公司外办员工购买五险一金外包问题点

第一篇：公司外办员工购买五险一金外包问题点

外办员工反馈社保公积金问题点

各位领导： 你们好。

目前公司各办事处在当地购买社五险一金的员工差不多40人，关于目前员工对公司在当地购买五险一金的制度有些意见，特向领导汇报：

1、按目前公司制度，外办人员在当地购买五险一金，高出深圳公司缴交部分需由个人承担，深圳缴交基数为2030元，公司承担约需450元/月／人左右的五险一金费用，而外办的缴交基数都高过深圳，有的省市高达公司需承担1000元／月／人左右，每个月员工都要自行承担超出部分500多元，到手的工资已所剩无几；

2、公司的社保外包服务是和前程无忧在合作，每人每月要收取50元的服务费，此费用也是由员工自行承担；

3、许多办事处员工不愿意购买深圳的五险一金：

原因一：平常看病不能用医保卡，因深圳的医保卡在外地不能用门诊。

原因二：员工首次购房可申请公积金贷款，申请公积金贷款利率会比商业贷款利率低很多，如果在深圳购买公积金则不能申请贷款，所以员工愿意在当地购买五险一金；

综上所述，员工对于公司五险一金制度还是有较大意见，为了提高员工满意度，增加员工归属感，减少员工离职率，希望公司能综合考虑，酌情减轻外办员工在五险一金上所承担的压力。

第二篇：劳务外包员工有五险一金吗？

专注社保代理12年

30家分公司覆盖四川.重庆.贵阳…

劳务外包员工有五险一金吗？

社保对于我们职工来说应该都不陌生了，一般来说在职工入职三十日内企业单位就要按照规定为在职员工办理社保，五险是用人单位给予劳动者的基本保障，有的用人单位可能会将外务进行外包。那么，劳务外包有五险一金吗？

一、什么是劳务外包员工

企业因发展的关系，把一些非核心的人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。比如：企业把企业中电话销售岗位的所以服务都外包给第三方人力资源服务公司来完成。人力资源服务公司就根据企业的岗位要求招聘员工，邀约来企业面试，入职工作，完成工作。而这些到企业工作的员工就是劳务外包员工，员工是与外包公司签订劳动合同的，是属于人力资源服务公司的人员，不是企业的正式员工。

二、什么是五险一金？

五险其实就是我们常说的社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。至于一金就是住房公积金。

三、劳务外包员工是否有五险一金呢？

一般的企业都会帮助员工缴纳社保，而五险中的养老保险、医疗保险和失业保险，这三

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种险种和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

只要劳动者在劳务外包公司工作的，用人单位都需要为劳动者购买社会保险，公积金属于自愿购买。

第三篇：五险一金购买申请书

五险一金购买申请书

尊敬的领导：

本人

，身份证号：，于

****年**月**日成为XXX正式员工，现本人申请购买XXX五险一金，公司已明确告知我个人应扣缴的费用，对此，本人自愿承担并且无异议，希望公司能及时为我办理。

申请人：

身份证：

日期：

第四篇：购买五险一金申请

购买五险一金申请

尊敬的医院领导：

您好！

首先感谢医院领导对我的栽培和帮助，我是疼痛科医生Q春，于2015年6月01日进入医院工作，至今快有1年。医院的不断发展壮大，我的个人能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。

在此，特向医院申请给我购买五险一金的请求，希望医院能够批准为盼，谢谢！此致 敬礼！

申请人：Q春

2016年06月18日

第五篇：员工五险一金申请书

员工五险一金申请书一：

中核二三公司：

本人：____，身份证号码：________ 根据国家相关政策及公司相关规定：

1、本人__在公司注册地(北京)进行各项社会保险及住房公积金缴纳。

2、本人__在公司注册地(北京)进行各项社会保险及住房公积金缴纳，并委托公司代为办理开户、缴纳、转移等一切手续，本人将予以配合。

特此申请。

本人签字：xxx xx年x月x日

员工五险一金申请书二：

尊敬的领导：

本人xxx，自20xx年6月入公司，现在20xx年6月，已满一年，符合公司规定购买五险一金的条件，现申请购买五险一金并自行承担个人部分，望领导批准为盼!特此申请

申请人：xxx 20xx年6月21日

员工五险一金申请书三：

尊敬的领导：

本人XX，现为XXXXX公司正式员工，本人申请从20XX年X月起办理五险一金，自愿承担个人缴纳部分。