关于修改公司《公务用车管理办法》的请示

第一篇：关于修改公司《公务用车管理办法》的请示

关于修改公司《公务用车管理办法》的

请 示

公司领导：

公司《公务用车管理办法（试行）》（以下简称办法）于2015年10月23日下文执行，现为使《办法》更贴合公司实际情况，特请示对《办法》进行修订，并重新发文。相关修改内容如下：

第二十一条

原文：为调动驾驶员的积极性，体现安全、节约和奖勤罚懒的原则，按以下标准实施补贴和奖惩：

1、车公里补助标准，以每月行驶里程及派车登记手续为准：每公里补助0.15元（其中含0.03元/公里的安全考核，年终无事故全额返还）。每月行车补助由小车班长负责统计造册，经财务审核后报总经理签批计发兑现。

2、洗车费按每车每月260元包干使用，车勤人员必须保证车辆干净、卫生。

3、外出停车的停车费必须实事求是，经审查后报销。修改后：为调动驾驶员的积极性，体现安全、节约和奖勤罚懒的原则，按以下标准实施补贴和奖惩：

1、按0.15元/公里的标准，每月在工资中考核计发驾驶员流动作业补助（简称：行车补助）。每月行车补助由小车班长负责统计造册，经财务审核后报总经理签批。如当月驾驶员发

生责任交通事故，当月该驾驶员行车补助取消。

2、洗车费按实际报销，但每月单车不得超过260元，车勤人员必须保证车辆干净、卫生。

3、外出停车的停车费必须实事求是，经审查后报销。

特此请示

2018年1月25日

第二篇：《公司公务用车管理办法》

公司公务用车管理办法

为规范管理公司公务车辆，严格控制费用支出，增强驾驶员的安全责任和服务意识，科学调度车辆，满足公司公务用车需求，促进公司各项工作顺利开展，结合《中华人民共和国道路交通安全法》、《集团公司公务用车管理办法》，结合公司实际情况，特制定公司公务用车管理办法。

一、公务用车编制配置

1.编制管理。根据集团核定的公务车辆编制，公司对公务车严格实施车辆编制管理，从严控制公务用车数量、车型和排量。

2.界定分类。公司公务用车是指以载人为目的，保障企业正常经营业务开展使用的乘用车辆，以轿车、商务车、越野车、大中型客车等车型为主，主要包括日常业务保障用车、商务活动用车、应急救援车辆、通信保密车辆、通勤车辆等形式。

3.派车范围。为有效降低公务车辆运行费用，缓解公务车辆需求矛盾，公司鼓励公务活动使用公共交通工具出行。除连续去几个省内城市出差外，前往高铁可直达的单一省内城市出差，应尽可能选择乘坐高铁出行；出差去省外，一般情况下不安排开车前往。在本市城区范围内从事公务活动，按程序派公务用车。公司办公室要严格执行集团新修订的《公务用车管理办法》及公司内部车辆管理制度，做好公务派车的台帐管理。

二、公务用车管理职责

公司公务用车实行归口管理。公司办公室是公司公务用车管理的职能部门，负责公司公务车辆的日常管理和子公司公务用车编制、配置审核等管理。公司公务车辆由专职驾驶员负责驾驶、维修、保养和保管，由车辆管理员进行日常管理和调度。

（一）公司办公室职责

1.负责公务车辆调度、日常管理和用车审批，建立公司公务车辆管理台帐。

2.负责公务车辆证照资料和车辆档案的保管，负责车辆运行费用的管理和考核。

3.负责公务车辆维修、保养、年检，购买车辆保险等事项。

4.负责协调处理公司公务车辆交通事故。

5.负责对专职驾驶员进行管理和考核。

6.负责公务车辆油耗跟踪和分析，以及行车费用的记录、核算与分摊。

7.不定期组织驾驶员学习安全行车和文明行车知识。

8.负责对子公司公务用车编制及新购置车辆的审核。

（二）车辆管理员职责

车辆管理员全面履行公司办公室的车辆管理职责。

1.负责公司公务车辆的日常管理、运行调度、车辆维修、检查督导、油卡管理、里程统计、费用分摊、驾驶员的管理和考核等工作。

2.负责公务车辆档案资料、相关证件、保险手续和备用钥匙的保管；负责车辆保险的购买、油卡的分配和及时开具油料消费发票。

3.建立车辆管理台帐，包括消耗分析、行车记录、维修记录、保险周期等，跟踪汽油价格、道路情况和气候天气变化，并及时提醒驾驶注意行车安全。

4.全面掌握车辆运行状态，协调处理车辆事故，负责驾驶员行车费用、里程补助和其他费用的审核工作。

（三）车辆驾驶员职责

1.严格遵守交通法规和公司车辆管理制度，切实做到安全、守纪、保密、节约、廉洁、文明驾驶、礼貌待人、热情周到。积极维护公司的良好形象，以高度的责任心和良好的职业道德做好行车服务工作。

2.服从车辆调度，听从指挥。驾驶员出车返回后须及时报告车辆管理员。协助公司办公室完成人员接送、文件机要传送、物品运输等临时性工作。负责本人驾驶证和驾驶车辆的年检工作，不得出现驾驶证过期驾驶车辆和驾驶未经年检车辆的行为。

3.爱护车辆，勤检查、勤保养，保持车况良好，发现车辆问题及时报告和维修，严禁车辆带故障行驶。

4.严格遵守公司保密制度，做到不该说的不说，不该问的不问。驾驶员在上班、值班期间严禁喝酒，不得因饮酒影响出车。

5.严格遵守派车出车规定，根据经审批的《公务用车申请单》出车，妥善保管好《公务用车申请单》。

三、公务用车调度流程

公务车辆由办公室统一调度，优先公司领导和公司重大活动以及商务、公务接待用车需求。公务派车流程：提出用车申请→分管领导审批→主要领导审批→办公室审核→车辆管理员派车→驾驶员出车→驾驶员记录里程→驾驶员汇总月度行车情况。具体如下：

1.公司领导用车。公司领导申请公务用车时，填写《公务用车申请单》，由办公室统筹安排，由车辆管理员通知驾驶员出车。特殊（紧急）情况下，办公室主任、副主任、车辆管理员直接通知驾驶员出车，由办公室完善用车审批手续。

2.领导和部门用车。公司领导和部门同一事项用车时，由用车部门办理申请用车手续，填写《公务用车申请单》，办公室审核，并经用车领导和总经理批准后，由车辆管理员通知驾驶员出车。

3.部门用车。由用车部门填写《公务用车申请单》，办公室负责人审核，并经分管领导和总经理批准后，由车辆管理员通知驾驶员出车。

4.其它公务用车。公司因公务接送上级领导、业务单位客人、财务部门办理现金业务、机要通信、应急、承办公司大型会务活动以及其它公务活动用车，由承办单位填写《公务用车申请单》，办公室负责审核，并经分管领导和总经理批准后，由车辆管理员通知驾驶员出车。

四、公务用车保障管理

（一）实行油卡统一管理

公司公务车辆实施加油卡加油，由办公室统一管理，驾驶员个人不得报销汽油费用发票，加油卡由车辆管理员统一充值、分配、开具发票，进行油耗核算和报销车辆油费。

1.油卡管理。公司公务车辆统一使用加油卡管理，加油卡分为主卡和附卡，主卡仅作为油卡管理使用，由车辆管理员保管，副卡每车一张，严格绑定车牌，由驾驶员保管。当加油卡中现金不足1000元时，驾驶员应提醒车辆管理员及时充值。

2.特殊情况。车辆外出期间，因特殊情况造成加油卡失效、丢失、余额不足或行车当地无相关加油站时，可以在电话报告车辆管理员后，使用现金加油，加油数量和金额须请随车领导或部门人员在加油发票上签字确认，返回公司后及时交车辆管理员核实统一报帐。

（二）实行公务用车定点维修、保险统一投保

1.公司所有车辆按集团制度及合作协议全部实行统一投保和定点维修，各类定点维修、定点投保须报公司办备案，其中危险品运输车辆按程序、规定，货比三家的原则，选择具有相应资质的维修企业、供应商，实行运输车辆定点维修。在外地因故障需要及时维修的车辆，司机必须先电话报告本部门领导和车辆管理员同意，方可就地维修。维修费用按有关程序当月核报。

2.加强车辆维修审批管理。所有车辆维修必须事先申报,填写《湘器公司公务车辆修理申请单》，按程序审批。车辆维修遵守以旧换新的原则，新换零件时，原则上必须将换下来的维修件带回公司认定。个别确实不能带回的维修件应及时请车辆管理员现场认定，不能清晰认定的视同没有维修。

危险品运输车辆除大修外均要按程序办理，大修报批后由生产管理部按程序办理。

五、车辆运行费用管理

1.行车费用。严控停车费、高速通行费用报销。公务用车一般情况不得报销所在市内停车费用，公务用车均应安装ETC，财务部门要禁止高速通行费的报销。因余额不足、ETC故障等特殊情况导致ETC无法通行而出现高速通行费，应有随车人员签字及车辆管理人员核实方可报销。

2.洗车费用。公务车辆按照每月每台不超过240元的标准，每半年一结，由公司办公室负责人审批后，按公司财务部门规定程序报帐。

3.出差补助。驾驶员在冷水滩区区域内执行公务的，不属于出差范畴，不发放出差补助。因公到冷水滩区区域以外出车的，按公司财务部门规定计算出差补助（一天内不重复计算）。

4.里程补助。按月度行车里程总数，每公里0.10元的标准计算。生产运输车辆按现有标准执行。

5.行车里程按月核定按月报账，公司办公室和财务部门共同制定里程核定办法。

6.加强考核管理。司机考核内容包括安全文明驾驶、出车勤快程度、服从安排调度情况、服务态度、车辆卫生、公司干部职工满意程度和遵守国家交通法规等内容。每年由办公室进行一次考核，并作为奖惩的依据。

六、驾驶员奖惩

驾驶员在内没有出现任何安全交通事故、没有动用车辆保险理赔事件，公司给予1200元的安全奖励，出现以下情况，按以下规定对当事驾驶员进行处罚：

1.公务车辆超过年检时间进行车辆年检罚款50元/天。

2.驾驶员私自出车或未经许可将车辆交给他人驾驶，每次罚款100元，行车费用和造成的损失由驾驶员承担。

3.驾驶员要严格遵守交通规定，文明行车，交警部门的罚款由个人承担，所有违章扣分均由驾驶员负责处理。

4.严禁驾驶员酒后驾驶车辆，一经发现停车学习，每次扣200元。醉酒驾驶一经发现，调离驾驶岗位，交人力资源部处理。

5.驾驶员发生超过4次以上次要责任安全事故，每超出一次罚款200元；发生主要责任事故，每次罚款500元；发生全部责任事故，每次罚款1000元；造成多人重伤或重伤以上人身伤害事故，解除当事驾驶员劳动关系。

七、公车私用及私车公用

1.公车私用。公务车辆原则上不能私用。员工个人因特殊原因使用公务车辆，必须事先填写《公务用车申请单》，载明公车私用，并经分管领导、总经理批准。所发生的运行费用按2元/公里的标准由用车人个人承担。

2.私车公用。私车公用必须满足下列四个前提条件：①车况良好；②购买了有效足额的车辆保险（包括交强险、座位险、第三责任险等）；③司机驾驶员素养良好；④凡是私车公用出现交通事故和伤害，公司概不负任何责任。

当公司公务车辆不能满足工作需要时，允许申私车公用，私车公用原则上只限于销售分公司因开展销售业务工作需要或公司开展重大活动需要，用车领导或部门应事先填写《私车公用申请单》，载明私车公用，并明确用车事由、用车时间和时限、用车地点，经分管领导同意、总经理审批后，由车辆管理员登记备案并核定行车里程。行车里程按不超过2元/公里的标准（包括车辆损耗、油费、过路过桥及停车等费用），由用车人提供与行车有关的正规发票，经车辆管理员和办公室负责人审核后，按财务部门规定程序报销车辆费用。用车费用计入用车领导或部门公务用车交通费用指标。私车公用期间，车辆驾驶员要认真遵守交通法规，小心驾驶，妥善保管车辆。私车公用期间出现的交通违章、责任安全事故、车辆故障或损坏等情况，公司不承担相关责任。

3.公务车辆由公司办公室指定驾驶员专人驾驶，特殊情况下，在经总经理批准后，方可交指定人员驾驶。公务车辆原则上不外借，特殊情况下，必须经总经理批准后，按照连人（驾驶员）带车的原则外借。如只外借车辆时，车辆管理员和驾驶员要同时详细登记外借时间，期间发生的违章和事故不列入驾驶员的考核。

八、附则

1.公司子公司应参照本办法，结合工作实际制定本单位公务用车管理制度。

2.本办法由公司办公室负责解释和修订。

3.本办法自发布之日起施行。公司在本办法之前制订的相关管理办法同时废止。

第三篇：公司公务用车管理办法

公司公务用车管理办法

为了提高工作效率，以适应本公司公务用车的需要。进一步加强管理车辆及驾驶员管理，规范车辆使用程序，确保安全，特制定以下规定，请务必遵守。

一、公司公务用车由办公室统一管理、调度，如需公务用车由部门负责人向办公室申请，登记用车事由、地点、时间。（工作用车表）。办公室根据工作轻重缓急协调安排。

二、使用人于驾驶车辆前应对车辆做基本检查（如水箱、油量、机油、电瓶、轮胎、外观等）。如发现故障、配件失窃或损坏等现象，应立即报告，否则最后使用人要对由此引发的后果负责。

三、各部门用车期间，驾驶人必须严守交通规则。如有违章、损坏、遗失、酒后等负责到个人。

四、车辆执行公务完成应及时返回公司，驾驶员填写公务用车备注并上交车钥匙。

五、原则上不得公车私用，特殊情况下需用车的，必须经总经理批准。如有违章、用油、损坏、事故等由个人承担责任。

六、车辆在下班后或节假日必须停放公司院内，并采取必要的防盗措施。公司车辆须按时入库；下班期间，未经办公室批准，车辆不得外出。

七、车辆实行定点维修，需维修的内容由驾驶员列出清单后，由办公室报总经理批准。

八、车辆用油统一由办公室购买油卡并造册登记车辆加油人员、时间、数量。

九、车辆在外加油须经总经理审批，否则不予报销。

十、驾驶员不得以油卡给公务用车以外的车辆加油，违者论处。

十一、违规与事故处理。

1.由于下列情况，造成违反交通法律法规或事故的经济损失及责任由驾驶员负担。

（1）无证驾驶。（2）酒后驾驶。

（3）未经许可将车借予他人使用。

（4）违反交通法律法规引起的违章或交通事故。

2.意外事故，不可抗拒原因造成的车辆事故由公司酌情研究处理。

十一、处罚。

1.员工没有按照规定进行出车者，发现一次罚款200元。2.员工酒后驾驶，发现一次罚款200元。

十二、附则。

1.本规定由总经理办公室负责解释。

2.本规定从下发之日起执行。

第四篇：更换公务用车请示

县人民政府：

我委的公务用车是一九九四年县计划经济委员会购置的桑塔纳2000型。目前行驶近30万公里，超出了国家规定的报废标准，根本无法正常行驶。而我委的主要工作是到省、市相关部门争资金、争项目，平均每月要到成都跑十趟左右，同时，项目争取回来后对项目实施监管也需要经常深入乡镇和项目单位检查，车辆使用频率较高。但目前车况差，不能正常行驶，在高速公路行驶已多次出现故障，严重影响了工作。为保证工作的顺利进行，特请示更换国产广州本田雅阁2.0轿车一台。

妥否，请批示。

[，感谢原作者]

xiexiebang.com范文网【www.xiexiebang.com】

第五篇：公务用车管理办法

公务用车管理办法

第一章 总则

第一条 为加强公务用车管理，保证车辆及人员安全，提高车辆利用率，降低能耗，控制费用，制定此办法。

第二条 本办法适用于集团所属办公用车和集团租用的高管人员个人产权的办公车辆。

第三条 本办法对分公司车辆管理只作原则性规定，子公司依据此办法制定本单位车辆管理办法。

第二章 驾驶员管理

第四条 驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例，遵守省、市有关交通安全的法律、法规，遵守本公司相关制度，文明驾车、安全行车，严禁疲劳驾驶、酒后驾车。

第五条 驾驶员必须具有良好的职业道德，自觉遵守工作纪律和单位各项制度，服从领导，听从指挥，衣着得体，仪容整洁；要注意树立企业员工形象。对于不遵守规章制度、不服从综合部（综合办）统一管理、以及未经主管人员安排而擅自出车的，给予必要的教育和处罚，屡教不改或情节严重的，聘用职工予以行政处分或辞退，临时工予以辞退。

第六条 驾驶员驾驶车辆时必须携带驾驶证、行驶证和其它行车手续。第七条 驾驶员必须熟练掌握车辆的技术性能和车辆保养手册，要注意车辆的保养与维护，经常检查车辆的主要机件，每天利用适当时间擦洗车辆，保持车内外的清洁。

第八条 长途公出前，司机必须对车辆进行例行检查，检查证件是否齐全、工具是否齐全、备胎是否完好、车辆本身是否良好，发现问题及时处理。

第九条 车辆停放时，要注意选择安全的地点，车位要摆放端正，司机离开车辆时，要检查车的门窗是否锁好。

第十条 未经车管人员批准，司机不得将自己所驾车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶。擅自将车辆交予他人驾驶未造成安全事故的，视情节轻重罚款50--1000元；擅自将车辆交予他人驾驶造成安全事故的，公司将解除其劳动合同并进行经济处罚。

第十一条 在行车票据报销时，司机应做到实事求是，如有伪造、报假单据者，一经查出，按原单据数额给予5倍的罚款，情节严重的，做辞退处理。

第十二条 高管车辆的司机由其自行聘用，属个人行为；其司机不作为本企业员工，司机的人身保险、三项统筹公司不予负责，但必须遵守此办法，集团每年以包干形式支付司机管理费2万元。（此条款仅适用于2004年—2008年）第十三条 全年安全行车，无交通事故的司机可列入先优模评选的候选人。

第三章 车辆日常管理

第十四条 集团租用的高管人员个人产权的办公车辆原则上由个人调配使用,但当集团重大活动用车时，上述车辆应无条件服从集团命令，听候调遣。

第十五条 集团所属办公用车由综合部（综合办）统一调配使用，实行派车单制度，一律实行定人定车责任制，任何部门和个人不得随意调用。

第十六条 用车部门在规定区域内（如市、镇内）半个工作日以内用车，申请人应填写《车辆使用申请单》上的有关信息，请部门领导签字确认后报综合部（综合办）车管员审批。

第十七条 车管员依据《车辆使用申请单》送达先后顺序、公务轻重缓急程度、待命车辆数量等情况开出《派车单》，驾驶员按照《派车单》核定的时间、行程和目的地出车，无派车单不准出车。

第十八条 各部门用车在一个工作日以上、休息日、节假日期间用车或长途出差应提前1—3天向综合部(综合办)申请，由综合部(综合办)做好备案，并根据工作情况给予调配。第十九条 带车人员有监督驾驶员违反操作规程、违反交通规则、特别是超速行驶的责任。发生交通事故带车人承担正常非包赔损失总额5%的责任，驾驶员按交通规定承担责任。

第二十条 各单位各部门主要负责人无论有无驾驶执照禁止自行驾驶公务车辆；不得以公务用车名义，带车出入娱乐场所，违者给予驾驶员50—100元罚款，带车人给予200—500元罚款。

第二十一条 各单位各部门主要负责人必须确保公司生产、安全、经营管理等各个方面的用车，实行公务车值班制度，坚决杜绝公车私用。

第二十二条 职工因病急诊、重病住院和女职工生产住院必须用车的，经批准可以免费用车。经批准的其他非因公个人用车，一律收费并事先收取押金。在规定区域内（如市内、镇内）半个工作日以内的个人用车100元，一个工作日的200元。事先交纳押金500元。

第二十三条 集团公司所有车辆原则上不得外借、外租其他单位，如确因特殊原因需要外借、外租，集团车辆需经总经理同意，综合部登记；分公司车辆需经分公司经理同意，综合办登记。

综合部设车管员，具体负责驾驶员日常管理、教育、考核和重大活动车辆安排。第二十四条 集团配给各单位的车辆的保险由集团财务部统一办理；高管个人产权的车辆保险由个人办理。

第二十五条 通勤班车要严格按照固定路线、固定站点、固定时间行驶及停车。到站时，驾驶员将车停稳后，再打开车门，组织员工有秩序上车，等员工坐好站稳后，再关门起车；严禁到站急刹车和出站突然起车。

第二十六条 集团所有办公车辆在未运行状态下，必须停放在公司指定的停车位臵。

第二十七条 车辆燃油、车辆档案、车辆费用台账由综合部（科）管理。

第四章 车辆维修与保养

第二十八条 集团所有办公车辆要定点维修保养。哈尔滨市的车辆维修保养厂由集团综合部牵头，财务部参与共同选定，分公司车辆的维修保养厂由分公司综合办牵头，财务科参与共同选定。

第二十九条 分公司车辆到集团或集团车辆到分公司维修保养时都要到指定厂家维修、保养。

第三十条 车辆维修保养前，司机需填写《车辆维修保养申请单》报综合部（科）车管员，经综合部（科）车管员检查，初步确定维修保养部位、核定费用后报综合部（科）负责人审核，常务副总批准。第三十一条 车辆维修保养过程中，车管员或综合部（科）指定人员与司机一道监督车辆维修保养过程；综合部（科）负责人应随时抽查车辆维修保养过程。

第三十二条 车辆维修保养结束后，司机与车管员（或综合部指定人员）只负责在《维修保养确认单》上签字确认，车辆维修保养费用结算由综合部（科）与财务部（科）共同负责。

第三十三条 集团所属车辆每行驶5000公里后，进行一次检查及保养，以维持机件寿命，确保行车安全。

第五章 车辆费用管理

第三十四条 集团每年以包干形式支付高管人员公务用车包干使用费7万元，购车贷款利息1万元，租库费7200元（此条在2004年—2008年间有效）。

第三十五条 集团所属车辆办照费、车辆附加费、养路费、停车费、保险费、租库费等费用凭据报销。

第三十六条集团所有公务车辆(含个人产权车辆)用油实行'统一管理、定点加油、分车核算、定时公布'制度。由综合部按车建立燃油台帐，据实登记加油数量。

第三十七条 集团所有公务车辆配有一张单独的中国石油公司的IC加油卡，加油卡由综合部统一办理，到指定加油站使用。集团车辆（含个人产权车辆、销售总公司、外贸总公司、原料总公司公务车辆）在哈尔滨市区内必须使用此卡，违反本规定所发生的油费不予报销。

第三十八条 集团高管人员个人产权车辆燃油费每个月在集团所支付高管人员公务用车包干使用费中扣除；销售总公司、原料总公司、外贸总公司公务用车的燃油费每个月经集团财务部划分到各公司费用当中，此三个单位的公务车管理由所在单位综合办负责把关。

第三十九条 集团综合部在燃油统计时，每月20日由车管员将加油卡加油量与异地票据加油量相加即为本车每月所发生的燃油数量合计，如实填写《集团车辆里程数与燃油量统计表》,经驾驶员签字确认后，由综合部经理签字后汇总上报到集团财务部。

第四十条 综合部（综合办）每月将公务车辆公里数与燃油量进行审核公开。如发现有套取燃油弄虚做假的或串卡加油的，一是按规定进行行政罚款，二是批评教育直至解除聘任合同。

第四十一条 车辆出差道桥费、燃油费由驾驶员先行垫付。出差结束，驾驶员应及时填写《公务用车费用报销明细表》，经主管领导签字确认，然后转综合部门审核、财务部门报销。

第四十二条 高管车辆费用由综合部审核，财务部复核，总经理审批，财务部门报销。第四十三条 高管车辆因公务行驶10万公里（含10万公里）以内，维修保养费用为0.25元/公里；行驶10万公里以上，超过部分的维修保养费用按0.30元/公里；维修保养包括换机油和换轮胎。

第六章 行车及出差补助

第四十四条 除特种车辆和高管人员个人产权车辆以外，集团其它办公车辆的驾驶员补助标准为8元/百公里。（驾驶员不得私自更换里程表，违反本规定视其驾驶里程为零，此项补助不予发放；如急需更换，应提前向综合部申请）

第四十五条驾驶员长途公出住宿费按住宿时的实际标准凭据实报实销。

第四十六条驾驶员长途公出伙食补助标准为10元/天。第四十七条驾驶员长途公出期间通讯费补助标准为10元/天。

第七章 车辆肇事处理（责任、处理程序、赔偿）第四十八条 肇事发生后迅速以电话通知相关部门，并在二天内填写汽车肇事报告表，若车辆有较大损害，人员有严重伤亡时，相关单位可通知集团总部协助处理。

第四十九条 行车肇事责任判明后，如当事双方愿意成立和解，应当场查明损害赔偿，依下列规定分别处理：

（一）责任属于对方车辆或行人的过失，我方当事人有索赔之权力。

（二）肇事责任属于公司驾驶员的过失，其赔偿款项由保险公司负担，但若肇事赔偿金额超过保险金额时，其超过金额须当事司机负担，并视情节给予相关责任人50—1000元罚款。

（三）肇事责任属于我方驾驶员与对方驾驶员或第三者共同过失的，按各方应负责任之比率分担，其损害赔偿照本款第（二）条办理。

（四）肇事后对方车辆逃逸能制止而未制止，或对方车号能注意而未注意，致使肇事责任无从判明或追究者，所造成的损害赔偿，由肇事驾驶员负责，按本款第（二）条办理。

第八章 车辆档案管理

第五十条 各单位车管员负责车辆档案的建立与管理，除大修事项及时登记外，其余事项每季度登记一次。

第五十一条 车辆档案内容应包括：车牌号、车型、生产日期、购入日期、车辆保险、行驶里程、燃油量、车辆日常保养维修情况等。

第五十二条 车辆登记证由综合部统一保管，车辆的牌照、手续、行车执照等一切证件由驾驶员本人妥善保管，车辆档案中留存复印件，由于丢失而引起的一切经济损失由司机自己承担。

第五十三条 所属车辆每年的临检、年检、换照和交通事故处理等,由综合部（办）统一记录办理。第五十四条 车管员建立车辆使用台帐，详细记录车辆使用情况。

第九章 附则

第五十五条 特种车辆管理由分公司自行制定。第五十六条 本办法自下发之日起执行。第五十七条 本办法由综合部负责解释。