2012年学生宿舍网络管理员招聘通知

第一篇：2012年学生宿舍网络管理员招聘通知

2012年学生宿舍网络管理员招聘通知

学校网络中心决定在学校学生宿舍招聘学生网络管理员，诚邀热心网络管理的学生报名。

招聘范围：相关学生宿舍入住学生

招聘楼栋如下：

电信：北区：1#，2#，3#，4#，5#，6#，7# 南区：11#； 联通：南区：1#，2#，3#，4#，5#，6#，7#，8#，9#，10# 移动：北区：8#，9# 只可以申请本楼网管，可以到创业园区：104 短号667884(李强同学)处认真填写招聘信息表。

报名截止后，我们会对所有报名人员进行初选，确定面试时间，通知入选者面试的具体时间和地点。

报名时间：2012年11月01日---2012年11月10日 咨询地址：网络中心 咨询电话：

网管权利

1.网络中心将为每位网管颁发“特聘证书”。

2.提供免费上网帐号。

3.授权进入学生公寓进行公寓校园网维护的权限。4.免费参加网管培训和交流。

5.参加网络中心组织的各项网管活动。

网管职责详见《公寓校园网学生网络管理员实施条例》

《公寓校园网学生网络管理员实施条例》

为了保障学生宿舍楼宽带网的正常运行，加强校网络中心与用户的信息沟通，做好学生宿舍网的维护工作，校网络中心特在每栋学生宿舍楼聘请一位学生兼职网络管理员，以下简称网管员，承担所在楼的部分网络管理工作。

一．网管员职责

1.网管员应自觉带头遵守和执行网络运行、使用规则，保持良好的公众形象。2.解答所在楼的一般常见网络问题，帮助确认上网计算机的认证配置。原则上，网管员不负责学生宿舍个人计算机的安装与调试。

3.登记、反映所在楼学生联网的问题；了解所在楼的网络运行状况，发现问题及时报告。

4.协助网络中心管理所在楼的网络设备，发现故障，及时报告。

5.特殊天气情况的处理，针对夏季雷雨天气多发的情况，网管员要在打雷下雨前把所有的网络设备（交换机，集线器）关闭，同时把电源线拔掉，以免因电源线引雷导致设备的损坏。

6.协助邻近学生宿舍楼网管员的网络管理工作。

7.如有特殊原因，不能实施网络管理工作时，可委托邻近楼栋学生网管实施其职责，或推荐本楼栋合适人选代为履行职责，但必须告知学校网络中心和网管会。8.制止、批评、警告、直至取消违反、干扰、破坏网络正常运行的行为，并及时向网络中心反映发生的情况。

9.传达学校和网络中心关于联网方面的通知。积极参加网络中心组织的各项网络活动。

10.网管员所从事的网络管理工作属公益活动。原则上，网管员所承担的网管工作不应影响网管员正常的学习和休息。

二．网管员权益

1.由学校网络中心颁发特聘网管证书，聘书可作为在宁波大红鹰学院学生工作证明和在学院素质拓展经历证明。2.获赠免费上网帐号。3.免费参加网络培训、讲座。

4.获得进入学生公寓楼校园网维护权限。5.参加网管组织的各项集体活动。

三．网管员资格

1.本校入住学生。2.有上网计算机。

3.学习成绩优秀，工作认真负责。4.熟悉网络基本配置。5.了解网络应用和编程。6.贫困地区学生可以优先考虑。

四．网管员产生办法

1.学生自主报名。

2.网管委员会初步筛选后与网络中心老师一起面试入选者。3.原则上，每栋学生宿舍设一名网络管理员。` 4.学校网络中心备案。五．网管员聘期

网管员采取任期制，以一个学年为一任，学年末考核, 考核合格可以连任。

六．网管员免职

1.因毕业离校或其它原因需要离职的，需提前1个月告知网管会，并协助办好交接手续。

2.网管员工作不尽职的，由网管会给予警告。警告无效的或因工作失误造成损失的，经网管会和网络中心查证属实的将给予撤职处理。3.发生三次以上投诉的将取消网管员资格。4.无故二次不参加网管活动的将取消网管员资格。5.一学年请假不参加网管活动的次数不得超过二次。

七．本条例的解释权属于学校网络中心。

本条例自公布之日起实行。

学生宿舍网络管理员考核方案

为了网管队伍的和谐持续发展,形成有高度凝聚力的网管团队.在之前考核方案基础上修改制定本考核方案.此考核方案也是网管条例的补充。请各位网管严守纪律,遵照执行.考核要求:

一、认真履行网管员的各项职责，热情为本楼栋学生服务。

二、发文：由于网管交流以微博为主，所以对发文有一定要求。

1.一个月在微博至少发文4次,一次为本楼栋本月的网络情况汇报,标题为“【汇报】南1#宿舍舍十月份网络第一周情况汇报”（仅供参考）。其他3次文章内容不限,RE也可以,解答别人问题或者自己提出网络问题也可以，灌水也可以，多多益善。

2.汇报内容：汇报内容为本月楼栋网络情况总结或者本月处理的问题实例。3.汇报发布时间为每月最后3天到下个月初三天之内。如遇节假日可适当提前或推迟汇报。

4.如果1月不达到要求的提出提醒，2个月未达到要求的暂停账号。5.3个月不达到要求或者连续两月没达到要求的可以看作自动脱离网管队伍，停止其网管账号，并永久拒绝网管申请。

6.寒暑假不作要求，未达到要求的次数在网管任期内累计计算。

三、参与活动和执行任务

凡网管会组织的活动，如聚餐,培训,游玩等,均为免费活动，均为网管间沟通交流的好机会，是形成团队凝聚力的保证。在这样的活动中，所有网管应该积极主动提出并参与活动，这也是网管的权利和义务。同时网管需要协助网络中心执行一些任务。

活动类型根据不同要求区分：

A类活动：非常重要，网管必须参加，如遇不可抗拒原因，如伤病、出差、考试、上课必须请假的须出示有效证明，如校医院证明，院系实验室盖章证明等。B类活动：较重要，网管尽量参加，实在不能参加的须提前请假。C类活动：建议网管参加，网管根据自身需求决定是否参加。

1）网管活动的提出请在微博发文建议，每个网管都可以提,由网管会决定是否开展。2）对于已经决定开展的活动，有签到制度，请每位网管主动签到。

3）根据活动类型和签到情况，A类活动未参加且未给出有效请假证明的以及未按时完成网络中心布置任务的，暂停网管账号直至提出有效请假证明或者完成任务。2次A类活动未参加且未给出有效请假证明的以及未按时完成网络中心布置任务的取消网管资格。

4）根据活动类型和签到情况，B类活动未参加且未提前请假的予以警告一次，2次B类活动未参加且未提前请假的暂停网管账号。3次B类活动未参加且未提前请假的取消网管资格。

5）每学期A、B类活动请假次数不超过1次。6）次数在网管任期内累计计算。

三、检查机制

学校网管按照运营商分布来划分,共三区，每区都有网管会成员,请网管会成员每月7日前给出上月发文情况考核记录。如遇节假日可适当后延。

四、本考核方案自2009年09月24日正式执行。

五、以上考核要求解释权归网管会.所有的决定都在网络中心的指导下执行。学生网管会

2012.10.24

第二篇：网络管理员招聘要求

网络管理员招聘要求

共3个方面的要求

(1)服务器软件方面管理经验

.1.能够熟练操作window服务器(特别是windows2003服务器)，能够具备正确安装和配置服务器安全；

2.对iis与MSsqlServer安装配置管理非常熟悉

3.数据库日常管理、定期数据归档

4.能检查与处理针对企业网站及服务器的挂马，SQL注入，DDOS攻击，可以与程序员配合解决针对网页服务器及企业网站的各种不安全问题。

5.能利用工具对服务器系统进行性能监控，能分析服务器上网络应用的瓶颈并提出建议

6.熟悉系统补丁测试和安装，熟悉各类服务器漏洞的反向测试手段及工具。

7.能安装配置服务器的杀毒软件与软件防火墙，懂得设置各种防火墙策略。

(2)服务器硬件方面管理经验

1.熟悉网络知识，熟悉计算机软硬件维护，熟悉交换机及路由器设置；

2.持有MCSE或MCITP或CCNA/CCNP证书者且具有一定工作经验者优先录用

3.熟悉各种网络设备，对路由、交换、硬件防火墙等网络设备的安装配置熟悉；精通网络安全及防黑技巧

4.能独立对计算机硬件和网络的一般故障进行检测和排除；

(3)局域网管理经验

1.有公司局域网管理经验，可以提出并执行面向安全与便利的公司局域网管理方案，有局域网的防毒防马经验。

2.熟练掌握 Win2003 Server 域环境下的权限设置和策略的管理技巧。懂得使用各类局域网管理工具。

3.熟悉windows单机系统，负责机算机硬件管理维护

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网络管理员日常工作职责

.具体负责公司网页服务器机房硬件软件的建设、技术维护；

.负责维护网站中心机房服务器及其网络和办公局域网络安全；

.机房的软件硬件性能监控，提出各类建设要求，确保公司服务项目运转正常.负责计算机中心机房的数据安全工作，严守公司及相关单位的秘密；

.参与企业信息化建设，提出合理化建议并参与系统的构建、维护或技术支持；.严防计算机病毒入侵，做好各种预防工作；

.为公司各部门提供工作IT相关的安装、维修维护和培训工作；

第三篇：XX镇网络管理员招聘合同

xx镇网格管理员聘用协议书

订立合同双方：

招聘方：以下简称甲方；

受聘方：以下简称乙方，身份证号甲方招聘网格管理员，按有关规定，已报请有关部门批准。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条 职务

甲方聘请乙方为网格管理员。

第二条 合同期限

合同期限为叁年，从 2013年 6 月 1 日起至 2016 年5月 30 日止。

第三条 工作时间

工作时间以网格管理员制度规定时间为准。

第四条 工作补贴

（一）网格管理员每月工作补贴为60元整。

（二）补助、福利以临时发放为准。

第五条 网格管理员工作职责：

网格管理员综合履行基础信息采集、矛盾纠纷排调、安全隐患查报、法律政策宣传、城市管理协理、社会事务代办、群众困难帮扶、社区舆情疏导等服务。

一、做到“四必访”，留守儿童、空巢老人家庭每周必访，特殊人群、流动人员家庭每月必访，普通家庭每年走访不必于4次，群众求助随时应访；

二、做到“六必到”，居民家庭有变故必到、居民突发生活

困难必到、突发事件必到、邻里纠纷必到、群众利益冲突必到、发生刑事治安案件必到；

三、做到“十必报”，房屋租赁售卖必报、矛盾纠纷必报、安全隐患必报、发生案件必报、涉稳重点人员动向必报、公共设施损坏必报、外来人员流入流出必报、重大社会活动必报、群众反映问题必报、经济（社会）组织变化情况必报；无事报平安。

四、做到“五必记”，社情民意必记、涉稳要情必记、单位人员变动必记、民生事务办理必记、工作落实情况必记。

五、网格管理员可实行错时工作制和弹性工时制，利用中午、晚间或双休日等时段开展工作，每天在网格内的工作时间不得少于6小时。要及时了解和听取网格内居民的意见建议，掌握居民动态信息，对网格档案进行即时和定期完善。

六、对网格责任区内如发生一般性事务当场处理，并记录在工作日志中。涉及到政策性较强的事件，自己不能当场解释或解决的带回社区社会管理服务站处理。遇突发性事件立即上报社区网格管理工作站，涉及有关单位的，应紧急处理，并同时上报县“网格化管理”专项组办公室，网格员要现场跟踪。

七、完成上级交办的其他工作。

第六条 劳动合同的变更

发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：

1、经甲乙双方协商同意，并不因此而损害双方的利益；

2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；

3、由于不可抗拒或由于一方当事人虽无过失但无法防

止的外因，致使原合同无法履行；

4、法律规定的其他情况。

第七条 违约责任

（一）甲方辞退乙方，应发足当月工作补贴；

（二）乙方提出解除合同，甲方有权扣发当月工作补贴；

（三）在工作期间因工作不认真负责或因为工作造成不良

社会影响的，甲方有权辞退乙方。

（四）违反政策及法律法规视为自动解除合同。

第八条 本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。

第九条 其他事项

本合同于年月日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。

本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：（公章）

乙方：（签字）

年月日签订

XX镇

网

络

管

理

员

聘

用

合同

书

第四篇：网络管理员

网管

岗位职责：

1、日常办公电脑、服务器和附属设备的维护工作

2、电视、电话、背景音乐等弱电基本线路及设备维护工作；

3、协助行政部内部文档提报及分类管理工作；

4、汽车销售管理系统维护；

任职要求：

1、计算机或IT相关专业，两年以上网络及计算机行业运维工作经验；

2、熟悉相关网络安全产品，如防火墙、IDS、防病毒，漏洞评估工具等；

3、熟悉局域网基本知识，包括交换机、路由器、防火墙等的使用和维护，熟悉无线网络

4、熟悉Windows XP/2003系统安装和维护，熟悉域操作；以及 Windows平台下的各种应用系统的使用、管理和维护工作；

5、良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、耐心细致、责任心强，具有吃苦耐劳精神

第五篇：学生宿舍安全检查的通知

关于学生宿舍检查的通知

为进一步做好学校的安全工作及学生宿舍管理工作，给广大住宿生创造一个良好的生活环境。

经研究决定，5月2日晚由总务处、德育处等部门联合组织对学生宿舍进行一次全面检查。现将有

关事宜安排如下：

一、人员分工

总 领 队：黄福

技术指导：陈文

（一）、第1小组：（负责检查学生宿舍楼一楼，即101~113宿舍）

组 长：庞志钦

成 员：张永李观生

（二）、第2小组：（负责检查学生宿舍楼210~213、310~313、410~413宿舍）

组 长：李上富

成 员：陈小杰陈鹏

（三）、第3小组：（负责检查男生平房1101~1111宿舍）

组 长：詹明忠

成 员：王旭照王观文

（四）、第4小组：（负责检查男生平房2101~2111宿舍）

组 长：陈建辉

成 员：莫晓明黄观生

（五）、第5小组：（负责检查学生宿舍楼女生宿舍208~209、301~309宿舍）

组 长：马丽梅

成 员：梁栋黄春苗

（六）、第6小组：（负责检查女生平房3101~3112宿舍）

组 长：梁晓

成 员：梁思维生活部女干事

（七）、第7小组：（负责检查女生平房4101~4112宿舍）

组 长：王妙裕

成 员：张慧敏生活部女干事

二、检查内容

1、重点查处宿舍区是否藏有管制刀具，一经发现，一律从严处理。

2、检查宿舍是否有走读生或外来人员，如有相关人员留宿行为的，责令其即刻离校。

3、查收大功率电器（电热杯、电饭煲、电吊扇等）等违禁物品，一律予以没收；如有私自接

拉电线的宿舍，通知有关班级限期整改。

4、检查内务卫生。在宿舍内存放垃圾现象的，要求学生立即进行清理；对私自张贴在宿舍内的各类商业性广告、传单要求学生立即清理。

5、检查公物。对擅自破坏公物或改造公共设施的行为，责令相关人员进行赔偿并给予纪律处

分。

三、检查要求：

1、检查务必全面、仔细，对检查中发现的问题要做好记录。记录内容包括：宿舍房号、相关

学生的姓名、班级、没收违禁品（尤其是大功率电器）管制刀具情况和存在的问题。

2、5月3日（星期四）下午放学前，请各小组组长将检查记录交到德育处，以便汇总及整改。

湛江市坡头第二中学

2012年5月2日