关于成立学生宿舍管理委员会的通知

第一篇：关于成立学生宿舍管理委员会的通知

关于成立学生宿舍管理委员会的通知

各教学系：

为深化学院学生宿舍定置管理工作，凸显学生自我教育、自我管理和自我服务的主体地位，不断增强学院育人功能，建设清洁、文明、安全、宁静的校园环境，营造积极、健康、快乐、向上的育人氛围，促进学生综合素质不断提升，经研究决定，成立学生宿舍管理委员会(以下简称宿管会)。

一、组织机构

宿管会内设：行政部、资源部、宣传部、卫生部。

二、岗位设置

宿管会设主任一名，副主任两名。设行政部部长一名、资源部正副部长各一名、宣传部设部长一名、卫生部部长一名，副部长两名。干事若干名。

三、隶属关系

学生宿舍管理委员会由学生会宿管部升级而来，主要负责学生宿舍日常管理，强化宿舍管理职能，与学生会级别相等，行政隶属学生会，由学生处直接负责与管理。各系成立相应的宿舍管理组织，全面建立宿舍管理网络架构。

四、工作职责

1、学生宿舍管理委员会是在学生处的指导下，加强委员会自身组织建设，指导各系宿管会及各宿舍楼楼长、层长共同做好宿舍文化建设的各项工作：

（1）做好学生宿舍管理委员会自身的建设工作，抓好管理委员会干部的形象塑造工程。

（2）积极建立、健全和完善各项规章制度，并对规章制度的落实情况进行检查督促。

（3）根据学生处工作计划制定委员会学期工作计划，把握工作方向，每学期进行工作总结；根据学期工作计划制定每月的工作计划，并在每月进行工作总结。

（4）统筹学院宿舍楼（层）资源，及时传达、执行学生处安排的各项工作任务，主动向学生处汇报工作情况和申请工作指示。

（5）加强与学院其他学生组织的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为学生服务；加强与其他学校同类组织的沟通交流，互通有无，提高工作水平；加强与社会的联系，积极利用校外资源为学生服务。

（6）定期召开学生宿舍管理委员会例会，听取工作汇报，总结工作经验，树立典型，及时发现并解决问题。

（7）经常深入宿舍，对楼长、层长的各项工作进行检查督促；掌握、了解学生干部的工作和思想情况，做好“上情下达、下情上传”的沟通和协调工作。

（8）领导和督促各楼长、层长开展安全检查、纪律检查、校园文化建设、各类活动组织、校园学风建设、校园精神文明建设等工作，营造积极、健康、快乐、向上的校园氛围。

（9）及时发现并妥善处理宿舍内各类突发事件。

（10）做好宣传工作，对于宿管会的最新信息以短信、海报等多种方式进行宣传，为学生宿舍管理委员会开展工作营造良好的舆论氛围。

（11）做好宿舍管理委员会物品的保管和各类档案材料的整理、存档工作。

（12）积极做好学院的其他各项精神文明建设工作。

五、考核奖惩

1、学生宿舍管理委员会学生干部的考核由指导老师负责，并报学生处审核备案。

2、对表现合格的管理委员会干部应在综合素质测评中给予加分，工作成绩突出且符合评奖条件的干部，参评学院“优秀学生干部”，指标由学院单列。

3、对不称职或失职造成不良后果者，学生处将根据相关规定进行处理。

学生处

二〇一二年二月二十二日

第二篇：关于成立学生宿舍管理委员会的通知

关于成立学生宿舍管理委员会的通知

各教学系：

为深化学院学生宿舍定置管理工作，凸显学生自我教育、自我管理和自我服务的主体地位，不断增强学院育人功能，建设清洁、文明、安全、宁静的校园环境，营造积极、健康、快乐、向上的育人氛围，促进学生综合素质不断提升，经研究决定，成立学生宿舍管理委员会(以下简称宿管会)。

一、组织机构

宿管会内设：行政部、资源部、宣传部、卫生部。

二、岗位设置

宿管会设主任一名，副主任两名。设行政部部长一名、资源部正副部长各一名、宣传部设部长一名、卫生部部长一名，副部长两名。干事若干名。

三、隶属关系

学生宿舍管理委员会由学生会宿管部升级而来，主要负责学生宿舍日常管理，强化宿舍管理职能，与学生会级别相等，行政隶属学生会，由学生处直接负责与管理。各系成立相应的宿舍管理组织，全面建立宿舍管理网络架构。

四、工作职责

1、学生宿舍管理委员会是在学生处的指导下，加强委员会自身组织建设，指导各系宿管会及各宿舍楼楼长、层长共同做好宿舍文化建设的各项工作：

（1）做好学生宿舍管理委员会自身的建设工作，抓好管理委员会干部的形象塑造工程。

（2）积极建立、健全和完善各项规章制度，并对规章制度的落实情况进行检查督促。

（3）根据学生处工作计划制定委员会学期工作计划，把握工作方向，每学期进行工作总结；根据学期工作计划制定每月的工作计划，并在每月进行工作总结。

（4）统筹学院宿舍楼（层）资源，及时传达、执行学生处安排的各项工作任务，主动向学生处汇报工作情况和申请工作指示。

（5）加强与学院其他学生组织的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为学生服务；加强与其他学校同类组织的沟通交流，互通有无，提高工作水平；加强与社会的联系，积极利用校外资源为学生服务。

（6）定期召开学生宿舍管理委员会例会，听取工作汇报，总结工作经验，树立典型，及时发现并解决问题。

（7）经常深入宿舍，对楼长、层长的各项工作进行检查督促；掌握、了解学生干部的工作和思想情况，做好“上情下达、下情上传”的沟通和协调工作。

（8）领导和督促各楼长、层长开展安全检查、纪律检查、校园文化建设、各类活动组织、校园学风建设、校园精神文明建设等工作，营造积极、健康、快乐、向上的校园氛围。

（9）及时发现并妥善处理宿舍内各类突发事件。

（10）做好宣传工作，对于宿管会的最新信息以短信、海报等多种方式进行宣传，为学生宿舍管理委员会开展工作营造良好的舆论氛围。

（11）做好宿舍管理委员会物品的保管和各类档案材料的整理、存档工作。

（12）积极做好学院的其他各项精神文明建设工作。

五、考核奖惩

1、学生宿舍管理委员会学生干部的考核由指导老师负责，并报学生处审核备案。

2、对表现合格的管理委员会干部应在综合素质测评中给予加分，工作成绩突出且符合评奖条件的干部，参评学院“优秀学生干部”，指标由学院单列。

3、对不称职或失职造成不良后果者，学生处将根据相关规定进行处理。

学 生 处

二〇一二年二月二十二日

第三篇：关于各栋成立新一届学生宿舍管理委员会的通知

关于各栋成立新一届学生宿舍管理委员会的通知

为了加强校园文明建设，推进学生社区自主、民主管理，规范校园宿舍管理，更好地解决学生生活中的问题，学生处社区管理中心研究决定在各栋学生宿舍重新组建宿舍管理委员会。

一、组织机构、定位及职责

各楼栋设一名楼长，各楼层设两名层长。

院自律会宿管部负责对宿舍管理委员会各成员的考核，报学生社区管理中心审核并上报。

各楼长负责组织、安排、督促本楼各层长开展日常工作并向院自律会宿管部汇报。各层长在楼长的领导下，具体负责检查宿舍卫生，管理宿舍纪律，评比文明宿舍、登记违纪情况、宣传社区文化、做好安全防范工作、协助开展社区各项活动等工作。

二、运行模式

（1）为保持宿管会稳定，以便更好的开展日常管理工作，各楼层长原则上任期二年，一年一测评。

（2）楼层长在大三实习前和实习结束后要站好最后一班岗（理想状态）。

（3）各层长的选拔由学生到各系报名由各系部推荐，具体指标参见楼层长来源明细。

（4）各栋楼长的选拔由各栋层长自行商议，民主表决，在层长中产生。

三、要求

各系部推荐学生原则上不得在学校及班级担任学生干部职务。

四、待遇

（1）测评合格者颁发聘书，优秀者除颁发聘书外并推优推先，授予“社区工作积极分子”、“服务之星”等荣誉称号。

（2）楼层长的综合测评加分，楼长综合测评最高加2分，层长最高加1.5分。

（3）在社区出版的报纸、杂志等刊物上优先宣传以扩大影响力。

五、指导老师

由学生处社区管理中心胡建超主任、刘杰老师担任。

学生处社区管理中心

2010年10月26

第四篇：学生宿舍管理委员会工作总结

学生宿舍管理委员会2015-2016办公室工作总结

时光荏苒，岁月如梭，风雨兼程中，宿舍管理委员会又告别了执着奋斗坚持的一学期。这一个学期里，宿舍管理委员会高度重视学院学生的寝室安全工作，一方面积极开展大范围、大力度的检查工作，以确保我校全体学生的住宿安全，另一方面开展比较有特色的“寝室文化节”等各项活动，在期末时还举办了“相寝相爱，因你而在”双旦晚会，丰富同学课余生活的同时营造了一个积极向上，安全第一的学习环境，回首这一个学年，我们“硕果累累”。

第一部分——成员招纳

宿舍管理委员会以“服务大家”为宗旨;以“整治卫生环境，排除安全隐患”为奋斗目标。在新的学期进行了新成员的招纳。舍委会分别在一二食堂设立了纳新点，大一新同学对于此次纳新兴趣浓厚。在纳新的周末进行了人员的面试，办公室很快的将人员信息进行统计.收录，同时将新成员分到各个舍。

第二部分——日常工作

办公室负责着舍委会的日常工作以及全体成员的考勤情况，及时收集，整理，更新舍委会人员的个人资料。同时办公室进行各类文书工作、档案整理和管理工作、数据统计和分类处理工作，协助宿管主任制定宿管委工作计划，各项评比工作总结及月末总结，配合其他部门完成相关工作。并负责文明寝室评比数据处理，配合文明寝室评比最后卫生审查工作。办公室作为舍管会的枢纽，在主任的带领下，招新后不久，考察期过后，进行了各部部员选拔，虽然每个部员对工作不熟悉，但他们怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管会得以正常快速的运转。同时在周末的宣传部的Word文档，Excel表格的培训使办公室的部员掌握了电脑表格的应用。

舍委会工作是每个委员平时爱岗敬业的表现，也是我们践行责任赋予我们使命而付出的不懈努力。在工作中，难免会遇到这样那样的问题，有时还会得罪人，受到学生的威胁。但是只要我们踏实认真工作，有理可说，慢慢做好学生思想工作，这样我们的工作才能顺利进行 第三部分———寝室文化评选

“倡扬文明之风，共创和谐寝室”优秀寝室评比大赛，要求各寝室彰显个性，在以整洁、卫生为基础的前提条件下对寝室进行美化设计，其美化风格以及主题，全由同学们自己的创造力所决定。

宿管委在各位老师的大力支持下，在各位同学的积极配合下，本次活动取得圆满成功准确做出相关数据，清晰到每个寝室的分数。其它部门也积极协助工作，宣传部做好了前期宣传工作，将宣传板报张贴到每个公寓楼下，宣传工作做得很到位。

回顾和总结一学期的工作历程，我们要感谢给我们悉心指导的所有老师们，感谢各个所有成员的配合。在工作中的不足之处出我们会慢慢改进，我们会继续加强自身素质提高和组织纪律性的建设。我们将会在今后的工作中更加努力，不断学习和完善自我，不断进取。同时，在缩管会成立以来也存在不少问题，工作上的失误和不足，主要是我们对一些问题的认识不够明确，经验不足。遇到复杂事情时，没有找到正确的处理方法。

以上就是我们宿管会在成立以来的工作总结。我始终相信宿舍管理委员会的未来会在努力坚持中变得更加美好，宿管的明天，会更加的灿烂。

办公室 金雨琦

2016年1月30日

第五篇：学生宿舍管理委员会宗旨

成立学生宿舍管理委员会的宗旨

我校学生宿舍管理委员会是由学生宿舍楼长、室长中产生，隶属于学校校政教处、住校生管理组，在政教处的指导下，协助各专业部学生会、后勤总务处开展工作。学生宿舍管理委员会以“自我教育、自我管理、自我服务”为宗旨，主要任务是调动广大学生参与宿舍民主管理的积极性，全心全意为广大同学服务，发挥桥梁和纽带作用，努力把学生宿舍建设成“文明、整洁、安全、舒适的学生之家”。

学生宿舍管理委员会章程

总则

1.学生宿舍管理委员会（以下简称宿管会），是在学校领导、住校生管理组老师指导下，具有相对独立性，以学生为主的管理机构。

2.宿管会在认真配合学校和住校生管理组对学生宿舍进行管理的同时，积极配合学校各部门开展各种适合广大学生的有益的活动,培养同学们良好的生活习惯，创造良好的生活环境。

成员的条件和吸收方法

1.学校学生会和专业部学生分会指定一位副部长为委员会成员。

2.由各专业部学生会推荐两名承认并愿意遵守本章程，能热心参与宿舍管理工作，勤奋学习的本专业部学生参加委员会。

3.委员会采取公开招聘、竞争上岗的方式吸收愿意遵守本章程，能热心参与宿舍管理工作在校学生。

机构及职能

1.宿管会领导机构由主任、副主任、主任秘书，各部部长和委员组成，每届任期一年。设置主任1名、副主任3名、秘书1名、部长4名、副部长4名和委员若干名

2．主任由住校生管理组指定人选担任并报政教处备案，主任对住校生管理组直接负责，统筹安排一切工作和活动。宿管会由各部部长（卫生部、纪检部、文体部、宣传部）组成，向主任负责，管理本会参加宿管会的委员。

权利与义务

委员的权利

1.委员有选举权与被选举权。

2.委员有权参与学校学生“文明宿舍”的检查评比工作，参加学校学生宿舍管

理。

3.委员有对宿管会的工作和建设所提出疑问的权利，有权利要求责任性的答复。

4.委员对宿管会内有关规定和各项工作的决议，如有意见，在坚决执行的前提下，可保留，向上一级领导机构提出。

5.委员所担任的职务将在个人的综合测评中予以记录。

6.要求退出委员会的委员，必须先和相关部长商量，并向主任递交申请书，经批准，即可退出。

委员的义务

1.委员有遵守本章程和文明宿舍评比管理条例的义务。

2.委员有服从宿管会决议的义务。

3.委员有积极参加宿管会内各项活动，尽职尽责地做好各项工作的义务。

奖惩制度

1.每学期宿管会将评出部分在宿管会内工作积极，表现出色，对宿管会有突出贡献的积极分子予以表彰并发证书。

2.对未能遵守本章程，违反宿管会纪律，损害宿管会声誉的委员，视情节轻重给予内部批评、内部警告和取消委员资格的处分。

3.对委员的奖励和处分，将和学期学生干部工作业绩挂钩，直接影响到学生评选优秀干部、优秀学生和奖学金的评比。

工作职责

—、宿管会主任、副主任职责

负责宿管会的日常工作，参与学生宿舍民主管理，加强与学校各部门的联系，接受建议和指导。主任、副主任,负责中心重大问题的决策,统筹,计划,并协调各部日常工作,对各部进行评估和考核,并定期向住校生管理组汇报宿管会工作情况。协调各方面关系，传达上级指令，及时反馈信息，配合专业部的住校生管理工作，领导宿管会全体成员配合学校其他相关部门管理好宿舍。

二、文体部职责

文体部负责学校各项大型文化活动的策划、组织、统筹、安排、实施等。对专业部学生会或各住宿区域所组织的学生公寓文化活动进行指导、监督、协调；各项活动进行

评估，考核，使文化创建工作满足住校学生的需要，丰富广大同学的课余生活，陶冶情操，提高学生宿舍的文化氛围。

目标：

1、使学生住宿生活充满活力，丰富和谐气氛。

2、提高同学们的身体素质。

具体工作：

1、举办住校生的文体活动。

2、扣住住校生休息时间，举办特色活动。

3、扣住周末，举行定期活动。

4、鼓励同学积极参加体育活动。

5、帮助同学开辟文体活动的环境。

6、完成领导交给的其它任务。

三、宣传部职责

宣传部负责把握正确的思想方向和舆论导向，利用广播、海报、板报等媒介认真及时完成宣传工作；对各部门值勤情况（严重事件）及时通报；对校内宿舍内乱张贴现象进行纠查。把握同学思想动态，协助学校对同学思想进行正确引导；为同学们的生活、学习提供信息服务；定期开信息箱整理上报同学建议和意见，汇总上报各部检查信息，传递各部对各寝室各班各专业部的考评信息。积极收集各班各区域各专业部住校生信息，定期出版住校生期刊。协助文体部搞好住校生文娱体育活动，做好住校生文体活动宣传工作。

目标：

1、贯彻校及有关部门政治思想工作精神，加强宣传力度。

2、培养同学们的业余爱好。

3、使公寓文化生活别开生面。

具体工作：

1、定期开展文化科学宣传活动，负责组织集会，做好住校生安全、卫生、健康宣传工作。

2、督促各部利用好报刊宣传栏等，进行深入细致的工作。

3、疏通知识思想之路，以利其传播。

4、贯彻宿管会指示，结合专业部住校生工作做好宣传工作。

5、参加其它部门的工作，协调各方面关系。

6、完成领导交给的其它任务。

四、卫生部职责

1、卫生部负责深入同学寝室、了解日常情况，定期对宿舍进行检查、评比并及时公布评比结果。

2、协助管理老师对宿舍的内务卫生进行指导，每天按要求定时进行检查，并将检查结果书面汇报给管理老师。

3、检查各寝室卫生值日安排情况是否正常并作好记录。

4、配合管理老师和其他各部维护公寓的正常秩序和室员的合法权益。

目标：

1、使公寓更加温馨、舒适，真正成为“家”。

2、营造出卫生、安静、和谐的生活氛围。

具体工作：

1、配合各管理站做好寝室、公共设施检查等各项工作。

2、定期开展卫生检查、评比活动。

3、深入了解同学们生活情况，帮助同学解决生活疑难问题，并作记录，及时向上级反映情况。

4、完成领导交给的其它任务。

六、纪检部职责

纪检部负责宣传文明规范，维护寝室及校园内秩序，对各种违纪现象加以制止并及时上报。为住校生创造良好的学习环境和安定的校园生活。维护学校正常的教学教育秩序。为同学们营造安静、和谐的生活氛围。

目标：

1、调节好同学间的关系，使同学相处融洽。

2、确保同学们的人身及财产安全。

具体工作：

1、做好巡视工作，处理突发事件，及时向上级反映情况。

2、配合各区域管理老师做好查房工作。

3、做好安全防范工作。

4、保持与门卫、军事教官、管理老师、密切联系。

5、完成领导交给的其它任务。

七、各宿管分会成员的职责同上