关于成立宿舍管理委员会的通知1

第一篇：关于成立宿舍管理委员会的通知1

关于成立宿舍管理委员会的通知

各部室：

为了推动公司宿舍精神文明的建设，给员工创造一个整洁、优美、舒适的生活环境，培养讲文明、守纪律的良好习惯，增强员工团结、互相合作的集体主义精神，形成“自我服务、自我管理、自我监督”的员工组织，根据公司实际和工作需要，宿舍管理委员会机构设置及职责如下：

一、机构设置 主 任： 副 主 任： 成员单位：

二、工作职责

（一）宿舍管理委员会

通过对宿舍内员工宿舍纪律、卫生、安全进行检查，加强日常管理，鼓励先进，鞭策后进，通过收集、反映员工意见，提高员工的宿舍管理水平。

（二）主任、副主任

1.主持宿舍管理委员会日常工作，协调宿管会内部关系。

2.讨论与制定工作计划和工作重点； 3.听取各成员单位工作汇报，树立典型，发现问题及时解决；

4.负责做好宿舍文明建设的相关工作； 5.对各宿舍进行工作考核、管理。

（三）成员单位

是本部门负责区域的责任主体，具体负责区域如下：综合办公室负责对全部宿舍不定时抽查，并将抽查情况汇报公司领导；后勤保障部责任区域为本部门员工宿舍及宿舍公共卫生区域；其他成员单位责任区域为本部门员工宿舍。

（四）值班监督主任

值班监督主任由主任、副主任轮流担任，由综合办公室负责制定好值班监督主任值班表，每月提前告知主任、副主任。值班监督主任具体职责如下：

1.负责宿舍冲突和矛盾的调解，对宿舍突发事件的报告及处置；

2.检查宿舍定制管理的执行情况，并形成良好的宿舍气氛；

3.负责员工宿舍安全隐患的排查、处置；

4.检查督促宿舍的内务卫生、公共区的卫生和宿舍的纪律；

5.做好宿舍家具和各项设备的管理和报修与检查工作； 6.完成主任交办的各项工作和配合其它部门开展活动。

附件：1.职工宿舍卫生管理规定 2.职工宿舍用电管理规定

3.职工宿舍内务管理规定 4.职工宿舍纪律管理规定

附件1：

2018年9月

日 职工宿舍卫生管理规定

为确保员工宿舍整洁美观，为大家营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，请遵循以下规定：

第一条 宿舍卫生由入住职工负责打扫。

第二条 宿舍卫生要做到“六净”、“六无”。“六净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床保持干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。

第三条 个人物品如被罩、床单、枕套等应定期清洗。第四条 室内清理的垃圾每天及时送到垃圾桶里，不准丢弃堆放在走廊公共区域。

第五条 不得乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，不得乱泼污水等。

第六条 保持卫生间、浴室卫生，便后要放水冲洗。

附件2：

职工宿舍用电管理规定

为加强员工宿舍用电管理，确保员工用电及个人人身安全，请遵循以下规定：

第一条 住宿人员不得擅自改、加装、拆卸室内线路、供电设备。

第二条 禁止在灯具上栓蚊帐、晾晒衣物、节日装饰等。第三条 宿舍内除允许使用的电脑、电视、收录机、手机充电器、台灯外，禁止使用其他一切大功率电器，如取暖器，电炉、电磁炉、小太阳等。

第四条 住宿人员禁止动用和损坏公共场所的配电箱、开关或灯具等用电设施。

第五条 当宿舍内的灯具、插座等用电设备发生故障时，住宿人员应立即报告有关部门及时修理。

第六条 住宿人员应做到人走断电，以免超负荷用电或长时间供电散热受阻而导致火灾等意外事故发生。

附件3：

职工宿舍内务管理规定

为规范内务管理秩序，强化作风纪律建设，请遵循以下规定：

第一条 床上用品做到“三齐”，即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。

第二条 宿舍写字台桌面需摆放饰件、花卉、盆景的不得超过2件。

第三条 衣柜内应按自左向右、自上而下依次摆放洗漱用品、小件换洗衣物、书籍、制式服饰。物品由大到小、由高到低按顺序摆放。

第五条 经常穿用的鞋置于衣柜内，摆放整洁有序。第六条 保持墙壁整洁，做到“四无”，严禁“四乱”。无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

附件4：

职工宿舍纪律管理规定

为创造安全舒适的休息场所，请遵循以下规定：

第一条 住宿人员服从统一安排，不得私自调换房间或占用床位。

第二条 宿舍床位仅限员工本人使用，不得借予他人。第三条 员工进入宿舍应保持安静，不得大声喧哗，不得使用手机外放、音响设备影响他人休息。

第四条 同事之间应和睦相处，严禁争吵、打架。第五条 宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物。第六条 宿舍内严禁喝酒、赌博，严禁存放易燃易爆品。

第二篇：关于成立宿舍纪律委员会的通知

关于成立园林学院宿舍纪律委员会的通知 成立背景

校园宿舍是大学生生活的重要组成部分，它为大学生提供一个供作息、交流、交友、学习的良好平台，对大学生的健康成长起着至关重要的作用，加强学生宿舍管理理所应当成为学生管理的头等大事！近几年随着我院规模的不断扩大,对学生宿舍管理工作相对以往也提出了更高的要求，为能够给广大学生提供了一个祥和的学习和生活环境、统一管理，达到方便、快捷、高效的工作效果，结合园林学院具体情况及相关规定，我们决定成立具有针对性工作的宿舍纪律委员会。主管单位：园林学院党委、团委

直管部门：园林学院团委学生会自律委员会

一.关于成立宿舍纪律委员会的相关意义：

1、引导学生们进行自我约束和自我管理，营造良好的学习氛围，保持学生们乐观、积极向上的精神和动力

2、填补学生干部链条中的空缺，充分调动了学生干部中可发展的有生力量，宿舍长的激情与责任将为园林学院的发展添加一道重要的力量。

3、通过宿舍纪律委员会的管理使同学们克服堕落的心理，养成早睡早起的好习惯。

4、通过宿舍长与学生的关系，及时发现并解决宿舍里常见的不良现象问题，尊重学生们的意见，达到和谐共进。

5、通过宿舍纪律委员会，及时有效地传达上级指示精神，使我院工作快速高效的完成。

6、全方位的关注同学，认真负责的反应同学们提出的意见和建议，使我院和谐发展，落实自律部是学生问题中转站这一方针。

二.宿舍纪律委员会成立保障

1.保障措施

为了倡导公平、公正、公开的工作原则，我们制定了严格的工作制度，其中包括加强领导机制、落实措施及奖惩措施等相关内容

2.负责制领导团队

领导机制：宿舍纪律委员会设会长1名由自律部长兼任，每层宿舍楼设楼长一名，副楼长1—2名进行例查工作，楼长、副楼长皆由宿舍长中选出、其余宿舍长听从调遣协助工作。监督组设组长1名，副组长3—5名，组员若干监督组由自律部直接派出，用于协助宿舍纪律委员的工作。

负责制分工：

会长：及时认真听取上级领导指示精神，并将及时有效传达下去

组长：统一规划，指导实施宿舍纪律委员会的各项方案

副组长：主要负责监督各楼层楼长的工作实施及文明宿舍评比工作

楼长：主要带领各宿舍长实施宿舍的基本检查工作及文明宿舍评比工作

三、宿舍纪律委员会工作安排

1.检查时间：具体时间随机，每周二次，其中周末与节假日为检查重点。

2.检查范围：除高年级毕业班外，所有在读园林学院学生。

3.检查内容：

① 宿舍人员就寝情况，非经允许私自外宿者；

② 非经允许留宿非宿舍人员 ；

③ 使用大功率电器及宿舍安全问题；

④ 正常学习时间在宿舍上网，玩电脑游戏者；

⑤ 晚上10:00之后各宿舍进行息声监督。

⑥ 中午12:30-14：00之间进行息声监督。

⑦ 其他依据园林学院宿舍管理暂行办法

4奖惩措施：

祥见园林学院宿舍纪律委员会奖惩条例

四.关于文明宿舍、文明宿舍长评选方案

1.评选对象

凡我校园林学院学生居住宿舍（除毕业班宿舍外），均可参与先进宿舍评选，凡是当月被评优的宿舍宿舍长均可参与当月文明宿舍长评选

2.评选个数

a.优秀文明宿舍每月评出3-4个

b.优秀文明宿舍长每月评出6-8名

3.评选条件

A.优秀文明宿舍

a.宿舍成员团结友爱，讲文明，懂礼貌，遵纪守法，集体观念强，本学年没有受到过纪律处分。

b.宿舍成员学习目的明确，态度端正，学风优良。

c.宿舍成员积极参加第二课堂活动，且表现突出。

B.文明宿舍长

a.具有爱国主义热情，模范遵守校风校纪；

b.学习刻苦，团结勤奋；

c.积极参加集体活动，敢为人先。

4.评选依据

1、优秀文明宿舍参照评选条件及检查表结果

2、文明宿舍长参照评选条件看其平时表现

5.奖惩

A.优秀文明宿舍

根据评定依据每月评出3-4个优秀文明宿舍，分一、二、三三个名次

B.不佳宿舍

根据评定依据每月评出3-4个不佳宿舍，分一、二、三三个名次

C.文明宿舍长

根据评定依据每月评出6-8个文明个人，被评出的文明宿舍长由团委授予“文明宿舍长”荣誉称号，作为各种优评先的一部分。

其它奖惩措施详见宿舍委员会奖惩条例

五.园林学院宿舍纪律委员会自通知之日起成立

园林学院党委、团委

2011年3月

第三篇：宿舍管理委员会

一、主席团：

(一)(二)

(三)(四)

(五)(六)

(七)负责制定宿管委的工作计划并组织实施。分工负责各个部门，协调各部门工作，并对各部门进行评估和考核。定期汇报宿管会工作情况。开展宿舍文化建设等活动 定期召开学生座谈会，及时反馈同学意见。开展学生综合素质量化考核工作。配合学院其他学生组织开展活动。

二、秘书部：

(一)(二)

(三)(四)

(五)(六)会议、活动通知传达，会务安排、会议记录等工作。出好每周一期的学生宿舍情况简报，并负责送达各楼栋值班室处。做好管理中心的值班安排。为同学们的生活、学习提供信息服务。协助管理中心做好档案的管理。协调好各其他部门展开的各种活动。

三、信息资源部：

(一)(二)

(三)负责住宿学生的统计，并保证住宿信息的实时更新。负责做好各种信息综合管理工作。对宿舍自我管理委员会与楼栋委员会成员的档案资料（含入党材料）

管理。

(四)负责做好其他信息（如学生表彰、学生违纪行为）的综合管理工作。1

四、纪检部：

(一)(二)检查监督学生宿舍有关纪律的实施情况。负责收集整理每周各楼委员会的纪律检查情况，对每周学生宿舍园区的学生纪律情况作出总结，并将结果上报到秘书处以便存档。

(三)配合文明宿舍建设，定期开展纪律检查、评比活动，做好安全纪律与

个人综合素质挂钩工作。对宿舍区内的违纪现象加以制止并及时上报。

(四)做好巡视工作，对突发事件及时采取力所能及的应对措施，降低事件的损害程度，及时向上级反映情况。

(五)(六)做好学生宿舍园区安全防范工作。配合其他部门开展活动。

五、生活部：

(一)(二)检查监督学生宿舍有关卫生制度的实施情况。配合文明宿舍建设，定期开展内务卫生检查、评比活动，实行内务卫

生与综合素质挂钩工作。

(三)负责收集每周各楼栋管理委员会的内务、卫生检查情况，并将结果上

报到秘书处以便存档通知。

(四)深入了解同学们生活情况，帮助同学解决生活疑难问题，并作记录，及时向上级反映情况。

(五)深入同学生活或召开座谈会，了解日常情况，规范同学行为，维护宿

舍的正常秩序和同学们的合法权益，营造出安静、和谐的生活氛围。

(六)配合其他部门开展活动。

六、宣传部：

(一)(二)负责利用广播、海报、板报等媒介认真及时完成宣传工作。对学生宿舍园区内发生的情况及时通报，及时宣传学生宿舍园区的好

人好事等。

(三)(四)

(五)对校内乱粘贴现象进行纠察。配合好宿舍管理委员会开展的各项活动，做好活动的宣传工作。负责学生宿舍管理中心网站的维护与更新工作。

七、外联部：

(一)(二)负责与学院相关职能部门的联系沟通工作。负责同学院其他学生组织联谊工作及互访活动，加强与外部的联系、交流。

(三)(四)积极开展社会实践活动，为宿管委活动的中专提供外力支持。配合其他部门开展活动。

八、电脑维护部：

(一)(二)

(三)负责向学生宿舍园区申请帮助的同学提供帮助和维护电脑工作。协助学院网络中心做好学生宿舍的网络管理工作。组织开展各类网络维护、电脑维护的便民活动，为同学提供礼俗能及的帮助。

(四)配合其他部门开展活动。

第四篇：宿舍管理委员会

鲁中职业学院

宿舍管理委员会细则

一、细则

第一条 第一条宿舍管理委员会隶属于学院学生会。

第二条 第二条学院宿舍管理委员会共设四个部门，分别是生活部、男生部、女生部、督察部；每个宿舍设舍长一名，对学生日常生活进行指导。

第三条 第三条学院宿舍管理委员会以生活部为基础，女生部、男生部为核心，督察部为监管机制。

第四条 第四条学院宿舍管理委员会成员的产生办法

（一）（一）学生通过竞选的方式加入宿舍管理委员会1、1、以个人为单位，参加每学期举行的宿舍管理委员会纳新活动，平等的享有选举权和被选举权。

2、2、向宿舍管理委员会投出申请表，宿舍管理委员会将依据学生平时在校的表现及对学生的面试情况进行考量，最终评选出宿舍管理委员会成员。

（一）（二）学生通过各系团委的举荐，经由宿舍管理委员会部长审核通过后，可加入宿舍管理委员会。

二、宿舍管理委员会成员的权利和义务

（一）宿舍管理委员会成员应及时发现同学们在思想、学习、工作和生活上出现的问题和困难，对同学中存在的不良现象和事故隐患应及时向辅导员反映，使同学们的困难得到及时的解决；

（二）宿舍管理委员会成员要协助宿舍管理员、各系团总支开展好工

作，在任何情形下，都应做到先公后私、先人后己、不计较个人得失、为同学们多作贡献；要少说多做、不说空话、关心同学、尊重同学，多做实事，成为同学的好朋友、老师的好帮手，成为沟通师生之间的桥梁和纽带；

（三）宿舍管理委员会实行集体领导、各部之间明确分工，各司其职，主席有权指导宿舍管理委员会所有成员的工作，指出其工作中的不足，并要求其进行改进，亦有权对宿舍管理委员会成员的工作提出指导和建议；主席对宿舍管理细则的正常运行负责，重大问题与公寓管理中心讨论决定；各部工作由部长具体负责，对重要工作，各部长应及时上报主席；

（四）宿舍管理委员会成员必须对部长及全体同学负责，有权处理自身职权范围内的任何事情；

（五）宿舍管理委员会成员应严于律己，经常开展批评与自我批评；在工作中应富有创新精神，敢于提出批评和建议，改进宿舍管理委员会工作中的漏洞与不足；

（六）宿舍管理委员会各部以及各成员之间应有相互协调、相互配合、相互弥补不足的精神，团结协作、分工不分家；

（七）宿舍管理委员会应定期地召开例会，交流管理经验，宣扬好人好事，并批评品行恶劣的同学，制定下一轮的工作计划，对每次例会都应做好记录；宿舍管理委员会定期开一次主要干部会议，每月召开一次全委会，由宿舍管理委员会主席主持，检查总结前阶段工作，各部部长交流工作情况，研究布置下一阶段工作，讨论宿管委整体及各部重大事宜，协调各部工作。

第五篇：关于“成立宿舍管理小组”的通知

关于“成立宿舍管理小组”的通知

JJMP [2011]HRADM8 012号

各位同事：

为加强宿舍管理，强化员工纪律，保障员工有一个安全、舒适的住宿环境，现关于“成立公司宿舍管理小组”的事项如下：

一、宿舍管理小组成员的选拔

1、具体操作流程由行政人事部主导，管理小组成员由公司员工自愿报名申请或部门经理/主管推荐，再由行政人事部审核，最后报管理层批准；

2、宿舍管理小组所有人员由2名组长、若干名舍长组成；

3、宿舍管理小组成员报名处：行政人事部

4、宿舍管理小组成员选拔截止时间：2011年8月31日

二、宿舍管理小组人员工作职责

1、组长：全面负责宿舍各项规章制度的执行情况，并不定期组织管理小组成员进行宿舍监督检查，每周最少两次，并做好相关记录；对宿舍环境卫生及规章制度的健全与完善提出意见及建议并协助跟进处理；进行宿舍评比及相关宣传活动；

2、舍长：负责安排所属宿舍人员的卫生值日情况，宿舍管理制度的执行及跟进，宿舍公用设施器材的保护；

三、相关权力与义务

1、试用合格的管理小组成员将公告全司知悉，管理小组成员试用期为一个月；

2、宿舍管理小组成员在行政人事部的组织协调下必须按要求完成各项宿舍规章制度的执行及检查监督工作，不达要求者将取消其宿舍管理小组成员资格；

3、公司为管理小组成员提供相应办公用品及补贴，补贴标准为管理小组组长100元/月，舍长50元/月，且作为综合考评及加薪升职的重要参考依据；

4、每月对得分最低及最高的宿舍进行公告，并做出相应的奖惩措施；对于得分最低的 两个宿舍取消其舍长的50元/月的补贴，且其宿舍人员共罚款100元以示惩罚，对于得分最高的两个宿舍悬挂“优秀宿舍”锦旗，并将得分最低的两名宿舍的100元罚款作为最佳宿舍的奖励，所得奖励公司将以物质的形式奖励给所有同舍人员。

特此通知！

广州市骏佳金属制品有限公司

行政人事部

2011年8月18日