第一篇：关于增加工资的申请书
关于增加工资的申请书
尊敬的领导：
您们好！我是XXXX机关食堂的厨师XXX，自XXXX年XX月开始，我和XXX、XXX就一直在机关食堂为大家服务。这X年以来，我们三个人，非常尊敬XXX各位领导，从未与领导发生过争吵，工作更是兢兢业业、尽职尽责，任劳任怨，每天只一门心思给大家煮好饭、做好菜、服好务，变着花样，尽量不重复，让各位领导满意。
虽然我们三人在与XXXX签订的合同上写明“只煮中午一顿饭”，但从早上8：00离家买菜开始，回来择菜、加工等预先准备，到做菜、煮饭，再到等候大家开饭、收拾桌子、洗涮碗筷、打扫卫生等，基本上每天都要下午3：00才能回家。本来想打算利用这余下的空闲几个小时，再找一份事做贴补家用，但很多都是时间不对头无法去做。
在XXX年X月，我与区教育局签订的是每月XXX元（一个厨师、两个打杂）。五年过去了，XXXX的物价、工价都上涨了20－30%，但我们三个的工资依然是XXXX元。因此，特向领导提出每个月增加XXXX元的工资，即从现有的每月XXXX元增加到每月XXXX元。
希望领导考虑到我们三个家庭的实际困难，给予实际的关怀，解决后顾之忧！我们一定会在将来做得更好，以更饱满的热情、更多的精力投入到为区教育局各位领导的服务中来。
特此申请！
申请人：XXX、XXX、XXX
XXXX年XX月XX日
第二篇：员工要求增加工资申请书
莲山 课件 w ww.5 Y
K J.CO
M 4
员工要求增加工资申请书
尊敬的公司领导：
你们好！
首先，我有幸进入XX与大家共事，非常感谢公司对我的支持与栽培。算算一晃来公司也有几个月啦，公司的领导、同事及文化更坚定了我选择的XX正确决定，也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。
一直以来我都认为XX这样一个成立时间不长，却能稳步前进的公司一定是我能够相信，能在这里闯出自己一片天的公司，几个月来我在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西，也在一步一步朝着公司“五年名公司，十年名企业”的步伐努力的走下去。
几个月来我摸着石头过河，总算步步接近装饰业的大门，感受也很多。
通过几个月的努力也做出自己一点点成果，不敢说是有多少可观的成绩，但在工作过程上我提出两点，希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓励：
第一、装修行业务与其他业务方式似乎没有太大区别，但在签单主动权上区别较大，因为除了公司背景和业务员本身素质外，60％以上都把握在设计师身上，所以业务员前期在外面风吹雨淋，洽谈合作伙伴，甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中，一但未签成，我们一样也没有业绩可言。这一点说明了我们没有不努力，也从不敢松懈。
第二、河源这个特殊的市场环境决定了我们前期竟争的不一定是名声、不一定是质量，但一定是熟人圈有多大。这样在关系网络的组建和维护上必定要有一定的投资。有舍有得，有投资才有回报，我现在通过摸索通常两条腿走路：
1、走朋友老乡圈
2、走售楼部这条路。但凡是人情世故都或多或少要投资，尤其是后者与陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也须要适当维护的。
目前，我自己所有的工资包括家人的部分工资都成了我个人的业务经费，虽说业务员的工资看业绩，但是我个人认为我们认真做事，我们在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申请以增加底薪的形式当作对我工作的鼓励和认可。
鉴于以上，希望公司领导认真考虑，如提升待遇我将更加全力以赴，不浪费公司的认可和鼓励，如若不做考虑请领导做出指示，我将不会放弃努力，因为坚持，为了更超越！
此至
敬礼
业务部：XXX
莲山 课件 w ww.5 Y
K J.CO
M 4
第三篇：工厂领班增加工资申请书
各位领导：
你好，本人任职机房领班已经三个春秋，期间工作虽然有辛酸也有苦辣！自我我感觉还算良好，在工作中我尽力做到一丝不苟，尽心的忠守自己的职责，尽可能把工作做到最好，在生产中，率先的把啤机的生产效率调到最高，把质量调到最好，把人员安排得合理，把浪费降到最低作为工作的宗旨，这些在日常工作中我都致去做，不止现在这样做，以后也还会继续的这样做下去！但是，在工作中难勉会受到不公来对待与待遇！造成心理上的障碍，在此向领导提出：在过去的两年里，物价的不断飙升，表明了国家经济形势的好转，这是国家经济向前发展的必然之路，是好事，但却给我们这些工薪低层很大的生活压力，所以籍此向领导提出几点加薪的理由：
1、精神压力与工资的不协调，机房工作时间长！每天在酷热而又嘈吵的环境下工作十二小时(足足够半天)，从上班直落到下班且中途没有休息时间，相信这一点就能让人听起来毛骨恐然，试问全厂现在还有哪个部门职位正在忍受这种长期的精神考验？
2、没有任何的夜班工作补贴。包括夜宵费，众所周知，人的生理状况是在夜间才能够获得充足的睡眠，而长期长时间的捱夜，白天睡眠不足的情况下会对身体造成不可忽视的伤害，还会留下许许多多的后遗症，促使人快速的步人亚健康，更甚的说严重点，上夜班就等于是拿健康拿寿命去换金钱，而不是拿技术与劳力去换金钱了。
3、同职位的工资分配差异太大不协调。这个大家心里都知道，也就不明说了。
4、上班压力与工资不协调，领班职责担负了半个班生产与管理工作，担负的是半个主管的职责与压力，并不是一份轻松而自由的工作！每个月的工作日按26天计，每个月就得上317个小时，按现在我的工资计，平均也只是6元每小时，付出远小于回报，这是个现实问题。
5、家庭负担重。
结合以上几点，希望领导能结合实际情况，适当的加点工资，是给予我工作能力上的肯定，也是对我工作上所付出勤劳与辛苦的一种慰藉，为以后更尽职尽心的工作增添一点信心！
第四篇：增加申请书
增加申请书(精选多篇)
申请书
兹有我单位山东江源船舶工程有限公司，因公司生产经营规模扩大，增值税专用发票金额增加，原核定的金额不能满足需要，特此申请增加金额至十万元版，每月二十份，请领导审批，谢谢！
山东江源船舶工程有限公司
2014年1月14日
关于增加新品的申请书
尊敬的华联商场领导：
法妮妮时尚馆专柜自上货以来，每天的营业额不是十分理想。公司经过专门市场调查，发现每天光顾专柜的人流量太少。我公司经过研讨，计划增加法
妮妮时尚护肤品来吸引客源。
法妮妮时尚护肤品是美国椒兰企业集团在中国市场的主打产品，由中国大陆生产基地潍坊椒兰工贸生产。产品自上市以来，在山东、山西、河北、东北三省市场获得了成功，并得到了广大消费者的青睐。法妮妮时尚护肤品的4大优势：
一、定位准确：产品价位大众化，目标人群为18-30岁，与华联现
有化妆品专柜产品不冲突。以“天然、时尚”的情感诉求，多层次细分市场，做足“适合女人味”。
二、品种齐全：包括天然营养系列、天然香薰洗护系列、中药面贴
膜、精油面贴膜、水漾美肌面贴膜、精油浴盐等6大类300多个品种，满足顾客根据自己的喜好选择不同的产品。详细见附件
三、包装时尚，工艺考究：包装设计时尚、淡雅，尽显女性的娇媚，摆放在办公区或家里无疑是一道
靓丽的风景，同行业无人能比！
四、符合法妮妮时尚馆的装修风格，符合商场的经营特色，两者相
得益彰，锦上添花。
增加新品种能给商场带来什么？
1、弥补商场现有化妆品专柜的空白，留住老顾客，为华联商场 的广告宣传带来良好的口碑效应。
2、吸引新客源，增加商场的客流量。法妮妮时尚护肤品是每个
爱美女性的时尚选择，必将引起巨大的轰动效应。为华联商场打造良好的品牌知名度。
法妮妮时尚馆，将密切配合华联商场的管理，严格遵守商场的规章制度。为了使双方达到“互惠互利、合作共赢”的目标，特此申请增加法妮妮时尚护肤品系列。
请领导批准。
申请人：法妮妮时尚馆专柜2014年10月13日
老公提议增加零用钱的申请书
老婆大人：
为进一步增进夫妻感情，确保本人形象不致毁于一旦，适当保留男子汉尊严，本着“挣多挣少，不花最好”的治家原则，现请求将本月零花钱由20元调整为100元，具体理由如下：
一、我的自行车已经伴我多年，要是没记错的话，是孩子没生的头几年买的，现在孩子已经13，每次出行时，我一个人骑已经处于超负荷状态，更何况每天孩子还要与我共乘，其负担可想而知，近一段时间以来，它已经多次向我罢工示意，为此，也曾提出书面报修申请数十次之多，每次你均以“坚持一下再说”为借口，一直未予批准，16日早晨上班途中，它老人家终于不堪重负，趴窝了，我连扛带拽长途奔波了40多家修车铺，均表示已无修理价值，并且卖破烂人家都不收，为此，我只得咬牙，花了1元钱坐车上班，不是我擅自花钱坐车，如果上班迟到，罚的钱要比这坐车的钱要多得多，所以自作主张一把，如有不
妥，可从本次下拨零花钱中扣除，为此，如有可能，我想用30元买个“除铃儿不响哪都响”的二手车改善一下出行条件。
二、17日中午单位停电，科里一行10人出去吃饭，我假装喝多逃避买单的计划意外失手，其实也不是我愣装大眼儿，本来有人买单，因为实在找不开零钱，我一时糊涂，乘着酒劲儿，将手里仅有的20元钱给了他，要知道这20元钱是晚上给孩子交的牛奶钱，没办法，下班前，我只得向老张借了20元钱，这两天他已向我催要多次，你知道，他们家那位和你一样，对老公管得特别细致，尤其是在经济方面，有时他的兜里甚至比我还干净。因为是请客，这20元钱已无要回可能，看在老张老婆和你一个单位的面子上，也看在我常年白吃白喝不买单的面子上，这20元钱你还是批了吧。
三、上个月你过生日，结婚以来我第一次给你送了一束玫瑰花，本来是想讨你欢心，也为这次申请增加零花钱做好铺垫工作，不料你却以乱花钱为由，和我促膝长谈到深夜，直到我说花是从单位花瓶里偷拿的，你才罢休，说实话，那花真是买的，而且花了20块钱，2块钱一枝，本来想买9朵，表示我和你天长地久，可是人家花店老板说还是实心实意好，我就下狠心买了10枝，谁料想竟是那样的结果，可怜的是这20元钱也是从老张那借的，那次我和他说这个月还，现在都快月底了，他催了又催，再加上前面的20元钱，他都有点不耐烦了，这件事就算我一时糊涂，买花也是为了表达我的一片忠心，所以这20元钱你也批了吧。
四、前面三条所涉及的钱款是80元，再加上20元的每月固定零花钱，总计100元。
以上申请，如无不当，请批准为盼。
增加诉讼请求申请书
申请人：xxxx有限公司，住所地xxxx，法定代表人xxx，职务xxx。
被申请人：xxxx有限公司，住所地xxxx，法定代表人xxx，职务xxx。
增加请求事项：
4、判令被xxxx。
事实和理由
xxxxxxxxxx。申请人认为，该费用是因申请人因本案导致的直接损失，根据民事诉讼法的相关规定，特向贵院提出申请，恳请贵院批准。
此致
xxxx人民法院
申请人：xxxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
变更诉讼请求申请书
申请人乐××，男，19××年×月××日出生，汉族，美发师，住本市硚口区汉正街385号153栋××号，电话130361116××。
变更后的诉讼请求：
一、判令被告陈××赔偿原告截止定残日的医疗费15589.95元、误工费105000元、护理费4545元、交通费834.5元、住院伙食补助费1335元、必要的营养费1335元、伤残赔偿金70288费7000
元、精神抚慰金33000元和法医鉴定费500元，元；
100000元以内承担连带责任；
四、判令被告陈××事实与理由：
贵院受理的申请人诉陈××现已由贵院现申请人特向贵院提
此致
申请人：
2014.08.10
2、注意变更诉讼请求后，是否会导致法院没有管辖权。
《合同法司法解释》第30条，变更后法院没有管辖权的，驳回起诉，而不是移送
第五篇：公司员工增加工资申请报告
集团公司董事会： 集团公司乘着改革的东风，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的以人为本的管理理念，充分调动广大员工的工作积极性，为打造百年金甲更好地做出贡献。针对现行员工工资偏低，不适应企业发展的需求，特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。
一、调整的原因
1、药业公司近五年来工资标准一直未动，五年前的工资标准远远低于目前的工资水平，已不能适应企业发展的需要。
2、现行公司标准和集团内部各子公司之间不平衡，差距过大。
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