救护大队 党组织书记述职评议报告

第一篇：救护大队 党组织书记述职评议报告

救护大队党组织书记述职评议总结

按照神乌党发（2017）80号文件要求，救护大队于1月9日上午召开了党支部书记述职评议大会。基层3个党支部书记一是围绕履行党建工作责任制情况、履行主体责任、书记履行第一责人责任、班子其他成员履行分管领域基层党建责任情况，二是学习宣传贯彻党的十九大精神情况。采取多种有效方式，组织广大党员干部深入学习宣传贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色杜会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作情况。三是推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。四是加强党支部建设，健全党支部工作制度，严肃党的组织生活，落实“三会一课”等基本制度，参加党支部书记培训，开展支部主题日活动，推动学、做、改等情况，六是围绕年度党群工作考核和标准化党支部建设情况。通过调研总结，认真撰写述职报告查摆问题、分析原因，提出问题思路开展述职评议。此次会议还邀请了部分党代表、职工代表参述职评议。

各支部对工作中的不足和下一步打算，并作出整改承诺。听取述职的大队领导根据平时了解掌握进行点评，并点出存在的问题、指明努力的方向。最终通过测评乌达中队党支部书记郭来平测评等级为较好，公乌素党支部书记王永江测评等级为一般，机关党支部书记王敬军测评等级为一般。综合评价意见经会议研究后，向本人进行了反馈，并在各支部范围内通报。

救护大队党总支 2018年1月10日

第二篇：街道党工委党组织书记述职评议情况报告

街道党工委党组织书记述职评议情况报告

街道党工委党组织书记述职评议情况报告

为了进一步推动基层党建工作的落实，提升街道基层党建工作科学化水平，按照区委组织部的安排，**街道党工委高度重视，周密部署，精心准备，于**年**月**日上午召开了党组织书记抓党建工作述职评议会。现将有关情况报告如下：

一、周密部署，夯实责任

一是严格制定方案。对这次的党组织书记述职评议考核工作,街道党工委高度重视，召开专题会议研究制定方案，下发了《**街道党组织书记述职评议会议方案》，对党组织书记述职评议工作作出周密细致的安排部署,对述职材料的内容结构和篇幅提出了明确要求。

二是研究点评意见。结合年底对各社区“三项”工作考核情况和平时下非公企业了解的情况，找准摸清了各党组织书记抓基层党建方面存在的问题，从而有针对性地为点评掌握了一手材料，并提出了详细、可行的意见建议。

三是组织起草会议讲话。围绕学习领会总书记重要讲话精神，推动党委管党治党主体责任和党工委书记第一责任人责任落实，明确要求基层党组织坚持和运用好述职评议这种有效形式，高度重视党建工作的基础性作用，扎实做好从严治党的各项工作。

二、扎实准备，材料真实

一是抓好学习，切实增强管党治党责任意识。各党组织书记及时学习，进一步明确了抓党建是书记的第一职责，增强了书记抓党建的“主业、首责”意识，在履行管党治党责任重大政治问题面前态度更加严肃认真，行动更加主动自觉，为开好述职评议奠定了坚实的思想基础。

二是深入研究，深查自身履职问题。各党组织书记通过召开座谈会，走访居民群众，找问题、查根源，反思查找存在问题的思想根源，为写好述职报告提供了事实基础。三是坚持自己动手，撰写述职材料。各党组织书记按照区委抓基层党建工作的内容，认真撰写述职材料,分析党建工作成绩、找查存在问题、提出对策，做到“五个必述”即工作思路必述、履职情况必述、工作亮点必述、问题不足必述和工作打算必述，材料切忌“虚、空、飘”。

三、审核把关，严保质量

按照区委组织部要求，各党组织书记的述职材料审核按照“高、准、深、实”的标准要求，进行逐层审阅，严把各个关口，扎实做好述职材料的审核工作。

一是各支部书记自审完善。各支部书记严格按照述职评议要求，重点从结构是否合理、内容是否全面、篇幅是否标准，格式是否规范等方面进行自审自查。二是党工委书记初审把关。各支部书记材料自查后上报党工委书记，书记根据对各支部了解掌握的实际情况，分别对述职发言材料提出针对性的修改意见，并按照“五个防止”要求完善材料。

三是区委组织部复审把关。区委组织部结合平时检查工作的情况，提出修改意见，根据反馈意见各支部书记再做修改完善。经过严格把关，保证了发言材料的质量，为开好述职评议会打下良好基础。

四、精心组织，保证效果

2月24日上午，**街道召开了党组织书记抓党建工作述职评议会。区委组织部部分领导同志、街道领导班子全体成员、各组办负责人、各社区（非公）党组织书记、副书记以及部分党代表、人大代表、政协委员、居民群众代表、辖区企事单位代表70余人参加了会议。会议由街道党工委副书记席卫锋同志主持。

一是各支部书记逐一述职。9个党组织书记分别从履职工作特色和亮点、存在问题及原因分析、下一步工作思路及措施等三个方面，紧紧围绕**年的工作作了述职。

二是党工委书记张启胜同志进行点评并提出要求。张启胜同志首先对**年党建工作给予了充分肯定，他说，各位书记抓党建工作意识进一步增强，党建工作与社区工作融合度有所提升；党内政治生活的开展步入良性轨道，特别是“三会一课”、组织生活会、民主评议党员工作的落实力度持续加大；基层基础得到了强化，七项重点工作常抓不懈，社区阵地主题突出，支部党员在党意识、党性观念，特别是自律意识得到了增强，发挥了示范带动作用。接下来，张书记对9个支部书记抓基层党建工作情况及存在的不足一一进行了点评，并就抓实抓好今年的党建工作提出了三个方面的具体要求。他强调，一要持续深入开展“两学一做”学习教育；二要认真落实党建工作“三项机制”；三要精心搞好各类党建主题活动开展。

三是进行评议测评。所有与会人员认真填写了支部书记抓基层党建述职评议测评表，对每名书记进行了真实、公平、公正的评价。从测评结果来看，9名书记均为“好”档次，全办测评平均分为89.37，真实反映了我办基层党建工作的实际情况。

会后，各党组织书记述职发言材料全办印发，接受基层党组织和党员群众监督，并将评议结果及时反馈给各位书记。

通过开展党组织书记抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任述职评议工作，达到了预期目的，取得了较好成效，有效地促进了街道基层党建工作责任制的全面落实，形成了“抓一把手”和“一把手抓”的工作格局，营造了一个增强管党治党意识、落实从严治党责任的新局面。

下一步，我们将针对述职评议会中查摆出的这些问题，认真研究整改措施，完善机制，明确要求，不断加以完善提高。同时，将以开展述职评议工作为平台，不断强化书记抓党建工作责任，增强管党治党意识，以更大的决心、更高的标准、更实的举措不断凝聚我办党建合力，提升党建工作整体水平，为全力推进“五个吴办”提供坚实组织基础。

第三篇：2018年党组织书记述职评议报告

机关事务中心2017党组织书记

述职评议报告

2017年，在公司党委的正确领导下，我认真学习贯彻党的十八届历次全会和十九大精神，深入学习党章党规和总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实公司第二次党代会、党委扩大会和工作会确定的工作目标和决策部署，始终突出全面从严管党治党，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持以服务型党支部建设为目标，以党建责任落实为重点，以班子建设和队伍建设为抓手，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设，为中心各项工作全面推进提供了有力的思想、政治和组织保证，有效履行了党支部书记工作职责。按照公司基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作要求，现就本人2017抓支部党建工作情况进行述职，请评议。

一、履职情况

(一)学习宣传贯彻党的十九大精神情况：一是于2017年10月18日早九点，组织中心党员干部29人在七楼视频会议室全程观看了开幕式，使广大党员干部深受鼓舞。二是根据《华亭煤业公司学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》

员干部参加华能集团党组、公司党委中心组学习（扩大）视频会，分别聆听了中央宣讲团成员施芝鸿、甘肃省委副校长李润强所作的党的十九大精神专题报告，参加华能集团纪检监察系统学习贯彻党的十九大精神（电视电话）会议，在更高层面上对党的十九大精神进行了学习领悟。八是组织中心班子成员参加了公司组织的党的十九大精神轮训班，提高了中心班子成员对党的十九大精神在更深层次上的学悟践，保证了党员领导干部学在前、想在前、干在前。

(二)落实党建重点任务情况：一是为认真贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强和改进中心党的建设工作，根据《华亭煤业公司“十三五”党建工作实施意见》，结合工作实际，制定了《机关事务中心“十三五”党建工作实施细则》，明确了中心“十三五”期间党建工作的指导思想、总体目标、主要任务和保障措施，为中心党建工作确定了行动方向和工作指南。二是不断加强党支部组织建设，按照中心人事变动，印发《关于党支部成员分工及职责的通知》，进一步明确了党支部书记、副书记、纪检委员、宣传委员和组织委员的分工职责；根据工作需要，重新调整4个党小组，确保党员覆盖到每个班组、每个重要岗位，增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三是不断加强党支部制度建设。制定《机关事务中心党支部中心组学习制度》，进一步规范了中心党支部中心组学习机制；制定《机关事务中心党风廉洁建设责任

(三)履行党建工作责任制情况：一是坚持谋划在先、安排在前，把党建、党风廉政建设工作与中心业务工作同安排、同部署、同落实。组织召开了2017年党建工作会、党风廉政建设和反腐倡廉专题工作会，对党建工作和党风廉政建设工作进行了专题安排，制定下发了《2017年党支部工作安排》和《2017年党风廉政建设工作安排》，对重点工作任务进行了分解，靠实了责任。二是与中心4个党小组6个科室分别签订了《2017年党风廉政建设责任书》，组织5名班子成员、13名科（队）级管理人员分别签订了《廉洁自律承诺书》，通过层层传导压力，逐级夯实责任，实现了一级抓一级，层层抓落实，强化了责任机制。三是对照上级关于全面从严管党治党的要求和煤业公司上半年党建工作查出的问题，全面查找中心党支部党建和党风廉政建设工作中存在的不足和问题，自查自纠，建立整改落实台帐，实行动态管理、销号整改，进一步夯实了管理基础。四是按照党支部抓党建工作责任清单和党支部履行党风廉政建设责任清单、党支部纪检委员监督责任清单内容，强化和落实党支部主体责任、党政主要负责人“第一责任”和支部班子成员“一岗双责”责任，在民主测评的基础上，根据评价重点内容，落实“画像”工作要求，撰写上报了5名班子成员履行党风廉政建设责任情况的评价报告，支部班子成员定期向支部报告分管范围内的党风廉政建设工作开展情况，确保了主体责任落实到位。

的专题组织生活会，班子成员以普通党员身份参加了党小组的专题组织生活会，并严格按照要求落实各项整改措施，所有问题得到即知即改。四是扎实开展党员民主评议工作。按照公司党委《关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和民主评议党员的通知》文件要求，在全体党员开展个人自评和党内互评的基础上，对全体党员遵守纪律情况、履行党员义务情况、工作任务完成等情况进行公开测评，党支部对每个党员提出评价意见，使全体党员进一步提高了思想认识，增强了工作信心，明确了整改措施，坚定了努力方向。

(五)基层党建工作情况：一是认真抓好党员发展工作，严把质量关，做到成熟一个，发展一个，按期转正预备党员1名，确定发展对象1名，目前有入党积极分子3名，入党申请人1名，为党的队伍注入了新鲜活力。组织全体党员参加主题党日活动，重温入党誓词，主动佩戴党徽，亮明党员身份，提高责任意识、身份意识、自律意识、表率意识，自觉接受广大职工群众的监督，切实发挥了党员干部先锋模范作用。二是加强干部队伍建设。按照《华亭煤业集团有限责任公司管理人员考核暂行办法》，坚持公正公开和注重实绩的原则，从德、能、勤、绩、廉五方面对中心13名科队级管理人员履职情况进行述职述廉述纪述作风考核，进一步增强了科队级管理人员抓思想、抓业务、抓作风、抓业绩

格落实中央八项规定和华能30条、煤业公司20条和公司20条关于改进作风的有关规定，按照机关工作人员行为规范“十不准”，严格各项纪律规定，上班期间不做与工作无关的事，没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工等现象，规范了工作人员生活学习工作作风。

(六)思想政治建设情况：一是加强理论学习。充分利用支部中心组学习会、工作例会、“三会一课”，组织广大党员干部深入学习贯彻华能集团、煤业公司、公司重要会议精神和主要领导讲话精神，坚持贯彻落实集团公司党政各项决策部署，努力提升机关事务管理服务水平结合起来，切实做到了学而信、学而用、学而行。2017年，组织开展中心组学习12次，党员集中学习12次385人次，保证了各项会议、讲话精神宣贯到位。二是开展廉洁警示教育。强化党规党纪教育，加强对党员干部和重点岗位人员党规党纪教育，开展支部书记上廉政党课1次，组织党章党纪知识答题活动1次、十九大知识答题活动2次，观看廉洁警示教育片4次120人次，全体党员撰写学习十九大精神、两《准则》三《条例》、央企领导人员违纪违法警示录心得体会3次90篇。三是加强关键节点廉洁教育。围绕元旦、春节、端午等节日期间的廉洁自律工作，深入学习宣贯中央八项规定精神和公司各项改进作风建设的规定要求，以履职尽责、干净干事、家风家教、弘扬廉洁美德为重点，积极践行企业廉洁文化，严防违

组、公司电工技能和档案管理培训，做到了培训合格、持证上岗，有力提升了安全技能素质。组织购置发放设备运行、环卫绿化、酒店服务等劳动防护用品316件套，组织全体职工进行健康体检，办理酒店员工健康证44人，保证了职工职业健康。八是深入开展综治宣传和普法教育，提高干部职工的安全防范意识。中心建立了安全周例会制度，利用每周的安全工作例会教育全体干部职工提高安全防范意识，决不参与任何违法、违纪组织，注意防火、防盗、交通等类似治安事故的发生。同时结合“五五”普法，狠抓干部职工的法律法规学习，真正做一名知法、守法的好员工。九是加强安全保卫工作，明确了重点防控区域、范围和责任，尤其是加大阳光大酒店巡防力度和频次，严格前台登记制度，加强住宿人员的监管和夜间安全巡防，全面排查可疑人员和涉险涉恐隐患，落实人防、物防、技防等安全防护和监控设施，保证中心所辖区域秩序稳定。同时，与酒店附楼、独院及商铺所有租赁户签定安全协议书，有力消除了各类安全隐患。

(七)深入开展党建工作“四个化”问题调查研究，抓好党建工作的思考、存在突出问题的分析、加强和改进工作的思路措施：按照按照公司党委《关于开展党建“四个化”问题专题调研工作的通知》文件要求，机关事务中心党支部认真组织开展了党建“四个化”问题专题调研工作。一是加强学习，统一思想。组织干部职工学习了公司党委《关于开展

会”研究和“两学一做”研究课题，针对中心的实际工作情况，将课题分解落实到各科室，积极推进各类理论研究和理论创新，根据论文完成情况择优向公司推荐上报，既增强了理论研究工作的参与度，又加强了理论研究与业务工作的紧密度。二是针对在进一步调动广大党员积极参与党内事务和民主管理的主动性上还做得不够到位的问题，我们通过进一步加强思想教育和理论学习，尤其是不断深化对党章的学习，让广大党员进一步了解一名党员在党内事务中的权利和义务，切实尊重和保障党员主体地位和民主权利，认真落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权，有力调动了广大党员参与党内事务的积极性，充分发挥了党员在党内生活中的主体作用。三是针对党建工作的机制和队伍建设还需要进一步加强的问题，我们根据实际工作和人员情况，不断完善党建工作机制，对重点工作及时进行分解下达，切实做到了紧急工作紧急处置，重点工作分步实施，在队伍建设中我们注重政工队伍建设，积极培养和聘任政工工作人员，提高政工人员的综合素质和福利待遇，保证了支部党建工作水平。

二、存在的主要问题及原因

在2017年的工作中，我认真贯彻落实公司党委各项决策部署和工作安排，坚持服务中心工作，坚持从严管党治党，坚持实事求是，坚持自警自励，精心组织协调，全面推进实

2018年，我们确定的党支部抓党建和党风廉政建设主体责任工作思路是：全面深入学习贯彻党的十九大和总书记系列重要讲话精神，始终突出全面从严管党治党主线，认真落实公司党建和党风廉政建设工作决策部署，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实抓好党支部政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设，为中心全年各项目标任务的圆满完成提供有力的思想、组织和作风保证。围绕全年工作思路主要抓好以下几项工作：一是扎实做好党的十九大精神的学习宣传贯彻工作。要把学习好、贯彻好、落实好十九大精神作为首要政治任务来抓，按照“五个全覆盖”的要求，采取多种方式和有效载体，坚持原原本本学，联系实际学，深入思考学，把学习宣传贯彻党的十九大精神与党员干部教育培训结合起来，与加强领导班子、党员和职工队伍建设结合起来，与安全经营服务工作结合起来，努力把握精神实质和精髓要义，做到学懂、弄通、做实。二是全面加强从严治党，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持将思想建党、组织建党、制度治党紧密结合，为推动中心安全生产、提质增效、服务升级提供坚强政治保证。三是持续深入抓好党风廉政建设。全面贯彻从严治党，严格落实党风廉政建设责任制，充分利用各种载体，深入开展学习贯彻党章党规党纪教育，岗位廉政教

第四篇：机关党组织书记述职评议制度

机关党组织书记述职评议制度

为坚持党要管党、从严治党，按照责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的要求，建立健全党组书记履行党建工作责任述职制度，强化党组织书记履行党建工作第一责任人的意识，提高抓党建工作的能力和本领，推动党的建设各项工作任务的落实，从整体上提升党建工作的科学化水平，在我局实行党组织书记述职评议制度。

一、述职对象党组书记。

二、述职内容

1、研究制订基层党建总体规划情况。认真履行抓基层党建“第一责任人”的职责，全面把握基层党建工作的整体情况，立足本地实际，谋划提出基层党建工作任务目标和落实措施。

2、加强基层领导班子和党员队伍建设情况。推进党组织建设，选准配强班子，搞好队伍建设，加强党员队伍先进性建设，充分发挥党员先锋模范作用。

3、注重基层党建制度建设情况。积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，建立健全常抓不懈工作机制；加强督查考核，认真落实基层党建责任制。

4、带头抓好基层党建工作落实情况。经常深入基层调查研究，认真抓好基层党建联系点建设，总结经验，发现解决存在问题，加强对基层党建工作的具体指导。

5、关心爱护基层党务干部，为基层党组织开展工作提供必要的条件。

6、落实党建工作经费预算情况。

7、本基层党的建设工作方面，还存在哪些不足和问题，今后的整改措施和努力方向。

三、述职方法和步骤

（一）述职方式。

（二）述职步骤。

一是述职5天前要一定范围内进行公示，广泛征求党员的意见，把干部群众反映的意见和建议纳入述职的内容。

二是撰写述职报告，报告要坚持实事求是的原则，客观准确，简明扼要，对存在的问题不隐瞒、不回避。

三是大会述职。

四是向与会人员发放《民主测评评议表》，与会人员以无记名方式对述职对象按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个档次进行民意测评，填写民意评议意见。

七里新村社区党组织xx年1月机关党组织书记述职评议制度

(二)：民主测评评议表》，与会人员以无记名方式对述职对象按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个档次进行民意测评，填写民意评议意见。

七里新村社区党组织xx年1月机关党组织书记述职评议制度

(二)》，本人审阅了每一位的读后感，选出优秀的文章，公开展示。

3、完成了支部的换届选举工作

4、完成了党员民主评议工作。

5、开展“争先创优“活动，按党委统一部署推进。

6、帮助工会公司分会做了三件事：

一是组织举行了一次职工趣味运动会，组织职工参加集团公司组织的爬山和羽毛球比赛，二是开展职工小家建设，三是开展“创星级标准化班组“活动，检查督促做好各项记录。

7、指导帮助公司团支部开展了“师徒带徒弟，一帮一结对“活动，共八个青年员工找到师傅，建立了师徒关系。这一活动的开展，对于青年员工加强业务学习，促进岗位成才，起到了积极的作用。

第五篇：基层党组织书记述职评议制度

重坊镇中心小学

党支部基层党支部书记述职评议制度

为坚持党要管党、从严治党，按照责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的要求，建立健全党组书记履行党建工作责任述职制度，强化党支部书记履行党建工作第一责任人的意识，提高抓党建工作的能力和本领，推动党的建设各项工作任务的落实，从整体上提升党建工作的科学化水平，在我校实行党支部书记述职评议制度。

一、述职对象 党支部书记

二、述职内容

1、研究制订基层党建总体规划情况。认真履行抓基层党建“第一责任人”的职责，全面把握基层党建工作的整体情况，立足本地实际，谋划提出基层党建工作任务目标和落实措施。

2、加强基层领导班子和党员队伍建设情况。推进党支部建设，选准配强班子，搞好队伍建设，加强党员队伍先进性建设，充分发挥党员先锋模范作用。

3、注重基层党建制度建设情况。积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，建立健全常抓不懈工作机制；加强督查考核，认真落实基层党建责任制。

4、带头抓好基层党建工作落实情况。经常深入基层调查研究，认真总结经验，发现解决存在问题，加强对党建工作的具体指导。

5、落实党建工作经费预算情况。

6、本基层党的建设工作方面，还存在哪些不足和问题，今后的整改措施和努力方向。

三、述职方法和步骤

（一）述职方式。一般采取年终召开专项述职会议的形式进行。

（二）述职步骤。一是述职5天前要一定范围内进行公示，广泛征求党员的意见，把干部群众反映的意见和建议纳入述职的内容。二是撰写述职报告，报告要坚持实事求是的原则，客观准确，简明扼要，对存在的问题不隐瞒、不回避。三是大会述职。述职一般采取口头述职方式进行。四是向与会人员发放《民主测评评议表》，与会人员以无记名方式对述职对象按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个档次进行民意测评，填写民意评议意见。