朝阳村路灯维护制度

第一篇：朝阳村路灯维护制度

朝阳村路灯维护制度

自推进“千村示范，万村整治”工程以来，村庄亮化工程已列入为民办实事项目，我村根据村庄实际，在主要路段、站点安装路灯，并建立起相应的管理维护专责队伍，日常维护管理职责如下：

第一条、加强路灯设施的管理、检修和维护工作，严格按照安全操作规程进行操作。

第二条、做好技术资料、线路安装资料的积累和保管工作，健全资料档案。

第三条、认真学习业务、技术理论，努力提高业务技能。

第四条、按照上级下达的任务编制维修改造和安装计划。

第五条、经常检查照明设备的完全好率、亮灯率。路灯率采取责任包干，落实到人，发现故障，管理人员应第一时间切断电源，确保人身安全，并及时恢复故障线路，保证道路照明，并做好记录，严格履行工作职责，因工作失职或不负责造成人为损失由责任负责。

第六条、日常巡视、维护中发现有意破坏设施者，要进行教育，赔偿损失。

第七条、加强配电箱等电源管理的管护工作，保管好工作工具和所需用品，做到按时开关路灯。

第八条、抄表员每月（季）进行一次抄表，做到及时准确，统计完备后上报

第二篇：村路灯维护管理制度

xx村路灯维护管理制度

自为民办实事项目，我村根据本村实际情况，在主要路段、站点安装路灯，并建立起相应的管理维护专责队伍，日常维护管理职责如下：

第一条、加强路灯设施的管理、检修和维护工作，严格按照安 全操作规程进行操作。

第二条、做好节约用电工作，根据季节及时调整亮灯时间。严 禁私接路灯专线。

第三条、电工对抢修工作具体操作事项负责，其他人员应密切 配合电工的工作，在操作现场服从统一指挥

第四条、抢修人员要加强学习，学习电工基础知识、安全用电 知识，争取每人都要掌握用电安全知识。

第五条、经常检查照明设备的完全好率、亮灯率。路灯率采取 责任包干，落实到人，发现故障，管理人员应第一时间切断电源，确保人身安全，并及时恢复故障线路，保证道路照明，并做好记录，严格履行工作职责，因工作失职或不负责造成人为损失由责任负责。

第六条、日常巡视、维护中发现有意破坏设施者，要进行教育，赔偿损失。

第七条、加强配电箱等电源管理的管护工作，保管好工作工具 和所需用品，做到按时开关路灯。第八条、抄表员每月（季）进行一次抄表，做到及时准确，统 计完备后上报

第三篇：路灯维护管理办法

无锡市新区道路照明设施养护管理暂行办法

（2013年修订版）

一、城市照明设施的维护应严格遵循国家住房和城乡建设部、江苏省建设厅及本市有关维护指标、工作规范、规程和质量要求，确保新区城市照明设施高标准、高质量的安全运行。

二、承担新区城市照明设施维护的单位（以下简称养护单位）应具有城市及道路照明工程专业承包三级资质。

三、城市照明设施维护考核指标为：

1、亮灯率：功能照明≥99%

2、设施完好率：≥95%

3、运行故障率：≤0.5%

4、报修故障修复及时率：100%

5、补盗、补损、迁移及零星施工任务、运行保障等交办事项办理及时率：100%。

6、无重大责任安全事故

四、维护单位应根据相关规定将维护责任落实到基层部门、落实到人，实行定人、定岗、定责开展维护作业。

五、维护单位应编制月度维护作业计划并报城市照明管理中心备案，同时应建立维护档案。维护档案应包括下列内容：照明设施主要技术资料、养护技术文件、巡检台帐、维修记录、管线敷设情况等相关资料，维护档案资料应装订成册并实行电子化，每月以25日为节点上报无锡新区城市照明管理中心机构。

六、维护单位对城市照明设施的巡回检修作业应不低于下列频次：

1、箱式变、配电间等大型变配电设备每月巡修一次，每半年进行一次全面检修；

2、户外配电箱（柜）每季度巡修一次，做好设备的油漆、清洁工作，门锁灵活，配件齐全，同时测量电流、电压、接地电阻、各分路负荷，做好原始记录备查。

3、低压架空线每半年进行一次巡修；

4、电缆管线及人孔井、手孔井每年进行一次全面巡修；

5、高杆灯每季度进行一次常规巡修，传动机构的性能测试每年进行一次；

6、一般路灯应每天安排人巡修；

7、配电箱（柜）、金属灯杆接地网每年定期检测接地电阻；

8、为保证照明设施正常运行和安全用电，值班人员须处理各类设备故障，及时排除或使故障最大限度地缩小影响范围，故障抢修每天24小时专人值守。

七、维护单位应对下属职工的维护作业状况和质量进行定期的检查和考核。原则上部门级检查每月不少于1次，单位级检查每年不少于2次。

八、养护单位所有巡修和检查均应详细记录在案，并每月25日为节点向照明管理中心书面报告1次（月报）。原始资料由养护单位保存两年；照明管理中心每月进行一次抽查。

九、养护单位不得擅自改变照明设施的现状，因各种原因需要拆除现有照明设施、变更现有供电线路、变更设计光源及规格等均应事先报告城市照明管理中心批准。

十、养护单位及养护单位职工不得在照明设施上私拉乱接其他供用电设施。确需在照明设施上接用其他供用电设施的，应事先报告城市照明管理中心批准。

十一、养护单位需要在白天开灯检修的，应事先报告城市照明管理中心批准，原则上每次开灯不超过5分钟。未事先报告的，按运行故障论处。

十二、城市照明管理中心对城市照明设施的维修养护实施检查和考核，考核方式以定期考核和随时抽查相结合。

十三、考核结果与养护单位的维修养护费用挂钩。附表：《无锡市新区道路照明设施维护质量标准》

第四篇：路灯维护考核办法（范文）

无锡市新区道路照明设施养护考核办法(试行)

为全面推进和强化新区城市照明设施管理养护考核，提高新区的城市照明设施的管理水平，现制定本考核办法。

一、考核办法制定依据

1、《城市照明管理规定》（建设部第4号令）

2、《无锡市城市公共照明设施管理办法》（无锡市人民政府第71号令）

二、城市照明设施维护考核指标为：

1、亮灯率：功能照明≥99%

2、设施完好率≥95%

3、运行故障率≤0.5%

4、报修限时处理率100%

5、补盗、补损、迁移及零星施工任务等交办事项办理及时率100%。

6、无重大责任安全事故

三、考核类别：

1、月度考核

当月考核实绩：当月各次考核实绩相加/当月考核次数

2、考核

当年考核实绩=当年各月考核实绩相加/12

四、考核方式：

先由中标管护单位自查，并在每月25日前按招标文件规定完成当月管护自查评分，并将自查评分书面报告和下月管护工作计划上报我中心。同时，中心分为定期考核和随时抽查。一是定期考核：每月不少于一次（中标管护单位自查报告上报3个工作日内），由中心有关人员组成考核评分组，到现场实地检查和查阅记录档案资料后，按各单项考核评分标准规定评分。二是随时抽查：中心相关人员每月随时抽查，凡查出问题管理人员将记录在案，并按各单项考核评分标准规定进行扣分。以上两项得分情况将在每月月末最后一日由无锡市新区照明管理中心进行汇总，分别计算出各单项考核当月得分，然后再按各单项考核评分占考核总分比例折算汇总后计为中标管护单位当月实际得分。中心将于次月初向中标管护单位通报上月考核得分情况和提出管护整改要求。

五、各项指标计算方式：

1、亮灯率的计算公式

月亮灯率=（1-当月所查灭灯总数/当月所查片区灯盏总数）*100%（所查片区总灯盏数应大于2000盏）

年亮灯率=当年各月亮灯率之和/12

2、设施完好率计算方式：

月设施完好率=（灯杆灯具考评得分+配电、线缆、高杆灯考评得分）/2 年设施完好率=当年各月设施完好率之和/12 说明：（1）灯杆灯具考评得分=（1-当月所查缺陷设施数/当月所查片区设施总数）*100-灯杆灯具其他扣分（所查片区总灯杆数应大于1000杆，缺陷设施以“杆”为计算单位，同杆多项缺陷仍以1杆计算）（2）配电、线缆、高杆灯考评得分=100-配电、线缆、高杆灯考评扣分之和。

3、运行故障率的计算方式：

月运行故障率=当月累计运行故障数（起）/当月累计配电箱（柜）数*100% 年运行故障率=当年当月运行故障率之和/12 说明：（1）运行故障指因运行因素造成的成片或成线夜间灭灯和白天亮灯故障。（2）维护单位必须在半个小时内赶到现场查明原因。

4、报修故障限时修复率的计算公式：

月报修故障限时修复率=当月报修故障及时修复数（起）/当月报修故障数（起）*100% 年报修故障限时修复率=当年各月保修故障限时修复率/12 说明：（1）故障数均含单灯报修和运行故障报修（2）修复时间：运行故障当晚修复，单灯故障24小时内修复；复杂故障及时上报照明管理中心后明确故障原因及修复时间；特殊故障确未能在规定时间内修复的由专家会商确定。

5、补盗、补损、迁移及零星施工任务等交办事项办理及时率计算方式：

月交办事项办理及时率=当月交办事项办理及时数（起）/当月交办事项数（起）*100% 年交办事项办理及时率=当年各月交办事项办理及时率之和/12 说明：特殊情况确难在规定时间内及时办理的由专家会商确定。

六、巡查和抽查考核，均应坚持邀请维护单位派员共同进行，以增强考核的公开、公平、公证性。

七、《无锡市新区道路照明设施养护考核办法(试行)》，应配套有《考核细则》。《考核细则》是本办法的组成部分。考核采用百分制。被扣分相应扣除维修养护费。

八、具体考核办法：

无锡市新区城市照明管理中心（以下简称：中心）依据每月考核分数，决定拨付中标管护单位当月管护资金。考核分数为90分及以上的，依据评分细则每扣0.1分相应扣款为人民币100元，考核分数为80分及以上的，依据评分细则每扣0.1分相应扣款为人民币200元，考核分数为70分及以上的，依据评分细则每扣0.1分相应扣款为人民币400元。考核分数为70分以下扣减当月全额管护资金，同时责令其限期整改。视其整改情况决定是否继续拨付管护资金。限期整改合格的，下月考核、管护资金拨付等继续按照规定实施；限期整改不合格的，扣减中标管护单位履约保证金（包括正常履约保证金和低价履约保证金）的30%，直至整改合格。养护单位年考核平均分在90分以上的，第二年可优先考虑续约。

6、凡中标管护单位在管护期内累计出现两次考核70分及以下的，无锡市新区城市照明管理中心将终止管护合同，取消其管护资格，并全额扣减其所有履约保证金（包括正常履约保证金和低价履约保证金），中心将另按原评标名次或重新组织招标选择管护单位。

7、以上所有扣减费用均不再返还。

九、考核工作的组织机构

无锡新区城市照明管理中心成立考核小组，由其实施。附：无锡新区道路照明设施养护考核评分细则（见附表）

第五篇：路灯制度（模版）

车辆管理制度

一、工程公务车辆由办公室统一管理、调度。各部门公务用车，需要出城的，向处主任请示；市内用车由部门负责人向办公室申请，说明用车事由、地点、时间，办公室根据需要统筹安排派车。

二、车辆使用按先上级、后下级;先急事、后一般事;先满足工作任务、接待任务，后其他事务的原则安排。

三、车辆实行定点维修，需维修的项目由驾驶员列出清单，由办公室批准后进行维修。

四、车辆由办公室统一安排加油，办公室专人负责对加油日期、金额、公里数进行登记，同时由司机进行签字确认。

五、办公室对每一辆工程公务用车建立用油台帐，每月核算一次，年终汇总，做到每月核对无误。

六、办公室按时办好车辆保险、养路费缴纳等各项手续，车辆有关资料由办公室负责妥善保管。

七、车辆驾驶人员严格遵守交通规则，违章、交通肇事司机自行负责。

八、注意车辆日常养护，保持车辆清洁。

九、严禁公车私用。

以上车辆均属工程公务用车，主要用于市政建设、管理、养护维修等工作，工程结束后由办公室统一封存管理。

财务管理制度

总 则

为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及住建局财务制度，结合单位具体情况，制定本制度。

一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以勤俭节约、精打细算为宗旨，在财务管理中制止铺张浪费和一切不必要的开支。

财务机构与会计人员

二、单位设财务科，财务科长协助单位负责人管理好财务会计工作。

三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务账目的登记工作。

四、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、近期报账。

五、财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向单位负责人报告。

六、财会人员力求稳定，不随便调动。财务人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等。移交交接必须由单位负责人或者单位负责人授权人员监交。会计核算原则及科目

七、单位严格执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和账簿、内部审计和财产清查等事项的规定。

八、记账方法采用借贷记账法。记账原则采用收付实现制，以人民币为记账本位币。九、一切会计凭证、账簿、报表中各种文字记录用中文记载，数目字用阿拉伯数字记载。记载、书写必须使用钢笔或者碳素笔，不得用铅笔及圆珠笔书写。

十、单位以单价1000元以上、使用年限一年以上的资产为固定资产。

固定资产以不计留残值提取折旧。固定资产提完折旧后仍可继续使用的，不再计提折旧；提前报废的固定资产要补提足折旧。

十二、购入的固定资产，以进价加运输、装卸、包装、保险等费用作为原则。需安装的固定资产，还应包括安装费用。作为投资的固定资产应以投资协议约定的价格为原价。

十三、固定资产必须由财务部合同办公室每年盘点一次，对盘盈、盘亏、报废及固定资产的计价，必须严格审查，按规定经批准后，于决算时处理完毕。资金、现金、费用管理

十四、财务部要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理，防止损失，杜绝浪费，良好运用。

十五、银行账户必须遵守银行的规定开设和使用。银行账户只供本单位经营业务收支结算使用，严禁借账户供外单位或个人使用，严禁为外单位或个人代收代支、转账套现。

十六、银行账户的账号必须保密，非因业务需要不准外泄。

十七、银行账户印鉴的使用实行分管并用制，即财务章由出纳保管，法人代表和会计私章由会计保管，不准由一人统一保管使用。印鉴保管人临时出差由其委托他人代管。

十八、银行账户往来应逐笔登记入账，不准多笔汇总高收，也不准以收抵支记账。按月与银行对账单核对，未达收支，应作出调节逐笔调节平衡。

十九、根据已获批准签订的合同付款，不得改变支付方式和用途；非经收款单位书面正式委托并经总经理批准，不准改变收款单位（人）。

二十、库存现金不得超过限额，不得以白条抵作现金。现金收支做到日清月结，确保库存现金的账面余款与实际库存额相符，银行存款余款与银行对账单相符，现金、银行日记账数额分别与现金、银行存款总账数额相符。

二十一、因公出差、经总经理批准借支公款，应在回单位后七天内交清，不得拖欠。非因公事并经总经理批准，任何人不得借支公款。

二十二、严格现金收支管理，除一般零星日常支出外，其余投支出都必须通过银行办理转账结算，不得直接兑付现金。

二十三、领用空白支票必须注明限额、日期、用途及使用期限、并报总经理报批。所有空白支票及作废支票均必须存放保险柜内，严禁空白支票在使用前先盖上印章。

二

十四、正常的办公费用开支，必须有正式发票，印章齐全，经手人、部门负责人签名，经单位负责人批准后方可报销付款。

二十五、未经单位负责人批准，严禁为外单位（含合资、合作企业）或个人担保贷款。

二十六、严格资金使用审批手续。会计人员对一切审批手续不完备的资金使用事项，都有权且必须拒绝办理。否则按违章论处并对该资金的损失负连带赔偿责任。办公用具、用品购置与管理

二十七、所有办公用具、用品的购置统一由办公室造计划、报经单位负责人批准后方可购置。

二十八、所有用具必须统一由办公室专人管理。办理登记领用手续、办公柜、桌、椅要编号，经常检查核对。

二

十九、个人领用的办公用品、用具要妥善保管，不得随意丢弃和外借，工作调动时，必须办理移交手续，如有遗失，照价赔偿。其它事项

三

十、按照上级主管部门的要求，及时报送财务会计报表和其它财务资料。

三

十一、自觉接受上级主管、财政、税务等部门的检查指导，并按其要求不断完善制度、改进工作。

会计工作职责

一、严格遵守《会计法》，执行财政制度，维护财经纪律，对单位的一切经济活动进行会计核算和会计监督。

二、认真编制并严格执行财务预算计划，遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金。

三、根据合法的原始凭证正确、及时地填制和审核会计凭证，做到凭证齐全，使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数据正确，手续完备。

四、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账，按照规定编制有关财务报表。

五、经常清理往来账目，避免呆账，并对费用账户进行分析，提出建议。

六、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计资料的整理和归档。

七、严格票据管理，保管和使用空白发票、收据应合规范。

八、对审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，应如实提供有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。

九、会计人员调离本岗位时必须办理交接手续。

十、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。

出纳工作职责

一、认真执行国家财经法规、现金管理制度，遵守本单位的财务管理制度。

二、遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。

三、严格遵守单位《保密守则》，不得擅自泄露单位的财务信息。

四、出纳员直接收到的现金款项，要在第一时间存入本单位指定账户，不能挪用公款和私自外借。

五、每日根据凭证逐笔登记现金、银行存款日记账，账簿一律采用订本式，做到记账准确、整洁、日清月结。不得随意更换、涂改账簿。

六、支出报销、借款时，要对原始单据进行审核，符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。

七、负责每日清点库存现金，核对现金日记账，保证账实相符，保证现金安全。如出现现金长短款要及时查明原因，原因不明出纳要负责赔偿。

八、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作

九、职工外出借款无论金额多少，都须主管领导签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。

十、现金一经付清，应在原单据上加盖“现金付讫章”，多付或少付金额，由责任人负责。十一、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。

十二、负责管理本单位财务保险柜。

安全保卫工作职责

一、本岗负责保卫本单位全部财产的安全。

二、值班人员必须２４小时坚守岗位，认真履行岗位职责。

三、加强值班巡逻检查，保持高度警惕。发现异常情况应及时处理，发现可疑的人和事应仔细询问。做好值班记录，并及时汇报。

四、下班后必须锁好大门，严禁外人入内。

五、如发生安全事故，应妥善保护现场并立即报告，积极协助办案人员侦破案件。

六、值班时不得擅自离岗和请他人代岗。值班人员如有事需要离岗，必须请假：一天以内向办公室主任请假；超过一天向主管领导请假。请假并获批准后才可离岗。一旦发现值班人员无故缺岗或擅自委托他人代岗，将严肃处理。

七、积极完成办公室主任交办的其它各项任务。

齐齐哈尔市城市路灯亮灯率考核规定方案

近年来，齐齐哈尔市政府高度重视城市照明工作，并把城市的照明工作提升为“以人为本，执政为民”的战略高度来抓。目前，齐市的城市照明工作可谓日新月异，不仅路灯光照度提高了，覆盖率也成倍增加了，档次上去了，而且，路灯造型与色彩与城市建筑和自然风光融为一体，迎宾街道的路灯和环湖周围成为我市靓丽的风景。我市荣膺中国“最佳魅力城市”，这与城市照明建设的快速发展密不可分。

根据本中心的实际情况，我们要跟上时代的步伐，为了加强路灯工作的力度，调动养护维修工作的积极性，强化竞争意识，促进养护工作的提高，市路灯养护维修中心将成立由中心领导负责，隶属中心管理的监察室，其工作由工程技术室工作人员兼任。对本中心的亮灯率以及设施完好率进行考核，主、次干道以及巷道亮灯率达到98%以上，设施完好率达到99%。评比具体规定如下：

一、监察室工作人员以“公开、公平、公正”的原则高度重视，认真负责做好检查记录和监察工作，其结果直接汇报领导由领导进行评比。

二、监察室工作人员负责监察中心4个养护维修队对全市路灯的养护维修工作。

三、负责检查各队所管辖路灯的亮灯率以及设施完好率是否达标。

四、检查设施完好率和亮灯率分四部进行①每周检查一次由工程技术室人员组织进行互检，四个维修队互相检查，互相指出缺点和不足，由技术室人员将检查结果进行记录。②每月进行大检一次由中心副主任带头，技术室工作人员进行记录，各队队长参加。将每周检查出的缺点和不足进行复检，将检查结果进行记录。③每季度评选一次，监察室人员配合领导对各维修队的评比工作，要求通过周检和月检评比出优秀、合格、不合格。④每年评比先进工作者、模范工作者拿季度评选结果作为评选依据。

五、评选以精神奖励和物质奖励相结合的办法，亮灯率和设施完好率达到优胜标准的队奖励200元，反之没有达到标准较差的队惩罚200元，以促进工作的开展和提高。

六、连续三个季度被评为不合格或最差者除罚款之外免去队长职务。

七、中心人员必须履行考勤制度，不准迟到早退，连续旷工3天或全年旷工达7天以上者给记过处分一次，如情况严重者可停发工资。

八、故意浪费中心财物或办事疏忽使中心受到严重损失者记过处分一次。

九、谎报虚报考勤者经发现免去当时职务。

十、工作时间赌博或打架斗殴，或喝酒者代岗三个月停发工资。

以上十条请中心全体职工认真遵守。

库房管理制度

1、领料人必须履行本人签字制度，领取材料必须本人签字。

2、用完材料后，归还材料，履行返材制度。

3、履行以旧换新制度，以用过的废旧材料领取当天所需之材料。

4、不签字领取材料的不予发放材料。

5、如用的旧的材料丢失，及时通知材料科，科主管领导或上级领导。

路灯养护维修中心仓库管理制度

一．入库

1、原、辅材料进货到路灯中心，库管员根据单据上所列的名称、规格、数量型号等进行核对、清点，所购产品与申购单、送货单是否相同，查看物品检验合格标，查看外包装有无破损、数量、规格是否正确后方可办理入库手续。

2、入库后，仓库管理员及时填写入库单，经采购员、仓管部主管签字后，仓库管理员、财务部各持一联做帐，采购人员持一联做请款报销凭证。

3、因生产急需或其他原因不能形成入库的物资，库管员要到现场核对验收，并及时补填“入库单”。

4、设备材料按不同类别和用途分类分区码放，物品摆放整齐、库容干净整齐。

二、出库

1、仓库管理员凭领料人的领料单如实领发，若领料单上主管未签字、字据不清或被涂改的，仓库管理员有权拒绝发放物资。

2、领料人员所需物资无库存的，仓库管理员应及时通知使用者，使用者按要求填写请购单。

3、任何人不办理领料手续不得以任何名义从库内拿走物资，不得在货架或货位中乱翻乱动，仓库管理员有权制止和纠正其行为。

4、以旧换新的物资一律交旧领新；领用的各种工具均要填写领用记录，并由领用人和发放人签字。

5、及时整理好当日的作业单据，按时上交给财务进行备案。

三、保管

1、经常清查原、辅材料的库存情况，库存不足，立即填写申购单转采购部采购，不准有缺货情况耽误生产。

2、物料摆放需要按照划分的区域进行摆放，不得随意摆放物料，不得在规划的区域外摆放物料。

3、技术部测试借料，必须登记借料的数量、规格、产品名称、且需要注明该物料是新近采购入库的物料还是库存物料，以便后续确认累计入库数量。

4、每月的单据登帐人员需要保管好，仓库所有单据统一由指定责任人进行分类保管，遗失需要追查相关责任。

5、非仓库人员谢绝进入仓库。

6、仓库内严禁吸烟和禁止明火，如发现立即报告处理。

7、保障疏散通道、安全出口畅通，以保证人员安全

党支部民主生活会制度

第一条

为进一步规范党支部民主生活会，发扬批评和自我批评的优良传统作风，加强党员教育管理，特制定本制度。第二条

民主生活会应遵循“团结——批评和自我批评——团结”的方针，通过开展积极的思想斗争，解决党内部的问题，达到统一思想、加强团结、相互监督、共同提高的目的。第三条

党支部民主生活会每半年召开一次，一般在六月、十二月安排专门时间进行。根据需要，民主生活会也可随时召开。第四条

党支部民主生活会由支部书记召集，须有三分之二以上正式党员参加。第五条

党支部民主生活会由支部书记主持，书记不得缺席。书记要带头开展批评和自我批评，既要严于责已，真心诚意地欢迎批评，又要引导大家敞开思想，互相帮助，把民主生活会真正开成解决问题的会，切记图形式，走过场。防止把民主生活会开成情况汇报会，工作研究会或评功摆好会。第六条 党员领导干部要参加双重组织生活，除参加领导班子的民主生活会外，也要积极参加所在支部的民主生活会。第七条

主要结合半年来本单位的工作实际及个人工作、思想情况，对照“三个代表”重要思想、科学发展观和党章的要求，从党员的党性、党风、党员先进性等方面，检查、总结，开展批评和自我批评，统一思想认识。第八条

党支部根据本单位中心工作或工作当中存在的主要问题，确定重点议题。第九条

围绕民主生活会拟解决的主要问题，书记、支委成员个别贪心，交换意见，征求本单位和上级党组织意见，就一些重要问题初步统一认识，于会前转告参加会议的党员同志或会上通报。第十条

民主生活会召开的时间、内容和要求，须提前通知参加会议的人员，以便进行认真准备。民主生活会前，要将开会的日期、内容报告处党组。第十一条

党员要本着“知无不言，言无不尽”，“言者无罪，闻者足戒”的精神，敞开思想，畅所欲言；要严于解剖自己，主动检讨思想、工作、作风和生活上的缺点和错误，诚恳接受别人的批评和帮助；开展批评要与人为善，大事讲原则，小事讲风格，防止在细小问题上纠缠不休；相互间有意见，可以开展个别谈心，或者把问题摆在桌面上，通过交换看法和意见来解决，不搞自由主义；要遵守民主生活会的纪律，不许歪曲和夸大事实真相，不许压制批评和对批评者打击报复，不许把党组织内部交流思想的情况向外泄露。

考勤请假制度

1.全体职工必须认真执行本单位考勤请假制度，考勤工作由各部门负责人全面实施。

2.职工必须按规定时间上下班，不迟到，不早退，不擅离岗位，不得无故缺勤。每周将出勤情况汇总，每月公布一次出勤情况。

3.工作人员因病、因事请假提前办理请假手续。请病、事假2天（含2天）以上的要认真写好请假条，逐级审批，经批准后方能生效。请假的批准权限，请假1天以内须经分管领导同意，超过1天不满3天由主任批准。

4.工作人员不按以上程序办理者，视作旷工处理，并视情节轻重给予批评教育、行政处分直至调离。

5.上班迟到、早退或中途无故离岗超过30分钟，按累计次数相应作缺勤处理。

6.上班时间内，工作人员离岗外出，应向领导说明情况，经同意后方可离开，副主任离岗外出，应向主任说明情况，否则一律按缺勤处理。

7.上班时间要衣着整洁，言行举止得体，不准大声喧闹，严禁在上班时间下棋、打牌；要讲究公共卫生和个人卫生，不随地吐痰，不乱扔烟头、纸屑，维护良好的工作秩序。

齐齐哈尔路灯养护维修考核标准

根据本市实际情况，加强路灯工作的管理力度，促进养护维修工作的提高，对本中心职工制定考核标准，让大家有章可依、有章必依、违章必罚。

我市道路照明设施的维护和管理应当坚持安全第一的原则，保证我市的道路照明设施完好和运行正常。我市道路照明设施应当保持整洁、完好、美观，并与周围环境相协调。及时，督促更换和修复破损的照明设施，确保亮灯率不低于98%以及设施完好率达到99%。要加强对我市道路照明设施日常巡查和维护工作，确保我市道路照明设施安全正常运行，特殊时期应当协助相关部门编制管辖范围内的道路照明灯光管制计划，本单位维修养护人员必须严格执行城市道路照明设施养护、维修的技术规范，确保养护、维修工作质量。我市道路照明设施，根据具体情况采用以下节能方式：

1、根据道路行人、车流量等因素实行分时照；

2、对气体放电采用无功补偿；

3、采用三摇控制系统控制停灯、送灯，并用监控监测每条街路的亮灯情况以及设施完好损坏情况；

4、采用和推广高光效光源，逐步取代低光效光源；

5、采用节能型的镇流器和控制电器；

6、采用高效率的照明灯具，并定期对照明灯具进行清扫，提高照明效果。

本中心全体职工如果发现下列情况需及时制止或采取上报，情节恶劣时可采取报警；

1、在道路照明设施上涂、划、画、刻、写或晾晒衣物；

2、在道路照明设施安全距离内，擅自植树、挖坑取土或设置其他物体，或者倾倒含酸、碱、盐等腐蚀物或具有腐 蚀性的废渣、废液；

3、擅自利用城市道路设施张贴、悬挂、设置宣传品、广告等；

4、擅自在道路照明设施上架设通信电缆，安置其他设施或接用电源；

5、擅自拆除、迁移、改动城市道路照明设施；

6、偷盗、损坏和非法占用城市道路照明设施；

确定需要在城市道路照明设施上接用城市道路照明电源的，应当事先与市政设施管理处协商，按照城市道路照明设施专业技术标准及安全规范要求实施。

确定需要拆除、迁移、改动城市道路照明设施，或者在施工中可能影响城市道路照明设施完好及安全运行的，应当 事先向管理部门申报，并由具有相应资质的施工单位对有关城市道路照明设施予以拆除、迁移，改动或者采取保护措施，所需费用由申报单位承担。因抢险救灾等紧急情况急需对道路照明设施采取拆除、迁移、改动等措施的，不受钱款规定限制。但抢险救灾主管部门应当及时通知市政设施管理部门。任何单位或者个人在损坏城市道路照明设施后，应当妥善保护事故现场，防止事故扩大，并立即通知道路照明设施管理机构。因交通事故损坏城市道路照明设施的，交通事故处理部门应到及时通知道路照明设施管理机构就损坏的城市道路照明设施进行处理。

有下列行为之一的，由市建设行政主管部门责令限期改正，赔偿经济损失。

擅自拆除、迁移、改动城市道路照明设施的；

（一）在城市道路设施附近堆放杂物、挖坑取土、兴建建筑物及有碍城市道路照明设施正常维护和安全运行活动的；

（二）擅自在城市道路照明灯杆上架通讯线（缆）或者安置其他设施的；

（三）私自接用路灯电源的；

（四）偷盗城市道路照明设施的；

（五）故意打、砸城市道路照明设施的；

（六）不听劝阻和制止，非法占用城市道路照明设施的。

各维修队、车队以及科室人员，履行自己的职责。全市路灯共分四区，每区有一个维修队负责维修养护，车队为每 队配备一台高空作业车，车辆由车队队长统一管理。各维修队主要对中心城区设施完好率进行养护维修，对损坏的设施

进行维修或更换，夜晚对本维修队所管辖的责任区责任片路灯进行维修。维修材料由材料科统一管理。以旧换新的形式，维修队向中心提出工作量所需材料，由中心领导以及工程技术室和材料科一同实地考察，确定维修量。废旧材料统一 返回仓库由中心领导统一进行销毁。

对中心的整体维修养护工作，中心领导亲自定期检查，评出优秀、合格、不合格，以精神鼓励与物质鼓励相结合，教育与惩罚相结合的原则，每次检查结果将进入档案，作为年终评选先进的重要依据。以上各规定请各队及科室认真履 行。

齐齐哈尔市路灯3G养护维修制度

第一章 总则

第一条 为使齐齐哈尔市3G设施管理规范化、标准化、制度化，进一步提高3G维修管理水平，根据市住建局的工作要求，结合路灯工作实际，制定本制度。

第二条3G设施的维修和管理坚持安全第一，保证质量，节省燃料的原则，认真执行各项规章制度，确保3G设施的完好、运行正常。

第三条 自觉接受主管部门的检查领导和群众的监督，及时更换修复破损设施，使3G设施完好率不低于96%。

第二章 组织与管理

第五条 3G养护维修中心对主管部门市住建局、市市政设施管理处负责，所属维修队各班组的对路灯中心负责，路灯中心由主管生产安全的副主任具体负责3G设施维修工作。第六条 目前齐齐哈尔市路灯设施分为东、西、南、北、四个片区，由四个维修组各负责一个片区的路灯设施进行日常维修和紧急抢修工作。3G设施维修分为两个班组，分两个片区，队长安排协调各维修组工作，并接受分管副主任和中心其它领导的指挥。

第七条 3G维修组人员职责

1、组长负责本组人员的人身、交通、施工安全，把好技术质量关，带领全组人员做到文明安全施工。

2、组员和司机服从组长领导，互相协作，按时按质量完成维修工作任务，完成上级考核的亮灯率、设施完好率、及时修复率指标，完成临时交给的其他任务

3、组长要以身作则，坚持优质服务，带领全组人员严格执行各项制度和技术指标

4、全组人员熟悉本组维修区3G设施情况，按划分的维修范围完成每天的巡查维修任务，不得遗漏不修。

5、组长负责安排做好每天的维修记录，修灯时设置安全标志，带好安全帽，注意车辆和行为动态，采取有效防范措施，进行高、带电作业时，要密切观察工作范围的情况，确保安全。

6、维修工作中及时发现问题、处理问题，并向维修队长及中心领导汇报情况。

7、千方百计节约能源和材料，爱护公物，做好材料的修旧利用工作，使三相负荷接近平衡，不得无故停止路灯设施运行。

第八条 巡查检修3G设施的种类及周期

一、3G巡查检修工作按目的分为：

1、定期性巡查维修；

2、特殊性巡查检修。

二、定期性巡查检修是根据维修3G经验和实际，各维修组负责任区范围，结合设施量、光源类别、灯型等多种因素所决定，巡查检修周期规定如下：

1、主干道3G设施每周三次；

2、小街小巷3G设施每周三次；

3、监控室监控的路段3G设施24小时巡查。

三、特殊性巡查检修是指属下列情况之一的巡修：

1、固定重大节日和重要的政治活动；

2、遇有异常自然条件（如洪涝、台风、暴雨、强烈地震等）；

3、遇有人为的破坏（如被盗、交通事故等）。

四、巡查检修时间

1、定期性巡查检修是在每周一、二、四、五每晚亮灯开始，因四季天黑天亮时间差别大，具体开关灯时间由维修队长根据季节的变化而定。

2、特殊性巡查检修时间按当时工作需要而决定。

施工现场管理制度

一、施工现场考勤制度

1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。

2、工作人员外出执行任务需要向领导请示，批准后方可外出。

3、病假需出示病假证明书。

4、事假要填写请假条，获准假后方可休息。并送办公室备案。

5、无故旷工三次或连续三天者除名。

二、施工现场仓库管理制度

1、材料入库必须保管员验收签字，不合格材料决不入库，材料员必须及时办理退货手续。

2、保管员对任何材料必须清点后方可入库，登记进帐。填写材料入库单。

3、材料帐册必须有日期、入库数、出库数、领用人、存放地点等栏目。

4、仓库内材料应分类存入堆放整齐、有序、并做好标识管理。

5、仓库存放的材料必须做好防火、防潮工作。仓库重地严禁闲杂人员入内。

6、材料出库必须填写领料单，由项目经理签字批准，领料人签名。

三、施工现场文明施工理制度

1、施工作业时不准抽烟。

2、材料构件等物品分类码放整齐。

3、施工中产生的垃圾必须整理成堆，及时清运。做到工完料清。

4、现场施工人员的着装必须保持整洁。不得穿拖鞋、不得光着肚皮上班。

5、团结同志，关心他人，严禁酒后上岗，酗酒闹事，打架斗殴，拉帮结伙，恶语伤人，出工不出力。

视频监控系统管理制度

为全面落实我处视频监控系统信息化工程建设，保证视频监控系统安全平稳、节能高效、经久耐用，规范改系统监督管理工作，充分发挥该系统作用，经处领导研究决定，由处机关信息科负责该系统进行日常监控管理和设备的养护、保管工作。另处所属基层单位统一设立信息网络部门，由基层单位负责人对该机构进行日常管理工作，并落实专人对视频监控设备、系统进行管理操作，保证设备、系统正常运行。为此，特制定本岗位管理办法，请各单位结合实际情况认真贯彻执行：

一、管理人员应能够熟练处理网络设备故障，保证网络和应用系统正常运行并主动学习专业知识和行业信息，持续获取知识并将知识转化到实际工作，充分发挥岗位职责。

二、管理人员必须保持高度警惕及高度责任心，密切注意各部位情况增强安全观念，善于发现问题，认真做好工作记录

三、正确掌握监控设备的录像、图像资料和报警资料的查询等基本操作过程；做好监控设备的自我检测与维修，发现问题和故障及时解决并做好记录；需专业人员维修的，应及时上报主管部门。

四、严禁任何人擅自调动摄像头位置，如发现摄像头位置有所偏移应立即将其恢复至原位；不得将无关物品、干扰仪器堆放在监控摄像头位置影响监控设备所摄取范围，影响监控效果。管理人员必须保证监控设备所摄取范围全面、清晰，每天例行检测各监控点、监控服务器、视频信号传输是否正常；及时处理监控、线路和系统故障；每周下载巡检点数据并查看异常情况；随时查看监控点异常现象并及时上报。

五、不得利用监控室计算机做与监控工作无关的其他事情；不得随意在监控主机系统中安装无关程序、删除系统中的任一程序、改动系统预先设置的参数；不得故意偷窥、偷拍、窃听、散步他人隐私；不得擅自复制、提供、传播图像信息资料，不得擅自删改、破坏图像信息资料的原始数据记录；不得擅自拆装设备。

六、监控室所监控范围及摄像监视头的开关时间均属保密；不在本部门以外和非工作场合谈论监控过程；不泄露监控录像内容；非经领导批准，不外借录像资料或为其他人员翻看、检索监控资料。因不遵守保密制度而造成严重不良后果的，由泄密人员承担相应责任。

七、管理员必须严格按照规定时间、范围，严密观察，对异常可疑情况，进行定时、定位、定人及时录像，并做好记录。发现刑案、治安案件、火灾、事故等应迅速按照程序上报领导及相关部门。

八、监控室禁止无关人员入内，其他部门确因工作需要来监控室的人员也应做好登记。主动做好监控室的清洁卫生工作，保持整洁。爱护监控设备，以延长机器的使用寿命，禁止在监控室内吸烟

值 班 制 度

为进一步加强单位管理，保证正常运转，提高服务水平，特制定本制度。

1、值班要求

（1）坚守岗位，按时交接班。值班人员要坚守岗位，不得擅离职守。遇有重大问题应及时汇报，并妥善处理。值班人员应将应班期间遇到和处置的情况认真记录在值班日记中。

（2）严肃值班纪律。值班人员要认真履行职责，认真填写值班日记，认真履行职责，值班期间不许喝酒，不准打牌下棋及从事与值班无关的人员。

2、交接班要求

（1）按时交接班。接班人员提前15分钟到达值班地点，在未接班前，当班人员不能离岗。

（2）接班人员要详细了解前一班情况和本班应注意的事项，应做到“三明”：上一班情况要明白，接办的事项要明白，物品、器械、工具清点要明白。

（3）交班人在交班前必须填好值班日记，应做到“三清”：本班情况要清楚，交办的事项要清楚，物品、器械、工具清点要清楚。（4）当班人员发现问题要及时处理，交班时不宜移交给下一班的事项要处理完毕方可离岗，接班人员要积极协助完成。

（5）交接时要做好记录并签名。

文 秘 管 理 制 度

一、请示、报告、反馈意等上行（呈）文应由分管领导把关，交办公室核稿，报主任审阅签发。

二、通知、通报、方案等下行（发）文由相关科（部）室起草，分管领导把关，办公室核稿，报主任签发。一般业务性通知、函告等由各科（部）室起草，办公室核稿，分管领导签发。

三、凡由主任、分管领导签发的各类文件均由办公室统一印制、分送、存档。

四、上级机关及其他单位发送的文件，各科（部）室不管是什么渠道接收的，均交办公室统一签收、分送、存档。

五、所有文件均由办公室文书接收登记，办公室主任提出拟办意见，呈主任批示，按指示意见分送有关领导及部门承办。承办人需按时反馈办理结果，并由办公室负现跟踪督办。

六、传阅文件当天送达，当天审阅，签名交回。需要暂留的文件要予以登记。紧急文件如不涉密，可采取复印文件方式，提高传阅速度。

九、谎报虚报考勤者经发现免去当时职务。

十、工作期间赌博或打架斗殴，或喝酒者待岗三个月停发工资。

以上十条请中心全体职工认真遵守。

抄表员岗位职责

一、认真按月按时抄表，抄表率必须达到位100%

二、抄表必须到位，严禁估抄，漏抄、错抄、请人代抄

三、保证抄表本清晰，完整、整洁、正确地登记，及时审核计算。

四、对坏表，废表应及时上报有关部门，使表得到及时处理。

五、随时与电业局有关部门复核缴费情况，取得工作的配合和联系。

六、做好统计工作，季底准确上报，年终做好总结工作。

七、要妥善保管抄表报表及相关票据。