第一篇：关于信息科补休的请示
关于信息科申请补休的请示
尊敬的各位领导：根据医院精神，信息科刚成立到现在已半年有余，我科现有5个人，我院申三甲以来, 随着医院的发展，工作的质量要求不断提高，我办工作量的大大增加 ,为有利于工作的开展,经区政府领导同意,我办陆续在外单位借调4人,该4人现已成为我办的工作骨干,但由于无编制,至今无法调入,影响了借调人员的工作积极性,同时也影响了各项工作的正常开展。去年底区政府换届,增设副区长1人,加之区委、区政府要求建立区应急办公室和政府门户网站,并挂靠我办,我办的工作人员技将更加紧张。在这种工作需要与编制限制矛盾十分突出的情况下,今年又将有2名老同志占编不在岗,人手紧缺的局面将更加严重。为更好履行审核把关、跟踪调研、督查督办的职能,圆满完成区政府领导交办的各项工作任务,请求区编委为我办增加编制7个,其中行政编制4个,事业编制2个,工勤编制1个。具体情况如
下:
一、区政府领导职数编制6名,实有7名,现缺文秘人员和驾驶人员各1人,需增加行政编制和工勤编制各1个;
二、调研员占用行政编制2名,需增加行政编制2个;
三、建立区政府门户网站,需增加事业编制2个;
四、成立区应急办公室,需增加行政编制1个。
妥否,请批复。XX单位
第二篇：补休请假条
中秋值班补休假条
海埂街道机关党支部：
兹有海埂街道管理处张婷，2014年9月6日（星期六）中秋值班一天，望于2014年9月12日（星期五）补休一天，请领导批准。
申请人：张婷
申请日期：2014年9月12日篇二：补休请假条 请假条
尊敬的领导：
由于家里有事，需向您申请补休假期xx天。（xxxx年x月x日到xxxx年x月xx日）望批准
请假人：
xxxx年x月x日篇三：加班、补休、请假等表格
记录名称：人员增补申请单记录编号：dx rs-01版本/次：a/0人 员 增 补 申 请 单填单： 申请部门 增补理由 □ 扩大编制 □ 辞职补充 □ 女 □ 已婚 □ 中专 □ 本科 □ 省外 岁～ □ 四级 年 月 日 增补职位 □ 储备人力 □ 短期需要 □ 不限 □ 不限 □ 高中 □ 硕士 □ 不限 岁 □ 六级 备 注 编号： 增补人员数 希望报到日期： 增 补 人 员 工 作 内 容 人 事 意 见 年 月 申 请 日 人 人性别：□ 男 婚姻：□ 未婚 学历：□ 初中 资 □ 大专 历 籍贯：□ 金华 年龄： 英文：□ 稍可 经验： 个性： 技能：部 门 经 理条 专业： 件副 总 经 理总经理人 员 增 补 申 请 单填单： 申请部门 增补理由 □ 扩大编制 □ 辞职补充 □ 女 □ 已婚 □ 中专 □ 本科 □ 省外 岁～ □ 四级 年 月 日 增补职位 □ 储备人力 □ 短期需要 □ 不限 □ 不限 □ 高中 □ 硕士 □ 不限 岁 □ 六级 备 注 编号： 增补人员数 希望报到日期： 增 补 人 员 工 作 内 容 人 事 意 见1人 月 申 请 日 人年性别：□ 男 婚姻：□ 未婚 资 历 学历：□ 初中 □ 大专 籍贯：□ 金华 年龄： 英文：□ 稍可 经验： 个性： 技能：部 门 经 理条 专业： 件副 总
经 理总经理
记录名称：入职登记表记录编号：dx rs-02版本/次：a/0入 职 登 记 表入职部门： 姓 名 户口所在地 毕业学校 听说方言 身份证号码 电脑水平家庭地址 现住址 联系电话： 家 庭 主 要 成 员 关 系 姓 名 宅电： 工 作 单 位 手机： 职 务 英语水平职位： 性别 身高 专业 籍贯 出生日期 婚 民 否 族 照 片 文化程度 入职日期：个人简历本人特长 及业绩总部意见试用期月薪试用期限转正月薪2 3 记录名称： □辞职□停薪留职申请单记录编号： rs-08 dx版本/次： a/0□辞 职□停 薪 留 职 申 请 单申报日期： 申请代号：（部门代号： 部 门： 入公司日期： 异动起迄日期：
1、异动原因：（）年 月 日）m1 停薪留职 工 姓 年 年 月 月 r1 另有他就 r6 升学 日 日 起 r2 不适应 r7 搬家 年 r3 家忙 r8 结婚 月 日 止 r5 健康 r4 交通不便 r9 其它 m2 辞职 号： 名： no.盖 章
2、请写出详细原因或意见：领 物 品 用 物 1.工作牌 品 2.考勤卡 移 交 3.手机 工 作 移 交接收人签名物 4.借书 5.借款品移交确认物品接收人签名7.办公用品 8.其它6.住宿用品接手人签名1.职员辞职申请需提前 1 个月申请,导购人员辞职申请需提前 2 周提出申请； 备 2.辞职后符合退保条件如需公司代办退保手续必须辞职后 3 个工作天内到人力资源部 登记； 如自行办理退保手续者则需 40 天后到人力资源部领取资料； 如若于 50 天后尚 未到公司办理员工退保手续届时将由公司统一退保管理。注 3.申请书经总经理签准后由本人到人力资源部结算工资,到财务部领取.直属上级确认： 总经理批示： 财务部确认：批总经理副总经理人力资源部部门经理部门主管核年月日年月日年4月日年月日年月日本表由人力资源部存档 记录名称：签卡申请单记录编号：dx rs-11版本/次：a/0签 卡 申 请 单编号：姓名 签 年 年 年 年 月 月 月 月 卡工 号 时 间 日（□上班（早上）□上班（下午）日（□上班（早上）□上班（下午）日（□上班（早上）□上班（下午）日（□上班（早上）□上班（下午）部 门 签 □下班）□下班）□下班）□下班）卡 原 因备注：
1、以下原因每次补签需扣款 5 元：□丢卡、□漏打
2、以下原因补卡不扣款：□新工入职日、□因公外出、□卡机故障、□工伤、□特批人员申请人/日期：审核/日期：批准/日期：签 卡 申 请 单编号：姓名 签 年 年 年 年 月 月 月 月 卡工 号 时 间 日（□上班（早上）□上班（下午）日（□上班（早上）□上班（下午）日（□上班（早上）□上班（下午）日（□上班（早上）□上班（下午）部 门 签 □下班）□下班）□下班）□下班）卡 原 因备注：
1、以下原因每次补签需扣款 5 元：□丢卡、□漏打
2、以下原因补卡不扣款：□新工入职日、□因公外出、□卡机故障、□工伤、□特批人员申请人/日期：审核/日期：批准/日期：签 卡 申 请 单编号：姓名 签 年 年 年 年 月 月 月 月 卡工 号 时 间 日（□上班（早上）□上班（下午）日（□上班（早上）□上班（下午）日（□上班（早上）□上班（下午）日（□上班（早上）□上班（下午）部 门 签 □下班）□下班）□下班）□下班）卡 原 因备注：
1、以下原因每次补签需扣款 5 元：□丢卡、□漏打
2、以下原因补卡不扣款：□新工入职日、□因公外出、□卡机故障、□工伤、□特批人员申请人/日期：审核/日期：5批准/日期：篇四：员工请假及补休申请单
员工请假及补休申请单
编号： hg/hr09 第1版篇五：请假单、加班单、出差申请单、补休申请单等 附表1 厦门向阳坊食品有限公司
外 出 单
附表2 厦门向阳坊食品有限公司
未打卡证明单
填表日期：年日
力资源部备案，逾期不予受理。
附表 3 厦门向阳坊食品有限公司
请假申请单
2、婚假、产假、病假必须附有效证明，否则不予受理。
3、请假单必须于假前交人力资源部，逾期不予受理。
厦门向阳坊食品有限公司
请假申请单
注：
1、请按请假审批权限及公司相关规定办理请假手续，违者按旷工处理。
2、婚假、产假、病假必须附有效证明，否则不予受理。
3、请假单必须于假前交人力资源部，逾期不予受理。
注：
1、请按请假审批权限及公司相关规定办理请假手续，违者按旷工处理。
2、补休申请单必须于假前提交人力资源部，逾期不予受理
附表5 加班申请单
2、补休申请单必须于假前交人力资源部，逾期不予受理。
日期： 年 月 日
注：
1、请按相关审批权限审批，违者不予受理。
2、出差申请单必须于出差前交人力资源部，逾期不予受理。
出差申请单
日期： 年 月 日
注：
1、请按相关审批权限审批，违者不予受理。
2、出差申请单必须于出差前交人力资源部，逾期不予受理。
第三篇：补休申请书
补休申请书
致公司工程技术部：
本人自2013年11月15日起在XXXXXXXXXXXXXXXX路XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX项目部担任水电施工员一职，因工程紧、任务重，我与其他项目部成员均按公司要求取消一切假期，项目因此能在年底顺利完成并达到竣工验收条件，因我还负责其他项目的维修工作，所以未与项目部一起申请休假，现维修任务已完成。特向公司申请补休4天假期（4月4日、4 月8日、4 月9日、4 月10日），望领导给予批准。
申请人：XXXX2014年4月1日
第四篇：信息科
一、信息科；
直接上级：信息部；
部门性质：信息收集、开发和管理；
管理权限：受信息部委托，行使对各类信息全过程的管理权限，并承担执行公司管理规章制度、管理规程及工作指令的义务；
管理职能；合理地组织公司各类信息管理，并积极开展工作；
主要职责：
1。服从信息部的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理行为向信息部负责；
2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；
3．制订本科的工作计划和目标；
4．负责建立信息搜集网络；
5．负责对各类信息的搜集、整理工作；
6．负责对各类信息分析、处理、归类、归档等工作；
7．负责对处理、汇总后的各类信息传递工作；
8．及时做好对各类信息的反馈；
9．健全信息管理制度。使信息工作程序化、规范化、确保信息工作的正常运行；
10．负责信息档案管理工作；
11．负责调查、分析、研究国内外有关经济政策及信息；
12．负责组织分析、研究同行业的经济信息；
13．负责组织对市场前景的预测、分析工作；
14．负责组织对有关人员进行考核、评比；
15．协助做好对献计献策虐信息网络的管理工作；
16．完成公司临时交办的其他工作
第五篇：放假补休通知
通知
全体员工：
根据国务院办公厅《关于2014年部分节假日安排的通知》决定，结合公司实际工作情况，同时为了方便外地员工提前购票、探亲、旅游等节日安排，经领导研究决定，元旦、春节放假及补班安排如下：
1、元旦1月1日放假1天。
2、春节从1月26日至2月9日放假调休，共计15天，2月10日（星期一）正式上班。
3、补班日期为2013年12月7日、12月21日、2014年1月4日、1月18日、1月25日，共计5天。
望大家严格遵守放假时间安排，提前离岗及不及时归岗者按旷工处理，扣除三倍日工资，请各部门领导提前做好工作安排。
预祝大家元旦、春节快乐！
人事行政部
2013年12月13日
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