海南初级助理工程师办理（含五篇）

第一篇：海南初级助理工程师办理

海南初级助理工程师办理

需要提前准备的

1.准备 专业技术资格认定呈报表，打印版就可以，需要盖一个公司章 2.年度考核表，找单公司人事部盖章 3.毕业证，学位证、身份证原件复印件

4.以上1、2、3需要一式两份，反正需要两份，一份工信厅要，一份放档案 5.相片要准备三张，多准备点好，也不要太多，五张基本够 6.还有邀请函，要盖章。

材料准备完了，接着

1.到省政务中心（海南省人民政府政务服务中心），在省政府旁边，找了半天才找到的 记得是在二楼43还是44窗口咨询后，到里面提供材料，审核过后就去缴费。2.要80元，银行卡，不收现金。缴费就在省政府（别说找不到），从北门进，到主楼7楼，工信厅财务室（好像不是，反正门牌有财务的房间，进去就说刚提交助工材料，要缴费）

基本上就这些，早办好，本人懒才拖了好久，其实很简单，一天就搞定，反正去办时多问，不怕烦他们，要不就得多跑几趟，钱都不够打的了。

还有工信厅好像出新文件了，以后受理认证的都安排到每季度第一个月，就是1,4,7,10月份才办理了。不知道什么时候实行，看工信厅官网吧。

第二篇：郑州市初级助理工程师办理流程

职称管理

【大 中 小】

来源：郑州人才网

发布时间：2014-07-30 16:53:27 浏览：20151 人次

一、关于职称

职称也称专业技术资格，是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号，是其学术、技术水平的标志。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。

二、职称初聘

（一）初聘的条件

1、正规院校毕业的博士研究生、硕士研究生、本科、专科生；

2、见习期满（市人社局开具就业介绍信之日起满一年）；市内调入和市外人才引进人员在中心委托人事代理满6个月；

3、现从事工作与所学专业相同或者相近（不相同或不相近者按初级职称考核认定办理）。

（二）初聘（不含出版、卫生、经济、会计、审计、统计、翻译、计算机技术与软件资格（水平）系列）级别

1、大专毕业，见习期满，可聘为“员”级职称；

2、大学专科毕业，担任“员”级职务满二年或从事本专业技术工作满三年，可聘任为“助理”级职务；

3、大学本科毕业，见习期满，可聘为“助理”级职称；

4、硕士学位获得者，从事本专业工作满三年，或获得硕士学位前从事本专业工作满三年，获得学位后再从事本专业工作满一年，可聘为中级职务（从2014年起，取消全日制硕士研究生初聘中级专业技术职务的规定，全日制硕士研究生从事本专业技术工作3年以上，需参加中级专业技术职务任职资格的评审）；

5、博士学位获得者，可聘为中级职务。

自2014年起，国家已实行以考代评的初级专业技术资格，如卫生、经济、会计、审计、统计、出版、翻译、计算机技术与软件资格（水平）等，不再初聘专业技术职务。

（三）初聘办理程序

1、职称初聘须提供以下材料

（1）《人事代理合同书》原件；

（2）身份证原件或加盖公章的复印件；

（3）学历（学位）证书及学历认证报告；（4）就业报到证及就业介绍信；

（5）继续教育证；

（6）《河南省初聘专业技术职务呈报表》(A4纸正反面打印一式三份)及该表格的电子文本（txt格式）。

2、如何制作《河南省初聘专业技术职务呈报表》和电子文本：

（1）申报人员请登陆郑州职称网（http://www.xiexiebang.com）点击“职称软件下载”，进入后下载“个人版”安装程序，使用“个人版”录入本人信息（注意：在“个人版”中录入本人信息时，取得资格方式一栏，选取“初聘”；“主管单位”里的“代码”项输入“01014”，“名称”项输入“郑州市人才交流服务中心”；“工作单位”里的“代码”项输入“01014001”，“名称”项输入现工作单位名称）；

（2）将个人信息和要求准确无误逐项录入完后保存，然后点击“返回”按钮返回“个人版”主界面；

（3）在“个人版”主界面点击“上报申报信息”生成“*.txt”文档保存到U盘；点击“打印”按钮打印出《河南省初聘专业技术职务呈报表》一式三份（将内容打印在每张纸上正反面即为一份），在每份表中“呈报单位考核审核意见”栏内签署单位意见并加盖单位公章，在每份表的右上角填写清楚个人档案号。

3、时间安排

（1）送交材料时间：每季度最后一个月20日以前；

（2）通过人员领证时间：报送材料后的下季度第二月领取(持人事代理合同书和一寸正面免冠照片1张)。

4、注意事项

（1）见习期满是指市人社局开具就业介绍信之日起满一年；

（2）申报人员如对河南省职称工作信息系统“个人版”操作不清楚,可在下载“个人版”的同时下载其操作手册按步骤操作；

（3）硕士研究生申报中级职务的，还需要提供学历（学位）证、学历认证报告、业务总结一份、近3年考核表、报到证、介绍信或调动手续，所在单位签订的劳动书以及工作年限证明原件；

（4）申报律师职称还需要提供律师资格证；申报教师职称还需提供教师资格证；

（5）在《初聘呈报表》中“见习期工作小结”栏内填写内容时字数不低于500字，“主要工作成绩及奖惩情况”栏不得空白。

三、初级职称考核认定

（一）初级考核认定范围

1、通过成人教育方式取得的国家承认学历的人员；

2、全日制普通大中专院校毕业生，所学专业与所从事专业不一致或不相近的的人员；

3、初级考核认定不包含出版、卫生、经济、会计、审计、统计、翻译、计算机技术与软件资格（水平）系列；

4、市内调入和市外人才引进人员在中心委托人事代理满6个月。

（二）考核认定的学历和年限要求及认定级别

1、申请考核认定的人员，所学专业与现从事专业一致或相近的：

（1）中专或大学专科学历，从事本专业技术工作满一年，可考核认定“员”级职务；

（2）中专学历，从事本专业技术工作满四年或担任“员”级职务满三年，可考核认定“助理”级职务；

（3）大学专科学历，担任“员”级职务满二年或从事本专业技术工作满三年，可考核认定“助理”级职务；

（4）大学本科学历，从事本专业技术工作满一年，可考核认定“助理”级职务。

2、所学专业与现从事专业不一致或不相近，在认定“员”级或“助理”级专业技术职务任职资格时，其专业工作年限要在规定年限的基础上增加2年。

3、新闻、律师、高校和中学高中部系列要求本科学历。

（三）初级职称考核认定须提供以下材料

1、《人事代理合同书》原件；

2、身份证原件或加盖公章的复印件；

3、学历（学位）证书及学历认证报告；

4、继续教育证；

5、《河南省考核认定专业技术职务审核表》(A4纸正反面打印一式三份)及该表格的电子文本（txt格式）。

律师职称还需要提供律师资格证，教师职称还需提供教师资格证。“员级”职务考核认定“助理”级的，还需带“员级”资格证书、聘书。

报送申报材料的时间：每年11月份。

通过人员领证时间：第二年的5-8月份之间（持《人事代理合同书》和1张一寸正面免冠照片）

（四）如何制作《河南省考核认定专业技术职务审核表》及电子文本

1、申报人员登陆郑州职称网www.xiexiebang.com点击“职称软件下载”，进入后下载“个人版”安装程序，使用“个人版”录入本人信息。【注：在“个人版”录入本人信息时，取得资格方式一栏，点击“考核认定”；“主管单位”里的“代码”项输入“01014”，“名称”项输入“郑州市人才交流服务中心”；“工作单位”里的“代码”项输入“01014001”，“名称”项输入自己的工作单位，“代码”分为个人代理和单位代理，个人代理输“01014001”，单位代码名称在我中心已分配工作单位代码的按实际分配的代码输入。

2、将个人信息和要求准确无误逐项录入完后保存，然后点击“返回”按钮返回“个人版”主界面。

3、在“个人版”主界面点击“上报申报信息”生成“*.txt”文档保存到U盘；点击“打印”按钮打印出《河南省考核认定专业技术职务审核表》按该表样用A4纸一式三份（正反面打印），在每份表中“呈报单位考核审核意见”栏内签署单位意见并加盖单位公章，在每份表的右上角填写清楚个人档案号。

（五）填报《河南省考核认定专业技术职务审核表》注意事项

1、申报人员如对河南省职称工作信息系统“个人版”操作不清楚，可在下载“个人版”的同时下载其操作按步骤操作。

2、在《河南省考核认定专业技术职务审核表》中“任职以来工作成绩及奖惩情况”栏内填写内容字数不低于500字。

四、中级职称评审的条件和要求

1、双学士学位或研究生毕业，取得助理任职资格，并担任助理职务三年以上；

2、大学本科或专科毕业，取得助理任职资格，并担任助理职务四年以上；

3、中专毕业，获得省（部）级科技成果三等奖或市（地、厅）级科技进步一等奖以上的主要完成人，取得助理任职资格，并担任助理职务四年以上；

4、中级评审详情可登录郑州职称网www.xiexiebang.com，查阅“职称评审条件”项及当年职称评审工作的具体通知和安排文件；

5、中级证领证时间为第二年5-8月，须携带《人事代理合同》。

五、高级职称评审的条件和要求

1、获得博士学位，取得中级任职资格并担任中级职务两年以上；

2、获得硕士学位，取得中级任职资格并担任中级职务四年以上；

3、大学本科毕业，取得中级任职资格并担任中级职务五年以上；

4、大学专科毕业，取得中级任职资格并担任中级职务五年以上；

5、高级评审详情可登录郑州职称网www.xiexiebang.com查阅“职称评审条件”项及当年职称评审工作的具体通知和安排文件；

6、高级证领证时间为第二年6-8月，须携带《人事代理合同》。

六、市外来郑人员专业技术资格确认

按照国家职称改革的有关政策和聘任制的原则，专业技术职务任职资格哪里评审，哪里有效。依据郑人社职称【2013】74号文件精神，专业技术人员从外地调动工作后，应按调入地区的管理办法和任职资格条件，重新考核，确认资格。

（一）确认范围

1、市外来郑人员专业技术资格是指非郑州市属企事业单位及个人通过单位调入、军队转业安置和个人来郑创业、择业的专业技术人员，在来郑前取得的专业技术资格。

2、市外来郑人员申报确认专业技术资格，申报确认的资格应与其在郑州市外取得的专业技术资格的系列、专业、级别相同。

（二）确认条件

申报确认专业技术资格，应同时具备如下条件：

1、原郑州市外取得的专业技术资格，必须是按照国家职称政策规定经评审通过并被核准或依规定程序认定的专业技术资格。

2、来郑后，在企事业单位从事专业技术工作半年以上或在企事业单位承担并阶段性完成了专业技术工作一项以上，经单位考核表明其具有所取得的专业技术资格相应档次的任职能力和水平。

3、与现工作单位依法签订一年以上的劳动（聘用）合同，并在我市企事业单位参加了社会保险。

有下列情形之一者不予确认：

1、来郑后不再从事专业技术工作的，或从事的专业技术工作岗位与原专业技术工作岗位不一致的；

2、未经各级人社职改部门同意和办理委托评审手续（含本人户口在市外的本市专业技术人员），自行在市外申报评审取得专业技术资格的；

3、提交确认材料不完整、不真实的；

4、国家已实行全国统一考试的专业技术资格或在国外取得的专业技术资格；

5、违反国家、省有关职称政策和不符合确认的其他情形。

（三）确认的时间

资格确认时间为每年1月—8月。

（四）确认所需材料

1、专业技术资格证书原件及人事档案内保存的《专业技术资格评审表》或《专业技术资格认定表》原件及复印件1份；

2、企业人员提供依法签订的劳动（聘用）合同原件1份，同时出具由社会保险经办部门加具业务专用章的基本养老保险交纳证明原件1份。通过单位调入、军队转业安置的人员须提交政府人力资源和社会保障部门的调令或行政介绍信（当地军转办开具的部队安置证明）原件及复印件1份；

3、居民身份证原件及复印件1份及近期正面免冠一寸彩照1张；

4、原专业技术资格审核批准机关下发的专业技术资格任职文件原件或加盖资格审核批准机关印章的复印件1份。军队转业安置人员提供任职命令复印件1份；

5、国家规定考评结合取得的高级专业技术资格，还需提交原考试合格证明原件及复印件1份；

6、有职称外语要求的，需提供职称外语合格证原件及复印件1份，或外语免试审批表原件及复印件1份，或符合外语免试条件的相关材料原件及复印件1份；

7、《河南省专业技术资格确认审核表》一式3份；

8、《专业技术人员资格确认岗位考核表》一式3份；

9、《市外来郑人员换发资格证书汇总表》（从郑州职称网职称用表（资料下载）中下载录入打印，含电子盘）1份；

10、成建制划归我市管理的国家部委（军队）驻郑单位还须提交成建制划归我市管理的政策文件。

第三篇：初级助理工程师年终工作总结

初级助理工程师年终工作总结

以下是为大家整理的关于初级助理工程师年终工作总结的文章，希望大家能够喜欢！

本人于2003年4月毕业于甘肃省兰州电力学校，所学专业为输配电工程，2004年在兰州电力学校参加火电厂集控运行培训班，取得结业证书，目前学历为大学专科。2004年8月进入甘肃电投张掖发电有限责任公司从事集控运行工作，于2005年8月取得技术员资格证书，至今已在集控运行及生产技术岗位工作6年。回眸过去的6年就职经历，收获颇丰，无论是从自身的政治素质、文化修养还是业务水平上都有长足的进步，也开展了大量的专业技术工作，在思想政治上、理论水平上和工作水平上都跃上了一个新的台阶。思想政治方面。

坚持四项基本原则，坚决拥护中国共产党的领导，认真学习邓小平理论，坚持学习“三个代表”重要思想及科学发展观，始终保持与时俱进的精神状态。工作中有强烈的事业心和责任感、使命感，热爱自己的本职工作。多年来，我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫，虚心向老师傅们学习专业技能，圆满履行了岗位职责的各项要求。作为值长，我身体力行，要求别人达到的精神境界自己首先达到，要求别人遵守的各

项规章制度自己首先遵守，始终以一名优秀基层技术人员的身份要求自己，规范自己的一言一行，遵守国家的法律法规、从不做违法乱纪的事，做到了一个合格公民应做的事。专业技术方面。

本人参与了张掖电厂的建设、安装调试、试运行，在调试期间为机炉电专业的运行规程、系统设置提出了大量可行性修改建议，大大提高了机组运行的可靠性。07年参加锅炉火检风系统的改造工作。锅炉火检风由两台火检冷却风机供给，运行中设备可靠性差、冷却风量不足。经过讨论论证，将火检风改由一次风联络母管接带，火检冷却风机正常备用，只在启停炉及事故情况下使用。通过改造后锅炉运行情况对比，效果良好，大大提高了设备运行的可靠性，保证了设备的安全运行且节约了大量厂用电。

运行管理方面。

本人坚决贯彻“严谨求实、奖罚分明”的管理思路，尤其重视执行力的培养，他所带领的“运行五值”一度被大家评为全公司执行力的班组。正因为他管理严格、要求细致、奖罚严厉，一段时间部门进行人员调整，部分员工都不愿意去他所在的运行值，而本人带领同事们取得了值际评比连续三个月第一名、全值连续一年未发生异常以上不安全情况的优异成绩。

在三年的值长工作岗位上，带领全值人员积极参与电厂的各项绩效考核工作。在如何提高电厂的经济运行方面，经过自己几年 的工作经验，深入研究，发现火电厂的热能有效利用程度如此之低的主要原因是在热电转换过程中存在着各种损失，这些损失包括：各种热量损失(如锅炉中的各项热损失)、做功能力损失(如由于温差传热、压降及摩阻、撞击、涡流等引起的损失)、功率损耗(如汽轮机机械损失、发电机损失)、工质流失及厂用电消耗等。结合公司实际情况，提出为提高火电厂的经济性，在检修、运行和维护中，想方设法并采取综合措施来尽量降低这些损失。目前，提高火电厂经济性的主要措施有：降低锅炉的排烟损失、降低机械和化学不完全燃烧损失，在保证安全的前提下尽量保持较高的炉膛温度，控制进炉煤的颗粒度在要求范围内，提高蒸汽初参数、降低蒸汽终参数。在环保方面，如何降低锅炉烟气中SO2、Nox排放量，我从脱硫石灰石粉和给煤粒径、脱硫石灰石粉特性、Ca/S摩尔比、过量空气系数、风速、循环倍率、给料方式、压力对锅炉脱硫的影响几个方面提出相应的措施来降低SO2排放;我从过量空气系数、脱硫石灰石粉、循环倍率、炉膛高度、锅炉配风、燃料性质对锅炉Nox排放的影响出发，提出建议加以控制。

第四篇：初级助理工程师申请书

助理工程师职称评定申请书

人力资源部：

我于2010年毕业于西安航空职业技术学院，毕业后在四川xxxx集团工作，期间在部品车间实习、工作，2010年到2012年在单位从事天线、电源的装配与调试工作，以及电感器、变压器的绕制工作，同时也从事了天线与毫米波方面的调试工作，通过这两年的工作对车间的产品构成及工艺流程有了一个初步的认识，并从工作中学到了很多知识和技巧，对工作里需要注意的一些问题有了一个新的认识，天线、毫米波因为工艺要求需要做实验，工艺试验的周期长，对人员的责任心要求比较高，所以我在工作的时候更加认真。通过这两年的工作和生活我对自己的工作有了一个全新的认识，也从中学到了很多。2012年年底的时候我在管理室工作，工作方面主要是计划调度和考勤方面，通过这一年多的努力，自己的工作积累了一些经验，管理工作不同于装配和调试工作，需要认真仔细，并且需要和人多沟通交流，我本身并不是一个善于交流的人，通过一年的工作，我逐渐熟悉了工作，对产品和工作流程都有了一个系统的认识。通过这三年的工作我对自己也有了一个新的要求，一个新的定位，在以后的共作里我会更加努力，把自己的工作做好，为了九洲的百年基业，为了公司有一个更美好的发展。

申请人：xx

二○一三年九月十三日

第五篇：助理工程师办理条件和材料

办理条件

一、学历、资历条件要求 学历要求 资历要求 可申报的职称

6、本科毕业 从事专业技术工作1年以上：助理级 取得助理级资格后，从事专业技术工作3年以上：中级 未取得助理级资格的，从事专业技术工作5年以上：中级.二、职称外语条件要求：按《关于调整完善我省职称外语政策的通知》（粤人发〔2007〕120号）的规定执行。申报初级不要求考职称外语；

三、计算机应用能力条件要求：申报初级资格需取得3个模块的《全国专业技术人员计算机应有能力考试合格证书》；

四、继续教育条件要求：申报中级以上（含中级）职称评审的，需完成每年不少于72学时的继续教育任务，并提交2010年至申报评审当年的《广东省专业技术人员继续教育证书》（每年1份）；

五、工作总结要求：申报初、中、高级职称评审均需撰写工作总结，一般要求不少于1500字。

评审初级职称的申报人应在工作总结末页落款处签名，在末页由至少一名相同或相近专业具备中级资格3年以上的人员撰写推荐意见，推荐人签名，并附上推荐人的身份证复印件和资格证书复印件。

六、业绩成果要求：提交任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料，即作品、成果、奖励、业绩的证书、证明，或作为主要专业技术贡献者完成的项目，获得社会、学术技术团体或专业主管部门较高评价和肯定的鉴定证书、文字评述材料等。

中、初级职称评审所需材料

1、《广东省专业技术资格评审表》1份；

2、《（）级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》（助理级10份、中级15份、高级20份）；

3、《广东省申报专业技术资格评审信息录入表（普通）》1份；

4、《证书、证明材料》1份；

5、《业绩、成果材料》1份；

6、《贴资格证相片、身份证复印件页》1份；

7、《广东省专业技术人员申报专业技术资格评前公示情况表》1份；

8、《专业技术人员（聘任期满）考核登记表》3份（提交近3年的，每年一份）；

9、《（）级专业技术资格送评材料目录单》1份；

10、身份证、学历学位证书及验证证明、社保凭证、业绩材料、职称外语合格证、全国计算机应用能力考试合格证、《广东省专业技术人员继续教育证书》、工作总结、论文等。

职称认定

所需材料

1.《广东省专业技术人员专业技术资格考核认定表》1份；

2.《广东省专业技术人员专业技术资格考核认定申报信息录入表》1份；

3.《贴资格证相片页》1份（贴申请人正面近期身份证或护照证件类大一寸彩照1张）； 4.身份证原件及复印件1份；

5.学历（位）证书原件及复印件各1份； 6.学历（位）证书验证证明原件及复印件各1份；

7.在现工作单位缴交今连续半年以上的社保凭证或与现工作单位依法签订一年以上的劳动（聘用）合同原件及复印件1份；

8.从事国家法律、法规明确规定有职业资格要求行业的专业技术人员，还需按要求出示执（从）业资格证原件，提交复印件1份。