第一篇:XX年发改局价格监督检查分局述职述廉报告
XX年发改局价格监督检查分局述职述廉报
告
XX年,我分局在区局党组和上级部门的正确领导下,认真贯彻落实全省价格监督检查工作会议精神和局年初下达的工作计划,密切联系实际,全力克服人员紧缺、案件查处难度大等困难,认真履行工作职责,积极开展市场价格巡查、收费专项检查和价格举报案件受理。XX年,共查处价格违法案件2件,没收违法所得177678.01元,罚款45288元,退还消费者2220元,实现经济制裁总额225186.01元。有效维护了人民群众的合法权益,促进了我区社会和谐稳定。现将具体工作汇报如下:
一、开展价格监管,维护价格秩序
为维护节假日市场价格秩序,我分局坚持在元旦、春节、五一重大节日期间,开展市场价格巡查。据统计,上半年共出动检查人员50余人次,对辖区的农贸市场、粮食批发市场、禽蛋市场、大型超市、宾馆、景点等28家场所开展检查。从检查情况看,与往年相比,市场交易秩序良好,价格保持平稳,超市、宾馆、景点明码标价执行率有所提高。同时,在节日休假期间,我分局加强了内部值班制度,安排专门人员,接听价格举报电话,做好详细记录,妥善处置群众 反映的价格问题。落实好节假日和日常市场巡查制度,充分运用提醒、告诫等手段,引导经营者加强价格自律,做好市场明码标价工作。健全应对突发事件价格监督检查机制,防范市场价格的异常波动,确保人民群众过上祥和的节日。
二、重视企业减负,优化投资环境
为营造良好的价费环境,确保我区经济健康有序发展,围绕群众反映突出的热点、难点问题,及时开展涉农涉企收费、教育收费、医药收费等专项检查,加大价格监督力度,严格查处各种乱收费行为。
根据浙江省物价局《关于开展全省涉农涉企价格和收费专项检查的通知》、《关于开展规范商业银行及金融机构服务收费明码标价专项检查的通知》、《关于开展机动车停放服务收费专项检查的通知》等文件精神,我分局共计出动30余人次对辖区部分涉农、涉企单位的价费政策执行情况展开抽查。从检查结果看,我区收费政策总体执行情况较好,大部分单位均能严格按照相关收费规定,做到公开收费方式、公开收费标准,但个别单位仍然存在曲解收费规定,超标准或超范围收费现象。在“商业银行及金融机构服务收费明码标价专项检查”中,我们检查了工行、建行、农行、交通银行等6家分行及其下属11个营业网点,取得了良好的效果。大部营业网点都在醒目位置公开了人民币结算业务、银行卡业务收费标准,并在网点大厅设专架摆放相关服务收费资 料,供客户查阅。我们也发现个别银行的营业网点仍存在服务收费项目标价不齐全和未按《浙江省物价局关于规范商业银行服务价格明码标价的通知》规定的样式明码标价等不规范现象。在“机动车停放服务收费专项检查”中,我们根据市发改委统一部署,进一步强化上下联动,对机动车停放服务收费行为进行严格监管,积极维护市场价格秩序,切实保护消费者和经营者合法权益。此次检查范围主要包括政府定价停车场、垄断配套停车场、公益性停车场、住宅小区配套停车场等四大类。我们共检查8家单位,大部分被查单位都做到明码标价收费,其中有1家交通事故车辆存放定点停车场,未按文件规定标准收取拖车费,检查人员对该停车场口头责令改正,监督其退还车主多收价款320元,并要求在其服务场所及缴费地点醒目位置设置明码标价牌,公布收费单位、收费标准、收费单位、收费依据、服务承诺、价格投诉举报电话等信息。同时,我们还向各停车场发放了《温州市发展和改革委员会提醒告诫书》,郑重告诫各机动车停车场,必须严格按照《价格法》相关规定,合法经营,主动接受群众及社会各界的监督。
三、推进价格监督,深化价格服务
10月19日,我区景山社区、繁荣社区和区医药协会社会价格监督服务点正式挂牌成立,11位熟悉价格政策、责任心强的同志被聘为首批XX区社会价格监督员。今后,这些 社会价格监督服务组织将充分发挥其价格法规政策的咨询、宣传以及价格矛盾调解作用,对进一步规范市场价格行为,有效营造和谐诚信的市场价格环境具有积极的现实意义。
根据省物价局文件精神和要求,我分局切实采取措施,全力推进社会价格监督服务点建设相关工作开展。通过借鉴其他兄弟县区的有益经验,同时密切结合XX实际,及时制定了《关于设立价格监督服务点和聘请价格监督员的通知》,明确了我区社会价格监督服务组织、工作协调机构和具体工作职责等重要内容。我分局对辖区符合设点条件的单位进行精心筛选,最终确立了首批试点单位,并积极争取市价格检查分局的经费补助,为社会价格监督服务点的设立奠定扎实的工作基础。分局还设立社会价格监督服务办公室,强化指导联络工作。加强组织监督员业务培训,促进创建工作的制度化和规范化,从而实现对社会价格监督服务组织的长效管理,使其成为政府监管市场价格行为、保护群众价格权益的重要补充力量。
四、受理价格举报,化解价格矛盾
XX年,我们共受理价格举报件28件,其中上级交办9件、直接退还消费者2220元。今年的价格举报呈现上升趋势,举报事项趋向复杂化和多元化。社会上一些职业举报人、信访专业户对价格违法案件的关注也给我们的举报案件受理、查处工作带来很大压力。如何进一步做好价格举报工作,化解价格矛盾,从而减少乃至避免行政复议和行政诉讼情况的发生,对我们一线检查人员提出了更高的要求。如,在上半年的1件价格信访案件中,我们积极与市发改委法制部门联系,及时启动了行政调解机制,安排双方当事人展开面对面协商,并主动从法律、政策以及人情事理方面与双方展开沟通协调,在不违反有关法律法规的前提下,促成当事人达成民事赔偿协议,圆满解决了这起价格信访案件。价格投诉举报工作,做到件件有落实,事事有回音。
我们在创建重点岗位社会满意度工作中虽然取得了一定成效,但对上级的要求和标准还存在一些差距,主要是专项检查处理力度上有待加强,对新情况,新问题尚缺乏调查研究,在机制创新力度上有待完善。我们将不断总结提高,抓住机遇,继续努力,积极探索价格监督检查工作新思路,力争使我分局各项工作再上新台阶。
二〇一二年十二月四日
第二篇:发改局领导班子述职述廉报告
金沙县发展和改革局
2007年以来班子述职述廉报告
金沙县发展和改革局领导班子自2007年特别是2010年3月新组建以来,迅速整合发改、招商、物价三个方面工作,始终不断加强学习,始终坚持县委、县政府的正确领导,为县委、县政府当好参谋助手;始终保持与上级部门和县直各工作部门的密切关系,为我县经济社会发展全力做好综合协调服务工作。始终认真履职,切实抓好党建、政治思想理论学习、干部队伍建设、党风廉政建设等党务工作,扎实做好固定资产投资、国民经济运行调度、项目建设、招商引资以及“十二五”规划等各项政务工作;始终保持局领导班子及干部职工昂扬向上、团结拼搏的精神风貌,使整个干部队伍有较强的素质和良好的形象,圆满完成了县委、县政府安 排的各项任务。现将班子履职情况汇报如下:
一、以身作则、带头加强学习
四年多来,局党组、领导班子始终率先带头加强政治理论学习,提高自身政治素质,始终把理论学习作为加强机关党建工作的首要任务来抓。明确了每周一、周五为局工作会 日和学习日。一是通过集中学习和中心组学习,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示决议,及时传达学习中央和省地县的重大决策部署。二是扎实深入开展了“深化三大主题、推动科学发展”解放思想大讨论活动,“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”学教活动,“解放思想、强化纪律、转变作风、促进发展”和“三个建设年”暨“四帮四促”活动。三是每次活动和学习会,班子成员积极参加,带头领学,带头认真做好学习笔记,认真撰写学习心得和调研文章。四是通过参加培训班、外出考察学习等形式,向先进地区学习借鉴先进理念和先进的经验做法。努力提高班子的工作能力和综合素质,不断增强驾驭解决各种复杂局面和高质量完成各项工作的能力。
二、围绕中心、服务大局,勤奋工作、认真履职
2007年以来,局班子始终以身作则,率先垂范,以深入开展 “深化三大主题、推动科学发展”,“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”,“解放思想、强化纪律、转变作风、促进发展”,“三个建设年”暨“四帮四促”等活动为契机,认真贯彻落实好各项要求,深入推进创建“六型机关”建设。始终 2 围绕经济发展这个中心,进一步改进作风,提高工作效率和服务水平,不断强化廉洁自律意识。确保班子和干部队伍人员不散、工作不乱,各项工作全面有序推进,各项任务全面完成。
主要工作业绩有:
(一)固定资产投资一年上一个大台阶
2008年完成全社会固定资产投资24.51亿元,同比增长69.60%。2009年完成固定资产投资32.7万元,比上年增长56.38%。2010年完成全社会固定资产投资58.6亿元,同比增长56.27%。每年都超额完成了目标任务。
(二)重大工程和重点项目建设稳步推进
2008年,上报各类项目300多个,争取上级各类扶持资金约2亿元。重点项目共12个,总投资282951.84万元,计划完成62697.58万元,全年累计完成25234.45万元。
2009年,重点项目共94个,总投资812207.55万元,计划完成180754.75万元,全年累计完成投资145718.67万元。其中:省重点11个,总投资466483万元;地区重点83个,总投资345723.79万元。获新增中央投资项目共四批123个项目,投资总额50678.76万元,当年完成投资30202.59万元。2010年,我县重点项目66个,总投资137.683亿元。其中:省级重点项目13个,总投资50.424亿元,当年完成投资6.8945亿元;地级重点项目53个,总投资87.259亿元,当年完成投资8.0576亿元。
(三)招商引资成效明显著
2007年招商引资到位资金5.8亿元,超额完成地区下达的目标任务,获全区综合评比先进单位。
2008年签约招商引资项目13个,签约资金22.39亿元,实际到位资金13亿元,同比增长121%。
2009年签约招商引资项目28个,落地22个,落地率为78.6%,引进资金34亿元,实际到位资金22.26亿元,完成地区下达计划数的153.8%,县政府下达计划数的139.9%,同比增长102.14%。
2010年签约招商引资项目 34 个,落地24个,落地率为71%,签约资金337.7亿元,实际到位资金39.3亿元,完成县政府下达计划数的150%,同比增长75.2%。
今年1至8月,共完成全社会固定资产投资78.3亿元,占确保完成目标数的79.89%,力争数的64.18%。目前,列入省地县重大工程和重点项目共142个(其中省重点14 个、地区重点58个、县重点70个),总投资454.214亿元。今年计划完成68.13亿元,至8月底累计完成51.048亿元,占目标的74.9%。1至9月,我局招商引资到位资金累计完成2亿元。
(四)物价工作有序推进
一是每年都加强了对全县物价的调控管理和监督检查,确保燃油、农资化肥等物资供应在紧张期间没有出现乱涨价和乱哄抬物价的现象。二是认真做好了价格认证工作和煤调基金的缴解工作。三是牵头开展了涉及企业、农村、行业协会收费、电价检查等方面的专项执法检查活动。四是认真开展对教育收费公示制、深化医疗卫生体制改革等方面的专项检查活动。2010年纠正涉及对企业的违规收费一起,清退金额4.4万元,收缴金额3000元。
(五)其他工作成效明显。一是对中央扩大内需项目建设情况和建筑工程领域突出问题进行了监督检查。二是完成了“十二五”规划纲要编制工作和全面启动开展城乡统筹发展规划工作。
三、切实加强党风廉政建设工作
(一)全面落实党风廉政建设责任制。一是明确局党组书记主抓负总责,其他班子成员具体抓落实负直接责任,做到有计划、有安排,有检查、有落实。每年召开有关党风廉政建设工作会议6次以上。二是制定了工作计划,从局党组成员到各股室负责人,层层签订责任书,将党风廉政工作纳入“双考双评双挂钩”动态跟踪考核和年终考核。
(二)强化宣传教育,不断提高领导干部廉洁自律意识。
认真学习贯彻落实胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第四次、第五次全会上的重要讲话和省纪委五次全会工作会议精神,加大对《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等“四项监督制度”、《关于党政机关厅行节约若干问题的通知》、《关于坚决制止公款出国(境)旅游的通知》等文件精神的学习宣传力度。2007年以来参加的各类招商引资和各项考察学习活动,均由省地县统一安排部署。我局领导班子没有利用外出招商引资活动和考察的机会到处游山玩水,更没有到(境)外旅游。全年无“吃、拿、卡、要”和其他违规违纪现象的发生。
(三)加大督查力度,建立健全体制机制。
一是建立惩防体系建设和廉政风险防范预警机制,每年组织召开惩防体系建设工作联席会议2次以上,参加各牵头部门召开的会议达10余次。二是加强对资质准入、备案审批、招标投标过程的监管。进一步规范行政审批权力,严格执行《备案制》、《核准制》。今年部分行政审批权已纳入县政务中心办理,自觉接受监督。三是健全省地县重大项目的规划、储备、上报立项等相关工作制度。
(四)每年开好民主生活会。一是按程序向乡镇、县直相关部门、部分招商引资企业等部门单位征求意见。二是班子成员之间进行了坦诚的交心谈心,认真准备发言提纲,积极开展批评与自我批评。三是认真查找存在的问题和不足,切实制订整改措施,明确了努力方面,坚定了信念,鼓足了干劲,达到了民主生活会的预期效果。
四、切实抓好社会治安综合治理和信访维稳工作 一是把综治和信访维稳工作同其他重大工作同安排同部署,主要领导亲自抓,分管领导具体抓落实,层层签订了责任书,办公楼安装了报警装置。二是建立健全了接待服务 7 制度,搭建了项目建设“信息平台”,设立了“首问责任窗口”和 “意见箱”,公布了电话。重大节假日和“防洪抗旱”特殊时期,坚持24小时值班。三是每次到基层企业、项目点上调研及检查工作时,把维稳作为开展工作的出发点和落脚点,坚持稳定才能促进发展的思想。多年来无越级上访事件和不稳定因素。2010年我局被评为创建“平安金沙”工程先进单位。
五、加强党员管理,抓好机关干部队伍建设。一是要求党员干部要不断加强学习,按照党员标准严格要求自己。二是班子成员及各股室按照职责分工,各负其责,各司其职,密切协作,同心同德,群策群力把全局的各项工作抓好、抓实、抓出成效。三是始终牢记宗旨,加强党性 修养,认真履职,廉洁自律,勤政善政,四是身体力行,坚决与腐败行为作斗争。经常做到自省、自重、自律、自警,处处以党和国家及人民群众的利益为重。
六、存在的问题和下一步的打算
四年多来,我局领导班子认真履职,廉洁自律,勤奋工作,为全县经济社会发展做出了应有的贡献,但也存在许多 8 不足。一是创新意识不强、思想不够解放;二是闯拼意志不够,大胆大略的思想不强;三是系统学习不够,调研学习的时间少。
在今后的工作中,我们从以下几方面去努力:一是坚持以科学发展观为统领,努力创新工作机制,在思想和观念上紧跟时代步伐,创新工作思路,不断适应新的发展。二是大胆工作,积极为县委、县政府出谋划策,发扬争、拼、挤、闯的精神,扎实推进各项工作的落实;三是加强政治理论学习、业务知识学习和法律法规学习,不断提高党性修养和工作水平,为金沙县经济社会的大发展、大繁荣做出新的更大的贡献。
金沙县发展和改革局
2011年10月2日
第三篇:述职述廉报告 发改局1
述 职述廉
报告
2007年8月,我从木孔乡调任大田乡党委书记,2009年1月至2011年8月调任新化乡党委书记,2011年9月调任县发改局党组副书记、局长。近五年来,在县委、政府的正确领导下,在各级各部门的大力支持帮助下,立足本职,扎实工作,全面完成了各项工作目标任务。现将履职情况汇报如下:
一、加强干部队伍建设
一是加强政治理论学习。明确每周一为集中学习时间,带头学习党的政策、法律法规等知识。做到学与议、知与行相结合,真正达到学以致用的目的。切实抓好中心组学习,撰写了学习心得体会,按要求完成了1篇以上调研文章和1万以上字读书笔记,以及党性分析材料、个人整改报告等。二是落实工作职责。科学分工。层层制定岗位目标责任制,明确了乡班子成员和全乡干部职工的岗位职责,成功推行了千分考核制度和积分管理办法。三是团结带领班子成员搞好工作,关心干部职工成长,充分发挥集体力量,形成工作合力,确保班子的团结和统一。四是加强乡村干部队伍建设。加大对乡村干部的培养、使用和考核力度,将开展机关效能
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建设活动深入各站所村,进一步促进了机关作风转变和提升了服务质量。
二、认真履职、确保各项工作顺利进行
工作中,本人时时处处不忘增强事业心和责任感,对于上级的各项部署,迅速布臵落实。各项工作都有安排、有检查、有落实,切实认真履职,勤奋工作,确保目标任务圆满完成。2007年大田乡完成了财政收入1100万元,完成财政税费350多万元;2008年全年共完成财政收入1768.88万元,完成地方财政收入746.18万元,分别上升60.8%、113.1%。2009年到新化乡后,带领乡党委政府一班人共同努力,各项工作都健康发展。财政收入逐年攀升,2009年、2010年分别完成各项税费4.67亿元、5.53亿元,分别上升52.6%、18.4%;农民人均收入从4300元增加到4616元,增加316元。全面完成472户“危改”任务、614口沼气池建设任务和157黔西北民居改造任务,农民人均纯收入实现4616元。安全生产工作环境明显改善,安全质量逐年提高。计划生育工作取得长足发展,2009年落实“四术”474例、2010年落实“四术”488例,100%完成各年手术任务。推进产业结构调整,积极发展后续产业,以在乡民、凉泉两村实施的农业结构调整取得新突破,以能繁母猪、牛和鸡的养殖为重点的畜牧业生产又有新起色。狠抓人畜饮水工作,使“三乡”人畜饮水工程进展顺利。社会治安综合治理、社会稳定
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得到进一步加强,2009、2010两年共成功调处各种矿群纠纷400余起,协调地灾赔偿金500余万元,群众安全感逐年上升,四年多来未发生上访事件。
三、狠抓党建工作,提高党的凝聚力和战斗力 一是按照 “五个好”目标要求,紧紧围绕“抓龙头,固基础,活细胞,争先进,促发展”的工作思路,认真抓好农村基层组织建设。二是切实按照地委 “两强化”、“双工程”和“三建设”的重点工作部署,把农村基层组织建设工作的战线和工作重点向村级前移,采取典型引路,横向互促,重点突破,整体推进的工作措施,不断增强了村党支部的战斗力、号召力和凝聚力,为乡村经济发展供了坚实的组织保障。三是全面完成了并村及村级换届工作,村支两委班子结构日趋完善,文化、年龄结构更加优化。四是切实做好发展党员工作,为党组织注入新鲜血液,选拔优秀人才充实基层。
四、落实一岗双责,抓好党风廉政建设
认真落实党风廉政建设责任制,加强对班子成员和全乡干部的党风廉政建设的警示教育,不断提高全体干部的廉洁自律意识。对全乡范围内的党风廉政建设和反腐败工作目标任务进行立项分解,并加强监督检查。一是坚持实事求是,严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程,及时纠正浮夸虚报现象,在全乡形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。
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二是在乡村干部使用问题上,严格按《条例》执行。三是严禁奢侈浪费。认真贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定,建立领导干部重大事项报告制度。四是不断完善机关后勤接待、车辆使用、财务管理等各项制度,有效地推动了全乡廉政建设工作的规范化和制度化。
五、率先垂范、廉洁自律
作为乡党委书记,严格按照“为民、务实、清廉”的标准,严格要求自己,严格遵守中央关于制止奢侈浪费的八项规定和“五个不许、两个纠正”的规定以及省、地、县的要求,树立正确的权力观、价值观。坚持廉洁从政,从严治政,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自省、自警、自励,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。做到堂堂正正做人,清清白白为官,不为名所惑,不为利所谋。
六、努力工作,推动各项事业向前发展
一是进一步理清工作思路,确立奋斗目标和工作重点,制定工作措施。重大事项决策,多方征求意见,群策群力,经集体讨论决定。二是树立清廉观念,增强公仆意识,依法行政,以德治政。三是转变作风,创新思路,扎实工作,全面推进全乡各项工作取得新突破。2008年带领大田乡取得全县经济社会综合评比二等奖;2009年,调任新化乡后,又创新推出实行《单位、职工岗位责任制管理考评办法》,-4-
真正转变了干部作风,提高了工作效率。四是大力推进生态建设,狠抓环境保护工作。2009年至2010年,新化乡会同县工能、环保等相关部门制定措施,筹措资金,加大对贯城河上游河道的整治力度,使贯城河水由浊变清,改善了金沙县城的人居生活环境。
2011年上半年,新化乡完成各种税费4.3亿元,启动黔西北民居163户,启动应改未改户138户,动工率100%。安全生产工作环境明显改善,上半年同期相比事故起数、死亡人数分别下降了66.67%、75%,实现原煤产量358万吨,电煤110万吨,分别占任务的51.14%、59.78%。;完成“四术”363例,完成计划任务的100%;引资签约资金1.38亿元,完成固定资产投资7452万元,占总任务的100.65%。
四年多来,虽然取得了一定成绩,但也存在许多不足:一是理论学习与实际工作相结合仅限于应用,没有上升为理论并概括出来,以利于交流学习。二是对各项规章制度的落实检查督促不够,以致个别人员执行各项规章制度还有偏差。
在下步工作中,我将在县发改局新的岗位上,加强学习,勤奋工作,迅速转变角色,尽快熟悉和适应新的工作环境和新的业务工作。在县委、县政府的领导下,以饱满的热清,求真务实的作风,认真履行职责,廉洁自律,勤政善政,-5-
开拓新视野、梳理新思路、谋划新发展、创造新业绩。为我县新一轮的大发展、大繁荣而努力奋斗!
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第四篇:发改局领导班子述职述廉报告
金沙县发展和改革局
2007年以来班子述职述廉报告
金沙县发展和改革局领导班子自2007年特别是2010年3月新组建以来,迅速整合发改、招商、物价三个方面工作,始终不断加强学习,始终坚持县委、县政府的正确领导,为县委、县政府当好参谋助手;始终保持与上级部门和县直各工作部门的密切关系,为我县经济社会发展全力做好综合协调服务工作。始终认真履职,切实抓好党建、政治思想理论学习、干部队伍建设、党风廉政建设等党务工作,扎实做好固定资产投资、国民经济运行调度、项目建设、招商引资以及“十二五”规划等各项政务工作;始终保持局领导班子及干部职工昂扬向上、团结拼搏的精神风貌,使整个干部队伍有较强的素质和良好的形象,圆满完成了县委、县政府安 排的各项任务。现将班子履职情况汇报如下:
一、以身作则、带头加强学习
四年多来,局党组、领导班子始终率先带头加强政治理论学习,提高自身政治素质,始终把理论学习作为加强机关党建工作的首要任务来抓。明确了每周一、周五为局工作会 日和学习日。一是通过集中学习和中心组学习,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示决议,及时传达学习中央和省地县的重大决策部署。二是扎实深入开展了“深化三大主题、推动科学发展”解放思想大讨论活动,“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”学教活动,“解放思想、强化纪律、转变作风、促进发展”和“三个建设年”暨“四帮四促”活动。三是每次活动和学习会,班子成员积极参加,带头领学,带头认真做好学习笔记,认真撰写学习心得和调研文章。四是通过参加培训班、外出考察学习等形式,向先进地区学习借鉴先进理念和先进的经验做法。努力提高班子的工作能力和综合素质,不断增强驾驭解决各种复杂局面和高质量完成各项工作的能力。
二、围绕中心、服务大局,勤奋工作、认真履职
2007年以来,局班子始终以身作则,率先垂范,以深入开展 “深化三大主题、推动科学发展”,“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”,“解放思想、强化纪律、转变作风、促进发展”,“三个建设年”暨“四帮四促”等活动为契机,认真贯彻落实好各项要求,深入推进创建“六型机关”建设。始终 2 围绕经济发展这个中心,进一步改进作风,提高工作效率和服务水平,不断强化廉洁自律意识。确保班子和干部队伍人员不散、工作不乱,各项工作全面有序推进,各项任务全面完成。
主要工作业绩有:
(一)固定资产投资一年上一个大台阶
2008年完成全社会固定资产投资24.51亿元,同比增长69.60%。2009年完成固定资产投资32.7万元,比上年增长56.38%。2010年完成全社会固定资产投资58.6亿元,同比增长56.27%。每年都超额完成了目标任务。
(二)重大工程和重点项目建设稳步推进
2008年,上报各类项目300多个,争取上级各类扶持资金约2亿元。重点项目共12个,总投资282951.84万元,计划完成62697.58万元,全年累计完成25234.45万元。
2009年,重点项目共94个,总投资812207.55万元,计划完成180754.75万元,全年累计完成投资145718.67万元。其中:省重点11个,总投资466483万元;地区重点83个,总投资345723.79万元。获新增中央投资项目共四批123个项目,投资总额50678.76万元,当年完成投资30202.59万元。2010年,我县重点项目66个,总投资137.683亿元。其中:省级重点项目13个,总投资50.424亿元,当年完成投资6.8945亿元;地级重点项目53个,总投资87.259亿元,当年完成投资8.0576亿元。
(三)招商引资成效明显著
2007年招商引资到位资金5.8亿元,超额完成地区下达的目标任务,获全区综合评比先进单位。
2008年签约招商引资项目13个,签约资金22.39亿元,实际到位资金13亿元,同比增长121%。
2009年签约招商引资项目28个,落地22个,落地率为78.6%,引进资金34亿元,实际到位资金22.26亿元,完成地区下达计划数的153.8%,县政府下达计划数的139.9%,同比增长102.14%。
2010年签约招商引资项目 34 个,落地24个,落地率为71%,签约资金337.7亿元,实际到位资金39.3亿元,完成县政府下达计划数的150%,同比增长75.2%。
今年1至8月,共完成全社会固定资产投资78.3亿元,占确保完成目标数的79.89%,力争数的64.18%。目前,列入省地县重大工程和重点项目共142个(其中省重点14 个、地区重点58个、县重点70个),总投资454.214亿元。今年计划完成68.13亿元,至8月底累计完成51.048亿元,占目标的74.9%。1至9月,我局招商引资到位资金累计完成2亿元。
(四)物价工作有序推进
一是每年都加强了对全县物价的调控管理和监督检查,确保燃油、农资化肥等物资供应在紧张期间没有出现乱涨价和乱哄抬物价的现象。二是认真做好了价格认证工作和煤调基金的缴解工作。三是牵头开展了涉及企业、农村、行业协会收费、电价检查等方面的专项执法检查活动。四是认真开展对教育收费公示制、深化医疗卫生体制改革等方面的专项检查活动。2010年纠正涉及对企业的违规收费一起,清退金额4.4万元,收缴金额3000元。
(五)其他工作成效明显。一是对中央扩大内需项目建设情况和建筑工程领域突出问题进行了监督检查。二是完成了“十二五”规划纲要编制工作和全面启动开展城乡统筹发展规划工作。
三、切实加强党风廉政建设工作
(一)全面落实党风廉政建设责任制。一是明确局党组书记主抓负总责,其他班子成员具体抓落实负直接责任,做到有计划、有安排,有检查、有落实。每年召开有关党风廉政建设工作会议6次以上。二是制定了工作计划,从局党组成员到各股室负责人,层层签订责任书,将党风廉政工作纳入“双考双评双挂钩”动态跟踪考核和年终考核。
(二)强化宣传教育,不断提高领导干部廉洁自律意识。
认真学习贯彻落实胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第四次、第五次全会上的重要讲话和省纪委五次全会工作会议精神,加大对《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等“四项监督制度”、《关于党政机关厅行节约若干问题的通知》、《关于坚决制止公款出国(境)旅游的通知》等文件精神的学习宣传力度。2007年以来参加的各类招商引资和各项考察学习活动,均由省地县统一安排部署。我局领导班子没有利用外出招商引资活动和考察的机会到处游山玩水,更没有到(境)外旅游。全年无“吃、拿、卡、要”和其他违规违纪现象的发生。
(三)加大督查力度,建立健全体制机制。
一是建立惩防体系建设和廉政风险防范预警机制,每年组织召开惩防体系建设工作联席会议2次以上,参加各牵头部门召开的会议达10余次。二是加强对资质准入、备案审批、招标投标过程的监管。进一步规范行政审批权力,严格执行《备案制》、《核准制》。今年部分行政审批权已纳入县政务中心办理,自觉接受监督。三是健全省地县重大项目的规划、储备、上报立项等相关工作制度。
(四)每年开好民主生活会。一是按程序向乡镇、县直相关部门、部分招商引资企业等部门单位征求意见。二是班子成员之间进行了坦诚的交心谈心,认真准备发言提纲,积极开展批评与自我批评。三是认真查找存在的问题和不足,切实制订整改措施,明确了努力方面,坚定了信念,鼓足了干劲,达到了民主生活会的预期效果。
四、切实抓好社会治安综合治理和信访维稳工作 一是把综治和信访维稳工作同其他重大工作同安排同部署,主要领导亲自抓,分管领导具体抓落实,层层签订了责任书,办公楼安装了报警装置。二是建立健全了接待服务 7 制度,搭建了项目建设“信息平台”,设立了“首问责任窗口”和 “意见箱”,公布了电话。重大节假日和“防洪抗旱”特殊时期,坚持24小时值班。三是每次到基层企业、项目点上调研及检查工作时,把维稳作为开展工作的出发点和落脚点,坚持稳定才能促进发展的思想。多年来无越级上访事件和不稳定因素。2010年我局被评为创建“平安金沙”工程先进单位。
五、加强党员管理,抓好机关干部队伍建设。一是要求党员干部要不断加强学习,按照党员标准严格要求自己。二是班子成员及各股室按照职责分工,各负其责,各司其职,密切协作,同心同德,群策群力把全局的各项工作抓好、抓实、抓出成效。三是始终牢记宗旨,加强党性 修养,认真履职,廉洁自律,勤政善政,四是身体力行,坚决与腐败行为作斗争。经常做到自省、自重、自律、自警,处处以党和国家及人民群众的利益为重。
六、存在的问题和下一步的打算
四年多来,我局领导班子认真履职,廉洁自律,勤奋工作,为全县经济社会发展做出了应有的贡献,但也存在许多 8 不足。一是创新意识不强、思想不够解放;二是闯拼意志不够,大胆大略的思想不强;三是系统学习不够,调研学习的时间少。
在今后的工作中,我们从以下几方面去努力:一是坚持以科学发展观为统领,努力创新工作机制,在思想和观念上紧跟时代步伐,创新工作思路,不断适应新的发展。二是大胆工作,积极为县委、县政府出谋划策,发扬争、拼、挤、闯的精神,扎实推进各项工作的落实;三是加强政治理论学习、业务知识学习和法律法规学习,不断提高党性修养和工作水平,为金沙县经济社会的大发展、大繁荣做出新的更大的贡献。
金沙县发展和改革局
2011年10月2日
第五篇:XX年发改局党政班子述职述廉报告
XX年发改局党政班子述职述廉报告
考核组的各位领导:
根据县委《中共**自治县委办公室**自治县人民政府办公室关于印发〈**自治县XX-XX党风廉政建设责任考核工作方案〉的通知》要求,县发展和改革局以党的十七大精神为指导,坚持标本兼治,综合治理,着力抓好党风廉政建设,为发改工作目标任务的全面完成创造了良好的环境。从XX年以来,在“内紧外缩”的宏观经济背景下,我局按照科学发展观、构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的要求,在县委、县政府的正确领导下,围绕工作目标任务,狠抓各项工作的落实,全县国民经济持续较快增长,朝着宏观调控预期目标发展。发改局党政班子团结和带领干部职工认真履行发展和改革职能,充分发挥市场经济作用,在宏观调控、班子建设、廉政建设等方面取得了较进展。现将发改局党政班子的工作情况和党风廉政建设情况汇报如下:
一、发改局的基本情况
发改局现有在职干部职工28人,班子领导6人,内设7个股。局党委设党委、纪委两套班子,所属粮食局党总支、发改局机关党支部等5个党支部,设党委委员5人,共有党员46人。
二、咬定目标,全力以赴,完成目标任务
发改局党政班子团结进取,开拓创新,真抓实干,围绕县委、政府的中心工作,努力克服各种困难,狠抓各项关键性工作的落实,在全局干部职工的支持配合和共同努力下,各项工作取得了突破性进展。
固定资产投资有望完成。今年1-10月全县施工项目52个,完成固定资产投资104325万元,完成年初计划167000万元的62.5%,同比增长3.72%。其中:城镇固定资产投资完成10.03亿元,同比增长18.87%;房地产业完成投资8763万元,同比增长81.24%;农村固定资产投资完成4028万元,同比下降75.16%。通过采取措施,完成市政府下达的16.7亿元的任务是有可能的。
中央扩大内需项目实施顺利。我县实施第一、二、三、四批中央扩大内需投资项目51项,下达投资计划13863.76万元,其中:中央投资3192.28万元,省级配套874.07万元,市级、县级配套1213.41万元,其他投资8584万元。51个项目累计完成投资7490万元,完成投资计划的54%。竣工项目13项。其余的项目按时间进度正在顺利实施。
以工代赈、异地扶贫搬迁工作正在实施。组织实施XX以工代赈项目3件,项目于XX年5月全部竣工验收,完成投资342万元。列入预算内以工代赈项目申报3件,已下达投资计划,并组织材料,完成初步设计方案审查,即将开工建设。2个村小型基础设施建设项目已通过省级评审。XX年两个易地扶贫搬迁项目,项目总投资337万元,正在实施之中。
国民经济和社会发展工作得以加强。上报了《宁洱县XX年国民经济和社会发展计划》。定期向人大和政协报告了国民经济和社会发展计划执行情况。
项目计划和储备工作准备充分。我局编制上报了771个争取资金的项目,项目总投资86.6亿元。到目前为止,共有22个项目获准实施,涉及项目投资6811.7万元。其余项目滚动入项目储备库。
物价管理到位。稳定政府定价、调价项目,规范企业定价,完善价格管理工作,维护市场价格基本稳定。圆满完成了XX《行政事业性收费许可证》年审工作。认真做好价格鉴证工作。做好价格监督检查、维护市场价格秩序,开展了涉农价格和收费、涉企收费、电力价格、药品和医疗服务价格专项检查,查处价格违法案件2件,违法金额50590元。受理价格举报案件5件,退还消费者5XX元,办结率100%。
三、抓实党风,促进政风,党风廉政建设取得明显成效
加强党风廉政建设学习,完善监督机制。为深入学习贯彻落实党的十七大及省、市、县各级党风廉政建设会议精神,认真组织干部职工学习贯彻中央、省、市党风廉政会议及县委、县纪委会议精神。重点组织党员《党章》,学习胡锦涛总书记在中央党校的讲话精神,深入贯彻落实科学发展观,特别是组织党员领导干部认真学习,全面落实廉政工作会议精神,结合实际,把党风廉政建设列为重点工作,认真分析党组织及党员领导干部自身存在的突出问题,查找原因,拟定方案,加以落实。通过以上活动,干部、职工从思想上、行动上、作风上增强了党风廉政建设和反腐败斗争的责任感、紧迫感,在思想意识上构筑反腐倡廉思想道德防线,为加快全县经济社会发展创造了良好的政治氛围。
抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实,党员领导干部廉洁从政行为得到进一步增强。紧紧围绕县委、政府的中心工作,抓好经济社会的发展,积极履行职能,把党风廉政建设和反腐败斗争工作作为一项政治任务、抓落实。组织党员干部,特别是党员领导干部深入学习党的理论、路线、方针、政策,学习胡锦涛总书记反腐倡廉重要思想,《党内监督条例》和《纪律处分条例》,学习建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系《实施纲要》、《行政机关公务员处分条例》,《县委关于在全县实行领导干部问责制的决定》、《县纪委关于严禁副科级以上领导干部驾公车的规定》等,以辩证唯物主义世界观、科学发展观和马克思主义群众观教育党员干部,以权力观教育为重点,加强思想道德教育和纪律教育,抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实,严格执行公务员“八条禁令”和“四大纪律、八项要求”,继续抓“八个坚持、八个反对”等规定的落实,执行廉政建设重 大事件报告制度,抵制利用麻将、扑克等娱乐工具搞“小刺激”进行变相赌博的现象。
加大对党员干部反腐倡廉的教育力度,建立教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系格局。对党员领导干部及职工进行世界观、人生观、价值观、地位观、权力观的宣传教育,坚持立党为公,执政为民,做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋的格局。开展学习贯彻《行政机关公务员处分条例》、《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》、《关于建立健全地方党委、部门党组抓基层党建工作责任制的意见》四个长效机制文件精神,以唯物主义世界观、科学发展观和马克思主义群众观教育党员干部。积极宣传廉政文化建设,使廉政文化进单位进家庭,人人皆知、人人遵守,起到良好的效果。开展党风廉政建设警示教育活动。学习实践“三个代表”重要思想,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”为目标,大力宣传牛玉儒、梁雨润、汪洋湖等勤政廉洁先进典型,弘扬富有时代特色的新风尚,把惩治腐败与扶持正气结合起来,筑牢思想道德防线。
健全完善监督机制,从源头预防腐败的滋生。党委高度重视党风廉政建设和反腐败斗争工作,在全面学习和宣传党的各项方针政策及廉政规定的同时,坚持标本兼治,从源头 预防腐败行为的滋生,积极探索预防腐败的途径和办法,坚持执行民主集中制的原则,做到重大决策由集体讨论决定,落实责任追究制,不断提高有效的监督能力。坚持社会评议机关作风,民主测评党员领导干部和党员民主评议的“三评活动”作为制度坚持下来,接受群众的批评与监督,坚持每年召开1—2次民主生活会,认真检查学习、工作、作风上存在的突出问题,开展批评与自我批评,找准存在问题的主要原因,拟订整改措施加以整改。
四、转变作风,认真落实党风廉政建设责任制
以提高“执政能力建设”为重点,改进作风,率先垂范,提升形象,认真落实党风廉政建设责任制。
明确责任,各负其责。局长对全局党风廉政建设工作负总责,为第一负责人,其它班子成员按分工管辖范围实行对口负责,相关职能股所各负其责,逐步建立了“一把手”重点抓,班子成员集体抓,分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制,并将此项工作纳入议事日程和目标管理之中,切实加强对反腐倡廉工作的领导,努力形成了党政班子齐抓共管、上下联动的工作格局。把党风廉政建设与抓经济发展、精神文明建设、社会发展一起抓落实,管好自己的人,看好自己的门,管好班子,带好队伍,为推进全县社会和谐发展、全面建设小康社会提供了保证。
整章建制,狠抓落实。为使党风廉政建设责任制五项制 度落到实处,我局按照《领导班子廉洁自律八项措施》、等预防职务犯罪工作责任制、考核办法、责任追究办法等制度,根据自身实际,配套制定和完善了《**自治县发展和改革局规章制度》,为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障。狠抓落实,做到逢会必讲,违纪必究,在工作总结时,班子成员自觉对照各自职责和制度要求,认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况,使班子成员的党风廉政建设工作有章可循。
严于律己,以身作则。班子成员都能对照《领导班子廉洁自律八项措施》等规定,严格规范自己的言行,努力做到了五个带头。一是带头坚持民主集中制原则。班子成员实行民主议事、决策制度,遇事多交流、多沟通,凡遇干部使用、调整,重点工作,财务开支等重大事项时,都由领导班子集体讨论决定。二是带头学习。班子成员在抓好干部学习的同时,注重带头学习“三个代表”重要思想、两个“务必”、两个《条例》等政治理论和党法党规,并坚持写心得体会,每个成员做笔记。不断陶冶思想情操,强化道德素质。三是转变作风。班子全年深入股所、基层单位,开展现场办公、进行实地调研了解掌握基层对机关,企业、经营者对发改工作人员纪律情况的反映,接受内外监督,做到防微杜渐,防患于未然。四是带头依法行政。做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子,确保依法办案,公正执法。五是带头执行 责任制。班子成员认真做到“三个负责”,即:自觉对自身的行为负责;对配偶、子女和身边工作人员的行为负责;对分管股所及干部职工发生的问题负责。严格执行“六项禁令”,做到令行禁止,秋毫无犯,在干部职工和广大群众中树立了务实、公正、廉洁的发改形象。对财务管理严格执行“收支两条线”规定,实行收支脱钩管理。不发放各种津补贴,不设小金库。认真贯彻公开、公平、公正的原则,深化政务公开工作,利用政务信息公开网,对我局的政务信息、工作流程、行政审批等内容进行公示。
加强作风建设,提升党政班子工作形象。一是建设学习型的党政领导班子。全面提高党政班子综合素质。首先,紧跟形势发展步伐,加强政治理论学习,坚持与时俱进,以人为本,用“三个代表”重要思想和科学武装头脑。不断提高理论素养,用正确的世界观和科学的发展观指导工作实践,牢固树立立党为公、执政为民的思想意识,增强贯彻落实党的路线方针政策和国家法律法规的坚定性和自觉性。二是打造团结务实的党政班子。营造团结干事的氛围。通过要加强法律法规知识的学习,不断提高法律素质,增强为民服务的本领,进一步提高执法和服务的效率和质量。以不断改善知识结构,提高综合能力,努力向通法律、懂经济、善管理的目标迈进,建设一个政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的班子。三是坚持依法行政,规范执法行为。依法行政 是对发改部门提高执法能力的根本要求。按照建设法治国家和法制政府的要求,通过强化执法人员的法治观念,加强法律法规的学习、培训和宣传,特别是通过对《行政许可法》和国务院《依法行政实施纲要》的学习培训,提高了全体执法人员正确运用法律法规的能力和水平。四是坚持与时俱进,不断创新监管方式。结合自身工作实际,对全县的经济和社会各项事业的发展进行系统分析,并有针对性地开展工作,特别是在我县恢复重建项目上给予最大限度的支持和指导。五是坚持有所作为,努力实现职能到位。充分发挥职能作用,消除管理死角和盲区,既不缺位,也不越位,以“有为”实现“有位”,摒弃庸庸碌碌、无所作为的思想观念,不断增强责任心和事业心,营造一种团结、心齐、风正、想事、谋事、干实事的工作氛围,树立了班子新形象。
五、开拓创新,提高党风廉政建设工作的水平
我局的党风廉政建设工作取得了一定成绩,收到了比较好的效果,今后我们要不断开拓创新,积极探索党风廉政建设工作的有效途径,严格做到以下几点:
认真执行党风廉政建设责任制,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把党风廉政建设工作纳入发改工作的重要议程,加大责任追究力度,发挥职能,强化监督,对发现影响任务落实的问题要认真研究,及时解决。
要加强经常性廉洁从政教育。深入开展以学习十七届四 中全会精神和科学发展观教育,深入开展党纪政纪国法教育、防范教育和正反两方面的典型教育,增强法制观念和自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
进一步健全完善规章制度,改进工作方法。要健全完善党风廉政工作的制度,加强制度约束,改进工作方法,把廉洁从政教育贯穿于干部的培养、管理、选拔和奖惩的各个环节,增强教育的针对性和实效性。
加强领导,把各项任务落到实处。局党风廉政建设工作领导小组要认真研究,积极探索工作的有效途径,落实责任,分解任务,精心组织,抓好检查,确保党风廉政建设各项目标任务的完成。
总之,我局的发改工作和党风廉政建设都取得了较好成绩,这些成绩的取得,是县委、政府正确领导的结果,是全局广大干部团结奋进、苦干实干的结果。我们也清醒地认识到,取得的这些成绩,与上级的要求相比还有很大差距,还存在许多不足。我们决心在今后的工作中,不断解放思想、转变观念、改变作风、发挥优势、创新思路,团结和带领全体干部锐意进取,奋发向上,扎实工作,努力开创发改工作的新局面,为加快宁洱经济和社会发展做出新的贡献。