xxx现实表现材料(转正)

第一篇：xxx现实表现材料(转正)

XXX同志现实表现材料

XXX，男，XX年X月出生，XXX人，中共党员，本科学历，内科副主任医师，XX医院学科带头人，XX消化内科专家，现任XX县人民医院副院长。

该同志1988年毕业于郴州地区卫校医疗专业，同年6月参加工作，先后在急诊科、内科、传染科从事临床工作，先后担任XX县人民医院传染科主任、功能科主任、医务科长、科教科长、院长助理，2016年5月任副院长至今（试用期一年）。

一年来，该同志坚决拥护党的领导，认真贯彻党的各项方针政策，履行党员义务，始终牢记为民服务宗旨，坚持以“三严三实”为标杆，以“四条底线”为准绳，以“四种精神”为引领，勤奋好学，恪尽职守，勤政爱民，情系群众，对工作一丝不苟，坚持一切以病人为中心，一心一意扑在工作上。具体体现在以下几个方面。

一、思想政治情况

深入开展“两学一做”学习教育活动，学习共产党党章党规，学习总书记系列重要讲话精神，争做合格党员。学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神。认真学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党问责条例》、中央“八项规定”、省委“九项规定”，认真撰写了学习心得和学习笔记。虚心听取群众意见，自觉接受群众监督，进

一步提高了讲政治、顾大局、守纪律的自觉性，“为民务实清廉”意识进一步树立。

二、主要负责工作及完成情况

该同志担任副院长期间主要负责医疗业务工作。一年来，他脚踏实地，务实求为，以强烈的事业心和责任感，确保各项工作任务顺利完成。

（一）以二甲复评为主线，持续改进内涵质量

二甲复评是2016至2017年我院的工作中心，为确保二甲复评工作的顺利推进，他从以下几个方面狠抓工作落实。

1、重建制度，强化核心质量意识。根据二甲复评考核工作和《医疗质量管理办法》要求，对我院核心制度进行了一次梳理和重建，修订完善了《病历质量持续改进管理及奖惩办法》、《终末质控方案》、《病历质控标准》、《危急值报告制度》等核心规章制度，建立健全了18项医疗核心制度。进一步加强三级查房制度、会诊制度、值班和交接班制度、疑难病例讨论制度等核心制度的督查，逐渐树立医务人员核心制度意识，从“心”开始严把医疗质量和医疗安全关。

2、完善质控，强化质量责任意识。完善“质控员—质控组长—院级质控”的三级质控模式，加强病历质量的追踪检查，组织医务部门对2万多份出院病历进行了质控，定期通报质控结果，定期整改落实“回头看”；加强质控员业务能力培训，定期召开质控员会议，配备专人开展院级质控，有力地保障了医疗安全。

3、严格考核，强化持续学习意识。进一步规范了医护三基考试考核，制定了考核制度，严格奖惩，共组织321名医务人员进行了19场人机对话考试，共计罚款214300元，奖励251600元，平均合格率达到90.2%，验收合格率达100%,其中优秀率名列全市第一。定期开展业务知识学习培训，开展院级层面的培训学习15次，科内培训近百场，将“活到老、学到老”的意识逐渐根植到职工心中。

4、坚持巡查，强化管理责任意识。出台内部巡查方案，建立内部巡查制度。他坚持每天下临床科室进行业务查房，要求医务科、各联点科室责任人每日下病房，督查医疗质量制度落实情况，督查医院会议精神传达情况等。加强医院行政总值班制度和护士长夜查房制度的落实，做到对全院医疗形势心中有数，对医疗安全隐患预见预防。通过巡查促进医疗安全明显改善，全年未发生一起重大医疗事故。

（二）加强药品管理，控制医疗费用不合理增长

1、严格控制药品比例。开展全院各科室药占比动态监控。每周例会通报一次各科室药占比，对超标科室提出警告并责成整改。组织药剂科每月刊发一期药学简报，对各临床科室药占比、抗菌药物使用等情况进行分析和点评，具体到人和处方。2016年，全院药占比29.1%，低于全市平均水平，2017年目标控制在29%以下。

2、严格落实部分自费或完全自费项目告知制度。他要求医

保部门严格落实医院医保病人管理制度，每天下临床科室抽查病例，核查部分自费或完全自费项目告知制度是否落实，签字是否到位，项目是否告知。进一步规范了流程，提升了患者自主决定权和知情权。

（三）加强学科建设和人才建设

1、创新技术、提升学科竞争意识。担任副院长一年间，他十分重视学科建设和学术创新。争取一定的奖励政策，鼓励医疗技术的创新。2016年学科建设呈现百花齐放的局面。共开展新项目、新技术8项。如泌外科成功开展钛激光碎石术、狭窄切开术306例；急诊科成功开展窒速伴血流动力学障碍行同步电复律2例，消化内科成功开展肝硬化食管静脉曲张套扎术，检验科成功开展了细菌CO2培养技术等，填补了我县医疗空白，为医院的长远发展提供了动力。同时在科研论文发表方面再创新高，全年在国家级刊物上共发表科研论文41篇，形成了良好的学术氛围。

2、重视人才培养，加大人才培养力度。他充分认识到人才的是医院的核心竞争力。积极组织人员参加上级医院的各种培训，业务讲座，及继续医学教育接受新的知识。按年度计划选送医务人员赴省级以上医院进修学习，技术水平提高。建立继续教育制度，完善继教档案管理，组织业务人员参加继续教育考试，参考率达100%。

（四）加强医院感染管理，提高传染病防治水平防止院内感染是创建绿色医院的非常重要的一方面内容。他

要求院感科要时刻绷紧院感这根弦。认真组织全院医务人员学习《医院感染管理规范》、《医院感染诊断标准》、《消毒技术规范》，针对医院院内感染控制方面存在的问题进行了认真总结，查找不足，制定了各科特别是重点科室如手术室、换药室、治疗室、血透室、内镜室和新生儿科的医院感染防范制度，强化无菌观念，规范无菌操作，规范了一次性物品管理。组织对常见传染病的知识培训，提高医务人员对传染病的防治意识和诊疗水平，规范报告及处理程序；进行自我防护训练，并专门派医生护士在发热门诊值班。掌握季节性传染病如肠道传染病发病动态，及时启动应急机制。维护网络直报系统，传染病报告人员认真负责，坚持对于传染病人、腹泻、不明原因肺炎、及时网络上报，工作成绩突出。

（五）加强应急训练，提高突发事件的应急处理能力 为了切实加强应对突发性公共事件的能力，他认真总结各方面的经验，按照上级有关文件要求，牵头制定了突发事件应急预案，组建应急队，在各临床科室反复强化首诊负责制教育，定期组织训练，提高应急处理能力。先后组织了“全院医护人员心肺复苏应急演练”、大型食物中毒应急演练、突发公共卫生事件应急演练等全院性应急演练，全院干职工应急意识进一步提升。

三、廉政建设情况

担任副院长一年来，该同志在自己的工作岗位上努力工作，克已奉公，全心全意为职工着想，为病人着想，践行科学发展观，走群众路线，不辱人民医生和中国共产党员的形象。认真落实党风廉政建设责任制。正确行使权利，严格遵守各项纪律规定，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定，做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。按照共产党员先进性的要求，规范行为，做遵纪守法的表率，做廉洁自律的表率。教育和带动全院医护同志多深入基层，多听取职工意见，为群众解决实际困难，推动医院的健康快速发展。

四、存在的问题及努力的方向

（一）医院发展方面

医院医疗质量的规范化还要进一步加强，医疗质量的提升仍有空间。学科建设、人才建设的力度还不够，医疗技术离人民群众的期望还有差距。

（二）自身建设方面

行政管理能力有待加强，学习氛围不够浓厚，要利用业余时间努力学习，加强自身建设。要进一步加强医政管理队伍建设，提高医政管理水平，建设一支业务精、能力强、友好团结、积极向上的医政管理队伍。

XX县人民医院 2017年6月28日

第二篇：公务员转正现实表现材料

XX同志现实表现材料

XX同志，女，汉族，XX年X月出生，XX年X月参加工作，同年加入中国共产党，大学本科，现为XX干部。该同志自参加工作以来，勤勉尽责、依法行政、廉洁履职，热情服务，团结同志，政治立场坚定，党性原则强，宗旨意识牢固。现将该同志参加工作,任现职以来的思想政治、学习工作、综合评价意见及奖励情况介绍如下：

一、学习情况和思想政治情况

XX同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”等重要思想，以及十七大精神，认真学习党的路线、方针、政策，积极参加XX开展的各种学习活动，不断提高思想政治素质。该同志始终坚持运用马列主义的立场、观点和方法论，坚持用正确的世界观、人生观、价值观，指导自己的学习、工作和生活。该同志坚定共产主义信念，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。

该同志多年来爱岗敬业，扎实工作，积极进取，在工作中注重学习，虚心向老同志请教，熟练掌握相关法律法规和业务知识，能够保质保量地完成本职工作。该同志能主动克服XX人员少，工作量大的困难，在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，经常性加班加点毫无怨言，受到领导和同事们的一致好评。

二、主要负责工作及完成情况 该同志在工作中，能服从XX的安排，做到身下基层、心下基层，密切联系群众，精抓实干，保证了各项任务的顺利完成。该同志经常和其他同事一起走家串户，了解民情，并积极帮助群众解决各种困难和问题。每年都能按时完成各项工作任务,并配合完成了XX工作，扎实负责的工作态度得到了大家的肯定。

三、综合评价意见及考核奖励情况

该同志事业心和责任感强，能吃苦耐劳。做任何一项工作都能用“高标准”、“严要求”来约束自己，及时高质量地完成各项工作任务，并能在完成分内工作后还经常帮助同事。该同志组织协调能力强，心理素质好，能够经常深入基层了解民情民生。工作中敢抓敢管，敢于承担责任，顾全大局、识大体、注重实践，讲究效率，善于总结创新，善于抓住主要矛盾和关键环节，善于听取不同的意见和建议，能够坚持“从群众中来，到群众中去”的工作路线。

该同志向来勤勤恳恳、兢兢业业，多次率先优质地完成了工作，两年考核均被评为XX，并在XX年被评为 “XX”。

四、缺点及不足

尽管该同志工作突出，成绩优秀，作风正派，参加工作以来业务能力、知识层次、思想政治水平都取得一定的进步和提高，但在一些方面还存在着不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入，解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善。相信能在以后的工作中加以改进，能够更好地为民服务。

（工作单位）

XX年XX月XX日

第三篇：预备党员转正现实表现材料

关于****同志的现实表现

***，中共预备党员……

该同志忠诚党的教育事业，爱岗敬业、严谨治学、为人师表，处处严格要求自己。在思想上，该同志坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，积极参加单位组织的各项政治学习，努力提高自己的思想政治觉悟，严格遵守单位的各项规章制度。

在工作中，该同志具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐意创新，能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，积极参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显著的工作效果。

在生活中，该同志想他人之所想，急他人之所急，团结同志，乐于助人，注重提高个人修养，在搞好本职工作的同时，积极参加各种集体活动，认真完成组织交给的各项工作任务，受到了学校领导和同事的一致好评。

*******支部委员会

二〇一五年十二月六日

第四篇：公务员转正现实表现材料

**同志现实表现材料

**同志，2009年通过湖南省公务员考试进入**人民政府工作。一年来，该同志在乡党委政府的正确领导下，能认真贯彻党的方针、政策和路线，积极履职尽责，创造性地开展工作，圆满完成各项工作任务，并取得实际成效。其具体表现如下：

一、能自觉加强学习，提高综合素质

该同志能认真学习政治理论，用科学理论武装自己的头脑。能勤抓理论和业务知识学习，注重培养和提高各方面素质，具有较强的工作能力。

二、能锐意进取，积极工作

该同志能虚心向领导学习，走访村专干和群众，了解全乡计划生育现状，做到心中有数，将宣传计生和打击违法融为一体。在实际工作中遇事能多向领导汇报，及时反映工作中存在的问题，依法落实现行生育政策。热爱计生工作，具有强烈的工作责任心和敬业精神，求真务实，作风踏实。

三、能严格要求，做好本职工作

一年来，该同志能热爱本职，熟练掌握政策法规，能够对群众有热心和耐心，为广大育龄群众办实事、办好事。在工作岗位上能勤勤恳恳，任劳任怨，取得了一定的成绩。

**同志能认真履行公务员应尽的义务，圆满完成单位交给的任务，本单位认为该同志已具备一名合格公务员所应具备的条件，根据相关规定，乡党委、政府同意其按期转正。

中共**党委

2009年10月18日

第五篇：转正党员现实表现考察情况

某某同志的现实表现情况

某某学***，团支书职务。该同志积极追求进步，严于律己，积极向党组织靠拢，2015年12月，支部大会通过了接受其为预备党员的决议。

某某同志在学习上，认真刻苦，成绩优秀，积极进取，能够高质量、高效率的完成各科老师布臵的任务；在工作上，勤勤恳恳，兢兢业业，认真完成每一项任务，协助老师完成团日活动工作，热爱集体，关心集体，积极参加各类活动，表现优秀；在生活上，能够从小事做起，乐于助人，处处发挥模范带头作用，受到了老师和同学的一致好评。

该同志的工作受到了相应的肯定，取得了一系列的荣誉。2013至2015学年荣获两次“国家励志奖学金”，2014年荣获学院“军训先进个人” 荣誉称号，2015年荣获学院“读书积极分子”、“优秀团干部”、“单项先进”等荣誉称号，2016年荣获学院“优秀团员”、“三好学生”等荣誉称号。

总之，该同志学习刻苦，工作认真负责，对自己要求严格，能够按照党员标准要求自己，在工作、学习、生活中发挥党员的先锋模范作用。综合了解的情况，该同志基本符合正式党员标准。