宿舍楼参观解说词

第一篇：宿舍楼参观解说词

宿舍楼参观解说词（警报器

校本教材）

刁显茹

（楼门外）尊敬的各位领导、来宾我代表新民总校全体师生欢迎大家来到我们美丽的新民总校，今天将由我带领大家来参观我校，请大家先随我到一楼大厅：我们在一楼大厅最醒目的位置展示我笑的校风校训，教风学风，围绕这些理念，结合我校实际工作，制定了可操作性强的三年发展规划，根据规划，本学年度的重点工作包括高效课堂的打造，书香校园建设还有学生习惯养成课程化，在学生习惯养成方面我们首先自主研发了校本教材，教材内容包括学习习惯、文明习惯、生活习惯、安全习惯四大方面，其中生活习惯体现在食堂管理和宿舍管理，开设了习惯养成课，通过天天评，周评，月评，经过本月得星情况和学生民主推荐产生星级少年，这是我校9月份星际少年的评选结果。接下来请大家随我一起走进宿舍。一简介：

新民总校宿舍楼于2009年投入使用，建筑面积为2500平方米，共四层，每层20个房间，现有住宿生380人，做到了单人单铺，保证孩子生活环境的舒适与安全。二理念(门外）

在宿舍管理方面，我们坚持“发展人为本，立校德为先”的办学理念，把学生当成自己的孩子，以爱心、耐心、宽容心来教育管理，在细节中下功夫，关心学生的生活，体贴学生的冷暖。三 文化建设（进入一楼）（请大家给我一起走进宿舍），在宿舍文化建设方面主要采用静态文化和动态文化两种形式，体现处处育人的理念，首先映入大家眼帘的是宿舍楼丰富多彩的文化建设展板，宿舍四层楼文化建设按大主题进行布置，第一层《安全常识》和学生绘画作品展示，二层主题《生活常识》和刻纸社团成员作品展示，三层《生活小知识》和学生读书小报作品展示，四层《生活技能》主题，北侧墙上是学校广大师生集思广益精心制作的形象、实用、具有教育意义的图版，宿舍也成为师生共同打造知识宝库，这种设计不但美观，而且让同学们拓宽了知识面，体验展示自我的快乐。动态文化方面，我们利用晨间起床、午休、晚间就寝三个时段，为学生播放儿歌啊名曲啊和积极向上的流行歌曲，还有最受孩子欢迎的故事联播。此举措既让学生无形之中受到美育教育，还大大缓解宿舍教师管理压力，一举两得

四 制度建设和设施保障（进入二楼）

我们还通过制度建设和设施保障，保证学生舒适安全的生活

首先我们建立健全宿舍领导组织机构，各类制度齐全，交接手续完善，记录齐备，安全职责落实上没有漏洞。为严格落实教育局提出的234510安全工作体系，我校积极投入人力物力，安装监控系统，每层楼都有两个摄像头，每个宿舍都安装报警器，一旦发现险情，学生能通过报警器及时通知宿舍老师，舍间老师能在第一时间明确险情发生地点，在楼道内我们还安装安全疏散标志和声控灯，安监办每星期进行检查，及时维修更换，保证安全工作要做到全天候、全方位、全过程、全覆盖。

（进入三楼）这里是盥洗间和卫生间。每层各有两个，使用方便又安全。天气渐凉，每个换洗间的热水器投入使用，让学生能用上热水洗脸洗脚，我们坚持从细处着手，关注孩子身体健康，养成良好的卫生习惯

（进入其中一个宿舍）每个宿舍都有孩子们自己设计的别具一格舍名和宿舍宣言，舍内的布置温馨舒适，这些作品都是学生和老师共同参与设计制作的，虽然质朴稚嫩，但却投射孩子以舍为家的情义。为规范学生的物品摆放，学校在每个宿舍内配备了置物架和毛巾架，便于学生生活用品摆放，另外，考虑到住宿生日常生活的需要，还在每层楼楼道安放了“诚信便利袋”，里面有针线包、剪刀、指甲刀等生活必须品，方便了你我，又培养了同学们的诚信意识和为他人着想的可贵品质。所有这些设施的配备，让孩子感觉到老师处处在为他们着想，时时都在潜移默化地影响和教育着他们，让学生感觉生活在这样的校园里温暖快乐。

（从四楼下来到一楼）每层楼只有一名舍间教师，而且平均年龄50几岁，每层近100个学生，管理压力很大，于是我们制定了系统的宿舍管理评价体系，宿舍常规检查一天一次一记录，检查内容包括卫生、礼貌、自律、节约、劳动习惯五项，一周一总结，对每个学生个体和每个宿舍集体进行评价，学生个体评价结果将是宿舍五项十佳少年的评选依据，根据宿舍周间评比结果评选出“文明宿舍”，获得此荣誉称号的宿舍将得到精美标签一条，积累三条就可以拼成一副图案，或是新民地图，或是阿旗地图、赤峰内蒙国家地图，并且领养绿植一盆，让学生为集体荣誉而努力，自主养成习惯，规范自身行为，文明宿舍成绩将反馈到德育处，作为考核班主任工作的一项依据，实现班主任、舍间老师、学生三者合力，帮助自主学会养成良好的生活习惯和卫生习惯

（下楼）由于全校师生的共同努力，2009年我校被评为“市级宿舍规范化管理示范学校，2012年通过复评，我们学校的宿舍，无论从制度管理、设施保障还是文化建设，都力求为孩子打造安全、舒适、优美的生活环境。当然我们的工作还存在着许多不足之处，望各位领导同仁提出宝贵意见。接下来我将带领大家一起去参观食堂和幼儿园我们学校分前后两个校区，前校区是教学楼和宿舍楼，后校区是幼儿园和餐厅。

（走到大门口介绍实验基地）我校共有三块试验基地，这是其中一处，虽然地方不大，但我们充分开发利用，为学生提供更多的劳动实践场所，在亲身实践过程中体验劳动的快乐，发现植物生长变化规律，就餐时学生能品尝自己的劳动果实，今年首次种植，收获了大葱茄子辣椒萝卜等蔬菜。孙校长外出学习，积极借鉴别的学校的先进管理经验办法，将要对明年的实验基地进行新的规划，丰富种植种类，体现种植层次，突出季节性。

（边走边说）我校的食堂2005年投入使用，使用面积500平方米，在今年暑期对操作间配餐间和库房进行修缮，又充实了一些常用的机械化设备，现已投入使用。

我校餐厅可以同时容纳近四百学生同时就餐，虽然这只是学生一日三餐的地方，时间不长，但我校依然抓住这一点为契机，进行内涵发展，每天学生在这里品尝可口饭菜，为满足身体发展的需要，我们精心设计菜谱，在现有的条件下，尽可能合理搭配，均衡营养，菜谱一周一公示，接受学生家长和老师的监督，根据菜谱安排，今天学生的午餐是蒸饺加菠菜汤。餐厅共有9名教师，为提高饭菜质量和服务态度，专门设立了“金勺奖”评选，由主管领导、值周教师和学生代表对每项服务进行评价，学期末进行表奖。

在培养学生文明就餐习惯养成方面，我们也采取相应的措施，首先是制度规范，制定了《文明就餐评价办法》，对于浪费、不讲卫生的现象明确禁止，还进行了月份主题行动，如光盘行动、食不言行动、认真每一餐行动等等。此项工作主要有学生会参与管理，每周都有一名值周餐厅教师，指导评价学生如何文明就餐。班主任利用班会结合校本教材中的《食堂礼仪》，让学生明白怎样做才是文明就餐，逐步养成良好的就餐习惯。

为体现处处育人的理念，在文化氛围营造细节上下功夫，墙壁上的展板既有蔬菜水果谷物类营养介绍，还有文明就餐礼仪提示语，学生就餐时播放优美音乐，物质食粮精神食粮双补充。在这里，学生能自我管理，健康成长，养成良好的习惯。

在我校的各项管理工作中大家群策群力，坚持发展人为本离校的为先，个别化教育，多元化发展的办学理念，坚持从细处着手，当然也存在诸多不足，恳请各位留下宝贵意见，各位辛苦了，接下来请您移步政府餐厅就餐。谢谢

第二篇：宿舍楼观摩用解说词

宿舍楼参观解说范本

一、基本情况介绍

镇（乡）校宿舍楼于 年 月由（国家级财政、改薄、薄改、校舍新建或改扩建专项资金）建成，年 月正式投入使用，建筑面积为平方米，共 层，每层 个房间，可容纳 学生住宿。本校现有住宿学生 名，包含 年级到 年级的学生，其中最小的 周岁，最大的也只有 周岁，有专职宿管员 名，生活教师 名。

我校始终坚持以“制度约束化、管理精细化、服务优质化、氛围育人化、家长满意化”为宿舍管理目标，具体做法如下：

二、各种设施的配备

为了师生的身心健康，学生的茁壮成长，住宿楼每层安有，净水和饮水装置，井水通过过滤二次净化转化为国家标准的生活饮用水，饮水机制成的饮用水温度、水质等符合国家标准温度，同时也保证了学生在打水期间的安全。

宿舍配备了统一的毛巾、牙刷杯、洗脸盆、简易柜等，要求摆放成线。

三、宿舍管理

一是制度化约束人。为保证宿舍管理人员、生活教师和学生有舒适安全的公寓生活，我们建立健全了宿舍领导组织机构，制定了《学生作息制度》、《宿舍管理制度》、《宿舍文化制度》《宿舍管理人员交接班制度》等规章制度来约束宿舍管理人员和全体学生。

（宿管员办公室装有监控，时刻能监控学生的一举一动，一 旦发现险情，宿管员能在第一时间明确险情发生地点，在楼道内我们还安装安全疏散标志和声控灯，安监局定期进行检查，及时维修更换，保证安全工作要做到全天候、全方位、全过程、全覆盖。（根据实际情况选择））。

宿舍管理人员和生活教师实行昼夜24小时轮流值班，定时交接班并做好相关记录。宿舍管理人员对学生的管理我们施行的是“六册”（花名册、接送学生登记册、请假登记册、生病学生护理登记册、夜间巡查记录册、住宿生点名册）“五点名”（饭前点名，晚自习、就寝前都要点名）“两签字”学生回家时要由班主任和家长双方签字。这些措施都保证了学生在校除学习上课时间外都会时时刻刻在老师的关注下活动、休息。同时保证学生平平安安回家。

二是人情化管理人。宿舍管理人员和生活老师以爱心、耐心、细心来为孩子们服务。他们既是老师，也是保姆，更是妈妈。他们的工作是“三陪”（吃住睡）“四管”（吃喝拉撒）“五教”（两洗、铺床叠被、穿衣洗袜、刷牙漱口、安全防范）。为了让学生夜间睡好觉，生活老师和值班老师每晚为学生关窗，开灯，夜间唤学生起来上厕所，夏天为学生喷灭蚊药，冬天为学生盖踢翻的被子。学生生病不管白天还是夜晚，都要由老师陪送到村卫生室治疗。学生尿床了不管男生女生教师为其晒被子。老师就是学生的妈妈。

四、文化建设

一例：我校宿舍楼的文化主要以“家”的感觉为主，以弘扬美德、彰显个性为设计理念，引导同学们养成讲文明、讲道德的习惯，共建文明生活，营造积极健康的宿舍文化氛围。“和谐居、远志斋、暖之巢……”一个个独特温馨的名字，无不凝聚着学生们的智慧，表达学生们营建“家”的美好愿望。他们在宿管员和 班主任指导下，亲自动手把自己喜欢的名言警句、自己创作的涂鸦画和自己书写的人生哲理等，恰到好处地张贴在寝室的墙壁上。单调的宿舍楼被孩子们用睿智的头脑和灵巧的双手装扮得非常靓丽，一走进寝室，一股浓烈的、温馨的、“家”的气息弥漫开来。每个寝室个性张扬，犹如童话世界，犹如海底乐园。

宿舍不仅是教师学生休息的场所，更是育人的良好阵地。每层楼的走廊及两侧楼梯的正面墙壁上都设有温馨的提示语，简洁却透露着浓浓的关爱和深厚教育内涵设计精巧的书法画展，名人名画，为学生们的生活增添了丰富的文化色彩，让学生们在耳濡目染之间轻松享受知识，使枯燥的宿舍楼成为学生的第三课堂。

我校的宿舍文化在给每个孩子童年带来快乐的同时，也帮助学生养成学生良好的习惯，形成较好的校园归属感，促成寝室的团结，营造温馨的留守之家。小小寝室，饱含无限深情，尽显浓浓爱意。

二例：在宿舍文化建设方面主要采用静态文化和动态文化两种形式，体现处处育人的理念，首先映入大家眼帘的是宿舍楼丰富多彩的文化建设展板，宿舍楼文化建设按大主题进行布置，《安全常识》和学生绘画作品展示，《生活小知识》和学生读书小报作品展示，《生活技能》主题，是学校广大师生集思广益精心制作的形象、实用、具有教育意义的图版，宿舍也成为师生共同打造知识宝库，这种设计不但美观，而且让同学们拓宽了知识面，体验展示自我的快乐。动态文化方面，此举措既让学生无形之中受到美育教育，还大大缓解宿舍教师管理压力，一举两得。

三例：宿舍则通过挂图、文化专栏、学习园地、手工制作区、图书阅览区等创造文化氛围，从而为学生创造一个安全、舒适的生活、学习的寄宿环境，达到学生家长满意的服务效果。

第三篇：参观解说词

参观解说词范文

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家好！您现在来到的是××二小区，欢迎您来××小区检查指导工作。

××二小区是于199年成的第二批建起的住宅小区，经过3年的洗礼，小区整体面貌陈旧。今年，在大庆油田公司“构建和谐示范矿区”、市政府提出“努力加快宜居城市建设”的惠民政策下，上级领导积极给予投资，对××二

区道路、铺装改造，清水、雨排、污排及采暖管线改造，电力系统改造，住宅楼单体改造及公建项目改造。工程于9年4月1日正式开工，历经5个月的施工，使小区发生了天翻地覆的变化，使小区居民如入新居。

在小区综合整治过程中，为了进一步传递了油田党委和油田领导的人文关怀，提升小区品位，我们以小区改造为契机，融入文化元素，建设文化小区，我们根据××小区位置、历史等因素，将××小区定位为思源文化小区。其内涵是“思源会战史，时时忆传统；思源五毫米，事事见精细；思源传家宝，处处讲节约；思源王铁人，人人求奋进。”

当您步入××二小区，映入眼帘的是“饮水思源向明天”七个吸塑大字，揭示了小区的文化主题。左边是小区文化墙，潺潺流水和醒目大字，生动展示了饮水思源的文化内涵。

请各位领导随我往前走，在我的右手边这个雕塑是“创造辉煌”，由代表大庆油田特质的主要元素，磕头机、阀门、管线、齿轮组成，揭示了大庆油田为摘掉我国贫油帽子做出的巨大贡献，如今，为了实现4万吨持续稳产的目标，必将创造更大的辉煌。

在我左手边是油田物业形象综合展示板，共分为8个板块，全方位、多角度的展示了油田物业企业文化积淀的成果。这是理念拓展板块，是事业部和公司的理念；人本管理板块，有理念早课、员工培训、爱抚管理等；畅通流程板块中的“四个三”管理法，“三令”通过电视走向全国；领先服务板块，展示了标准服务、超值服务、感动服务；靓化环境板块，看到的是整洁的办公区、小区内的亮点；文化创新板块，展示的是“四季之约”、春节送“福”、“露天电影进小区”等丰富多彩的文化活动贯穿四季，自6年——8年公司连续三年获得全国企业文化建设工作先进单位称号。

英模引航板块，有大庆油田新时期五大标兵、油田物业环卫形象大使——徐洪霞，新时期基层建设十面红旗、油田物业的万方物业客服中心，中国十大杰出青年志愿者霍庆海等，发挥了典型引路的作用，提升了油田物业的信誉度和美誉度；最后是企民共建板块，通过与用户携手，共建共管小区，营造出“和谐油田，美好家园”的氛围。

在我们行进的右前方，这个雕塑主题是“一丝一毫立标准”，以油标卡尺、三角板、量角器、试管、泫然欲下的油滴等组成，寓意时时精心、处处精准的工作作风。

请各位领导随我往前走，左边的这幅雕塑是建在生产区域，高耸的井架上有hse字样，这警示我们抓生产首先要抓安全，安全就是效益，按照hse管理体系进行自我约束、自我完善、自我激励。

右前方砂岩浮雕上的红色大字“时时精心，处处精细，事事精彩，人人精神”展示的是××供热管理处基层示范基地的核心理念。

我们来到的是休闲小广场，这是今年小区系统改造时修建的，为小区居民提供了休闲、娱乐、健身的场所，让老百姓充分享受到了民心工程带来的实惠。在这里您看到的这幅雕塑是“油田发展”，由地球本文来源：文秘114 hp://eni114和作业的磕头机组成的图案，象腾空欲飞的油龙，预示着油田发展前景无限广阔。这边三幅徐徐展开的胶卷小品，集中展示了大庆老会战时的优良传统，重温当年的万人誓师大会、人拉肩扛、首车原油外运，场景激动人心，轰鸣依然在耳；居住在地窝子、干打垒这样的艰苦条件下，还不忘在篝火旁认真学习“两论”，这是一种精神的感召；“大庆家属闹革命”、“五面红旗”让我们肃然起敬；“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的铮铮誓言，给了我们无穷的动力。这些油田创业时期的老照片，再次点染了思源文化小区的主题。

各位领导，在我们前方这五块展板，集中展示了小区改造前后的状况，您更能清晰的看到小区发生的喜人变化。

刚才，您在行进途中，感受到的是道路平整、宽阔、实用。但在改造前，道路狭窄，混凝土路裂缝横竖交错，铺装路面严重腐蚀，雨季路面积水不能及时排出，冬季路面积雪、结冰不易清理，严重影响小区居民出行。改造过程中建设单位积极采纳物业单位和小区居民的意见，按照小区实际情况进行设计、施工，将原有路面加宽，增设雨排，将原有人行铺装改为可上车铺装，同时增设了停车场，有效缓解了停车难问题。

第四篇：参观解说词

参观解说词

尊敬的各位领导，大家好！首先热烈欢迎各位领导莅临电气工区检查指导工作。下面由我按照参观路线，把电气工区的安全目视化项目实施情况向各位领导讲解汇报。

电气工区是水电厂的主要生产部门，担负着水电厂的发、配电系统的运行与检修、维护及各类电气仪表校验、继电保护的试验工作。自工区成立1年来，始终倡导“安全高于一切”的理念，认真遵守行业技术规范，延续电力行业完善的管理体系，本次安全目视化项目秉承了集团公司油气田站厂视觉视觉形象标准，结合我厂实际，对工区的设备设施进行了目视化改造。

（进入主控楼…）电气主控楼安全文化长廊

安全文化长廊由两部分组成，第一部分是楼梯立面安全温馨提示板块.1．每一段楼梯第一级台阶与最后一级台阶的立面，标有禁止阻塞线，禁止阻塞线的形式为黄色45°斜线，黄色条宽100mm，间隔100mm。禁止阻塞线闪亮醒目，当人员跨入电气主控楼准备进入发电区域的时候，其能起到警示作用。另一层含义是提醒禁止阻塞安全通道，主控楼楼梯是主控楼通往外部安全空间的主要通道，严禁堵塞。第三层含义是提醒员工上下楼梯时候要注意防滑、防跌，特别是冬季地面有薄冰的时候。

2.第一级与最后一级台阶上部的黄线是禁止踏空线，其标准是宽度为50mm，作用是警告人员上下楼梯应注意安全，防止踏空。

3.楼梯立面的安全警示标语则直观形象的告诉人员即将进入的环境性质与所要注意的事项。

第二部分是安全展牌部分

安全展牌部分由30副表达安全以及公司企业文化为主要内容的玻璃展牌构成，也是安全文化长廊的亮点所在，其内容也由一楼的企业文化逐渐向楼上的安全文化过度，内容新颖，画面引人入胜，达到了相当的警示与提示意义。

楼层示意图

楼层示意图详细的列明了电气主控楼各楼层、科室的功能示意，方便外来人员能准确的接受到楼层信息，从而方便的找到相应的单位和个人。电气主控室部分

1． 屏前黄线：屏前黄线标准为50mm，作用是提醒外来人员避免靠近控制室配电屏，防止发生触电情况。2． HSE展板 展板直观的展示了电气工区工作岗位的大体构建情况与人员组成情况，展示了工区HSE网络图及事故应急方面的内容，青春风采栏目以照片的形式展现了工区员工热爱工作、热爱生活的英姿。3． 岗位一面墙

岗位一面墙展现了工区运行岗位的构建情况及岗位风险情况，丰富多样的照片反映了运行员工们严细认真、一丝不苟的敬业精神，而作为工区对员工考核的最大亮点：千项操作无差错。“千项操作无差错”活动的蓬勃开展，调动了员工学业务、强素质的积极性，运行岗位工作人员责任意识明显增强，“严肃、严格、严密、严谨、细致”的作风逐渐养成，操作质量有了很大改善，操作准确率明显提高，技能专家、技术能手和首席员工层出不穷。年一部分业务骨干抽调到乍得项目承担对口支持任务，但一个个素质过硬的新员工源源不断地补充进来，挑起业务大梁，实现操作人才有效接替。2009年、2010年，水电厂完成操作项目145.782万项，无一差错。

4． 主控室巡回检查路线图

展板展示了主控室的平面示意图及日常巡检内容及注意事项，辅以屏前的绿色巡视路线箭头，直观而明了。

升压站部分

1． 升压站展示牌

展示牌展示了升压站巡检内容、巡检路线及安全注意事项，直观而形象的表示出了升压站设备日常巡检要注意的细节

展示了升压站平面示意图及逃生路线图。升压站的一次接线用规定的设备文字和图形符号按工作顺序排列，详细地表示电气设备的全部组成和连接关系。2． 倒牙部分

倒牙部分的黄黑禁止阻塞线极其醒目，其旨在提醒进入升压站区域的车辆防止越过倒牙进入高压设备区域。

3． 设备区域安全警示线

安全警示线，是升压站内又一道提示线，这条线更加接近高压设备，其意在提醒进入站区的车辆或工作人员进入此区域，要注意保持与设备的安全距离，不得攀登高压设备，不得随意改变设备的检修状态等等。4． 消防通道

消防通道是消防车辆进入升压站的指示性通道，其两边各有一道20厘米宽的黄色警示线组成，警示线的作用是限制车辆的行驶范围，避免距离周边高压设备距离过近，其西头至高压班侧西门，东头与升压站倒牙禁止阻塞线相连接，消防通道每隔50米都有消防通道的文字说明，文字的方向也即是道路的指向方向。5． 安全须知牌

安全须知牌上列出了进入升压站区域的车辆和外来务工人员进站须知以及安全注意事项。

配电室

老35KV配电室展板详细的介绍了配电室巡检项目与注意事项，风险提示简单而醒目，对巡检人员有相当的警示作用，展板还画出了配电室设备一次接线图，说明了各柜体线路的来龙去脉，方便检修人员与运行人员现场查阅。

我的汇报完了，敬请各位领导多提宝贵意见，再次衷心的感谢各位领导莅临xx指导工作！谢谢

1、划线部分需要确定数据；

2、根据实际路程、速度，应随机调整解说进度；

3、要确定停靠点，备好相关解说词、扩音设备；

4、括号部分为随机掌握内容

第五篇：参观解说词

来宾参观解说词

1.业务接待室

各位领导、各位来宾：大家上午好！

首先，谨允许我代表苏汽集团汽车修理厂全体员工，对各位领导百忙之中亲临我厂指导工作，表示热烈的欢迎！下面由我代表修理厂向各位领导进行简单介绍。

修理厂成立于1956年，是苏州汽车客运集团有限公司下属的分公司，是苏州汽车维修行业一类维修企业，自2007起连续被评为省机动车维修质量AAA级单位，厂总部于2010年7月搬迁到这里。

汽车修理厂现设二科一室一部，五个车辆维修分厂，一个配件销售中心，还有5家独立的子公司，在市区拥有十多个生产经营点。

大家现在所在的区域为一分厂业务接待室，主要功能为维修制单、派工及结算。一分厂主要承接市区2200多辆车辆的二级维护、总成修理、事故车修理及服务站三包业务，目前我们厂是金龙、宇通、玉柴、潍柴等28家整车厂及总成服务站。

(各位领导请往这边。)2.配件大厅

各位领导，现在我们来到配件大厅。我厂配件销售中心成立于2008年，前期通过资源整合，从管理走向了经营，目前是宇通、海格、厦门金龙的全国中心库，另有许多知名品牌是省级总代理。2013年年采购量近1亿元，其中对外销售约为6000多万元，内部自用为3000多万元。南面为配件业务中心。

(大家请跟我向前。这里是无烟区。)3.配件入库发货区

我们现在是在配件中心仓库，这里一共有四块功能区域，①右手边为工作人员休息区；②西面为待入库区；③仓库的东北面这一区域为待发货区域，为提高配送效率，按不同方向置放，配送时按相同线路统一组织；④中间为零星物资堆放区。

(大家请向前)4.配件大件库

我们现在所在位置是配件中心大件库。按储存物资分类，这里一共分为七大区域：主要存放轮胎、润滑油、制动鼓等一些大宗物资。14.配件库

各位领导，这里是配件中心二楼仓库，主要功能是为一分厂提供服务，仓库货架上的储存数量主要为满足分厂日常维修领料。配件中心现已初步实现信息化管理，所有配件入库时均张贴软件根据我厂编号规则自动生成的条形码，同时货位标签也有对应条形码，仓库在配件出入库、平时盘点工作时均运用移动终端进行条形码扫描操作，提高了准确性与工作效率。

（至二楼西侧仓库区域）

我公司作为宇通、苏州金龙及厦门金龙备件中心库，具备辐射苏南区域乃至省内的服务能力。这是我们中心库及部分品牌配件区域。8.保养车间

各位领导，这里是保养工位，每天按计划进行二级维护，月生产任务在400辆左右，13.金加工间

这里是分厂金加工间，承担维修过程中一些辅助配合功能。12.员工休息室

这里是员工休息室，是分厂专为作业工人提供的休息场所。公示栏定期公示员工所关心的各类信息。休息室有规范的管理制度，也纳入车间文明生产管理及考核。13.轮胎间

这里是分厂轮胎加工间，主要是保养过程中机械翻胎、动平衡功能。11.机加工间

这里是分厂机加工作业间，配有4台光鼓机、一台磨片机，主要为制动鼓、蹄配套加工。

10.小总成维修间

这里是分厂小总成维修间，配有专人对起动机、发电机、喷油泵、喷油器等进行专业修理，配有油泵油嘴试验台3台，起动机发电机试验台1台。9.发动机总成间

这里是发动机总成间，安排专业人员从事对发动机、变速箱、主减速器的修理。7.检测线

现在我们看到的左手边为2013年投入使用的汽车检测线，配合二级维护实现进厂检验、竣工检验，有效的提高了维护质量，目前已获得公安部门的资格认证，相关检测正在标定中，有望年内可实现公安部门的车辆年检。

各位领导，今天的参观到此结束，请各位领导对我们的管理工作提出宝贵意见。各位领导请上三楼。