西岭雪山双向述职述廉实施方案

第一篇：西岭雪山双向述职述廉实施方案

成都西岭雪山旅游开发有限责任公司 2010年度双向述职述廉工作实施方案

为深入推进我公司党风廉政建设，增强公司管理工作透明度，主动接受广大员工对中层及管理层人员履行职责、经营管理、廉洁自律情况的监督，根据集团公司《关于开展2010年度双向述职述廉工作的通知》，制定本实施方案。

一、述职述廉人员范围

1、公司领导班子成员

2、公司中层管理人员

二、述职述廉内容

（一）履行职责、经营管理工作情况。

（二）服务当地经济发展、促进社会和谐发展情况。

（三）提高办事效率、改进服务态度情况。

（四）廉政文化建设情况。

（五）存在的问题和整改措施。

三、述职述廉方法 会议报告形式

四、述职述廉时间 1月20日下午2：00（争先创优领导点评活动在述职述廉后接着举行）

五、述职述廉活动过程安排

（一）准备阶段（1月11日至10月19日）

1、按照述职述廉内容要求撰写述职述廉报告。

2、在党员、职工代表中征求对述职述廉报告的意见和建议，进行修改，增强针对性。

（二）实施阶段（1月20日）

1、在映雪酒店五楼会议室召开述职述廉会议，公司领导班子成员、中层管理人员向全体党员、职工代表述职述廉。

2、采取座谈会形式，接受党员和职工代表的问询。

3、向参加会议的党员和职工代表发放民主评议表进行评议。

4、评议结果的统计汇总

（三）整改阶段（1月21日至1月25日）

1、被评议人员针对述职述廉活动中提出的评议意见和建议，认真分析，查找原因，制定整改方案和整改措施，积极整改。

2、向党员和职工代表通报整改措施和整改情况。

六、要求

1、公司总经理为本公司开展此项工作的第一责任人，精心组织，周密部署，广泛动员，积极参与，确保活动有成效。

2、所有参加述职述廉活动的人员在本公司述职述廉时不得以各种借口请假。

3、对评议结果要认真分析，查找原因，按照有则改之，无则加勉的原则，积极整改，不得打击报复。

4、述职述廉要体现真实性、客观性，每人准备两份，一份留公司存档，一份留公司同评议表装入个人档案。公司领导班子成员的多准备一份报集团公司。

第二篇：2011年述职述廉实施方案

河党通〔2011〕48号

关于党员领导干部述职述廉实施方案

为切实加强对基层干部的监督管理，确保基层站（所）正确履行职责，依法行政、廉洁从政，自觉接受广大人民群众的监督。根据市纪委、市委组织部《关于开展2011党员领导干部述职述廉工作的通知》匀纪通[2011]35号文件精神，为确保该项工作在我乡顺利开展并达到预期目的，按照《中国共产党党内监督条例（试行）》和《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》相关要求，制定述职述廉实施方案如下：

一、述职述廉及民主评议对象

述职述廉对象：乡镇党委、乡纪委领导班子成员，乡镇人大主席团。

二、述职述廉的主要内容

述职内容：

1、学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十七大精神的情况；

2、执行民主集中制和重大事项决策的情况；

3、完成工作目标任务和履行岗位职责情况；

4、执政为民、服务群众的情况；

5、参与公务活动（出国、出差、考察、会议）情况；

6、其他需要说明的情况。

述廉内容：

1、落实党风廉政建设责任制情况；

2、遵守廉洁从政规定情况；

3、遵守和执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国

共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规和组织人事纪律情况；

4、执行个人重大事项报告制度情况；

5、干部群众要求说明的有关廉政方面情况；

6、其他需要说明的情况。

三、参加述职述廉会议人员范围

全乡干部职工、群众代表、行风监督员等。

三、述职述廉时间安排及方法步骤

述职述廉及民主评议时间从2011年11月8日开始，2011年

11月30日前结束。根据我乡实际，述职述廉具体时间为2011年11月 25 日下午2：00在乡政府四楼会议室举行。

（一）准备工作（2011年11月8日）

乡党委成立河阳乡述职述廉工作领导小组，负责协调指导全的述职述廉工作。

组长：林刚（党委委员、党委书记）

副组长：闵燕(党委委员、副书记、乡长)

成员：顾静生（党委委员、副书记）

杨波（党委委员、乡人大主席）

岑家乡（党委委员、纪委书记）

龙小兵（党委委员、副乡长）

文学芬（党委委员、副乡长）

高长红（党委委员、政法委书记）

文朝玉（党委委员、武装部部长）

领导小组下设办公室，岑家乡任办公室主任，韩延海负责日常工作。

（二）组织实施（2011年11月9日至24日）

1、公布述职述廉内容。乡党委在召开述职述廉会议前，通

知述职述廉对象、内容、相关政策法规、与会人员。

2、征求干部意见。召开座谈会、设置征求意见箱、公布征

求意见电话8420058，发放征求意见表，征求各方面意见，进行梳理后，向述职述廉对象反馈，11月20日前完成。

3、撰写述职述廉报告。述职述廉对象根据征求的意见，结

合自身实际，撰写述职述廉报告，报告述职述廉报告电子版传邮箱：39698568@qq.com，11月22日完成。

4、召开述职述廉大会。述职述廉大会由乡党委书记主持，领导班子成员分别进行述职述廉，11月25日完成。

6、落实整改措施。述职述廉对象针对征求到的意见和查找

出的问题，认真分析原因，制定整改措施，整改措施电子版传邮箱39698568@qq.com，11月30日完成。

7、对述职述廉工作相关资料进行立卷归档，上报相关部门。

附件：

1、乡党委领导班子征求意见表

2、乡纪委成员征求意见表

3、乡人大主席团征求意见表

4、各支部负责人征求意见表

中共河阳乡委员会

2011年11月8日

主题词：党内监督述职述廉民主评议方案

报：市纪委监察局、市委组织部河阳乡党政办2011年11月8日

共印22份

第三篇：2011年述职述廉实施方案

河党通〔2011〕48号

关于党员领导干部述职述廉实施方案

为切实加强对基层干部的监督管理，确保基层站（所）正确履行职责，依法行政、廉洁从政，自觉接受广大人民群众的监督。根据市纪委、市委组织部《关于开展2011党员领导干部述职述廉工作的通知》匀纪通[2011]35号文件精神，为确保该项工作在我乡顺利开展并达到预期目的，按照《中国共产党党内监督条例（试行）》和《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》相关要求，制定述职述廉实施方案如下：

一、述职述廉及民主评议对象

述职述廉对象：乡镇党委、乡纪委领导班子成员，乡镇人大主席团。

二、述职述廉的主要内容 述职内容：

1、学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十七大精神的情况；

2、执行民主集中制和重大事项决策的情况；

3、完成工作目标任务和履行岗位职责情况；

4、执政为民、服务群众的情况；

5、参与公务活动（出国、出差、考察、会议）情况；

6、其他需要说明的情况。述廉内容：

1、落实党风廉政建设责任制情况；

2、遵守廉洁从政规定情况；

3、遵守和执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规和组织人事纪律情况；

4、执行个人重大事项报告制度情况；

5、干部群众要求说明的有关廉政方面情况；

6、其他需要说明的情况。

三、参加述职述廉会议人员范围

全乡干部职工、群众代表、行风监督员等。

三、述职述廉时间安排及方法步骤

述职述廉及民主评议时间从2011年11月8日开始，2011年11月30日前结束。根据我乡实际，述职述廉具体时间为2011年11月 25 日下午2：00在乡政府四楼会议室举行。

（一）准备工作（2011年11月8日）

乡党委成立河阳乡述职述廉工作领导小组，负责协调指导全的述职述廉工作。

组 长：林 刚（党委委员、党委书记）副组长：闵 燕(党委委员、副书记、乡长)成 员：顾静生（党委委员、副书记）

杨 波（党委委员、乡人大主席）

岑家乡（党委委员、纪委书记）

龙小兵（党委委员、副乡长）

文学芬（党委委员、副乡长）高长红（党委委员、政法委书记）文朝玉（党委委员、武装部部长）

领导小组下设办公室，岑家乡任办公室主任，韩延海负责日常工作。

（二）组织实施（2011年11月9日至24日）

1、公布述职述廉内容。乡党委在召开述职述廉会议前，通知述职述廉对象、内容、相关政策法规、与会人员。

2、征求干部意见。召开座谈会、设置征求意见箱、公布征求意见电话8420058，发放征求意见表，征求各方面意见，进行梳理后，向述职述廉对象反馈，11月20日前完成。

3、撰写述职述廉报告。述职述廉对象根据征求的意见，结合自身实际，撰写述职述廉报告，报告述职述廉报告电子版传邮箱：39698568@qq.com，11月22日完成。

4、召开述职述廉大会。述职述廉大会由乡党委书记主持，领导班子成员分别进行述职述廉，11月25日完成。

6、落实整改措施。述职述廉对象针对征求到的意见和查找出的问题，认真分析原因，制定整改措施，整改措施电子版传邮箱39698568@qq.com，11月30日完成。

7、对述职述廉工作相关资料进行立卷归档，上报相关部门。

附件：

1、乡党委领导班子征求意见表

2、乡纪委成员征求意见表

3、乡人大主席团征求意见表

4、各支部负责人征求意见表

中共河阳乡委员会 2011年11月8日

主题词：党内监督 述职述廉 民主评议 方案

报：市纪委监察局、市委组织部 河阳乡党政办 2011年11月8日

共印22份

第四篇：述职述廉工作实施方案

太平乡2011半年述职述廉工作实施方案

为了认真贯彻落实《党章》和《中国共产党党内监督条例》，发展党内民主，加强党内监督，维护党的团结统一，进一步提高各级党员干部拒腐防变和抵御风险能力，积极探索党内监督的新途径，我乡于2011年继续深入开展乡村两级述职述廉工作，现就半年述职述廉工作制定如下方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十七届中纪委六次全会、省纪委九届七次全会、州纪委五届六次全会、全县党风廉政建设大会和县纪委相关会议及《条例》精神，以促进党员干部廉洁勤政为目标，以个人自查、群众评议、组织监督、整改提高为重点，积极探索党员干部教育监督的新途径，为我乡经济社会发展提供强有力的政治保证。

二、工作原则

（一）立足教育原则。坚持以自我教育为主，通过述职述廉评议活动，促使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，坚持立党为公，执政为民。

（二）实事求是原则。客观公正的准确反映和评价党员干部履行岗位职责和廉洁从政的情况，肯定成绩，找出问题，制定措施，落实整改，增强述职述廉评议活动的针对性。

（三）群众路线原则。相信和依靠群众，诚心诚意地广泛倾听群众的意见和建议，组织群众进行民主评议，自觉接

受群众监督。

（四）注重实效原则。通过述职述廉评议活动，实实在在地解决党员干部在落实岗位职责和廉洁从政等方面存在的突出问题，尤其是要真正找准影响改革、发展、稳定，影响党群干群关系的问题，加强督查，整改纠正错误，务实收到实效。

三、工作内容

半年述职述廉工作由乡纪委牵头，在政府机关、乡直各单位、各行政村分别进行。乡党政领导班子成员、乡直单位负责人和各村主职干部均为述职述廉的对象，参与述职述廉大会的人员为全体党员、所有干部职工、村民代表。述职述廉的主要内容涵盖以下五个方面：

（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；遵守宪法、法律，坚持依法行政情况；学习、思想、工作、作风等方面情况，特别是履行本人职责范围内的工作情况。

（二）坚持党内规章制度，贯彻落实党的民主集中制，坚持党员干部参加党内民主生活会、组织生活会制度情况，班子团结协作情况，重大决策、重要干部人事推荐、任免、重大项目资金和大额资金使用等方面执行有关规定的情况。

（三）贯彻执行党风廉政责任制情况，执行党的“四项纪律、八项要求”的情况及党员干部廉洁自律从政各项规定的情况。

（四）执政为民，依法办事，创先争优，努力提升创业服务水平，争当安全发展忠诚卫士，维护群众根本利益的情

况；坚持密切联系群众，维护群众根本利益的情况以及报告干部群众意见比较集中、反映比较强烈问题的情况。

（五）兑现党员干部三级承诺书的情况。

（六）其他需要说明的情况。报告本人及家庭收入、出国（境）和举办婚丧嫁娶等活动情况，配偶和子女工作安排、变动、提拔任用情况以及所行使职权有关的问题。

四、方法步骤

（一）准备工作（2011年5月15日至6月10日）

1、建立机构。根据上级纪委有关文件精神，为开展好我乡半年述职述廉工作，乡党委研究决定，成立由乡党委书记、乡长任组长，纪委书记任常务副组长的半年述职述廉工作领导小组，负责协调指导该项工作，同时领导小组下设办公室在纪检办，负责日常业务工作的具体组织和实施。

2、宣传发动。在成立领导小组和制定实施方案后，领导小组要召开各单位、各村主要负责人参加的专题动员会，做好思想发动工作，并对工作进行安排部署，为下一步的述职述廉工作打下基础。同时，整合乡宣传部门的力量，在鹤峰网、鹤峰电视台等媒体上及时进行宣传。

3、广泛征求意见。述职述廉工作组在政府公开栏发布开展乡村两级述职述廉工作的公告，并在全乡范围内发放意见表，广泛征求意见。同时领导小组办公室还将采取公布征求意见电话、设置征求意见箱等多种方式征求意见。对收到的意见进行梳理后，向述职述廉对象反馈。

4、拟写述职述廉报告。述职述廉人根据述职述廉内容

及征求的意见，结合自身实际认真准备述职述廉报告。述职述廉报告必须实事求是，真实可信，通俗易懂。不得夸大成绩，缩水问题。述职要讲个人的工作情况，切忌写成单位的工作总结。述廉要严肃认真，不能回避问题，不一语概括。

5、确定参会代表。乡党政领导班子的述职述廉结合民主生活会进行，要邀请县纪委、县委组织部参加，同时明确部分机关干部、单位职工和人民群众参加，乡纪检办负责材料的整理和上报；乡直单位负责人和村主职干部进行述职述廉，结合半年工作考评进行，要扩大参加述职述廉会议的代表范围，涵盖干部职工、党员代表、群众代表，由检查考评组负责材料的收集和上报。参加述职述廉会议的代表一律不低于30人。

（二）召开述职述廉大会（6月11日至6月25日）政府机关、乡直单位、各村的述职述廉会议分别召开，会议内容包括主持人介绍参加会议的代表构成及人数、述职述廉人作述职述廉报告、述职述廉人回答代表提出的问题、发放测评表进行测评、参会的检查考评组长讲话、述职述廉单位对此次会议进行总结。其中，为便于听取广大人民群众的意见建议，乡派出所、财经所、村镇建设服务中心、广播电视服务中心4家单位的半年述职述廉大会在乡政府集中召开，由乡纪检办负责此次集中会议。

（三）总结阶段（6月26日至6月30日）

1、情况汇报及反馈。述职述廉会议结束后，检查考评组成员将对测评结果、意见、建议进行归类和汇总，向领导

小组汇报。领导小组对情况进行认真分析，对述职述廉对象及其单位作出客观公正的评价，并向述职述廉对象和受评人员反馈情况，通报测评结果。

2、认真分析，切实整改。述职述廉对象及其单位要针对问题认真分析：属于需要加强或改进工作类的意见，要分析原因，明确整改方向，提出整改措施，落实整改责任。属于非主观故意造成工作失职、失误、显失公平的处罚等，要及时核实纠正。对群众反映较大的党员干部，要及时进行诫勉谈话。经组织考察确系不适合在本岗位工作的，要进行调整；对违纪违法的，移送县纪检监察机关处理。

3、公布整改情况。领导小组在一个月内将整改的内容、措施、结果等，通过有效途径向评议代表和社会公示。同时建立回访制度，倾听评议代表和监管服务对象对整改工作的评价，巩固述职述廉成果。

五、工作要求

（一）各单位、各村要提高对述职述廉工作的思想认识，落实党员责任，加强督促指导。明确主要负责人为述职述廉工作的第一责任人，及时成立领导机构，落实实施方案。

（二）要确保述职述廉工作扎实有序开展，不走过场，收到实效。述职述廉会议的实到会人数必须达到应到会人数的90%以上才能召开大会，各单位、各村勿必于6月25日前召开述职述廉会议。

（三）检查考评组要认真学习有关文件精神，增强纪律观念和自觉接受监督的意识，积极推动述职述廉工作取得实

效。同时明确一名专员负责收集整理各类资料，6月30日前务必将述职述廉工作开展情况报告、党员干部述职述廉报告以及民意测评汇总表报领导小组办公室。

第五篇：呈贡县工商行政管理局2011述职述廉实施方案

呈贡区工商行政管理局2011领导干部向监管

服务对象代表述职述廉工作方案

为了贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和中纪委四次全会精神，进一步健全监督管理机制，加强对领导干部的监督，树立良好的工商形象，根据国家工商总局、省局、市局的工作要求，结合我局实际，制定呈贡工商局领导干部述职述廉实施方案如下：

一、指导思想

领导干部述职述廉工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，构建和谐社会，按照“为民、务实、清廉”的要求，充分尊重群众的知情权、参与权和监督权，认真接受监管服务对象及职工对领导干部的监督，转变工作作风，保证履职到位，提高执法为民、服务经济、依法行政、廉洁从政水平，树立良好的工商形象。

二、组织领导

呈贡工商局领导干部述职述廉工作由局党风廉政建设责任制领导小组负责；日常工作由监察室负责，具体负责领导干部述职述廉工作的组织协调工作。

三、基本原则

(一)实事求是原则。结合本局实际情况，循序渐进，有针对性地开展述职述廉活动，使其既能加强群众对工商行政执法工作的监督，又能切实保护工商干部的工作积极性和主动性。

(二)讲求实效原则。因地、因人、因事制宜，不流于形式、不走过场，采取切合实际的方法，达到廉洁从政、规范执法，提高工作效率和增强执法能力的目的。

(三)内外互动原则。要本着“跳出工商看工商、请进工商评工商” 1的原则认真听取监管服务对象提出的意见和建议，正确对待批评，不断改进工作，提高执法水平；通过述职述廉活动，广泛宣传工商职能，使监管服务对象更加关心工商、理解工商、支持工商。

(四)注重整改原则。高度重视述职述廉中监管服务对象提出的意见、建议，制定整改措施，切实解决群众反映和关心的实际问题。合理运用述职述廉评议结果，逐步建立科学有效的监督及激励机制。

四、述职述廉的人员范围

经局党组研究，2011我局的领导干部述职述廉对象确定为局党组全体成员，即：陈进、肖勇、段玉飞、王志勇、曾昭生。

五、监管服务对象代表的产生及人数

按要求本次邀请参加评议的监管服务对象代表总人数为45人，由各分配部门书面邀请，其中：企业和个体工商户代表40人，由四个分局（所）邀请,每个分局（所）各邀请10人。

区人大代表、政协委员、纪委代表及工商特邀监督员等社会各界代表5人，由监察室邀请。

本局职工代表30人，由机关各科室人员组成。（人员名单另行通知）

六、述职述廉的主要内容

一、述职的主要内容

(一)理论学习情况；

(二)贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律法规的情况；

(三)贯彻执行民主集中制的情况；

(四)履行岗位职责的情况(在工作中采取的方法措施、成绩和经验)；

(五)支持和服务地方经济发展的情况。包括执行和落实各项优惠政策、扶持各类市场主体发展等；

(六)工作作风、办事效率、服务质量和为群众排忧解难的情况。包括推行政务公开、履行服务承诺等；

(七)存在问题及今后努力方向。

二、述廉的主要内容

(一)述廉的内容以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、中共中央和国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》以及中央、省、市关于领导干部廉洁从政的其他要求与规定为基本依据，结合本人分管工作,检查报告以下内容:

1、党风廉政建设责任制责任规定,在本人分管工作中在党风廉政工作方面采取的办法、措施及收到的效果；

2、存在的问题；

3、下的工作打算和改进的措施。

(二)个人遵守廉政制度及廉政纪律的情况。

1、贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》的情况；

2、执行《个人重大事项报告制度》的情况；

3、参加党内民主生活会,开展批评与自我批评的情况；

4、遵守廉政纪律以及廉洁自律情况。包括开展行风建设、执行“八六八”禁令、治理“四乱”工作等；

5．存在的问题和整改措施。

七、述职述廉工作的时间安排、方法步骤及责任分解

（一）时间安排：

2011呈贡工商局领导干部述职述廉大会时间暂定为12月16日下午1点30分，地点在局六楼大会议厅；

（二）方法步骤：基层述职述廉工作，按照“准备、实施、整改、总结”四个阶段实施。

第一、准备阶段。

第一步：学习动员，研究制定方案。牵头单位：纪检组。责任单位：监察室。责任人：纪检组长。

一是局监察室制定《呈贡区工商行政管理局2011领导干部向监管服务对象代表述职述廉工作实施方案》。

二是确定述职述廉人员。被确定为述职述廉的干部要结合实际，制定向监管服务对象代表进行述职述廉的措施和打算。

第二步：撰写述职述廉报告。牵头单位：纪检组。责任单位：监察室、人教科。责任人：监察室主任、人教科科长。

述职述廉的人员按照规定的内容，结合征求到的意见，撰写述职述廉报告，报局纪检监察部门审核。

第三步：确定监管服务对象代表人员名单。牵头单位：纪检组。责任单位：监察室。责任人：监察室主任。

由监察室及各分局（所）在召开述职述廉会议的前七天，将会议的时间、地点及有关要求，用书面函的形式通知到代表本人，并做好相关记录。

第二、实施阶段。

第一步：召开述职述廉会议。牵头单位：纪检组。责任单位：监察室、人教科。责任人：监察室主任、人教科科长。

1．在会场悬挂“呈贡区工商局领导干部向监管服务对象代表述职述廉大会”的布标。

2．参加会议的人员为我局职工代表30人，监管服务对象正式代表40人，邀请的当地党政领导、人大代表、政协委员、行风评议代表及工商特邀监督员等社会各界代表共5人（邀请的代表同时为参加对工商干部测评的代表）。

3．述职述廉会议由局领导主持。述职述廉开始前，由主持人介绍参会代表构成情况、到会人数和会议议程、提出会议要求。

第二步：述职述廉人员向监管服务对象代表做述职述廉汇报。牵头单位：纪检组。责任单位：监察室、人教科。责任人：监察室主任、人教科科长。

第三步：接受代表评议和进行书面测评。牵头单位：纪检组。责任单位：监察室、人教科。责任人：监察室主任、人教科科长。

1．述职述廉汇报完毕后，由会议主持人组织参会代表对述职述廉的情况进行评议，述职述廉人员解答代表提出的问题，虚心听取代表的意见和建议；

2．公布并检查会场设置的意见箱，推举产生监票人2名、唱票人1名、计票人1名。监票、唱票、计票人员中必须有监管服务对象代表参加；

3．发放民主测评表，组织测评。民主测评时，被测评对象全体人员回避；

4．参评代表和领导讲话；

5．述职述廉人员代表作表态发言；

6．主持人作会议总结。

第三、整改阶段。

述职述廉会议结束后，负责组织述职述廉活动的工作组，应及时对测评结果进行汇总统计，梳理评议意见和建议，以书面形式将测评结果及时向被评议单位和个人反馈。在测评过程中反映出单位和个人突出的问题，要认真进行核查，属于涉及违法违纪的举报线索，按干部管理权限及时提交纪检监察部门调查处理。

相关人员在述职述廉活动结束后的一个月内必须将整改内容、整改措施、整改结果等相关情况，通过适当方式向监管服务对象通报。

并将整改情况书面上报监察室。同时要建立回访制度，适时进行回访，倾听代表对整改工作的评价，作好回访记录，巩固述职述廉成果。

把领到干部向监管服务对象代表述职述廉测评结果作为对干部考核的重要依据之一。对测评满意率达到95%以上的单位和个人，给予奖励；对测评满意率低于60%的单位和个人，责令其限期整改。凡测评不合格的单位和个人当年不得参加评先选优。

第四、总结阶段

监察室负责对本局领导干部述职述廉的工作材料进行收集整理，并做好相关宣传工作。

八、其它

2011基层工商所述职述廉工作实施方案由各分局（所）根据自身实际情况制定。

附件：

1、向监管服务对象代表述职述廉民主测评表

2、向监管服务对象代表述职述廉民主测评汇总表

3、向监管服务对象代表述职述廉情况统计表

二○一一年十一月二十三日