2014-2015年度学校共青团总结

第一篇：2014-2015年度学校共青团总结

2014-2015年度学校共青团总结

在过去一学年里，在校党支部和上级团组织的领导下，在全校团员青年的共同努力下，学校团委本着以创新为动力，以机制为保障，努力抓好高校共青团的组织建设，注重校园文化活动的高品位及形式多样的原则，充分发挥团组织的育人功能，全面提高学生综合素质，深入推动团的各项工作并取得了较好的成绩，圆满地完成了各项任务。

一、坚持巩固与创新并重，积极推进团建创新，进一步增强团组织的凝聚力和战斗力。

一年来，学校团委以业余党校、少年团校、团干部培训班等为抓手，深入开展邓--理论、“科学发展观”、构建和谐社会学习活动，帮助广大青年牢固树立坚定的社会主义理想信念。

（一）以志愿者活动为载体，引导广大团员青年在实践中确立正确的世界观、人生观和价值观。组织青年志愿者积极开展帮贫济困、互帮互助、社区共建、爱心捐献等各项公益服务活动，并深入到社区，在实践中使广大团员青年受到了教育、增长了才干，为社会做出了积极贡献，受到社会的广泛赞誉。

（二）以重要纪念日和重大政治事件专题教育活动为依托，对广大团员青年进行爱国主义教育。

（三）以团支部为单位，定期开展主题团日活动和团员专题教育评议活动。通过这些活动引导学生立志报国，争做跨世纪优秀人才。

共青团是广大青年学习共产主义的大学校，其主要任务是服务于团员青年。新形势下，如何加强组织建设，加强对团员的教育和管理已成为一个突出的问题。要使团的工作上一个新台阶，必须解决好建章立制、典型示范，加强对团干部、团员的日常行为和表现的了解，并及时表扬先进，激励后进，以评促学、以评促进，切实提高团干部队伍的整体素质。近年，学校团委充分认识到学生团干部队伍建设的重要性，切实加强了对团干部整体素质的培养。通过班级推荐、民主考核评议、公开竞聘等形式选拔素质优、思想过硬、讲奉献的优秀学生担任团干部。校团委坚持实施团干部培训制度、团支书例会制度，实行高中、初中结对制度等，都为进一步加强团干部队伍建设做了大胆、有益的尝试。

抓好团的示范群体建设。推选、培养、树立具有示范作用的优秀团支部、优秀团干部队伍、先进团员群体，通过校园广播、橱窗、黑板报、主题交流会等多种形式和渠道发挥其强有力的典型示范教育作用，增强共青团组织的凝聚力和战斗力。

进一步强化了团组织机构、制度建设。建立团支部，团支部下辖团小组，形成层层落实、分工负责的网络格局。校团委相继完善或修订了共青团各项工作制度、考核办法和《彭寨中学共青团工作职责》，并加强对校学生会的领导。使学校共青团工作更加科学化、规范化、制度化。

注重抓好基层团支部建设。各支部通过“三会一课”制度来规范团支部的各项工作。同时还坚持认真履行团员年度民主评议工作和团籍注册工作等进一步抓好团支部建设。团委、团支部坚持周、月工作例会制，对共青团工作狠抓落实，不断改进工作方法，提高工作效率。

学校团委以团干部队伍、团支部建设为切入点，以业余党校为阵地，以丰富多彩寓教于乐的政治教育、文化建设，有力地加强了我校共青团的组织建设，夯实了团的工作基础，为共青团工作富有生机和活力提供了强有力的组织保障。

二、扎实推进思想建设，全面提高青少年团员思想政治素质，增强学校共青团思想政治工作的针对性和实效性，把团的思想政治工作向纵深推进

共青团的思想政治工作是党的整个思想政治工作的重要组成部分，一年来我们始终牢牢抓住思想建设这个中心，在政治上主动接受校党支部及上级团组织的领导，以少年团校、业余党校为阵地，坚持运用推优制度，发展入团、入党积极分子队伍。并对入团积极分子、团员、团干部、入党积极分子，进行系统的党团知识教育、爱国主义、集体主义、理想信念教育，普及团的基本知识，进一步提高团员青年的思想道德和政治觉悟。坚持实施“三级”推优制，即团委--入党（团）联系人、（班主任）--团支部，齐抓共管，以团委为基础，三级分工负责的网络工作制，在团委的统筹下，由入党（团）联系人、班主任负责宏观管理和指导，监督各班团支部负责积极分子的情况汇报，努力作到“三级一体”，互通信息，形成网络反馈。明确推优工作重点，增强推优工作的透明度，经过层层过滤,确定入党（团）积极分子。同时,也给积极分子以压力和动力,确保积极分子思想的稳定性。

其次，我们还充分利用学校这个大的育人场所，在新生入学时，对各年级的团员青年、少先队员进行一定的思想教育，包括《中学生守则》、《课堂常规》、《中学生一日常规》、法制教育等等，教育学生遵纪守法，不参加非法组织，不参与危害社会公共秩序的活动，自觉抵制“黄、赌、毒”的侵蚀，抵制邪教，崇尚科学。明确责任，提出要求，并和校党支部、校行政各部门、各年级班主任保持联系，取得他们的支持、配合，进行必要的工作，以达到教育目的，提高全体少先队员和全体团员青年的思想觉悟。

再次，校团委还利用墙报、广播、团校，加强对学生的爱国主义教育，增强学生的爱国主义情怀，增强对社会主义建设的决心和信心。通过保护校园环境，绿化美化校园活动，增强学生的环保意识，从而提高全体团员青年的素质，增强团组织的战斗力。

三、加强团的阵地建设，开展经常性的主题教育，增强团组织凝聚力，推动校园文化建设

今年，学校团委带领各支部、各中队开展了大量富有时代特色的校园文化活动，活动主题突出，寓教于乐，深受广大团员青年的喜爱，为学生施展才华、提高综合素质提供了大舞台，为学校的精神文明建设做出了突出贡献。

第二篇：学校共青团工作计划

兴华学校共青团工作计划

为贯彻落实党的教育方针，全面提高学校的教育教学质量，全面培养德、智、体、美全面发展的高素质人才。以党建带团建，加强学校团的建设，充分发挥团员学生的骨干、榜样带头作用，把学校的政治工作推向一个新的高度。特别是本学团的工作计划。

一指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，紧密结合共青团和青年学生实际，以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以“永远跟党走”为主题，切实增强广大共青团员的政治意识、组织意识和模范意识，解决基层团组织存在的问题，进一步巩固和扩大党的执政的青年群众基础。

二工作目标：

（1）建立组织机构。校、团支部，以班、团为小组。我们计划建立中国共产党党组织机构、共青团机构、学生共青团、教师共青团。

（2）开展两期团校。初中部学生100%参加，面向全体学生开展团的知识教育，提高团员学生对团组织的认识和归属感，使团员学生切实增强政治意识和组织意识。

（3）发展一批新团员，每班5--8人根据我校的情况，计划在2008年12月9日和2009年5月4日发展一批新团员，发展一批德、智、体、美、劳全面发展、对团委的开展顺利进行的新团员。

三工作措施

（1）加强共青团员对团的认识，紧紧依靠学校党组织的协助和支持。利用课余时间对团员进行政治和道德品质教育、形势教育和前途观教育，引导共青团员健康成长

（2）办好团校。我们成立了共青团组织机构，以李春波老师为支部书记，以邓菲菲为支部副书记，带领和建设共青团。

（3）形势教育。为了发挥共青团的政治优势，充分利用团和不断拓展团的阵地，抓住有利时机和各项活动对团员学生进行教育。

（4）团支部建设三会一课。为了更好地使我们的校团能够顺利开展，我校团支部建设三会一课，过好组织生活，使共青团能够意识到团的重要性和社会责任感。

（5）发展新团员的具体做法：计划在2008年12月9日和2009年5月4日发展一批新的团员，每班5--8人，要求全体团员参加，并做好新团员入团仪式和场地布置等。

（6）做好思想汇报，总结，团员评议，期中考试结束前，校团委对本学年团的总结，团干的总结和个人总结。

总之，通过开展团的活动，使共青团在实践和教育中能得到了锻炼，希望我们学校的共青团能够顺利开展、茁壮成长，取得更大的成就。

共青团兴华学校支部

2008年9月10日

第三篇：学校共青团工作制度

学校共青团工作制度

共青团是团员的管理机构，应做到政治立场坚定、学习刻苦、工作扎实高效、品德高尚。为使团委工作有序开展，特制订定团委工作制度如下：

一、工作制度

1．按时召开团员会议，有计划的发展党员，建立团委组织机构。2．及时上报各种表格、计划和材料。

3．工作有计划、有总结，每学期结束须有书面总结汇报材料。4．多为团员青年做好事，关心帮助有困难的同学。

5．加强理论学习，读几本团的工作理论书籍，写一些心得笔记，积极参与社会调查。

6．多向学校提出合理化建议，带头在校刊上发表简讯、报道和文章、工作经验和体会等。

7．做团员、各班团支部思想工作、有记载、有效果。团支部工作无事故、无差错。

二．检查评比制度

检查评比是做好各项工作的一个必不可省的环节，它能表彰先进，促后进，形成良好的竞争机制，能使团支部工作步入良性循环轨道。为了更好地开展工作，特制定本制度：

1．开展“四好”评比竞赛活动。

团支部班子建设考核。考核内容是学习成绩、团结协作情况、团的理论水平情况。

思想教育考核。考核内容是掌握团员，青年思想动向情况，发现问题，解决问题情况，开展思想教育活动情况。

组织发展考核。考核内容是团课教育情况，培养积极分子情况、组织发展程序执行情况。

班级工作考核，考核内容是：纪律、卫生、文体活动、课余活动。2．“三会一课”制度执行情况。对每两个月一次团支部大会，每周一次支委会，两周一次团小组会，隔周一次团小组会，每月一次团课情况考评。

3．建立四簿一册情况。查看团支部会议记录簿、团的积极分子记录簿、好人好事记录簿、活动记录簿和团员花名册是否健全，是否有专人负责。

4．宣传工作情况。检察理论学习情况，板报出刊期数，为校刊投稿篇数，为校广播站供稿篇数。

5．以上几项内容由团委组织人员，每两个月全面检查一次，然后根据检查结果评选出先进团支部，并授予流动红旗。

三．共青团组织建设制度

1．团委和各支部应定期召开团员代表大会。

2．团员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。

3．团委会和团支部委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。4．团支部应严格执行“三会一课”制度，即每月一次团支部大会，每周一次团支委会，隔周一次团小组会，每月一次团课。

5．团支部应做好组织发展工作，每学年须按组织发展程序发展一批新团员。6．做好团员的登记和统计工作，加强团员档案管理。四．优秀团员评选条例 为表彰先进、激励后进，形成良好的学习和工作机制，特制定本条例： 1．有良好的道德品质和文明行为。遵纪守法、尊敬师长、关心集体、团结同学、乐于助人、诚实正直、讲文明、有礼貌，在同学中具有一定的影响力和号召力。

2．学习刻苦、成绩良好，能促进班级良好的学风形成，起到较好的表率作用。

3．积极参加团支部组织的各项活动，并能取得显著成绩。

4．参加组织生活正常，经常为团支部工作，想办法、出点子、提建议、帮助团干做好团支部工作。

5．带头向校刊、校广播站投递稿件并组织发动其他同学参与投稿。

6．热心为他人服务，主动帮助学习和生活有困难的同学，积极参加“献爱心”活动，乐于帮助社会上的孤寡老人。

7．积极参加公益劳动，并在安全文明校园创建中起先锋模范作用。8．“优秀团员”每学期评选一次。

第四篇：共青团总结

2010年，我镇团组织在镇党委的正确领导下，在党群工作部的指导和帮助下，坚持党的十七大精神、科学发展观和共青团十六大精神为指导，以建功立业为宗旨，团结带领全镇广大团员青年紧紧围绕我镇的中心工作，发挥共青团组织在煤镇安全、生产、经营、管理中的生力军和突击队作用。结合我镇实际，广泛开展团的各项活动，有力地推动了我镇各项工作的顺利开展。在今年陕煤化工集团公司举办的纪念五四运动九十周年暨先进青年表彰大会上，我镇两名青年职工分别获得了“十佳青年岗员”和“优秀团员”荣誉称号。2010年以来，我镇团委具体开展以下工作：

一、建立健全团的组织机构，使共青团工作走向正规化和制度化。今年年初，在征得陕北镇业公司团委的同意，根据我镇实际情况（截止今年10月份，全镇35岁以下青年职工294人，团员154人）。及时成立了综采队团支部、机运队团支部、机关团支部、供应科团支部、机修队团支部、通维队团支部等6个基层团支部，并以民主选举的形式，组织选举了各团支部书记，使我镇共青团组织逐步走向正规化、制度化。

二、进一步加强团的自身建设，努力为我镇各项工作做出积极贡献。

1、组织成立青年志愿者服务队。

今年以来，我们积极发扬广大团员青年关心公益、热爱劳动的优良作风，在构建文明和谐新镇区中发挥生力军作用，及时向全镇各单位制定发放了《韩家湾煤镇青年志愿者服务队管理办法》，要求全镇各单位组织青年职工认真学习。5月份，镇团委采取个人自愿、申请注册、基层同意的形式，吸收全镇93名优秀团员青年加入到青年志愿者队伍的行列，并对他们建立了志愿者档案，及时的掌握青年志愿者队伍的详细信息。为了能够有组织、有安排、有步骤的开展志愿者活动，镇团委根据实际情况下分了4个青年志愿者服务小组。定期举办各类公益劳动活动，进一步活跃了镇区青年志愿者队伍活力。自青年志愿队伍成立以来，先后有20余名志愿者参加了镇举办的各类活动中的服务工作。

2、深入持久的开展“青年文明号”创建活动。

今年7月份，镇团委以激发全镇团员青年的工作热情为重点，进一步提高青年员工敬业爱岗、学技成才的情怀。制定出台了《韩家湾煤镇“青年文明号”创建规划方案》。此方案主要是从加强团员青年提高思想认识、发挥窗口作用、打造服务品牌等方面来要求各团支部以实现“知识化、专业化、职业化”为目标，组织团员青年认真学习政治理论知识和专业技术知识，提倡和鼓励广大青年职工广泛学习各种技能知识，并以支部为单位的开展青年职工技术比武、岗位练兵等业务技能活动。各团支部在创建“青年文明号”实施细则上，制定出（转载自本网http://www.xiexiebang.com，请保留此标记。）了结合本支部实际情况的考核标准、创建方案等制度，不断完善各类台帐记录。努力创建有特色的服务活动，并长期坚持开展富有实效、职工欢迎的服务项目。不断开展丰富多彩的主题活动，进一步丰富“青年文明号”创建的内容和形式，把“青年文明号”这张牌亮出来，不断提高全镇团员青年的凝聚力和向心力，为我镇精神文明建设工作做贡献。

3、成立青年安全监督岗组织机构。

为了发挥共青团在镇区安全生产工作中安全协管的作用，7月9日，镇团委组建了由37名青年职工参加的青年安全监督岗组织机构，充分发挥青安岗组织在镇区安全生产工作中的安全协管作用。今年8月12日至14日镇工会、团委联合举办了群监员、青岗员业务知识培训活动，来自4个生产单位的50余名群监员、青岗员参加了此次的培训活动。结合我镇实际，授课老师对镇井安全通风、机电运输、综采综掘知识进行了重点讲解。通过此次业务培训，提高青岗员的业务水平和工作能力，更好地发挥青安岗组织的安全监督检查作用，为确保我镇的安全生产秩序长期稳定做出积极贡献。

三、认真开展各类丰富活动，调动广大青年员工的积极性，增强团组织的凝聚力。

共青团组织的最大优势就是开展活动，通过开展活动，能够有力的推动我镇各项工作的进展，实现共青团的各项职能和作用。镇团委坚持以活动为推动，不断开创新的活动形式，让广大团员青年积极参与进来，充分营造积极向上的良好氛围。今年以来，我镇团委结合青年职工的自身特点，围绕我镇安全生产工作，开展各类有意义的文体活动，使广大青年团员重视安全，努力工作、爱岗敬业，以饱满的精神状态投入到我镇各项工作中。

1、开展“爱我镇山，植树造林”义务植树活动。4月中旬，镇团委以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，在全镇青年团员中开展了以“爱我镇山，植树造林”为主题的义务种植活动，号召全员动手营造人与自然和谐相处的镇山环境。来自全镇各个支部的20余青年团员利用自己的业余时间，种植各类树木207棵。通过此次活动的开展，树立了我镇青年职工植绿、护绿、爱绿的文明新风。

2、开展庆祝建国60周年团员青年征文活动。

今年7月初，镇团委以建国60周年的到来和陕北镇业公司20周岁生日的到来为契机，激发全镇团员青年爱国、爱镇、爱岗位的热情，在全镇团员青年范围内开展了庆祝建国60周年征文活动。截止7月30日前，征得全镇各支部团员青年散文、论文、诗歌以及议论等文学作品31篇，并择优向陕北镇业公司团委选报了2篇作品。通过此次活动的开展，使全镇广大青年职工进一步提高了热爱祖国、热爱企业的激情。

3、开展“爱我企业，无尚光荣”演讲比赛活动。8月9日，我镇团委围绕镇党委举办的“爱我企业，无尚光荣”宣传教育活动，组织广大青年职工在多功能厅，举办了“爱我企业，无尚光荣”演讲比赛。来自全镇各团支部7名青年团员，用自己的炙热的青春、高昂的激情表达着对祖国、对企业的热爱和祝福。此次活动经过一个小时的激烈角逐后，来自我镇综掘队的高军伟获得了比赛的冠军。

四、切实加强青工思想教育，不断提高青工综合能力。在今年以来，在镇党委的带领下，教育和提高团员青年热爱祖国、热爱共产党的信仰。自2010年以来，截止今年8月份，全镇共有30余名青年职工递交了入党申请书。利用班前、后学习会议，周二、五思想政治业务学习等会议，组织团员青年学习思想政治文化知识以及专业技能知识，同时又把镇工会举办的“传、帮、带”、“师带徒”和青工技术业务的“比、学、赶、超”等活动作为各基层团组织的一项主要内容，不断提高团员青年的业务技术水平。8月底，我镇机修队团支部以紧紧围绕镇党委开展的“三学三创”学习教育活动，组织该支部25名青年职工学习了我镇近年来涌现出的先进事迹、先进人物以及重要文件精神，有力的促进和提高了该支部团员青年向先进学习、向先进看齐的精神风貌。

为了使我镇团员青年在把我镇建设成省内一流现代化镇井的工作中发挥出积极的作用，镇团委结合镇区实际，于10月初制定了《韩家湾煤镇团支部“三会一课”学习制度》，并印发给每个团支部，要求各支部要结合本单位的实际，坚持“规定”内容和“自行”安排相结合的原则进行召开，并认真做好学习记录。

五、工作中存在的不足

一年来，我镇共青团工作在各级领导的关心和支持下，在全镇团员青年的共同努力下，取得了一定的成绩。在肯定成绩的同时，也不容忽视团工作存在的困难和不足，需要我们在今后的工作中还要加以改进和提高。例如：我镇团组织干部均为兼职团干部，有时在处理业务工作与团内工作关系上有顾此失彼的情况；基层团组织制度建设不够健全；团内活动开展的不够丰富多彩；没有发挥我镇团员青年在镇区的活跃性。

六、2010年工作计划。

针对以上几方面工作的不足，我镇团委将在2010年的工作中，将开展以下工作：

1、继续坚持镇党委的统一领导，深入开展共青团“争先创优”活动，建立健全各项制度，有计划、有步骤、有重点的开展“红旗团支部”、“青年文明号”“优秀团员”、“优秀青

年志愿者”“十佳青岗员”等创评活动。进一步建立健全各项团内管理制度，形成长效工作机制，以先进带后进，做到点面结合，增强基层团组织的凝聚力和战斗力。

2、继续深入开展“青年文明号”活动。认真做好“青年文明号”工作规划，针对各支部工作的实际，做到细化、量化，与支部的日常考核相结合，促进活动水平的提高；二是青年文明号要按照“融入中心、进入管理”，与生产管理紧密结合起来，以活动的开展促进工作水平的提高；三是抓好青工思想管理，带领青年员工积极融入青年文明号建设中，增强青年文明号的凝聚力。

3、继续深化青年志愿者活动服务项目和内容。青年志愿者活动要与服务生产经营和营造和谐企业文化相结合，不断深化青年志愿者范围和项目，把活动扩大到植树绿化、清洁镇区、帮助困难职工以及完成镇党委交办的各种急、难、险、重任务。

4、以创建“学习型组织”为抓手，全面加强团的建设。以“工作学习化，学习工作化”为目标，深入开展学习型组织创建活动。在明年的工作中我镇团委要在广大团员青年中开展以“今天，你学习了吗？目标实现了吗？”为主要内容的每日“两问”活动，把学习作为团委和基层团支部开展工作 的重要内容，大兴勤奋学习之风，引导广大团干部和团员青年把工作作为学问来研究，不断提高工作水平和自身综合水平。

5、结合青年职工的特点，以服务企业发展为中心，紧紧围绕镇中心工作来开展丰富多彩的团内活动，利用已建成的安培楼、体育场等场所开展读书活动、镇区“十大青年歌手”歌咏比赛等活动。组织团员青年开展乒乓球赛、羽毛球赛、越野赛等丰富多彩的文体活动，使广大青年职工充分展现出青春的活力。

6、加大力度开展“五小”活动，2010年，我们将继续发挥青年职工的创造性和积极性，围绕技术革新、设备改造、提高工效、降低成本、增加效益等开展技术攻关活动，并力争在明年的工作中取得一批实质性成果。

7、大力开展增强团员意识主题教育。组织团员青年深入学习党团基本理论知识，开展重温入团誓词、“新时期、新风采”团员标准活动，“我为团旗添光彩”主题实践活动，“青春献镇山”主题团日活动，“学理论、知团情”团员知识竞赛，“增强团员意识，永远跟党前进”主题摄影比赛等活动。加强对团员思想政治教育，增强团员青年的政治意识、组织意识和模范意识，切实维护好团员青年职工在镇区的和谐稳定。

8、加强团内基础工作建设。建立我镇“推优入党”实施办法，完善青年团员入党机制。按照党组织的要求，定期考察和了解积极分子的思想和工作情况，鼓励青年职工发扬成绩，克服缺点，不断进步，并定期向党组织汇报所培养对象的考察情况，不断向党组织输送新鲜血液和后备军。

9、切实发挥我镇60%青年职工在围绕我镇安全生产工作中的作用，镇团委将在明年开展以“我为安全建一言”为主题的青工提合理化建议活动、“安全生产，青年争先”安全教育活动、青工“安全奉献在双休”等安全生产宣传教育活动，努力为我镇安全生产工作保驾护航。

10、继续加大对青岗员上岗检查力度和密度，定期组织青岗员学习《煤镇安全规程》、《操作规程》、《作业规程》以及我镇制定的有关安全生产等规章制度，切实提高青岗员的工作能力和现场安全生产协管的技能，为我镇安全生产工作打造安全防护线。

2010年，我镇团委将团结带领青年团员坚定信心、克难奋进、求实创新、敬业奉献，不断开创共青团工作新局面、创造新业绩，为促进我镇健康和谐发展做出应有贡献。

第五篇：共青团总结

XX年是我司实施“十一五”规划的开局之年。一年来，在集团团委和公司党领导的正确领导下, 坚持以邓小平理论和十六大精神为指导，深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想，始终严格遵循“三个专注”和“三优”的原则，奉行“天河站是我们的车站，共同的家”的经营理念，团结和带领广大团员青年走创新创效之路，完善创新型组织建设，认清形势，坚定信心，圆满完成了全年各项工作任务，天河站的效益都上了新的一个台阶。回顾一年来的工作, 现将工作情况总结如下:

一、以保持共产党员先进性教育为契机，用先进理论武装青年

（1）要坚持用“三个代表”重要思想构筑团员青年的精神支柱，贯彻落实十六大和十六届四中、五中全会精神以及共青团十五届四中全会精神，不断加强团员青年的思想政治教育。用科学理论武装团员青年，始终把共青团组织的首要政治任务。依托集团团组织，坚持不懈地用“三个代表”重要思想和科学发展观武装教育团员青年，构筑他们的强大精神支柱，正确引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和团青年必胜的信念，激发团员青年的爱岗敬业精神，增强广大团员青年的自豪感和自信心，为新天威的改革发展做出了新的贡献。

（2）结合新天威目前的生产和经营形势，全面开展形势任务教育。今年，新天威在改革与发展过程中将面临非常严峻的挑战，其中工作重点之一就是强化内部管理。我们团组织要紧紧围绕贯公司的发展观，以十年辉煌业绩为素材，开展“活力和谐，从我开始”主题实践活动。通过举办“客运知识竞赛”等形式多样、内容丰富的活动，广泛开展新形势的任务教育，展望新天威的美好前景，引导青年不断增强使命感和责任感，不断奋发有为、建功立业。

（3）继续深入开展增强共青团员意识主题教育，建立活动长效机制。今年6月23日，新天威团总支开展了“„新时期新风采‟团员标准要求、如何理解共青团是党的后备军”等增强共青团员意识主题教育的，大大提高了新天威共青团组织的整体素质，团干部、团员队伍的建设得到了进一步落实。我们进一步提高了认识，总结经验，查找不足，针对薄弱环节采取措施，切实解决组织建设和工作中存在的突出问题，把新天威增强共青团员意识主题教育持之以恒地引向深入，建立了一套完整、规范、科学的长效机制。

二、坚持以创新的精神加强团的自身建设，积极探索工作的新路子

（1）强化组织意识，完善基层团组织建设。努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力加强和改进共青团组织的自身建设是适应企业发展的需要，是必经过程。我们不断创新工作思路，加强共青团的自身建设，有效增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，使团组织迎合企业未来发展，真正为企业服务。实施中强化了青年的参与，效果上要注重青年的评价。注重项目带动，联系实际、发挥优势，打造若干青年欢迎、党政支持、群众认可的服务，通过扎扎实实地抓几个具体项目，辐射带动服务能力的提高。讲究方法、务求实效。由易到难，由简到繁，由点到面，脚踏实地，务求实效，既是工作方法和计划，也是工作要求。努力做到活动内容贴近青年，活动方式适合青年，使服务青年的工作更具实际效果。

（2）求真务实，适应客运市场的新形势。客运行业思想政治工作如何适应新形势，找准自己的位置，实现新的突破？我们带着这个问题，我们团组织深入到现场一线中，与团青年打成一片，谈心交友，了解改革发展中需要解决的问题，广泛征求广大团员的意见和建设。结合外单位的先进经验和做法，并结合本单位的实际情况，不断总结工作中的心得体会，有好的思想和方法就想与团青年共同分享。通过我们自身素质的提高和业务工作掌握，结合公司的实际情况我们提出了思想政治工作必须“求新、求实、求活”的工作思路，并积极应用到实践中去。由于我们思想工作做的到位，效益得以提高，由此青年们产生了工作热情空前高涨，爱岗敬业、遵章守纪，变成了自觉行动，促进了单位社会效益的不断提高和经济效益的持续增长，我们团青年在公司中充分发挥“半边天”作用，自觉投身客运工作之中，为公司各项事业的发展献计献策，出力流汗。在今年国庆黄金周中，共发送旅客36.59万人，同期增长21.05%；发送班车1.78万班，同比增长8.61%；最高日发送量为61621人次；再一次刷新了公司新记录，树立了客运的新品牌。

（3）以党建带团建为依托，坚持党建带团建，服务促团建的基本原则，深化“团总支创建活动，围绕创建标准，形成常抓不懈的工作机制，在全公司，强力推动基层团员的建设。进一步规范和完善考核机制，对基层团员的考核进行量化，使其更加科学化、民主化。适时开展基层团干部工作论坛，团支部对抗赛，基层团支部创新工作评选等活动，对工作及时总结提升，进一步提高我们团总支”的整体创建水平，夯实基层团建基础工作。

三、紧紧围绕新天威的建设，进一步针对企业需求开展工作

（1）努力营造青工安全自主管理的良好氛围，扎实开展青年安全工作。XX年我们公司团总支将紧紧围绕企业生产与发展的实际，按照集团公司的整体安排，继续开展“以人为本、安全第一”系列活动，进一步教育引导青年牢固树立安全生产的思想，积极探索新时期青年安全工作的新方法和新途径，进一步巩固了青年的安全意识，广泛开展查违章、查隐患活动，XX安全达标，伤亡事故为零，急性中毒事件为零，中暑率为零，消防事故为零，车质完好率100%，班车凭安检合格证发班率100%，出站班车不超载率达100%，不断提高青年预防和控制事故的能力，努力营造青年安全自主管理的良好氛围，实现青年的安全生产。

（2）着力深化青年文明号的创建和创新型青年岗位能手的培养工作。青年是企业的未来，是企业的希望。“服务企业、服务青年”是企业共青团工作的指导思想，是企业共青团得以生存的关键所在。因此，我们要结合青年的思想、工作、生活的特点，加速推进新时期企业青年文化建设。要进一步做好青年文明号的申报工作，实现青年文明号的实时动态管理。在集团开展团员青年教育评议活动中，我司吴小小等5名团员被评为优秀团员，张志华被评为优秀团干部，李霞被评为青年岗位能手荣誉称号；进一步树立了新天威的美好形象，受到了社会各界的好评和称赞。

（3）深入开展青年

志愿者行动，适时开展公益性活动，扩大新天威共青团工作的影响力。在今年3月份中，我司开展了“学雷锋”、“纪念五四青年节”、“青年志愿者”等系列活动，为困难的旅客搀扶帮拎，共做好事60多宗；要根据公司发展循环经济、建设资源节约型企业的要求，要主动承担起节约能源、减少浪费的责任，并宣传和带动身边的职工响应公司的号召，推动公司循环经济的发展和节约环保建设的步伐。

一年来，我们新天威团总支虽然做了一些工作，发挥了一定的作用，但回顾思考，我们也清醒地认识到，我们的工作与上级的要求、广大青年党、团员的期望还有很大差距，工作还存在一些问题和不足，我深感在一些方面还需要继续努力,主要是有时因为一些主、客观原因而使原定的活动计划难以实施；工作中有畏难情绪，总担心活动不好搞或搞不好会挫伤大家的积极性。在新的一年里, 我们将会继续努力，要着重以上缺陷秉承新天威精神，充分发挥青年团员的积极性、主动性和创造性，全力以赴力求做得最好！

我们的总结汇报完毕，有不妥之处，请领导批评指正。谢谢！