第一篇：平安建设总结
宝坻宾馆年度平安建设总结
在上级主管部门的领导下，宝坻宾馆创很好的经济效益，也获得了较好平安建设，人人心平气顺，积极向上，多次完成重大接待任务和区重大会议的服务工作及保卫工作。
1、搞好宣传教育。开展职工的培训教育是十分重要的，通过教育激励员工干劲，奖惩分明扶正气、灭邪气，公平公正，领导做表率，以理服人；
2、落实完善各项管理制度，从部门管理入手，坚决按制度规范去做，尊重劳动者，调动积极因素，在各岗位发挥每个人特长，做到人尽其才；
3、解决职工困难，关心爱护职工。职工家中事情及职工生病，领导总是先过问并给予慰问品及慰问金，体现组织上的温暖和照顾；
4、领导带头不搞特殊，一碗水端平，以身作则，凡要求职工做到的，领导首先做到，凡违反规定职工受到处罚的，相关领导也受到处罚。
5、依靠员工、发挥员工的积极性，各项工作得到落实，各岗位上工作认真、踏实工作，完成各项工作任务，领导上放心，工作关系理得顺。
宝坻宾馆
第二篇：平安建设总结
平安建设工作方案及处置预案
2012年，我公司将坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观，根据集团公司《关于印发2011年平安建设工作实施方案》、《关于印发平安建设工作考核办法的通知》及集团公司有关安全生产文件，积极开展平安建设工作，切实做到领导重视、组织健全、措施有力、责任明确、防范到位，构建起一个平安和谐的文化企业，有力促进公司的发展。
一、领导重视，组织保障措施有力。
（一）机构健全，责任明确
我公司的平安建设领导机构健全，成立了平安企业创建领导小组，设立安全生产领导小组、创安领导小组，公司总经理祁红军担任小组组长，副总经理担任各小组的副组长，各小组下设办公室及联络员。发文明确公司领导安全平安建设工作分工与责任，在生产第一线部门确定9人为安全员。
（二）严密部署，常抓不懈
坚持安全生产工作会议制度。召开综治安全生产工作会议，就综治、安全生产工作进行强调、研究、部署。并且，每次会议都做到有签到、有记录、会后形成会议纪要，下发给每个部门。全年开展了四次以防火、防爆、防盗、防交通事故、防泄密、防破坏、防食物中毒、防甲型H1N1流感疫情、防雷电灾害为主线的平安建设工作检查和督查，杜绝安全隐患，对发现的问题要求责任部门进行整改，并就检查结果以文件形式进行通报，还进行复查。
（三）经费保障，落实三防
我公司平安建设日常工作经费及人防、物防、技防经费都能够确保及时落实到位。舍得花钱买平安：将投资1万元聘请专业消防维保公司搞好消防双自动的维保；投资8640元聘请专业人员对电动货梯进行保养；投资5000元对配电柜进行维保；投资2000元更换了老化的电线、吊扇、日光灯等等。全年在“三防”上投入超过3万元。
（四）把握导向，扎实宣传
我公司重视综治平安建设宣传工作，年初制定全年的平安创建宣传计划，加强宣传教育工作的针对性和有效性。全年开展了四次平安建设和综治集中宣传活动。此外，全年共开辟了三期平安建设宣传栏。通过经常性、有效的思想教育工作，不断增强员工参与平安创建的积极性、自觉性，提高法制意识、自我防范意识和防范能力，使“平安就是效益”的理念在员工思想中牢牢扎根。
二、落实机制，切实维护安定稳定局面。
（一）防控有力，维护安定
我公司能够认真执行《关于“法轮功”及其它非法宗教组织发现、防范、打击和教育转化工作预案》，通过张贴反邪教墙报开展反邪教宣传教育，全公司无一人参与“法轮功”邪教组织及有害气功组织、非法宗教组织活动，无一人参加敌对组织，无发生危害国家安全的案件。
（二）化解矛盾，措施有力
我公司不断健全内部矛盾纠纷排查调处工作制度。全年，召开两次矛盾纠纷排查调处工作例会，对企业内部存在及可能存在的矛盾进行分析、排查、调处、化解。无发生非法游行、集会、闹事等事件，无发生员工因矛盾纠纷而上访的事件。
（三）收集信息，及时上报
我公司落实好《维护稳定和社会治安情报信息收集分析报告制度》，及时向集团公司报送我公司综治安全生产工作信息。
（四）预案完备，防范未然
要求全公司各部门认真贯彻落实《消防安全工作责任制若干规定》、《灭火、疏散应急预案》及《预防和处置突发性和群体性事件工作预案》，防范于未然。一年来，无发生突发性和群体性事件。
三、未雨稠缪，内部安全防范机制健全。
（一）建章立制，严于管理
我公司严格执行内部安全保卫管理制度和责任追究制度。建立值班（保卫）机制。消控中心人员持安全员、建筑物消防员证上岗，实行24小时全天候值班，确保消控、监控设备的安全运转，每日做好监控记录，按月上报办公室备案。行政楼层认真落实行政值班制度，行政人员每日轮流值班，做好值班记录。此外，坚持节日值班制度，春节、清明节、“五一”节、中秋节、国庆节制定节日值班表。开展四次综治安全生产大检查，并就检查结果以文件形式进行通报。每月还坚持开展一次火灾隐患自查，并填写自查整改情况月报表。
（二）安防到位，成效明显
我公司将认真执行保密制度，做好对档案室的安全管理工作，规定各部门公用电脑禁止处理涉密信息，没有发生过泄密事件。不能发生刑事案件，不能发生治安案件，不能发生安全生产责任事故，没有发生黄、赌、毒等丑恶现象。
四、履责重效，职能作用得到充分发挥。(一)结合职能，履行职责
为了促进平安建设工作的进一步开展，在工作措施上，制定《促进平案建设工作制度》、《2012年平安创建活动实施方案》。平时采取以会代训制，逢会必讲平安、必讲安全。要求员认真学习、贯彻执行《员工手册》中有关平安、安全生产、纪律作风建设的制度，为促进深入开展平安创建奠定坚实的基础。
今年5月份起，我公司要启动 “平安家庭”创建活动，成立创建活动领导小组，制定2012年平安家庭创建活动计划，制定了“平安家庭”户花名册，向员工家庭分发“平安家书”宣传卡，并做好创建工作总结。
按照属地管理原则，我公司能够积极参与所在地的平安建设活动。公司平安办坚持将平时常督查、常指导与定期大检查相结合，结合安全生产大检查，对全公司各部门、仓库、生产平安建设工作进行四次督查。因为能够切实履行职责，无发生过集体上访和群体性事件。
（二）完成任务，推进工作
我公司能够认真完成集团公司有关工作任务。遵照集团公司工作部署，与当地村民开展平安共建活动，挂钩平安建设工作领导小组充分发挥其职能作用。
五、加强教育，团队管理卓有成效。
（一）法德教育，深入人心
公司制定学习制度，将道德法制教育作为员工队伍教育的重要内容，形成长效机制度。要求员工深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》、社会主义“荣辱观”。坚持开展道德法制、纪律作风和廉洁自律教育。一年来，给合开展文明行业创建、“形象建设年”活动、“平安家庭”创建活动、党日活动等，共开展13次的道德法制、纪律作风教育活动。
（二）队伍管理，一岗双责 我公司能够认真落实领导干部“一岗双责”。坚持“以制度管人”，严格执行集团公司制定的相关制度，切实做到依法治企、规范化管企，干部职工队伍日常管理、检查、监督措施有力，落实到位，形成一个风正气顺、人和业兴的良好局面，没有一位员工因违法违纪受到处分。
总之，2012年，我公司在平安建设工作中将加倍努力，我们将持之以恒抓好平安建设工作，为公司顺利发展保驾护航，为构建社会主义和谐社会做出更大的贡献。
第三篇：平安建设总结
兰粮„2010‟37号
兰考县粮食局二O一0年平安建设
工 作 总 结
2010年我局的社会治安综合治理平安建设各项工作在县委、县政府的正确领导下，在县综治委的指导下，以学习党的十七大和十七届三中全会精神为指导，以学习实践科学发展观活动为契机，立足全局经济协调、可持续、和谐发展的重大战略决策，牢固树立和落实“以人为本”的科学发展观，求真务实，励精图治，扎实推进，取得了较为明显的成效。现将一年来的工作总结如下：
一、加强领导，健全综治组织
局党委按照兰考县“平安建设”工作会议精神，召开专题工作会议，研究社会治安综合治理及“平安建设”工作，把“平安建设”工作列入重要议程，坚持每季度召开一次综治委例会，每月召开一次矛盾纠纷排查会议，分析当前治安形势，排查矛盾纠 纷隐患，统计综治工作情况，做到有问题早发现、早处理、早上报，明确各公司法人代表是负责本单位“平安建设”工作的直接责任人。严格落实信访稳定工作与单位目标考核相挂钩的规定，并签订《社会治安综合治理平安建设工作责任书》，以此作为年终考核各单位的奖励依据。
二、加大宣传力度，开展普法教育
我局充分发挥法制宣传阵地的作用，在所属各单位建立专门的法制宣传栏，配备专门的法制宣传员负责法制宣传教育；利用网络、黑板报、横幅、宣传材料到各单位开展“五五”普法知识讲座，举办普法骨干培训班等形式，扎实有效地开展法制宣传教育活动。
我局把法制宣传、法律服务和综合治理、人民调解工作融汇在一起，开设法制园地，选择具有普遍教育意义的典型案例宣传等方法，使广大干部职工的法律意识得到提高。今年以来，我局开展“一月一法”学习活动，共学习法律10余部，系统举办法律知识培训6次，在5月26日国务院《粮食流通管理条例》颁布实施六周年之际，采取张贴标语、悬挂横幅、办专栏、制作展板、电视广播等形式，大张旗鼓地宣传《粮食流通管理条例》，使粮食政策家喻户晓，深入人心。
三、夯实基础，完善防控体系
我局加强社会治安防控体系的建设，广泛发挥粮食系统各方面的力量，构建点线面结合、群防群治、灵活多样的社会治安防 控网络；建立健全突发性事件应急机制，完善全系统防火、防汛、安全生产等五项工作预案，做到组织机构健全，岗位责任落实。
立足于构建防范网络，配齐配全所属二级机构的保卫专干和安全员，并与当地派出所和联防队一起定期对粮食部门进行治安检查，同时在重大活动和重要节假日配合县安全监督部门，对全县粮食系统进行安全大检查，督促整改各类不安全隐患，杜绝火灾和各类安全事故的发生。
四、规范调处，全力化解矛盾
我局把调处作为化解矛盾的基础工作，成立了以党委书记、局长为组长，各单位主要负责人为成员的矛盾纠纷排查调处工作领导小组，领导和协调矛盾纠纷排查调处工作，各成员单位各司其职，各负其责，形成齐抓共管的工作机制。同时，我局制定了矛盾纠纷排查责任制，每月召开一次矛盾纠纷排查调处工作会议，排查不安定因素，并根据包片领导分管的公司，及时通知该领导，落实责任人；充分发挥公司第一道防线作用，对排查出来的矛盾纠纷不夸大、不缩小，及时调处，防止把矛盾纠纷推向社会，有效维护了基层公司社会秩序的稳定。
五、创建平安企业，促进企业健康发展
按照县委、县政府的统一安排部署，我局以党委为统领，以综治委为依托，以平安建设为主线，不断深化国有控股粮食企业的综合治理工作，取得了良好的效果。今年，全县粮食系统二级 机构都能按照局综治委年初的工作安排开展工作，严格落实目标责任制，为维护社会治安稳定发挥了积极的作用。
六、强化信访制度，把矛盾化解在基层
一是建立健全信访工作网络。按照规范完善一级机构，大力加强二级机构的思路，进一步加强信访网络建设，粮食局已充实加强了局信访工作领导小组，做到下班时间有人值班、接待，并要求各公司民调小组加强民调工作，发挥民调小组的作用，将矛盾化解在基层。
二是高度重视处理初访。所有的群体性上访都是由初访解决不及时而引起的，因此，我们要求局所属各单位及时对干部职工初访反映的问题，应该解决并且能够解决的，要立即解决；暂时解决不了的，做好解释工作，取得上访人的理解和信任，对提出不合理要求的，做好说服教育工作，并将处理情况向分管领导及时汇报。
三是落实信访纪律。对一些突发性，异常性的群体性上访，局党委主要领导都亲临现场解决，疏导化解矛盾。同时，局平安建设领导小组要求有军转干部和复员退伍军人的单位要及时上报信访动态信息，对本单位可能发生10人以上集体上访或上访人数较多，有可能引发集体上访的重大案件，要及时向局平安建设领导小组报告，对漏报、瞒报、迟报而造成严重后果的要严肃处理。
七、突出重点，大力推进“平安建设”工作 今年，我们按照县委、县政府的总体部署和要求，以学习实践科学发展观活动为契机，把开展平安创建，优化发展环境作为加快粮食经济发展的关键性措施来抓，实现了“平安创建”的目标和要求，确保了单位稳定，有力地保障和促进了全局经济快速、跨越式发展。在创建“平安粮食行业”过程中，我们注重做好以下三个方面的工作：
（一）加强组织领导，建立平安防范新体系，从加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下功夫。
（二）深化安全防范，完善平安建设新机制，为此，我们从“四个坚持”入手，积极做好各种防范工作。一是坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用，积极做好事前防范和预警机制建设工作；二是坚持围绕加大宣传，提升干部职工安全防范、法制意识；三是坚持“平安联创”，及时解决热点问题；四是坚持做好原“法轮功练习人员”的帮教工作，保障粮食系统稳定。
（三）加大基层防控建设，巩固平安建设新成果。创建平安粮食、构筑打防控一体化的安全保障网是保证，我们做到了“三个注重”。从安全防范、安全网络、安全文明共建等方面入手。通过深入开展“平安创建”活动，粮食系统的安全系数明显提高，职工对安全的满意度达到95%以上，打造“平安粮食行业”已初见成效。
今年，我们在县委、县政府的正确领导下，在两级综治部门的指导下，通过干部职工的共同努力，在综合治理平安建设工作 方面取得了一定的成绩，但仍存在着不足。2011年，我们将进一步加大工作力度，完善措施，拾遗补漏，把平安建设工作抓得更好、更实。为营造良好的社会环境，全面建设锦绣兰考，构建和谐粮食行业而努力奋斗。
兰考县粮食局
二O一0年十二月二十七日
第四篇：2010平安建设总结
文体广电系统落实“平安疏勒”建设
工作总结
自平安建设工作开展以来，我系统紧紧围绕“平安疏勒”建设工作这一主题，认真开展“平安疏勒”建设工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步全面、深入落实科学发展观和党的十七大精神，坚持实事求是原则，按照构建社会主义和谐社会的要求，为全力打造“物流集散地、工业聚集区、喀什的卫星城和经济文化的次中心”的战略目标做出应有的贡献。
一、思想认识高度统一，工作措施落实到位 按照县政法委要求，一是我系统每年紧紧围绕《疏勒县社会治安综合治理责任书》的要求，紧紧围绕深入开展平安单位建设，构建和谐小康家庭为目标；二是进一步加强领导，实施“一把手”工程，按照“谁主管，谁负责”的原则，健全机制，明确责任，狠抓工作落实；三是以单位为点，以系统党委至下属各支部为线，系统各单位一把手为点上负责人，书记为面上负责人，从上到下，分级管理，实现了面、点、线三个工作空间的对接，建立了整体防范网络；四是进一步加强安全保卫工作，建立单位值班制度，加强对系统各单位值班、节假日值班情况进行巡查，领导与值班人员签到制度，每日日报情况上报等，切实保障了我系统平安建设工作的推进。
二、扎实开展创建“平安疏勒”宣传活动，以多种宣传形式营造氛围。
“平安疏勒”创建工作是一系统工程，需要群策群力，多管齐下，紧密配合，协调一致。一是加强宣传教育，结合开展“综合治理月”、“安全生产教育月”和“集中开展平安建设宣传工作”，并利用黑板报、张贴横幅、上街宣传法制等多种形式开展有声势、有影响、有效果的宣传活动，增强法律意识，确保我县的稳定；二是对文化市场管理对象进行专项政策法规培训，通过培训提高了他们依法经营的意识，有效地减少违法经营；三是结合县上开展的“四下乡”活动，为使“平安疏勒”宣传贴近群众，县文工团编排出“平安建设”为内容的文艺节目，通过宣传使广大群众受到了文化的熏陶，极大丰富了群众的精神文化生活，使创建“平安疏勒”的宣传更加浓厚；四是广播电视局开辟专栏，利用有线电视台和全县分布在各村的广播喇叭以字幕滚动、广播宣传形式大力宣传创建“平安疏勒”活动的重大意义，使全县各族群众统一了思想，凝聚力量；五是县电影公司将一批思想性强、感染力强的爱国主义、科教片送到乡镇村，使农民切实体会到创建“平安建设”的意义；六是文化馆、新华书店依据自身特点在干部职工中开展了“如何加强创建平安建设”大讨论活动，思想进一步明确；七是进一步加强对“三股势力”及反邪教宣传教育工作的开展，系统各单位为成员的“三股势力”及反邪教工作领导小组，落实上级下发的关于加强稳定工作的一系列指示精神。
三、强化制度措施，加强内部防范
一是坚持综合治理矛盾纠纷、上访及不稳定因素排查制度，在矛盾纠纷、上访排查和不稳定因素方面，做到早排查、早介入、早调解；二是认真开展我系统流动人口和出租房屋普查登记工作，做到我系统无不明人员，保证我县政治大局的稳定。
四、存在的问题
1、主观意识淡薄，下属单位对维稳意识有待加强
2、系统各单位、出租户等稳定工作检查力度还需进一步加强。
3、文化市场对经营户的检查力度要加强，不断加强文化市场队伍建设和设施的配备。
虽然我系统在“平安建设”工作中取得了一些成效，但仍存在着一些不足，今后我系统将继续加大工作力度，不断改进工作方式方法，建立健全各项机关管理制度，确保文体广电系统的稳定，为打造“平安疏勒”做出应有的贡献。
文体广电系统党委
2010年10月18日
第五篇：平安建设总结
(一)认真抓好县委、县政府下发的2010年社会治安综合治理工作责任书和2010年创建平安单位考评细则的文件落实。加强了社会治安综合治理、平安单位建设工作的领导，成立以局主要领导为组长的综合治理、平安单位建设工作领导小组，把综治、平安单位建设工作摆上重要议事日程，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓的格局，做到与业务工作同研究、同部署、同落实。在5月份召开了全县民政系统社会治安综合治理、争创平安建设先进单位、行风建设动员大会，制定下发了综合治理工作责任制的实施意见，并与下属单位签定目标管理责任书，把干部职工执行综治、平安建设的实绩列入考核。
(二)开展“和谐平安边界”创建活动。制定了建设平安边界工作计划，扎实做好界线管理各项工作，有计划地开展县、乡行政区域界线联检，把和谐平安边界建设工作作为平安建设工程的重要组成部分，纳入总体规划，制定具体目标，明确相关任务，采取积极预防、区分性质、快速处置的方法，从源头上防止、减少新的边界纠纷的发生，把界线附近地区矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态，实现界线附近地区长期和谐稳定，促进界线附近地区经济社会稳步发展。
(三)抓好科(室)、下属单位安全防范工作。做好防火、防盗、防地质灾害、防治安灾害事故工作。认真贯彻信访条例，重视群众的来信来访，建立领导班子成员接访制度，工作日每天安排一位局领导接访来信、来访群众，认真办xx县委、县政府领导批示的信访件。积极开展矛盾纠纷排查和“三排一促”活动。制定下发了《关于集中开展排查调解矛盾纠纷保增长、保民生、促稳定活动方案》。无发生影响社会稳定的集体上访、无发生刑事案件、无干部职工违法犯罪、无重大治安灾害事故、无群体性事件，全局领导干部积极主动参与村（居）创建平安社区活动，督促指导“平安村(居)”建设。
(四)加强民政干部队伍自身建设。一是教育干部牢固树立“以人为本”的思想，提高为民排扰解难的工作能力、服务水平。二是加强党风廉政教育，严守党纪国法，勤奋工作，勇于奉献。三是加强救灾款物的发放管理，杜绝挤、占、挪、贪。四是主动接受各种监督。
(五)配合开展基层综治1+n联动工作。积极开展关爱帮扶进家庭活动，印制10000余份有关民政惠民政策、婚姻、收养登记办理程序等编制成册发放到千家万户。
二、积极做好民政工作，努力构建和谐社会。
(一)切实保障基本民生。城乡困难群众基本生活得到保障。
组织开展低保入户调查核实。一是今年4－5月我局组织3个工作组到各乡镇，每个乡镇随机抽查3－5个村。二是组织乡镇分管领导、民政办主任、包村干部、村级民政协理员入户调查。要求100%入户。调查低保对象家庭收入情况，听取本村群众的意见或建议，检查村民主评议低保对象的会议纪录等；对个别村违反申报审批程序的限期进行整改，对不符合低保条件的对象坚决清退，对符合低保条件而未享受低保的对象及时纳入低保范围。经调查核实有家庭生活好转的111户262人的低保户给予取消或暂停低保；有困难大、收入低的163户409人给予纳入低保。1-10月，全县城乡低保对象1871户3995人（农村低保1457户3191人，城市低保414户804人），发放低保金300万元。为全县重度残疾人565人发放补助金16万元，全县城市低保户人均月领低保金130元，农村低保户人均月领低保金65元。积极开展医疗救助，医疗救（补）助力度逐步加大。贯彻落实县政府《xx县重点优抚对象和革命“五老”人员医疗补助办法》、《关于农村困难家庭医疗救助办法（试行）的通知》、《xx县城市医疗救助试行办法》，为农村五保、低保、特困户、优抚、五老等对象4579人统一交费13.7万元参加医疗保险；1-10月，全县医疗救（补）助城乡困难群众、低保户、特困户、优抚、五老等对象196人次，救（补）助金额26万元。拓展流浪乞讨人员救助工作。加强与公安、城管、医院等部门配合，积极开展街头流浪乞讨人员、精神病人、危重病人的救助工作，全面实行了特困户临时救助制度，1-10月，救助困难群众、麻疯病、流浪乞讨人员、精神危重病人260人次，发放临时救助金（车票、临时餐补）3.9万余元。
(二)扎实开展救灾救济及灾后重建工作。6月14起，我县连续遭受大到暴雨袭击。特别是6月18日受高空槽东移及低层风速辐合影响，全县遭到特大暴雨袭击，造成三百年一遇的特大洪涝灾害。灾情发生后，我局干部职工迅速投入抗洪抢险救灾工作中，全部奔赴乡(镇)、村一线抢险救灾。通过设置安置点、投亲靠友等方式妥善安置灾民。民政部副部长孙绍骋带队的国家救灾工作组在叶双瑜副省长、省民政厅马跃征厅长陪同下，莅临泰宁检查指导救灾工作。县里紧急调拨500万元救灾应急资金，民政等部门通过多种渠道调运筹集帐篷、衣物、粮食、饮用水、药品等救灾物资发放到灾民手中。6月28日组织开始了“6.18”特大洪灾捐赠活动，截止日前共接收社会各界捐赠款物1000余万元。县里组织民政、监察、财政、审计、建设等部门分4组深入各受灾村组、农户，现场勘察、核实房
屋损毁情况，做好损毁房屋户数、间数、毁坏程度等相关数据的收集、统计、上报。严格界定“6.18”灾后民房重建对象，确保重建对象符合条件的一户不漏、不符合条件的一户不增，各乡镇对灾后重建户都进行了2轮以上的公示。全县“6.18”灾后房房重建2972户已全部动工兴建，其中20户以上集中重建21个。我局、各乡（镇）按照“一申请、六证明、一承诺、一证件、一公示”要求，逐户登记造册、建档立卡，做到一户一档。目前，全县2972户重建对象已全部建档。县政府制定出台了住房重建优惠政策及考评办法，对进度快、成效好的乡镇和责任单位、责任人给予奖励，对进度慢、成效差的视情给予通报批评、诫免谈话、党政纪处分等处罚，切实通过严格的考核奖惩推动灾后重建工作。泰纪委、监察、民政、财政、审计等部门联合印发了《xx县加强抗灾救灾和灾后重建资金物资管理使用情况监督检查的实施方案》的通知，深入乡(镇)、村对救灾款物的管理使用情况进行监督检查。
（佚名
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