贾书记报告

第一篇：贾书记报告

在古云镇加快发展工作会议上的讲话

贾相云

同志们、电视机前的广大党员干部群众：

上午好！

这次会议的主要任务是，认真贯彻落实中央、省、市、县经济工作和农村工作会议精神，按照县委县政府的全面部署，结合我镇实际，全面总结我镇2010年的工作，表彰先进，分析形势，明确2011年的工作目标任务，动员广大党员干部群众，进一步解放思想、干事创业，推动我镇的经济社会发展在全面提升的基础上实现继续提升。刚才，对在2010年全镇经济社会发展中，做出突出贡献的先进单位和先进个人进行了隆重表彰。在此，我代表镇党委政府，向受到表彰的先进个人和单位表示热烈的祝贺！希望大家再接再厉，做出更大成绩。下面，根据镇党委政府研究的意见，我总结一下2010年的工作，安排部署2011年的工作任务。

一、2010年工作回顾

2010年，是我镇经济和各项社会事业全面提升、取得突出成绩的一年。一年来，我们按照市县“全面提升年”活动要求，紧紧围绕“科学发展，全面提升，创先争优”的主旋律，积极作为，科学务实，突出工作重点，狠抓工作落实，全镇经济社会实现了又好又快发展。全镇工业总产值97.3亿元，增长40%；民营经济营业收入102亿元，增长42%；社会固定资产投入完成14.8亿元，增长42%；工商税收1.4亿元，增长

30%；财政收入4300万元，增长38%；农民人均纯收入达到6678元，增长18%。目前，古云镇已被纳入山东半岛蓝色经济区发展规划，这是聊城市唯一一家纳入国家发展战略的乡镇。

（一）全力以赴抓项目，重点项目建设跨上新台阶 把项目建设作为推动经济社会发展的重要抓手，大力实施项目带动战略，尤其是在大项目建设上取得突破。全镇新建、续建、扩建项目26个，竣工投产14个，完成固定资产投入11.8亿元，同比增长41%，招商引资项目22个，累计到位资金8.2亿元，同比增长45%。在盐化工产业上，华祥氯碱化工有限公司与中国500强—中国盐业总公司成功合作，成立了中盐华祥盐化工有限公司，建设百亿盐化工循环经济产业园；在石油化工产业上，华祥石化有限公司与东营亚通石化成功对接，投资30亿元实现炼油能力500万吨，现已投入1.26亿元将常减压由原来的40万吨扩至120万吨；在玻璃制品新材料产业上，义和诚集团与上市公司江苏九鼎集团成功合作，投资13.5亿元建设特种玻璃纤维池窑拉丝生产基地，将成为全国最大的风力发电设备原材料生产基地。成功引进福建客商投资9.2亿元的航发特钢项目，第一期2月底投产；由山东中石药业与辽宁磐石拓金实业合资投入10亿元的年产10万吨除草剂、3万吨苯胺、3万吨氯乙酰氯项目已于元月29日开工奠基。

（二）抓好产业结构调整，农业生产实现新突破 2010年利用发展工业的思路推进产业结构调整，以工促农，对农业结构调整实行园区化推进，建设基地农业。新增3

处有机蔬菜基地。在去年500亩有机蔬菜基地的基础上，新增岳庄村、孙堤口、陈堤口共三处有机蔬菜基地，其中冬暖式大棚175个，大弓棚690亩。这三处大棚示范基地的建立，为东部村庄的发展起到良好的带动作用，拓宽了农民致富增收的渠道。新增商王庄强发养猪专业合作社等7家农民专业合作社，截至目前，全镇共有农民专业合作社15家，均在有序运作之中。特种养殖闯出新路子。高堤口小龙虾特种养殖获得巨大成功，为古云镇近2万亩二滩地的高产高效闯出了路子。同时申办了有机蔬菜认证，并申请“古云”农产品商标一个。

（三）统筹城乡发展，城乡建设开创新局面

1、加大投入，完善基础设施建设。进一步完善古云镇总体规划，高标准编制了古云化工项目聚集区发展规划，把城镇开发建设与化工项目集聚区发展结合起来，统一规划实施。投资4000万元，对项目集聚区和城镇主要街道进行了绿化、美化、亮化。绿化面积达17万平方米。投资1500万元对主干道两侧铺设了花砖人行道，硬化面积达7.6万平方米。招商引资8700万元建成山东省乡镇第一家工业污水处理厂，政府投资820万元铺设污水管道10公里。投资1000余万元建设的行政服务中心大楼已开工建设。

2、科学规划，建设新型农村社区。聘请山东省城乡规划设计院，对全镇44个村庄规划11个社区，今年重点建设了3个千户社区和1条商贸街。其中古云社区覆盖4个村庄，一期 3

建设28栋五层居民楼，建筑面积11.2万平方米，可容纳1120户居民入住；徐庄社区覆盖8个村庄，一期建设18栋居民楼；建筑面积7.2万平方米，可容纳720户居民入住。今年五一交付使用。高堤口社区已经竣工3栋居民楼，可容纳150户居民入住，去年底已经有76户入住，同智营商贸一条街已开工建设进展顺利。

3、强化管理，提升城镇形象。一是维护道路及设施。投资200余万元，维修街面、人行道、排污系统、垃圾箱、路灯等设施，确保设施安全、正常运行。二是整治交通秩序。将府前街十字路口安装红绿灯，在主干道上设臵减速杠，取缔路边洗车店和严禁占用主公路修车。

（四）努力改善民生，社会事业发展取得新成效 科教文卫事业健康发展。2010年联合卫生院成功建设了居民健康档案，新增新型社区卫生服务室10处，新型农村合作医疗参保人数为39202人，参保率达93%，又迈上一个新台阶；综合文化站、启迪书法艺术馆和文化广场现已投入使用。评选诚信家庭50个，新增农家书屋8个，新发展文明一条街2条，自发成立秧歌队20个，同智营大平调正在积极申报省级非物质文化遗产。

为确保全镇安全稳定和谐，投资10万元，新建设一处综治维稳中心，在平时加强综治巡防、安全生产大检查的基础上，扎实开展双百活动，即百日安全生产整顿活动、百日严打突击活动。加强治安防控、信访稳定、安全生产、食品药品监管、对电力安全和交通安全进行整治，社会大局保持和谐稳定。成 4

功排查隐患100余处，限期整改200余处，今年市县两级综合治理经验交流会均在我镇召开。人口和计划生育工作不断加强，在平时强化查体服务的基础上，开展了百日计划生育突击活动，有力地遏制了非婚和非婚生育现象，商王庄村计生协会被评为国家级计生协会。新发展农村有线电视用户1000户，全镇农村共安装宽带2780户，对低保户采取“应保尽保，动态管理”的原则，全年共发放低保费用91万余元，保障了基本生活水平；全国第六次人口普查工作也率先在全县完成任务，双拥工作富有成效，圆满完成了征兵任务；美国白蛾防控工作取得显著成效。

创先争优谱华章。2010年，以开展创先争优活动为总抓手，认真落实创先争优四项制度，突出重点，开拓创新，开创党建工作新局面。今年新建、完善村级活动场所10处，推动村级组织规范化。加强了大学生村官管理，健全完善了《大学生村官管理制度》，建立了大学生村官个人业绩档案，实行规范化管理，今年全市镇村制度化建设暨大学生村官管理现场会在我镇召开。中组部在全国公开选派100名大学生村官到北京培训，我们古云镇就占了3名，分别是马雪粉、王娜和李庆建，其中王娜和李庆建受到了中共中央政治局常委、政协主席贾庆林的亲切接见。原中组部部长张全景来我镇徐庄村党支部视察党建工作，在省、市、县各级领导的关怀下鲁西第一支部徐庄纪念馆马上动工建设。老年体协工作和老干部党总支工作有声有色，被评为聊城市离退休干部五好党支部。

下一步，我镇将继续坚持“工业立镇，商业活镇，城建靓 5

镇，民生稳镇”战略，以“继续提升年”活动为总抓手，以优质项目建设为中心，进一步强化措施，统筹兼顾，实现经济社会发展新跨越。具体说就是实施“1234”工程。

一、实现一个目标：2011年建成聊城市的第一个财政收入过亿元的乡镇,进入山东省百强乡镇。具体指标：2011年工业固定资产投入达到20亿元，工业总产值达200亿元，工商税收将达到3亿元，财政收入将突破亿元。

二、实施两大重点：工业立镇，建设5个百亿产业园，2011年税收实现3亿元。城乡统筹，实现社区化、城镇化，在去年建设3个社区的基础上再集中建设7个社区，今年7个社区要全部开工建设，总投资约3000万元，力争用三年时间全部实现社区化、城镇化，90℅以上的农民过上城市人的生活。

三、抓好三大基础：

（一）抓好镇村干部队伍和企业家队伍这个基础。村级干部队伍

①大胆起用企业家、经济能人担任村支部书记，充分利用镇村两级换届的机会进一步夯实村级干部队伍这个基础，今年力争有一半的村有企业家和经济能人担任村支部书记，彻底消灭三类村。

②进一步完善村干部退休制度，解决村干部的后顾之忧。③建立完善选拔后备干部机制，结合大学生村官选派制度，每村至少明确3名35岁左右后备干部，要通过公推公选、毛遂自荐、网上报名、演讲投票等各种方式，培养第三梯队，建立起坚强的村级干部队伍堡垒。

企业家队伍

①要通过组织企业家就读MBA班和到高校进行短期培训或外出参观学习等，进一步开阔视野，制定把企业做大做强的规划目标。

②继续培养企业家团结协作，包容共生的优良传统，消除任何影响发展的不利因素，促进古云跨越发展。

③组建莘县职业中专古云分校，给古云企业培养专业技术人才，从今年开始力争每年培训300—500人。把古云现代化工园区与聊城大学化学院结对子，使古云现代化工园区成为聊大定点实习基地，进一步畅通人才渠道，走科技兴企的路子。

（二）抓好基础设施建设这个基础

①投资600万元，高标准铺设兴云街和古云至樱桃园的古樱路，至少铺设2-3条支路，总长约16公里。

②启动建设镇垃圾处理厂，争取国家省市资金建设垃圾处理厂一处。在古云、徐庄两个社区建设两个小型污水处理厂。

③抓好行政服务中心建设，实现信息化、无障碍服务。明年五一前行政服务中心要交付使用，所有服务部门要全部进大厅办公，统一食宿，统一服务标准，建成全市一流乃至全省一流的行政服务体系，让企业和老百姓满意，创出“古云品牌”。

四、采取四项措施：

一、把5个产业园建设作为工业立镇的唯一抓手，充分利用资源优势、交通优势、产业优势，在总体规划范围内把五个产业园建设形成规模。

这5个产业园是：

（一）以华祥石化500万吨炼油为龙头，围绕石油加工产业链条新上石化项目，总投资100亿元，占地5000亩，今明两年投资30亿元，形成石油化工产业链，从油头到油尾全部吃干榨净，发挥石油的最大效能。形成国内知名、设备先进、科技含量高的石油化工产业园。

（二）以中盐华祥盐化工有限公司为龙头，以盐矿开发为抓手，投资100亿元建设占地1万亩的中盐循环经济产业园。今明两年投资要达到20亿元。近日，国家发改委发文，把我镇现代盐化工基地纳入山东半岛蓝色经济区发展规划，确定为国家海洋产业联动发展示范基地。国家将从土地指标、资金、技术等方面予以大力支持，我镇将紧紧抓住这一重大机遇，用足用好国家扶持政策。

（三）以义和诚集团、力诺集团、江苏九鼎集团为龙头建设玻璃新材料产业园，玻璃新材料总占地面积3000亩，总投资100亿元，今明两年总投资10亿元。

(四）以广庆集团为龙头，建设国内最大的、品种最全的塑编产业园，规划占地面积3000亩，总投资20亿元，今年总投资3—5亿元，重点放在塑编产业源头产品和塑料编织精细

化、高档化上。三年的时间总产值达到100亿元。

（五）以航发特钢为龙头，建设江北最大的特种钢产业园，总规划面积5000亩，总投资额100亿元，今年投入力争10亿元。在航发特钢一期投产的基础上，今年再投入3亿元建设二期焊丝项目，再落地2—3家投资过亿元的特钢项目。

二、把“社区建设年”作为实现社区化、城镇化和城乡统筹的平台，三年彻底实现社区化、楼房化

1、强化对社区建设的领导，镇党委政府明确每个社区派遣一名副科级干部分包，并明确一个建设领导班子，相关部门和村主要领导干部参与。

2、实行四个统一，确保工程进度和质量。镇党委政府统一进行社区规划、统一施工图纸、统一招标施工队伍、统一聘请监理公司进行工程监理，全镇7个社区要全部开工建设，三月份前后开工建设4个社区，六月份左右开工建设3个社区，争取年底前形成规模，利用2—3年的时间成为鲁西地区第一个社区化、城镇化的乡镇。

三、以村两委换届为总抓手，进一步增强基层干部的凝聚力、战斗力

这次换届选举的原则是“大稳定、小调整”,把年富力强、大局意识强、服务意识强、工作能力强的经济能人纳入村两委干部队伍，把私心严重、大局意识差、工作能力差的极个别干部予以调整。严肃换届纪律，严格执行“五个严禁”、“十七个

不准”和“五个一律”，严防心术不正的人混进干部队伍，同时将严惩为了达到个人目的，造谣生事，制造矛盾上访告状的人和事，该进监狱的扔进监狱。

同时进一步强化干部“敢干事、干大事”的意识，要在其位、谋其政，以学习、团结、实干、廉洁为执政理念，制定任期目标和科学的考核办法，强化动态考核，凡是年度目标完成属全镇后两名的，支书、主任一年诫勉，两年引咎辞职。要强化对村干部队伍的培训。从今年起，除县委党校每年的支部书记培训外，镇每年组织支部书记到发达地区培训至少一次。组织其他两委干部和经济能人、后备干部在镇党校集中培训一次。

总之，通过换届选举、集中培训、量化考核把古云干部队伍打造成一支团结、实干的坚强堡垒，在全镇乃至全市知名的村干部品牌。

四、以“继续提升年”为总抓手，实现古云政治经济发展的重大突破

聊城市委市政府、莘县县委县政府确定2011年为“继续提升年”，今年是国家“十二五”规划的第一年，也是古云镇制定实施第一个五年计划的第一年，今年的发展十分关键，我们将面临着十分难得的发展机遇。

（1）古云镇和大张家镇组成的古云经济技术开发区是聊城市委市政府批复的。今年元月份，经过县委县政府领导和我镇党委政府的共同努力，我镇被山东省政府批准为鲁西经济开

发区现代化工产业园，上升为省级化工园区，这为大项目的进驻打下了坚定的基础，因为大项目进驻的第一条件必须是省级园区。

（2）山东莘县古云盐化工基地被列为山东半岛蓝色经济区联动示范基地，上升为国家发展战略。国家将出台土地指标、资金扶持及立项、环评上的优惠政策。

我们古云抓住这一重大机遇，乘势而上，将为古云的突飞猛进跨越发展打下坚实的基础，如碌碌无为，不下功夫，将成为古云人民的罪人！所以，为了古云的跨越发展，实现继续全面提升，我们集全镇人民的智慧，制定了古云第一个五年计划即从2011年到2015年古云的固定资产投入将以每年翻番的速度递增，到2015年古云的年工商税收将达到12亿元，力争达到15亿元。镇财政收入达到6亿元，群众人均纯收入达到12000元，跨入山东省经济强镇，成为聊城、德州、菏泽大鲁西地区第一镇。化工园区成为在全国有一定影响力的示范园区，力争成为国家级化工园区。为此，我们每年必须确定十个固定资产超亿元的项目，力争每年的投入达到20亿元以上，这个任务，在2011年招商引资项目建设大会上已经下达，每个单位、每位干部包括全镇人民，必须再次掀起招商引资项目建设热潮，真正做到人人想项目，人人招项目，人人维护项目环境，使古云真正成为“投资者的热土，创业者的乐园”。全镇每一个单位、每一个村庄和每一个干部，都要制定自己单位及个人继续全面提升的目标，要具体化、数字化，要与镇党委政府下达的目标完全一致。

同志们，2011年的目标已经明确，我号召全镇广大党员

干部群众在镇党委政府的坚强领导下，高调发扬“踏石留印，抓铁有痕”，只争朝夕，勇往直前的精神，排除一切障碍，克服一切困难，以排山倒海之势，朝着我们的目标奋进，奋进！再奋进！一个富强、文明、和谐的新古云，一定会呈现在世人面前！

谢谢大家！12

第二篇：贾书记发言

做高运高效先锋队，当反三违、无事故、保安全、促和谐

排头兵

——在处创先争优座谈会上的发言

2010年8月17日 机务段党总支书记：贾新洲

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

机务段现有职工450人，其中党员101人，分布在两个车间，43个行政班组，8个党小组，两个分支党支部和38个党员（安全）责任区内，主要负责我处25台内燃机车及一台大型内燃救援吊车的操作运用和维修保养工作，承担着中平能化集团铁路物资运输及沿线城乡居民乘降的动力牵引，是铁运处直属管理的主要生产运输单位之一。

2010年5月份以来，按照集团、处党委的统一部署和要求，机务段党总支认真学习贯彻落实集团公司、处《关于深入开展创先争优活动的实施意见和实施方案》及领导讲话精神，紧紧围绕集团“千亿跨越”和处“十亿跨越”目标，积极宣传发动，广泛征集意见，商讨制定活动方案，确立了机务段“做高运高效先锋队，当反三违、无事故、保安全排头兵”的活动主题，深入开展了以创建“五好”党组织为总抓手，以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为主要内容的创先争优活动，有效促进了各项工作顺利开展，为处“双过半”作出了积极的贡献。现将活动开展情况汇报如下：

一、加强理论学习，始终在思想上创先争优

首先，按照活动要求，机务段党总充分利用总支委员会、支部委员会、党小组会等形式和段内板报、《火车头月刊》等宣传媒介，积极宣传发动，组织学习文件精神，使广大党员干部人人明白开展创先争优活动的指导思想、目的意义和目标要求，进一步营造了浓厚的活动氛围。

其次，领导班子始终坚持政治理论学习不间断，思想要求不放松。在中心组学习中采取学前温习、学中提问、学后复习的创新方式，有效保证了学习效果。并利用政治学习、党总支委员会扩大会议、党课等形式，建立了班子成员之间沟通和交流的平台，党员领导干部的“五种能力”得到显著提高。特别是段领导干部认真学习《廉政准则》，并积极参加测试答题。人人制定廉政责任制考核细则，撰写反腐措施，全员签订《信访稳定工作责任状》，并严格执行干部管理规定及外出请假审批制度，认真开展了“小金库”、“帐外帐”、“戴帽工资”自查自纠工作，党员领导干部做到了令行禁止，在全段范围内营造了风清、气顺的良好氛围。

此外，机务段党总支以集团“抢抓发展机遇、实现千亿跨越”为主题，紧扣处“十亿跨越” 目标和“一三九”愿景，以党课教育、党支部和党小组学习为依托，及时把握时事要点，编印党员干部职工专题学习资料，组织开办政治、法制、军事化礼仪专题培训班，教育引导全段党员干部和职工继续发扬巩固成绩，强基固本保安全，多拉稳跑保动力，切实发挥党员“五个带头”作用，积极带动全段职工以高运高效的佳绩保证集团公司、处奋斗目标的实现。

二、开拓进取，带头在行动上创先争优

为保证处、段年初提出的各项目标的顺利实现，机务段进一步完善了《机务段领导干部管理人员下现场跟车添乘考核制度》、《机务段学习型企业文化建设实施方案》、《机务段“党员安全（先锋）岗”、争当“三优”党员活动的工作措施及考核细则》等一系列规章制度，以“五个到位”为统领，以党员（安全）责任区创建为载体，继续深化学习白国周班组管理法，狠抓机车保养、记名检修、行车安全基础管理工作，加大职工培训、优胜班组建设争创力度，推行“五精”管理、安全自主管理，夯实作业环境达标、班组管理达标、职工行为养成达标三项基础，确保了机务段安全生产形势整体稳定。

其次，领导干部以“创先争优”活动为契机，进一步转变领导干部作风，认真落实“五个到位”，坚持上车下线、跟车添乘、蹲点测速，带头走动巡视排查隐患，现场与职工沟通交流，掌握生产现场安全状况和职工思想动态，以此发现问题，解决问题，牢筑安全生产第一道防线。尤其是 “安全生产月”活动开展以来，一是组织进行了全员集体签名宣誓仪式和经常性地现场安全大检查。二是领导班子成员坚持走动巡视人均15次以上/月，查出“三违”及不规范作业行为84起，罚款4500元，处理100人次，并有30人次降为C级职工。三是宣传发动，更新专题板报三期，并参加处排版展出。四是组织了“双述”和标准化（军事化）礼仪培训等系列活动，以月促年，推动安全生产持续稳定、健康发展。

此外，迎“七一”系列活动富有成效。两车间党支部先后组织百名党员开展了“党员奉献日”义务劳动，并自建草坪花坛500余平方，清理杂草1000余平方，清运垃圾20多立方。自7月份以来，党、团、工会、女工、后勤食堂开展了为一线班组送茶水、擦车等送清凉、送关怀活动。并为两名预备党员及两名新党员办理了转正接收手续，完成了“创先争优”总评工作，树立了张忠民、袁慧忠等市、集团劳模、优秀共产党员等身边典型，保证了各项任务的顺利完成。

三、以人为本，在服务职工、促和谐上创先争优

一是春节以来，及时为17名困难职工申请发放救济金4000元，前往医院看望、慰问了10余个住院病号。目前，段工会正在进行“金秋助学”前期统计申报工作。二是“植树节”前后，种树植草，努力改善职工工作条件和厂区环境面貌。三是充分利用业余时间和周末及重大节日积极组织开展篮球、羽毛球等职工喜闻乐见的文体活动，并组织参加了处三大球类、征文、演讲比赛和测试答题活动。四是狠抓了治安消防防范和重点人物的监控教育。五是食堂坚持天天公开菜谱、菜价，建立了意见簿，服务更加人性化，并接受了处主管部门的民测评。六是积极协调，为两车间会议室、运转室调整安装了空调，为检修职工设立午休室，并安装了柜式空调，对职教、车间等房顶漏雨问题进行了全面整治，并及时发放防暑降温药品。七是购置一次性茶杯500个，塑料茶缸30个，在整备线长期设立送清凉服务点，坚持为一线职工送冷饮、送茶水。八是在大门口加工安装具有机务特色的机车车轮段标，为机务又添了一道文化风景线。

总之，通过“创先争优”活动的开展，使我段党政工作的联系更加紧密，安全与生产，经营与管理工作的联系更加紧密，基本上实现了组织创先进、党员争优秀、职工得实惠。但，按照这次创先争优活动目标要求还相差甚远。为使我段创先争优活动扎实有效地继续深入开展下去，我们在处党委有关部门的指导帮助下，按照要求及时召开了专题民主生活会，针对目前路外事故难以控制和杜绝，党员安全岗作用发挥不突出，领导班子学习创新力不强，思想政治工作时代性、针对性差，信访稳定工作有待加强等问题，认真进行了剖析，直言不讳地开展了批评和自我批评，通过梳理归纳为四类五条，并制定了整改措施，落实了责任人，明确了整改时间和要求，决心在今后的工作中，动员党员干部职工紧紧团结在处新一届党政领导班子周围，按照“五好”党组织创建要求，以“创先争优”活动为契机，以“四优四强”为主要内容，以“做高运高效先锋队，当反三违、无事故、保安全、促和谐排头兵”为平台，以创建“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员为出发点，一是抓好当前，动员全段党员干部和职工认真贯彻落实集团第三季度工作会议精神和处8月份工作会议及7月份安全奖惩大会精神，团结聚力，坚定信心，为实现集团千亿跨越目标而努力工作。二是广泛发动，积极开展争创学习型党组织，争当学习型党员活动。按照处党委60号文件要求，开展“四个一”活动。即：①组织制定一个好方案。②在领导班子中开展一次主题读书活动：《国有企业和金融机构党组织开展创先争优活动的具体要求》。③作一场《做学习型、知识型党员》读书学习辅导报告。④每个领导班子成员每月写一篇心得体会，以此努力提高党员干部学习力。三是不断深化党员（安全）责任区和争当先锋示范岗活动，加大考核力度和奖励机制，树立党员品牌，广泛开展“党员无三违、身边无路外、支部无事故”活动，扭转我段安全被动局面，增强紧迫感，奋力追标兵。四是积极转变干部作风，增强“四不伤害”意识教育，带头落实、坚决执行“五个到位”，做到培训教育到班组，走动巡视到现场，隐患排查必到位，处理“三违”不手软，责任追究到人头，坚决实现安全形势稳定好转。五是坚持以人为本，关心关爱职工，强化思想政治教育和沟通交流，有针对性地做好职工的形势任务、感恩、善念、职业道德等心理疏导，搞好后勤保障和优质服务，力所能及地为职工办一些好事实事，确保队伍稳定，为完成处各个时期的目标任务，充分发挥党员干部的表率作用，努力创建“五个好”先进党组织和“五带头”优秀共产党员，使之成为创先争优的模范，推动创先争优活动上台阶、见成效，为处“十亿跨越”和集团“千亿跨越，挺近世界500强，建设具有国际竞争力的新型能源化工集团作出新的更大的贡献。

机务段党总支 2010年8月17日

第三篇：贾宁书记个人述职报告

述 职 报 告

综采二队 贾 宁

各位领导、各位同志：

你们好！

自今年7月份我担任综采二队党支部书记以来，在矿党政的指导和自身的学习下，我坚持以完成本队各项工作为中心，以加强职工思想政治工作和职工教育培训为重点，提高职工队伍的整体素质为目标，开展支部各项工作，现向各位领导、代表述职如下：

一、开展的工作

我认真学习党建工作机制，快速适应支部书记角色，执 行矿党政决定，维护班子团结，与员工打成一片，及时校正工作态度，配合队长共同完成了112202工作安全回采工作，并严格要求自己和班子人员，坚决做到不吃、拿、卡、要，保持了一个良好的工作风气，使得本人在党建业务水平和自身管理素质上有了明显的提高。

二、自身存在的问题

1、理论学习方面跟矿党委的要求还存在一定的差距，没有很好的去钻研政治理论，理论对实际工作的指导作用没有充分的发挥好。

2、工作方面，对业务知识掌握不够深入，在解决问题方面方式、方法还不够灵活。

3、职教培训方面抓的不严不细，有些员工应知应会的东西还是不能够准确的掌握。

4、在创先争优方面的宣传力度还有一定的欠缺，没把创先争优好的一面没有及时的总结出来，没有把亮点总结出来。

三、2012年工作规划

1、加强政治理论和业务知识的学习，努力提高自身综合素质，实现理论与实际相统一。

2、狠反“三违”，坚决整治反三违力度不防松，防止个别员工在工作中出现熟练了、干惯了、习惯了的工作惰性和走捷径的不安全行为，出现一起，整治一起，以“铁心肠、铁面孔、铁手腕”狠抓不安全行为，为114202工作面的安全生产保驾护航。

3、加大员工教育培训力度，运用网络，服务于安全培训工作。建立综采二队培训QQ群，将培训学习的材料上传到网络空间上，员工不管是在家还是在通勤车上，只需用手机或电脑游览一下，就能学习到思想政治教育、每日一题、危险源辨识以及本安体系学习材料。并运用多年的综采工作经验，在班前会讲解给员工，做到言传身教，使得员工能够进一步掌握现代化综采设备，保障114202工作面的安全与产量。

4、在工作中要做到“四个到位”。

一是严格按照于矿长提出的“精准、严细、安全、高效”的八字方针，高标准、严要求地完成好各项工作任务，做到领导带头到位；二是根据个人具体情况和自身工作特点，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，不断改进自己的工作方法，增强责任意识、执行意识、管理意识、团队意识和争优意识，做到执行制度到位；三是创新工作方法，以身作则，积极发现并解决安全生产过程中遇到的实际困难，在“细”字上下功夫，抓环节、出亮点，做到创先争优实践到位。四是加强员工安全教育培训工作，增强员工危险源辨识能力及防范意识，杜绝不安全行为的发生，做到安全保障到位。

第四篇：贾书记8月份月度生产会讲话

在厂八月份生产会上的讲话提纲

2012年8月1日

同志们：

在7月份的上产活动中，全厂干部职工面对高温多雨特殊季节，出大力、流大汗，各项工作紧锣密鼓运行，经受住了雨季、高温的考验。在7月份这种极端的天气下，广大干部职工发扬不怕疲劳、连续作战的优良作风，抗高温、战酷暑，吃苦不言苦、再累不喊累，体现了我们三厂人舍小家、顾大家，负重奋进、敢打能胜的奉献拼搏精神。可以说，我们的干部职工队伍是一支信得过、靠得住的坚强队伍。

在看到好的方面的同时，我们更要理性的看待当前存在的问题和不足，主要有：一是产量完成与计划有差距。二是安全意识还要加强。三是部分干部职工状态有所懈怠。四是工作落实有所放松。上述四点，需要我们各级干部认真反思，加以改进。

围绕下步上产活动，刚才，龚厂长进行了全面部署，吕厂长又进行了具体要求，希望各单位、各部门按照会议提出的各项工作部署，认真抓好落实。下面讲三点意见：

第一、认识要清醒 1.坚定上产信心。完成原油产量目标，这是局领导交给的硬任务，也是厂里对各单位的硬要求。当前全厂产量尾巴越翘越高，难度越来越大，更需要我们正确看待产量形势，保持清醒认识。7月份上产中暴露的各类问题，反映了我们个别单位思想放松了、信心不足了、干劲衰减了。思想滑坡是最致命的滑坡，信心动摇是最危险的动摇。解决产量问题，首先要解决思想认识问题。希望各级干部，尤其是主要干部要有清醒认识，坚定信心不动摇，急上产之所急，想上产之所想，千方百计抬高产量步子。

2.理清工作思路。思路决定出路。每个阶段都有各不相同的机遇和挑战，关键在于思路。只要思路对路，再大的困难都可以克服。没思路或者思路不对路，任何困难都可能成为前所未有的困难。面对产量低谷，首先要理清思路，不能脚踩西瓜皮，滑到哪是哪。要坐下来，理一理正在做的事情，是不是抓在了点子上，存在哪些问题，什么原因造成的。要走下去，深入班组和岗位，掌握实情，问计职工。要借过来，取人之长、补己之短，学人之新、更己之旧。

3.充分发动职工。当前职工队伍中或多或少地存在认识模糊、自由散漫、精力不集中的现象。干部的认识不仅要提高，还要把职工发动起来，全员行动起来，坚决打赢这场夺油上产的“人民战争”。面对困难挑战，要强调 上产的重要意义，让职工认清上产与个人利益的关系。要强调上产的有利条件，让职工在困难中看到胜利的希望，增强战胜困难、夺油上产的决心和力量。要充分运用激励约束机制，引导职工自动自发地投入到上产中去，形成上下互动、敢打必胜的局面。

第二、作风要过硬

一是要有“担当”的勇气。担任职务必须担当责任，担当职责就是担当困难和风险。勇于担当、敢于负责，是对干部的基本要求。油气上产从来都是跳起来“摘桃子”，不可能轻轻松松就完成。各级干部要始终保持一种克难奋进、敢打能胜的勇气，坚忍不拔、百折不挠的斗志，敢于攻坚克难、敢于啃硬骨头，努力完成厂里交给的各项工作任务。

二是要有“带头”的责任。干部的行动是对职工的无声指令，干部干在前、行在先，职工就会紧随其后。很多时候，我们的干部只有带着干，才能获得第一手资料；只有带着干，才能不被假象所迷惑；只有带着干，才能排除干扰，推动工作高质量、高效率进行。各级干部抓工作不能当“甩手掌柜”，不能搞“遥控指挥”，与职工同值班、同劳动，才能把工作做扎实，不留纰漏。

三是要有“管理”的手段。同样都是采油区，同样条 件和环境，但管理水平却不一样，有的单位工作漏洞一点一大堆，管理上不去，产量无起色。我们抓管理要有方法和手段，要处理好管人与管事的辩证关系，抓到点上，点就是要到人，要学会较真，敢抓敢管，通过管人把事管好，这样才不会打乱仗。善于抓要事，时刻把重点工作放在心上，握在手中，关注进度，督促指导、检查整改，形成闭环管理。要一级对一级负责，层层抓落实，提高工作效率。要注重细节，超前运行，倒排工期，保证进度，办一件成一件，确保工作强力推进。

第三、安全稳定要抓牢

1.确保安全环保不出事。现在个别单位、部门的领导和职工的安全意识有所放松，重视程度下降。一切要在安全的前提下开展工作。没有安全的产量不能要，没有安全的效益也不能要。当前正值高温多雨的特殊季节，是事故易发多发期。各单位要突出抓好雨季“八防”，抓好可能影响安全生产的道路、电路、管道、防雷接地等方面存在的问题整改，努力把气候变化对安全生产的影响降到最低限度。要高度关注上岗职工的身体健康状况，合理安排作息时间，组织好送清凉活动，防止因中暑和其他突发性疾病发生事故。同时，要狠抓交通安全管理，特别是对开私家车上下班的人员，要多教育、多提醒，切实防范和消减交通事故风险。2.确保稳定不出事。7月27日，集团公司召开了信访稳定视频会议，安排部署集团公司在党的十八大召开前期的信访稳定工作。会议结束后，局党委王亚钧书记强调了三点要求，要增强大局意识、政治意识，确保油田硬稳定，不发生进京访、集体访和非正常上访。中央召开十八大，是我们维稳的重要时期。各单位、各部门一定要高度重视，认真对待，严格落实“谁主管、谁负责、谁化解”的责任，把问题化解在早期、解决在厂内，决不允许发生越级上访等不稳定事件。对出现问题的单位，按照“谁出问题处理谁，谁惹事处理谁”的要求，严查党政主要干部和管理人员责任。

同志们，形势逼人，不进则退。实现8月份产量目标，任务十分繁重和艰巨，我们一定要增强责任感，保持紧迫感和危机感，发扬连续作战的优良作风，振作精神、鼓足士气，奋发大干，努力夺取油气上产的主动权。

谢谢大家！

第五篇：贾世昌老书记事迹在

《贾世昌老书记事迹在《共产党人》杂志刊登后在宁夏及全国引起的反响》

月落诗无痕 7月31日 22:44

贾世昌老书记事迹在《共产党人》杂志刊登后在宁夏及全国引起的反响(祁彦斌等整理)【公仆颂-周燕君】

(一)以《从县官到羊倌》为题的长篇人物通讯被《共产党人》杂志刊登后，贾世昌老书记的动人事迹在宁夏及全国反响强烈！短短几天内，笔者已收到数千人点赞和几十份读后感与评论及诗歌。现选择一些各行各业人士较有代表性的评议文稿，陆续发出，与广大读者和微友们分享。宁夏区直机关党工委宣传部部长范瑜:尊敬的祁老师：一口气读完“从县官到羊倌”,故事中贾老的事迹一直感动着我激励着我,让我很受教育和启发,结合目前正在开展的“三严三实”教育,太需要这样的好典型来教育人,感谢您写出这样的有深度教育意义的好文章,辛苦了,相信发出来会受到大家喜爱!谢谢祁老师!

北京联合大学教授(博士)杨积堂:祁彦斌，祝福老兄，感谢老兄，书写历史，挖掘精彩，传播正气，激励我辈！贾老书记，黄土之子，淳朴本色，坦荡人生，心怀百姓，为民造福。高洁清廉，耕耘不息，县官羊倌，良心好官！

人民的公仆，党员的楷模 ——读《从县官到羊倌》一文后的启发 中宁县长山头九队农民祁明章 记得，样板戏《智取威虎山》中有这样一句唱词:“共产党员时刻听从党召唤，专拣重担挑在肩”。从本文中我得到了解释，从贾世昌老书记身上，我得到了证实。

拜读了祁彦斌老先生等采写的专题报道《从县官到羊倌》一文；深受感染，触及灵魂。作者置身于时代前沿，以真实感人的人物事件为背景，以时间顺序为线索；用生动通俗的语言和饱满的激情，细腻的笔触，真实地记述了一位老共产党员，老县委书记艰苦朴素，勤政为民的动人事迹。从县官到羊倌的人生轨迹；谱写了一曲共产主义战士牢记党的宗旨，全心全意为人民服务的赞歌！

贾世昌老人从政四十余年，为官清正，心系百姓，造福于民，曾在三县（同心、固原、彭阳）历任父母官。而这三县都是山高水远的贫困地区，由于自然条件严重地制约着人们生产、生活和生存的方式。十年九旱的同心，贾书记给百姓带来了清澈甘甜的饮水。山大沟深的固原，贾老一班人给百姓解决了温饱。初始建县的彭阳，一穷二白，百废待兴；贾书记带领县委政府一班人，足迹踏遍山沟，汗水洒遍川塬；以一个共产党员的实际行动，用心血和汗水给彭阳人民绘制了一幅宏伟的蓝图，交出了一份满意的答卷。真正体现了一个共产党人的人生观和价值观。贾老执政在位，手中有权，但却从来没有以权谋私，利用职权之便为己开绿灯。他牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。在他身上闪耀着一个党员的高风亮节，诠释了我党立党为公，执政为民的真正含义。他把权力都用在了服务人民，造福百姓之中。贾老没有负过伤，没有流过血；可他为百姓洒尽了汗水，沥尽了心血。为造福一方百姓，他舍小家，顾大家。在国计艰难的岁月，他心系人民，情萦百姓；和百姓同吃同住，同甘共苦；同商大计，共谋发展。从不寻一己私利，不把自己凌驾于人民群众之上，而始终来去于百姓之中。体现出了一个共产党员优良的作风品质和崇高的思想境界。贾老对待自己的子女爱抚有加，更是严格要求，从不搞半点特殊。其子女都是自己刻苦学习，自谋生路。没有依靠父亲手中的权力而飞黄腾达。都在平凡的岗位上做着及其平凡的工作。这更加体现出一个共产党人廉洁自律，大公无私的生活作风。贾老执政几十年，朴朴实实做工作，勤勤肯肯为人民。退休后，没有到大城市去享清福，颐养天年，而是回到故乡，毅然决然地拿起了羊鞭，当起了羊倌，他没有贪下国家一分钱，而是用勤劳的双手和乡亲们一起治穷致富，自食其力，用劳动创造着晚年的幸福。他不忘党的优良传统，保持了一个共产党人艰苦朴素，热爱劳动的本色。把自己福利房退还给国家，让给没有住房的老干部。多么崇高的风范，多么优良的品质，多么感人的精神。从老共产党员贾世昌的身上我找到了复活的焦裕禄。贾老是个平凡的人，在平凡的岗位上干着不平凡的事业，结出了累累硕果。折射出了不平凡的人生光彩。贾世昌老人是一个高尚的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有利于人民的人。从贾老身上我们看到了中国共产党光辉的未来。贾老一生没有索取，只有奉献，这和时下的某些为了一己私利，贪脏枉法，背叛党性原则的当权者相对照，贾老的高风亮节给了这些贪腐的败类以有力的鞭哒，当使他们羞赧，汗颜！贾老是千千万万个共产党员中及其普通的一员，但他是千千万万个共产党员的楷模和镜子。是人民的公仆，贾老的精神和事迹永远值得我们学习。本文是一曲振奋人心，催人奋进，令人激越的赞歌，激励着我们一路前行，用自己的言行践行自己的人生！

致祁彦斌先生

甘肃省张掖市5号信箱张建中 其一

卌年弹指间，社稷永魂牵。苦奋六盘地，雄心上九天。山川做纸笺，茹水涌宏篇。常在报刊见，推先功伟贤。其二

无私为众生，弃利不求名。正气千秋在，良知万古春。荩仁遵党训，永像柏常青。总做益民事，担当铭刻心。其三

文美歌贤俏，人民拥颂嚣。标杆拔地起，戮力竞相超。老骥何伏枥，弄潮事业招。平生勤省励，成败自逍遥。其四

慈心书大地，巨擘绘山河。十载铸一剑，勤耕不辍磨。龙吟弥盛世，百姓颂毫戈。文采飞扬炫，同声赞老哥!祁秘书长老哥家还亮着延安窑洞的灯光?太辛苦了!难怪您把老书记写得那么实在、可亲!原来您是真正的夙夜在公!您也早点休息吧！

陕西省安塞县公安局何小宁:看了《从县官到羊倌》的通讯，贾世昌老书记是固原人民的骄傲！他做官不为官——伟人！

固原三中副教授王鼎荣: 刚读完祁彦斌先生的大作，深受感动，文章写出了一个真实的老共产党员的光辉形象。情节完整，内容充实，使人感慨万千，是一篇具有深度教育意义的好文章。

宁夏银星煤矿工会 李金华 在网上看到祁彦斌老师写的《从县官到羊倌》一文。因为文章的主人公是我小时候比较熟悉的老人——贾世昌老先生，他是我同学的父亲。于是，很有兴趣的阅读完了这篇长文。要说真正的了解贾老，还是读完这篇文章之后。因为从这篇文章所涉及的历史面、时间、内容和深度可以看到，祁老师是花了很多时间、精力和心血的。（在此，向祁老师的这种精神致敬）。

祁老师从贾老的出生、上学、到投身革命，及先后担任同心、固原、彭阳三个县任要职，为民造福等一系列生活、工作细节的详细记录，让读者对贾老的过去有了一个全面细致的了解。

我和贾老的女儿贾丽萍是小学到初中的同学。当时，我们的小学就设在她家旁边的几个土窑洞里。我五年的小学就是在这几个土窑洞里读完的。在我的印象里，那个时候的贾老还是比较年轻的，每次见到他，总是穿一身整洁的蓝色中山装，一副很干练的样子。听同学说，贾丽萍的爸爸在城里当大官。但当时在我们的意识里却不懂什么叫大官？只是觉得他很有素养。但他的儿子和女儿和我们一样，很朴素，学习也很认真。贾丽萍的母亲也是一位很干练、勤快的农村妇女，她待我们很好，我们下课后，经常去她家喝水或者吃馍馍，她总是热心的给我拿这拿那，招呼我们。

我离开家乡已经有二十余载，小时候的事情已逐渐淡忘。今天，突然读到祁老师采写的这篇文章，倍感亲切。从祁老师的文章中，我感受到他对主人公的历史了解的有深度和广度，才写出了主人公不同寻常的经历，写出了他的灵魂和精髓，也写出了那个特殊年代焦裕禄式的好干部、一代老共产党员高尚的品德、情怀，无私奉献的真实感人事迹！贾老从同心到固原，再到彭阳任职，一路走来，为民分忧解难，直到退休后，还在发挥自己的余热，是我们学习的楷模！

彭阳县教师袁士刚:祁彦斌 先生您好!读完“从县官到羊倌”一文深受感动，你以长达近一年的时间，不辞辛苦，不厌其烦多次采访，以崇高的思想境界，惊人的毅力，饱满的热情，生动的事实，朴实、有力的文笔把贾老书记从政四十多年不贪、不占、不谋私利，廉洁奉公，对党忠诚，一心为民，焦裕禄式的好书记，党的好干部，人民的好领导的光辉形象，再现于公众面前；把一位俭朴、勤劳、和善、大爱大德，为人正直，办事公平，做人的崇高品质的好老人展示给后人，为我们树立了学习典范。敬佩!！

宁夏六盘山高级中学应届毕业生徐馨雅:妈妈专心致志的读着《从县官到羊倌》，读得那么专注，那么仔细！我很好奇，从她的赞叹言语里我觉察到她对此人的崇敬！正好放假没事儿，我也读了一遍此文，却被贾世昌爷爷的故事彻底感动了！他不是英雄，却像英雄一样被人们铭记。他不是神灵，却像神灵一样被人们敬仰。他是平凡的人，但却像圣人一样受人尊敬。他将自己所有的动能，都化为造福人民的动力。他心中唯独只有人民，而却没有自己！他从参加工作到退休，坚持一个信仰，坚定一个方向！他退休后毅然回乡当了羊倌，与糟糠之妻相伴，仍倾情帮助乡亲们发展。啊！贾世昌爷爷，您是一名优秀共产党员，是我们后代学习的模范！我们衷心祝您身体健康，寿比南山！

银川市精捷彩色印刷厂工人樊继军:在当今这个物欲纵横和攀比权势愈演愈烈的社会中，像贾世昌这样勤政廉洁、一心为民的好官受人崇敬！贾老的传奇应验了老一辈们的话，一个懂得百姓疾苦，且体验过百姓艰苦生活的官，一个能抵住财色诱惑的官，一个不以权谋私、不中饱私囊，时时刻刻为百姓办实事、替百姓着想、为百姓解难的官，才配官，才配当共产党的领导干部。

彭阳县医院祁秀丽: 我读了《从县官到羊倌》一文后，深深被贾世昌老书记的生动事迹所震撼！他理想信念始终如一那么坚定;他身居高位，却不徇私情;他朴实无华、一生无所求、一心只为民。他是焦裕禄式的好书记，人民的好公仆。他是党员干部的楷模，是我们学习的榜样。他的事迹，将鼓舞一代又一代西海固人民永往直前！

银川市出租汽车司机祁国相: 读了《从县官到羊倌》，我深深的被震撼了。贾世昌老人竟然如此伟大！他先后为同心、固原、彭阳三个地方做出了巨大的贡献，他帮助人民致富，人民对他感恩戴德。他为了人民，为了祖国，宁愿付出青春，付出生命！他因为成绩突出，当了县官，却不为自家人谋一点私利。他老伴让他给儿女安排好些的工作，被他严词拒绝。政府给他安排了两套福利房，他只用交几万元，在市场上一转手就可得到几十万元，他却放弃了，退回单位，分给了他人。

他回乡养羊20年，带领乡亲致富做出了新贡献，受人尊重和称赞，人见人爱。

贾世昌老人两袖清风，不徇私情，爱党爱国，一心为民，其精神值得我们好好学习！我要学习他先生的精神，开好出租车，热情周到，为民服好务，做出应有贡献。