第一篇:50787钻井队经历简介
二、50787JH钻井队经历简介
50787JH钻井队成立于2002年,现有干部职工45人,其中大专以上学历21人,具有专业技术任职资格人员6人,井队各关键岗位都接受过系统的井控、司钻、HSE岗位培训,并取得相应的资格证书,具备了一定的英语对话能力。全队纪律严明、团结协作、作风过硬、能征善战,队伍整体素质好。
2010年中国石油化工集团公司金牌队。
2010年中共江汉石油管理局委员会思想政治工作先进集体。2010年中共江汉石油管理局委员,中共江汉石油管理局委员江汉油田分公司先进基层单位。
2012年中共江汉石油管理局委员先进党支部。
该队自自组建以来先后承钻双庙
一、双庙101、新富一等南方公司、华北局重点井,多次取得了优异成绩。2011年D66-208井12.63天完井,创陕北分公司直井最快完井记录,DP29H井创华北大牛地工区6寸井眼水平井最长记录。2014年搬迁至涪陵工区,承钻的焦页29-3HF井是江汉钻井二公司在涪陵区第一口完井的水平井。完井周期70.81天,比设计(76天)提前5.19天。顺利的完成了本井施工任务,为公司在涪陵区块打开良好的局面。
该队使用的ZJ50LD钻机,拥有装备齐全、结构合理、性能优良的钻井辅助设备和设施,具有完善的设备保养、维护制度。井控系统满足一级井控要求,固控设备达到了四级净化标准,钻井技术管理实现了计算机网络管理,该队完全具备了在不同地区承接5000米井深内的勘探开发能力。
该队坚持科学管理,注重培育企业文化,以人为本,积极参与外部钻井市场施工,队伍素质和管理水平都不断提升。该队建立健全了以岗位责任制和"三基"工作为中心的各项管理制度。切实推行ISO9001质量管理体系和HSE管理体系,队伍管理、质量管理、HSE管理、现场管理、设备管理、技术管理、生活管理等得到了加强与提升,是一支能征善战的队伍。
第二篇:经历简介
经历简介 龚琳娜,1975年出生于贵州省贵阳市,祖籍江西进贤县。少年时曾参加“贵阳苗苗艺术团”全国巡演及“中国少儿艺术团”法国演出。1992年,考入中国音乐学院附属中学,跟随邹文琴教授学习民族声乐,随后升入中国音乐学院。邹文琴的教学方法开明,允许龚琳娜保持真声,还学唱各地戏曲,大学期间曾获文化部“民歌状元”称号。2000年,演唱《斑竹泪》获第九届全国青年歌手大赛民族唱法专业组银奖。2002年,演唱《孔雀飞来》获全国广播新歌评比金奖及中华民歌广播大擂台十大金曲、全国民歌排行第一名。寻找真实的声音
据说,龚琳娜曾一度困惑于自己纯粹音乐艺术梦想的破碎,不甘当“晚会歌手”、“千人一声”的模式和套路及国内音乐界浓重的假唱氛围,2002年在北京结识对中国音乐颇有兴趣的德国籍作曲家老锣(Robert Zollitsch),龚琳娜艺术创新的想法得到了支持,此后离开城市,下乡采集民歌、赴欧洲学习音乐,与老锣一同创作音乐。
2005年,龚琳娜移居德国,在国外演唱中国歌曲。2002年至2008年,她老锣合作录制《五行—琉璃光》(2004)、《走生命的路》(2005)、《静夜思》(2006)、《走西口》(2008)和《弦歌清韵》(2009)等五张唱片。
在欧洲期间,龚琳娜曾受德国“TFF RUDOLSTADT”音乐节、芬兰民族音乐节、法国世界音乐节、比利时欧罗巴艺术节等国际音乐节邀请,举办过数场独唱音乐会。2009年,歌曲《忐忑》获欧洲“聆听世界音乐”最佳演唱大奖。
龚琳娜与老锣提出中国新艺术音乐这一艺术化音乐概念与形式,主要由声乐演唱、器乐演奏和词曲创作三部分构成,由此希望开创中国音乐新风。龚琳娜拒绝假唱,其个人评价是:自由的唱,传递爱的能量,真诚心和中国文化是根基。《忐忑》窜红
2010年北京新春音乐会,龚琳娜带其乐队演唱《忐忑》,视频传至网上后,其夸张表情及“歌词”掀起点击狂潮,被网友送入“神曲”行列。此后,龚琳娜知名度迅速提升,一时受到多家媒体关注。2010年10月,龚琳娜回国。2010年12月31日,受邀参加湖南卫视跨年音乐会演唱《忐忑》。演唱版本在网络点播次数超过2000万。舆论风口浪尖
2013新年伊始,龚琳娜和老锣在短短一个半月之间一波接一波的推出了三个新作,分别是在湖南卫视跨年晚会上首演的《法海,你不懂爱》,在湖南卫视小年夜晚会上首演的《金箍棒》,在江苏卫视春晚上首演的微音乐剧《爱上大笨蛋》。这连环炸响的三响炮不仅都成为了开年的热议话题,而且也以不同的特色呈现出了后《忐忑》时代的崭新音乐面貌。
面对各界评议热潮,龚琳娜心态淡定,她称自己经常会上网看评价,并表示正是有了如此吐槽的对象才给大众带来了发泄情绪的途径,“我们做音乐很认真”,“我唱歌的目的只是为了能引发人们的思考”。未来理想
2012年,龚琳娜与老锣一道回到贵州家乡,选择那些最具音乐天赋也最有音乐热情的年轻人,共同组建了“大白嗓合唱团”。她的理想是,让这些纯净本真的声音依着自性的轨迹,造就新的艺术生命,让他们在歌声中与自己的灵魂相逢。过去,她只想为自己歌唱,现在,她要为人民歌唱。
龚琳娜的音乐作品不为标新立异,更不为哗众取宠,为的只是传递出音乐本身的灵魂,为的只是发出歌者真实的声音,为的只是发展中国歌曲的演唱。她与丈夫老锣共同探索出了中国新艺术音乐这条路,并将携手一直走下去。
第三篇:创业经历简介
创业成功的喜悦
我厂于2006年5月建厂,建厂初期,因为知名度较小,而且位置相对较为偏僻,还有现如今的塑钢加工厂很多,所以一般的居民或工程还没走到我们厂,生意就被别人拿走了,这一年不用说是经济效益,就连工人开资还要临时筹集,但我从来都不托欠工人工资。
其次因为我们办的是残疾人企业,所以我就要安置很多残疾人就业,我厂职工人数共15人,其中残疾人就有10人之多,这样无形当中正常人的工作量就加大了,在厂房加工制作时,只要他们学会了,还都不错,工作也认真负责,但是我们涉及的不仅是在厂房中的这些工作,还要外出安装,这样就只能是正常人出去,因为外出安装不是儿戏,要注意安全,还要速度,聋哑人在干活时有什么危险或情况他们根本听不到,外出安装尽量节省时间,他们干活不是不认真也尽力,但是到手中干着活,别人就无法再让他搭把手或帮个忙,协助能力的下降,就会影响到整体的安装速度,这些残疾人都是聋哑人和他们一起工作一定要团结,平等而且无歧视。我们都是生活在有声的世界里,对于手语而言,我们都陌生的不能陌生每当闲暇的时候,我们就坐下来,向他们学习手语,为的就是在工作中能理邹的沟通。对于我们来说手语实在是太复杂了,短时间之间是学不会的。只学会一些皮毛,还有聋哑人的指词与正常的指词根本不一样,经常把意思表达错了,很让人费解,我们在日常生活和工作中时沟通的困难是可想而知的。再者因为厂子刚刚起步全厂技术过硬的工人人数相对较少,但是我们决不放弃“质量第一”的主题,每接到一个活,好几个人都要坐在一起,为研究窗形的最佳方案。我们根据实际尺寸做出相应的比例尺,绘制一张又一张的草图,自己觉得满意了再拿给顾客看,顾客不满意,我们就继续,真到顾客满意为止,越是创业初期,越是困难重重,我们就越要保证质量,这关系到厂子的今后与发展,回过头来想一想这一年的每一步迈的都是如此艰难。
企业总是要发展,不管什么困难都要挺过去,一年的时间过去了,我厂的知名度在不断扩大,再如今己有几家开发公司同我们签订了合同,虽然预付款一点没有,但我们还是有成就,在对上一年工作经验和总结的基础上,我们所做的门窗也精益求精,一年的磨合,健全人也逐步掌握了基本手语知识,和聋哑人的合作也默契了许多。相对于上一年情况是好多了,但是问题仍然存在着很多,即使再难,有再多问题,我们也会克服,也一定会克服,并且把厂子做活,做大,做强!能为厂大的下岗失业人员及残疾人搭建起一个良好的就业平台是我最大的心愿。如今虽然工人的工资源还不算很高,但已基本满足了日常生活的需要,尤其是残疾人。通过近两年的努力工作我厂的经济效益越来越好,订单也不断增多,企业也将会有更大的发展,安置更多的下岗失业和残疾人,为构建和谐社会担负起自已的一份责任。
植树造林 国富民强
大家都知道植树造林是一举多得的好事,是绿色银行,是财富的积累,谁造归谁己有,然而,植树造林并非易事,要有充分的思想准备,要有大量的付出,要努力克服一切困难,要有坚定信念和一颗恒心。
我的名字叫张立博,男,51周岁曾当过兵,做过机层工作,再来县白山市原鸭绿江制药职工。1996年企业破产我失业,没有了经济来源,就好比天踏下来一样,家里的生活费,社保交费,两个孩子上学,医疗没有保障,这所有的一切都没有着落,我和爱人四处打工维持生活。由于我没有专业技术,只能靠出大力干活,先后去工地搬砖,筛沙子,修路烧锅炉等。整天属于12小时活,又赃又累。就是这样有的用人单位因为年龄偏大不愿意用。在社区领导和鼓励下我思来想去,改变现状不能怨天怨地,不得不靠自己努力走上创业这条路。1999年,我横下一条心离开爱人和孩子独自背起行囊来到离市区50里开外的乡下,白山市红土崖镇,河东村承包荒山百余亩,植树造林开始我的创业生崖。说起来容易做起起来难,开始时吃住在别人家,时间一长给人家带来不便,自己也感到很为难。对农村环境不适应,晴天黄胶鞋,雨天是水靴,整天风吹日晒,蚊虫叮咬,起早贪黑,我暗下绝心一定要坚持下去。荒山承包下来后第一件事就是植树。由于没有资金购买树苗就自己培育,没有住房自己动手搭建个简易住房。功夫不负有心人,经过大半年的努力拼搏终于培育出第一批树苗1万来棵,搭建起的了住房,购置了生活用具和劳动工具等。迈出了创业路上艰难的第一步。在此期间每次去乡下或回家为省点钱都步行十余里路,山上没有菜吃就从家里带些咸菜,衣服破了自己缝补。转眼冬天来到了,山上的活暂时告一段落,赶紧回到城里继续打工烧锅炉挣钱维持生活。等侍明年开春上山植树。
经过几年的艰苦奋斗,我承色的百亩荒山全部成林,粗径有20公分左右,绿油油的一片,郁郁葱葱十分喜人。前年在社区和市就业局有关领导的关怀下,取得了二年期2万无无息贷款,用这笔钱买了林下参;林蛙越冬池;种植了五味子和刺龙芽,发展林下经济,实施立体开发取得初步收益。去年6月按期偿还了贷款。同时安排5名下岗职工管护林地,从事林下经济作物的开发。同时我的林下经济一年比一年好,树林每年的潜收益在十万左右。眼看着绿油油的山坡哇哇直叫的青蛙,这里就是我实现创业梦想的回报,我的心真是有说不出的喜悦。我将走好创业这条路,为广大的下岗失业人员带个好头,激励更多的下岗失业人员去创业,减轻就业压力,让大家过上好日子,为社会创造财富!为更多的弱势群体创造出更多的就业岗位。
我的创业之路
一九九九年,我在六道江镇西材承包了四百亩荒山,用来植树造林,种植林下参及开发经济作物等。由于每年要投入大量人力、物力、财力清除灌木和杂草正是梅花鹿的主要饲料。如果养殖梅花鹿,可以把清除的这些灌木杂草消耗掉,节约了资源,同时也节省了劳动力,这是一举两得啊!于是,我就在荒山下建了一座梅花鹿舍及看护房,招了几名下岗工人,购买了四十只梅花鹿,建起了一座梅花鹿养殖场。梅花鹿是所有养殖鹿种中营养价值及经济价值最高的一个鹿种,是我们吉林长白山的特产。梅花鹿可谓全身都是宝,鹿茸不用说了,是我们东北三宝之一,是滋补、益寿的上层营养品;鹿鞭滋阴补阳有奇效;鹿心、鹿血可治疗心脏病;鹿胎膏可治疗妇科病及妇女更年期综合症,为古今中外名贵的滋补食品。白山人对于鹿产品的功效都不太了解,这大大降低了鹿产品的实际功效,白白浪费了好东西。所以我又想,为什么不再扩大生产规模,集养殖、产品加工及餐饮一条龙呢?这样既能让白山人能在我这买到货真价实的鹿产品,又能让家乡人品尝到古时只有皇室、贵族才能享受的鹿肉系列大餐。于是,我向我的亲属及朋友借了十几万元盖了一所160平方米的场房。在这之前我对鹿的生活习性不了解,使我走了不少弯路,而且死了好几只鹿,这使我在精神上和财力上都有些损失。于是我的朋友建议我请一位师傅,于是我聘请了长春双阳的一位师傅。在他的指点下,使我鹿厂有了一定的起色。但今年又遇到了一些难题:场房扩建整改还需要一部分资金,在我最艰难的时刻,就业局的同志给予了我大力的支持,于今年六月给我办理了五万元的无息贷款,并给我提供了许多相关资料及免费培训,使我对扩大企业规模充满信心。我利用这笔资金,盖了一座饭店,同时计划再购进一些梅花鹿,使我的厂房再扩大一些。现在我的厂房占地5000多平方米,梅花鹿繁殖近百只,职工人数也增加了。现在还需要再扩建,有些正在扩建中,同时就业局的领导也来过几次,并提出意见和修正方案,使我对鹿场更充满信心。现在我的厂房更具现代化,同时计划开办的鹿肉饭店也在整改中。新建的场房马上就要竣工了,计划再投资几十万把我们企业建得更好,同时也给那些下岗工人提供有利的信息和就业的机会。我准备专门从外地聘请高级鹿产品加工师傅,再购买先进的生产设备,成为餐饮一条龙,同时加工鹿产品。相信不久的将来,我场一定能把最好的鹿产品奉献给白山父老乡亲。同时也感谢就业局的领导同志给了我就业的机会,使我在这一行业里发挥我的能量。
大胆探索的创业人
记向阳砖厂厂长马丽贵的的事迹材料
白山市向阳砖厂地处市郊南山,是我市距离市区最近的一所砖厂,在建筑者的眼里,向阳砖厂是他们的依靠,在百姓的眼里,向阳砖厂起死回生靠的是管理者的胆量和气魄。
马丽贵厂长出身一个农民家庭,很小父亲就去逝了,靠母亲和一个比自己大两岁的姐姐生活,家庭十分困难。生活的艰难在他幼小的心灵里种下了无法忘怀的记忆。从而也激发了他发奋图强的勇气和大胆探索的精神。
改革开放的初期不到20岁的小伙子,从开小四轮车入手搞运输。从小四轮车发展到汽车。靠他勤劳和智慧,将一个贫困的家庭改变为全村有名的富裕家庭。让他年迈的老母亲感觉到了晚年的幸福。
2005年向阳村村委分决定将原卫国村连年亏损、濒临倒闭的砖厂宣布发包。在土地资源困难,砖厂又处于破滥不堪的情况下无人敢包,此时的马丽贵心里非常焦急,他报着一个村民的责任感和他一贯的胆量将向阳砖厂承包了下来。
砖厂包下来了,可当时困难重重,一是资金不足,二是土地资源不够用。他看准了市场,大胆的筹集资金,他利用我市地下沾土多的优势,用城市建设改造挖出的黄土添补了砖厂吃土的难题。
马丽贵厂长在各方领导支持下,他重点在红砖的质量上下工夫,取得了用户的好评,他只用了一年的时间不但完成了村里20万元承包费还清了所有的贷款,将一个亏损的企业转亏为盈。
现在的向阳村砖厂靠马丽贵厂长的胆量和气魄将砖厂管理成为全市知名的大型砖厂,年产值高达一千万以上。还解决了近百名农民工及下岗失业人员就业。不但服务于社会,而且取得了百姓和所有建筑行业的信誉。他不但要把企业做好还要做强,为适应社会高效、节能、环保及合理利用自然资源,他正考虑将企业转型,给集体和社会创造更大的效益。
探索发现 敢为人先
我和妻子同是下岗职工。2005年末,同时失业的我们,面临着巨大的考验,坐等是不可能的了,我们必须面对社会,面对市场,走出一条自谋职业的道路,那些日子,我经常去找招聘的信息,到人力市场咨询,就业局的同志非常热心地向我解释当前党和国家为下岗失业人员制定的优惠政策,鼓励我振作精神,自主创业。我们夫妻二人商量,决定在湾沟兑一家饭店,生意虽然不火,但我们俩起早贪黑,精心经营着,后来发现,由于饭店处地位置稍偏,客源不是很多,效益也不算太好,这样饭店只持续了一年多时间,虽说没挣到多少钱,但给我积累了不少经验,为再次创业奠定了苦础。
2004年初,我多次到白山进行实地考察,觉得销售药品更适合自己的发展。我本身在药业工作多年,对医药这个方面具有专业性的行业有一定的了解,随后下了决心,多方筹集资金,多个部门对我给予帮助,于5月中旬“白山康达大药房”就正式挂牌营业了。面对激烈的市场竞争,我深深知道药店要本着“用户第一,服务至上”的经营思想,切实做好不是一件容易的事。我在管理上首先加强了对员工的培训,同时严把进货关,把百姓的切身利益放在首位,定期检查销售的药品,发现问题及时处理,还在药品价格上以低价稳定销售,从中药到西药不断增加品种,满足患者的需要,一次一位员工把我头天清理的到期药品提供给了顾客,第二天我发现后批评了那们员工,并及时找到了那位经常来店的顾客,向他表示诚心的歉意,把药品进行了调换,良好的信誉受到了上级部门的肯定,也赢得了顾客。投资也由刚开始的2万元,增加到10多万元,经济效益也逐年提高。作为一名下岗职工,我特别能体会下岗职工创业的艰难,招聘员工时我对他们优先录用,并给予力所能及的帮助,到目前为止,我店有三名同志原为下岗职工,现在走上了再就业之路,这在我心里感到很欣慰。下岗不失志,有很多同志抓住了机遇,为我们带了好头,我也有决心来断扩大经营规模,带动周围的人一起创业,为社会做出自己应有的贡献。
我的梦
想
—纪农民徐景源的创业之路
在“目标机遇中寻找发展机会,在不断追求中实现理想。”这是白山市场八道江区鸿源装饰装潢总汇经理徐景源从创业起步之时,就始终秉持这样的理念,使自己的事业走出一段从小到大的发展之路。
2001年,徐景源在长春,在浙江、北京等地打工,当身边的工友都还只顾着挣钱时,他却有了新的想法:外出打工只是权宜之计,趁自己年轻还是应该多学点真本事,懂技术会管理,才有可能自己创业。从此,每天下班后,他都会利用休息时间向工地的师傅“取经”,认真地做好记录,并找机会实践。经多年的经验积累他掌握了装修材料、装修工艺的技术,家中那些发黄的笔记本和手掌上厚厚的老茧就是当年艰苦奋斗岁月的见证。
2007年,在外闯荡数年的徐景源回到自己的家乡,自主创业的心愿在心中日益强烈。在亲戚朋友的帮助下,加上之前打工的经验,他准备开一家装饰装潢部,主要想经营装饰材料的批发、零售和室内装饰装潢服务。想法有了立即行动经过半年的准备,多方筹款,在2008年8月鸿源装饰装潢总汇正式开业了。“优质的服务就是鸿源装饰装潢总汇最好的名片。”抱着这样的经营理念,他的装潢部名气越来越大,客人也是骆绎不绝。随着业务的增加,工作人员也由三人增加到了二十几人,公司一贯的宗旨:物美价廉,诚信服务。
在工人的眼中,徐景源总是“精力充沛、思维缜密、作风果敢”。在激烈的市场竞争下,怎么才能取得快速发展,“井底之蛙”式的思维,只会越走越窄。公司成立不久,他便认真地对公司的前途进行着思考和规划。为了满足市场和形势的需要,公司于2009年开始对白山、通化等地进行市场调研,进一步了解市场需求,又成产了一分公司大明宫帝豪俱城,使公司有了长足的发展,经济效益不断攀升。致富思源,公司先后帮助80多名下岗职工及失业实现再就业,现有职工近百人,不仅拓宽了下岗失业人员及农民工的就业渠道,同时也为政府、为社会减轻了负担。
二年来,徐景源带领着他的的公司依然奋进在创业之路上,在激烈的竟争中,寻求更大的发展,从而安置更多的失业人员再就业,带动更多的人去创业。
第四篇:大学经历英文简介
Hello,everyone.It is a great pleasure for me to take this interview.I am a graduate from College of Light Industrial ,Hebei United University.I major in Industrial Engineering.But during the past four years,I didn't spend most of the time on my speciality.Generally speaking,during the first two years,I was quite at a loss and achieved nothing that an excellent student should achieve.Because I wasn't fond of what the teacher taught in class,and most importantly,I have no knowledge of what a university is and what a person I should be when I graduate.Then came the third year, at that time,I was a little bit wiser than before.I mean that I began to know what quality we should shape ourselves in the college.Because I knew a celebrity through the Internet.Thanks to the seven letters,I began to read books about management,of course,including English.Because they are both my interests.When the fourth year came,I began to think about my job after graduation.Eventually I choose to engage in the course of English.And that is the reason why I come here today.Frankly speaking,my oral English is poor.Just for this short interview,I practice it many times.No matter what result of this interview will be.Whether I will be wiped out or selected out.I will always persue my dream that one day I will be an excellent English teacher or a translator through my struggles.Thank you very much.
第五篇:钻井队操作(精选)
钻井队操作骨干培试题
1,集团公司应急管理工作分为哪几个发展阶段:(建章立制,全面推进,艰难起步)。2,应急管理分为哪几个阶段:(预防/减灾,应急准备、监测预警,初期响应、扩大应急,事后恢复、评估总结)。3,突发事件的分为那几类:(自然灾害,公共卫生事件,事故灾难,社会安全事件)。4,突发事件分为四级,分别用(红色、蓝色,橙色、黄色)颜色代表。
5,我国的应急管理体系,2003年下半年国务院开始布置应急管理的“一案三制”工作。三制包括(法制建设,运行机制,应急管理体制)。
6,管理缺陷与(人的不安全行为,物的不安全状态,环境不良)称为事故四要素。7,应急演练的目的(检验预案,完善准备,锻炼队伍,磨合机制)。8,应急演练包括(准备阶段,实施阶段)总结阶段三个过程。
9,应急管理的作用是(减少和规避生命及财产损失,体现社会责任,将安全管理关口前移,体现社会责任)。
10,突发事件特点有((A)突发性(B)危害性,群体性)不确定性、连锁性和紧急性。11,应急管理的基本原则((A)统一领导(B)分级管理(C)条块结合(D)以块为主)。12,((A)2007年8月30日)《突发事件应对法》获得十届人大常委会第29次会议通过。13,第四钻井工程公司应急处置预案由((A)经理)批准发布
14,第四钻井工程公司钻井队应急处置小组由((A)队长、书记(B)副队长(C)责任技术员、技术员(D)大班、司钻)组成。
15,第四钻井工程公司应急办公室值班电((A)0317-2723011(B)0317-2788223)16,渤海钻探工程公司应急办公室值班((A)022-66252300(B)022-66252066)
17,火灾报警电话:油田座机拨打华北油田消防队电话119,地方座机、手机拨打华北油田消防队电话(A)0317-2723008)各区域施工队拨打华北油田消防队各中队电话(区号0317)详见《第四钻井分公司应急处置预案》。
18,应急演练是指企业组织相关单位人员,依据有关预案,模拟应对突发事件的活动(对)19,应急演练可分为桌面演练与实战演练。(错)20,高楼失火时,应迅速坐电梯下楼逃生。(错)
21,雷雨天气时,在室外躲雨时,可以在大树下躲避。(对
22,应急预案是针对可能发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案(对)
23,确保集团公司总部到基层现场的任何信息、指令的传达不超过2个层次。(对)24,钻井队营房发生火灾后,而且火势较大,应立即拨打119报警。(对)
25,发现有人触电后,应立即切断电源,同时用木棒、皮带、橡胶制品等绝缘物品挑开触电者身上带电物品。(对)
26,应急管理的主要对象是突发事件。(对)
27,引发井喷事故的根本原因是现场执行力差,井控措施落实不到位。(对)28,简述渤海钻探公司应急管理体系?
答:渤海钻探公司应急管理体系实行三级管理:一级:公司应急领导小组,是公司应急管理体系的最高领导机构,主任由公司总经理担任;二级:公司所属各单位应急救援领导小组,是本单位应急管理体系的最高领导机构,组长由各单位行政主要领导担任;三级:公司所属各基层作业场所的应急处置小组,是本作业现场应急处置工作的最高领导机构,组长由各基层作业现场第一责任人担任。29,应急预案的作用是什么? 答:应急预案是应急准备工作的核心内容,是及时、有序、有效地开展应急救援工作的重要保障。①使应急准备和应急管理不再无据可依,无章可循;②企业应对各种突发事件的响应基础;③有利于做出及时的应急响应,降低突发事件后果;④将“无备”转变为“有备”,减轻民事、刑事责任;⑤有利于提高全社会的风险防范意识。30,钻进中发生溢流时关井操作程序?
答:钻进中发生溢流时:①发:发出信号;②停:停转盘,停泵,上提方钻杆③开:开启液(手)动平板阀;④关:关防喷器(先关环形防喷器,后关半封闸板防喷器)⑤关:先关节流阀(试关井),再关节流阀前的平板阀;⑥看:认真观察、准确记录立管和套管压力以及循环池钻井液增减量,并迅速向队长或钻井技术人员及甲方监督报告。31,起下钻杆中发生溢流时关井操作程序?
答:起下钻杆中发生溢流时:①发:发出信号;②停:停止起下钻作业;③抢:抢接钻具止回阀或旋塞阀;④开:开启液(手)动平板阀;⑤关:关防喷器(先关环形防喷器,后关半封闸板防喷器);⑥关:先关节流阀(试关井),再关节流阀前的平板阀;⑦看:认真观察、准确记录立管和套管压力以及循环池钻井液增减量,并迅速向队长或钻井技术人员及甲方监督报告。
32,起下钻铤中发生溢流时关井操作程序?
答:起下钻挺中发生溢流时:①发:发出信号;②停:停止起下钻作业;③抢:抢接钻具止回阀(或旋塞阀或防喷单根)及钻杆;④开:开启液(手)动平板阀;⑤关:关防喷器(先关环形防喷器,后关半封闸板防喷器);⑥关:先关节流阀(试关井),再关节流阀前的平板阀:⑦看:认真观察、准确记录立管和套管压力以及循环池钻井液增减量,并迅速向队长或钻井技术人员及甲方监督报告。33,空井发生溢流时关井操作程序?
答:空井发生溢流时:①发:发出信号;②开:开启液(手)动平板阀;③关:关防喷器(先关环形防喷器,后关全封闸板防喷器);④关:先关节流阀(试关井),再关节流阀前的平板阀:⑤看:认真观察、准确记录套管压力以及循环池钻井液增减量,并迅速向队长或钻井技术人员及甲方监督报告。空井发生溢流时,若井内情况允许,可在发出信号后抢下几柱钻杆,然后实施关井。
33,认真贯彻落实渤海钻探有关HSE部署,牢固树立HSE和井控理念,以“(安全文化建设年)”活动为主线,以加强“三基”工作为着力点,严格落实“有感领导”、“直线责任”和“属地管理”,深化新版QHSE管理体系运行,扎实开展(HSE)教育培训,持续推广使用新工具、新方法,大力加强安全风险管控和“(四个评估)”工作,进一步强化对重要时期、重点区域和关键环节的监管,确保公司实现安全生产、清洁生产。
34,公司HSE工作目标是:“(一个提升)”、“(八个杜绝)”。35,2012年为渤海钻探“(安全文化建设)年”
36,渤钻B版体系文件于2012年(1)月(16)日正式发布实施。37,“三比”劳动竞赛,把“(比安全)”摆在首位;推进“三基”工作,将(安全基础)建设作为重点;开展“强、达、争”活动中,以“(三标)”为突破口,着力提升HSE现场表现水平, 38,公司健康、安全与环境目标是追求零伤害、零事故、?(零污染),在HSE管理方面达到同行业一流水
39,我的区域我管理、我的(属地)我负责,人员无违章、设备无隐患、工艺无缺陷、管理无漏洞
40基层班组应每天召开(班前班后)会,开展工作前安全分析,安排当班安全与井控工作任务,明确风险控制削减措施。41,钻井队(当班司钻)负责本岗位巡回检查,组织交接班检查,并对本班员工交接班检查情况进行督查落实
42,作业许可管理主要针对非常规作业和(高危作业)
43,一个提升即:将“安全文化建设年”活动贯穿于公司各项生产经营活动之中,全面提升安全管理意识。(错)
44,公司用于安全环保的奖金为奖金总额的25%。(错)
45,基层队应脱产开展基层自我培训,进一步提升岗位技能素质。(错)
46,工作前安全分析就是将危险作业、非常规作业、临时作业和新工艺、新技术、新设备、较大人员变更作业列为监控的重点,让基层队干部在每次作业前组织员工系统识别和分析作业环境、设备设施、施工工序和人员能力等方面存在的安全风险,共同研究制定相应的防范措施,并及时向有关人员进行交底和培训教育(对)。47,现场配备的复合(四合一)气体检测仪,根据不同的工况测量需求,可以选择使关闭1~3个传感器通道(对)48,“HSE工作计划书”主要是针对常规作业所制定的风险削减和控制措施。(错)49,“岗位两书一表”就是“岗位工作说明书”、“岗位HSE作业指导书”及“岗位HSE巡回检查表”,主要控制新增危害所带来的风险,(错)
50,岗位员工没有及时发现并整改所负责的设备设施的隐患,说明“属地管理”不落实,其行为属于个人违章行为。(对)
51,工作前安全分析,必须由队干部或当班司钻或现场施工作业负责人提出,并组织开展工作前安全分析。(错)
52,工作前安全分析主要为了消除能引起人员的伤害或对人员的健康造成负面影响的情况,(对)
53,公司对于及时报告非本岗位负责的设备设施、生产工艺等存在的安全隐患,及时制止并报告他人违章的岗位员工,由基层队上报,经季度HSE委员会会议评议,视贡献大小、隐患级别给予200元—1000元奖励。(对)
54,每发生一起违反劳动保护、防护用品和检测设施使用规定,或不正确使用、维护安全设备设施,不能及时发现、报告、治理较大事故隐患和纠正制止其他人员严重违章行为,以及其它对人身健康、安全和环境构成严重威胁的违章操作和违章指挥行为,属一般违章行为。(错)
55,QHSE管理体系,就是针对提出的承诺、方针,为实现目标而在质量、健康、安全与环境管理方面制定的规章制度的集合。(对)
56,接触职业病危害因素的作业人员未参加职业查体,属于违章行为(对)。
57,各基层单位成立HSE领导小组,领导小组组长由基层单位行政主要领导兼任,其成员由基层单位其他管理干部、各班组长组成。(对)
58,现场常用的四合一气体检测仪,一级报警值主要是:(c)可燃气和有毒低浓度报警,氧气高浓度报警)59,基层HSE“三标”建设中的“三标”指的是((A)标准化管理,标准化现场,标准化操作)。60,公司规定,将不低于奖金总额的((C)30%)用于安全环保奖励,建立和实施“基层HSE标杆队奖”、“隐患举报奖”、“导师带徒奖”等奖励机制,有效调动员工抓安全环保工作的积极性和主动性。
61,B版体系文件发布后,公司钻井队适用的体系文件共有((B)95)个。
64,公司HSE考核奖惩管理办法规定,每轻伤1人,或发生倒牌子工程(事故或事件),或发生较大质量事故,单位人均扣款((B)1000)元,并扣减单位班子成员兑现奖励额的20%。62,在钻井等施工作业现场私自停放个人车辆的,属于((A)单位违章)行为
63,HSE方针:((D)以人为本)、预防为主、全员负责,培育形成卓越的HSE文化。64,安全事件是指在生产经营活动中,由于人为原因可能或已经造成人员伤害或经济损失,但未达到((D)一般安全事故C级)级别的事件。
65,经济损失事件:在企业生产活动中发生,没有造成人员伤害,但导致直接经济损失小于((B)1000)元的情况 66,工业生产安全事件:在生产场所内从事生产经营活动中发生的造成人员轻伤以下或直接经济损失小于((B)1000)元的情况 67,“五先”工作法? 进入现场前先观察周边环境是否安全,启动设备前先检查要害部位是否完好,动手操作前先思考操作程序是否掌握,施工作业前先识别是否存在安全风险,作业过程中优先关注是否做到“三不伤害”,提高岗位员工的风险控制能力。68,什么是未遂事件? 已经发生但没有造成人员伤害或直接经济损失的情况 判断题
69,井喷失控是钻井工程中性质严重、损失巨大的灾难性事故。(对)70,起钻不按规定及时灌注钻井液是造成井喷的直接原因之一。(对)71,抽吸压力使井底压力减小。,(对)72,激动压力是由于下放钻柱而使井底压力增加的压力,其数值就是阻挠钻井液向上流动的流动阻力值。(对)
73,从钻开油气层到完井,必须落实专人坐岗观察井口和循环池液面变化。(对)74,通常所说的近平衡压力钻井是指压差值在规定范围内的过平衡压力钻井。(对)75,坐岗岗位:泥浆工井架工或场地工为第一坐岗人,泥浆工为第二坐岗人。(错)76,钻井液密度的确定要根据地层压力并考虑井眼的稳定附加一定的安全值。(对)77,当井内流体从钻杆内喷出,如果钻具内防喷工具又不能关闭,可以考虑使用剪切闸板,切断钻具后用半封闸板关井。(错)
78,钻开油气层前,必须进行防喷演习,演习不合格不得钻开油气层。(对)79,起钻过程中井筒内钻井液液面下降最大不允许超过50m。(错)80,起钻时产生过大的抽汲压力,是导致溢流发生的一个主要的原因。(对)81,钻速加快是判断溢流发生的最准确的信号。(错)
82,停止循环后,井口钻井液仍不断地外溢,说明已经发生了溢流。(对)83,及时发现溢流并迅速控制井口是防止井喷的关键。(对)
84,由于天然气的密度低,与钻井液有很强的置换性,不论是开井还是关井,是循环还是静止,气体向井口的运移总是要产生的。(对)85,发生溢流关井后,在允许关井套压内严禁放喷。(对)86,天然气只有在开井的条件下才可能发生滑脱上升。(错)87,不能用关井很长时间后得到的关井立管压力来计算地层压力。(对)
88,防喷器四通两翼应各装两个平板阀,靠四通的平板阀处于常开状态。靠外的液动(或手动)平板阀必须接出井架底座以外。(对)
89,井控设备就是实施油气井压力控制技术的井口防喷器组。(错)
90,发生井喷后需要依靠井控设备实施压井作业,重新恢复对油气井的压力控制。(对)91,闸板防喷器手动装置应挂牌标明开、关方向和到位的圈数。(对)
92,液压防喷器的胶芯或闸板使用中磨损、老化变质,可在现场条件下及时进行拆换。(对)93,目前常用控制装置的电泵额定工作压力为21MPa。(对)
94,井控设备井试压稳压时间不少于10分钟,压降不大于0.7MPa,密封部位无渗漏为合格。(对)
95,手动平板阀可以当节流阀使用。(错)
96钻具浮阀在正常钻井情况下,钻井液冲开阀盖进行循环。当井下发生溢流或井喷时,阀盖关闭达到防喷的目的。(对)
97,起下钻铤过程中发生溢流,应抢接带钻杆回压凡尔的防喷单根并迅速关井。(错)
98,一旦发生溢流或井喷,钻具内防喷工具用来封闭钻具水眼空间,它同封闭环空的防喷器同等重要。(对)
99,相邻注水井不停注或未减压,很容易引发井侵、井涌,甚至((D)井喷)。100,地层压力是确定钻井液((A)密度)的依据。
101,正常压力地层中随着井深的增加,地层压力梯度((B)不变)。102,正常压力地层中随着井深的增加,地层压力梯度((B)不变)。
103,地层破裂压力是确定((D)最大允许关井套管压力)的重要依据之一。104,产生抽汲压力的工况是((A)起钻)。
105,下钻产生的激动压力能导致井底压力((A)增大)。, 106,在钻井作业中,井底压力最小的工况是((B)起钻)。107,空井时井底压力等于((D)静液压力)。108,在钻井施工中,((C)钻井液密度)必须满足平衡地层压力的要求。
109,为了保证钻进和起下钻过程的安全,做到井壁稳定,既不压漏地层也不会引起溢流,必须控制钻井液的((A)密度)和粘度。
110,应急计划总的原则是必须((B)保证人员安全)。
111,起钻时,从井内每起出((A)1)柱钻铤必须向井内灌一次钻井液。
112,起钻时发生溢流的显示是:灌入井内的钻井液量(B)小于)从井内起出钻具的体积。113,下钻时发生溢流的显示是:从井内返出的钻井液量((A)大于)下入钻具的体积。114,发生溢流后要求及时关井的目的是((D)保持井内有尽可能多的液柱压力)。114,发生溢流后正确的做法是((A)迅速关井)。
116,根据套管抗内压强度确定关井套压时需要考虑一定的安全系数,即一般要求关井套压不能超过套管抗内压强度的((A)80%)
117,地层所能承受的关井压力,取决于地层破裂压力梯度、井深以及((B)井内液柱压力)。118,钻井液发生气侵后,其密度的变化规律是((B)随井深自下而上逐渐降低)。
119,发生溢流关井后,当井口压力不断增大而达到井口允许的承压能力时,应((C)节流泄压)。120,实施油气井压力控制技术所需的专用设备、管汇、专用工具、仪器和仪表等统称为((C)井控设备)。
121,液压防喷器的公称通径与((A)最大工作压力)是液压防喷器的两项主要技术参数。122,液压防喷器产品代号中“FH”所表述的含义是((A)环形防喷器)。123,环形防喷器在封井状态,可((B)慢速上下活动钻具)。
124,为了使闸板防喷器实现可靠的封井,必须保证其良好密封的部位有((C)四处)。125,2FZ28—35闸板防喷器的关井与开井动作是靠((B)液压)实现的。126,闸板手动解锁的操作要领是((D)逆旋,到位,回旋)。127,半封闸板关井后((D)严禁)转动钻具。
128,液压闸板防喷器开井操作完毕后,应到((A)井口)检查闸板是否全部打开。129,起下钻发生溢流有哪些显示? 答:起钻时,当灌入钻井液量小于起出钻具的排代量时,说明发生了溢流。下钻时,当钻井液量返出量大于下入钻具排替量时,说明发生了溢流。130,简述起下钻杆时的关井程序? 答:(1)发信号;(2)停止起下钻杆作业;(3)抢装钻具内防喷工具并关闭;(4)开平板阀,适当打开节流阀;(5)关防喷器;(6)关节流阀试关井,再关闭节流阀前的平板阀;(7)录取关井立压、关井套压及钻井液增量。131,简答井控作业中易出现的错误做法。
答:发现溢流不及时关井仍循环观察;发现溢流把钻具起到套管内;起下钻过程中发生溢流时仍企图起下钻完;关井后长时间不进行压井作业;压井液密度过大或过小;
132,为什么起钻容易发生井喷?
答:起钻时产生抽吸压力会使井底压力降低,不及时灌满钻井液也会使井底压力降低。每起3柱钻杆、1柱钻铤需灌一次泥浆。