领导

第一篇：领导

领导：

述职报告

非常感谢领导的支持和信任，把管网运营抢修中心调压器维修工段长重要之职委任与我。调压器是一个城市管网运营输配的重要核心，调压器维修又是燃气调压设备维护管理者，作为新上任调压器维修工段工段长，深感责任重大。首先，作为调压器工段的管理者，要用发展的眼光看待燃气设备的维护管理工作，增强做好燃气设备维护管理重要性、紧迫性的认识。在今后调压器工段工作中，首先建立健全燃气调压器设备档案的创建和管理工作。带领全体调压器维修职工，保质保量完成调压器的大、中、小修工作，做好新上工程新建调压器的接收工作，同时配合其他部门完成中压碰头和各类抢修抢险工作，做好燃气调压器泄漏的抢修、抢险、维护、管理、保养、检查等工作。截至到目前，全市共有包括各类门站、雷诺式、箱式调压站830余处，1300余台。调压器维修共有正式职工十七名，人员少，设备点多面广维护技术管理力量相对比较薄弱，积极加强对员工维修技术的培训，增强员工个体专业技术素质，使之调压器维修整体技术全面提高。我也要在今后的工作中迅速掌握调压器维修工段长专业的技能，提高管理水平。不断提高调压器工段维护管理工作的效率，最终的目的就是保证燃气调压设备正常有序安全地运行。以上是自己在粗浅工作认识，恳请领导赐教。

陈勇

第二篇：领导

以科学发展观为指导，以均衡创建为契机

为我乡教育事业持续发展贡献力量

（2010年全乡教代会上的报告）

各位领导、各位代表，大家好：

在深入学习贯彻落实党的“十七大”、“十七届五中全会”精神之际，我乡教育系统第四届教师代表大会胜利召开了。我们这次会议的主题是：全面贯彻党的十七大精神，高举特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻中央十七届五中全会精神，围绕“维护教职工合法权益，促进我乡教育健康协调发展，创办人民满意的教育”这一宗旨，继续贯彻“组织起来，切实维权”的新时期工会工作指导方针，进一步调动全体教职工的积极性，以极大的热情、责任心、使命感干好本职工作，创办人民满意的教育事业。大会将选举产生三岔河乡教育工会第四届委员会委员、主席，选举产生经审委员会、女工委员会、劳动调解委员会。

我受大会主席团的委托，代表工会就工会五年来开展的工作和今后五年的工作计划向大会作以报告，请代表们审议。

一、五年来的工作回顾

2005年以来，我乡教育工会在商州区总工会和区教育工会的关心、指导下，在中心校一班人的大力支持下，团结广大教职工，以“三个代表”重要思想、党的十七大精神和科学发展观为指导，围绕学校的中心工作，在履行工会职能、推进民主管理、维护群众权益、关心职工生活、开展文体活动等方面，做出了积极的努力，取得了一定的成绩。

（一）加强学习，弘扬师德，全面提升教职工的思想政治和业务素质

1、配合学校党政，加强理论学习。在认真学习贯彻十七大精神，学习实践“三个代表”和科学发展观活动中，号召教职工立即行动起来，积极投身于学习活动之中，撰写读书笔记，心得体会，结合自己的工作实际，学以致用，做到学习工作“两不误，两促进”，进一步提高自己的政治水平和思想素质。

2、围绕中心工作，提高业务素质。学校的中心工作是教育教学。要提高学校的教育教学水平，教职工不但要思想素质好，还必须业务素质高。学校、工会重视教职工教育教学能力的培养，倡导全体教职工立足岗位，加强学习，不断进取，勇于实践，苦练基本功，通过教育教学实践活动，不断提高自己的业务水平和能力。为此，工会配合学校，每年组织一次全乡中小学教师优质课赛讲活动，积极推荐教师参加区上组织的“教师基本功比赛”、“班主任技能比赛”、“优质课赛讲”、“教学开放周”等活动，组织教师多次去西安参加教学讲座活动，这些活动的开展，对于我乡的教育教学工作起到了积极的促进作用。一大批年轻教师在教育教学实践中脱颖而出，如郭丽娜、任艳萍、张思雨、郑钰桥、刘朝锋、党琰、梁丹、吕园、赵苗等。积极组织教师撰写论文，多篇论文在省级以上刊物上发表。中心校就近几年教师发表的论文、优秀教学设计、教学反思收集整理，编印成书。

3、提高师德素养，奉献一片爱心。全乡教职工师德素养的提高，体现在我校教职工在社会活动中的积极行动。08年5月，汶川大地震发生后，10年4月玉树大地震，义务教育均衡发展工作，学校工会向全校师生发出了倡议，大家迅速行动起来，积极参加向灾区人民捐款，共募捐

万余元，以实际行动支援灾区，充分体现了全校师生的爱心意识和社会责任感，也充分证明了我们的教职工队伍是一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质的教职工队伍。

（二）校务公开，民主管理，不断调动教职工参与其中的热情和积极性。

1、加强自身建设，发挥职能作用。几年来，工会干部带领学校的工会委员会和女工委员会，积极参加上级工会组织的学习和培训，自觉学习工会工作的业务理论知识，了解新形势下的工会工作方法，借鉴兄弟单位的先进工作经验，逐步提高自身的工作水平和效率，坚持以人为本，以大局为重，协助落实学校工作计划，保持政令畅通，促进学校和谐发展，科学发展。08年学校工会被区总工会评为“基层工会先进单位”。

2、坚持民主管理，实行校务公开。对于上级主管部门和上级工会有关校务公开、民主管理、民主监督的指示精神，学校领导高度重视，学校工会积极组织和实施。（1）每遇学校重大方案的出台，学校都要征求有关部门和教职工的意见和建议，不断修改完善，保证实施效果；（2）对于涉及教职工切身利益的职称评聘、岗位考核、教学量化、评优选模、党员纳新等方面的工作，都要及时予以公布；（3）每年组织全体教职工对中层以上干部进行评议，这使得广大教职工对学校的前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了比较清楚的了解，有利于提高教职工参政议政的意识，发挥其当家作主人的积极性。

（三）关心职工生活，开展课外活动，丰富教职工的精神文化生活。

1、关心职工生活，维护合法权益。几年来，学校工会认真宣传、贯彻《工会法》、《教育法》、《教师法》，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，通过为广大教职工办实事，送温暖，关心教职工的身体健康和生活，营造一个舒适、温馨的“教工之家”。（1）学校工会几年来，遇有教职工及其亲属婚、丧、病、产等事项，都坚持组织人员前往或祝贺、或探视，或慰问，将学校的关怀和同志们的关心送到每个教职工的心坎上；（2）每当逢年过节，如春节、“三八”妇女节、教师节、中秋节等，学校、工会都会组织人员前去慰问，或发送慰问品；（3）组织教职工进行体检，不断提高教职工的健康水平。

2、开展文体活动，充实精神食粮。大力开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，营造文明、健康、活泼、多彩的文化氛围，推动校园文化建设。火神庙初中、三岔河初中多次举办元旦联欢会；协助乡党委、政府组织举办庆祝建国60周年文艺汇演，组织教职工举行乒乓球、篮球比赛等，丰富了教职工的业余文化生活。

以上是我乡教育工会五年来的工作总结，在此我谨代表工会委员会向一直关心、支持我乡工会工作的上级工会领导、学校行政领导、以及全体教职工表示衷心的感谢！

二、今后五年的工作展望

1、加强师德建设，打造高素质教师队伍。我乡新一届工会委 员会要在上级工会和中心校的领导下，带领全乡教职工以科学发展观为指导，围绕学校的中心工作，用优秀的文化凝聚人，用良好的师德塑造人，团结和引导教职工充分认识学校所面临的各种挑战，统一思想，更新理念，与时俱进，提高素养，营造良好的育人环境和工作环境，为我乡教育事业持续发展贡献力量。

2、完善民主管理，健全大会制度。要进一步完善教代会的职能作用。每年召开一次教代会，增强教职工的主人翁精神，参与学校的民主决策、民主管理及民主监督，进一步推进学校的民主政治建设和廉政建设。

3、确立服务思想，办好“教工之家”。要坚持以人为本，关心教职工的思想、工作、学习、生活、福利，创造一个良好和谐人文环境，进一步开展丰富多彩的教职工文体活动和健身运动，使教职工以更强健的体魄、充沛的精力、愉悦的心情积极投身于学校的各项工作之中。进一步做好女工工作和老年工作，保护教职工的合法权益。保持“先进教工之家”的光荣称号，以实际行动当好教职工的代言人、贴心人和“娘家人”。

4、加强自身建设，不断完善自我。工会委员会要进一步完善会员制度，引导会员学习先进理论，学习师德规范，学习业务知识，只有加强学习，强化责任意识，树立强烈的事业心和敬业精神，才能进一步提高为群众服务的本领，才能创造性地开展工作，才能适应教育发展的形势，为我乡教育事业做出更大的贡献。

同志们，只要我们以更加饱满的热情、昂扬的斗志、负责的精神，认真做好本职工作，在理解和和谐的氛围中，凝聚全乡之力，同心同德，开拓创新，我相信，三岔河乡的教育发展之路会越走越宽广，三岔河乡教育的明天会越来越美好！

谢谢大家。

第三篇：县委领导工作总结_工作总结

县委领导工作总结范文_工作总结

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xx年，在市委、市政府的正确领导下，我按照“三个代表”重要思想的要求，坚持科学发展观，以对党和人民事业高度负责的态度，履职尽责，尽心尽力，较好地完成了岗位目标任务。

一、坚持勤学善思，为一方发展把好舵

学而思则敏。刻苦学习，勤于思考不仅是提高自身素质的需要，更是做好本职工作的要求。为此，我尽量减少应酬，挤出时间抓学习，努力提高履职能力。积极参加市县中心组学习，借助报刊、网络、书本，广泛学习了科学发展观、十六届四中全会精神和市场经济、法律、金融等方面知识，提高了政策理论水平；经常深入基层调研，召开各类座谈会、务虚会，虚心向广大干群和老同志请教，悉心听取真知灼见；适时赴先进地区参观考察，开阔视野，博采众长,借鉴经验。通过多形式、多层面的学习，有效提高了我本人在市场经济条件下驾驭全局、谋划发展、依法行政、自我创新的能力，并形成了一批颇有价值的理论成果，如《以雷锋精神育人，用科学发展观兴县》等文章，分别在《求是》等报刊杂志上发表，产生了较好的反响。为更好把握新的发展机遇，我始终贯彻科学发展的理念，全身心探寻强县之路和富民之策。在个人努力求索的同时，融合集体的智慧，既注重发展思路的延续性，又不断创新，在坚持“融城强县”发展战略和“工业兴县，园区兴工”发展方针的基础上，将望城工作实际与非均衡理论有机结合，进一步明晰了“一点两线、三大板块”重点区域，打造县域经济增长极，初步形成了“梯次融城、圈层推进”的发展格局。中央宏观调控政策出台后，我带领常委班子坚决贯彻中央、省、市精神，在7月1日的县委工作会议上认真分析经济社会发展中暴露出来的问题，果断调整策略，提出了“加强项目筛选、盘活存量土地、拓宽融资渠道、破解征拆难题、壮大骨干企业”等工作举措；年底的七届四次全体（扩大）会议上，我在广泛采纳各方面意见的基础上，进一步分析了望城当前面临的形势，向全县提出了“增创新优势、谋求新突破”的总体要求和以“五百工程”领跑望城、推进新一轮快速高效发展的工作思路，进一步统一了广大干群思想，为县域发展把好了方向。

二、坚持统筹协调，为地方党委领好班

作为县委书记，重要的是发挥好总揽全局、协调各方的领导核心作用。我从整体推进全局工作的要求出发，统筹协调县委、县人大、县政府、县政协几套班子之间的关系，协调县与省市及部门的关系，协调各乡镇、县直部门之间关于全县重大工作安排的步调，充分发挥了县委常委“一班人”和人大、政府、政协党组的作用，使县级班子成员在共识中求团结，在信任中求融洽，做到了县委统揽全局、人大有效支持监督、政府依法行政、政协积极参政议政，确保了县级几套班子协调高效运转。在当好这个“领头雁”的工作实践中，我注意把握了以下几点：一是坚持原

则，敢抓敢管。工作中我坚持一切从事业出发，不和“稀泥”，不搞无原则的一团和气。同时又乐于为其他各套班子及其成员当“后台”、担责任，光明磊落，公正处事。二是发扬民主，群策群力。认真遵守党委议事规则，及时主持召开县委常委会和书记办公会、民主生活会，较好地坚持了民主集中制。涉及全县的重大决策时，认真听取各套班子成员的意见，更好地集中集体智慧和力量，推进了决策的科学化、民主化。三是胸怀坦荡，以诚待人。大事讲原则，小事讲风格，带头讲团结，积极开展批评与自我批评。对工作中的矛盾和问题，坚持开诚布公，主动沟通，分清是非，积极协调，交流思想，增进了解。从而形成了几大家和衷共济、各尽其责，各乡镇和县直部门上下一心、你追我赶，省市领导及上级部门热情关心、支持望城的良好局面。

三、坚持正确导向，以事业为重用好人

事业成败，关键在人。在选用干部方面，我一直倡导用好的作风、好的制度，严格按程序选人用人。首先，注重抓培训教育。年内几次向省市送训学员，选派年轻干部赴长三角、珠三角等经济发达地区学习培训、挂职锻炼，我都亲自参加启程仪式，给予支持鼓励；同时，倡导开办领导干部“双休日课堂”活动，贴近工作实际抓辅导，反响良好。其次，注重选拔使用。明确要求组织部门严格贯彻执行《干部选拔任用条例》，坚持重素质、重业绩、重公论的选人用人导向，做到以发展论英雄，凭实绩用干部，努力打造“开拓型”、“公认型”和“潜力型”干部班子，选拔

了一大批德才兼备的优秀中轻年干部充实到乡镇、县直单位领导班子，并调整了一批不胜任现职的领导干部，有效优化了干部队伍结构，增强了整体效能。在基层干部选配方面，支持、督促相关职能部门，以村级区划调整为契机，依法抓好了

第四篇：院领导发言稿

学生代表大会领导致辞

（院级）

各位代表、同学们、同志们：

今天，浙江建设职业技术学院第九次学生代表大会隆重开幕了。这是全校广大学生政治生活中的一件大事。开好这次代表大会，对于促进我校学生会的健康发展，更好地组织带领广大青年学生深入学习两会精神，统一思想、凝心聚力，积极投身推进科学发展、和谐发展的伟大事业，为实现我校建设国家骨干高职院校的宏伟目标，具有十分重要的意义。在此，我代表学校党委，对本大会的胜利召开表示热烈的祝贺！向出席会议的各位代表，向浙江建设职业技术学院广大青年学生致以亲切的问候！

在这里，我首先对过去一年中我校学生会工作的稳步推进表示赞许。可以说，在学校党委的正确领导下，在学校团委的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧紧围绕学校中心工作，与时俱进，开拓创新，各项工作都取得了显著成绩。期间，各级学生组织和广大学生干部在参与学校学风建设、民主建设、校园文化建设的过程中都发挥着积极的作用。以此形成了我校学生工作的良好局面以及学生组织独具特色的优良传统和工作作风。今天，看到这么多优秀的学生代表满怀热情地参与到这次大会中，我感到很高兴，这么多的人投入到这次会议中，让我看到了学生工作的希望。这也说明了同学们都很积极地在关心学校的建设和发展，为学校的建设和发展出谋划策。在此，我代表学校党委，对一年来学生会所做的大量卓有成效的工作，表示衷心的感谢！

借此契机，我也想向各位当选新一届学生会代表的同学们、以及全院的青年朋友们提出以下几点期望和要求：

一、希望学生会积极引导我校广大青年学生坚定理想信念，弘扬民族精神，不懈追求新知。

青年学生要有理想，还要有实现理想的坚定信念。古语说：“穷则独善其身，达则兼济天下”。以学为主，修炼自身，大学精神在于自由、民主、创新。要与时俱进，加强学习，不断提高青年素质。同时，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚定跟党走中国特色社会主义道路，自觉把个人的抱负同全民族的共同理想统一起来，把个人的努力付诸于强校兴国的伟大实践之中，在服务祖国和人民的实践中实现自己最大的人生价值。

学生时代是人的一生中最佳的学习时期，学生会要引领全校学生明确学习目的，端正学习态度，珍惜学习时间，始终保持高涨的学习热情和旺盛的求知欲望，勤于学习，敏于求知，把学习作为终身的自觉行动，用古今中外一切先进文明成果不断充实和提高自己，争当国家和民族的优秀人才，要用创新和发展的眼光看问题，寻求学习工作中的新途径、新方法，要朝气蓬勃，勇于开拓，通过理论创新和实践创新，为国家的发展和学校的建设做出应有的贡献。作为学生，应该培养良好的品德，提高思想政治素质，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。要时刻记住，自己是学校的一份子，自己的状态与学校的建设也是息息相关的，树立强烈的主人翁意识。

二、希望学生会积极引领我校广大青年学生甘于奉献、倡导文明新风，努力提高综合素质。

奉献精神是人类高尚的道德追求，是社会文明进步的重要标志。学生会要带领我校广大学生，积极弘扬中华民族的传统美德，从身边做起，从点滴做起，积极参与各项校园和社会公益事业，踊跃投身精神文明建设，热情关爱他人，热心服务社会。我们要建设诚实守信、安定有序、充满活力，学生、教师、校园和谐相处的文化校园，离不开全校8千余名学生的广泛参与和自觉奉献。学生会要积极带领广大学生以高度的责任感，深入开展讲文明、树新风活动，在文明礼仪、校园环境、人际关系、公共秩序等方面全面提升我校学生的文明素质，进一步推动和谐校园建设的进程。同时，也需要始终按照要求加强建设，进一步围绕学校中心工作，充分发挥团的组织优势、政治优势，通过引思想、交任务、压担子，让进步青年自觉接受组织考验和群众监督，用他们的先进性影响一批、带动一片，努力形成“比、学、赶、帮、超“的良好氛围。

学生会要认真策划、开拓创新，广泛开展形式多样、品味高雅的校园文化活动，营造良好的校园文化氛围，开展多种有益于学生身心发展的科技、学术、文艺、体育等方面的活动，使广大学生受到良好的校园文化熏陶，培育同学们健康、高尚、纯洁的生活情趣，健康、文明、科学的生活方式，不断打造我校学生的崭新风貌和良好形象，为我校更好更快发展营造和谐的校园文化氛围。

三、希望学生会积极弘扬和实践坚强不挠，勇承勇载的精神，做好每一件事，尽到每一份责任。

希望你们谨记“格物求新、致远求实“的校训，将这句话渗透到以后的日常工作中，工作做到实处，在实践中学习。工作认真严谨，一丝不苟。建院的每一位同志都有责任和义务去宣传、去弘扬、去实践中华民族这些传统精神，严以律己宽以待人，让自己更好的融入到学生工作的日常历程中。

代表们、同学们、同志们，胡锦涛总书记曾经指出：“建设中国特色社会主义的伟大时代，是一个百舸争流、英才辈出的时代。在这个时代，青年的创造活力可以得到最大程度的发挥，青年的成才愿望可以得到最充分的实现。”你们有幸生活在这个时代，将亲身参与中华民族实现伟大复兴的历史进程，责任无比重大，使命更加光荣。我们相信，你们一定会不负重托，不辱使命，在新世纪的征程中勤奋学习，奋发向上，创造出无愧于时代，无愧于党和人民、无愧于青春的辉煌业绩！同时也希望各位代表履行好自己的职责，把今天的会议精神带到各班去，团结和带领全体同学，立足现实，齐心协力，努力学习，勤奋学习，使我校的学生会工作再上新水平，再上新台阶。

祝大会圆满成功！祝同学们学业有成，前程似锦！谢谢大家！

第五篇：领导素质



如何培养领袖性格

领袖七种根性：沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当;六项能力：洞察力—思考力—决策力—组织力—影响力—执行力。

——余世维

沉稳。领袖的第一个根性是沉稳，一个人如果沉稳，他给人的感觉一定是比较缜密、谨缜、专业、完美。

沉稳的人面临有人叛变或窝里反的情况，不会坐困愁城，一筹莫展。

沉稳的人碰到市场出现逆转的情况不会无计可施，失去斗志。

沉稳的人面对重要的投资绝对不会草率行事。

沉稳这棵树讲完了，我再给大家提提生活与工作中的建议。

第一，不要随便显露你的情绪。

第二，不要随便逢人诉说你的困难与遭遇。

第三，在征询别人的意见之前，自己要先做思考，不要先讲。

第四，不要一有机会就唠叨你的不满。

第五，重要决定或处分尽量与别人磋商，最少要隔一夜再发布。

第六，走路与说话不要慌乱。

细心。心细的人，外在表现的就是谨慎、缜密、专业和完美。

再精彩的思想 如果没有方法是做不出来的。

人如果非常细心，他提出的目标或者口号就不会没有方法，没有手段。我发现，我们有些人很喜欢讲目标和口号，都讲成了习惯。每年都讲相同的话，有什么意义呢?我们最主要是把目标做出来，讲口号有什么用呢?

细心讲完了，我再给大家提提生活与工作中的建议。

第一，对身边所发生的事情，要常常思考它们的因果关系。

第二，对于做不到位的执行问题，要挖掘它们的症结所在。

第三，对于习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。

第四，做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。

第五，经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。

第六，自己要随时随地对不足的地方补位。

胆识。一个人有胆识，外在表现就是强势、果断、冒险。有胆识的人在需要力排众议的时候，不会瞻前顾后。有胆识的人，发现百年难得一遇的机会，不会犹豫不决。

孩子三年级了 你就别再牵他的手

在生活和工作中，如何培养胆识?

第一，不要常常说缺乏自信的话。

第二，不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。

第三，在众人争执不休的时候，不要没有主见。

第四，遇到有不公、不正、不仁、不义的事情，不要一味沉默。

第五，面对自视甚高的干部或员工，要注意他们逾越和犯规的举动，并且坚持自己的观点。

第六，不要忘记谁是主管，处罚人不要不好意思。

第七，对已经想好退路的尝试，可以鼓励自己探险。

那么，如何在生活和工作中培养自己积极的心态?

第一个建议我用鲁冠球的一句话来说，每天做一件实事。

第二，找一两件无论如何都要坚持的小事。

第三，积极的人，通常不是一步到位的。

第四，积极的人很阳光，很乐观。

第五，积极的人做任何事情，都要表现出很用心的样子，因为有人在看你。

积极。机会来了发现的人很多 抓住的人很少为什么?

积极的人将计划付诸实现的时候，不会半途而废，功亏一篑。积极的人通常都会坚持。有一天，我们都会躺在床上和儿女道别，你要和儿女说些什么话?最好现在就做好准备，免得到时候讲不出来。女儿啊，儿子啊，爸爸这一生尽力了，不管有没有功成名就，但已经非常努力。说完笑笑，咽气走了。人这一生可以不显赫，可以不飞黄腾达，但是不能不努力，努力了没有达到目的也不会遗憾。人可以平凡但不能平庸，不能庸碌过一辈子。我很自豪地告诉我两个女儿，你们爸爸很努力，星期

六、星期天没有坐在院子里发呆。不要平庸，积极过好每一天，也是一种领袖性格。

积极的人在被人赏识和试用的时候，不会表现平平，错失机会。我经常对我的下属讲，商场上朋友很多，伙伴很少;公司里面可爱的人很多，可靠的人很少;营销计划漂亮的很多，可行的很少;机会来了，发现的人很多，抓住的人很少。积极的人一碰到有人赏识他，就非常积极，非常用心，所以成功了。

大度。能够包容、忍耐、慷慨，有东西会跟别人分享。对不同的意见不会刻意打压、故意漠视。我们没有办法把外面的敌人变成朋友 那至少不要把家里面的朋友变成敌人。

我们如何听从别人的意见?我给各位几个建议：

第一，不是职员有想法了，非要到你的面前来说，或者开会的时候让他站起来报告，你应该想出一些其他方法，探听他们的声音和意见。

第二，一个公司对意见的采纳，不是只针对自己公司的员工，供应商、渠道商、经销商，甚至是客户都应该对你表达不同的意见。

第三，对任何意见都要反馈给对方，你将采取什么做法，必须让他知道。这个才叫做真正采纳人家的意见。

大度的人，为你卖命的同志和手下不会纷纷出走。我提醒各位，自己公司出去的员工，比外面真正的敌人还要厉害，因为自己公司出去的人通常对公司的弱点最了解。所以，我们要记住一句话，这是美国前总统尼克松讲的：我们没有办法把外面的敌人变成朋友，那至少不要把家里面的朋友变成敌人。

大度的人，受过你恩惠的人不会见死不救。读《三国演义》，没有人不知道华容道那个精彩的故事，就是“捉放曹”。关羽把曹操捉住，然后又把他放掉。就是因为关羽曾经受到过曹操的恩惠。所以，给别人留下恩惠的时候，就是给自己留下退路。我给各位一个忠告：在商场上，除非这个人将来对你有很大伤害，否则不要把人家逼上绝路，不要把别人弄得非常凄惨，除非是战争，在商场上没有必要打到这种程度。

大度的人，在竞争非常激烈的市场里，不会到处树敌。现在有个名词，叫“策略联盟”，与同行甚至竞争伙伴结成联盟，资源共享，联合起来抵抗危机。所以，在商场上尽量多交朋友，至少他不会联合其他人灭了你。

在生活和工作中，如何培养自己大度的性格呢?

第一，还是不要刻意地把自己的伙伴变成对手。

第二，对别人的小错误、小过失不要斤斤计较。

第三，不要有权力的傲慢和知识的偏见。

第四，任何成果与成就，包括公司的利润，都应该与人分享。

第五，必须有人牺牲或奉献的时候，自己要走在前面。叫别人去牺牲，自己先牺牲;叫别人奉献，自己先奉献。

诚信。诚信的人，给人的感觉是正直、道德、务实。诚信的企业，不会永远缺少老客户，在商业社会中，不会随波逐流，毫不突出。

什么叫随波逐流? 我只想讲两个。第一个是定力不够，在中国搞电器的，不知道为什么都喜欢做汽车;在中国搞电子的，不知道为什么都喜欢做MP3和手机。第二个就是急功近利，先问眼前能够赚多少钱，先把钱圈进来再说。一个企业，如果急功近利而且定力不够，那么它的品牌就很难持久，永远丢掉了客户。这是我国品牌价值做得不够的原因，随波逐流，守不住我们的老客户。当大家都在随波逐流的时候，怎么可能有品牌呢?品牌价值是慢慢积累起来的，但是一夜之间也能崩塌。因为诚信，我们的品牌价值就不会突然崩塌。

担当。出现任何问题和状况，不会怕事，领导把困难的任务交给他，他不会找借口临阵脱逃。

一个有担当的人，在应该提高警惕的时候，不会粉饰太平，不会推卸责任。坐在底下的企业，我给你们一个建议，开会的时候不要一直讲好消息，应该讲点坏消息;开会的时候不要常常歌功颂德，应该检讨自己的问题;开会的时候不要常常去蔑视自己的对手，应该要称赞自己的对手;开会的时候不要常常记功嘉奖，要找些应该记过处分的人。什么东西都应该先研究过错，再研究功劳，这个就叫做不要粉饰太平。因为大家都讲好听的话，那不好听的话就没有人讲，该追究的事情就没有人追究。

那么，在生活和工作中如何担当呢?

首先，各位在检讨过失的时候，先从自己或自己人反省。

第二，事情或项目结案后，先审查过错，再列述功劳。

第三，认错从上级开始，表功从下级开始。

第四，着手一个计划，先将权责界定清楚，分配相当。

第五，对“怕事”的人要挑明，说出他的弱点。不要耽误大家时间，把事情交给你不信任的人。

第六，公司要勇于承担下属犯错所造成的损失。