第一篇:十八病区护士 长2015.2述职报告文档
个人述职述廉报告
任职科室:xx病区
职务:护士长
姓名:xx 各位领导、各位同事: 大家好!
来到xx病区担任护士长一年半时间,负责新院区十八病区的护理管理工作,我认为这既是院党组对我的信任和支持,因此,深感自己责任重大、使命光荣。一年来,我认真履行自己的职责,为病区的护理工作做出了自己应有的努力。按院党组关于述职的要求,现将2014年的护理工作和今年的计划向大家汇报,恳请大家对我的工作多提宝贵意见和建议。
回顾2014护理工作,我们将优质护理服务这个工程落在实处,开诊后,力求做到让患者满意、社会满意、政府满意、从开诊至今,我们病房病人的满意度都达到95%,作为一名资深的护士长,对年轻的护士长进行指导和帮助也是一种责任,认真解答她们的问题,使她们少走弯路,尽快适应角色。医疗行业是救死扶伤的职业,应该坚持以社会效益为主。自觉抵制行业不正之风,认真实践科学发展观,坚持“以病人为中心”的服务理念,进一步规范临床护理工作,切实加强基础护理,改善护理服务,提高护理质量,保障医疗安全,努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。今年的工作计划如下:
1.做好护理安全工作,对患者进行护理风险评估,全面评估患者病情,落实患者安全目标,如制定骨牵引的病人足跟贴泡沫辅料防压疮 措。
2.手术病人术前加强口腔护理预防术后感染发生。3.使用冰盐冷疗减轻关节镜术后肿胀。
4.对便秘的患者使用中医操作耳穴压豆和腹部按摩,减轻患者卧床并发症。
5.做到“五主动”、“四个不”。热心接待要做到:主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍;耐心解释要做到:不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行、患者有主诉不说没事。6.功能锻炼指导是我们的重中之重,因为术后的功能锻炼直接影响了肢体功能,有的病人手术做的很好,但是因为术后没有正确进行功能锻炼,导致肢体功能很差,所以在我们专科护士的指导下,由床位护士根据病人病情,按阶段进行健康指导。
7.深化亲情服务,提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
8、简化晨间集体交班,强化床头交班内容。利用床头交接班时间,护士长及专科护士对一级护理及危重症病人、手术病人所存在的护理问题进行床旁专科理论知识讲解,并采取有效干预措施。
9、督促护理人员认真执行护理常规,护理制度,护理操作规程和病 情观察,定期进行急救技术演练,使每位护士都能掌握急救药品及器材的使用。
10、加强重点环节管理,确保护理安全,杜绝差错、事故
11、分管人员负责每周对全科的仪器进行保养充电,每一位护士都必须知道各种仪器的使用和放置的位置。
12、抓好护理人员的环节监控;病人的环节监控;时间的环节监控和护理操作的环节监控。
13、发挥科内质控小组作用,节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均能保证高年资护士在岗进行质控,确保护理安全。
14、药品的管理:
1)定期清点药品,防止积压、变质,发现有沉淀、变色、过期、标签模糊等药品及时报废处理。
2)建立适量的药品基数,根据科室常规用药情况备药,做到既保证临床用药需要,又避免积压。建立贵重药品交接记录本,做到班班交接,账物相符,确保使用需要。
15、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。
五、加强院感知识培训,预防和控制院内感染的发生
1、每月进行一次院感知识学习,加强换药室监管力度。
2、无菌物品与非无菌物品分开放置,使用后的无菌物品及时注明开启时间,定期消毒;每日由负责上治疗班的护士进行物品的检查与消毒工作。
3、对于医疗垃圾分类放置,每日由当班护士在下班前进行检查,并督促护工进行垃圾的日产日清工作;有消毒监控护士定期进行科室的宣教工作。
4、消毒液的浓度监测、空气培养、物表培养等,由消毒监控护士负责,并及时记录。护士长不定期监督检查结果,对于出现不合格检查结果,及时制定出相关护理措施,以确保护理安全。
护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;从我做起节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评。我坚信只有不断地学习和努力的工作,把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒在每一位患者的心里,就一定能把病房的优质护理工作落实好。以上是我的述职报告,恳请大家评议。
日期 2015.2.24
第二篇:病区护士长述职报告范文
述职报告是针对于一个阶段时间的工作总结报告,以下是小编搜索整理一篇病区护士长述职报告,一起来看看吧!
病区护士长述职报告
(一)时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将2013年以来各项的述职报告如下:
一、严格管理,有效协调
一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自我,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。用心配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的这天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作用心性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果证明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,最后打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理,力求做出特色
多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,透过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我最后打造出了“我用人文知识改变护士——护士有效管理自我——护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节,提高病人满意度
比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我透过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,资料涵盖不全,说得多了,因为时光有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的资料列了一个提纲,作为护士口头宣教的资料,而把详细资料输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅仅有助于病人掌握,也节省了护士超多时光,因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结,提高自身素质
俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。于2013年5月参加了心理咨询师考试,望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。
六、不足之处和努力方向
应对我的病人我的科室,我能够坦然的说,为了你们,我一向在努力!但是,应对自我,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:
1、力争在护理科研方面有所突破;
2、宽严结合,让自我的管理方式更加成熟。
病区护士长述职报告
(二)20xx年手术室在院领导指导下,在护理部的指导下,在各科室的密切配合支持下,我始终坚持“以患者为中心,以质量为核心,以安全为重心,为手术患者带给优质高效的护理服务”为宗旨,以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的,用自我的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求,努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自我满意”的科室,针对年初制定的目标计划,经过全科护理人员的不懈努力,圆满完成了各项任务。
一、基本状况
本人于任手术室护士长。
一年来,我始终坚持“以患者为中心,以质量为核心,以安全为重心,为手术患者带给优质高效的护理服务”为宗旨,以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的,用自我的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求,努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自我满意”的科室,经过全科护理人员的不邂努力,圆满完成各项任务。
二、履职状况
(一)完善了科室质量监控体系。针对科内工作重点,也就是护理质量与护理安全,将科内的每一项质量指标分别定一名护士负责管理,科室定期与不定期进行护理质量督查,做到每日有检查,每周有小结及反馈,每月有质控总结,重点问题跟踪监测,持续护理质量持续改善。
(二)制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职职责务。
1、根据医院绩效考核方案原则,结合本科室特点制定了行之有效的绩效考核方案,建立了绩效考核指标体系。透过绩效考核,改变了以前的吃大锅饭,平均分配;实现了按劳分配,多劳多得,优绩优酬。大家的工作用心性明显的提高,工作态度明显的好转。
2、根据日常工作量和人员状况适时调整各班工作职责,实行量化考核,每一天的每项工作都有记录,每人每月有工作量统计。各班分工明确,职责到人,包括每一个工作细节都落实到了具体的人员,避免了相互推诿、故意拖延、出了差错又落实不到具体人的状况,保证了手术室护理工作的正常开展。
(三)以病人为中心,实施人性化服务。
1、高质量开展术前术后访视。经常与病人了解病情,并安慰病人,病人满意度调查问卷发放,收集病人的信息,理解、信任和支持,对于工作上的不足,采取适当的纠正措施,以满足患者的合理要求为患者创造一个温暖舒适的工作环境,满意度达到95%以上。
2、手术前已解释手术,手术鼓励,手术安排,动作轻柔,言语温和。它能为手术病人提供合适的温湿度、舒适的环境和手术部位,保护病人的隐私,维护病人的良好形象,满足患者的合理要求。
(四)不断提高护理质量,保证护理安全。
1、安排专人负责医院感染,严格执行消毒隔离制度,消毒隔离合格率达到100%。组织全科护士了解层流手术室的知识,如层流清洗、维护、故障排除等,以保证层流的正常使用。严格执行无菌操作程序,防止医院感染,确保手术切口感染率不到0, 5 %。按照传染外科消毒隔离标准消毒、隔离传染外科手术病人、物品和器械。
2、安排急诊药品管理,急救药品完好率达100%。加强手术室药理作用、急救知识、抢救过程和急救计划的培训,定期检查。为保证抢救工作的顺利完成,完善了新的抢救药品、物品和抢救程序。
3、完善和规范各种护理文书的记录,遵循“客观、真实、准确、及时、完整、规范”的原则。
4、根据A级A级医院手术室的标准,对病人的接受程序和细节进行标准化,以明确和对病人负责。完善了输血过程和注意事项,避免了输血事故。对手术标本的交接系统进行了仔细的检查,消除了标本的丢失。
(五)精打细算,节约成本。
1、严格管理本部门的医疗和办公用品,使用高价值的贵重消耗品、库存、交接登记,减少浪费、损失和私人使用。安排人员每周对医疗器械进行清洗、消毒和维护,准确记录仪器设备的使用和性能,保证手术的正常运行。
2、正确记录收费项目,自行负责操作,自负负责录入所有费用,由谁负责错误。
三、学习方面
(一)加强“三基”训练,组织科室人员技术练兵,指定专人负责操作培训,培训率到达100%,合格率100%。
(二)加强基础理论知识的学习。用心参加护理部组织的业务学习,同时每周一科内业务学习一次,主要学习手术室专科知识,每季度科室考核1次,合格率100%。
(三)加强继续教育学习,用心参加医务科组织的业务学习。
(四)加强专业知识的培训,扎实做好健康宣教工作,围手术期健康宣教覆盖率到达100%。
(五)认真严格规范的带教。参照护理部拟定的带教计划,制定了科室带教计划,再要求每一位带教老师制定出具体的带教计划及教学资料,具体到每一天,并时时抽查带教老师带教状况及学生掌握状况。
四、团结方面
在医院,我尊重领导,团结同志,能用心配合好其他科室的工作,做到大事讲原则,小事讲风格,互相信任,互相支持。在科室,自我能以身作则,作为科室的管理者,由于科室工作人员较少,自我每一天除了做好自我的管理工作外,还常常加班加点,常常误了吃饭的时光和其她同志一道完成手术任务,带领科室同志同甘共苦,愉快工作,使工作团队充满朝气,工作人员充满激情。
作为手术室护士长,做到了摆正位子,用心工作。在自我的职责内,用心主动、敢于承担职责,做到了不说不利于团结的话,不做不利于团结的事。对领导的决定能不折不扣地执行,对较为重要的问题,做到及时请示汇报。
五、廉洁自律方面
自我作为一名护士长,在日常工作、生活中,做到了管住自我的口,不该吃的不吃;管住自我的手,不该拿的不拿;管住自我的心,绝不能有一丝贪赃枉法、违法乱纪的杂念。
六、工作业绩
自1月1日至9月30日我们共配合完成手术例,其中妇产科手术例,骨科手术例,外科手术例,五官科例,口腔科例。
七、存在的问题
一是学习不够深入,理论功底还不很扎实;二是具体工作多,工作压力大,有些工作没有理清思路就开展,与领导的要求还存在必须差距。
总之,一年来,在医院领导的支持下,在科室工作人员的努力配合下,取得了必须成绩,今后,我将更加努力工作,从自身做起,树立“院兴我荣,院衰我耻”的主人翁思想,转变服务理念,强化服务意识。持续良好的医德医风,遵纪守法,严于律己,关心每一位手术患者的疾苦,及时为手术患者排忧解难。处处换位思考,时时将“良心”二字高悬于心,身先士卒,以身作则。老老实实做人,恭恭敬敬做人。我坚信,有各级领导的大力支持,有全院医护人员的齐心协力,我们必须能完成各项任务,必须能让患者及家属真正放心和满意。
第三篇:病区护士长职责
病区护士长职责
一、在护理部主任领导和科主任业务指导下,负责本病区的护理管理。根据护理部的工作计划,制定本病区具体计划,并组织实施。
二、负责检查了解本病区的各班次人员的护理质量,并亲自参加指导危重、大手术及抢救病人的护理技术操作。
三、随同科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术术前、疑难病例、死亡病例讨论。
四、负责对本病区护理人员职业素质、劳动纪律的教育。
五、组织本病区护理查房和护理会诊,积极开展新技术、新业务及护理科研工作。
六、组织护理人员业务学习和技术训练,定期对护士进行考试、考核,不断提高各级护理人员的业务水平。
七、负责本病区护理人员的分工、排班、病房环境、陪护、仪器、设备、药品的管理,保证病区工作的正常进行。
八、负责管理指导实习、进修人员,完成教学计划。
九、严格执行消毒隔离制度,防止院内感染发生。
十、定期召开工休座谈会,了解病人思想、病情、饮食等情况,提出改进措施,研究改进病房管理工作。
十一、及时准确填写护士长手册,接受护理部考核。
第四篇:病区护士长职责
病区护士长职责
1、在护理部主任(总护士长)和科主任领导下,负责病区护理行政及业务管理。
2、根据护理部及科内工作计划,制定本病区工作计划并组织实。
3、不断完善及落实各项规章制度,护理常规,技术规程,岗位职责,常见病症 的抢救程。
4、复杂的技术要亲自执行或指导护士操作,严防事故的发生。
5、制定本病区应急预案,经常组织演习。
6、采取有效措施,不断完善本病区服务功能,提供优质服务。
7、定期组织护士进行抢救技能演练,提高护理人员的应急能力。
8、负责各种物资的准备和保管。
9、定期组织护理查房,全面掌握本病区护理工作情况与患者状态,解决临床实 际问题。
10、组织护理人员学习中医护理理论,实施辩证施护。
11、参加科主任或主治医师查房,指导并做好危重患者的护理。
12、做好科内新技术人员的培训和准入管理。
13、负责病区的护理安全,对出现的护理缺陷要组织讨论并有改进措施。
14、指导落实进修,实习护士的教学工作。
15、组织并监督本科护士完成继续教育工作。
主班护士职责A3班:(N3级别护士、责护组长)
1、负责医嘱的处理、核对、录入、打印工作,掌握患者的病情,书写每日病室
报告,交接科室、急救物品和科室物品,以及出入院病人护理。
2、负责患者会诊、检查、转科安排及督促各种检查的外送工作,并做好记录。
3、协助护士长检查各班执行医嘱情况及表格书写的质量。
4、协助护士长解决护理工作中出现的紧急情况,并参加危重患者的抢救工作,并做好记录。
5、负责并指导学习学生带教工作。
6、负责全病区人账务处理,保持帐目清楚。
7、保持护士站的物品到位,清洁整齐。
原行政班职责A2班:N2级别护士、责护
1、协助主班护士处理当日医嘱,进行核对,以及上午忙时基础护理工作,包括
输液、换液、辅床等。
2、协助主班护士核对、处理次日医嘱并检查医嘱执行鉴字情况,以及各检查单
粘贴。
3、负责全区病人生命体征监测,采集患者二便信息及出入水量等,于下午绘制
体温单与晚班护士交接需监测生命体征的病人情况。
4、下午负责全区医嘱核对。
治疗班护士职责:(P)
1、负责全区病人的药物保管,配制,配制皮试液以及皮试结果观察、登记。
2、负责注射药的准备,严格执行查对制度。
3、保持无菌物品的清洁整齐,每日检查无菌物品的流消毒日期、定期进行大消
毒。
4、负责保持治疗室内清洁,整齐以及实习进修、见习护士的治疗室带教工作。
5、负责事、麻、限药品的配制、保管与交接。
6、负责次日药品摆放、核对等。夜班护士职责(N)
1、做好交接班,做好病区夜间护理工作,交清病人总数,重点病人情况,医院
执行情况,以及防压疮、防跌倒。
2、按时测量生命体征并绘制,按常规做好治疗、注射及给药。
3、认真交接急救器材、应急物品,交接清楚并签字。
4、随时巡视病房,发现问题及时处理及时配合抢救。
5、及时准确完成各护理文件书写。
6、保持护士的物品到位,清洁整齐。
责任护士工作职责:A1班:N2级别护士或N1级别
1、在各区护士协助下,进行晨间护理及生活护理。
2、参与医生查房,负责患者各项理疗、管道以及中医护理操作并登记。
3、协助主班护士做好病人出入院护理工作,以及出入院宣教。
4、按时巡视病房,进行基础护理工作。
5、负责协助主班护士录入次日医嘱及取药、摆药、核对。
中护、西护操作班(原责护班)A1:N2级别护士、责护
1、参加医生晨间查房、查房后负责全区病人的各种管道护理、各时间段的中护
操作以及输液、换液、术前后护理等。
2、负责跟踪记录各中护操作效果,以及中护操作记账、告知医生增减中护、管
道等医嘱。
3、各种中护用品的准备、情洗、配制等。
4、负责输入次日电子处方、取药、摆药、核对和下午时段的中护操作。
第五篇:病区护士长职责
病区护士长职责1、2、在科(总)护士长和科主任领导下负责病区护理管理工作。根据护理部及科内工作重点,制定病房具体护理工作计划,并组织实施。
3、4、负责病区护理人员的排班及工作分配。
制定本科护理工作流程、疾病护理常规、健康教育内容,并督促检查、落实。
5、负责病区护理质量及护理安全管理。督促护士严格执行医嘱、各项规章制度和技术操作规程,严防护理不良事件发生。
6、主持病区晨会交接班,参加并指导危重,大手术病人的抢救与护理。
7、随同科主任和主任医师查房,参加科内新业务、新技术和疑难、重症、死亡病例讨论,加强医护联系和沟通。
8、9、组织病区护理查房和护理会诊。
负责病区各级护理人员的规范化培训及课堂教学、临床教学、进修护士培训。
10、积极开展新技术、新业务,总结护理经验,撰写护理科研论文。
11、关心护理人员思想、工作及生活,增强主动服务意思及科室凝聚力,提高工作效率。
12、定期召开护患沟通会,征求意见,改进工作,提高病人对护理工作满意度。
13、负责病区环境及各类仪器、设备、药品的管理。
14、督促检查护理员、保洁员、配餐员落实岗位职责。