述职报告(白勇)

第一篇：述职报告(白勇)

述职述廉报告

松潘县动物卫生监督所所长 白勇

2010年任职以来，根据局班子分工，我具体分管动物卫生监督执法和畜产品安全监管工作。在中共松潘县委、县人民政府的正确领导下，在局支部和局务会的关心与支持下认真履行岗位职责，尽职尽责地狠抓了我县动物卫生监督执法和畜产品安全监管工作，圆满完成了县委、县政府下达的畜牧业生产目标任务，为畜牧业生产作出了自己应有的贡献。按照《中共松潘县委办公室关于印发松潘县科级领导班子及成员任届考核工作方案的通知》（松委办发„2011‟10号）文件要求，结合本人工作实际，现将本人任现职以来工作开展情况陈述如下：

一、强化学习，努力提高科学决策能力 本人以学习实践科学发展观为契机，采取集中学习与自学相结合的方式，认真系统地学习了有关科学发展观的论述、邓小平建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、党的十六大报告和十六大、十七大会议精神等一系列重大理论，并结合自身分管工作加强相关业务知识、法律法规、现代政治、经济、科技知识的学习。认真做好了学习笔记，累计学时达80个以上，并结合自身工作实际，写出了3篇具有一定质量的心得体会。通过不断的学习，我的理论水平和政治思想有了进一步提高，正确运用科学发展观分析问题和解决问题的能力增强。

二、切实履行党风廉政建设“一岗双责” 任职以来，我立足本职，不断强化责任意识，始终把党风廉政建设岗位责任制的贯彻落实作为一项重要工作来抓。认真履行“一岗双责”，坚持对职责范围内的党风廉政建设责任制工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，分管的各项工作均取得了明显成效，职责范围内没有发生违法违纪案件。开展批评与自我批评，加强班子成员之间交流和沟通，强化内部监督。认真贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，做到工作上相互支持，相互配合，相互补充，形成了团结协作，共谋发展，开拓进取的良好工作局面。

三、严格执行廉洁自律

作为一名领导干部，我时刻牢记自己所处的位置和担负的责任，自觉树立正确的权利观，艰苦奋斗，克己奉公，淡泊名利，始终不渝用党纪和党员的标准严格要求自己、约束自己，努力改造自已的世界观、人生观、价值观，提高廉洁自律意识，增强自身防腐防变的能力。平时注重廉洁自律。在处理局里各项事务中，从不巧立名目吃请、挥霍浪费局里的经费，也不在局里报销招待费、出租车费等，不搞个人经商行为。始终坚持以“为人民服务”为宗旨的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理国家、集体和个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。

做为一名党员干部，手中握有一定的权力，如何正确行使这些权利，如何树立良好的威信，这些一直是我认真思考，谨慎行为的问题。所以无论在思想和行动上我都对自己高标准、严要求，要求别人做到的，自己先做到，率先垂范，带头执行，努力提升自己的人格魅力。自己在廉政建设方面能够坚持严谨自律、廉洁奉公原则，认清手中的权力是为党工作、为人民服务的工具，而不能用来谋取个人利益或为小团体谋取私利。

四、狠抓工作作风建设

牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。在实际工作中，我全面贯彻落实全心全意为农牧民服务的根本宗旨，想农牧民所想、急农牧民所急、解农牧民所难。在贯彻落实重大决策和决定过程中，我始终坚持走群众路线，一切从实际出发，讲真话，办实事。针对农牧民群众关心的热点问题和难点问题，深入基层第一线进行了认真细致研究，做到了每年深入基层调查研究时间达三分之一，有效地解决了农牧民所关心的热、难点问题，增强了与农牧民群众的血肉联系。特别是在学习实践科学发展观活动后，目标更加明确、思想更加统一、立场更加坚定、工作更加扎实、作风更加优良。

五、真抓实干、圆满完成各项工作任务 我紧紧围绕经济建设这个中心，集中精力带领科技人员狠抓了各项业务工作，推动了全县畜牧业经济的快速发展，加快了构建农村和谐社会步伐。具体主要抓了以下工作：一是一是参与实施了牧民定居行动计划种草养畜项目。在县牧场、草原乡、水晶乡、山巴乡、川主寺镇建设种草养畜户150户，修建棚圈2.25万平方米，人工种草7500亩，购置小型割草机150台；在川主寺镇八十沟村、安宏乡西宁村、大姓乡丁谷村建设肉牛快速育肥基地各1个，共修建暖棚3450平方米，建饲料基地145亩，年饲养育肥架子牛2000头以上，出栏商品肉牛1500头，新增经济效益150万元。二是参与实施了总投资25万元的生猪标准化、规模化养殖场建设项目，帮助小河乡丰岩村养猪场改扩建标准化生猪圏舍1300平方米，新建化粪池200立方米，建立了标准化技术规范，实现年出栏商品猪600头。三是组织实施了总投资368万元的松潘县乡镇畜牧兽医站基础设施建设项目，为23个乡镇畜牧兽医站修建业务用房2760平方米（每站120平方米，）购置仪器设备690台（套）。四是负责实施了总投资48万元的松潘县县级动物防疫实施项目，在进安镇金坑坝修建冷库及库房1座计50立方米，购置仪器设备30台（套）。五是负责实施了总投资113万元的松潘县乡镇兽医站动物防疫设施项目，为全县25个乡镇兽医站采购仪器设备700台（套），通过实施上述项目改变了我县动物防疫落后状况，提高了对动物疫病的监测、诊断和控制能力，为保障畜产品质量和社会公共卫生安全奠定了基础。六是参与实施了畜种改良建设，从甘孜州九龙县调运回九龙牦牛种公牛340头，投放到全县23个乡镇。

六、存在的不足之处

1、政治、业务学习有待加强

由于工作繁杂，任务重，因此安排学习时间偏少。学习主要以自学为主，将网络学习、业务培训等学习方式统一起来，有待加强。集中学习中侧重对党和国家大方针政策的学习，业务知识学习时间安排较少。

2、深入基层调研的时间不够。

七、今后努力方向

1、在今后的工作中，合理安排时间，除抓好政治理论学习外，重点加我加强业务知识的学习，使之作为自己的行动指南。

2、坚持自学的道路，认真学习业务知识，全面系统地掌握畜牧业高新技术，努力提高自身为农牧民服务的本领。

3、充分利用各种形式，深入畜牧业生产第一线开展调研工作，为农牧民实现增产增收奋斗目标出主意、想办法，与农牧民打成一片，永葆共产党员先进性。

4、脚踏实地，认真搞好“三农”服务，为加快我县社会主义新农村建设和实现“十二五”规划目标任务添砖加瓦，尽自己的一份力量。

二〇一一年五月四日

第二篇：述职报告白宇峰

述 职 报 告

靖边县河道库坝管理站副站长 白宇峰

一年来，我在站长、书记的关心下，在全站同志们的支持下，做到立足本职工作与时俱进，工作作风求真务实，工作方式开拓创新，个人修养勤奋向上，创造性地开展工作，圆满完成了自己所分管工作目标任务，为我县河道库坝规范性化管理贡献自己应有的力量，在这年末岁尾，我将一年来所做的工作向组织和领导作一简要陈述与汇报，如有不妥之处，请批评指正。

一、增强自身素质，不断提高自我修养。

从2011年年初由局办公室正式到河库站上班以来，我一段时间特别感到不适，这种不适主要体现在：从原来单位忙到废寝忘食，能休息一天对我来讲都是奢望的状态一下子到比较清闲、担子不重、压力不大的岗位，自己思想一下还转不过来弯，生活工作变得无所适从。对于这种状态和心理，我及时进行了调整，对于组织将我安排在基层工作，我深感这是对我的锻炼和考验。因此，我不断要求自我，不断充实自己。“夫学须静也，才须学也”。学习不是时常挂在嘴上，而是要体现在行动中。在全年的工作中，我认真学习了中国特色社会主义理论体系的一系列文章和读本，购买了《朱镕基讲话实录》、《中国为什么要改革》、《领导干部协调艺术论》等书籍，认真做好笔记，深刻领会其中精神实质，同时我强烈感到要学习更要思考。“学习不思考，等于没学好”。我在

二、立足本职工作，努力做到勤政务实。

在一个单位，一般是一把手唱主角，副职唱配角。但我个人认为，既然给我安排分管工作，作为副职的我要立足本职工作，爱岗敬业，格尽职守，做好主要领导的配角，当好主管工作的主角，才能唱好全站工作的整台戏。在今年年初的分工中，我主管办公室、张家峁等四座水库防汛等工作，一年来，在站长领导下，在同志们的支持下，充分发挥我综合协调的优势和能力，干一行爱一行，工作勤勤恳恳，作风实实在在，对于安排的工作时刻抱着“困难总比办法多”思路努力完成，用我在局办公室工作中的经验，指导和完成了以下几方面的工作：

一是抓好办公室的管理工作。作为局属下属单位，有些同志可能这样认为：工作不必搞的太复杂，工作不需要太主动，只要被动接受便可。但我不这样认为，“麻雀虽小，但五脏俱全”，作为水务局派出单位，我们的一言一谈，一举一动代表着水务局，代表着水务系统，往大了讲代表着政府。因此，我们必须依法行政、依章办事。在我的指导下，办公室规范了各种公务办理程序，制订完善了考勤制度和责任追究制度，现在的单位充满了活力，人员更团结，信心更充足，全体人员呈现出心往一处想，劲往一处使的良好局面。

二是抓好单位整章建制工作。过去河库站由于经费和办公场所老化等原因，制度规章缺乏。搬入政府第三办公区以来，我在站长的授权下，对单位制度不全现象进行了建立健全，完善了党委、政务、工会、计生、团务等一系列的制度

着这样那样的困难和问题：一是在实际工作中创新意识还不够强；二是在业务学习上仍然不够深入，对工作投入过多且学习涉猎面积也有些狭小；三是思想有点保守，不够大胆；四是在办公室时间较长，下乡调研少。在今后工作中，我将始终坚持以“三个代表”的重要思想为原则，着眼于大水务的发展，在工作和学习中弥补自身工作中存在的不足，努力克服问题和困难，开拓进取，锐意创新，积极调查研究，积极为河道库坝管理提供合理化建议，为我县库坝建设作出自己应有的贡献。

第三篇：述职报2017 王勇

述职报告

各位领导、同事：

本人于2017年4月末自樟西项目调回公司机关工作，现就2017年工作做如下述职。

一、党办

按照股份公司党委“规范、融合、凝聚、辅助、监督”10字党建工作方针工作，实现党的建设“由弱变强、由虚转实”的重要改变。

1、按照《建设集团党的建设标准化建设工作指导意见》制定支部党建手册，指导支部进行内容填充及整改，形成完善的支部工作体系，手册内容全面详实，影视、文字资料丰富，为党建工作留下丰富的资料，同时内容上传至云盘，为公司志整理留下丰富内容。

2、制定党建工作细则，纳入《伊哈公司项目绩效考评细则》。

3、组织协助党委中心组学习4次，整理学习资料84篇，协助领导班子基层讲党课12次，基层调研谈话10人次。组织完成2017党委中心组学习4次的任务。整理完善党委会记录本11次会议内容。组织机关集中学习8次，按照上级党委要求组织伊哈各支部同步学习会议及观看视频11次。配合纪检监察任前谈话9人次，廉政谈话8人次，一岗双责谈话13人次。

4、加大宣传力度，扩大伊哈公司影响力，党办加密公众号发布频率，平均每4天一次，提高公众号质量，至今已发布近百篇。出版伊哈月报4期，向建设集团及股份公司投稿54篇，被采用及获奖31篇。有力突出伊哈公司优势、传递伊哈好声音、弘扬伊哈正能量，为企业发展营造良好氛围。5、2017发展党员5名，转正2人，吸纳培养积极分子28人，重点积极分子入党校学习毕业9人。通过人事档案筛查党员信息并整理党员档案95份，2017年接受调转党员6人。严格入党流程，2017按照《建设集团党的建设标准化建设工作指导意见》制定入党流程并组织填写，确保党员入党审核通过率。

6、定期更新完善全国党员信息库系统，填充伊哈公司党建活动及会议痕迹，使伊哈公司党建活动与全国党建活动同步。

7、组织选派优秀职工加入卓越文化工作室，使伊哈优秀职工身影活跃在龙建的舞台上，持续扩大伊哈公司在股份公司的影响力！

8、考核项目领导班子，已考核过半，黑大、克东2个项目将于3月末4月初考核，所有项目考核完毕后向党委提供详细的考核报告，为公司干部队伍建设把好关。

通过这些工作找准党建工作切入点和融合点，引导基层围绕企业施工生产，使基层党建工作基础体系建设稳固提升。

二、工会重视民生，保障职工利益

1、依托健全的工会组织机构，按照公司要求督促各项目进行驻地标准化建设，充分考虑到职工的权益，使处在生产一线的职工工作环境、生活条件得到极大改善，极大鼓舞广大职工的工作热情和工作士气。2017慰问婚、丧、嫁娶、病、贫困职工累计16人次。为在岗职工发放生日蛋糕卡。用实际行动将公司“心系职工”的理念坐实。

2、组织“职工文化艺术节”、“徒步”、参与并组织“职工义务献血”、“新入职员工培训”、“七一股份公司优先模表彰”、“勇攀松峰山”、“建设集团迎十九大咏颂比赛”、“龙建股份运动会”、“龙建股份盛世龙腾年会”、“伊哈公司第二届企业文化知识竞赛”等活动，活动取得较好效果及成绩，累计参与人数800余人次。通过一系列活动，倡导了企业精神，使伊哈公司整体联动，干部员工热烈互动，展示了伊哈公司员工积极进取、拼搏奉献的精神风貌，营造出“风情、齐整、心齐、人和”的浓郁氛围。

3、成立文艺协会、多媒体协会、球类运动协会。广大职工积极投身到各类协会中，使职工身心得到放松，增加企业凝聚力。为公司发掘、培养了大批文体骨干。

4、进行伊哈公司困难在职职工筛查工作，经认定后录入全国总工会救助系统。

通过工会活动展示了企业对职工的关怀和温暖，增强了企业的凝聚力和职工的归属感。更好地发挥桥梁钮带作用，更好地服务大局，为伊哈公司发展做出更大贡献。

三、团委

培养、发现优秀青年职工，为公司人才梯队建设做好基础工作。

1、配合人力资源招生6次。

2、与人力资源部带领29名2017年新入职员工进行为期3天的封闭入职培训。

3、建立健全基层团支部，现有7个团支部，人员配齐配强。

团委把伊哈公司团员信息链接进全国共青团网上系统——智慧树，使团委工作与中国共青团工作节奏一致。

4、组织参加龙建团委“卓越杯”足球赛，伊哈公司足球队是龙建股份独立成队的6支队伍之一。

四、编纂助力企业文化建设，发掘、整理、保护企业历史资料遗存

1、组织进一步修改、完善1992年—2007年伊哈公司公司志。目前，经过了5次修改完善，公司志已经基本成形。

2、编写2016年及2017年伊哈公司年鉴中党办和工会部分，对其他部门的年鉴进行汇总、整理，并按照股份公司编纂办的要求对整体进行进一步的修改、完善。经过了6次修改、完善和多次的校稿，目前，伊哈公司2016年和2017年年鉴均已经出版完毕。3、2018年编撰工作已于1月1日开始，3月16日汇总至股份编纂办。

五、其他事项

企业宣传片制作。已完成八成的素材收集整理工作，制作思路已定型，待采集完二十年庆典内容后开始制作。

六、缺点及不足

1、创新力不够，各项活动载体少，形式单一。

2、工作急躁，注意工作方法及态度。自身素质还需进一步提高。

3、工会各协会持续度、连续性不好。各种活动忽冷忽热，2018年力争形成常态化。

4、各个项目的驻地标准化建设尚未达到公司要求的标准。2018年将大力推动此项工作。

回顾2017，充满着挑战与辛勤。展望2018，我将冷静前行。

述职人：王勇

2018/3/14

第四篇：述职报

考核述职报告

今年以来，在县领导和中心领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指针，与时俱进，开拓进取，求真务实，严格要求自己，勤奋学习，认真履行自己的岗位职责，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。

现将一年来学习和主要工作职责履行情况简要汇报如下：

一、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。

一直以来，我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主义理论，关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，我决定加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，同党中央保持高度一致；对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身。认真学习领会党的精神，增强了工作中的预见性和创造性，使自己较好地具备了适应本职工作的能力。能够正确处理国家、集体、个人三者之间的关系，时刻把党和人民的利益放在第一位，个人利益服从党和群众利益，平时注重关心社会，关心群众，关心集体，关心同志。注重从身边小事和本职工作做起。立足本职岗位，做到了干一行，爱一行，干一行，专一行。把自己平

凡的工作，作为为广大群众服务的起点。在工作上，争创一流水平，坚决按照党的要求，同党中央保持高度一致，在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献，树立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、一心为公的思想。

二、清正廉洁，树立个人良好形象。

主要表现在：作风廉洁，办事公道，品德高尚，从而树立了良好的个人形象。作风廉洁。在实际工作中坚持不以权谋私，不行贿受贿，不搞钱权交易，不徇私舞弊，不投机钻营，不开后门。违纪违法的事一点不干，一尘不染。要做到这样，我主要做到了三条：一是不断进行反腐倡廉学习，对照正反两个方面的典型，认真反思，警钟长鸣，努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题，都要及时向机关领导汇报，经过领导班子研究决定，然后遵照执行，不独断专行。按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总要求，自上而下在中共全党深入开展。

三、严格要求自己。

自己经常以做一个正大光明、胸怀宽广、心底无私、助人为乐、有益人民的好干部来要求自己。当同志们生活上遇到困难时自己就鼎力相助，主动为大伙排忧解难；带头严以律己，对照“三个代表”严格要求自己，不仅做到“工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪”。做到“处事讲原则，工作讲实干，廉洁讲自觉，共事讲团结”；带头遵守制度，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不能做的自己首先不做；带头讲学习、讲政治、讲正气，认真开展批

评与自我批评。

三、认真履行职责，踏实做好自己分管的工作。

(一)、立足本职，做好各项基础工作。

1、信息工作。本人在汲取新农合同事们的先进工作经验的前提下，着力保证信息工作“渠道畅通、上传下达、时效无误、亲力亲为”并及时上报主管领导审核。

2、文件保存工作。本人整理纸质档案及电子台账及时更新，采用将新农合文件归类上传至网络邮箱中保存的创新工作方法，按年、月、日划分归档，便于日后查询，同时也保证了文件的永久性、安全性。

3、宣传工作。本人全年共收录包括新政策、县、区通知文件等文件。妥善整理、及时上栏，并电话通知；保证及时准确掌握政策动态并耐心做好解释工作。

（二）、重视政治理论水平学习、坚持业务拓宽学习，完善本职工作。

1、本人到新农合工作以来，坚持政治理论水平学习，积极向党组织靠拢，严格按照院领导关于我院各级工作人员“要用心工作”的重要指示，立足自身工作特点，积极寻找新途径、新方法，不断更新工作理念、拓宽工作思路，出色完成本职工作。时刻保持与主管各级领导的联系，强化岗位意识，增进团队合作。在提高自身业务素养的同时，多请示、多沟通，促进我院新农合与县市区各级农合办的沟通与协调。

2、全身心投入本职工作，热情接待每一位群众，耐心给予帮助，让广大群众“全意而来、满意而归”，始终坚持本人“勤奋、务实、开拓、创新、杜绝虚假”的工作作风，让服务工作水平提层次、上台阶。

总的来说，本人无论刮风下雨，坚持第一个到岗，最后一个离岗，用实际行动践行了 “全心全意为人民服务”。各位领导、同志们，我将以本次述职述廉作为一个重要契机，认真做好总结，规划来年发展思路，力争在来年的述职报告中再谱新篇章。同时，本人表示在今后的工作中充分发挥个人应有的作用，一如既往，一切从零开始，奋发向上，励精图治，克己奉公，埋头苦干，为中心早日实现“两个率先”而努力奋斗。

第五篇：个人成长报告白玲菊

个人成长报告

这次培训我的感触颇多，以前我们总是说：“学前教育的春天来了”记得这次第一天给我们培训的陈志辉老师说：“学前教育的夏天来了”。2012年到2013年国家出台了《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》等幼儿专业标准的出台，足以说明国家对幼儿教育特别的重视。我也从心底深深的感觉到作为一名幼儿教师，我担负着国家和人民赋予我们的责任——我们是孩子人生旅途的启蒙人。我们教育中的一点一滴将直接影响到一个孩子的未来，只有老师不断反思，才能分析自己的教育言行，努力审视自己的教育行为，才有可能更新自己的教育观念，确立新的目标，规划新的发展，使每一个孩子的潜能得到充分的展示。

美丽漂亮的李昱老师给我留下了深刻的印像，她给我们讲的《幼儿园保教工作规范》还有《幼儿园说课形式及方法》等都深深吸引了我，还有多位老师关于幼儿园五大领域教学方法，让我明白了作为一名幼儿教师在教育领域中存在的问题，以及以后需要改正的缺点和以后应该努力的方向。我总结了四个方面：

一、幼儿教师要培养终身学习的理念

我们的生活日新月异，随着社会的不断发展，教育理念也在不断更新。为了适应孩子的求知需求，我们要不断学习，随时补充自己的能量，给自己充电。如果只靠原来在学校学的那点东西，远远不能满足孩子的需求，日积月累就会被社会所淘汰。过去，我们是领着孩子在学习，现在我们是和孩子一起学习，我们的角色发生了变化，如果我们不把自己的知识的海洋装满，怎么才能满足孩子那一条条求知欲旺盛的小河？教师的业务素质很重要，现在的教育对幼儿教师的要求很高，琴棋书画，歌舞情乐，只有高素质的人才能更适用这个岗位。

二、广泛学习幼儿教育教学理论

广泛学习幼儿教育教学理论，提升教学技能，兀静老师详细深入的为我们解读了《3-6岁儿童学习与发展指南》，为我们的教学实践起了提纲挈领的作用，为我们的教育科学理论注入了源头活水。

三、教师应具备良好的师德和职业道德

《泰迪的故事》对我的影响颇深，这位老师用她的爱为这个孩子撑起了一片晴朗的天空，试想如果没有这个老师，这个孩子的前途将是什么样子，所以爱是儿童正常成长的必要条件，我们要学会理解、关爱幼儿。师德是一个教师的灵魂。能否成为一个

好教师,要有“捧着一颗心来，不带半根草走”的精神。热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心。

四、教师必须具备较高的业务素质。

要实施创新教育理念，创新型教师必须具备以下几种业务素质：

(１)有丰富的知识结构，这是教师发挥创造性的基本保证。(２)有较高的管理艺术。管理包括两方面，一是班级的整体管理，二是针对每个幼儿的个别指导。

(３)有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵，热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情，激发学生的学习动机，学生因“亲其师而信其教”，变苦学为乐学，单纯的知识传授变成了双向的情感交流，使教者亦乐、学者亦乐。

总之，经过此次培训，我懂得了很多的道理，学到很多知识，认识了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不断努力，学以致用为孩子上好课，成为孩子的好朋友。