第一篇:素拓部联谊交流会策划
公管学院素质拓展部
联谊交流会 策划书
一、活动主题
团结、合作、奋进
二、活动目的
通过开展部门内部的联谊交流活动,了解各自工作中出现的问题,借鉴他人的长处,弥补自己的不足。讨论总结部门在过去两个月的活动,更好的指导下一步的工作。加深部门成员的了解,增进部门成员之间的感情以及对部门的归属感,增强部门的凝聚力,有利于进一步提高部门工作的效率。
三、活动单位
公管学院学生会素质拓展部
四、活动时间
2012年11月18日星期天晚6:30——9:30(具体时间待定)
五、活动地点
待定
六、活动对象
公管学院学生会素质拓展部全体成员
七、活动流程
(一)开场:主持人致开场白,部门部长或分管主席致开幕词,宣布联谊会开始。
(二)述职环节:1素质拓展部各位成员依次上台对自己在这段时间的工作、学习、生活进行述职报告(各种吐槽、各种不河蟹、各种勾搭)
2、台下成员对台上述职人员提问,述职人员耐心回答。
(三)才艺表演:素质拓展部各位成员上台表演自己准备好的节目,每人原则上五分钟。
(四)游戏环节:素质拓展部成员随机分成若干小组进行游戏。
1)灌篮高手
规则:一个组中选出两个组员参加比赛。两人相距5米面对面站立。一个组员头顶中等大小的竹筐,另一个组员在5米远处向竹筐中扔布偶(也可以换成其它的东西),顶筐的组员可以走动去接球。时间为一分钟。进一个球加一分。2)五子棋
本比赛采取三局两胜制,比赛对手由小组组长抽签决定。小组双方各派出三名选手,分别参加各局比赛,一人只能参加一局比赛,己方选手在比赛时,不得提供任何帮助,违者视该小组输掉比赛。对于长久无法决胜的比赛,采取再赛规则。胜者一方进入下一轮比赛。
3)背对背
比赛双方每组出一人背对背,胳膊倒扣,然后用嘴将面
前的糖果叼到。在规定时间内叼到多者为胜。时间一分
钟。
4)盲人排队
每组出四人,在不知情的情况下每人拿到一个数字牌,并且只知道自己的数字,不知道其他队友的数字。然后蒙眼,按照数字的顺序站好。以站好的时间为成绩计算输赢。在游戏过程中不能用语言交流。
5)灌篮高手
一个组中选出两个组员参加比赛。两人相距5米面对面站立,一个组员头顶中等大小的竹筐,另一个组员在5米远处向竹筐中扔布
偶(也可以换成其他的东西),顶筐的组员可以走动
去接球。时间为一分钟,进一球加一分。
八、资金预算
待定
九、注意事项
1、活动前要通知好每个成员时间地点,成员需按时参加,如有事情需要请假要提前告知。
2、活动中不要太拘谨。述职时允许各种吐槽,提问时允许各种为难。游戏环节大家要积极参与,友谊第一,比赛第二。
3、活动结束后要清点物资,并清理好现场。
第二篇:【素拓部】新干事素拓策划
传媒与人文学院
“怀揣梦想,舞动青春”
第七届团委学生会新干事素拓营
策
划
书
浙江大学城市学院传媒与人文学院团委学生会
目录
一.活动背景
二.活动主题
三.活动名称
四.活动目的五.活动时间
六.活动地点
七.活动对象
八.活动流程
九.活动预算
一、活动背景
大学生素质拓展训练秉承“团结、紧张、严肃、活泼、奋进、活力、创新”的宗旨。从简单的游戏给人予人生的思考,在心理素质上有更大的提高。以引导新世纪大学生自我发掘自我定位自我增值自我超越自我实现的服务理念,从提高大学生科学设计自我和严格管理自我为突破口,引导学员投身社会实践,体现个人价值,构建完美人生。打造符合大学生成长成才成功的家园,达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队、挖掘个人潜力、提升管理水平”的训练目的,全面提高受训者的人格品质、心理素质和团队精神。
为此,我们精心策划了这次素质拓展训练活动,旨在培养2011届学生会新干事团结互助克服困难的毅力,为实现提高团队合作能力、协调应变能力和计划决策能力,优化其自我调整的方法并增进同学之间的了解,让同学们感受到艰苦与快乐并存,集体与个人同在,拥有了这种信念,让我们用我们的青春和激情,全力打造浙大城院学生组织第一品牌,以更加饱满的激情去开拓更加美好的明天!
二、活动主题
扎营传媒,飞扬梦想
三、活动名称
浙江大学城市学院传媒与人文学院2011届团委学生会干事素拓训练营
四、活动目的1.激发个人潜能,增强自信心。
2.使干事学会互相关心,培养沟通能力。
3.学会合作,增强集体意识,塑造协会的团队精神,增强团队凝聚力。
4.提高干事自我管理意识与承受能力,克服心理惰性,锻炼战胜困难的毅力与恒心。
5.提升人格魅力与修养,塑造合格的学生会干事。
五、活动时间
20011年11月?日
六、活动地点
南校区操场
七、活动对象:传媒学生会各个部门的部长,副部及新干事
八、素质拓展训练流程
⑴第一部分:以部门为单位自愿报名,最好整个部门都参加;
⑵第二部分:素拓项目(破冰为主题,增进了解): 1.我是谁
目标:提供一个新颖的方法来互相认识。
过程:
1、向团队解释本练习的目标是通过各人选择代表自己的某一物件来达到互相认识的目的。
2、告知他们每人事先准备或当场准备一个能够代表自己个性特征或表达自己身份的物件(包括教室内、教室外、只要可以获得的),并把它带到课堂来。
3、让每一个参加者展示他/她所选的物件并解释其所表达的含义。(例如:我选了一块石头,因为它坚硬、光滑、色彩丰富、古老等。)2.名字接龙
这个游戏在于考验人们的习性。平常对于自己的名字,可说是耳熟不过了,但若临时更换名字,可就会觉得陌生了。
方法:⑴人数在10 人左右最适合;
⑵参加者围成一个圆圈坐着;
⑶围个圆圈的时候,自己随即更换成右邻者的名字;
⑷以猜拳的方式来决定顺序,然后按顺序来提出问题;
⑸当主持人问及“张三先生,你今天早上几点起床?”时,真正的张三不可以回答,而必须由更换成张三的名字的人来回答:
“恩,今天早上我7点钟起床。”
⑹当自己该回答时却不回答,不是自己该回答的人就要被淘汰。
⑺最后剩下的一个人就是胜利者。
3、万里长城
规则:
1、参加者围成一圈,向右转,双手搭住前面一人的双肩,要求所有人注
意听一个口令(比如叫停就停,叫跳就跳,叫坐就坐,叫坐时前一人要坐在后一
人腿上,叫走就走),听到后必须按口令做,否则受罚。
2、让大家依然双手搭住前面一人双肩,但距离缩短,再试一次,所有人都坐住
了,开始倒数10-9-8-。。-1),站起。
最后让大家坐在身后学员的大腿上保持动作
4.一元五毛钱 抱团打天下
5.扮怪兽
玩法:培训师给出要求:团队要创造出一个怪兽,这只怪兽只有11 只脚,4 只
手在上,而且全体人员必须连接在一起成为一个整体
6.巧解手结
规则:先分组。每队的每个人用右手握住身边的人右手同时用左手握住另一个人的左手,这样整个队伍就打成一个结了。练习的目的是打开这个结,让队伍成圆
形。在练习中他们可以调整握手的方式,但不能松开手。可能有不同的结果。(最
先揭开的团队给与加分)
根据分组后比赛情况进行处罚
九、活动所需物品及经费预算:
1.宣传海报1张
2.可以写名字的宣传海报(暂定)
第三篇:素拓部活动
安农大经管院2012年对转专业同学的素质拓展培训
策划书
一、活动的主题
“游戏人生,认识你我”
二、活动目的及意义
为了进一步提高大家的各项能力,也为了增进彼此的了解,熟悉各自新的班级环境和人文环境,加强各位转专业同学的团结意识。为此经济管理学院素拓部把大家召集于此,希望通过这次有意义的素拓活动,锻炼大家的身体素质和心理素质,展现自己的精神面貌和积极乐观的人生态度。
活动主办单位:经济管理学院素质拓展部
活动时间:待定
活动地点:校第二运动场
参与人员:2012年经济管理学院转专业的同学
三、活动流程
(一)前期准备
1、开部门例会,确定活动实行的项目和细则,并确定主持人、培训师的人选。
2、确定好方案后,购买活动相关的器材。
3、活动当天,展示经管院素拓部部旗和部语。
(二)活动期间
1,分组:先分组,以小组为单位的成员,分别介绍自己,再通过投掷篮球的方式彼此熟悉,初步认识了小组成员的每个人。在介绍完后选出队长队秘。
2.游戏:
项目介绍:1人椅
a.游戏类型:团队游戏
b.游戏目的 :从本游戏中体验团队精神,要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量,不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。c.游戏规则:
1、所有的学员都应该围成一圈,每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上;
2、听从训练者的指挥,然后每位学员都应该徐徐坐在他后面学员的大腿上;
3、坐下之后,培训者可以再喊出相应的口号,例如齐心协力、勇往直前;
4、可以以小组比赛的形式进行,看看那个小组可以坚持更长的时间,项目介绍:袋鼠跳
a、项目类型:团队游戏
b、游戏目的:“袋鼠跳”游戏项目, ,不仅熬炼了各人的身板,还熬炼了同学们的团队互助能力及协调能力。
c、需要道具:布袋若干。每组所用布袋均为同一规格,用标记划出各队的开始跑线和跑道线。
d、游戏规则:
1、交接麻袋时必须在划定的圈内进行,队员之间可以帮助,但在比赛中途不得协助。
2、前行过程中若出现双手滑脱(抽绳离开双手)或任何一脚
离袋触地等情况,均为违例,后退一米继续开始。
3、若因跃跳重心不稳而致跌倒,在手未滑脱(可一手持袋)、脚未离袋的情况下,可从跌倒处立起后继续前行。
4、行进中,若出现窜道或摔倒至邻道,均属违例,后退一米继续开始。
5、交换麻袋时有身体任何部位触及交换区外,待比赛人重新套麻袋。
以时间长短进行排名。
3.游戏创新:
(1)道具:篮球,气球,绳子,纸
(2)步骤:
a 由工作人员发给每组以上器材
b 限时二十分钟内每组自己想一个游戏
c 由每个队表演自己的游戏,大家评选最好的一组为获胜组 此游戏需要创新思维,亦需要一定的知识积淀,更需要实践能力。
惩罚:1:学鸵鸟跑。要跑够刚才的比赛距离。
2:学卡通跳。分为男式和女式,相同的都是跳起时大腿和膝盖要并拢,小腿要分开,就像漫画中的姿势。不同在于:男式的向上跳起时左右脚前后分开,双手自然前后摆,同时嘴里要发出“呦吼”的声音;女式的向上跳起时左右小腿要向两旁分开,双手食指和中指在胸前做“V"的姿势,同时嘴里要发出”耶”的声音。
3:屁股写字。双手放在腰上,然后扭动臀部,就像用手在空中比划一样把字写出来,一边扭,一边要把写的笔画说出来,就像跳屁股舞一样。
(三)后期总结
1、所有参加本次拓展培训的成员上交一份培训心得
2、询问参加培训的同学的感受
3、对活动资料进行整理
(四)活动预算:
2012
经济管理学院素拓部训练中心 年3月9号
第四篇:素拓部工作总结
总结
时光一步步在前行,在这学期,我们素质拓展部的部门工作也逐渐进入了尾声。在这里我们总结一下本学期所做的工作,同时也计划着、憧憬着我们的素拓未来!
素质拓展部是一个年轻的部门,同时也是一个充满朝气的部门。素拓部是本着培养大学生的思想政治素质为核心,以培养创新能力和实践能力为重点,以普遍提高科学素质和人文素质为目的,为大学生的综合素质培养进行科学的规划、个性化培养和综合性开发的部门。在本学期,素质拓展部门积极配合学校及学院的各项工作,及时、顺利、高质地完成学校及学院安排的各项任务。在本学期我部门最主要的工作还是进行学分认证,其次,我部开展了大学生“成长成才”主题班会。
本学期的我们素拓部的基本工作总结如下:
学分认证是一项繁琐的工作,同时它也是一份学要细心的工作,在认证时我们不仅要做到公平、公正,更要认真对待丝毫不能马虎。我部有时 未坚定素质学分的申请资料有效时间,造成很多申请无效,因此,在以后的工作中我们一定会严格把守时间。在认证中任然有一部分同学在认证书总共不会填写,会出现一些错误,在今后我们一定会多与各班的学习委员进行交流,讨论。争取把问题减少,以免在认证中出现更多的问题。班会总结:
我部在本学期还开展了大学生“成长成才”主题班会,它是由10级金融系10班共同举办的一个大型的主题班会,我们的部门工作上还存在一些不足之处,如由于一些客观原因,部门成员分工不均;与其它各部门交流太少,只关心内部发展,对其他部门的大事了解甚少。但的来说,本部门还是主动性高,服从学院管理的。对于现存在的一些不足之处,我们将会客观对待,在以后的工作中于予以改正,扬长避短,发挥更大的作用。
这个学期的工作快结束了,但我们部门工作人员丝毫没有放松自己,因为下个学期的工作任务还非常艰巨,需要我们提前做好计划。在下学期我们会更加的努力,把我部门的认真负责的精神传承下去,把我部门发扬光大。
第五篇:素拓部工作计划
西南科技大学
计科学生会素拓部12年工作计划
由于素拓为新部门,各种经验不多,所以尝试性做出以下工作计划: 一:提升部长能力。现部门有3名部长,由于以前都是部长带着做事,自己自主工作的能力有欠缺,所以开学初先向前任部长进行部门工作方式的学习,活动举办的方式的学习等。
二:部门的建设。因为部门为新部门,缺乏一个有部门特色的活动,所以要多进行一些尝试建立一个特色活动。
三:部门内部培养与活动。(1)一学期举行两次部门内活动,例如聚餐等,增进部门内感情,方便工作时相互合作。(2)多给干事锻炼机会,特别是多部门间的活动,重点培养几个干事,为部门以后打基础。
四:本职工作与活动开展。(1)本学期部门将“心理辅导”作为部门本职工作,另外,一学期进行两次关于心理辅导的总结与活动,并随时与各班心理委员保持联系,将心理老师的建议意见传达各班。
(2)同时于不同时期开展“爱心之家”“爱心屋”“素拓月”
三个活动。
五:具体部门工作安排如下:
9月 :(1)配合各部门做好迎新工作,积极服务新生。(2)招新时着重招一些能力突出的干事,为后续部门牵头组织活动提供条件。10月:(1)配合体育部做好运动会准备工作,在运动员训练时让干事提供帮助。(2)在适当时候组织一次部门干训课,顺便具体的介绍部门职能。(3)分出一名副部长主管心理辅导工作,并在这学期重视心理辅导,让其成为部门工作重点。
每月有一次和心理辅导有关的活动,可以和心理沙龙挂钩,由部门来提出,各个班来负责策划与执行,保证活动覆盖面能很广。
10月:对学院心理委员进行一次培训,并且让心理辅导的活动多样化,作为部门主抓的一个方面。
11——12月:配合体育部做好体育联赛准备工作及4.6级准备活动,积极引导干事参加园游会的辅助工作。
2——3月:积极准备“爱心之家”活动,多联系一些学院,争取做个有影响力的活动。(到时根据情况看是否能让“爱心之家”活动丰富化)4月:着重点为“素拓月”活动,希望能继续上学期的计划,和土建经管等大学院一起搞这个活动,积极准备,地点初步定在107广场,后面在做调整。认真搞好。
5——6月:联系勤工助学中心,策划好“爱心屋”活动,争取做的比上学期更有实质性,更有效果。
另外,会在早起开会事,争取干事意见,有什么好的活动建议提出,合适就部门争取搞好,做出一些针对素拓这个部门的鲜明的活动出来,形成自己部门的特色。
还会尝试性的和其他学院多联系,做一些以前我们学院没做过,但是其他学院做的比较好的活动,从而学习一些经验,也可以提升部门价值。
计科素拓
计算机科学与技术学院
素拓部
年工作计划摘要