水务局精神文明建设实施意见

第一篇：水务局精神文明建设实施意见

水务局精神文明建设实施意见

水务局精神文明建设实施意见

全面推进我区城市化进程，加快社会主义新农村建设，营造“人水和谐”工作氛围的关键年。根据《怀柔区群众性精神文明建设工作安排》文件精神，我们本着公民道德建设求“深”，群众性文体活动求“实”，选树先进典型求“精”的原则，结合工作实际，制定精神文明建设实施意见如下：

一、指导思想

局精神文明建设的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届五中全会、市委九届十次、十一次全会和区委二届五次全会精神，牢牢把握建设社会主义新农村为怀柔水务事业发展提供的新机

遇，以水务系统干部职工良好的精神风貌和工作热情为水务各项事业提供坚实的人才保障和精神动力。

二、重点工作

建立健全工作机制，确保各项活动顺利开展

加强精神文明建设的领导，是开创水务工作新局面的重要保证。我们将从巩固党的执政地位、完成党的历史任务的高度，建立业务工作与抓精神文明建设认识同心、工作同位、运行同步的工作机制，形成党委书记负总责，二级班子其他成员齐抓共管，全体干部职工共同参与的上下联动的精神文明建设工作格局。

深化公民道德建设，塑造水务干部良好形象

培养一支高素质的职工队伍是我局今年精神文明建设的首要任务。以提高职工道德素质，树立文明风气，塑造怀柔水务干部职[本文转载自那一世范文网-http://找文章，到那一世范文网]工良好

形象为目标，计划组织开展“公共礼仪规范培训”、“增强职工意识，为新农村建设作贡献”等一系列教育培训活动，倡导和培育“人水和谐”，使干部职工良好的行为从系统内部走向社会，走向职工家庭。形成在单位讲职业道德，做文明职工，在社会讲社会公德，做文明市民，在家庭讲家庭美德，做文明居民的良好氛围。

树榜样、重养成、抓引导，培育节水护水文明风尚

当前，大水漫灌、水龙头跑、滴、漏等浪费水源的现象仍旧存在，因此，今年我们将采取特别措施，加大综合治理力度，务求取得实效。重点抓好节水示范、节水引导、节水习惯养成，为此，我们将在节水宣传日当天，一是在全区6个宣传点进行节水护水宣传活动，宣传活动将采取，图版展示、印发宣传品、播放录象、广播等形式进行，发动全区人民自觉节水护水，珍惜水资源。二是组织实施“青少年节水示范教育工程”，组

织全区部分中小学到怀柔区污水处理厂进行参观，让孩子们从小就树立起良好的节水护水意识。三是组织实施“居民家用马桶水龙头淘汰更换工程”计划为3个居委会的5个居民小区近600户居民安装600套节水座便、1200个节水龙头、1000个节水喉。这次节水器具的推广，将使我区节水工作由企业、单位走向居民家庭，将有力地推动全区节水工作的进一步普及和深入，促进节水工作由专业化向群众化迈进。

抓好“模范”家长教育工程，加强未成年人思想道德建设

今年我局将把未成年人思想道德建设工作纳入到系统内政治工作考核之中，以建立未成年人思想道德建设长效机制为第一目标，按照胡锦涛同志提出的：“坚持把马克思主义作为根本指针，始终保持未成年人思想道德建设工作的正确方向；坚持把培养有理想、有道德、有文化、有纪律的公民作为根本目标，不断培育社会主义事业的合格建设者和可

靠接班人；坚持把树立正确的世界观、人生观、价值观作为根本任务，不断促进未成年人形成正确的思想道德观念；坚持把教育与社会实践相结合作为根本途径，不断提高未成年人思想道德建设的成效”，进一步优化未成年人成长环境，开展“模范家长”教育工程。组织全系统有未成年子女的干部职工，以“孩子在想什么”、“家长做的都正确吗？”等为主题，邀请相关学者，进行教育培训活动。从而进一步帮助家长树立科学、正确的家庭教育观念，达到间接熏陶影响未成年人的目的。加强阵地建设，发挥载体作用，营造和谐氛围

为增进干群感情，密切党群关系，提高工作质量，丰富业余生活，做好局精神文明建设，局党委将在全系统范围内开展“凝聚”工程。一是正式开通怀柔水务网站。经过一年的试运行，怀柔水务网计划于“五一”期间正式投入使用。怀柔水务网的开通将为我局宣传起到了窗口

和载体作用，我们计划在怀柔水务网上将各项重点工程的进展情况，以及水利方面的法律、法规、节水常识、精神文明建设情况等内容对外进行宣传。二是创办《怀柔水务》报，开设“理论学习参考”、“身边榜样”等党建、精神文明栏目，及时编发最新理论思想动态，推荐学习资料，提供学习指导。三是计划开设党员活动室、健身娱乐室和图书阅览室，确定活动时间，购买跑步机、蹬山机、乒乓球桌等健身器材，方便干部职工学习锻炼。四是组建四队，即篮球队、乒乓球队、文艺队和蹬山队，聘请专业教师进行辅导，丰富干部职工文化生活，并做到每队周周有训练，月月有比赛。五是每天早晨集中开展工间操锻炼活动，明确领操考勤人员，确保长抓不懈。通过形式多样、内容丰富的文体活动，我们将把日常工作和无形的思想教育与具体的活动有机的结合起来，实现情感认识与实践行动的统一，从而营造出水务系统干部职工和谐、健康、向上的工

作氛围。

第二篇：水务局18年精神文明建设实施意见

水务局2018年精神文明建设实施意

见

“>文章标题：水务局2006年精神文明建设实施意见

2006年全面推进我区城市化进程，加快社会主义新农村建设，营造“人水和谐”工作氛围的关键年。根据《怀柔区2006年群众性精神文明建设工作安排》（怀文明[2006]4号）文件精神，我们本着公民道德建设求“深”，群众性文体活动求“实”，选树先进典型求“精”的原则，结合工作实际，制定2006年精神文明建设实施意见如下：

一、指导思想

2006年XX局精神文明建设的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届

五中全会、市委九届十次、十一次全会和区委二届五次全会精神，牢牢把握建设社会主义新农村为怀柔水务事业发展提供的新机遇，以水务系统干部职工良好的精神风貌和工作热情为水务各项事业提供坚实的人才保障和精神动力。

二、重点工作

（一）建立健全工作机制，确保各项活动顺利开展

加强精神文明建设的领导，是开创水务工作新局面的重要保证。我们将从巩固党的执政地位、完成党的历史任务的高度，建立业务工作与抓精神文明建设认识同心、工作同位、运行同步的工作机制，形成党委书记负总责，二级班子其他成员齐抓共管，全体干部职工共同参与的上下联动的精神文明建设工作格局。

（二）深化公民道德建设，塑造水务干部良好形象

培养一支高素质的职工队伍是我局今年精神文明建设的首要任务。以提高职

工道德素质，树立文明风气，塑造怀柔水务干部职[本文转载自第1文秘网-http:// 找文章，到第1文秘网]工良好形象为目标，2006年计划组织开展“公共礼仪规范培训”、“增强职工意识，为新农村建设作贡献”等一系列教育培训活动，倡导和培育“人水和谐”，使干部职工良好的行为从系统内部走向社会，走向职工家庭。形成在单位讲职业道德，做文明职工，在社会讲社会公德，做文明市民，在家庭讲家庭美德，做文明居民的良好氛围。

（三）树榜样、重养成、抓引导，培育节水护水文明风尚

当前，大水漫灌、水龙头跑、滴、漏等浪费水源的现象仍旧存在，因此，今年我们将采取特别措施，加大综合治理力度，务求取得实效。重点抓好节水示范、节水引导、节水习惯养成，为此，我们将在节水宣传日当天，一是在全区6个宣传点进行节水护水宣传活动，宣传活动将采取，图版展示、印发宣传品、播

放录象、广播等形式进行，发动全区人民自觉节水护水，珍惜水资源。二是组织实施“青少年节水示范教育工程”，组织全区部分中小学到怀柔区污水处理厂进行参观，让孩子们从小就树立起良好的节水护水意识。三是组织实施“居民家用马桶水龙头淘汰更换工程”计划为3个居委会的5个居民小区近600户居民安装600套节水座便、1200个节水龙头、1000个节水喉。这次节水器具的推广，将使我区节水工作由企业、单位走向居民家庭，将有力地推动全区节水工作的进一步普及和深入，促进节水工作由专业化向群众化迈进。

（四）抓好“模范”家长教育工程，加强未成年人思想道德建设

今年我局将把未成年人思想道德建设工作纳入到系统内政治工作考核之中，以建立未成年人思想道德建设长效机制为第一目标，按照胡锦涛同志提出的：“坚持把马克思主义作为根本指针，始终保持未成年人思想道德建设工作的正确

方向；坚持把培养有理想、有道德、有文化、有纪律的公民作为根本目标，不断培育社会主义事业的合格建设者和可靠接班人；坚持把树立正确的世界观、人生观、价值观作为根本任务，不断促进未成年人形成正确的思想道德观念；坚持把教育与社会实践相结合作为根本途径，不断提高未成年人思想道德建设的成效”，进一步优化未成年人成长环境，开展“模范家长”教育工程。组织全系统有未成年子女的干部职工，以“孩子在想什么”、“家长做的都正确吗？”等为主题，邀请相关学者，进行教育培训活动。从而进一步帮助家长树立科学、正确的家庭教育观念，达到间接熏陶影响未成年人的目的。

（五）加强阵地建设，发挥载体作用，营造和谐氛围

为增进干群感情，密切党群关系，提高工作质量，丰富业余生活，做好XX局精神文明建设，局党委将在全系统范围内开展“凝聚”工程。一是正式开通怀柔

水务网站。经过一年的试运行，怀柔水务网计划于“五一”期间正式投入使用。怀柔水务网的开通将为我局宣传起到了窗口和载体作用，我们计划在怀柔水务网上将各项重点工程的进展情况，以及水利方面的法律、法规、节水常识、精神文明建设情况等内容对外进行宣传。二是创办《怀柔水务》报，开设“理论学习参考”、“身边榜样”等党建、精神文明栏目，及时编发最新理论思想动态，推荐学习资料，提供学习指导。三是计划开设党员活动室、健身娱乐室和图书阅览室，确定活

水务局2006年精神文明建设实施意见

第三篇：水务局2006年精神文明建设实施意见

文章标题：水务局2006年精神文明建设实施意见

2006年全面推进我区城市化进程，加快社会主义新农村建设，营造“人水和谐”工作氛围的关键年。根据《怀柔区2006年群众性精神文明建设工作安排》（怀文明[2006]4号）文件精神，我们本着公民道德建设求“深”，群众性文体活动求“实”，选树先进典型求“精”的原则，结合工作实际，制定2006年精神文明建设实施意见如下：

一、指导思想

2006年XX局精神文明建设的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届五中全会、市委九届十次、十一次全会和区委二届五次全会精神，牢牢把握建设社会主义新农村为怀柔水务事业发展提供的新机遇，以水务系统干部职工良好的精神风貌和工作热情为水务各项事业提供坚实的人才保障和精神动力。

二、重点工作

（一）建立健全工作机制，确保各项活动顺利开展

加强精神文明建设的领导，是开创水务工作新局面的重要保证。我们将从巩固党的执政地位、完成党的历史任务的高度，建立业务工作与抓精神文明建设认识同心、工作同位、运行同步的工作机制，形成党委书记负总责，二级班子其他成员齐抓共管，全体干部职工共同参与的上下联动的精神文明建设工作格局。

（二）深化公民道德建设，塑造水务干部良好形象

培养一支高素质的职工队伍是我局今年精神文明建设的首要任务。以提高职工道德素质，树立文明风气，塑造怀柔水务干部职[本文转载自xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com/找文章，到xiexiebang.com]工良好形象为目标，2006年计划组织开展“公共礼仪规范培训”、“增强职工意识，为新农村建设作贡献”等一系列教育培训活动，倡导和培育“人水和谐”，使干部职工良好的行为从系统内部走向社会，走向职工家庭。形成在单位讲职业道德，做文明职工，在社会讲社会公德，做文明市民，在家庭讲家庭美德，做文明居民的良好氛围。

（三）树榜样、重养成、抓引导，培育节水护水文明风尚

当前，大水漫灌、水龙头跑、滴、漏等浪费水源的现象仍旧存在，因此，今年我们将采取特别措施，加大综合治理力度，务求取得实效。重点抓好节水示范、节水引导、节水习惯养成，为此，我们将在3.22节水宣传日当天，一是在全区6个宣传点进行节水护水宣传活动，宣传活动将采取，图版展示、印发宣传品、播放录象、广播等形式进行，发动全区人民自觉节水护水，珍惜水资源。二是组织实施“青少年节水示范教育工程”，组织全区部分中小学到怀柔区污水处理厂进行参观，让孩子们从小就树立起良好的节水护水意识。三是组织实施“居民家用马桶水龙头淘汰更换工程”计划为3个居委会的5个居民小区近600户居民安装600套节水座便、1200个节水龙头、1000个节水喉。这次节水器具的推广，将使我区节水工作由企业、单位走向居民家庭，将有力地推动全区节水工作的进一步普及和深入，促进节水工作由专业化向群众化迈进。

（四）抓好“模范”家长教育工程，加强未成年人思想道德建设

今年我局将把未成年人思想道德建设工作纳入到系统内政治工作考核之中，以建立未成年人思想道德建设长效机制为第一目标，按照胡锦涛同志提出的：“坚持把马克思主义作为根本指针，始终保持未成年人思想道德建设工作的正确方向；坚持把培养有理想、有道德、有文化、有纪律的公民作为根本目标，不断培育社会主义事业的合格建设者和可靠接班人；坚持把树立正确的世界观、人生观、价值观作为根本任务，不断促进未成年人形成正确的思想道德观念；坚持把教育与社会实践相结合作为根本途径，不断提高未成年人思想道德建设的成效”，进一步优化未成年人成长环境，开展“模范家长”教育工程。组织全系统有未成年子女的干部职工，以“孩子在想什么”、“家长做的都正确吗？”等为主题，邀请相关学者，进行教育培训活动。从而进一步帮助家长树立科学、正确的家庭教育观念，达到间接熏陶影响未成年人的目的。

（五）加强阵地建设，发挥载体作用，营造和谐氛围

为增进干群感情，密切党群关系，提高工作质量，丰富业余生活，做好XX局精神文明建设，局党委将在全系统范围内开展“凝聚”工程。一是正式开通怀柔水务网站。经过一年的试运行，怀柔水务网计划于“五一”期间正式投入使用。怀柔水务网的开通将为我局宣传起到了窗口和载体作用，我们计划在怀柔水务网上将各项重点工程的进展情况，以及水利方面的法律、法规、节水常识、精神文明建设情况等内容对外进行宣传。二是创办《怀柔水务》报，开设“理论学习参考”、“身边榜样”等党建、精神文明栏目，及时编发最新理论思想动态，推荐学习资料，提供学习指导。三是计划开设党员活动室、健身娱乐室和图书阅览室，确定活动

第四篇：2010年精神文明建设实施意见

X利县总工会文件

X会发[2010] 18 号

2010年精神文明建设工作实施意见

为进一步深化精神文明建设工作，充分发挥工会“大学校”作用，提升职工文明素质，提高机关文明程度，推动全县“从我做起，走向文明”主题教育的深入开展，按照《2010年全县精神文明建设工作要点》安排，结合工会工作实际，制定县总工会2010年精神文明建设工作实施意见。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，围绕中心，服务大局，以社会主义核心价值体系为根本，以“从我做起，走向文明”主题实践活动为主体，扎实开展群众性精神文明创建活动，努力提升职工队伍的文明素质和文明程度，着力推动“1126”工 程的深入实施，为推进黄河三角洲高效生态经济示范区建设提供强大的精神动力和良好的社会环境。

二、目标任务

（一）以“四项建设”为载体，切实加强机关精神文明建设

1、加强思想建设。坚持和完善市总党组理论学习中心组学习制度，制定学习计划，把学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神和《黄河三角洲高效生态经济区发展规划》、市委市政府重要会议精神结合起来，提高领导干部的决策力和执行力；坚持每周集中学习制度，将黄河三角洲高效生态经济区建设知识和文明礼仪知识纳入工会干部学习、培训内容，以领学和领导授课的方式开展集中学习，引导干部职工自觉地把工会工作放到实施国家战略的大局中去思考、去把握、去部署，提高工会围绕中心，服务大局的能力和水平。

2、加强作风建设。继续倡树“务实高效创佳绩，团结奋进争一流”的工会工作精神。一是坚持深入基层，调查研究。领导干部要按照工作联系点分工要求，每年保证一定时间深入基层和职工群众调查研究，全面掌握各自负责区域内的全局情况、基层组织和职工队伍状况。二是坚持完善机制、创新实践。积极在服务大局、组织建设、维护权益、增强实力等方面大力推进体制创新、机制创新和实践创新，使工会工作在创新中破 难题、谋发展、求作为。三是持续提升工会干部的抓落实能力，把狠抓落实作为推动工作的中心环节，增强效率理念，努力提升机关效能。

3、加强制度建设。健全完善分类指导、升级管理机制，切实摸清基层工会的真实情况，科学划分基层工会类别，在分类指导上作实功，求实效，确保基层工会真正升级上水平。加强工作责任制，对安排部署的工作，明确责任人，适时进行督查，做好情况反馈，保证各项工作按要求落实到位。

4、加强廉政建设。深入学习中央和省、市委关于反腐倡廉建设的政策规定，加强对工会党员干部特别是领导干部的廉政教育，增强工会干部廉洁意识和拒腐防变能力。加强对工会经费和工会资产的管理监督，明确职责，抓好党风廉政建设责任制落实，促进工会机关风清气正局面的形成，推动工运事业健康发展。

（二）以提升职工素质为载体，积极开展群众性精神文明创建活动

1、深入开展“当好主力军，建功黄河口”主题教育。举办全市工会“送知识、送文明”活动启动仪式，为职工发放知识手册，开展形式多样的学习活动；举办“当好主力军，建功黄河口”电视知识大赛和主题演讲比赛，大力普及黄河三角洲开发建设知识和文明礼仪知识，增强广大职工参与开发建设 的主人翁意识。开展职工“读书月”活动。通过读书会、读书讲说、读书征文等多种形式开展读书活动，提高职工文化素质。加强“职工书屋”建设，命名表彰第三批市级“职工书屋”示范点，适时召开职工书屋建设现场推进会。

2、开展“讲文明、铸诚信、树新风”活动，加强职工职业道德建设。引导全县各行业健全完善职业道德规范，评选表彰职工职业道德建设“双十佳”，组织先进典型巡回演讲，大力宣传职业道德建设先进事迹，引导广大职工自觉遵守职业道德规范，自觉践行文明承诺，为黄河三角洲高效生态经济区建设贡献智慧和力量。

3、积极开展职工职业技能练兵、技能竞赛活动。围绕经济发展方式转变、加强节能减排和生态环境保护，拓展竞赛领域和参赛范围，充分发挥技能人才培养和技能竞赛活动的时代特点，使竞赛活动做到经常化、制度化、长效化。组织开展“争当技术能手，积极建功立业”职工职业技能竞赛和“建功黄河口、立业三角洲”女职工岗位建功活动。

4、做好职工技能培训，深化“造血行动”。严格制定和落实职工教育培训计划和各项保障措施，立足车间、班组，开展内容丰富、形式多样的培训、练兵和比武活动。发挥“全国工会农民工技能培训示范基地”的辐射和带动作用，面向困难职工（农民工）及子女、下岗失业人员，开展技能、创业等培训 并及时提供就业服务，推动“造血行动”的深入开展。

5、开展丰富多彩的文体活动。一是开展“送文化、送电影”活动。4月底，举办“劳动者之歌”庆“五一”广场文艺演出，为广大职工群众送去反映工人阶级时代精神的文化大餐；按照上级工会安排，为广大职工选送一批以电影《铁人》为代表的建国60周年献礼影片。二是举办全县职工乒乓球比赛和摄影大赛。三是举办“首届黄河口合唱节”。在全县掀起学唱、传唱爱国歌曲、文明歌曲的热潮，为黄河三角洲高效生态经济区建设营造积极向上的精神氛围。四是认真做好各级劳动模范的推荐、评选和宣传工作，开展庆“五一”劳模表彰大会，组织举办先模事迹报告会，大力宣传在黄河三角洲高效生态经济区建设的伟大实践中培养和选树的具有时代精神的先进典型。

（三）以维护社会稳定为根本，大力加强维权机制建设

1、深入开展“工人先锋号”创建活动。坚持主题突出、特色鲜明的原则，将创建活动与“四区一城”建设、班组建设、职工技术创新、提高职工队伍整体素质、节能减排、合理化建议活动相结合。开展“三创一树”（创“五型”班组、创优质服务、创优美环境；树行业标兵）活动和职工经济技术创新成果展览。

2、以“劳动关系和谐企业”创建活动为载体，积极实施创建劳动关系“和谐企业”、“和谐单位”、“和谐校园”活动三年工 作规划，促进基层企事业单位建设和谐稳定的劳动关系，评选表彰黄河三角洲开发建设和谐企业、和谐校园、和谐单位。加强平等协商和集体合同制度建设，把劳动合同、集体合同制度和职代会制度有机结合起来，以“职代会星级创建活动”为平台，通过厂务公开民主管理，增强企业职工的凝聚力，发动职工为企业的发展献计出力。深入开展“安康杯”竞赛活动，认真扎实做好劳动保护工作，切实维护好职工的生命健康权，促进劳动关系的全面和谐发展。

3、加大帮扶力度，创新帮扶形式，按照“依档帮扶、因困施助”的原则，继续组织实施“两节送温暖”、“金秋助学”等救助活动，持续开展为农民工送知识、送文化、送清凉、送健康、送安全活动，不断推动改善农民工生产生活条件。

4、其他工作。一是深入开展“五五”普法活动，努力解决好与职工生产生活息息相关的热点、难点问题，维护职工权益，促进社会和谐稳定发展。二是加强社会治安综合治理工作，积极发挥成员单位的作用，认真做好重大节日、重要时段的稳定值班。三是深化人口与计划生育宣传教育，落实人口与计划生育目标责任制，层层签订责任状，坚决杜绝违反计划生育规定的现象发生。四是积极参与信用XX 建设、“双拥共建”、“我们的节日”主题活动及全市组织的各项社会性精神文明建设活动，认真完成各项工作任务。

三、组织领导

切实加强对精神文明建设工作的领导，把精神文明建设摆上重要议事日程，做到与工会业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。认真落实目标责任制，加大对工作的督导检查考核，确保工作经常化，制度化，不断促进精神文明建设各项工作的开展。

县总工会调整充实精神文明建设工作领导小组，县总工会党组书记、副主席xxx任组长，副主席xxx、xxx任副组长，全体机关干部任成员。领导小组下设办公室，xxx同志兼任办公室主任。县总工会各部室要明确各自的任务，按照职责分工，认真抓好落实，努力开创全县工会精神文明建设的新局面。

第五篇：2010年精神文明建设实施意见

矿区公路管理站

2010年精神文明建设实施意见

2010年是深入贯彻落实党十七届四中全会精神，实现“三年大变样”的决战之年，更是实现“十一五”规划的攻坚年。为全面落实党的十七大精神和科学发展观，确保我站公路交通工作争先进位目标实现，而提供强有力的精神动力，思想保证。结合我站实际，现制定2010年精神文明建设工作实施意见如下：

一、指导思想

2010年精神文明建设总的指导思想是：坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕交通发展这个中心，全面提高干部职工的思想道德素质、科学文化素质、业务技能素质。以创建文明行业、全面深化群众性精神文明创建活动为载体，大力加强党的建设和思想道德建设，积极推进精神文明，促进和推动我站公路事业不断迈上新台阶。

二、总体思路

今年精神文明建设总体思路是：继续围绕一条主线（创建文明行业），突出两个重点（和谐交通建设和交通文化建设），做到三个着眼于（着眼于提高职工队伍素质、着眼于增强行业凝聚力、着眼于树立交通良好形象），开展好四项 活动（深化干部作风建设活动、“公路杯”竞赛活动、文明窗口创建活动、学树创活动）。

三、具体安排

1、加强理论学习和思想教育，大力加强职工队伍素质建设

坚持以人为本，进一步深化和扩大“科学发展观和干部作风建设年”活动成果。引导广大干部职工提高对“三个代表”重要思想、科学发展观历史地位和重要意义的认识。因此，今年一要以十七大文献、《“三个代表”学习读本》、《公民道德建设实施纲要》、《“加强党的执政能力建设”学习读本》等为主要学习教材，深入开展形式政策教育，回顾“十一五”公路建设成就，展望“十二五”美好前景主题宣传教育新动力。采取集中辅导、看声像资料和个人自学等形式，有计划、有安排、有记录、有考勤，切实抓好学习与落实，做到学用结合。二要抓好领导班子“中心组”学习。建立和完善学习档案，做到人员、时间、内容、效果四落实。通过学理论，着力营造解放思想、实事求是、与时俱进、聚精会神搞建设，一心一意谋发展的良好氛围，为加快发展打下良好的思想基础。三要深入贯彻《公民道德建设实施纲要》和“八荣八耻”教育及社会公德、职业道德、家庭美德教育，大力加强公民道德建设。宣传“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字基本道德规范，把弘扬和 培育民族精神纳入职工教育和精神文明建设全过程。以迎国庆为契机，深入开展讲文明、讲卫生、讲科学、树新风的“三讲一树”活动。四要高唱“奋发有为、争创一流、求真务实、真抓实干、学习进取、团结和谐、廉洁高效、正气昂然”的交通运输精神，努力创造和谐、文明、友好人文环境，在全社会塑造和谐交通的良好形象。五要抓好素质教育，以岗位技能培训为重点，继续抓好学历教育和继续教育，加大高层次人才选送培训力度。不断提高干部职工的整体素质。

2、按照构建和谐交通的要求，加强班子和干部队伍建设

（1）加强班子思想建设。领导班子及成员在进一步深化扩大“双项”教育成果的同时，牢固树立政治意识、大局意识、自律意识、责任意识、忧患意识、创新意识。不断提高执政能力和增强开拓创新能力，把各项工作推向深入。班子成员要带头坚持学习。每个月学习不少于两天，每季写一篇学习心得体会。

（2）提高干部队伍的整体素质。领导干部要不断加强自身修养，努力学习现代经济、科技、法律和管理等方面知识，提高自己的业务水平、领导艺术和管理决策的能力。要坚持理论联系实际的学风、学以致用，做一个适应新形势、与时俱进、懂科学、会管理的称职领导干部。

（3）加强班子团结。继续开展以创建好班子，争当好 班长、争当好配角为内容的“一创双争”活动，站在讲政治、讲大局、讲纪律、讲党性、讲原则，做到责任明确，各司其责，团结协作，相互配合，不断提高班子的凝聚力和战斗力。

（4）坚持民主集中制原则。一是领导班子要坚持民主生活会制度，班子成员之间要经常沟通，做到各尽其责，相互配合，形成合力。二是正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，落实好领导分工负责制。三是要加强班子集体领导，建立健全班子议事制度。重大决策要广泛听取群众意见，充分发扬民主，在此基础上召开班子会，集体研究决定，并认真抓好落实。

3、积极扩大“双项”活动成果，加快文明行业创建进程

创建文明行业构建和谐交通是精神文明建设工作的根本任务和奋斗目标。紧紧围绕创建目标，全面推进创建工作的深入开展。在整体推进的同时，突出重点，组织开展好创建活动。一是抓好和谐行业建设，大力提倡和谐的思想价值观，以文明铸就和谐。结合工作岗位特点，修订好服务标准、道德规范，形成和谐的内部环境。二是抓好交通文化建设，唱响交通品牌，要继续抓好“文明示范路”、“爱心驿站”、“星级窗口”品牌建设，发展人文交通，体现人文关怀，打造公路管理文化建设。三是继续开展“优质服务杯竞赛”、“创文明窗口，铸服务品牌，做服务明星”活动，以诚实守信的教 育和优质规范的服务，展现优质服务新风。四是以“学树创”活动为载体，抓好文明行业的各种创建活动。结合公路行业特点，公路建设、路政执法人员组织开展好“公路杯”竞赛、文明执法示范、提炼“七最”品牌创建活动。要继续深入开展“三争三创”活动（即争当好党员、好干部、好职工，创文明单位、文明窗口、文明行业）；“三讲一树”活动（即讲文明、讲卫生、讲科学、树新风）；“三德三做”活动（即讲社会公德，在社会做个好公民；讲职业道德，在单位做个好职工；讲家庭美德，在家庭做个好成员）等内容丰富、形式多样的创建活动。五是抓好路政执法队伍建设。对执法人员进行理想信念、宗旨、法制、职业道德为内容的“四项教育”，同时要健全监督机制，接受社会监督。六是抓好道路形象建设，塑造良好的交通形象。继续抓好所辖公路的养护质量，提升公路形象，确保道路实现畅、洁、绿、美、安。七是抓好选树典型，营造创建氛围。在创建活动中，要把选树典型作为抓创建工作的重要方法和手段，开展月评文明公民、季树文明标兵，年树文明典型活动，把创建工作引向深入。

4、加强和改进思想政治工作，充分调动职工积极性 一是抓好职工思想教育。积极引导职工树立正确的人生观、价值观和爱岗敬业、服务人民、奉献社会的良好精神风貌。针对公路行业点多、线长、面广工作条件艰苦和干部职工思想活跃的实际。深入群众，及时掌握职工的思想动态，了解民意，倾听职工呼声，解决好职工所关心的难点、热点问题，把好事办好、实事办实，真正带着感情做好群众工作，凝聚职工力量，激发创建热情。三是搞好宣传报道。充分利用报纸、电视、信息等各种形式，宣传好本单位先进典型，以及本行业、本单位的新人、新事、新成就，提高我站知名度，全年编发各类信息50期以上，有值得学、推得出，叫得响的典型，为公路发展创造良好的舆论环境。

5、加强行风建设，塑造公路形象

按照市行风办和市交通局关于行风建设的有关要求，从公路行业特点出发，以“树立行业新风、优化公路环境”为主体，以提高办事效率，执法水平和服务质量为目标，全面推行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、过错追究制，严格执行“六条禁令”和“五禁三不两注意”，要在争先进位上下功夫。切实开展好民主评议行风活动：一是要领导重视，组织到位。一把手负总责，班子分工抓，一级抓一级，层层抓落实。二是开展全方位的行风教育，通过举办各种培训，提高路政执法人员的执法素质，增强干部职工的为民服务意识，进而转变工作作风，提高服务水平。三是制定措施，落实责任。为了保证行风建设工作举措到位，要突出体现“四个结合”、“五个抓”：即内强素质与平时教育相结合；外树形象与查处行政执法人员违纪违法行为相结合；树行业新风与基础管理相结合；日常工作与年终考核相结合。“五抓” 是公路工程抓质量；养护工作抓形象；财务资金抓管理；执法人员抓素质；机关工作抓效率，并把行风建设列入综合目标考核内容。

2010年4月15日

矿区公路管理站

精神文明建设工作领导小组

组

长：李志敏

副组长：李惠生

张勇文

左英文

高彦军 成员：谷丽梅

张金龙

许金书

胡富成 崔来喜

高

鋆

高彦飞

高丽萍

精神文明建设工作领导小组下设办公室： 主

任：高彦军（兼）

成员：谷丽梅

毕宇飞

孙

艳