第一篇：安全监督站站长述职报告
建筑工程安全监督站述职报告
各位领导、同事们你们好：
2014年，我们认真贯彻国家、自治区、市、旗关于进一步加强安全生产的重大决策和重要部署，以继续深入开展各项专项治理整治为重点，突出预防为主、突出加强监管、突出落实责任，安全生产工作推进力度进一步加大，重要时段、敏感时期和关键节点，未发生有影响的生产安全事故，全旗安全生产形势继续保持总体稳定。就今年上半年的工作情况做一简单的汇报:
一、工
作
完
成情
况
在我主管建筑安全工作以来，认真贯彻落实国家、自治区、市、旗有关部门的文件精神，紧紧围绕在局领导班子周围，结合我旗实际情况，提出了以整治施工现场为重点，以安全检查为手段，以提高作业人员安全意识为目的的总体要求，以有效地控制死亡事故为管理目标，突出抓好机构建设，制度建设、教育培训等基础工作。全旗的建筑安全生产面貌发生了明显变化，安全生产文明施工水平普遍提高，各类事故得到了有效遏制。
（一）贯穿一条主线，强化依法行政。加大对《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律、法规的学习力度；强化依法行政，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，不断提高执法水平；依法强化建设各方主体的责任，规范安全生产行为。
1、建立健全各级安全生产责任制和落实责任制是抓好安全工作的基本保证。把企业、受监项目建立健全各级各部门的安全生产责任制度、安全生产保证体系作为安全监督备案的主要内容，以促进企业、项目管理班子人人身上有责任，个
个
身
上
有
目
标。
2、始终注重安监业务知识的学习与提高，并做到学以致用，学用结合。在继续深入学习《安全生产法》的同时，积极学习了《建设工程安全生产管理条例》、《建筑法》，并以春季复工进场安全教育为起点，集中精力组织2014年建筑施工安全生产工作培训，分析了当前安全生产形势、原因、趋势及对策研究；通过自学与集中学习，自己对从事安全工作所需的知识有了进一步的理解和充实。提高了安全生产监管工作的组织领导能力和依法行政水平。
3、加强了建筑施工现场起重机械设备的监督管理力度。根据《国务院起重设备条例的暂行规定》，严格施工现场起重机械的备案、登记、检测工作，起重机械的备案登记率达到
了
100%。
（二）以“安全生产月”宣传活动为契机，全面宣贯“两法一条例”。
1、在施工现场悬挂安全标语，达到旷日持久的宣传目的。组织辖区内施工企业、项目在施工现场悬挂安全横幅，张贴宣传标语，营造人人要安全、人人懂安全、人人讲安全的社会氛围，提高全员安全意识。
2、6月16日“安全生产月”活动咨询日当天，在文化广场设立了“安全生产月活动咨询台”，站长亲自带队，和全体工作人员接受群众咨询，活动共持续两天，时间从早上8点到上午11点，接待广大群众咨询，发放宣传资料共300
余
张。
（三）、以检查施工现场为重点，推进安全达标和安全文明示
范
工
地
创
建
活
动。
1、积极开展创建安全文明工地活动，体现学法、学条例的成果。
根据内蒙古自治区建设厅《内蒙古自治区建筑施工安全标准化示范工地评选办法》的要求，指导企业创建安全标准化工地，今年上半年有1个施工现场申报了市级示范安全文明工地。通过广泛深入开展争创标准化工地活动和样板相结合，较快地改善了施工现场脏、乱、差的问题。全旗建筑施工现场呈现了“三高”（安全防护水平明显提高、文明施工管理水平明显提高、职工综合素质明显提高）的可喜局面，形成了良好的安全氛围。
2、加大检查力度，引深专项治理。
不间断地组织开展建筑安全生产大检查，消除隐患，确保安全生产。上半年我站共组织了五次大检查。五次检查共检查施工项目21个，企业11个、建设单位15个、监理单位2个；查出各类共性安全隐患近百处，下达隐患整改书100余份，整改率达到了100%。每次检查完，我站都做到了
有
总
结，有
通
报。
通过开展经常性的安全检查活动，及早发现各类安全隐患，把安全隐患消灭于萌芽状态。我站对所受监的21个工程，在每个工程开工前、起重机械安装前、结构完工前必须去监督检查，监管项目基本处于受控状态，没有安全事故发生。
回顾以前的工作，虽然我尽心尽力、尽职尽责，但自身还存在一定的差距和不足，我将在今后的工作中努力发扬成绩，寻找差距，克服不足，为确保全旗安全生产形势持续稳定做出自己的不懈努力。
以后的工作思路
（一）深入开展建筑安全隐患排查治理活动。针对事故多发部位和多发环节，实施重点专项治理，对排查出来的问题，明确整改措施、整改责任、整改时限，及时消除安全隐患。在组织排查的基础上，我站将进行抽查和督查，并适时召开隐患排查专项整治通报会，总结经验，查找不足，推动排查治理工作深入开展。
（二）强化对建筑起重设备的监督管理。按照《中华人民共和国特种设备安全法》，完善建筑起重设备、登记备案等环节的管理，进一步加强对起重作业人员的管理，严格持证上岗制度。
（三）严格监督执法，强化责任目标考核。进一步理顺工程建设管理体制，扩大监管覆盖面，彻底消除监管“盲区”和“死角”。对监管执法不主动、不到位的企业予以批评。对拒不接受我站监督的单位，依照法律程序予以严肃处理。
（四）突出监管重点，实施差异化管理。一是对今年危险源较多部位及企业实施重点检查和抽查，加大检查的频率和检查的深度；二是配合市站加大对企业“三类人员”进行专门培训和考试；三是对危险性较大的工程和易发生事故的关键部位，如高大构筑物、临近高压电路的施工现场、深基坑、高大模板支撑、塔吊等进行重点检查。
如果说工作上取得了一定的成绩，那是局领导的正确领导，是全站职工努力的结果，我深知自己在各方面的努力还不够，我旗的安监工作点多面广、任重而道远，责任重于泰山，只有真抓实干、与时俱进，才能开创安全生产工作新局面。
第二篇：安全监督站站长述职报告（定稿）
建筑工程安全监督站述职报告
各位领导、同事们你们好：
2014年，我们认真贯彻国家、自治区、市、旗关于进一步加强安全生产的重大决策和重要部署，以继续深入开展各项专项治理整治为重点，突出预防为主、突出加强监管、突出落实责任，安全生产工作推进力度进一步加大，重要时段、敏感时期和关键节点，未发生有影响的生产安全事故，全旗安全生产形势继续保持总体稳定。就今年上半年的工作情况做一简单的汇报:
一、工作完成情况在我主管建筑安全工作以来，认真贯彻落实国家、自治区、市、旗有关部门的文件精神，紧紧围绕在局领导班子周围，结合我旗实际情况，提出了以整治施工现场为重点，以安全检查为手段，以提高作业人员安全意识为目的的总体要求，以有效地控制死亡事故为管理目标，突出抓好机构建设，制度建设、教育培训等基础工作。全旗的建筑安全生产面貌发生了明显变化，安全生产文明施工水平普遍提高，各类事故得到了有效遏制。
（一）贯穿一条主线，强化依法行政。加大对《建筑
法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律、法规的学习力度；强化依法行政，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，不断提高执法水平；依法强化建设各方主体的责任，规范安全生产行为。
1、建立健全各级安全生产责任制和落实责任制是抓好安全工作的基本保证。把企业、受监项目建立健全各级各部门的安全生产责任制度、安全生产保证体系作为安全监督备案的主要内容，以促进企业、项目管理班子人人身上有责任，个个身上有目标。
2、始终注重安监业务知识的学习与提高，并做到学以致用，学用结合。在继续深入学习《安全生产法》的同时，积极学习了《建设工程安全生产管理条例》、《建筑法》，并以春季复工进场安全教育为起点，集中精力组织2014年建筑施工安全生产工作培训，分析了当前安全生产形势、原因、趋势及对策研究；通过自学与集中学习，自己对从事安全工作所需的知识有了进一步的理解和充实。提高了安全生产监管工作的组织领导能力和依法行政水平。
3、加强了建筑施工现场起重机械设备的监督管理力度。根据《国务院起重设备条例的暂行规定》，严格施工现场起重机械的备案、登记、检测工作，起重机械的备案登记率达到了100%。
（二）以“安全生产月”宣传活动为契机，全面宣贯
“两法一条例”。
1、在施工现场悬挂安全标语，达到旷日持久的宣传目的。组织辖区内施工企业、项目在施工现场悬挂安全横幅，张贴宣传标语，营造人人要安全、人人懂安全、人人讲安全的社会氛围，提高全员安全意识。
2、6月16日“安全生产月”活动咨询日当天，在文化广场设立了“安全生产月活动咨询台”，站长亲自带队，和全体工作人员接受群众咨询，活动共持续两天，时间从早上8点到上午11点，接待广大群众咨询，发放宣传资料共300余张。
（三）、以检查施工现场为重点，推进安全达标和安全文明示范工地创建活动。
1、积极开展创建安全文明工地活动，体现学法、学条例的成果。根据内蒙古自治区建设厅《内蒙古自治区建筑施工安全标准化示范工地评选办法》的要求，指导企业创建安全标准化工地，今年上半年有1个施工现场申报了市级示范安全文明工地。通过广泛深入开展争创标准化工地活动和样板相结合，较快地改善了施工现场脏、乱、差的问题。全旗建筑施工现场呈现了“三高”（安全防护水平明显提高、文明施工管理水平明显提高、职工综合素质明显提高）的可喜局面，形成了良好的安全氛围。
2、加大检查力度，引深专项治理。不间断地组织开展建筑安全生产大检查，消除隐患，确保安全生产。上半年我站共组织了五次大检查。五次检查共检查施工项目21个，企业11个、建设单位15个、监理单位2个；查出各类共性安全隐患近百处，下达隐患整改书100余份，整改率达到了100%。每次检查完，我站都做到了有总结，有通报。通过开展经常性的安全检查活动，及早发现各类安全隐患，把安全隐患消灭于萌芽状态。我站对所受监的21个工程，在每个工程开工前、起重机械安装前、结构完工前必须去监督检查，监管项目基本处于受控状态，没有安全事故发生。
回顾以前的工作，虽然我尽心尽力、尽职尽责，但自身还存在一定的差距和不足，我将在今后的工作中努力发扬成绩，寻找差距，克服不足，为确保全旗安全生产形势持续稳定做出自己的不懈努力。
以后的工作思路
（一）深入开展建筑安全隐患排查治理活动。针对事故多发部位和多发环节，实施重点专项治理，对排查出来的问题，明确整改措施、整改责任、整改时限，及时消除安全隐患。在组织排查的基础上，我站将进行抽查和督查，并适时召开隐患排查专项整治通报会，总结经验，查找不足，推动排查治理工作深入开展。
（二）强化对建筑起重设备的监督管理。按照《中华人民共和国特种设备安全法》，完善建筑起重设备、登记备案等环节的管理，进一步加强对起重作业人员的管理，严格持证上岗制度。
（三）严格监督执法，强化责任目标考核。进一步理顺工程建设管理体制，扩大监管覆盖面，彻底消除监管“盲区”和“死角”。对监管执法不主动、不到位的企业予以批评。对拒不接受我站监督的单位，依照法律程序予以严肃处理。
（四）突出监管重点，实施差异化管理。一是对今年危险源较多部位及企业实施重点检查和抽查，加大检查的频率和检查的深度；二是配合市站加大对企业“三类人员”进行专门培训和考试；三是对危险性较大的工程和易发生事故的关键部位，如高大构筑物、临近高压电路的施工现场、深基坑、高大模板支撑、塔吊等进行重点检查。
如果说工作上取得了一定的成绩，那是局领导的正确
领导，是全站职工努力的结果，我深知自己在各方面的努力还不够，我旗的安监工作点多面广、任重而道远，责任重于泰山，只有真抓实干、与时俱进，才能开创安全生产工作新局面。
第三篇：安全监督站站长述职报告
赤城县住房和城乡规划建设局
建筑工程安全监督站述职报告
---杨燕东
各位领导、同事们你们好：
2010年，我们认真贯彻国家、省、市、县关于进一步加强安全生产的重大决策和重要部署，以继续深入开展各项专项治理整治为重点，突出预防为主、突出加强监管、突出落实责任，安全生产工作推进力度进一步加大，事故控制在省、市、县政府下达的考核指标内，重要时段、敏感时期和关键节点，未发生有影响的生产安全事故，全县安全生产形势继续保持总体稳定。就今年上半年的工作情况做一简单的汇报:
一、工作完成情况
在我主管建筑安全工作以来，认真贯彻落实国家、省、市、县有关部门的文件精神，紧紧围绕在局领导班子周围，结合我县实际情况，提出了以整治施工现场为重点，以安全检查为手段，以提高全体职工安全意识为目的的总体要求，以有效地控制死亡事故为管理目标，突出抓好了机构建设，制度建设、教育培训等基础工作。全县的建筑安全生产面貌发生了明显变化，安全生产文明施工水平普遍提高，各类事故得到了有效遏制。
（一）贯穿一条主线，强化依法行政。加大对《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律、法规的学习宣传力度；强化依法行政，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，不断提高执法水平；依法强化建设各方主体的责任，规范安全生产行为。
1、建立健全各级安全生产责任制和落实责任制是抓好安全工作的基本保证。把企业、受监项目建立健全各级各部门的安全生产责任制度、安全生产保证体系作为安全监督备案的主要内容，以促进企业、项目管理班子人人身上有责任，个个身上有目标。
2、加强法规建设，加强从业人员的安全生产素质教育。以春季复工进场安全教育为起点，以“安全生产月”活动为契机，在全县掀起了学条例、学规范、学操作规程的高潮，企业内部管理人员有近百人接受了教育，切实提高了从业人员的安全素质。
3、制定政策，积极引导，为企业安全生产创造了良好的外部条件。一方面加强了建筑业企业职工的意外伤害保险的监督管理工作，上半年所监管工程全部为职工参加了意外伤害保险，参加率达到了100%；另一方面加强了建筑施工现场起重机械设备的监督管理力度。根据《国务院起重设备条例的暂行规定》，严格施工现场起重机械的备案、登记、检测工作，起重机械的备案登记率达到了100%。
（二）以“安全生产月”宣传活动为契机，全面宣贯“两法一条例”。
1、加强领导，明确责任。成立了以主管局长为组长，站长为副组长的“安全生产月”活动领导组，制定了具体活动内容和方案，做到分工明确，责任到人。
2、在沿街施工现场悬挂安全标语，达到旷日持久的宣
传目的。组织辖区内施工企业、项目在施工现场悬挂安全横幅50条，张贴宣传标语30余条，设置“安全生产月”专题板报10个，宣传栏10个，咨询日当天出动“安全生产月”宣传车1辆，深入城区街道、施工现场进行建筑施工安全生产宣传，营造人人要安全、人人懂安全、人人讲安全的社会氛围，提高全员安全意识。
3、领导挂帅，企业上阵，全面宣贯“两法一条例”。6月11日“安全生产月”活动咨询日当天，在住建局门前设立了“安全生产月活动咨询台”，站长亲自带队，和全体工作人员身披彩带、接受群众咨询，时间从早上9点到上午11点，接待广大群众咨询，并深入施工现场发放宣传资料共800余张。
（三）、以检查施工现场为重点，推进安全达标和安全文明工地创建活动。
1、积极开展创建安全文明工地活动，体现学法、学条例的成果。
根据河北省建设厅《关于开展建筑施工安全标准化活动的通知》要求，指导企业创建安全标准化工地，今年上半年有3个施工现场申报了市级安全文明工地。通过广泛深入开展争创标化工地活动和样板相结合，较快地改善了施工现场脏、乱、差的问题。全县建筑施工现场呈现了“三高”（安全防护水平明显提高、文明施工管理水平明显提高、职工综合素质明显提高）的可喜局面，形成了良好的安全氛围。
2、加大检查力度，引深专项治理。
不间断地组织开展建筑安全生产大检查，消除隐患，确保安全生产。上半年我站共组织了六次大检查。一是元旦、春节安全生产大检查，二是4月份春季复工大检查，三是四月份专项整治工作检查、四是5月份的百日督查专项安全大检查，五是结合6月份“安全生产月”活动的开展进行了检查，六是6月份防汛期间安全生产工作检查，针对易发生事故的建筑施工如高处坠落、基坑支护、建筑起重机械专项检查；六次检查及日常检查共出动200余人次，共检查企业8个、建设单位8个、监理单位3个；施工项目22个，其中包括14个住宅工程，2个新民居，6个公建工程；查出各类共性安全隐患近百处，下达隐患整改书50余份，整改率达到了100%。每次检查完，我站都做到了有总结，有通报。通过开展经常性的安全检查活动，及早发现各类安全隐患，把安全隐患消灭于萌芽状态。我站对所受监的22个工程，在每个工程开工前、起重机械安装前、结构完工前必须去监督检查，监管项目基本处于受控状态，没有安全事故发生。
回顾以前的工作，虽然本人尽心尽力、尽职尽责，但自身还存在一定的差距和不足，我将在今后的工作中努力发扬成绩，寻找差距，克服不足，为确保全县安全生产形势持续稳定做出自己的不懈努力。
以后的工作思路
（一）深入开展建筑安全隐患排查治理活动。针对事故多发部位和多发环节，实施重点专项治理，对排查出来的问题，明确整改措施、整改责任、整改时限，及时消除安全隐患。在组织排查的基础上，我站将进行抽查和督查，并适时召开隐患排查专项整治通报会，总结经验，查找不足，推动
排查治理工作深入开展。
（二）强化对建筑起重设备的监督管理。按照《河北省建筑施工起重设备机械监督管理办法》，完善建筑起重设备、登记备案等环节的管理，进一步开展起重作业人员的培训考核，严格持证上岗制度，规范操作程序，淘汰国家和住建部已明令禁用的起重机械设备，大力推广先进、安全、适用的起重设备。
（三）严格监督执法，强化责任目标考核。进一步理顺工程建设管理体制，扩大监管覆盖面，彻底消除监管“盲区”和“死角”。督促各安全监管部门认真履行职责，克服困难障碍，主动开展工作。对监管执法不主动、不到位的企业予以批评。对拒不接受我站监督的单位，依照法律程序予以严肃处理，给予曝光。
（四）进一步落实安全生产责任制。逐步建立和严格落实事故隐患责任追究制度，强化事故统计报告、调查处理和结案工作，努力实现安全生产工作由“事后处理”向“事前预防”的转变，实行“安全生产一票否决制”，调动企业抓好安全生产的积极性和主动性。
（五）突出监管重点，实施差异化管理。一是对今年危险源较多部位及企业实施重点检查和抽查，加大检查的频率和检查的深度；二是配合市站加大对企业“三类人员”进行专门培训和考试；三是对危险性较大的工程和易发生事故的关键部位，如高大构筑物、临近高压电路的施工现场、深基
坑、高大模板支撑、塔吊、超高脚手架、整体脚手架等进行重点检查。
二〇一一年八月十七日
第四篇：安全监督站站长竞聘演讲讲稿
安全监督站站长竞聘演讲讲稿
各位评委、各位领导、各位专家：
上（下）午好！
首先，非常感谢二矿领导给我们提供了这样一个舞台，让我有机会把在二矿二十七年的工作经历进行总结回顾，把一个真实的自我展示出来，接受各评委的挑选。
下面先简单介绍一下本人情况：
姓名：董纪周1966年9月出生，中国党员，工程师。1983年二矿参加工作机电二队，1986年考入平顶山煤矿职工大学《通风与安全管理》专业学习，1989年分配到二矿，先后在通风保安队、煤质检查站、掘进三队、掘进一队，先后担任过技术员、副队长、队长，现任掘进一队工会主席。
参加二矿安全监督站长人选的竞聘，我认为自己有以下几个方面的优势：
1、具有较丰富的基层工作经验
在二矿二十多年的工作经历，让我的足迹踏遍了二矿的机电安全、经营、开拓单位，接触了煤矿一线的职工，熟悉煤矿生产的多个环节，积累了丰富的基础工作经验。
2、为人正直、坦率、具有群众工作基础
在基层我担任过技术员、副队长、队长、工会主席，熟悉职工所思所想，因为工作出色，荣获河南省“五一”劳动奖章、全国“十佳矿哥”、集团公司群众安全标兵等荣誉称号。
3、具有较高的文化素质与政策把握能力
大学三年系统的学习了各种基础理论与相关专业知识，工作后又较全面系统的理解计算机、企业管理等多方方面面的知识，掌握英语语言，在改革开发的今
天，可以通过各种信息渠道获得具有价值信息。用于工作，知识面较宽，工作中可有的放矢，政策把握能力强。
4、专业对口，适应能力强，具有较强组织协调能力
《通风与安全》三年专业学习，使我对煤矿通风与安全管理有较系统的了解。对煤矿通风安全检查仪器、仪表能够熟练操作，掌握井下现场第一手安全质料，1990年参加矿务局技术比武荣获“瓦斯工”第一名。代表矿务局参加全国技术比武荣获“优胜选手”。
2000年底我调到二矿煤质站工作，此前二矿的煤质比较滞后，在李先锋副矿长的带领下我学习《国标》，对照质量标准全面建立二矿煤质质量标准体系。经过刻苦努力，2001年顺利通过省级质量标准化验收，为二矿煤质工作奠定坚实基础。
2008年队安排我主管材料工作，我很快进入角色。制订掘进一队班组材料考核管理办法，并严格考核，2009年节约材料费二十四万余元。班组材料管理考核办法被矿英雄冠名行动评为一等奖。
5、执行力强工作不打折扣，雷厉风行，心胸开阔，能与不同意见的同志打成一片。
为什么参加安全监督站站长岗位竞争？
作为一个在二矿工作二十多年的员工，为什么要参加此次安检站竞聘，不少人提出疑问，我想主要有两个方面的原因：
1、热爱
我出生于二矿成长在二矿，从小就对二矿有一种特殊感情。是二矿养育了我、培养了我。我的父辈中涌现出李二银、赵立宪等煤矿工人的优秀代表，你们的事迹激励着我。我立志要当一名优秀的煤矿工人。
近期我矿接连发生安全事故，给职工家属造成无可挽回的损失和痛苦。作为一名受党培养多年、专业知识对口的二矿人，我有责任也有义务扭转二矿安全生产被动局面尽到责任。
2、自信
3、从小学、中学、大学，一直担任学生干部的我，有着较强的组织协调能力，加之三年专业知识学习及二十多年的丰富工作经历，都让我在信心在矿党、政的领导下，安检站同志的帮助下，能够很快进入角色，身份的置换，用强烈的事业心做到“长江后浪推前浪”、“青出于蓝而胜于蓝”。我矿在安全生产中存在的问题：
1、安全管理薄弱环节突出
2、职工安全行为不规范
3、职工素质偏低，工作中凭经验
4、管理标准制度和落实存在“两张皮”现象
5、安全隐患排查不到位
分析原因：
1、对矿井安全薄弱环节的危险源重视不够
2、违章现象严重
3、职工素质偏低
4、制度落实不到位
5、安全隐患识别，治理流于形式
针对二矿目前安全生产存在问题应采取安全管理创新
一、坚持用科学发展观创新二矿安全管理
1、创新安全管理理念
2、建立安全生产长效机制
3、建立二矿本质安全管理体系
二、加强安检队伍建设
1、健全制度、从严管理
2、提高安检员整体素质
3、实行政策激励奖罚结合三、加强企业安全文化建设
1、提炼安全理念
2、创新安全宣传教育法
四、全面提升职工安全素质
1、抓好新矿工的培训
2、抓好职工日常培训
3、抓好重点人物和重点工作，薄弱工种培训
千里之行，始于足下，在二矿二十多年的工作经历可以看到本人是从基层塔塔实实一步一个脚印赶出来的。对于挑战性的工作，我有信心，以我丰富的知识，多年积累的工作经验、多各岗位练就的工作能力和对安全工作的热爱，来迎接这个挑战。
各位评委、各位领导、各位专家当你投下这一票时，相信一位公平、公正、诚实守信的二矿安全监督站站长将会不久展现在你们的面前。
谢谢大家！
第五篇：市建设工程质量安全监督站副站长个人述职述廉报告
市建设工程质量安全监督站副站长个人述职述廉报告
按照工作分工，本人主要是负责建设工程安全监督管理和标准化工地创建工作。分管监督一科、综合科。根据局党委统一要求，现将一年来工作和廉洁自律情况报告如下：
一、勤政方面
（一）职责范围内业务工作开展情况
一年来，本人在局党委的领导下，认真实践科学发展观，紧紧围绕全站的工作重点，努力配合陆站长工作，认真贯彻执行国家、省有关工程安全方面的方针政策、法律法规和标准规范，以以标准化建设为手段，不断加大巡查工作力度，进一步创新工作思路和工作方法，狠抓建设工程安全监督管理，切实规范建设各方主体安全行为，较好地完成了各项目标任务，履行了自己应尽的职责。
今年以来，我站监督市区在建工程144项1836个单位工程，监督面积740万平方米；2012年市区共开展监督巡查抽查次数618次；签发工程安全整改通知单420份；签发工程质量（安全）停工通知书62份；报执法支队案件查处13 起；对8家违规企业记不良记录8次。
1、本人职责范围内业务工作具体开展情况
在今年的工作开展中以进一步抓好安全生产为目标，以专项整治和隐患排查治理为手段，强化检查和引导，全面落实企业安全主体责任。
一是进一步加强隐患排查和专项整治工作，使施工现场各方的安全意识得到加强。
针对施工安全管理重点环节、部位，我站在重要节假日期间、重点时段开展常规安全大检查、专项检查、综合性安全大检查，有效减少了一般隐患，规范了建筑安全生产行为。对于发现的安全隐患，基本做到了发现一处、整改一处、落实一处，切实消除了事故隐患，确保了人民生命财产安全。同时，对发现的重大隐患均能按照要求上报挂牌整改，并组织专家论证通过整改验收，建立了完善的隐患排查整改及重大危险源监控长效机制。组织开展隐患排查和建筑安全生产专项整治工作。今年以来，我站已经组织开展了深基坑、建筑起重机械、高支模、脚手架专项整治工作，共检查施工现场130个，发现各类安全问题452处，我站已及时督促整改。
二是组织召开全市建设工程质量安全生产工作会议。今年以来，我站组织召开全市建设工程质量安全工作会议，各县（区）住建局分管局长、质监站站长、建管处主任；市住建局相关部门负责人；建设各参建各方主体等共400余人参加了会议。会议传达了全省建设工程质量安全工作会议精神和省厅重要文件通知，通报了 2011年建筑安全生产事故情况及市领导重要批示精神，通报了2011年建设工程质量安全工作情况暨2012年建设工程质量安全工作要点，与各县（区）签订了2012年安全生产目标责任状。宿豫区、宿城区住建局和宿迁华夏建设集团、江苏兴邦建工集团有限公司分别作了交流发言。市安监局戴继华副局长和我局王局长到会并分别作了重要讲话。
三是认真开展“安全生产月”活动，加大安全宣传力度。在今年6月的全市“安全生产月”活动中，在建工程悬挂条幅140余条，张贴标语千余份，发放宣传页2000多份，开展培训教育4000人次。我站印制2件宣传牌，1000余份宣传单，500余份《建筑安全生产宣传手册》，在各施工现场悬挂安全条幅标语3000余条，接受咨询90余人次。组织了“建筑施工安全生产宣传咨询日”活动，结合房屋质量安全和建筑施工安全，组织市区120余名项目负责人和监理人员在恒力大酒店工程和保障房幸福新城三期工程开展了安全宣传长廊和警示教育。活动现场用生动活泼的安全漫画图片、案例分析介绍，亲情安全留言，警示教育视频等方式全面、直观的对建筑施工现场可能存在的安全隐患、惨痛教训、安全技能以及亲人呼唤予以展示，在市区10余个建筑施工项目组织开展了防高空坠落、防火、防汛等应急演练。
四是按季度定期组织召开全市建筑安全生产形势分析会。各县区建管处主任，泗阳县、宿城区质安站站长，宿迁经济开发区、市湖滨新城、苏宿工业园区规划建设局安全管理相关处室负责人参加了会议。会议及时传达国家、省、市关于建筑安全生产相关文件和会议精神，总结分析当前建筑安全生产形势，研究部署下一步全市建筑安全生产工作。
五是进一步加强安全监管制度建设。今年以来，我站进一步完善了安全生产巡查制度和危险源、危险点公示制度，并在市住建局网站增设了超大规模公示栏目，及时对各在建工程中超一定规模的危险性较大的分部分项工程进行公示，进一步增强了安全监督管理的科学性、规范性，提高安全管理水平。
六是进一步深入推动安全生产责任制的全面落实。今年以来，我站加强对项目部现场安全投入的检查力度，对于安全投入不足、现场安全防护不到位的项目部立即责令其整改。同时，进一步完善隐患排查档案，要求各项目部建立全年安全隐患排查计划，按照计划定期开展隐患排查，对于发现的安全隐患要登记在册，并落实措施、经费、人员定期整改，形成完整、详实的安全台账。
七是组织开展市级文明工地评审工作。2012年上半全市共申报市级文明工地104项，现场考核组于6月5日至15日对施工现场进行了考核评分。经评审委员会对现场考核情况进行了逐一评审并举手表决，对得分85分以上的85项工程（其中市区19项）授予“2012年上半年市级文明工地”称号。
八是配合省厅相关部门做好省级文明工地申报评审工作。2012年以来，省建筑工程安全监督总站组织了两批省级文明工地申报评审工作，省级文明工地申报是在获得市级文明工地的基础上进行申报。目前我市在第一批和第二批省级文明评审工作中有39个项目获得省级文明工地称号。12月份即将开展第三批省级文明工地申报评审工作，我站将继续做好相关组织工作。
九是认真做好我市“五城同创”工作。按照“五城同创”工作安排，涉及我站的工作主要是建筑施工现场创卫和创模工作，按照市创建指挥部和局创建办工作要求，我站制定创建工作方案，明确创建组织机构，细化创建工作要求，积极宣传发动施工现场做好相关创建工作，截止目前已开展春季除四害、施工现场环境卫生综合整治、施工现场扬尘污染防治、秋季除四害等各项工作。我站把现场创建工作检查结合到日常安全监督巡查、各专项整治检查中，并把创建工作的开展情况作为市级文明工地的考核指标来进行考核，不断通过各项检查来督促现场认真落实创建工作，取得了一定的成效。
十是配合省厅做好省级文明工地观摩会和企业文化成果展示会工作。11月19至11月20日，省住建厅在我市运河文化城体育会展中心召开了省级文明工地观摩会和企业文化成果展示会，我局负责协办，其中我站主要负责建筑施工现场准备工作，从5月份省厅明确要在我市召开省级现场会开始，在我局领导带领下，我站组织监督考核小组，定期对现场创建进度进行检查，有效促进了创建的进度和质量，为省级现场会的顺利召开打下了坚实的基础。在我局领导的建议和省厅领导以及相关专家的指导下，督促宿迁华夏建设集团制定切实可行的创建工作实施方案，并邀请具有创建丰富经验的专家现场指导。为了确保省级现场会准备工作的顺利推进，我站制订了定期例会制度、督查整改制度等一系列工作制度。通过例会，有力地推进了现场会准备工作的深入开展。督查组每周对施工现场的关键区域、重点部位等进行督查，对发现不规范的环节以整改通知单等形式告知各责任主体，并确保检查情况整改落实到位，累计下达整改事项860项。9月26日，我站组织全市建筑企业管理人员，市区在建工程项目经理、监理等300余人进行市级观摩，为省级现场会的召开组织了一次预演。通过以上一系列的举措，确保了省厅现场会的顺利召开。
2、存在的主要问题
今年以来，虽然在各项工作中取得了一定的成效，但也还存在一些不足和问题。
一是全市建筑安全监管水平不平衡，尤其是部分开发园区安全监督机构不健全，安全监管人员不充裕，部分安全监管人员专业性不强。
二是部分工程参建各方的安全意识不高，一些企业不严格执行安全生产法律法规及规章制度，违规行为时有发生。
三是部分工程建设基本程序履行不到位，尤其是一些开发区建设项目和招商引资项目不主动接受当地建设行政主管部门的监管，连安全检查都不愿接受，导致这类工程项目存在不少安全隐患。
四是安全监管工作还存在不足，未能体现全市一盘棋思想，主要还是按照属地管理原则，市区只负责市区监管，各县区监管各县区，包括各项专项整治检查以及文明标化工地创建，未能体现全市统一的检查评比情况。
五是在工作作风方面需要进一步改进。存在领导工作布置了，但落实得不够。有很多工作做了，但在具体落实上有所不足，致使工作成效不明显；在基础性工作上有急于求成的思想，总想一下就能把事情干好。工作作风方面总体较务实，但有时会有浮躁情绪。
（二）对分管科室工作人员“八小时之外”监督管理情况存在的主要问题
1、监督管理情况
为贯彻落实《宿迁市住房和城乡建设局干部职工“八小时之外”监督管理规定》要求，我站时刻将全站工作人员的监督管理工作由“八小时之内”向“八小时之外”延伸，来确保树立和保持我站良好的监督队伍形象。按照我局规定要求，结合我站管理制度，本人在对分管科室工作人员的监督管理中重点抓好以下几点：
一是坚持五个带头，树立良好形象。我站要求全站人员带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制和反对腐化堕落、封建迷信、奢侈浪费等错误思想和行为。带头遵守社会公德、爱护社区公共设施、维护社区治安和公共卫生、倡导文明新风。带头遵守爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，形成无私奉献、助人为乐、尊老爱幼、扶贫济困、礼让宽容的人际关系，树立文明道德风尚。带头遵守社区有关规定,服从社区居民自治组织的管理。带头参加社区各项公益事业及其它社区活动。
二是坚守五个严禁，确保廉洁自律。在对全站工作人员“八小时之外”行为监督中，我站严禁全站人员接受监管对象、服务对象的宴请、赠送和提供的娱乐消费活动;严禁出入影响单位形象的娱乐服务场所和其它高消费场所；严禁利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、过生日、搬迁等机会大操大办、谋取私利行为；严禁违反规定在经济实体兼职取酬和从事有偿活动,个人经商、办企业或参与亲朋好友经商、办企业；严禁参与黄、赌、毒、迷信活动或与朋友、同事等个人名义进行无主题吃喝，聚众酗酒。
三是切实加强全站职工的党性、党风、党纪和廉政教育，不断增强全站职工遵纪守法和廉洁从政意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。时刻要求全站工作人员在任何时候、任何情况下保持清醒的头脑，耐得住寂寞，经得住诱惑，守好廉洁自律的思想道德防线。
四是我站严格规定全站干部职工如有违反“八小时之外”行为准则和影响住房城乡建设系统形象的，一律不得参加评先选优，并将视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、停职检查、责令辞职、免职等组织处理，情节严重的，依据党政纪有关规定从重处理或移交司法机关查处。
2、存在的主要问题
对各工作人员“八小时之外”行为的监督管理手段还需要进一步提高，目前主要还是依靠廉政教育学习提升工作人员落实廉洁自律的自觉性。
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二、廉政方面
加强党风廉政建设和反腐败工作是党长期以来确定的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必”，全面实现小康社会的必然要求。一年来，在局党委的正确领导下，在站领导的规范带领下，本人坚持以科学发展观为指导，深入贯彻局党委的总体部署，在认真抓好业务工作的同时，严格按照局党委、站党支部要求做好党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制的各项内容，廉洁从政、忠于职守、防微杜渐。本人在执行党风廉政建设中严格做到以下几条：
1、没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为，没有以其他交易形式非法收受请托人财物；
2、没有利用职权违反规定干预和插手建设工程承发包、房地产开发与经营等市场经济活动；
3、没有用公款旅游、变相用公款旅游或在国公出国（境）活动中超时绕道、超额开支等行为；
4、没有利用招商引资项目，为本人或特定关系人谋取私利；
5、没有利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益；
6、没有违反规定经商办企业或在企事业单位兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动；
7、没有“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；
8、没有违反规定公车私用、公车私驾或借用服务对象车辆使用等行为；
9、没有违规买卖经济适用房、廉租房等保障性住房，也没有以明显低于市场价格购置住房；
10、没有违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，没有违反规定在工作日午间饮酒；
11、没有利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财；
12、没有参加赌博、没有为赌博提供保护等行为；
13、没有违反其他党员干部廉洁自律规定的情况。
回顾一年来的工作，虽然本人在分管工作和党风廉政建设方面做了一些工作，取得了一些成绩，但与组织要求还有一定差距，一是对政治理论和业务学习不够系统、全面；二是在思想及工作方面创新不足。这些都需要在今后工作中加以改进。我将以这次述职述廉为契机，时刻牢记自己肩负的职责，进一步严格要求自己，在今后的工作中，本人将认真克服不足，不断树立责任意识和廉洁意识，同时不断完善和规范各项安全管理制度和工作机制，努力提高我站的安全监督效率、工作质量和服务水平，为不断加强自身建设，提高工作质量和工作效率而不断努力。
以上汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。首页12尾页
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