第一篇:小学教导处述职报告
朱君小学教导处述职报告
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!
本学期在各位领导和同事的理解支持下,教导处的工作有条不紊地开展,顺利地迎接了一个又一个的检查。本学期,我主要负责学校的教学常规、教学质量、教研、电教以及体卫艺各种教务工作。如:课程安排、临时课程安排、学籍管理等事务性工作,并担任六年级科学等学科教学。教导处的工作任务很多,事情琐碎繁杂,但我能尽自己最大的努力恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。现将本学期的工作向领导和各位老师汇报。
一、政治思想方面
我能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,有爱岗敬业的思想,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。平时能关心时政,认真学习,牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。平时能严格遵守学校的各种规章制度,平时从不迟到、早退、不中途离校。严格遵守学校的教学管理制度,做到上课不迟到、不早退、不拖堂,能深刻认识到中层干部应做身正为范、自觉遵守学校制度的表率。严于律己,尽心尽责,以较高的要求来约束自己。
二、教育教学工作:
能牢固树立以生为本的思想,在教学过程中能与其他教师一起研究,讨论教学内容、教学方法和教学思路。平时重视教学方法和教学思想的探究,注重课堂教学效果,注重减轻学生负担,注重学生学习能力和科学素养的提高。在本学期的任教中,对于学习习惯较差的学生我坚持经常协助班主任,与其父母多沟通。在学校里多关心学生的学习情况,对于作业经常不做的学生,让他们利用课余时间完成。对于接受能力较差的学生进行个别辅导。在每次的素质检测中,所任班级的同学均能取得较好成绩。
三、管理工作
作为学校的一名中层干部,能做到相互团结、相互尊重、相互配合,工作认真负责,坚决服从组织决定,办事公平公正,敢于承担责任,不计报酬,不计名利。
(一)学籍管理工作:
1、开学初认真组织一年级班主任搞好新生基本信息的采集,搞好新生学籍审批。
2、学期开学初,为转走学生办理转学手续,并为转入学生及时办理学籍增补。
3、对我校小学生的学籍档案进行管理,组织班主任老师搜集、录入学生学籍资料、数据,把学籍数据上传入库,实现了小学生学籍的电子化管理。
(二)教务工作
教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作,需要的耐心和细心。
1、平时能把各种教研活动、会议的通知等都能准确及时地传达到各有关人员手中。
2、本学年各种会议和教师病事假较多,我能细心做好平时调课、代课工作,为了落实到人,做到调、代课、会议通知不带信,宁可跑上奔下,走东窜西。虽然人劳累一点,但只要能保证学校的教学工作能正常开展我就心满意足了。
(三)业务学习工作
1、积极组织教师以校本培训为主要方式,深入学习课程改革教育丛书,领悟新课改精神,新课程理念,逐步转变教师教育教学思想。
2、本学期,教导处组织了学校语文、数学以及活动课的教研活动,学区的中老年优质课竞赛,参加了教研室组织的语文送教下乡活动。还安排了部分老师参加上级举行的新教材教法培训以及其他培训。活动后组织教师开展研讨,撰写教学反思。同时认真做好资料收集、整理工作。
(四)其他工作
1、根据上级的精神,及时收集有关信息,做好学校电子台帐管理的信息录入、上传工作。
2、做好“万名教师进万家”活动组织工作。督促班主任老师及时收集、增添资料,把工作做实做细。
3、落实各类调研、竞赛活动。本学期,组织了少年百科知识竞赛,“中国梦,我的梦”书信比赛,“中国梦”征文比赛等活动;以教学质量为中心,组织了二次学情调研检测,检测后及时作好分析与反馈工作,使教师们心中有数,以便采用相应的教学措施,提高学科质量。做好毕业班的管理工作。安排好期末教学质量检测相关工作。
五、存在的不足
1、组织教师业务学习工作深入创新力度不够。
2、深入课堂、深入班级不够。教学管理水平和教育教学质量还有待进一步提高。
3、部分教师六认真资料督促不及时。
我想这些是我在今后的工作中应当注意的问题,也是自己锤炼的方向,相信在大家的帮助下能不断地加以克服,我也将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出贡献。
谢谢大家!
2014年1月
第二篇:小学教导处述职报告
教导处述职报告
各位领导、各位老师
你们好!
转眼新的一学年就将结束,一年来,我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持和帮助,在此我表示衷心的感谢!总结这一学年的工作,我心中经常在反思,我们所从事的工作有着怎样的意义,我在学校教育工作中应该做些什么。有了这些追问,使我的工作和我的生命就更有意义。从事教导主任工作的两年来我感到非常有意义,因为我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力,为自己留下一些或许对未来有用的东西,可以问心无愧地说我是怀着对教育的梦想,在全身心地投入教育工作,从中我也感受到了投入工作才能享受工作的快乐,因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的,我愿意用最大的真诚,对教师、对学生、对学校、对社会负一份职责。
一、关注学生的发展,对学生负责
从执教的第一天起,我就要求自己的举止行为要更加规范,因为从今以后我将为人师表,一言一行都影响着一批人即我所教育对象的未来,我要对他们负责。在新课程背景下我努力转变观念,把热爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助。意图使出他们恢复自信,走出自我评价的误区。人的感觉是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。坚持与学生平等相处,鼓励他们谈自己的想法,尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信:只有当学生接受了你这个人,才可能以主动的态度接受你的教育。尽到教书育人的职责,光有爱心是不够的,还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律,正确运用教学规律,能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法,靠自己不断地摸索才能得到。科学施教同时要
求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面,因为学生形成良好的学习习惯以后,他的发散思维得到了开发,提的问题自然就多了,面也广了,所以不管工作有多忙,坚持反复钻研教材,大量阅读参考书,以提高自己的业务能力。我想,教育是一项高难度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。
二、为教师的发展作想,对教师负责
新课程对教师提出了更高的要求,学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍,同样末来的教师要生存要发展必须具有过硬的本领,在校长的指导下,精心制定了以人为本的校本教研计划,汇同教导处和教科室人员一起组织新型的教学研究活动,通过集体备课-上课-听课-沙龙式研讨这样的案例分析,让更多的教师参与到教学研讨活动中来,增强了教研活动的实效性,提高了教师的课堂教学水平。教育科研水平越来越与教师自身的利益息息相关。积极宣传发动广大教师撰写论文,让教师有一个练兵的机会,学习的机会,积累资料的机会。贯彻上级的有关教师培训精神,能认真布置,及时宣传,使广大教师能及时领会,并能通过校培、自培、应用达到熟练掌握运用于教学,服务教学,让教学受益,学生受益。
三、加强服务意识,对学校负责。
作为教导主任,能正确定位,努力做好校长的助手。协调好教导处成员,做好以下几方面的工作:
1.在校长室的指导下,和教导处其他成员研讨,制订好学校的教育教学工作计划、师培计划、青年教师培训计划并组织实施,使学校教育教学工作更有针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验。
2.制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责好教学工作的学月常规检查,期中抽测和期终检测工作,为学校考评教师提供依据。
3.组织、指导、审查各年级教育活动计划,各教研组教学教研计划,组织全校教育教学研究和经验交流,组织检测,审批试题及质量分析,领导和指导教研组工作。
4.关心全体学生的全面发展,安排好兴趣小组活动,组织好学生的竞赛活动。
5.组织好备课、听课、评课工作,负责指导各科教研组工作,审查教学计划,组织好教研活动。协调解决教师在教育教学中的疑难。具体负责学校各室的管理工作。
6.组织人员完成“普九”资料的搜集、整理、自查工作,顺利通过绵阳市的复查验收。
7.协助远程教育项目的安装,调试和接收人员的培训,强化教师对现代教育技术在教学中的应用,确保教育设施、设备在教学中发挥更大的作用。
四、反思存在不足,对工作负责
任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的发展完善的。教导处工作好还存在有许多需改进的地方:
1.集体教研活动开展有力,但个人深入到班指导听课的力度不够。
2.师资培训方面:培训的内容应更加丰富一些,涉及观念(新课程理念,新形势下教师观、学生观等),业务(教学基本功、现代教育技术应用,科学素养的认识和培养、远程教育技术的应用等)。
3.青年教师的培养,应创造更多的机会和条件,走出学校,成为学校教学骨干,成为名教师。
4.为教学服务的力度还应加大,及时搜集教育信息传达给教师,教师搜集的优秀教育信息共享。组织编写复习、检测资料,提供给老师,形成良好的教育导向。
作为教导主任,在学校负有一定的责任,感到有一定的压力,但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受着各种各样的压力,奠定了学校发展的基础,我为学校的每一个人骄傲。我也期待着明年,我们合作得更愉快
第三篇:教导处述职报告!
随风潜入夜
润物细无声
——民办育苗小学结对工作总结 浦东新区民办育苗小学自接受唐镇小学的帮扶以来,两校按照教育署规定的结对工作要求,确定了“互动合作、共谋发展”的主题,并积极开展了有效的结对活动,其中2014年12月18号唐镇小学对本校进行的“真诚帮扶交流、共赴美好未来”的大型帮扶活动,效果最为显著,帮扶的覆盖面最广,对本校的教导处的工作起到了实质性的促进作用,在诸多类似的帮扶活动中,本教导处诚恳学习,精心组织,周密实施,使得我校在教学理念、教学方法等方面有了很大提高,工作取得了一定的效果,现对活动开展情况总结如下:
一、高度重视,制定实施方案。
1、唐镇小学帮扶领导小组多次到本校进行考察调研,了解本教导处的现状和发展要求,结合实际确定了对本教导处的互动项目:加强教师专业发展建设互动交流。唐镇小学委派副校长及教导主任领衔,确保互动项目的推进落实。
2、拜师结对,推进项目实施。唐镇小学充分利用新区、校级骨干教师,对我校青年教师进行帮扶活动,互动交流的重点:解读教材及教学设计、组织课堂实施、教研组活动。
二、开展各项活动,给我校教育教学带来了生机。
在教导处工作会议上,教导处多次向教师们阐述结对帮扶工作的意义。因此,在受帮扶过程中,教师们虚心学习,真诚面对,以心换心。在工作中具体做到,主动加强联系,建立稳定的结对机制,提高我校教学质量。
1、积极互动,更新教学理念。我校教导主任、教研组长及教学骨干教师定期和不定期到唐镇小学进行互动交流,重点围绕教育、教学的管理和指导。如:每学期的课程设置、质量研讨、教育方法、教研制度等方面都会按照本校的实情,唐镇小学会和我校充分讨论后制定出实施方案。每个月还会派出4名教研组长参加唐镇小学的教学经验交流大会,在互动中我校教研组的管理能力和执行能力都有不同层次的提升。
2、教师互访,促进教师业务水平的提高。两校的教师互动包括结对带教、听课、评课、教材分析、教案撰写、作业设置的合理化等形式。(1)唐镇小学每学期举办“新课程理念教学研究展示活动”时,邀请我校教师一同参与听课、评课及研讨活动。唐镇小学派优秀教师到我校指导实际教学,这些骨干教师简明新奇的课堂教学设计,精湛的教学艺术,全新的教学理念,良好的教学效果,使我校教师深深折服,我校教师处处以唐镇小学的教师为榜样,积极投身到自己的教学工作中,在浦东教育新区第二教育署民办青年教师课堂设计比赛中有多位教师获奖。
(2)积极推进新课改,努力打造过硬的基本功。2014年12月18号唐镇小学副校长李张任、教导主任方俊莉带领学校全部行政领导和骨干教师走进育苗小学,对本校进行的“真诚帮扶交流、共赴美好未来”的大型帮扶活动,认真仔细地听了我校14名教师的课,并通过检查作业、备课、课件,一对一地对这14名教师进行里详细的辅导。此次活动取得了巨大的成功,这14名教师收获颇丰,他们把这份沉甸甸的收获在教研组活动中又与其他组员进行了分享,此次活动像一缕春风轻轻吹进了我们每一位教师的心中,我们作为受益者也会将这份收获最大化的带到我们的工作中。
3、利用网络资源,实现学校优秀教学,共享教育资源。唐镇小学每学期都想我校提供期中、期末练习资料,检测结束后,共同交流相关信息,分析检测后暴露出来的主要问题,研究对策,制定整改措施,这些举措对提高我校的教学质量起到了积极作用。
4、结对走向深层次,对我校全体教师进行心理健康辅导。学期结束末是我们民办教师思想动摇的时期,唐镇小学给予这点考虑,2015年1月,在李张仁副校长的带领下,心里辅导教师刘叶青对我校进行了心理辅导。
三、加强学习,不断进步
在结对帮扶工作中,我们被唐镇小学领导和教师的付出所打动,我们要学习他们凡事亲力亲为、注重规范和实效的工作态度,我们的收获太多,是知识、是经验、是团结、是友谊、„„
总之,开展活动以来,我们以积极主动的工作态度,不断学习、尝试,做了一定的工作,使帮扶活动逐步走入正轨,营造了良好的教研、合作、研究氛围。在今后的工作中,我们继续会积极、虚心地向唐镇小学学习,把他们的优秀教学方法与我校实际结合起来,为我校教学质量的提高而出努力。民办育苗小学 2015/1/14
第四篇:教导处述职报告
述 职 报 告
各位领导、老师们:
感谢大家对我的厚爱,让我有机会在教导处接受锻炼。回顾这一学年,学校教育教学工作稳定、有序,主要得益于校长的正确领导和全体同仁的大力支持和积极配合,同时大家也给予了我本人许多帮助,使我顺利开展了一些工作,积累了一定的经验,发现了一些问题。在此,我把自己一年来的工作情况向大家汇报一下,不妥之处请批评指正。
一、工作职责
作为教导处副主任,就是要竭尽所能为学生服务,为教师服务,为学校服务。为此,我给自己提出了六字工作要求:热心、、用心、耐心。
二、主要工作
1.完善制度。没有规矩,不成方圆。在制度建设上我们坚持继承与发展的原则,即在沿用过去好做法的基础上适当调整、修改与补充。一年来,我们先后制定下发了近5个规章制度,如《教学奖惩条例》、《教师考勤制度》、《教师公差代课制度》等,这些规章制度,确保了日常教育教学工作规范、有序进行。
2.紧抓常规。学校常规往往能直观反映一所学校的校风、校貌,是一项长期性的工作,需要经常抓,反复抓,抓反复。总体看,一年来学校的卫生、学生的纪律、教师的备课、上课、批改作业和其它常规工作状况良好,教师工作兢兢业业、一丝不苟。
A、每学期对中心校全体教师举行两次全面的教学常规工作检查,查出问题,及时指正,并且在全体教师会议上通报。
B、以研促教,定期开展听课活动。每学期确定两周为听课周,听课后,大家及时评议,交流讨论,共同提高。
C、定期召开中心校教师会议和班主任工作会议,及时反馈掌握一线教育教学动态,发现问题,解决问题。
3.抓活思想教育。今天的学生获取信息渠道广,思维活跃,单
一、空洞、权威式的说教很难说服他们,触动他们的心灵,这就要求教育者采用多途径、多渠道做好学生思想教育工作。
A.加强阵地建设。学生在校园里,如果我们不用积极的东西占领他们的心灵空间,消极的事物就会乘虚而入,并逐渐占上风。本学年,我们充分利用校会、橱窗、宣传板、广播、电视等舆论宣传工具,拓展学生视野,丰富学生生活,陶冶学生情操,净化学生心灵,让我们的教育在潜移默化中影响学生。
B.活动育人。以活动为载体,让学生在参与、实践、体验中提高思想认识,获取一份认同。在具体操作中,不为活动而活动,重视活动过程的教育渗透。
三、存在的问题
1.由于本人才疏学浅,加之经验不足,所以工作中难免有这样那样的疏漏和不尽人意之处。一年来,我始终处于探寻、摸索中,但事实上服务不够,敬请原谅。
2.常规管理中,说教痕迹重,教育方法、模式上仍显陈旧。
3.学生管理上,表扬的少,批评的多,没有做到两手都硬。
4.工作中,本想抓两头,促中间(调研、布置、服务、总结、反馈),但总觉布置任务多,关心了解教师工作过程中的难度不够。
5.工作预见性、前瞻性有待加强。
第五篇:教导处述职报告
述职报告
———— 教导处
尊敬的各位领导、老师们:大家好!
光阴似箭,弹指挥手间,365天悄然离去,在忙忙碌碌的瞬间已和大家共同度过了一个学期的美好时光。回顾一年来的生活、工作经历,感谢上级领导和在座各位对我生活上的关心照顾和工作上的大力支持,使得我在北街学校教育教学的日子里,充满了信心,感到的是由衷的美好和富足,工作艰辛而快乐、忙碌而充实、平凡而实在。收获到的是满心的希望。
教导处的工作离不开学校所有教职员工的合作。在老师们的鼎力支持和帮助下,在此,把我本学期来的思想、工作及收获情况,向各位领导做以汇报:
感受美好、激发潜能,收获的必是满心的希望。
学校全体教师务实肯干,尤其是张校长工作有思路、有魄力,对我们每个人的生活、工作及成长要求严格、指导有方,为我们做好教育、发展教育,提供了一个广阔而又充满了发展潜力的舞台和空间。
我曾经在教师会议上讲过:北街学校教育目前正处在一个得天独厚的发展好时机、好环境之中,如果在这里搞不好工作的话,那到其他什么地方也都是白搭的。从1987年走上教育教学的工作岗位至今已二十七年了,在此间,我做了十六年的教学管理工作,从个人的教育教学到管理学校教学再到指导教师业务积累了一定的经验,练就了扎实的基本功,曾无数次的幻想如果给我一隅沙场、一片天空,定能飞翔出非同寻常的美丽、干出非同一般的业绩来。“二十年磨一剑”,那是为着实现内心“做理想教育”的梦想,实现自己的人生价值和追求,如今夙愿以偿,在振翅翱翔中显得充满了激情、信心和希望。
本学年,教导处顺利的完成了这几项工作:
一、带头做好“课堂教学”工作
牢记三句名言:“流别人不能流的汗水,忍别人不能忍的怨气,吃别人不能吃的苦头,创别人不能的业绩”; “要想管理好,自己先做好,己所不欲,勿施于人,严于律己,宽于待人”;“走自己的路,做好自己的工作,让事实说话”。
1、作为教导主任,我力求担重课,担别人不想担的课。
2、教案、作业,是教师头疼的事,很多人认为写教案没用,写教案实际上就是抄教案,全是在浪费时间,因为,现在有现成的教案。我不敢与这些认识苟同。自己坚持写教案,作业每期达到80次以上。
3、以校为家,勤奋工作。为了工作,我常常坐到深夜十一二点,有时甚至到深夜
一、两点。
4、团结教师、帮助教师。教师考试成绩不好,心理压力大,我帮助他们分析原因,提出改进教学方法,努力提高教学成绩。
5、教学成绩据全镇第一。
二、教导教学工作
教导工作是一项经常性、持久性的繁杂工作,需要更多的耐心和细心。
1、结合本校师资情况,按照教育部课程设置,开足开齐有关课程,做到了“三表(课程表,时间表,教导处工作计划表)”的统一。
2、抓实教学常规工作,做好日常教务工作,坚持落实教学常规检查工作。特别是坚持教案作业每月至少两次的检查工作,坚持进行月考制度,为教师的评优晋升提供保障。
3、当好调度员,及时安排好临时的课务调动和代课安排,确保学校教务教学工作正常有序的开展,努力为学校教学工作保驾护航。
4、做好服务员。教导处的工作宗旨是服务教学、服务教师、服务学生。协助班主任做好学生的思想工作。在生活和学习上为学生提供方便和指导。
三、教育教研和业务学习工作
1、本学年,积极组织教师参加镇组织的“三同”活动,学习他人之长,补己之短,努力提高教师教学水平。积极组织本校教师进行听课评课、说课活动,认真书写听课记录。
2、本学年,坚持把课堂教学改革融入学校教研,积极组织教师以教研组为单位进行校本培训。在教研组长的精心组织下,深入学习新课程标准,领悟了新课改精神,新课程理念,逐步转变教师教育教学思想。安排教师参加各级各类的教学研讨和培训活动,提高教师的教育教学水平。
3、组织并落实期中、期末调研、各类竞赛活动。本学年,以教学质量为中心,组织了各年级的调研工作,及时作好分析与反馈工作,使教师们心中有数,以便采用相应的教学措施,提高学科教学质量。在各类竞赛活动中,由于每位老师的支持和努力取得了优异的成绩。
四、学籍管理工作: 在全体教师的支持和配合下,完成了学生基本信息的采集、录入工作,顺利地完成了上级领导交给的学籍档案建设工作。
五、做校长的得力助手,积极提出合理化的建议,认真听取校长的意见,认真执行校长的决策。
反思这一年来的教务工作,我们感觉各方面显得比较稚拙,经验还不足。随着教育形式的不断发展,还有不少的困惑和不足有待解决:
我们在组织教师业务学习工作深入创新力度不够;深入课堂,指导业务的力度不够。在抓实课堂教学、深入班级不够。教学管理水平和技巧有待于进一步提高。
在工作的道路上,我们付出了艰辛和汗水,收获了老师们的信任、支持、帮助。才使得我校的教育教学工作有条不紊的进行,教师综合素质有所提高。在此,我衷心的表示感谢。
谢谢各位领导、老师的支持、帮助、理解和配合,谢谢大家!
教导主任述职报告
我叫董国军,现任冢头镇北街学校教导主任,主抓教学业务工作。
时间过得真快,在忙忙碌碌的转瞬之间已和大家共同度过了一个学期的美好时光。回顾一年来的生活、工作经历,感谢上级领导和在座各位对我本人生活上的关心照顾和工作上的大力支持,使得我在北街学校教育教学的日子里,每一天都过的充实、充满了信心,感到的是由衷的美好和富足,收获到的是满心的希望。在此,把我本学期来的思想、工作及收获情况,向各位领导做以汇报:
一、感受美好、激发潜能,收获的必是满心的希望。
学校全体教师务实肯干,尤其是张校长工作有思路、有魄力,对我们每个人的生活、工作及成长要求严格、指导有方,为我们做好教育、发展教育,提供了一个广阔而又充满了发展潜力的舞台和空间。
我曾经在教师会议上讲过:北街学校教育目前正处在一个得天独厚的发展好时机、好环境之中,如果在这里搞不好工作的话,那到其他什么地方也都是白搭的。从1987年走上教育教学的工作岗位至今已二十七年了,在此间,我做了十六年的教学管理工作,从个人的教育教学到管理学校教学再到指导教师业务积累了一定的经验,练就了扎实的基本功,曾无数次的幻想如果给我一隅沙场、一片天空,定能飞翔出非同寻常的美丽、干出非同一般的业绩来。“二十年磨一剑”,那是为着实现内心“做理想教育”的梦想,实现自己的人生价值和追求,如今夙愿以偿,在振翅翱翔中显得充满了激情、信心和希望。
二、牢记三句名言,努力做好自己的工作。
(一)、“要想管理好,自己先做好”,“己所不欲,勿施于人”。
(二)、“走自己的路,让事实说话”。
(三)、“流别人不能流的汗水,忍别人不能忍的怨气,吃别人不能吃的苦头,创别人不能的业绩”。
1、作为教导主任,我力求担重课,担别人不想担的课,2、教案、作业,是教师头疼的事,很多人认为写教案没用,写教案实际上就是抄教案,全是在浪费时间,因为,现在有现成的教案。我不敢与这些认识苟同。自己坚持写教案,作业每期达到80次以上。
3、为了工作,我常常坐到深夜十一二点,有时到
一、两点。
4、以校为家,勤奋工作。
5、团结教师、帮助教师。
三、立足实际、明晰思路,打造出优质高效的教育大环境。
紧紧围绕“以教学为中心、以质量提升为核心、以规范学校办学行为为重心”,落实教学常规、深化课堂教学改革、抓好教学质量检测、规范学校教学管理行为。采取“一手抓校长、一手抓教师”的管理模式,制定出教学奖惩措施、签订目标责任书,“紧盯目标、关注过程”,打造优质高效的教育大环境。
1、加强过程管理,落实教学常规。
落实教学常规是规范学校教学管理和教师教学行为最有效的途径。根据县教研室的常规教学视导方案及要求,依据《郏县中小学教师常规教学手册》的规定,我们组织校长及教师认真学习、展开研讨、从严落实。本学期以来我们一共组织了两次常规教学视导检查工作,从校长做起、查起,再到对全体教师的检查评估,对学校教学管理的考评与指导,极大地规范了学校的教学管理行为。
2、狠抓教改教研工作,深化课堂教学改革。
教改就是选路子、定方向,是一种弃旧迎新,教研是去研讨如何把它做得彻底、做得有效果。根据县教育局执行课改的有关要求,我们走学校、进课堂,通过听课评课、与广大教师座谈,把握最实际的课堂教学状况,召开课改动员会、培训会扩大课改实验成果。使全校教师的课堂面貌呈现出一道不同于以往的靓丽景观来。
3、端正考风、考纪,规范教学质量检测秩序,建立公平、良性的竞争机制。
教学质量检测是检验教师教学、学生学习效果的最有效手段,是停下来总结得失、进一步精进的必要缓冲,认识到位、做得扎实才能显出奇效。学校制定了详尽的质量检测方案,尽心做好期中、期末的两次教学质量检测,对教师的教学质量和教学效果进行综合评估;学校组织好每月一次的学科月考,教师做好堂检、周测,使质量检测成为一种良好习惯、制度化、经常化。