社区卫生服务中心办公室工作职责

第一篇：社区卫生服务中心办公室工作职责

办公室工作职责

一、办公室负责社区卫生服务中心人员、财务、设备、后勤工作的组织协调和管理。

二、要树立为医疗业务第-线服务的思想，积极主动配合临床科室做好医疗保障和后勤供应服务。

三、正确贯彻执行国家各项财务法规、政策、严格执行财务纪律、加强机构的经济管理，定期分析财务状况、当好领导参谋。

四、准确及时编制预决算报表、严格收费标准、根据社区卫生服务的需求积极探索社区卫生有偿服务的收费标准。

五、积极创造条件，保证医疗业务所需财物的供应，及时做好仪器设备的维修、保养；保障水、电、气等必要设施的正常运转。

六、及时了解医疗业务科室的需求，根据本单位的财力、物力，有的放矢地做好后勤保障工作；将各业务科室所需的物资设备列入财务计划，按计划供应，避免浪费。

七、根据上级社区卫生工作部署，制定工作目标计划，做到年度有计划，季度有安排，每周有重点，年终有总结。

八、严格执行国家计量法，加强医疗计量器具的使用管理。

九、组织协调管理各业务科室，确保社区卫生服务工作顺利开展。

十、做好社区卫生服务各项资料汇总、存档、上报，确供各种医疗资料的真实性、完整性，严禁弄虚作假。

十一、认真落实各项工作制度和岗位职责，严格按照科室的工作制度和岗位职责，对有关科室进行考核。

第二篇：社区卫生服务中心办公室工作计划

临城街道社区卫生服务中心办公室

工作计划

很荣幸服务于我中心这个团队。鉴于社区卫生服务的特殊性，工作多样复杂性，加之一人兼数职，许多事情需亲力亲为。作为中心办公室的负责人，深感责任重大。通过以往的工作经验，结合本中心实际工作情况，对以后的工作整理出一些思路并阐述如下：

一 对中心工作的理解

对中心工作的理解对中心工作的理解对中心工作的理解由于社区卫生服务工作是一个新生事物，目前没有好的参照模式，所以中心办公室要广泛收集资料，制定好比较成熟管理模式和规划，做好中心主任的得力助手。在我看来办公室的工作是一个集体管理与服务相结合的部门，既有着全权管理的职能又有着为中心无条件服务的义务。工作范围广而杂，它的工作成效直接关系到整个中心整体运作。

二 整体的工作思路

（1）具体事务上，以行政工作为主，制定完善的相关制度，加强办公物品的管理，资料档案管理，会议管理，职工的生活福利，公共卫生安全管理。作为一个新成立的部门，所有的事物都要从现实规划进行，只要有完善的规划制度，所有的工作才能有条不紊稳定运转。（2）加强沟通，密切各部门工作联系，主动与上级各部门沟通，充分领悟上级领导的意思，把握住方向，同时将自己和下级部门的观点很好的传达给上级。与下级沟通主要是执行上级的决定以及收集整理下级部门各项信息。在传达精神及布置工作任务及协调各部门工作时，我的工作原则是务必真诚、谦虚。

（3）积极配合好中心财务人员做好中心固定资产管理工作。杜绝因管理不善造成固定资产的损坏或丢失等不良现象发生。

（4）完善办公室耗材控管，办公室定期回收其他部门的废旧打印纸，并进行可利用与不可利用的分类，做好宣传倡导工作，立起勤俭节约的工作作风。

（5）加大内部职工业务能力和素质培训，争取对有培养前途的年轻医护人员进行轮岗培训，提高中心的整体工作能力及业务水平。

（6）对中心的各团队的工作作风、工作能力、工作效率、工作成绩、模范作用，信任度等进行德、智、能，勤综合评议，评议结果将作为给各队绩效评价参考提供有效依据之一。

（7）认真完善履行办公室的各项职能，加大执行力度，按照中心制度定的目标管理制度，认真执行考勤登记，做好会议记录，并做好各项文件、资料、报刊，杂志的收发与存档，为中心绩效考核提供有效依据，完成领导交代的其他日常工作。认真做好中心主任的得力助手。

①接待上级各级领导的各种上访咨询人员等。

②做好中心内外所属范围的环境卫生，保持荣誉，再拿大奖。③关心职工生活，做好后勤服务。

④积极做好医患关系及各种涉及中心工作的纠纷等，及时化解矛盾。⑤做好中心的各种宣传与准备工作（标牌、画栏、匾，资料等）

临城街道社区卫生服务中心办公室

2013年1月19日

第三篇：社区卫生服务中心部门协调工作机制及职责

骆岗街道基本公共卫生服务项目

部门协调工作机制及职责

为贯彻《中共安徽省委、安徽省人民政府关于深化医药卫生体制改革的实施意见》（皖发〔2009〕17号），进一步做好骆岗街道基本公共卫生服务工作，街道成立了由街道社区卫生服务中心、街道办事处卫生监督办、驻区单位等部门组成的骆岗街道基本公共卫生服务项目领导组织，为进一步完善工作机制，明确部门职责，特制定基本公共卫生服务项目部门协调工作机制及职责。

一、组成及工作职能

组长：陈永杰（骆岗街道办事处副主任、副书记）成员：黄其银（骆岗街道社区卫生服务中心主任）刘林（骆岗街道办事处办公室主任）

张宗武（骆岗街道办事处社区事务办主任）姜方荣（骆岗街道计划生育办主任）

王春保（骆岗街道卫生监督站站长）

尚昌平（包河苑小学校长）

徐云（包河苑小森林幼儿园院长）

各村居委会主任

领导小组下设办公室，办公室设在街道社区卫生服务中心公共卫生办公室，黄其银同志任办公室主任。在街道基本公共卫生服务项目工作领导小组组织协调下，各相关部门组成协调组，由街道社区卫生服务中心为牵头单位，其他部门参与协调工作，负责街道基本公共

卫生服务项目工作及相关政策制订，研究和部署街道基本公共卫生服务项目工作重要事项，组织协调实施过程中相关事宜。

二、工作原则

建立部门协调会议制度。领导小组每年召开一次全体协调会议，通报工作进展情况，对工作中出现的问题协商解决。根据工作需要，可临时召开全体会议或部分成员会议。

三、工作要求

各成员单位要按照职责分工，主动研究加强街道基本公共卫生服务项目工作的有关问题，积极参加部门协调会议，认真落实会议确定的工作任务和议定事项。要加强沟通、相互配合、相互支持、形成合力，充分发挥部门协调工作机制的作用。

四、部门职责

1、街道办事处办公室: 负责协调新闻媒体做好宣传和舆论引导工作,把握正确的舆论导向，联系社区卫生服务中心及各村居委会做好妇女保健、妇联的协调工作。

2、社会事务办：联系社区卫生服务中心、各村居委会协调做好老年人免费体检、参加人康复、精神病管理等工作。

3、计划生育办:负责计划生育技术服务工作的管理，提出与计划生育有关的公共卫生服务内容，做好全面实施出生缺陷预防工作。

4、各村居委会：各村居委会设立公共卫生联络员，与社区卫生服务机构建立联络网络，建立分级负责的工作机制，协调推进基本公共卫生服务工作的开展。同时做好在辖区村（居）民中开展基本公共

卫生服务工作的组织宣传动员等工作。

5、街道卫生监督工作站：承担基本公共卫生服务中的卫生监督协管项目。

6、街道社区卫生服务中心：负责基本公共卫生服务项目的具体实施；在有关部门的组织协调与技术支持下，向辖区居民免费提供卫生保健服务，努力完成各项指标任务；接受有关基本公共卫生服务项目工作的业务指导、培训和督导检查等；对下设村卫生室和社区卫生服务站实行定期督查考核制度，承担具体技术指导和培训工作。承担领导小组办公室工作。

7、驻区单位：包河苑小学、包河苑幼儿园应设立公共卫生联络员与街道社区卫生服务中心联系，由其社区卫生服务中心做好相关卫生培训指导工作，监测学校传染病发病信息、突发公共卫生事件报告、健康教育等卫生工作。

二0一一年六月一日

第四篇：社区卫生服务中心

城市社区卫生服务中心是按照国家有关规定提供社区基本公共卫生服务和社区基本医疗服务的基层医疗服务单位。根据服务范围和人口，社区卫生服务中心至少设日间观察床5张；根据当地医疗机构设置规划，设一定数量的以护理康复为主要功能的病床，一般不超过50张。目前，北京市共有324家社区卫生服务中心为广大社区居民提供服务。

社区卫生服务中心，一般开设下列科室：

（一）临床科室：

全科诊室、中医诊室、康复治疗室、抢救室、预检分诊室（台）。

（二）预防保健科室：

预防接种室、儿童保健室、妇女保健与计划生育指导室、健康教育室。

（三）医技及其他科室：

检验室、B超室、心电图室、药房、治疗室、处置室、观察室、健康信息管理室、消毒间。

社区卫生服务中心的人员配置

（一）至少有6名执业范围为全科医学专业的临床类别、中医类别执业医师，9名注册护士。

（二）至少有1名副高级以上任职资格的执业医师；至少有1名中级以上任职资格的中医类别执业医师；至少有1名公共卫生执业医师。

（三）每名执业医师至少配备1名注册护士，其中至少具有1名中级以上任职资格的注册护士。

（四）设病床的，每5张病床至少增加配备1名执业医师、1名注册护士。

城市社区卫生服务站是按照国家有关规定提供社区基本公共卫生服务和社区基本医疗服务的基层医疗服务单位。根据服务范围和人口,社区卫生服务站至少设日间观察床1张，不设病床。目前，北京市共有1580家社区卫生服务站为广大社区居民提供服务。

社区卫生服务站，一般开设下列科室：

全科诊室、治疗室、处置室、预防保健室、健康信息管理室。

社区卫生服务站的人员配置

（一）至少配备2名执业范围为全科医学专业的临床类别、中医类别执业医师。

（二）至少有1名中级以上任职资格的执业医师；至少有1名能够提供中医药服务的执业医师。

（三）每名执业医师至少配备1名注册护士。

北京市社区卫生服务管理中心 区县社区卫生服务管理中心 北京市16个区县卫生局所属社管卫生服务管理中心作为各区县社区卫生服务工作的中枢，行使辖区内社区卫生服务工作具体管理职能，规划各区县社区卫生服务工作发展，对各区县社区卫生服务机构及其工作进行管理、监督、质量控制和考核。

第五篇：社区卫生服务中心办公室副主任述职报告

白塔社区卫生服务中心

办公室副主任述职报告

尊敬的各位领导：

2008年6月份，我参加了医院中层干部竞聘，通过竞聘上岗，被聘任为白塔社区卫生服务中心办公室副主任。一年来，在中心办副主任这个岗位上，我既深感责任重大，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，但经过自己的努力及医院领导、同事的关心与帮助，本人认真履行中心办副主任的职责，较好地完成了上级下达的各项工作任务，并进一步完善了中心办自身建设，同时自己在此岗位上也得到进一步提高。现对本人一年来的工作情况总结汇报如下：

一、思想政治立场坚定，积极向党组织靠拢。

本人在思想上始终与党中央保持高度一致，拥护党的领导，认真学习党的十七届三中全会报告，深刻领会“三个代表”重要思想的内涵，深入学习实践科学发展观，积极参加党组织开展的各类学习，不断提高自身的政治素养与思想道德素质，坚定对党的信念，用正确的理论指导自己的行动。在今年7月建党节前夕宣誓成为一名光荣的中国共产党预备党员。

二、持续学习，提高素质，尽快适应角色转变。

2008年7月，我从医技科室来到社区中心办室工作，角色和职责发生了很大变化。在新的工作岗位上，得到了医院领导的大力支持和同志们的热情帮助，我从头学起，从零做起，从新干起，积极协助中心办主任做好中心办公室的每一项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中提高。一是向书本、报刊和网

络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大法宝，记工作笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。一年来，我越来越深切的体会到，知识和信息的更新是永无止境的，要做好办公室工作，首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作,与领导接触的机会较多。一年来,院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获良多。三是向同事们学。古人说,三人行必有我师。从不同角度看,医院每位同事都是我的老师,无论是为人处事、管理经验，还是业务能力、写作水平，我都从中学到了很多，使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。

三、严于律己，团结奉献，认真履行岗位职责。

中心办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。一年来，我始终注意把握好自己的一言一行，积极配合好主任的工作，做到到位不越位，对上不轻漫,对下不张狂；日常工作中，做到严于律己,宽以待人，时时、事事注意团结同志，维护领导的权威，维护医院的形象，维护医院的大局。一年来，我较好地完成了各项工作任务。

（一）抓好执行力建设，做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度，积极配合协助各部门进行监督检查，进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。为了严格执行院领导制定的考核制度，在全院率先实行上班签到制，对劳动纪律的整顿取得了良好的效果。

（二）顺利完成各类社区公共卫生服务。2008年9月“问题奶粉”重大食品安全事件的发生，造成很多婴幼儿家长的恐慌。我接到上级下达的任务后，加班加点及时将患儿信息上报完成，为患儿获得赔偿提供了依据。今年社区“六免费”之一70岁以

上老年人免费体检工作开展后，我坚持每天早上7点多就到科室，提前做好登记工作，以尽快让老年人完成检查。在同时对医院进行宣传，得好了老年人的一致好评。为了配合南充市政府2009年“民生工程”城镇居民医保门诊统筹的顺利开展，我前期做了大量的工作，多次与高坪区医保局联系，反复协商合同条款，为医院争取最大的利益。

（三）督促慢病访视工作进入常态化。为了尽快让慢病访视工作开展，我数次下居民家中进行访视，并与相关科室负责人协调，今年上半年终于使慢病访视进入常态化。但由于各种原因，现在慢病访视工作开展的还不如人意，我坚信在院领导的支持下和同志们的努力拼搏下，我们会将工作做的更好。

（四）顺利完成传染病的防控工作。按照医院工作要求，并配合各部门完成手足口病、甲型N1H1流感及霍乱等传染病的防控工作。

（五）完成社区居民健康档案录入工作。2008年10月四川省社区卫生服务系统在中心安装后，在院领导的支持下，虽然档案录入工作量大，我们也尽快的完成了对辖区内居民的健康档案录入。我并逐一帮助下属卫生服务站他们将系统安装好，以便将社区居民健康档案尽快录入。

（六）完成了社区卫生服务中心文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好中心各类档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。

（七）是与相关科室同志们密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作及广告的制作等方面，围绕着如何最大限度的宣传医院这个主题上，努力发挥自己的能量，圆满地完成了各项宣传任务。

（八）是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。做

上令下达，下情上报工作，一方面，积极收集整理有关信息，进行调查分析，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务；另一方面，热情为各科室和职工服务，特别是在后勤保障工作方面，把临床医技一线的事、病人的事看成中心办的大事，不推、不拖、不等，全力保障一线工作顺利进行。

四、职业道德及满意度。

有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作投入。遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定，廉洁自律，加强自身医德医风修养，坚决抵制行业不正之风。落实医院“以人为本”的管理理念，经常与各科成员交换意见，认真听取对工作的建议和意见，不断改进自身工作。几年来，科室成员关系融洽，相互配合，支持，团结协作，圆满完成了各项工作任务。

回顾一年来的工作，如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与办公室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，主要表现在：一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度；二是管理经验不足，还需要调研学习，从而提高自己的工作能力；三是部分规章制度流于形式，缺乏检查落实。四是宣传、信息工作开展的不够，尤其在信息反馈上，有价值的信息太少，为领导提供的数量也不多。五是工作方法简单。“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导提出宝贵意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。