投资促进局党组书记述职发言(修改)

第一篇：投资促进局党组书记述职发言(修改)

抓党建工作述职发言材料

大方县投资促进局党组书记 韦刚

根据安排，下面就2014年党建工作有关情况作如下述职。

一、工作情况

（一）领导带头抓“四风”。始终坚持政治自觉认真落实党建工作。召开3次党组会商讨党建工作，11次到支部听取汇报党建工作。组织开展群众路线教育实践活动，查摆剖析 “四风”问题80条，梳理整理49条，整改落实49条。其中：三公经费同比下降17%，各类文件会议同比下降26%。带头签订了“六风一卡”承诺书。

（二）学习常态化，沟通常态化。采取列会形式学习98次，集中学习20次，开展“我心中的共产党员”文章交流活动，收集到文章15篇。并以此为基层在全体职工中开展了一次“党员来招商”比赛和 “服务企业在行动”活动（组织职工到企业走访、暗访、回访）。通过与帮扶乡镇（果瓦乡）开展3次“支部手拉手活动”，通过支部筹建“投资促进红色体育队”等方式加强支部与支部之间、党员与党员之间的交流。对思想散漫的1名干部进行了通报批评。

（三）党组建设常态化。研究制定了《大方县招商引资局勤政廉政建设制度》。与各股室签订了党风廉政建设责任书。针对服务企业制定了《关于作好2014年跟踪服务企业工作的通知》，由局班子成员带队成立了5个小组，共计走访100次，收集、整理、汇总企业提出的问题80条，为企业解决问题68个。参与到帮扶村开展大型活动4次以上，指导驻村干部开展工作10次，走访贫困群众21家。牵手爱心企业资助帮扶四名贫困大学生2万元，联系企业为帮扶点捐款5万元修建村级公路，协调相关部门投入驻村帮扶配套专项工作项目数3个，总投资78万元。

二、存在的不足

一是对党建工作投入不够，大多数时间放在抓业务和考核上面，对党建工作没有亲自抓、也没有督促到位。存在重业务轻党建的思想。对业务工作投入大，方法多。而对党建工作没有配齐人员物资、重视力度不够。二是工作忙而不实，招商引资中很少到园区、各乡镇展开考察调研，根据园区、乡镇实际需要招商，存在盲目招商现象。三是存在主观倾向。认为其他同志的判断不如自己，听取意见甚至领导同志的意见都较少，对一些批评显得无所谓、不耐烦。缺乏做基层工作的细心和耐心。四是精神状态不饱满。在推进工作中，思想状态、精神状态、工作状态上有时还存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。五是党员干部的管理不到位。对党员干部管理松散、组织生活会不正常开，“三会一课”落实得不够到位，党员先锋作用发挥得不好。在解决“三空三费”上办法不多，作用不大。

存在以上问题的主要原因有一下几点：一是政绩观上还没扭转过来，还是注重上级检查。有重成绩轻实效的现象。在党的建设和业务工作上“厚此薄彼”。二是党建工作抓得

不实。存在针对“问责”想办法的思想。对有问责的党建工作多管点，对无问责的党建工作少理会。组织委员没有专职专用，时间精力没有放到党建工作上。三是对提出的“四风”问题整改落实不到位，面对自身不足缺乏“壮士断腕”的勇气去改正，也存在的慢慢改的思想。

三、整改方向

（一）求真务实、真抓实干。克服“条条框框”的束缚，2015年在单位内部至少开展2次业务数据排查。至少开展5次重大项目集体决策会议，使作出的决策和制定的政策措施更加符合实际。克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态。努力探索更加符合实际、针对性和可操作性强的招商引资项目。敢于担当，敢于负责，开拓进取，创新发展。

（二）加强队伍建设。加强干部队伍建设，计划于2015年1月-2月改选支委。通过明确组织委员专职，确保党建工作落到实处。努力培养入党积极分子1-2名。2015年上半年至少指导支部开展工作5次以上。吸纳我局农工民主党党员1名，共青团员3名参与党内重大事务决策，确保党建工作建立在广纳民意、广聚民智基础之上。把督查与解决问题结合起来，对党建工作中出现的问题，认真查找深层次原因，及时予以解决。把抓落实与队伍建设结合起来，以党建工作培养干部、锻炼干部。

（三）真抓落实。按照县委的决定部署，切实贯彻“四下

基层”活动，继续狠抓“四风”整改。进一步落实“一岗双责”工作，坚决执行好民主集中制，主动接受群众的监督的同时加强队伍管理。在管好自己的同时也管好身边的人。严格按照规定接待，严控“三公”开支。以身作则不断巩固和深化作风建设。

第二篇：党组书记、局长在述职述廉会上的发言

在2009年述职述廉会上的发言

（市木材生产机械局党组书记、局长潘若飞）

我们这次述职述廉会议是按照伊纪发《2009》16号文件要求召开的。

一年来，在市委、市政府（林管局）的正确领导下，在班子成员和机关干部的支持下，我本人自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两穿越小说网 http://www.xiexiebang.com个务必”的要求，认真履行工作职责，并以木材生产机械管理工作为先导，以廉洁从政为重点，坚持改革开放、科学发展思想不动摇，坚持“严管林”方针不动摇，认真贯彻落实党的十七大三中、四中全会精神，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定。针对建设小兴安岭经济功能区、生态功能区所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕市委、市政府（林管局）的总体工作要求，在切实抓好自身廉政建设的同时，着重身体力行、抓好班子、带好队伍、抓好本局的党风廉政建设，鞭策班子成员廉洁奉公、恪尽职守，团结一致，弘扬“两个务必”精神，带领全局干部为全市经济发展，加强管理，勇于开拓，不断进取。现将本人廉洁自律等方面情况作如下简要报告：

一、摆上重要日程

结合我局实际和工作特点，提出了具体措施，分解了目标任务、细化了目标责任。局重新调整了党风廉政建设工作领导小组，下设了办公室。按照总揽全局，把握方向，协调各方，一级抓一级，相互负责的要求，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点事项亲自协调，年初与市委签订了反腐倡廉建设岗位责任书。根据不同阶段的中心工作

确定重点，多次进行重申和强调。除我本人提纲挈领、纳入日程、注重学习，不断“充电”，接受监督外，还把机关廉政教育与业务行政工作部署有机结合起来，纳入整体工作目标，同部署、同落实、同考核，形成了党风廉政建设和反腐败工作的小氛围。

二、落实“一岗双责制”

“一岗双责制”是加强党风廉政建设的好措施，因此，我们在实践中进行了认真落实。

一是狠抓了财经纪律制度的落实。按照市财政局核定的各项费用指标，我带头执行财经纪律,严格按照市财政局预算的种类和规定安排和使用经费；未有收送现本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com金、有价证券、支付凭证、参与赌博、接受影响公正执行公务的礼物馈赠等问题，未存在违规违纪责任。

二是突出了领导干部的带头作用。要求下级不做的领导带头不做，要求下级做到的事领导率先做到。在勤政廉政教育中，以自己的实际行动认真践行了所做的承诺。通过自觉执行党风廉政建没责任制,在我出国（境）、配偶.子女中没有发生违法违纪问题；我的住房面积按处级干部的标准没有超；个人资金装修；档次一般。按市纪委勤俭节约的要求，我局6名处级干部坐一台公务车上下班；下基层工作也是轻车简从；因经费紧张可去可不去的有些会议没能去；这些大家都给予了理解和支持，到目前为止，班子成员和身边工作人员未发生乱使权力，勒、卡、要等现象,机关职工在婚丧嫁娶中也未发现违规问题。

三是对工作进行了自检总结。从整体上看，今年的业务工作和廉政工作运行是好的，各项工作没有拖后，也没有出现问题，需要继续抓下去，抓出成效。关于当前的几项工作，我在10月29日局务办公会议中都讲了，并作了强调和要求，我在这里就不在赘述了，需要各位在工作中把握住、落实好、取得成效。

四是贯彻落实了“严管林”的要求。坚持把监督管理关口前移，认真执行了《伊春林管局原条合理造材与产品质量管理奖惩办法》，着力解决了伐区作业质量由原一次性事终验收向现在的事先宣传、事中督察、事后验收、综合评定的转变，由此提高了伐区作业质量，促进了木材生产产品效益的最大化。迄今为止，未发生超限额采伐、砍伐红松林木问题。

现距年底只有两个月了，我想各主管副局长应组织分管的科室，认真检查一下工作目标实现的情况，哪些工作做完了?哪些工作没做完？差在哪里？工作质量达到要求没有？时间也挺紧，要努力工作。全部实现年初确定的全年工作目标不能打折扣!这是必需的。

三、抓好班子建设

领导班子在一个单位是核心，是旗帜，是榜样。在抓班子、带队伍中，我把加强班子的自身建设放在首位，通过引领和学习教育，不断增强领导班子凝聚力和向心力。

一是发挥“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的主导作用，积极做好宣传、引导、组织工作。律人先律己，严兵先严将，注意从我做起，从班子成员做起，带头遵守政治纪律，组织纪律和工作纪律，做个好带头人。

二是按市政府伊政发《２００８》49号文件要求，正在实施建设学习型、创新性、实干型、亲民型、和谐型、廉洁型领导班子的工作意见，督促、注重班子成员的学习与提高，鞭策班子成员不断用新知识，用科学发展观武装头脑，指导工作实践。

三是认真贯彻执行了民主集中制的原则。坚持按要求组织召开领导班子民主生活会；坚持重要工作和重要事项及时向市主要领导和分管领导请示汇报。凡涉及本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐、干部提拔任用等重大问题的决策，都按照“集体领导、民主集中、个穿越小说网 http://www.xiexiebang.com别酝酿、会议决定”的原则集体讨论决定，没搞独断专行和个人说了算。倡导既有分工又要合作，维护班子整体形象。我们遇到问题能认真对待，心平气和处理，是个想干事、能干事、能干成事的班子。现任的班子成员素质都较好，个人作用发挥的也较好，积极性、主观能动性都不错，能起带头作用，能高效、独立的完成工作（譬如：叶桂忠、王佳才等同志就表现得不错）。

四、带好干部队伍

干部队伍整体素养的高低决定着单位整体工作质量和工作能力。因此，带好干部队伍不仅是一把手的重要职责，也是完成工作任务力量的所在。我们以适应新形势为要求，以提升服务水平为重点，以加强作风建设为着眼点，通过各种工作方式和方法，不断激发机关干部对工作、对事业的激情，引导干部想干事、敢干事、能干成事的工作动力，以此不断提升干部队伍的整体素质。教育机关干部正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，在思想上讲团结，达到思想统一；在工作上讲团结，拾遗补缺；在同志间讲团结，相互协作，保证工作高效运转。现在的局机关风气还是比较好的。一是没有软、散、懒、怨，你不服我，我不服你的现象。二是机关上下班签到制度执行得认真。三是学习气氛浓了，机关干部全部参加了参照公务员管理初任人员的培训。比如：杨平、陈春、郝慧敏、朱辉等同志在工作中都表现得比较突出。

五存在的不足

按照辩证法观点看待自己及所做的工作，有成绩也有不足，主要是理论学习不渗透，本职专业知识学得多一些，其他知识学得少一些。

在党风廉政建设方面，尽管自己能严格按照党的要求去做，但也存有一定差距。今后，本人决心认真带领全局党政一班人，认真坚持执行已经建立的各项廉政制度，并不断根据新形势，抓好制度创新，创造性地开展工作，为党组织站好岗，为市政府看好家，奉公守法，恪尽职守，为伊春经济更繁荣昌盛，天更蓝，山更绿，水更清，明天更美好贡献自己的力量。

以上不妥之处，敬请各位同志提出宝贵意见。

二00九年十一月九日

党组书记、局长在述职述廉会上的发言

第三篇：珠海市投资促进局2011年工作计划

珠海市投资促进局2011年工作计划

发布时间：2011-2-2

5一、以跟踪洽谈为重点，千方百计推动项目落户。

围绕项目引进这一中心工作，充分调动全市投资促进系统积极性，密切与各区（经济功能区）的联系，用好用足优惠政策，坚持多措并举，形成工作合力，狠抓新项目引进以及121个总投资约1400亿元人民币的在谈项目跟踪落实。把2011年作为全市项目引进的“丰收年”，为推动珠海经济“加速”发展作出贡献。一是加强项目跟踪，建立项目台帐，实行项目跟踪责任制，安排专人负责具体项目跟进，做到责任到人、时间倒推、任务倒逼。根据产业发展和企业性质，开展“地图式”招商，主动登门拜访企业，想方设法与目标企业建立联系，促进项目引进。二是加强政策研究，巩固竞争力。力争在2011年一季度完成总部经济政策的送审工作，增强对外企、央企和民企在我市设立总部的吸引力；深入研究用活我市“三旧”改造政策，为香洲区大力引进现代服务业提供有力支撑。2011年拟重点推动落户的项目有：加拿大庞巴迪集团、芬兰瓦锡兰项目、中海油凝析油项目、大连万达项目、英国TESCO项目、红星美凯龙项目、招商局集团文化旅游项目、合众国际旅游项目、亚太纸业项目、CAE模拟机项目、海航集团项目、斯泰龙项目、纽佩斯项目、韩国昌兴项目、三井造船项目、四国化成和深圳康佳通信科技项目等。推动这些重大项目尽快落户将为我市经济持续快速发展注入强劲动力。

二、以项目包装为突破口，着力拓展项目来源渠道。

上半年重点推动资源调查，开发闲置资源，盘活存量资源，整合现有资源，依据国家政策、我市城市规划和产业定位，建立目标项目库（即“look for” and“ offer”）。“Look for”即摸清珠海产业发展需要什么项目，为有针对性的开展上门招商提供依据。“Offer”即通过开展项目包装，摸清珠海能够为项目引进提供哪些资源、哪些优惠政策，克服等待式招商、地毯式招商等传统招商模式中盲目招商的状况，开展精确式、地图式招商，做到有的放矢，有效提高项目引进的成功率。

2011年，在项目包装方面着力抓好以下工作：一是开展全市需引进项目和可提供资源调查。抓紧收集可提供资源和需引进项目的资料，力争在3月底前完成全市项目资源普查和摸底工作。二是结合我市实际，开展项目分类和可行性研究。按照因地制宜、科学合理的原则，对全市项目资源进行分类，对重大项目委托专业机构进行可行性研究，为市委、市政府和投资者决策提供可靠依据。三是组织项目策划和包装，编写项目资料，建立项目库。加强对闲置资源（如零散地块）的整合，以及对先进制造业和现代服务业项目的包装力度。抓紧完成对各区上报项目的整理和入库工作，编制并定期发布我市项目招商手册。四是狠抓各类项目招商和推介活动组织统筹协调工作。与各区（经济功能区）合作，在国内外投资促进活动中大力推介项目库，发挥各类招商平台的作用，拓宽项目来源渠道。

三、以产业布局为依托，抓好投资推广活动。

2011年，我们将在着力宣传推广珠海城市整体形象的基础上，把招商引资与促进产业升级、发展战略新兴产业有效结合起来，突出宣传珠海浪漫宜人的城市环境、错位发展的产业布局、独具优势的地理区位、日益完善的立体交通、充满机遇的发展前景。

国内方面，全年将积极参加国家、省的重大投资促进活动。根据我市实际情况，还将筹备组织以下活动：3月拟在北京举办横琴新区和十字门中央商务区投资说明会；4月份，与武船重工等企业合作，在我市举办装备制造业论坛，拟邀请国内外知名装备制造企业参加；5月与富山工业园联合举办装备制造业招商会；6—8月，在江浙、西北、东北等地区举办针对民营企业，重点推介招商项目的活动；9月与横琴新区和十字门中央商务区合作，在上海举办以总部企业、商贸企业和金融企业为重点的推介会；11月与香洲区和高栏港经济区合作举办珠海国际游艇展。港澳台方面，1月参加由香港特区政府、香港贸发局主办的第四届亚洲金融论坛；利用2011年澳门国际环保发展论坛及展览会契机举办珠海专题推介会；在第16届澳门国际贸易投资展览会期间举办专场推介活动；5月与横琴新区、高新区和市台湾事务局合作，在台湾新竹科技园区举办高新技术企业联谊会；11月与市台湾事务局合作，在台北举办招商项目说明会，开展项目招商活动。国际方面，年初拟赴日本开展针对先进制造业和现代服务业的招商活动；4月份，再度与香港贸易发展局、投资推广署联手在巴西和哥伦比亚开展投资推广活动；5月份，赴瑞士、希腊、葡萄牙进行投资推介、项目跟踪等活动；6月份，赴德国、奥地利、比利时召开推介会，跟踪一批在谈项目；7月份，赴美国、加拿大开展相关投资促进活动，跟踪一批航空、化工项目；同月，赴安哥拉参加中国与葡语国家企业经贸合作洽谈会；9月份，赴澳大利亚、新西兰跟踪新西兰纽佩斯树脂、Pacific Aerospace飞机制造、澳大利亚房车制造项目，另与澳门贸易促进局在墨尔本举行中医药产业园推介会。通过在国内外开展一系列的推介活动，着力宣传珠海良好的发展机遇和发展前景，重点推介招商项目，开展项目招商，进一步提升珠海投资热度。

四、以招商引资联席会议为抓手，破解项目落户难题。

一是加强市区联动。与各区（经济功能区）加强联系，了解各区（经济功能区）发展动态和2011年的投资促进工作计划，统筹协调做好全市投资促进工作。二是深入调查研究。摸清各区招商资源利用状态，为向各区分解考核指标提供依据。着力加快闲置土地和空置厂房的清理整合，为全市开展二次招商提供支撑。三是深入企业了解困难。主动深入企业，及时了解企业在生产和发展中遇到的困难，对了解到的企业困难做到及时登记、及时落实责任人、及时推动解决。四是用好招商引资联席会议机制。适时召开联席会议，推动解决重大项目“落户难、建设难、生产难”的问题。年内拟召开全市招商引资联席会议4-5次，目前，正在收集整理会议议题。

五、以三大格局的加快建设为动力，着力加强产业研究。

根据投资促进工作的特点，产业研究必须适应国内外经济形势的变化，适应产业发展趋势，必须服务于我市“交通、城市、产业”三大格局建设。为做好这项工作，一是准确把握研究方向。产业研究要紧跟我市三大格局建设，围绕横琴新区和港珠澳大桥建设等新机遇，把握正确的研究方向，提出符合我市产业发展实际的招商引资新策略。二是突出研究重点产业。加强对高端制造业、高端服务业和高新技术产业的研究。做好电子信息、家用电器、石油化工、生物制药及医疗器械、印刷及办公自动耗材、软件、装备制造、游艇制造等八大产业，特别是加强对“上天入海”（即航空产业和海洋工程装备制造业）以及节能环保、新能源、新材料、新一代信息技术等新兴产业发展趋势的研究工作。2011年上半年编制完成较为完善的产业地图和产业报告，用产业研究成果指引产业招商实践。三是研究出台一批政策。在区域招商竞争日趋激烈的形势下，不断加强对招商引资优惠政策的研究。着力做好用地、税收、政务服务等方面优惠政策的研究。

四是抓紧完善数据库。在现有数据库基础上，进一步做好企业数据库的补充和更新工作。力争在2011年上半年建立起较为完善的涵盖世界500强、大型央企、著名民企、上市公司重点企业库，并加强对这些企业发展动态的研究，收集上述企业相关动态，及时了解项目相关信息，做好项目储备。五是继续加强信息咨询服务，提升研究服务功能，建立国别投资环境信息咨询服务体系，及时提供招商建议和风险提示，提高招商引资的针对性和有效性。

六、以创新招商方式为着力点，拓展招商网络。

（一）通过走出去，实现引进来。“走出去” 和“引进来”将成为我国对外开放的两个轮子，必将有力地推动我国对外开放向纵深发展。通过走出去投资的中国企业，进一步了解国外企业需求和产业状况，通过在国外并购、股权投资等形式影响跨国企业的投资决策，促进外资引进工作。

（二）完善投资促进工作网络，构建投资促进合作机制。巩固与外国驻华机构和商协会双边投资促进合作机制，密切日常联系，丰富合作内容，为双向投资促进拓展渠道；加强与国家和省投资促进机构间的制度化、常态化联系，逐步形成有效、畅通的投资促进工作网络。

进一步完善全市投资促进工作网络，探讨建立投资促进工作联络员制度和协作招商长效机制，在战略新兴产业和大项目促进方面深化与相关区域合作，开展分行业、分区域的投资促进活动，提高投资促进工作的针对性和有效性，逐步形成点面结合、层次丰富、沟通顺畅的投资促进工作体系。

（三）推进委托招商、代理招商和聘请外籍员工招商。继续加强与国内外的中介机构合作，制定行之有效的制度和办法，充分调动中介机构的积极性和主动性，进一步推动委托招商和代理招商工作。进一步推进聘请外籍员工开展国别招商工作，完善激励和监督机制，逐步增大覆盖范围，有序增加聘请外籍员工的数量。

第四篇：投资促进局创建文明单位工作总结

投资促进局

创建文明单位工作总结

2013，我局在县文明办的指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大会议精神及习总书记一系列讲话精神为指导，根据文明单位《创建管理规定》和《测评标准》等文件要求，从我局的职能特点和工作实际出发，在巩固已有文明单位创建成果的基础上，扎实开展新一轮文明单位创建活动，并取得了显着成效，现将有关情况总结如下。

一、加强组织领导，抓统筹、强机制

我局一直把创建文明单位工作摆在重要议事日程，将其贯穿全年工作的始终。一是认真谋划。在总结前期工作、分析创建现状、吃透上级要求的基础上，认真制定了局办2013年文明单位创建计划，明确了新一轮创建目标、工作举措和推进办法。二是广泛发动。利用各种机会和场合，向办公室全体人员宣传文明创建的意义、内容和要求，统一思想，强化共识，努力把文明创建化为大家的自觉行动。三是完善机制。始终坚持“一把手”负总责，分管领导具体负责，各科室分工负责相互配合，党支部发挥战斗堡垒作用，党员发挥先锋模范作用，形成了齐抓共管的工作机制。

二、强化思想建设，抓学习，重教育

认真贯彻落实局办《关于创建“文明单位”的实施方案》文件精神，始终将思想政治建设放在突出位置。一是加强理

论学习。以学习党的十七大、十七届五中、六中全会和十八大二中全会，省、市、党代会精神为重点，以建设学习型机关为目标，不断加强政治理论、科学文化和业务知识的学习，引导全体党员干部进一步树立正确的世界观、人生观和价值观。二是致力思想解放。坚持把解放思想作为先导工程，不断深化办公室青年干部学习研讨会制度，按照“五县五化”的战略要求，围绕“锦绣苗乡、美丽松桃”宏伟目标，积极组织党员干部围绕经济转型、十二五规划等经济社会发展中的重点和热点加强学习调研，引导大家把思想理念、工作作风和工作方法从不符合科学发展的桎梏中解放出来，增强了广大党员干部敏于把握机遇的责任意识，敢于正视差距的忧患意识，服务率先发展的使命意识，坚持与时俱进的创新意识。三是学习创建要求。利用办公例会和支部会议，认真学习上级有关文明创建的文件精神和应知应会知识，将其与加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育有机结合起来，使办公室全体同志既激发了创建热情，又提升了文明素质。

三、弘扬文明新风，抓创建，求实效

以文明单位创建和迎接文明城市复查为契机，以“双创”活动、“百千万连心行动”等活动为抓手，多措并举求实效。一是积极参与文明创建。落实专人帮助结对共建单位共同对标找差，落实举措，搞好迎查；组织力量起早带晚、加班加

点，做好包保路段的秩序管理和保洁工作。特别是在2013年“创文”复查攻坚阶段，我局组织动员所有工作人员深入企业，与企业干部同在一线，为他们提供人力、物力和财力支持，协助尽快做好难点问题的协调解决工作，确保创建工作不失牌不丢分。二是扎口推进连心行动。作为“百千万连心行动”的牵头部门，我们以推进“阳光”工程为重点，不断创新组织形式、健全组织体系，推进连心行动制度化、长效化；充分发挥牵头部门的表率作用，认真落实“定点联系、定点接待、定责上岗”工作，在七

一、元旦、春节等节假日前后集中开展走访活动，共为结对优抚对象、“双百关爱”对象、连心群众提供慰问金和慰问品近6万余元，协调帮助解决各类问题20余件。四是活跃机关文化生活。组队参加县级机关趣味运动会，并取得了优异成绩。

四、服务率先大局，抓作风，强效能

以文明创建为动力，进一步优化机关作风，提升服务效能。一是创新工作理念。以“不让领导交办的工作在我手中延误，不让办理的文件在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让基层同志在我这里受冷遇，不让党委和办公室形象在我这里受损害”为工作理念，切实增强工作责任感和使命感，全年上千多份文件的运转批办，百余件群众来信来访的批转办理，百余次会议的筹备组织规范有序。特别是在“双百双十”和“双重”项目建设中，协助县委领导做好组

织、推进和服务工作，切实做到对领导的指示要求做到第一时间传达，对落实进度做到第一时间跟踪，对落实效果做到第一时间汇报。二是优化工作机制。以“服务率先发展，建设首善部门”为目标，紧紧围绕“优质服务科室”创建和“机关服务品牌”打造，建立完善长效工作机制。制定调研信息、会务接待、公文处理等11项工作制度，并形成规范性文件编印成册，使每位同志做每件事情都有章可循、有据可依，缩短新进人员的适应期。完善调研信息考核奖励制度和日常工作绩效考核制度，确保各项工作规范有序推进。三是丰富活动载体。全面落实县委“创先争优”活动各项部署要求，不断创新活动载体，丰富教育内涵。结合庆祝建党90周年，组织开展机关党员革命传统教育、理想信念教育和党史知识辅导讲座等活动。以纪念新保密法颁布实施一周年为契机，深入开展保密宣传教育“进机关、进学校、进社区、进企业”活动，为推进基层保密工作科学化水平进行了有益探索，活动做法得到省、市保密局领导高度评价。同时，将“创先争优”活动与创建“优质服务科室”、打造“机关服务品牌”、开展“百千万连心行动”有机结合起来，激励全体机关干部创一流业绩，展一流作风，树一流形象，推动办公室工作再上新台阶。

五、深化廉政建设，抓强堤，求规范

一是在加强廉政教育中筑牢防线。按照纪委要求，积极

开展岗位廉政教育，抓住“5.10”思廉日活动和“以人为本、执政为民”主题教育等契机，通过上廉政党课、发放廉政读物、观看警示电教片、组织讨论撰写心得体会等形式，以当代优秀共产党员反腐倡廉模范人物等先进典型为榜杆，进行勤廉教育；以违纪违法案件为反面教材，进行警示教育。通过主题教育，营造了“以廉为荣，以贪为耻，廉洁从政，从我做起”的廉政文化氛围。二是在推进党务公开中阳光行政。认真贯彻中央惩防体系《工作规划》，进一步扩大党内民主，落实党员、群众的知情权、选择权、参与权和监督权；进一步加强党内监督，提高党的工作和党内事务的开放度和透明度；进一步增强党内和谐，充分发挥党支部和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力，为提升局工作水平提供坚强的政治保障。三是在履行“一岗双职”中率先垂范。支部始终把落实党风廉政建设责任制作为“强堤工程”的关键，办公室班子成员特别是班子“一把手”切实履行“一岗双职”，主动发挥表率作用，要求下面不做的自己坚决不做，要求下面做到的自己首先做到，认真坚持个人重大事项报告制度和述职述廉制度，进一步规范自身的从政行为

松桃苗族自治县投资促进局

2013年xx月xx日

第五篇：全市投资促进工作汇报会发言

在全市投资促进工作汇报会上的发言

（2010年8月16日）

尊敬的杜主席及各位领导：

今天，以一名政协委员的身份参加这次全市投资促进工作汇报会，我感到十分荣幸。由于职能职责，市政务服务中心在参与重大项目服务中，与市投资促进局、工业园区管委会、重大投资企业接触较多。刚才又听了市投资促进局鲜局长的情况介绍，进一步加深了对全市招商引资工作的了解。我感受到，近年来，市委市政府把招商引资作为实施项目推动战略、加快经济发展的重要抓手，取得了非常显著的成效。

一是重大项目明显增多。从中心重大项目服务处、进驻部门窗口参与服务企业的工作中了解，仅去年一年多来，我市就引进了汇源果汁、通产玻璃、广州鹰金钱、中南控股、厦门日上等大项目，这些企业投资均上亿。台湾润泰公司在今年1月投资3.6亿建大型超市后，7月又投资3.8亿元与蓝光地产联合兴建大型超市。坚持突出全市支柱产业、瞄准大企业大集团的招商策略，必将拉动全市经济的快速发展。

二是投资领域向多元化发展。我认为全市的招商引资突出了以工业为主导，特别是去年以来进驻三区工业园区的项目明显增多。在突出工业招商的同时，也注重围绕发展一、三产业引进优势项目。比如，去年以来先后引进了法国家乐

1福、重庆新世纪百货、台湾润泰等多家国内外商贸知名企业，有力推进了我市现代商贸业的发展。在为这三户企业办理行政审批手续中，我们了解到企业对投资XX愿望强烈、发展信心很足，已建成的家乐福、新世纪百货规模大、档次高、人气旺。

三是载体建设如火如荼。各地加大了工业园区建设的组织领导、资金投入、优化布局、要素保障等工作力度，“9+2”工业园区形成了一定规模，这也为我市承载产业转移，进一步扩大招商引资成果提供了强有力的平台支撑。

我认为，XX属西部欠发达地区，经济发展很大程度上要依靠投资拉动，但仅仅靠国家投资、财政投资、企业投资是远不够的，只有切实加大招商引资工作力度，千方百计引进国内外资金，才能借助外力，推动XX跨越式发展。同时，增强招商引资工作的竞争力，XX在区位条件、产业基础等方面和发达地区相比没有优势，关键要靠我们的软环境。只有进一步增强服务的主动性、超前性、系统性，把各项工作做得更细、更深、更实，才能吸引更多的外来企业特别是重大投资企业落户XX。为了进一步搞好对招商引资企业的服务工作，借此机会我提两点建议：

一、让投资企业先期了解政务服务，增强业主投资信心。为了切实搞好重大项目的行政审批服务工作，提高行政审批效率，学习成都市的作法，市政府于2008年底在政务服务

中心成立了重大项目服务处，明确了10个主办部门和11个协办部门，负责对重大投资项目提供会商会审、全程代办、上门办理等行政审批服务。为了让企业了解XX对重大项目的服务情况，建议在企业来XX前期考察时，让他们也到中心参观，了解政务服务的有关情况，增强来我市投资的信心和决心。

二、签约的投资项目信息尽早共享，便于提前介入服务。重大招商活动项目签约后，建议投资促进合作局及时将签约项目情况、项目联络员等有关信息及时告知政务服务中心，便于我们提前介入，及时组织有关部门窗口，将项目涉及行政审批手续的相关准备资料一次性告知企业，并及早在资料准备、公司成立、项目环评等方面给予业务指导。同时，也为企业办理相关手续准备充足的时间，确保按期开工建设、按期投产。比如，投资5亿元的四川畅丰车桥项目，是我市去年就签约的重大招商引资项目，由于我们对项目签约信息不了解，企业也不知道政务服务中心在何处，对行政审批手续办理需要哪些资料不清楚，春节前夕，企业整体上市急需办理建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、施工许可证“三证”，但一来市政务服务中心，什么资料也没有，直到现在企业还在准备施工许可证的相关资料。这充分说明项目及早共享、服务提前介入的重要性。为此，我建议市政务服务中心和投资促进合作局今后在为重大项目服务方面进

一步加强沟通和联系，提前、及早介入项目的服务工作。