学生党员服务中心工作报告

第一篇：学生党员服务中心工作报告

工作总结

时间过得很快，在不知不觉中一个学期即将结束，这个学期在党服中心的工作差不多可以画上圆满的句号。从刚开始懵懵懂懂的进入，到现在慢慢的了解工作。回顾这一个学期的工作，说实话自己做的事真的很少很少，我们部门的工作也不是很多。在我的印象中我们党服中心的活动有以下几项。

1.、10月13日晚上6.：30在信息报告厅的以“携手国防，共创辉煌”为主题的国防演讲赛。

那次的演讲赛总体上来说还算是顺利的，但也还是存在一些问题的，在布置现场的时候，人到的很多，但有些同学却不知道要做什么事，在演讲赛现场，现场秩序维护不到位等等，对于那次的演讲赛我们每一位干事都进行了书面总结。2、11月13日我们院学生党员服务中心组织参加了“浙南一大”重走长征路，虽然很遗憾我没有亲自见识传说中的中共浙南地区第一次代表大会，当然在别人那也了解到了一些关于上次重走长征路上的一些趣事以及重温会议精神等等。3、11月15日—11月19日我们党服中心开展了为期一周的党员服务周活动，在策划方面是做的挺好的，内容还算挺丰富的，不过因为各方面的原因，最后只进行了两项活动，就是入党流程咨询和寝室走访进行党服中心宣传和冬季防寒知识宣传。就我自己而言是做的很不好的，自己没有做好充分的准备，在同学来咨询入党流程的时候有些还讲的不是很详细。在寝室走访中自己的表现也不好，刚开始都不知道要怎么讲，要讲些什么，所以讲的时候声音比较轻，后来经过学姐的示范就知道要如何讲了。

总的来说，在这个学期中我们党服中心也就这几个比较大的活动，为我们分配的任务也很少，可能自己比较被动吧，回想自己在这个学期中的工作，其实感觉自己都没做过什么事，而且也存在一些缺点，和大家的交流很少，我们党服中心的干事很多，有时候自己都比知道要干什么，感觉似乎自己有点多余。在最近一个月里也只顾着准备考试了。

其实说实话，现在我是很害怕收到要开党服中心的会议的短信的，可以说几乎每一次都是过去听训话的吧，我觉得要想提高会议质量和效率，并不是来骂我们做的有多么多么的不好，重要的是接下来我们该怎么做，要怎样做。

不管怎样，一个学期也就这样过去了，不管在这个学期中我的工作做的有多么不理想，在下学期我会更加的努力工作，希望在下个学期能有进步吧！

2010年12月23日

第二篇：学生党员志愿者服务中心汇报材料

高举旗帜，永葆先进

——记宁财院会计系学生党员志愿者服务中心争创“青年文明号”活动纪实

构建和谐校园是构建和谐社会的重要组成部分，是推动学校更快更好发展的基本条件，也是提高高校中党的执政能力的必然要求。学生党员作为学生中的先进分子，在构建和谐校园的过程中具有举足轻重的作用。

为了更好地发挥党员先锋模范作用，在院党委的大力支持和亲切关怀下，会计系学生党支部于2006年10月成立了会计系学生党员志愿者服务中心。中心的成立是全面贯彻落实中共中央《关于加强党员经常性教育工作的意见》、积极响应学院精神文明建设的具体行动，是全面发挥学生党员的教育、管理、服务育人的功能和学生党员的先锋模范作用，促进良好道德风尚的形成，使党内的生活向可行性、学习性、趣味性于一体方向发展，从而增强党的凝聚。

中心始终坚持以“有困难找学生党员”为宗旨，以宣传教育、典型引路和骨干带头相结合的方法，将思想政治教育、生活学习咨询、帮困、心理辅导、生活园区文化、学生行为养成、危机干预等做到教室、学生寝室。吸引更多的同学投身到这个行动中来，切实落实党员联系制度，切实发挥党员作用。同时中心将每一位学生党员的姓名、班级、职务、联系方式及照片制作成标牌，意在发挥学生党员的模范带头作用、接受全院师生的共同监督，促使广大学生党员、预备党员及入党积极分子在活动中不断提高的自身素质，同时也倡导优雅文明的生活方式与行为规范，努力塑造一种良好的学生党员形象。

中心成立以来，通过加强中心成员对党的理论和专题学习，以及开展丰富的支部活动，使广大学生党员的思想认识得到进一步的提高，学生党员的先进性在日常生活中自觉地贯彻和落实，并取得了良好成绩。服务中心以“有困难找学生党员”为宗旨。学生党员充分利用“从学生中来，到学生中去”这一特殊身份，上到协助老师，下到团结同学，在实践中帮助同学们解决疑难困惑。在学院中把党的旗帜真实地举起来，用实际行动展现学生党员的风采。

一、学生党员志愿者服务中心基本情况

学生党员志愿服务中心现有41名党员，其中正式党员4名，预备党员37名。中心设主任1名，副主任2名，他们分别是主任于惠敏，副主任马玮、张晓多。中心下设秘书组、思政组、学习组和生活组四个部门，各部门设组长一名，他们分别是王琪、吴楠、金灵萍、李永红。

二、加强志愿者服务中心的思想建设、组织建设，努力造就一支素质较高本领过硬的队伍

1、加强党员志愿者服务中心的制度建设。

中心在成立时便制定了章程和细则，从制度上规范中心成员的行为。为加强对学生党员的教育管理工作，中心制定了严格而详实的“一天一记录、一周一公布、一月一评比、一学期一汇总、一学年一总结”的考评制度。

2、加强服务中心成员理论学习

1）健全中心组理论学习制度

中心坚持每月一次的集体学习，学习了解党中央的最新方针、政策，并结合学生的实际进行学习讨论。

2）加强自学

中心要求每位成员每天至少坚持学习半小时，每月至少写出1篇有自己心得的学习体会。

3、开好中心民主评议会

严格党的民主评议会制度，是加强党的建设、强化党内监督、从严治党的需要。服务中心每月定期召开一次党内民主评议会，对党员进行民主测评，组织党员认真开展批评与自我批评，充分发挥民主生活会的作用，加强党员之间的沟通与交流。

三、以中心为载体，开展了一系列富有特色的活动

为了进一步服务于学生，加强学生党员与群众的联系。中心成立之后，支部以中心为载体，搭建“三再”平台，彰显学生党员风采，引领学院院风、学风。为此开展了“一点、一线、一对、一团、一班、一进”的“六个一”重点工作。

（1）学生党员重点班级蹲点制

中心实行了重点班级蹲点制度，学生党员深入教室，每天早、晚自习在班级蹲点，监督管理班内同学的纪律、生活。

（2）开通学生党员服务热线电话

为加强与学生的联系，倾听学生的心声，解决学生的实际问题，服务中心开通了学生党员服务热线电话，每天下午4：30—6：00都有学生党员轮流在办公

室值班，接听群众热线，为前来寻求帮助的同学解决实际问题及时地将广大同学的意见向上级反映，忠实地作广大同学利益的代表，起到了上情下达与下情上达的桥梁作用。

（3）“一帮一结对子”帮学助困活动

党员志愿者服务中心成立后，开展了“一帮一”结对子帮学助困活动。其主要内容有：①帮助学习成绩落后的学生进步；②帮助思想有负担的学生解决思想、心理问题；③帮助在生活方面有困难的贫困学生解决生活问题。

（4）以社团为载体，大力开展社会实践活动

2005年，在学生党员的组织下，宁财院第一个学生实践活动社团“雏鹰”协会成立了。在会计系学生会社会实践部的组织下，我们又成立了“太阳花”协会，学生党员积极加入其中。

（5）学生党员兼任副班主任制度

在成功实行班级蹲点制的基础上，又实行了学生党员兼任副班主任制度。实行副班主任制度的主要目的是：要求副班主任配合各班班主任搞好各教学班的党团建设，联系、培养和考察入党积极分子。

（6）学生党员进社区

为了加强学生党员的自身素质，给学院树立良好的社会形象，中心党员主动与周边的街道、社区联系，组织党员及入党积极分子开展经常性和定点式的以“服务社区、贡献社会”为主题的活动。

与此同时，学生党员志愿者服务中心的全体成员于2007年11月被注册为西夏区义工联和会会员，成为西夏区青年中心的在册志愿者。到2008年3月前为止，获得区直机关“青年文明号”

四、今后的努力方向

面对新形势，会计系学生党员志愿者服务中心将切实加强组织建设，我们将力争做到“一一三”即“一种模式，一个格局，三个力争”

1、“三个力争”：

（1）在区团委组织创建“区级青年文明号”的活动中，力争使我支部学生党员志愿者服务者中心成为优秀。

（2）在保持共产党员先进性教育活动中，“创先争优”。

（3）在学院示范点的基础上，力争成为教育工委乃至区级高职院校学生党建工作的示范点。

虽然，学生党员志愿者服务中心取得的一定的成绩，但距离上级的要求还有一定的差距。今后我们一定要结合自身实际，周密部署，认真贯彻执行中央决策，以此为契机，促进中心各项工作跃上新台阶，党员素质有新提高。服务中心的建设在不断加强，中心人数在不断增多。中心所有成员将一如既往地本着“尽心尽力学习、尽职尽责工作、尽情尽意生活、尽善尽美做人”的总体要求，与时俱进，开拓创新，不断创造新的辉煌成就新的未来！

第三篇：服务中心2008年工作报告

服务中心2008工作报告

各位领导、同志们：

服务中心在市委政府、建规委领导和处领导班子的正确指挥下，坚持科学发展，开拓创新，认真履行职能，圆满地完成了处年初下达给中心的各项工作任务，现将一年工作情况汇报如下：

一、加强学习，提高员工的思想觉悟，为做好各项工作奠定思想基础。

通过学习胡总书记继续解放思想的专题报告，中心撰写了继续解放思想心得及科学发展观调研报告、并按处要求办了一个学习实践科学发展观的板报等，使继续解放思想和科学发展观的政治思想普及到整个部门，使中心全体职工在政治上得到锤炼。思想指导行动，部门员工的思想认识、理论认识得到了进一步提高。

同时,中心还不定期地组织召开部门干部职工纠风会议，加强思想学习，加强机关效能建设，转变部门工作作风,；对公厕及果皮箱投诉要求员工要正确对待,及时高效快速处理。

二、结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效

（一）完善制度，强化措施，明确职责，落实责任

根据处的工作部署和要求，进一步建立健全我部门和垃圾场的各项规章制度，并装订上墙，进一步规范干部职工工作作风，加强干部职工管理，营造良好的工作氛围，实行制度化、规范化管理。

（二）以科学发展观为指导思想，全面抓好生产管理工作 2008年，在政府和上级领导的关心支持下，我中心对旧城区18座旧公厕进行了翻新改造，并按国家相关标准将这批公厕改建为水冲 1

式公厕，新建了三级化粪池，内外墙贴了磁砖，并重新安装了水电，使这些公厕的面貌有关很大的的改善；同时财政又专项拨款190多万元购买了8座移动式环保公厕，安放在城区的繁华街道，这些环保公厕的投放，在一定程度上改善了我市公厕分布不合理和公厕数量不足的问题。

在改造旧公厕和投放环保公厕的基础上，中心加强了公厕的各项管理工作，建立了一套行之有效的管理方法，确保公厕功能完善，卫生洁净、达标，进一步提高公厕的服务能力，大大提高了居民群众的满意率。

主要措施有：1）对公厕管理进行分工，责任落实到人，每天都派出员工对全市公厕进行巡视检查，对检查中存在问题的公厕，督促责任人立即整改，保证市区公厕的整洁卫生达标。

2）对有人值守的环保公厕和城区公厕加强监督检查力度，对检查中存在问题的公厕，就立即下发整改通知书，督促责任人对照管理标准认真进行整改，对屡次整改不合格的，取消其公厕管理者资格，从而保证市区各类公厕整洁卫生达标。

３）对无人值守的旧城区公厕则做好日常清扫保洁工作，公厕每天要求清洗两次以上，并不定时进行保洁，清扫保洁时要求做到地面干净，墙壁无乱涂乱画；便池、便器干净无强烈臭味；无虫蝇孳生和污垢等；使这些公厕的卫生达到相关标准。08年旧城区公厕的投诉基本没有,居民对公厕的卫生状况满意度较高,得到领导和群众的好评。

４）对正常开放使用中损坏的公厕设备，中心会及时派人进行维修更换，2008年中心共维修公厕设施100多人次，从而确保了公

厕设施的完善及正常对外开放使用。

５）果皮箱作为清洁城市环境的重要设施，既方便了市民，又美化了城市，且随着社会的进步，其设置越来越人性化。可是，有的市民对果皮箱却视而不见，当街随手扔垃圾的现象随处可见，更可恶的是对果皮箱的破坏现象时有发生、防不胜防。

为此，中心采取措施加大了对街道上果皮箱的监督巡查力度，每天都派出员工对全市果皮箱进行巡视检查，遇到有意破坏和损坏果皮箱的行为，中心会通过拨打110上报公安机关来处理，发现有自然损坏、倾倒在地的果皮箱，我们就对其进行修复处置，不能修复的，就对其进行更新或拆除，今年累计维修更新和拆除果皮箱300多个；同时不定期对所管辖的果皮箱进行清洗维护，使果皮箱在街道上能保持完整亮丽。

（三）垃圾场管理逐步规范

1）2008年，在迎接建设部对填埋场进行无害化等级评比检查的筹备期间，我部门在人员配备不足的情况下，花费大量精力编制了包含《规章制度篇》、《岗位职责篇》、《运行作业篇》、《安全管理篇》、《设备操作维护保养篇》等五大块内容在内的《垃圾场管理手册汇编》一书，进一步完善垃圾场工作管理制度，并将制定的主要规程和制度装订上墙，使垃圾场的管理有章可循。按照规范化管理的理念和相关要求，对填埋规范化的现场进行整改，创建运行记录模块，并做好垃圾清运处理的日常记录，填补了以前所欠缺的运行记录，并成功制作了垃圾场专题记录片，使垃圾场的管理逐步走上规范化轨道。主要运行记录包括：进场垃圾检验表、消杀记录、覆土记录、安全台账记录、机械保养维修记录、垃圾量登记表、水的化验记录、甲烷的化验记录

等。在11月5日建设部专家领导小组对填埋场进行填埋无害化等级评比的专项检查中，我部门在处领导的正确领导和布署下，按相关检查细则，做了大量的筹备工作，通过大家辛苦的耕耘，此项检查得到了迎检工作专家组的肯定，并得到处及上级领导的赞扬。

2）在硬件管理上，一方面垃圾场购置了常用的办公设备，启用了办公楼，明确了分工，为办公规范化打下了基础。另一方面在填埋规范化管理中，垃圾场主要做了如下这些工作：保证垃圾接纳、摊铺、填埋工作的顺利进行；铺设了两条进场临时道路，调整了垃圾倾倒时间，理顺了垃圾倾倒秩序；及时对所摊铺垃圾进行覆土，减少了蚊蝇的孳生、减小了臭氧浓度、同时也减小了车轮在填埋场内的磨损率，使垃圾填埋工作更加规范；同时加强与城投公司的协调工作，争取对方进一步完善基础设施的配置。

（四）在经济收入方面，2008年中心分别与钦州港市政公司、广西钦州矿务局、大洋粮油公司、港口集团有限公司等协商续签了生活垃圾和工业垃圾处理合同，还与周良户、陈精文两人续签了废旧物资检拾合同、化粪池承包合同，这些合同的落实，实现经济创收共计约6５万元。

（五）认真履行安全生产职责，严防安全事故发生。我部门定期对各座公厕和垃圾场进行安全生产检查，发现安全隐患，中心会马上制定整改措施，消除安全防患。同时做好节假日期间的安全值班管理工作，春节、“五一”、“国庆”、“元旦”等重大节日期间，我部门严格按照工作要求，制定了相应的应急预案。

（六）较好地完成领导临时交办的工作任务及日常事务性工作。服务工作无止境，回顾过去一年的工作，虽然有点成绩，但存在问题也不容忽视。如：工作方法简单、管理水平跟不上先进城市发展的需要，创新动力不足等，有待来年加以改进。

总之，过去的一年里，中心为环卫服务工作方面做出了一些的成绩，也得到了领导及同事们的好评；但成绩只能说明过去，我部门领导班子将继续坚持以科学发展观为指导思想，带领干部职工一起奋力拼搏、开拓创新，逐步完善公厕和垃圾场的规范化管理模式，发扬成绩，纠正不足,希望在2009年服务中心有更大的发展空间，为环卫事业的发展做出更大的贡献。

服务中心

二〇〇九年二月二十三日

第四篇：乡镇政务服务中心工作报告范文

镇政务服务中心成立于20xx年，窗口成立一年多来，共受理各种群众办事5000多人，办结率达100%。根据市县统一部署，镇政务服务中心主要做好了以下工作。

1、明确指导思想。建设政务服务中心是创新服务模式、提高行政效能、打造服务型政府的一个重要平台和载体，因此，镇党委、政府高度重视此项工作，镇政务中心建设由分管领导具体负责。以方便群众办事为目标，以政务公开为宗旨，减少行政审批程序和环节，切实担负起为民服务，方便群众的职能，树立政府窗口的良好形象。

2、建立岗位制度。按照各项职能不同，中心共设置党政服务类、劳动保障民政类、农业服务类、企业服务类、公安司法服务类、建设国土类、人口计生服务等窗口。现有窗口工作人员14人，实行AB岗，对每个同志作了工作分工，在分工基础上，做到分工不分家，避免了群众跑空，多次上门办事等现状，制订完善工作人员首问责任制，代转责任制，严格请假制度，真正方便了群众办事。

3、努力提高服务质量。我镇政务服务中心面向群众，直接和群众接触，干部和工作人员的形象至关重要，我们多次召开会议，严格工作纪律，做到热情服务，有问必答，诚恳作事，笑脸待人，对群众有意见的问题或事，做好耐心细致的说服解释工作，严格杜绝了和群众争吵，事难办，话难听等现象，对不理解甚至无理取闹的群众，我们做到骂不还口，等待群众的情绪平稳后，再做好解释工作，真正做到群众高兴而来，带着满意和笑容而回。同时我们尽量做到政务公开，提高为群众服务的质量，对一些医保、社保等政策性强的政策，广泛向群众宣传，避免了群众对政策不理解等现象。

4、优化服务环境。我们是窗口单位，要求工作人员上班仪表整洁大方，不穿拖鞋上班，工作环境虽然简陋，但打扫得整整有条，各项制度上墙，办公桌内无与工作无关的杂物。

5、指导便民服务站工作。全镇17各村均设立了便民服务站，我们正确指导村便民服务站的工作，在业务上、工作方法上关注村便民服务站建设，认真做好便民服务站提交上来的各项待办事项。

存在的主要问题：

1、中心软硬件设施不完善。

2、人员紧张。我们政务服务中心共有14人，但是都兼顾有联村等工作，近年来，社会保险、劳动保障等事情越来越多，各种工作政策性越来越强，我们中心工作人员负荷比较大。

3、村级便民服务站的各项职能到位不足，按照制订的方案和办事流程，村级便民服务站代办职能尚有欠缺。

下步工作重点：

1、完善政务服务中心软硬件设施，提升中心整体形象。

2、增设户籍办理、法律服务窗口。

3、抓好服务质量，以建设和谐社会，创建新农村建设为目标，着力在服务质量上下功夫，按照工作审批程序，发挥窗口便民作用，提高办事的质量和效益，做到高效有序。

4、做好村级便民服务站的管理，以便民为目标，切实做到代办迅速，管理有力，上报及时，千方百计为群众解难。

第五篇：农业综合服务中心工作报告

农业综合服务中心工作报告

一年来在镇党委、镇政府的正确领导下，在上级部门的精心指导下，中心全体职工认真学习党的各类精神文件，贯彻执行党对农村的各项方针政策，结合中心工作实际，灵活机动，扎实有效的做好全镇农机推广工作，完成了各项工作任务，为我镇农业农村经济的发展打下了良好的基础，现将一年的工作总结如下。

一、努力提高“三农”整体水平方面的工作，在实现农村精准扶贫，精准脱贫。

2020年是脱贫攻坚至关重要的一年，镇农业综合服务中心紧紧围绕党委政府工作，努力提高“三农”整体水平方面的工作，其核心是提高现代农业基本生产和生活水平。积极向农民，尤其贫困人口传授种植、养殖方面的技术和推广良种使用，实现农业种植技术上的提高，助力农业技术脱贫。与此同时，我镇重点抓新型农民培养，技术脱贫和现代化农业的试点工作，工联系选送赴XX、XX等省市级培训XXX余人次，组织镇学习班XX余次，发现XXX亩以上种粮大户XX个，农民专业合作社XX个，这些工作的成绩和工作经验的积累，都为我镇“三农”整体水平的提升，脱贫攻坚的乡村振兴，都提供了非常宝贵的经验。

二、圆满完成农村集体产权改革工作

为扎实推进我镇农村集体产权工作顺利进行，经党委研究成立了以党委为中心，镇农业综合服务中心抓落实的工作机制。过程分为准备阶段，实施阶段，总结阶段。其中准备阶段包括：试点申报、试点批复、成立组织、制定方案、宣传动员、业务培训。实施阶段包括：清产核资、身份认定、资产量化、股权设置、股权管理、资产运营、财务管理、盈余分配。总结阶段包括：档案整理、总结验收。在实施产权改革的过程中，农业综合服务中心分小组下村指导改革工作，每村都进行现场指导，结合县局精神依次传达。在总结阶段，严格审查材料，保质保量完成产权改革工作，并且按时上报省级系统，完成产权改革工作。

三、严格落实农村土地流转工作

土地仍然是农民安身立命的生产资料，关系到千家万户，也是关系到农村稳定的重要因素。我镇在土地流转工作中严格按照《农村土地承包法》、《农村土地承包经营权流转管理办法》等相关法律有关政策，开展相关政策、流转信息、价格和产业发展等咨询服务。依法开展农村土地承包经营权流转的指导和管理工作。严格管控并建立土地承包流转登记簿，及时确准记载农村土地承包权流转情况。通过不懈努力，农业综合服务中心制定了完善的工作机制，依法开展信息收集、反馈，与上级部门及时沟通联系，与本镇村民密切交流，形成了完备的土地流转专项政策。