2011年述职(述廉)工作汇报

第一篇：2011年述职(述廉)工作汇报

2011年述职（述廉）工作报告

--机械加工二厂 宋拥华

尊敬的各位领导、代表、同志们：

我叫***，中共党员，现任***。根据《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的要求，认真贯彻落实党的十七大六中全会精神，自觉践行“三个代表”重要思想，按照集团公司“从业持勤廉 建功八个亿”反腐倡廉实践活动的整体部署，坚持解放思想不动摇，树立科学发展观，在切实抓好自身廉政建设的同时，着重带好机械加工二厂全体党员干部，抓好党风廉政建设、作风建设，加强道德修养，提高自律意识，端正从业理念，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，使全体党员干部廉洁奉公、恪尽职守、务实肯干、团结一致，克服时间紧、任务重、保质提效等重重困难，积极弘扬新艰苦创业精神，和全体干部一道，勇于开拓，不断进取。

一、加强廉政学习，提高廉洁意识，提高自身素质

良好的思想道德素质是实现立党为公、执政为民的迫切要求。在思想上建立主动学习，提高防腐倡廉的自觉性。一是加强党性锻炼，在政治思想上要求进步，坚定共产主义理想信念，从政治上、思想上、组织上、行动上，同党中央及公司保持高度一致；二是强化世界观，深入学习“三个代表”重要思想，深刻领会其精神实质，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，全心全意为人民服务。三是积极参加上级部门和公司组织的廉政教育活动，多次观看反腐倡廉电视录像和图片展览，俗话说：“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”通过不断地学习，认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，并有针对性整改。不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

二、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。

“为政重廉，做人重诚，说话重信，办事重实”，工作中严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”；我严格贯彻民主集中制，坚决维护领导班子团结，时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，虚心听取不同意见，勇于开展批评和自我批评，敢于坚持原则，敢于负责，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

三、顾全大局，着重实际，开展管理工作。

为积极响应“从业持勤廉 建功八个亿”的奋斗目标。结合分厂实际情况，在公司党政的正确领导下，在广大职工不懈努力的支持下，今年1-10月份分厂工作至目前共完成计划成品产值约为2288万元，相比去年同期多完成318万元，增幅16%，较好地完成了公司下达的各项生产任务。在产品日新月异、市场瞬息万变的现代社会中，我坚持做到以下几点：

（1）、规范生产管理

分厂各车间实行“统一管理 分级负责”的管理模式，每项工作由领导班子成员主抓，各车间主任协调管理。实行“定职”“定岗”“定员”办法，强化职责管理，并为实施定岗管理做准备：首先是全方位对车间各班组、各工序总体生产能力进行摸排；其次是生产计划的实行及执行能力的考核；三是带领职工“走出去，请进来”，学习同行业者的先进生产技术及经验。并根据自身情况借鉴试行。积极响应公司号召，实行减员增效，将部分辅助工抽调一线，以提高生产效率，降低劳动成本。该制度执行之后，对在职职工触动很大，极大提高员工的工作积极性，为车间进一步强化管理，提高生产效率打下坚实的基础。

（2）、质量铸就品质

为打造过硬产品、提升企业实力，在生产经营过程中，我们注重产品质量的稳步提高，取得了较好成效。在今年年初积极配合公司通过“三合一”体系认证工作，制定全员职工安全技能培训计划并按期执行，有效的控制了产品质量，使广大干部职工牢固树立打造强势品牌、提升企业实力意识，不断提高品牌的市场形象和竞争力。（3）、技术服务生产

开展“提升科技水平、打造强势品牌”主题实践活动。技术人员要在科技创新、工艺革新、工装设计、提高设备精度等方面多想办法，出新成果，提升产品质量。强化职工培训，采取职业技能培训、实用技术培训、转岗培训和创业培训等有效措施，注重职工队伍整体素质的提高。为进一步激励新进厂青工早日成才，专门安排有经验的师傅进行言传身教，并每月对青工进行考核，督促尽快能进行独立操作。

（4）、安全文明建设

车间始终把安全生产放在首位，经常对职工进行安全教育。在“生产安全月”充分利用板报、安全生产知识答卷、张挂横幅标语等宣传形式，使《安全生产法》深入职工。同时注重人文素质培养，通过板报、会议、宣传小册子等形式教育职工，提高职工的自身素养，使职工伴随着创建学习型企业的步伐一起成长，营造了整洁文明、高效生产的工作氛围。以文化力提升凝聚力、影响力和竞争力，推动企业科学发展跨越发展。

（5）设备改造和维护

通过职业技能培训，将极大地提升新老职工的识图能力和车床操作技能。分厂稳步进行车间设备的日常维护和二级保养任务。在维修和技术人员的努力下，到目前为止完成车间75%车床的二级维护保养任务。在公司领导的大力支持下，积极改造和校核大型关键设备5台，为产品质量的稳步提高提供了保证，为车间各项生产任务的顺利完成保驾护航。

四、存在问题和改进措施

（1）由于历史原因，职工的市场竞争意识不强，缺乏危机感。我们应大力开展“学五中全会精神，进一步解放思想”主题学习活动。通过学习，准确掌握精神实质，进一步解放思想，切实增强战略意识、争先意识、创新意识、实干意识，鼓舞职工继续以“相融共生、相辉同荣”的精神和追求，使广大干部职工牢固树立打造强势品牌、提升企业实力意识，不断提高品牌的市场形象和竞争力。

（2）职工队伍基本稳定，但生产效率相对低下，职工潜能需进一步挖掘。我们将继续加强职工队伍建设，通过思想教育与技能培训等方式强化职工的整体素质的同时，提倡广大职工通过提高技能、工装设计、小改小革、技术创新等举措提高产品质量，在打造过硬品牌中发挥主力军作用。

11年是成功的一年，奋斗的一年，也是经验与教训并重的一年。在这一年里，市场有压力、有阻力，但我们通过全体干部职工的共同努力，依然取得了不错的成绩。12年我们会一如既往的努力，为天择公司的繁荣兴旺贡献自己的一份力量。

第二篇：监察室述职述廉工作汇报

2011年述职述廉工作汇报

2012年1月20日

尊敬的各位领导、同志们：

今年以来，监察室在局党委的正确领导下，在各位同志的帮助和支持下，把提高党员干部素质、增强交通服务能力、塑造交通良好形象作为纪检监察工作重点，全力推进交通系统党风廉政建设、软环境建设和机关作风建设，并取得了一定成绩。今天，我利用这次机会向帮助和支持纪检监察工作各位领导和同志们表示衷心感谢。现在，我将一年来的工作开展情况和个人廉洁自律情况汇报如下：

一、2011年主要工作情况和履职情况

2011年，局监察室围绕上级反腐倡廉建设的要求及交通党建工作会议精神，主要做好几个方面的工作：

(一)坚持“两手抓”，落实党风廉政责任。根据党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，细化责任目标，明确责任追究，把党风廉政工作融入交通运输工作全过程。年初，我们制定下发了《2011年市交通运输局党风廉政建设责任分解意见》，局党委主要领导分别与各直属单位、局机关各处室签订了党风廉政建设责任状，从9个方面、30项内容逐一明确了主办和协办部门，把反腐倡廉工作的目标任务层层分解到基层单位和各个部门，从而建立起主体明确、目标具体、（二）加强宣传教育，增强党员干部廉政意识。以学习贯彻落实《廉政准则》为重点，深入开展廉政警示教育和形势教育，组织党员干部认真学习《廉政准则》和市纪委《关于2011年元旦、春节期间加强廉洁自律和厉行节约工作的通知》，增强党员干部的廉洁自律意识。按要求开展了“党风廉政电教月”活动，积极倡导廉政、勤政之风，并利用电子屏幕、宣传栏、连云港交通报等宣传工具，对交通反腐倡廉建设情况进行宣传报道，今年以来共有19篇稿件被新华日报采用，3篇稿件被市软环境建设简报采用，使交通系统廉政建设得到社会的广泛支持和认同。

（三）开展“三治三提升”活动，提高交通服务能力。按照市连委办发„2011‟21号文精神，以提高效能、改进服务作为主要目标，制定了《市交通运输局“三治三提升”活动方案》，并在活动过程中提出八个整改措施，使交通部门的责任意识、纪律意识和效率意识得到明显提高。在此期间，按照市委、市政府《关于在市级机关开展百名处长进百企活动实施方案》要求，我们还组织基层单位与“三安公司”、“ 味之素冷冻食品有限公司”、“ 新加坡万邦产业园”等单位结成对子，及时送政策上门、送服务上门，帮助它们减轻负担、解决困难，取得良好的社会效益。

(四)加强作风建设，优化投资发展软环境。今年以来，我们认真落实省交通运输行业党建现场会和市委、市政府“软环境建设提升年”活动精神，制定下发了《关于进一步，并以提高办事效率、落实服务承诺、规范行政行为为重点，分时、分段对基层单位的软环境建设进行指导、检查，并组织人员对窗口单位和服务单位进行明查暗访，切实解决存在的源头性问题和突出性问题，全面优化交通发展软环境。今年12月16日，市交通运输局顺利通过考核，并得到市考核小组的高度评价。

（五）推广应用《防控手册》，提高交通建设项目风险防范水平。结合我市交通基础建设情况，组织设计、施工、监理等单位和部门相关人员进行学习，提高执行《防控手册》的自觉性。本，我们按照无真空、无盲点的要求，重点对临海高等级公路、连盐铁路等重点工程项目项目进行排查，分别确定临海高等级56项、连盐铁路26项廉政风险点，并制定防控措施，明确责任主体，确保《防控手册》的推广应用工作落到实处。

（六）实施联合监督，保证交通工程项目廉洁。围绕交通目标管理、重大事项推进等落实情况，我们加大对交通建设项目的督查力度和通报频率。今年，组织召开了由市纪委、市监察局、市检察院、市审计局、各县监察局等单位参加的“市交通重点工程项目督查工作领导小组会议”，并采取联合检查、现场监督的形式对北疏港通道、临海高等级公路建设情况进行督查，对08年以来立项、在建和竣工的市级3000万元的15个项目和县级500万元的44个项目进行专项检查，确保“工程优质、干部优秀”。

（七）规范执法行为，提升交通社会形象。全面开展行、“治超点”等执法一线进行明查暗访，防止“钓鱼执法”、“权钱交易”、“以权谋私”行为；二是深入“船闸管理所”、“公路收费站”、“审批大厅”等窗口部门，加强对政策执行情况的监督检查，防止“政策不落实”、“业务不公开”、“服务不到位”等行为；三是邀请人大、政协、行风监督员、新闻谋体、服务对象参加满意度测评，广泛听取批评、建议，杜绝出现损害群众利益、损害交通形象行为。

(八)做好政风行风上线和信访接待工作。组织参与“行风热线”、“政风热线”13期，介绍本单位好的经验和成效，帮助解决社会关注、群众关心的热点和难点问题。开展政风行风网上评议活动，进一步增强交通服务意识，提高服务质量。认真做好纪检信访接待工作，处理转办、移交、接收信访件和信访电话16起，并按规定程序认真办理、及时反馈，维护社会稳定大局。

二、个人廉洁自律情况

2011年，本人积极参加局党委和机关小组组织的各种政治、业务学习，不断提高自己的理论水平和工作能力。在制度执行方面，本人能够严守廉政准则，严格执行重大事项报告制度和其他廉洁自律相关规定，没有公款参与高消费娱乐行为，没有利用职权和职务便利为亲友谋取利益的违纪行为，自觉做到政治上立场坚定，经济上干净做人，工作上实干做事。

在以后的工作中，我将更加严格地要求自己，加强自律，监督和批评，力求把纪检监察工作做的更为扎实、更具特色、更有成效，为推进交通系统党风廉政建设和反腐倡廉建设再上新台阶作出应有贡献。

谢谢大家！

第三篇：述职述廉述法工作汇报

述职述廉述法工作汇报

浦文耀

各位村民组长、党员代表、户主代表：

大家好！

根据镇党委、政府的通知精神和总体部署要求，今日，社区召开‚2011太丰社区‘两委’干部述职述廉述法工作汇报会暨民主测评会‛，现在我就本人思想工作情况，作以下汇报。

第一，工作情况汇报。

围绕社区党委的工作思路，本人认真领会党的第十七届六中全会精神以及‚学习实践科学发展观活动‛，积极参加上级组织的各种培训，不断加强党性修养，以服务大局、服务群众为己任，提升综合素质。今年以来，主要做了以下几方面的工作：

一、新农村建设方面

今年，社区按照现代高效农业标准化、规模化、科学化的建设管理模式，流转土地240亩，将花墙剩余的可耕地全部纳入土地股份合作社，发展现代设施农业，新建蔬菜大棚基地15亩，新建‚绿色通道‛250亩，社区通过土地租金增加农民收入。于1月份启动的圩堤工程，在市水利局的牵头下，现已基本完工，圩堤岸线长达4.3公里，涉及农户61家，总投资1100万元，通过结合对古塘河等河道的疏浚整治，提高了在今后洪涝灾害面前的抵御能力。结合圩堤工程同时启动的生猪整治行动，也将在年前整治结束，共涉及养殖户21户，总计有苗猪113头，母猪206头，生猪2727头，公猪3头，涉及养殖房屋面积5590平方米。通过以上三项工作的努力，在原来泰丰林果新品繁育基地、太仓市棉花育种中心、弇西树脂化工有限公司蔬菜种植基地、豆芽种植基地、跑马场等一大批特色农业产业基地的基础上，已逐步将花墙西片建设成为生态村落，逐步融入太丰西庐生态湿地公园的生态面貌之中。

其次，新增道路两旁绿化面积4000平方米，河道清淤3.5公里，新建水泥道路8000m2，新建桥梁5座。通过以上各项工作的开展，巩固了新农村建设成果，美化、完善了社区的基础设施，提升了社区的整体形象。

第三，加快发展以旅游、餐饮、商贸为主的第三产业。社区拓展工作思路，打破土地限制瓶颈，结合社区自然条件，投资建设太丰西庐生态湿地公园。公园一期于2009年11月份全面启动，其中作为主体工程的生态休闲会所，总投资850万元,建筑面积3200m2，现已顺利竣工。于去年的11月开始建设的公园二期工程，也已基本完工，建造了休闲度假区、会议商务区、生态养殖区、绿化景观区、旅游观光区五大区域，形成以休闲会所为核心的‚一心五区‛格局。该项目的建成，将进一步优化资源配置，促进产业结构升级，拓展社区的发展空间，完善我市西城区的城市配套功能，为市民提供一个较好的休闲娱乐场所。

二、文化娱乐方面

社区积极开展文体方面的活动，营造社区文化氛围，提倡科学、文明、健康的生活方式。社区艺术表演队积极参加市、镇两级举办的各类文体活动，如：‚夕阳红‛艺术节、‚百团大展演‛等活动。2011年4月30日，在西庐湿地公园广场由文化馆举办了流动车文艺表演，2011年6月15日，社区老同志参加了由老干部局举办的庆祝建党90周年《我们的生活充满阳光》歌唱会，2011年6月26日，在太丰社区花墙文化广场由镇企管站举办了全国第十个安全生产月——太仓市安全生产文艺演出专场活动。六一儿童节期间，在城厢镇卉贤小学举办了捐赠数字化互动教育设施开通仪式暨帮困助学活动，副市长王永林等出席了活动，社区与红色‚1+3‛单位教培研中心，共同为小朋友们捐赠了乒乓台和图书。

三、社会保障方面

2011年社区劳动和社会保障站做好以下相关工作：

1、新纳入退 休人员企业7人、土保8人，共计15人。7月份为退休人员进行了免费健康体检，通知免费体检62人，共体检退休人员51人，每次体检都做好提前通知及体检注意事项，并做好疾病跟踪及发放体检报告，建立健康档案。

2、做好特困慰问的审核和慰问金发放工作。2010年春节特困慰问16人、生日慰问73人、重病慰问23人、亡故慰问17人，并送上了慰问金和慰问品。

3、灵活就业工伤登记21人，失业登记人员9人,其中实现就业9人，4048人员4人，办理灵活就业社保补贴20人。

4、对全村年满80周岁的老人赠送了生日蛋糕，使老人们感受到社会的温暖。

第二，思想情况汇报。

一、深刻学习实践科学发展观活动。

主动学习中央有关实践科学发展观活动以来的各种论述及省市县镇主要领导讲话，深刻领会其精神内涵和实质要求，并将其作为我社区的思想准则和理论依据，力求以新的学习内容指导工作实践，以工作实践消化吸收和对应领悟学习内容，努力做到理论与实践相结合，工作学习两促进、两不误，与时俱进，科学发展。

二、当前自身存在的问题

1.政治理论系统全面学习坚持的不够好、抓的不够紧，政策水平有待加强，放松了对政治理论的系统学习。

2.工作作风不够深入扎实。深入基层开展调查研究少，有时工作量大、工作繁忙，有急躁情绪，缺乏深入细致做扎实工作的耐心。有些工作为了确保时间和质量，需要自己动手的，却随意安排人去完成；有些工作只做了安排，却忽视了去督促检查。

3.创新意识不强，工作被动应付，缺乏足够的积极性、主动性。3 不求有功，但求无过。工作中没有充分发挥自己的主观能动性，积极想办法、出主意、强措施。不善于从日常工作中去总结经验教训，寻找规律。特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时，不能勇于开拓、大胆突破，在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。

三、努力方向和采取的措施

针对存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己。采取的措施如下：

1.运用与时俱进的科学理论武装头脑。努力提高理论素养和政策水平，提升思想境界，掌握先进文化，提高自身素质；发扬理论联系实际的作风；注重加强理论修养，研究当前科学与发展中出现的新问题和新矛盾及应对措施。

2.牢记全心全意为人民服务的宗旨。围绕民生问题、经济社会问题，积极深入到基层进行调研，为镇委、镇政府决策提供依据。工作中身体力行，努力促进我社区持续、快速、健康和协调发展，为我社区的经济发展作贡献。

3.弘扬艰苦奋斗的优良传统。保持好的生活作风，言行一致，说老实话，办老实事，做老实人，廉洁自律、艰苦奋斗，树立正确的世界观、人生观和价值观。

以上是我本人在工作、思想情况方面的汇报，有不足之处，希望在座各位给予批评指正，我一定虚心接受，并在今后工作中认真加以解决。

第四篇：2013年述职述廉工作汇报

2013年述职述廉工作汇报

钟山中学刘克乾

我自任职以来，分管学校的德育安全及办公室工作；一年多来，在上级领导的关怀和在全体教职员工的帮助支持下，我明确自己的位置，努力为校长搭好台，为教职工服务，敢于实践，勇于创新，使自己得以不断成长，现将工作汇报如下：

一、抓好学校安全工作，创建平安校园。

1、完善师生安全责任状制度。每个学期与全体师生员工整订安全责任状，使责任落实到人，更使老师明确自己的“一岗双职”，重视安全工作。

2、完善安全应急制度，加强安全教育。我校分别于2012年9月和2013年5月，组织全校学生进行了“应急疏散”演练，进一步提高学生的应急能力；同时，注重组织好安全主题班会，特别是防溺水和交通安全教育，使学生的安全意识得到了提高。

3、加强学校安全工作队伍建设，落实24小时巡逻制度。2012年配合上级部门招聘了11名学校安全协管员，充实了安全工作队伍，加强门卫管理，定期进行校园安全隐患大排查，加强24小时巡逻，严防安全事故发生。

二、抓好德育工作队伍建设，加强学生管理。

1、加强对班主任的选拔和培训工作，学校综合个人的各种素质，精选教师担任班主任工作，并且加强对班主任的培训力度。

2、创新班主任经验交流会方式、方法，以定交流主题的形式召开班主任经验交流会，使交流会更有指向性和针对性，提升交流会的效果。

3、实施“走了去”战略，到先进地区学校学习，吸取他人的先进管理经验，2012年9月组织全体班主任到广东三水学习，使班主任受益匪浅。

4、加强对学生的管理，注重学生良好行为习惯的养成。为了让学生有一个清静的学习环境，学校推行《禁止学生带手机进校园》的规定；强化《学生请假制度》，加强对学生仪容仪表的检查和量化管理制度，使学校的学生管理常态化和科学化。

三、抓好制度建设，完善学校的规章制度，实现制度治校。

本人任职以来，起草的《学校班子分工》、《钟山中学物品采购制度》、《钟山中学加班制度》，修改了《钟山中学评先评优制度》、《钟山中学档案管理制度》，草拟了《钟山中学奖励性绩效工资发放方案》、《钟山中学教师考评细则》和《钟山中学班主任考评细则》，这些制度的出台和实行，使学校的管理制度化和科学化，促使学校和谐发展。

四、做好迎接自治区示范性普通高中复查评估的准备工作。

为了迎接自治区示范性普通高中复查评估，学校由我负责评估材料的归档工作，在我的组织下，材料归档工作正有条不紊地进行着，各项工作按复评工作方案要求完成。

五、注重加强自身修养，加强学习，提高自己的思想政治觉悟和干部素养。任职以来，我始终以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，与时俱进，认真领会十八届三中全会精神；严格按照领导干部廉政自律要求，响应中央八条规定，秉公办事，注重转变工作作风，不断提高自身的思想政治素养，努力为广大教职工和学生服务。在工作中求真务实，不搞形式主义和官僚主义，努力为师生办实事，推行以人为本的工作理念，敢于批评和自我批评；在日常管理中，坚持民主集中制原则，加强班子团结，做好校长助手，办事公道，反对小团体主义，弘扬中国正能量；在日常生活中，勤俭节约，礼貌待人，注重和谐。

总之，任职以来，在大家的帮助下，自己的思想境界得以提高，工作经验不断丰富，但自己深知与一个优秀的干部距离甚远，有待努力提高。

第五篇：2010年述职述廉工作汇报

2010年述职述廉工作汇报

各位领导、同事们: 现在，根据县卫生和食品药品监督管理局和永和镇党委、政府有关文件精神，我把自2010的政治思想、工作情况向各位作一个简要汇报。请予评议。

一、政治思想情况

本人能自觉遵守国家法律法规，带领全院职工认真学习党的“十七届四中全会”精神和国家的卫生方针政策、以实践“科学发展观”为统领，以卫生改革为契机，加强职工的政治学习，强化职业道德和服务理念，全心全意为广大人民群众的健康服务。

二、履行本职工作情况

2010年，在永和镇党委、政府及县卫生合食品药品监督管理局的正确领导下，以“科学发展观”为统领，带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结工作主要有以下几个方面：

（一）继续积极开展“医院质量管理年”活动，建设好“人民群众满意卫生院”。

继续积极开展“医院质量管理年”活动，紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识，品牌意识，以“四个努力”建设好“人民群众满意卫生院”。

一是努力提高医疗质量，建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制和问责制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法，使医疗质量明显提高，2010年未发生一起医疗事故。

二是努力改进服务态度，“态度决定一切”，医院把服务态度作为一项“实事工程”来抓，为病人提供最温馨的“人性化服务”，展开了换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零距离接触，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念，为患者提供康复和健康指导，促进患者心理和身体的康复。在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，本着“闻过则喜”的态度，虚心接受，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，认真整改，直至病人和家属满意。

三是努力控制医疗费用，使患者以最低的费用享受到最优质的服务，规范药械的进货渠道，降低了药品价格。要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》，进行临床医务人员相关知识的培训，在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则，在用药结构提倡成本低、效果好的“朴素治疗”，纠正滥开检查、开大处方的行为，为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》和用药范围，对临床用药进行指导和控制，建立临床用药分级管理制度，加强处方规范化管理，做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长。

四是努力改进卫生行业作风，按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“八个不准”的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉扣发当月奖金”制度。把医德医风建设作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准，实行看病免挂号制度，经常告诫医护人员“我们要把农民患者的医疗费用压到最低，让他们看得起病”。

（二）方便就医，继续做好“新农合工作”维护农民利益。

为简化环节、方便就医，让利百姓，来院就诊参合农民免收挂号费，在院内大厅醒目位置悬挂“新型农村合作医疗宣传栏和公开栏”等各种指示牌，宣传、公布新型农村合作医疗的有关知识、政策和帐目，公布药品及医疗服务价格，公布优质服务承诺内容和报销程序。在输液室设立饮水机、电视、取暖等设施，免费为病人及其陪护人员24小时提供开水和取暖。

（三）继续狠抓防保和公共卫生工作不放松，确保妇女儿童健康权益。

防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院专门成立了防保组和公共卫生办公室，为防保组和公共卫生办公室配备了电脑和文柜等办公设施，建立健全了门诊日志和传染病报告制度，实行专人专报，传染病采取网络直报，保持24小时网络畅通，保障了县、乡、村三级网络建设。每月5、6日定点对全镇

0-7岁儿童开展免疫规划接种工作，保证接种质量的同时给患者提供方便，受到了农民朋友的欢迎。继续大力开展健康教育活动，积极参与妇联，计生站和中、小学校开展了爱滋病、禽流感、肺结核、麻疹、高血压、糖尿病等传染病和慢病的宣教活动。

公共卫生工作我镇于今年10月30日正式开展以来，本人亲自抓，共带领大家下队10天，并在上班期间，中午休息时都到现场看望大家，经过镇、村两级卫生人员的共同努力，共投入卫生人员280人次，车辆45车次，资金28000.00余元，于11月16日共完成5832人，是县下达任务的113%。在这期间我院每天坚持5—6人参加，大家半个月内从未休息过，每天早上7:20就吃早餐，7:50到达体检现场，中午只有半小时的吃饭时间，基本都在13:00才吃午饭，每天都做到6:00以后才收队，收队后回医院吃晚餐，晚餐后大家又在卫生院会议室对当天的资料进行分类归档并上架。

（四）建设好“平安卫生院”，保生命健康。

继续建设好“平安卫生院”为契机，教育职工时刻绷紧安全生产这根弦，提高医疗质量和医疗服务技术水平，同时加强医院内部的防火、防盗工作，建立医疗纠纷预警机制，努力把医疗纠纷消灭在萌芽中，今年无一例医疗事故和医疗争议发生，保障农民百姓的生命安全。

通过大家的努力，如今的永和镇中心卫生院，“把尊重病人、爱护病人、理解病人”作为工作宗旨，全体医务人员知难而进，共同奋斗，形成了蓬勃发展的局面，今年业务收入预计超过36万

元，年门诊超过8500人次，年住院（含观察）560人次，永和镇中心卫生院集基本医疗、公共卫生、防预保健、康复等为一体的卫生院之一。

三、廉政廉洁自律情况

医院的发展，关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，首先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头：

一是带头搞好领导班子团结。一方面团结和依靠医院党员去做工作，充分发挥党员在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，并在工作中注重尊重党的领导，做到“思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量”。

二是带头执行“三大纪律八项要求”，坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。在药品购销中做到公开，医院实行药品采购制度、库房、药房逐级把关的做法，一般情况下按照主管部门的要求进行药品采购，按最低价采购的原则购入，由院药品管理小组管理药品购进工作，由具体负责管药库人员谈价进货，从不外出购药，杜绝了个人得药品回扣的不正之风。

三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。

另外，由于本人今年被县卫生和食品药品监督管理局借调到

业务股具体负责项目工作，同原卫生局周云辉老同志用3个月左右的时间完成了全县近两年修建的22个乡镇卫生院的基建资料收集和装订工作。同时参与今年的宫颈癌项目检查工作的管理，全县共完成3.8万余人，走遍了多数乡镇，完成了上级分配的任务。在6、7月份参与完成了我县原村卫生室的养老保险资料的收集和资金的收取工作。另外还参与协调全县的医疗纠纷工作，共参与协调16起，已了结15起，1起正在鉴定过程中。下半年又负责全县58个村卫生室的建设管理工作，现在正在建设中，预计今年12月底全面主体完工，并半数全面完工并投入使用。

这次参加述职述廉评议，是各位领导对我工作的监督和关心，在履行职责中难免还有不足之处，由于今年我星期一至星期五在卫生局上班，只有周末才有时间到卫生院看看，故卫生院有很多工作都没有做好。恳请各位领导和同事们提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。我决心在镇党委、政府和主管局的领导下，在干部群众的监督指导下，认真领会十七大会议精神, 以实践“科学发展观”为统领，团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作，为永和镇的人民群众的基本医疗卫生保健工作作出新的努力。