2008年度述职述廉报告——杜金雨.123doc

第一篇：2008年度述职述廉报告——杜金雨.123doc

2008年度述职报告

安乐镇纪委书记——杜金雨

我叫杜金雨，中共党员，大学学历，现任阳谷县安乐镇党委纪委书记，主包孟洼管理区。

今年以来，在上级党委政府的正确领导下，在同志们的帮助支持下，经过自己的努力工作，圆满完成了各项工作任务，严格落实了党风廉政建设责任制，下面就自己的学习、工作和自身廉政建设情况作以汇报：

一、理论学习、政治思想情况

今年以来，我认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神，加强思想政治建设，自觉与胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”保持高度一致；坚持贯彻落实党在农村的路线、方针、政策和县委的重大决策，及工作部署、做到政令畅通、扎实工作；在关键时刻和重大原则问题上，立场坚定、旗帜鲜明、能最大限度的做到倍加顾全大局、倍加珍惜团结、正确对待同志、正确对待组织、正确对待群众，对组织忠诚老实，做到了光明磊落、表里如

一、言行一致。通过不断加强政治思想和道德品质的锻炼和修养，本人具有了一定的政治素质和政策理论水平，树立了正确的人生观、世界观、价值观，坚持公产主义信念不动摇，能很好的用马克思主义的立场、观点和方法分析来解决实际问题。

二、工作任务完成情况

在党委政府的正确领导下，能够求真务实，开拓进取，积极实践“三个代表”重要思想，在运用先进理论武装思想的同时，坚持用先进理论指导实践所分管的综合治理工作，几年来，都取得了非常优异的成绩，特别是对我镇村在治安防范，打更巡逻和以前相比有了很大提高，全镇群众的防范意识增强了，安全性提高了，刑事案件和去年相比下降了几 个百分点。所包的孟洼管理区10个行政村。农村经济发展和前几年相比有了新的提高，群众的生活水平有了较大的改善，群众生活富裕，民心稳定，特别是党委政府安排的各项工作，我都能一丝不苟，认真去完成。去年冬季，带领孟洼管理区一班人，对整个管理区的沟渠清挖一遍，全长两万多米，挖土方十万余方。解决了群众浇地难的问题，受到了广大党员干部和群众的一致好评，积极引导管理区全体群众，建设社会主义新农村，发展多种经营，走生态农业的路子，全管理区10个村庄，都通上了自来水。有线电视也已经进户。总之，在工作中对群众提出的问题，我都认真对待，妥善去解决，达到了群众的满意。

三、提高认识，着重加强廉洁自律的作用

加强政治理论学习，坚定信仰，提高自身素质，是做好党风廉正建设的基础和前提。我始终坚持理论联系实际的学习方法，努力提高自身素质，以“三个代表”重要思想和邓小平理论，加强党风廉正建设的理论为指导，带头进行了廉正法律、法规、政策的学习，特别是今年深入学习了《中国共产党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉运用所学理论来指导党风廉正建设的工作，强化自我约束，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。我时常用江泽民同志提出的“自强”“自省”“自警”“自励”来要求自己，并时常牢记两个“务必”。一是从不参与赌博等不良的社会活动，作到洁身自好。二是从不搞贪污或行贿，受贿等违法乱纪事情，做到一身正气。三是从不搞大吃大喝，肆意浪费。四是不借分管办公室之名而乱开支，乱报销条据。通过抓自律廉洁，我净化了自己的思想，规范了自己的言行，树立了良好的自身形象。在岗位上，能做到心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，为全镇党员干部树立了一个好榜样。

四、坚持“两个务必”，密切联系群众 在工作中求真务实、真抓实干，防止和克服形式主义、官僚主义，杜绝弄虚作假、虚报浮夸。使自己工作作风有了新的转变。进一步加强思想政治建设，提高解决问题的能力。坚定理想信念，提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针的自觉性；努力实践党的全心全意为人民服务宗旨，密切联系群众，走群众路线；严格遵守党的组织原则，政治纪律，自觉维护好班子的团结统一；坚持解放思想、实事求是、一切从实际出发，善于开拓进取，扎实有效地开展工作。我本人在乡镇领导班子中大力提倡识大体、顾大局、讲团结、讲奉献，发扬互相尊重、互相理解、互相帮助、互相支持的工作作风。

五、抓规范，强机制，强化基层党组织的执行力

认真贯彻各项规章制度，明确村党组织的职责任务及工作程序，建立和落实重大事情民主决策制度、民主评议社委会干部制度、干部定期向党员群众报告工作制度，强化了党组织的领导核心地位，着力解决村组织职责不清晰、决策程序不明确、党务运作不规范等问题。认真执行党务公开、政务公开、村务公开、“一事一议”等制度，建立规范党务、政务、村务公开工作机制，将能公开、应公开的事项做到真公开、及时公开、按期公开。进一步适应流动党员管理工作的特点和规律，建立完善党员动态管理机制，做好流动党员《活动证》发放工作，及时开通流动党员咨询服务专用电话，拓宽了党组织联系服务党员的渠道，建立完善了流动党员登记、教育、双重管理、双向联系、返乡培训、台帐管理、结对联系、月报等制度，切实做到哪里有党员哪里就有党的组织，就有党组织的教育、管理和服务，就有党员服务群众、促进和谐的模范行动。

六、强化治本，全面落实党风廉正建设责任制

我认真执行廉正建设各项法规制度，十分注意克服思想组织上的局限 性，始终与党委政府保持高度一致，不折不扣的执行镇党委的决策，牢固树立全局观念，自觉服从大局需要。在工作中能够积极发挥协调服务作用，做到尽职不越权，时时刻刻为领导负责，切实维护班子的团结，为领导决策当好参谋助手。结合“两个条例”的学习教育，我对照胡锦涛总书记在中纪委三次会议提出的“党员干部十种丞待解决的表现形式”进行自查，剖析自我，深刻反思，寻找党风廉正建设工作中的问题和不足，进一步提高了勤政廉正工作的认识。

以后，我要再接再厉，做好本职工作，认真干事，任劳任怨，勤政为民，实实在在为群众办好事，办实事，谋利益。一如既往地干好工作，努力作为“三个代表”的实践者，为安乐镇的发展贡献自己的力量。

第二篇：2008述职述廉报告——杜金雨.123doc

2008述职报告

安乐镇纪委书记——杜金雨

我叫杜金雨，中共党员，大学学历，现任阳谷县安乐镇党委纪委书记，主包孟洼管理区。

今年以来，在上级党委政府的正确领导下，在同志们的帮助支持下，经过自己的努力工作，圆满完成了各项工作任务，严格落实了党风廉政建设责任制，下面就自己的学习、工作和自身廉政建设情况作以汇报：

一、理论学习、政治思想情况

今年以来，我认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神，加强思想政治建设，自觉与胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”保持高度一致；坚持贯彻落实党在农村的路线、方针、政策和县委的重大决策，及工作部署、做到政令畅通、扎实工作；在关键时刻和重大原则问题上，立场坚定、旗帜鲜明、能最大限度的做到倍加顾全大局、倍加珍惜团结、正确对待同志、正确对待组织、正确对待群众，对组织忠诚老实，做到了光明磊落、表里如

一、言行一致。通过不断加强政治思想和道德品质的锻炼和修养，本人具有了一定的政治素质和政策理论水平，树立了正确的人生观、世界观、价值观，坚持公产主义信念不动摇，能很好的用马克思主义的立场、观点和方法分析来解决实际问题。

二、工作任务完成情况

在党委政府的正确领导下，能够求真务实，开拓进取，积极实践“三个代表”重要思想，在运用先进理论武装思想的同时，坚持用先进理论指导实践所分管的综合治理工作，几年来，都取得了非常优异的成绩，特别是对我镇村在治安防范，打更巡逻和以前相比有了很大提高，全镇群众的防范意识增强了，安全性提高了，刑事案件和去年相比下降了几 1

第三篇：2010述职述廉报告张思雨

述职述廉报告

我叫张思雨，现任临西县粮食局工会主席，根据局委会分工，具体分管工会工作。

2010，我在局领导班子其他成员的帮助、支持下，进一步解放思想、开拓创新，充分发挥领导的参谋助手作用，使工会工作上了一个新台阶。职工队伍稳定，团结向上，实现了两个文明从丰收。回顾一年来的工作，主要有以下几方面：

一、协助领导抓好分管工作

协助领导做了以下几项工作。一是以机关干部作风整顿和行风建设为契机，从局机关抓起，转变工作作风，制定和完善财务、卫生、机关纪律等一系列规章制度，如“文明办公五步曲”、“职业道德规范标准”、“考勤制度”、“财务制度”等，杜绝迟到、早退及纪律松懈等问题，使局机关精神面貌焕然一新。二是抓学习、强教育。坚持每周五局机关例会、每月5号系统例会制度，认真组织干职工学习党的路线、方针及粮改政策等，积极提高干职工的理论政策水平和业务水平。三是加强党风廉政建设。以反面事例为教材，教育广大党员干部防微杜渐、洁身自爱，增强爱岗敬业、廉洁奉公的公仆意识，从而在全系统树立“政令畅通、优质高效、廉政勤政”的行业新风，树立粮食企业良好的外在形象。

已律人，以身作则，充分发挥党员干部的模范表率作用。在日常工作中，我谨言慎行，坚持原则办事，杜绝各类社会不正之风。本着有则改之、无则加勉的原则，班子成员之间相互开展批评与自我批评，客观分析自身优势长短，互相监督，共同进步。

一年来，我虽然完成了各项工作既定目标，也深知工作中存在的问题与不足，在新的一年里我决心以实践“三个代表”重要思想为要求，进一步解放思想，开拓拼搏，上不负领导重托，下不负职工信任，以维护职工利益为已任，使我局工会工作再上新台阶。

2011年1月8日

第四篇：闫金娥述职述廉报告

述职述廉报告

永年县第一中学

副校长 闫金娥

2010年根据学校工作需要和领导班子分工，我分管工会、计生、教研、团务、妇联等工作。一年来，我一如继往地发扬艰苦奋斗作风、勇于创新的改革精神，在自己的岗位上学习、探索、进取、奉献，扎实有效地完成了分管的各项工作。现就一年来的工作、思想、廉洁自律情况作以汇报。

一、坚持理论学习，不断提高自身素质

一年来，重温了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，坚持用先进的理论武装头脑。加强了党的基本理论、基本路线和基本纲领的学习理解，丰富理论知识，打牢政治理论根基，增强执行决策的坚定性。认真学习了党的十七大四中、五中全会精神，强化理论学习的系统性，不断提高自己运用党的基本理论解决实际问题的能力和水平。

二、工作求真务实，努力开拓进取

（一）工会工作

1、强化工会组织的自身建设。

定时召开工会委员会，商议工作计划执行情况，及时查漏补缺，坚持“开头出思路，中间抓落实，期末要成绩。”工作思路，齐心协力，踏实工作，凝聚力强。2010年4月被县总工会评为“工会工作先进单位”

2、是落实教工大会制度。

一是圆满召开了七届二次教职工代表大会，对学校宿舍楼建设、改建餐厅、教师评先、评优，招生、收费、中层干部进行民主评议、工会财务报告等各项工作严格按职代会、程序进行审议、表决。

二是校务公开落到实处，维护全体教职工的合法权益。校务公开栏定期更换，对于群众敏感的事情，如评优、评模等都通过教工会讨论并及时在公开栏中公开，做到了当事人对学校的工作放心，群众对学校的工作满意，从而更好地为学校改革、发展服务。

三是积极征集合理化建议，为进一步加强学校民主建设，健全学校民主管理机制，每年我们都要征集合理化建议，今年教师提出的喝水、午休、吃饭等建议被学校采纳。

３、加强工会会员队伍建设。

积极配合学校的教育教学工作，采取多种形式，组织工会干部及会员认真学习《工会法》、《教师法》、《劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《教师申诉程序》《学生申诉程序》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律法规。

４、是积极开展送温暖活动，让身处困境的老师感到大家庭的温暖。

一年来，学校领导看望了50多名生病教师，为教职工送生日蛋糕360多个，联系协助促成大龄青年教职工的婚事3对；免费为教职工体检并及时反馈给教师，预防重大疾病发生，让教师安心工作；积极帮助教职工办理婚丧嫁娶等重大事宜，为教师出钱出力，解决生活中实际困难和问题。2010年4月雨季到来前期为教职工楼房烫房顶2000多平方米，解决了20多户房子漏雨问题；先后拿出3万元帮助重病教师赵英杰解决巨额医疗费用，并做好募捐工作，及时帮其妻子冀美英（我校教师）到县工会、教育局、红十字会、民政局筹集医疗资助金4万元，通过人事局帮助其提高医疗费报销比例。由于冀美英老师的突出表现，被评为县孝老爱亲楷模；建设了教师课间茶歇，为教师课间休息，交流沟通提供了舒适的环境。

（二）教育科研方面

1、加强了校本课题建设。

成立了校本教科研组织，完善了教科研制度，加强指导，初步确立了实验班级，完善了教科研成绩评价体系，促进了教育教学质量的提高，奠定了科研基础。

2、强化师资建设，优化师资结构，提升教师整体素质。一是组织教师200多人次先后到山东烟台、衡水中学等国家级、省级名校学习培训，参观了试点学校，开阔视野，学习治校、治学新理念，新经验，新方法。另外邀请山东专家讲座，学习新课标实施理论，为下一步实施新课标改革奠定了良好基

础。

二是鼓励教师参加学历培训，对参加研究生、学士学位培训的教师学费资助。并利用暑假时间进行新课改培训，目前高

一、高二老师教师都进行了培训。

三是举行骨干教师论坛和青年教师经验交流会，开展结帮对活动，形成了老、中、青相结合，结构合理、开拓创新、奋力争先的教育教研新局面。一是、抓常规教学，打牢教学基础

３、以“两针五落”为措施，深化科研

广泛发动教师参与到教学科研中，做到三个避免：避免为论文而论文、避免为职称而论文、避免为虚荣而论文，提出“两针对五落实”要求，即“针对教学环节、针对有效课堂，学习理论落实在行动上，实验方案要落实在课堂上，收集资料要落实在数据上，前期假设要落实在成果上，研究成果要落实在转化上”。

（三）计生、妇联工作

一是建立和完善规章制度，加大学习宣传力度，切实维护妇女合法权益。为了依法维护妇女权益，进一步增强活力，学校女教职工遵纪守法，依法维护自身权益的能力。采取多种形式，使女教职工了解《妇女权益保护法》，使她们增强法制观念，增强自身权益的维护意识。严格执行计生法规政策，没有出现一例违法违规现象。

二是积极开展各种文件活动，培养奋发向上的进取精神。

通过开展积极向上的文体活动，不断增强女教职工的团结进取，拼搏进取精神教师节，我们积极参加了学校组织的文艺活动，自行组织跳棋比赛、羽毛球比赛提高她们的身心健康。

（四）团务工作

１、加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素质。加强团前教育，定期给团员和入团积极分子上团课，并组织了团知识竞赛。这样，通过坚持不懈的学政治理论、搞富有教育意义的活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

２、为丰富校园文化建设举办集体性的活动。

一是举办了全校师生篮球运动会，提高了同学们的集体荣誉感和拼搏精神，活跃了校园气氛，增进了师生之间的团结和友谊；二是举办了“学会感恩、孝敬父母”师生演讲比赛。三是组织学生清理学校周边的垃圾、义务打扫学校卫生死角等社会实践活动。四是认真组织学生学习法律知识，开展了有奖征文比赛。五是进入冬季，大力宣传消防安全知识（印发宣传材料、上消防课），并举行消防知识竞赛。六是举办了几次教师文体活动调动了教师的热情和积极性。

三、坚持廉洁从政，树立良好形象

一是召开民主生活会，广泛征求教职工的意见和建议，认真梳理，并逐条讨论分析，制定整改方案和落实进度表。二是坚持重大问题集体讨论，特别是广大干部教师敏感的热点问

题，如人员聘任，评职评优、招生录取等，力求做到了公开、公平和公正。三是认真学习和遵守《廉政准则》，坚持重大事项报告制度，没有利用婚丧嫁聚、红白喜事借机敛财的现象。从我个人来看，工作中坚持以“识人用人要公道正派，经济往来要严格自律，办事处事要公平公正”标准要求自己，坚定群众利益无小事的政治立场和政治态度，做到了自律自省，慎独慎微，清正廉洁。

四、存在的不足

回顾以往工作，尽管取得了一点成绩，但也存在一些不足：一是陷于具体事务多，学习上有时存在时紧时松现象；二是工作的艺术水平还远远不够，有待提升；三是对布置的工作要加强执行力；四是深入基层调查研究还不够。

五、今后努力方向

上述问题，既是对自己的心智、能力的检验与考验，更是对提升自身综合素质的深层次的要求。为此，今后我将从以下几方面继续进行努力：一是加强学习的计划性，把工作学习协调好，让学习促进工作，在工作中不断学习；二是努力学习领导管理的艺术，不断提升自身应对新情况、新问题的临场应对处置能力。三是加强工作落实的方法和力度，使工作及时贯彻执行，增强工作的效率。四是多深入学年教师学生中，了解师生的教学和学习的状况，多深入课堂听课，了解教学的存在的问题，提出解决的策略。

第五篇：2011述职述廉报告(王金荣)

述职述廉报告

回首过去的一年，面对全国无偿献血的严峻形式，我州无偿献血事业蓬勃发展，满足了临床急救用血的供应。昌吉州中心血站各项工作开展的健康有序，基本满足了临床用血的需求，血液安全得到了保障，从未发生过血液安全事件，在卫生厅对全疆的采供血机构督导检查中受到好评。一年来，在上级党委和政府及卫生局的正确领导和大力支持下，紧紧围绕血站中心工作，以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以“创优、创新、争做先锋”的创先活动等为契机，努力工作，廉洁勤政，较好地完成了本职工作。现将一年来本人思想政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报。

一、自身建设方面

（一）本人在日常工作中十分重视政治理论和业务知识的学习，不断提高自身素质。始终坚持学习不放松，把学习作为重要工作内容纳入工作计划，贯穿到工作的始终，在繁忙的工作中挤出时间认真学习党的方针、政策，进一步解放思想，实事求是，获取新知。认真学习党的十七大和十七届六中全会精神、深入钻研邓小平理论和三个代表重要思想，系统学习了业务知识。通过学习，牢固树立了科学发展观的意识，进一步增强了责任感和使命感，为今后做好各项工作奠定了坚实的基础。

（二）严以律己，抓好廉洁自律工作。本人时刻注意思想作风建设，牢固树立拒腐防变的思想堤防，一切以单位利益群众利 1

益为先；能自觉遵守党风廉政建设等相关规定，抓好本人和单位的廉政建设认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设责任制作为支部和党建工作的重，认真开展警示教育系列活动，无论是大是小都做到廉洁自律、奉公守法。

（三）加强党性锻炼，按照党员干部廉洁自律的标准严格要求自己。在党风廉政、纠风方面，抓制度建设、思想教育和防范工作不放松，按照党员干部廉洁自律的标准严格要求自己，做到清正廉洁、光明磊落。一是按照《血站2011年党员学习计划》，认真学习了中纪委和区、州纪委会议精神，把会议要求体现在自己的行动上，做到克己奉公、不以权谋私，公正廉洁、不贪赃枉法，艰苦奋斗、不奢侈浪费。二是全面落实党风廉政责任制，制定了《血站2011年党风廉政和纠风责任分解方案》，按照目标责任制的要求逐条加以落实。三是把党风廉政建设及纠风工作列入血站工作的议事日程，与业务工作同研究，部署，同考核。四是积极推行党务、站务公开、民主评议，按照《党支部议事制度》《州血站站委会落实“三重一大”制度的实施办法》、《州中心血站站务公开实施办法》、《血站站委会议事规则》、《血站法律咨询制度》，对于重大问题决策、重大问题，通过会议研究通过，并进行法律咨询和论证后，向全站职工公布。五是组织职工积极参加 “廉政文化进单位”活动，增强党员干部拒腐防变的意识和能力。六是认真落实领导干部廉政谈话制度，定期对班子成员进行谈话，加强对自身和中层、一般干部的理想信念的教育，充分发挥中层及一般干部的智慧、才能。

二、开展的主要工作

（一）加强人才培养，提升血站软实力。为了进一步提升全员业务素质，提高业务水平。我站于每年年初即根据科室培训需求制定全员培训计划，确保全员每年每人不少于75学时的继续教育，目前已形成以8名高级职称为龙头、12名中级职称为骨干的优质人才阶梯队，基本满足了采供血业务的需要。一是开展站内培训。根据各科培训需求，定期组织全站集中学习和科室内部培训，已先后举办多期全员培训，内容涵盖了一法两规，无偿献血招募、质量体系文件、采供血相关业务知识等。二是大力支持和鼓励在职员工参加在职教育、岗位继续教育，提高业务水平。近几年，先后有11人次参加了本科学历的深造，提升了整体素质。三是选派骨干学习和吸收各地的先进经验。相继派出10专业技术人员参加国家、自治区、自治州举办的各类培训班，通过外派学习，开阔了员工的视野，传递了多方信息带动了血站业务建设，对业务发展起到了明显促进作用。四是开展以赛促学活动。举办了《血站质量管理规范》《实验室质量管理规范》等相关规章制度的知识竞赛。

（二）沉着应对，保障供应，采供血量稳步提升。随着自治州人口逐年增多，面对临床用血的大幅增长，沉着应对，扎实工作，积极做好开源节流，保障了血液的临床供应，连续多年，保持了无偿献血占临床用血量比例100%的良好发展势头。2011年全州共采集献血人数达到了16586人次，献血总量达5.04吨，其中一次献血400毫升有1万人，占全部献血人数的60%，机采血小板1250人，采集1546治疗量，单位的成分输血率达99.8%。

（三）创新宣传载体，无偿献血宣传全面推进。一是充分发挥媒体作用，为营造无偿献血的良好氛围，通过网站、短信、报刊、广播和电视台等通讯和新闻媒体及时报道无偿献血工作新闻。如：在各种节假日利用短信平台向献血者发出问候；在州电视台《关注》、《健康之路》录播、血液安全知识、血站全面质量管理、稀有血型知识、无偿献血知识等讲座；在1路、4路、42路等印制无偿献血宣传广告；在昌吉商场LED电子大频滚动播放无偿献血宣传片；在广播电台黄金时间每天8次播放无偿献血宣传片，通过形式多样的媒体，传播献血无损健康的科学知识、在全州上下形成了无偿献血，无私奉献的良好社会新风尚。二是积极开展无偿献血普法宣传。普及无偿献血知识，强化广大公民无偿献血参与意识，落实卫生部对无偿献血工作提出的“三个转变一个延伸”工作要求，不断提高临床用血保障能力，促进和谐社会建设。三是加强队伍建设，我始终高度重视无偿献血队伍建设，特别是在巩固和发展固定无偿献血志愿者队伍和稀有血型献血者队伍建设上狠下功夫，每年定期召开稀有血型献血者座谈会、固定献血者联谊会，组织无偿献血志愿者开展各项丰富多彩的活动。

（四）严把血液安全关，持续改进质量管理体系。一是为保证血液质量，确保输血安全，我站持续深入开展“血液质量管理年”活动，在全员心中树立“七种意识”：即忧患意识、质量意

识、安全意识、服务意识、协作意识、责任意识、创新意识。充分发挥三级质量管理网络作用，每月一次开展质量检查及质量监督员会议，对存在问题进行分析讨论，制定整改措施，认真贯彻实施并及时追踪血液安全。组织内审员进行内审工作，严格按照标准，从血液采集、血液检测、分离制备、储存运输等采供血相关环节入手，进行全面细致的检查，对于检查中发现的问题，进行分析和持续改进，计划12月中旬完成管理评审工作，对血站的发展现状及存在问题进行了深入的剖析，明确今后努力的方向。二是积极参加自治区临检中心开展的室间质评和室内质控，多年来均取得优秀的成绩，血液检测合格率达100%，多年来未发生因血液质量问题引起的投诉，塑造了良好的血站形象。

以上是2011年取得的成绩，由于自己管理能力的有限，各项工作离社会和组织的要求存在着差距，主要表现为，一是员工的工作积极性有待进一步激发，原因是体制的局限、竞争和危机意识的薄弱、精神激励有效性的制约。二是整体素质偏低，原因是培训不足、学习热情不高；三是硬件设施需进一步改善，原因为全国无偿献血形式严峻，临床用血快速增长，血液不安全因素诸多。