Coquwh2006年度述职述廉报告--金涛

第一篇：Coquwh2006年度述职述廉报告--金涛

| ||生活| 一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本费尽心机想要忘记的事情真的就这么忘记了..|-----郭敬明

2006年度述职述廉报告

综合部 金涛 2006年11月30日

公司领导：

2006年1月，我自石横电厂调入菏泽煤电公司，任公司综合部经理，负责全面管理工作。一年来，团结带领本部室同志，积极做好各项工作，搞好服务和协调，取得了一定成绩。

一、岗位职责履行情况

1．认真做好各类会议筹备。按照公司会议制度安排，认真筹备召开了2006年年初、年中工作会议，科学规划了菏泽煤电公司中长期发展目标，勾画了企业发展的宏伟蓝图，形成了“十一五”总体奋斗目标，使公司的共同愿景更加明确。筹备召开了周例会、安全工作会、总经理办公会和各类专业技术优化、论证、评审会议。同时，加强会议精神督查督办力度，及时下发督办单，进行跟踪督办，确保落实

效果。

2.切实抓好机构改革。3-7月份，人力资源部并入综合部统一管理，4月份，公司推行机构改革，对全体管理人员进行岗位调整，实行优化组合，竞争上岗。在公司领导的正确领导下，带领本部门同志制定详细改革方案，昼夜奋战，确保了机构改革高效、快速进行。之后，又牵头对行岗位工资标准和工资结构进行了合理调整，稳定了员工队伍。

3．做好办公室接待工作。充分行使办公室职能，在人员不足的情况下，克服各种困难，全力做好各项接待工作，今年以来共接待各级领导视察指导20余次。同时，充分发挥部门优势，配合各单位、部门做好外部协调，为公司的健康发展创造了良好环境。

4．规范综合部业务制度。对公司综合部主要文书、文秘、接待、外宣、信访等业务提出建设性意见，树立了公司综合部良好形象，较好地完成了各类任务。及时规范办公室工作业务流程，在对外关系协调、总经理参谋助手作用发挥等方面起到了积极作用，受到了公司领导的好评。

5．做好宣传及各类材料撰写、上报工作。认真贯彻落实上级宣传工作意见，广泛宣传在矿井建设过程中涌现出的好经验、好做法，一年来，先后在内外报刊上发表各类稿件 30余篇，通过宣传报道，展现了公司发展的新成就、新成果，反映广大员工兢兢业业、扎实工作、拼搏奉献的新风貌，树立了良好的企业形象。及时做好各类材料、信息的组织、撰写和上报，为领导的正确决策提供了依据。

6.加强费用和车辆管理。加强各类费用管理，严格控制非生产性支出，最大限度地减少费用开支。认真贯彻落实集团公司车改意见，做好公司车改工作，加强车辆管理，在出车次数和出车里程成倍增多的情况下，确保了行车安全。

7.加强档案管理。组织档案管理人员外出学习，提高自身业务素质，做好各类工程技术资料的收集、分类和编放。尤其是在彭庄矿预验收过程中，积极参与，提供各种图纸、资料，为顺利通过各类验收打下基础。

8．抓好企业文化建设工作。协助彭庄矿、郭屯矿分别制作了文化墙、宣传道旗等，先后组织地企篮球友谊赛、庆祝记者节联欢会等活动，修建职工健身场，丰富了职工文化生活。为员工统一配发工装和标志牌，更换了办公桌椅和档案柜，创造了良好的工作环境。

9．做好个人廉洁自律建设。认真贯彻落实中央纪委《关于国有企业领导干部廉洁自律“四条规定”的实施和处理意见》精神，严格按照“八个坚持、八个反对”和“四提倡、四反对”的要求，廉洁自律，以身作则，率先垂范，自觉接受群众监督。担任综合部经理期间，没有因为权力集中，收

受任何商业贿赂，杜绝了商业贿赂现象发生。

10．做好党建工作。规范完善了党组织关系，明确了各总支、支部负责人，配备兼职党务人员，完善了入党积极分子、发展对象材料。

11.抓好煤炭销售各项前期筹备工作。在做好本部门各项工作同时，充分发挥自身工作经验，做好化验室、采制样室的设计、筹划和改造，抓好各项试验设备的选配、订货及安装工作。

12.协助搞好后勤管理。充分发挥部室作用，协助两矿抓好后勤管理，为职工创造良好的生活环境出谋划策。

二、存在的主要问题

1.加强理论知识学习，自身综合素质有待进一步提高。2.加强本部门人员管理，工作作风、服务意识有待进一步提高。

3．办公费、招待费管理还有一定差距，需进一步加强控制力度

4．由于人手少，应对事务性工作较多，有时出现文字材料组织不利现象，给公司领导造成了一定的被动，文字材料组织需进一步加强。

三、下一步主要打算

2007年，本人将认真贯彻落实公司年度工作会议精神，充分发挥领导参谋助手作用，带领本部室全体人员解放思想，开拓创新，克服重重困难，创造性的开展工作，为公司全面完成各项工作任务做好积极贡献。

1．加强部室综合管理。强化培训，苦练内功，进一步转变工作观念和作风，提高服务意识和工作效率，创新工作方式和方法，推动各项工作健康快速开展。

2．加强文字材料管理。明确分工，提倡集体研究文字材料，尤其是对外和对上材料，一定要讲思路、讲格式、讲风格，实事求是反映公司的对外形象和领导思路，不能因为材料问题影响领导形象。

3．加强党务工作。对党员发展和党总支、支部建设等工作进一步规范，完善基层党组织，加强思想政治工作和党员先进性模范教育，建立工团组织，积极开展活动，建设和谐矿区。

4.加强督查督办力度。及时下发督办单，强化执行力，全过程跟踪督办，确保各类会议精神落到实处，取得应有效果。

5．加强车辆管理。强化驾驶员安全教育，提高安全意识，确保行车安全。严格执行车辆派出制度，控制车辆费用。

6．加强自身修养。坚持“实实在在做人、踏踏实实做事”原则，为人诚恳，敢说真话，遵守原则，注重诚信，决

不做对不起领导和同事的事情，决不做有损公司利益的事情。

第二篇：述职述廉报告--卢涛

个人总结

卢涛

2008年自任职以来，在乡党委政府的正确领导和同志们的积极配合下，我始终坚持以党的十七大会议精神和科学发展观重要思想为指导，与时俱进，开拓进取，求真务实，认真履行自己的岗位职责，现将今年以来本人在学习、思想、工作、廉洁自律及德、能、勤、绩等方面自查情况报告如下：

一、强化学习，不断提高自身素质

自觉学习实践“三个代表”重要思想、科学发展观及十七大精神，完善知识结构，拓宽知识领域，提高领导能力，不断提高自己的理论修养和综合素质，做到“八个坚持、八个反对”，认真剖析查找自己在思想观念和工作理念等方面存在的差距，解决自己在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风上存在的问题。面对乡出台各种工作措施，自己信心实足、保持良好的工作态势；面对工作头绪多、工作繁琐等困难时自己又缺乏干劲；面对灾后群众情绪不稳，各类诉求不断及来自工作和生活上的压力时自己又想逃避，感觉今年任务比往年更重更多，身也累心也累。但通过全面系统的学习，我深知困难和考验、压力和责任并存，自己作为党的干部不能退缩，只能迎难而上，自觉增强忧患意识和加快发展的信心和决心，自觉将思想和行动统一到十七大精神上，进一步增强工作中的预见性和创造性，注重从身边小事和本职工作做起，立足本职岗位，做到干一行，爱一行，干一行，专一行，把自己平凡的工作，作为为广大众服务的起点。

二、清正廉洁，严格党的纪律

我认真学习和遵守《党政干部廉洁从政若干准则》，以党员领导干部的标准严格要求自己，不拿原则作交易，2010年因换届选举，曾有多名想当干部的群众多次找到我请吃请喝、许诺甚至送礼，被我一一回绝，并告之找我没用，当不当干部是群众说了算，切实做到清清白白为官、踏踏实实做事、堂堂正正做人；正确对待和运用党和人民赋予的权利，自觉接受监督，耐得住清贫、顶得住诱惑、抗得住干扰，不断提高拒腐防变的自觉性和主动性；自觉将党风廉政建设工作与预防职务犯罪工作有机结合，做到一手抓党风廉政建设，一手抓预防职务犯罪，让自己在工作中随时保持最佳状态；自觉找准自己的位臵，坚持执行区委、区政府的决定，自觉维护班子的团结，做到分工不分家，团结协作；大力发扬党的优良传统和作风，弘扬求真务实、公道正派、艰苦奋斗和勤俭节约的作风，坚持关心群众疾苦，倾听群众呼声，讲实话、办实事、求实效，努力创造实实在在的业绩。

三、务实工作，争做人民满意公仆

工作中坚持以身作则，顾全大局，摆正位职，主动关心下属，做出表率，带头讲奉献、讲团结、讲正气，以自己光

明磊落的言行尽心尽职做好自己的工作。

1、安全工作

坚持安全第一，强化责任制落实，有效防止和遏制安全事故发生，确保人民群众生命财产安全。加强建立健全完善乡属各单位、各村和各企业安全生产工作网络的同时，全面落实安全生产责任制。加强安全生产监督管理，坚持做到“四个从严”，采取集中检查与专项检查相结合，认真开展严细的安全检查，及时消除隐患。严格民用爆炸物品管理，严把审批关，审批民用爆炸物品必须三证齐全。三年来，实现了交通、非煤矿山、食品、消防

等安全事故“零发生、零伤亡”的良好局面，为实现全乡经济社会又好又快发展提供良好环境。主要抓了以下方面的工作：

（1）强化宣传，营造安全生产氛围。我乡把宣传工作作为安全生产的头等工作，一是机关例会学习制度，凡是涉及到安全生产工作的各类文件、会议精神，乡村干部例会必须传达学习，集中领会，让乡村干部统一思想，清醒头脑，提高警惕，超前预防。二是利用赶集天，通过知识讲座、发放传单、张贴标语等有效形式向群众宣传讲解，使其提高安全意识，树立安全思想，努力形成“人人讲安全、事事讲安全”的大安全环境。三是利用国家法定的“6•26禁毒日”、“6月安全宣传月”、“6•25土地宣传日”、“10•26禁毒宣传日”、“11•9消防宣传日”等形式，向乡村干部广大群众宣传国家的法律法规及相关政策，充分发挥法律在安全生产中的指导作用和保障作用。

（2）突出重点，强化整治。

全面加强对安全生产工作的督促、检查和管理，特别是两节和两会期间带领乡相关部门进行了大量的专项整治和检查。三年共组织联合执法检查60次，单项检查100次，共160人次。下发整改通知60份，整治30户，整治面达100%。确保了连续三年安全生产零事故。

2、移民工作

（1）认真贯彻执行移民政策

我乡光照水电工程移民4224人，我乡根据国务院移民条例和大中型水库移民后期扶持政策，贵州省人民政府、省移民局有关移民工作条例、细则、文件、会议精神，六枝特区政府移民工作政策、文件、会议精神，按照移民安臵后“搬得出、稳得住、能致富”的指导思想，认真地贯彻和执行。

（2）移民后期生产发展帮扶工作

做好对移民后期生产发展的培训和帮扶工作，对移民从各方面进行引导，帮助移民发展致富，是今后移民工作的重点。2008年以来，移民办坚持“发展自愿，风险自担”原则，先后在部分乡举办各种形式的培训班，引导移民积极发展生产，勤劳致富。目前，种植了经果林300亩，正在种植300亩的蔬菜基地，带动移民户发展农业高效种植。

（3）移民资金的使用和管理

我乡严格执行移民专项资金使用和管理的各项规章制度，加

强了对移民资金的使用管理工作，进一步明确和落实了各项专项资金使用管理制度和要求，层层明确责任，保证了移民资金按规定使用，同时保证了移民专项资金的安全。

按国务院移民后扶实施意见的要求，准确、及时地兑现移民的后期扶持资金。

（4）移民人口动态管理

移民动态人数是国家移民后扶资金发放的依据。严格按照中、省、乡有关移民政策、法律、法规，对我乡移民人口实施动态管理，并在各移民安臵点落实专人，明确责任，定时上报移民人口动态情况和人口数量，保证了移民人口数据的准确性，使移民后扶政策落到实处。

（5）移民信访工作

三年来，全乡移民总体来说，通过各级移民干部和移民工作者的艰辛努力，移民融合显著，移民稳定工作有了很大的好转，移民群体上访、滋事事件明显减少了，移民工作有了很大的改善。但我们同时要看到，移民工作遗留问题较多，移民稳定工作仍然艰巨。

（6）加强农村和集乡项目建设工作

农村、集乡基础设施配套项目建设任务全面完成，工程投资控制良好。

（7）进一步加强移民资金和移民工程质量的管理

三年来，我乡加强了对移民工程和移民资金的监管力度，认真开展了移民工程质量安全检查，按规定实行招标的移民工程项目招标率达100%，按规定实行工程监理的移民项目监理率达

100%，确保了工程的进度和质量，三年来没有出现任何安全事故。三年来年来接受了上级部门对移民资金的审计和稽查，同时我乡加大了内部审计自查的力度，确保移民资金的运转安全。

3、计划生育工作 今年以来，在乡党委、政府的领导下，我带领计生战线上的同志们，以十七大精神和“三个代表”重要思想为

指针，进一步完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的管理机制，加强计生队伍建设，通过一年来的艰苦努力，取得了显著成绩。至目前，全乡户籍人口10512人，已婚育龄妇女 人，完成四术任务145例（一孩上环58例、二孩以上结扎87例，其中二女结扎7例）。全乡人口出生率 7、3 ‰，人口自然增长率1、4‰，符合政策生育率达 95、65%，避孕节育措施落实率98%，圆满地完成了各项目标任务。主要做好了以下工作：一是加强宣传阵地建设。今年以来，全乡共投入资金10万余元，强化阵地建设。一是乡服务站所有科室进行更新改造，二是乡人口学校 配备了电教设备，更新了宣传版面的内容。三是计划生育宣传标牌2块，刷写墙体标语1000多平方米。二是搞好了春、秋、冬季三次大型计划生育集中服务活动和“六查一落实”活动，通过这几次大的集中服务活动，摸清了全乡计划生育底子，解决了工作中存在的突出问题，为全乡计划生育工作打基础、上水平起到了决定性的作用。三是搞好了依法行政集中教育活动，在活动中，共组织乡村计生系统干部职工学习20期，干部职工撰写自我剖析材料36篇，制定整改措施12条,征求意见26条,已采纳23条，在生育证发放、健康检查、避孕节育措施落实、妇科病普查普治、政务公开、帮扶致富等方面进一步完善了制度，采取措施，全面整改。四是搞好法制宣传，深入宣传“一法三规一条例”。今年，我们共举办法制培训班12期，举办专题法制宣传一条街4次，演出法制宣传文艺节目2场，印发宣

传材料7000余份，受教育群众达1500余人次。五是加大后进村整治力度。针对后进村存在的突出问题和群众意见较大的问题，进行专项治理，做到一手抓整治，一手抓发展，重点帮助后进村理出自我管理、自我教育、自我发展的新思路。目前，后进村各项制度得到了完善，突出问题得到了解决，计生工作水平有了明显提高。六是加强计生队伍建设，提高队伍素质。在计生队伍中开展职业道德教育和“争做新时期最可爱的人”等活动。同时强化技术队伍培训，采取请进、送出等办法对全乡计生工作人员进行培训，提高了计生队伍整体水平。

4、驻村工作方面

在做好分管工作的同时，围绕党委、政府的工作安排积极做好驻村工作。为了真正地接受锻炼，更好地深入基层、服务农村，乡党委安排我到沈家村驻村包点。联系村以来，我坚持理论联系实际，在工作中积极搞好社会调研，认真贯彻党在农村的路线和方针、政策，运用所学知识，解决工作中遇到的困难和问题，全心全意地为人民服务。始终把群众的根本利益作为一切工作的出发点和工作点，为群众办事，让群众满意。包村过程中主要是做好村里新型农村合作医疗、矛盾调处、产业结构调整、农田水利配套设施和危房改造以及计划生育等工作。

四、存在的问题

虽然本人在工作中取得了一些成绩，但通过不断地反思和及时的总结，深知自己在工作中还有许多值得注意和改进的地方：一是专业知识水平不高；二是工作方式和方法上不多；三是理论知识的掌握与运用不够；四是急于求成；五是遇事绕着走；六是处理问题、解决问题过于简单，缺乏果断；七是对分管工作督促

检查不够，有些问题没有得到及时解决；八是对干部职工的关心和支持不够，没有更好地解决一些实际问题。

五、下一步工作思路

1、进一步加强对宪法、法律法规、理论、政策、业务知识的学习，努力转变思想，改进方法，提高自己的综合素质。

2、协调好上级主管部门和分管的部门的关系，使分管工作能顺利进行。

3、工作中改变旧思想，当断则断，当快则快，改掉拖拉的现象。

4、积极地深入群众，凡事要先调查研究，切忌盲目从事。

5、加大对分管工作的督查力度，该奖的要奖，该罚的则罚，解决好工作中的一些突出问题。

6、对干部职工的工作、生活，应给予更多的关心、支持和理解，努力提高他们的工作的主动性和自觉性。

2011年9月6日

第三篇：张涛述职述廉报告2011

述职述效述廉报告

榆楚乡副乡长张涛

（2011年11月9日）

根据安排，我就自己今年来贯彻党的路线方针、执行党风廉政建设责任制、履行工作职责和廉洁自律等情况做以汇报，不妥之处，请批评指正。

一、以科学发展观为指导，结合创先争优活动，扎实推动各项工作开展，在实际中认真贯彻落实廉政准则

（一）加强理论学习，以科学理论指导实际工作的顺利开展。

作为一名基层领导干部，直接面对的是基层干部群众，要把党在农村的各项理论方针政策落实好，首先必须自己掌握了解，这是干好工作的前提和基础，因而我把学习一直放在首位。我每天坚持一个小时的理论学习，通过电视、国家的各级党政报纸、各级党政网站不断提高自己的理论水平。努力领会党的十七大和十七届五中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话，以全新的科学理论武装自己。不定期深入农村，与群众同吃同住，以科学的-1-

理论指导各项具体工作的开展，以各项具体工作检验自己的科学理论学习程度，开创了各项工作开展的新局面。

（二）提高认识，努力推动各项工作迈上新的台阶。

一是防汛工作有力开展，确保人民群众安全。今年入夏以来，我国多地普降大雨，防洪、防汛工作陡然严峻起来。为使人民群众不受洪水的侵袭，每有防汛工作任务时，及时安排部署工作。我与防汛工作领导小组所有工作人员一起坚守在岗位上。我每天通过电视、报纸等媒介时刻掌握全国各地的天气情况，及时与县防汛办取得联系，掌握汛情的第一资料。在防洪、防汛期间，我时刻深入各村，指导、检查各村防洪、防汛工作准备及完成情况。人民的生命重如泰山，我无时无刻不牵挂着关乎广大人民群众生命安全的防汛工作。在乡党委、政府的不懈努力下，尽管今夏防汛工作如此严峻，我们榆楚乡实现了无一人、无一物受到洪水危害的良好成绩。二是开展环境卫生大整治、大提升活动。坚持每天巡逻八小时不间断，全面整治街道路面的环境，彻底消除卫生死角。目前，正在积极筹备环卫工作奖励大会，拟对工作突出，表现好的环卫工进行表彰奖励，以达到鼓励先进、激励后进、提升水平的目的。同时，为了进一步提升机关面貌。拆除了危旧门楼，粉刷了机关立面，整理了老化线路，硬化了破损路面，机关面貌焕然一新。

二、存在的主要问题和不足

（一）加强领导干部作风建设活动开展以来，我针对自身存在的问题和不足，坚持从实际出发，始终坚持学习廉政准则，认真进行了对照整改，但距离整改的目标，达到群众的满意还有一定的差距。主要有以下四个方面：

1、理想信念方面。用理想信念激励人心做的不够，对社会发展的规律把握的不准。

2、宗旨意识方面：全心全意为人民服务水平还有待提高。虽然能够坚持群众观点，自觉维护群众的根本利益，但是在如何更好的做好服务方面探索的不够，服务标准和质量还不能很好的适应群众的需求和形势的变化。在服务农民、增加农民收入方面思路还不宽，措施还不够得力。

3、思想作风方面：虽然始终坚持加强思想修养，不断解放思想，但是在具体实践中，想问题、做工作思想不够开拓，创新工作方法较少；关注具体工作较多，但个别工作落实程度尚不能令人满意；面对新时期农村出现的新矛盾、新问题，还存有畏难情绪，在运用农村政策方面不灵活，有时感到办法不多，思路不开阔。

4、工作作风方面：工作作风不够深入扎实。完成乡党委乡政府交办工作投入精力较大，深入农村、深入群众主动开展调研不够；深入基层联系群众不够，深入到村到户解难题办实事还有待进一步加强。

二、廉洁从政情况。作为乡武装部部长，我清楚自己在全乡党风廉政建设中所起的作用。自身廉洁与否，直接关系到党和政府的形象。只有廉洁从政，才能增强凝聚力和感召力。在-3-

工作生活中，我认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设会议精神，自觉遵守廉政准则，在工作生活上严格要求自己，坚持用廉洁准则规范自身行为。一年来，我在思想道德水平和廉政勤政意识上有所进步，但认真反思并对照先进找差距，仍还存在一些不足之处，以后要逐步克服这些缺点，认真执行各项廉政规定，坚决抵制各种诱惑，从讲政治的高度来进一步完善提高自己，争取做一名勤政兼优的好干部。

三、今后的努力方向

1、要树立科学发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，努力学习廉政准则，学习党在农村的各项方针政策，切实提高自己的理论水平和工作能力。以认真、务实的态度系统学习邓小平理论、三个代表、科学发展观、廉政准则等科学理论，使自己的理论水平更上一个台阶。坚持每天在繁忙的工作中拿出几个小时进行学习，提高自己的思想觉悟，能够时时刻刻跟上党组织的步伐。运用这些科学理论，极大地解放自己的思想，用新的观念、新的方式去干好各项具体的工作，使科学理论与具体工作相结合，更大的发挥科学理论的作用。

2、要树立奉献的理念，做勤奋工作的表率。作为乡武装部部长，自己要时刻意识到肩上沉甸甸的责任。在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，不畏-4-

压力，勇挑重担，切实肩负起强乡富民的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”重要思想。

3、要树立廉政的理念，做严格自律的表率。坚持严以律己，带头执行县委廉洁自律规定。要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；要在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；要在工作上吃苦耐劳，不畏艰苦，勇往直前；要在用权上克已奉公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。

总之，我一定要以这次民主生活会为契机，以实际行动改正缺点，弥补不足，努力提高，为建设和谐幸福新榆楚做出自己应有的贡献。

第四篇：闫金娥述职述廉报告

述职述廉报告

永年县第一中学

副校长 闫金娥

2010年根据学校工作需要和领导班子分工，我分管工会、计生、教研、团务、妇联等工作。一年来，我一如继往地发扬艰苦奋斗作风、勇于创新的改革精神，在自己的岗位上学习、探索、进取、奉献，扎实有效地完成了分管的各项工作。现就一年来的工作、思想、廉洁自律情况作以汇报。

一、坚持理论学习，不断提高自身素质

一年来，重温了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，坚持用先进的理论武装头脑。加强了党的基本理论、基本路线和基本纲领的学习理解，丰富理论知识，打牢政治理论根基，增强执行决策的坚定性。认真学习了党的十七大四中、五中全会精神，强化理论学习的系统性，不断提高自己运用党的基本理论解决实际问题的能力和水平。

二、工作求真务实，努力开拓进取

（一）工会工作

1、强化工会组织的自身建设。

定时召开工会委员会，商议工作计划执行情况，及时查漏补缺，坚持“开头出思路，中间抓落实，期末要成绩。”工作思路，齐心协力，踏实工作，凝聚力强。2010年4月被县总工会评为“工会工作先进单位”

2、是落实教工大会制度。

一是圆满召开了七届二次教职工代表大会，对学校宿舍楼建设、改建餐厅、教师评先、评优，招生、收费、中层干部进行民主评议、工会财务报告等各项工作严格按职代会、程序进行审议、表决。

二是校务公开落到实处，维护全体教职工的合法权益。校务公开栏定期更换，对于群众敏感的事情，如评优、评模等都通过教工会讨论并及时在公开栏中公开，做到了当事人对学校的工作放心，群众对学校的工作满意，从而更好地为学校改革、发展服务。

三是积极征集合理化建议，为进一步加强学校民主建设，健全学校民主管理机制，每年我们都要征集合理化建议，今年教师提出的喝水、午休、吃饭等建议被学校采纳。

３、加强工会会员队伍建设。

积极配合学校的教育教学工作，采取多种形式，组织工会干部及会员认真学习《工会法》、《教师法》、《劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《教师申诉程序》《学生申诉程序》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律法规。

４、是积极开展送温暖活动，让身处困境的老师感到大家庭的温暖。

一年来，学校领导看望了50多名生病教师，为教职工送生日蛋糕360多个，联系协助促成大龄青年教职工的婚事3对；免费为教职工体检并及时反馈给教师，预防重大疾病发生，让教师安心工作；积极帮助教职工办理婚丧嫁娶等重大事宜，为教师出钱出力，解决生活中实际困难和问题。2010年4月雨季到来前期为教职工楼房烫房顶2000多平方米，解决了20多户房子漏雨问题；先后拿出3万元帮助重病教师赵英杰解决巨额医疗费用，并做好募捐工作，及时帮其妻子冀美英（我校教师）到县工会、教育局、红十字会、民政局筹集医疗资助金4万元，通过人事局帮助其提高医疗费报销比例。由于冀美英老师的突出表现，被评为县孝老爱亲楷模；建设了教师课间茶歇，为教师课间休息，交流沟通提供了舒适的环境。

（二）教育科研方面

1、加强了校本课题建设。

成立了校本教科研组织，完善了教科研制度，加强指导，初步确立了实验班级，完善了教科研成绩评价体系，促进了教育教学质量的提高，奠定了科研基础。

2、强化师资建设，优化师资结构，提升教师整体素质。一是组织教师200多人次先后到山东烟台、衡水中学等国家级、省级名校学习培训，参观了试点学校，开阔视野，学习治校、治学新理念，新经验，新方法。另外邀请山东专家讲座，学习新课标实施理论，为下一步实施新课标改革奠定了良好基

础。

二是鼓励教师参加学历培训，对参加研究生、学士学位培训的教师学费资助。并利用暑假时间进行新课改培训，目前高

一、高二老师教师都进行了培训。

三是举行骨干教师论坛和青年教师经验交流会，开展结帮对活动，形成了老、中、青相结合，结构合理、开拓创新、奋力争先的教育教研新局面。一是、抓常规教学，打牢教学基础

３、以“两针五落”为措施，深化科研

广泛发动教师参与到教学科研中，做到三个避免：避免为论文而论文、避免为职称而论文、避免为虚荣而论文，提出“两针对五落实”要求，即“针对教学环节、针对有效课堂，学习理论落实在行动上，实验方案要落实在课堂上，收集资料要落实在数据上，前期假设要落实在成果上，研究成果要落实在转化上”。

（三）计生、妇联工作

一是建立和完善规章制度，加大学习宣传力度，切实维护妇女合法权益。为了依法维护妇女权益，进一步增强活力，学校女教职工遵纪守法，依法维护自身权益的能力。采取多种形式，使女教职工了解《妇女权益保护法》，使她们增强法制观念，增强自身权益的维护意识。严格执行计生法规政策，没有出现一例违法违规现象。

二是积极开展各种文件活动，培养奋发向上的进取精神。

通过开展积极向上的文体活动，不断增强女教职工的团结进取，拼搏进取精神教师节，我们积极参加了学校组织的文艺活动，自行组织跳棋比赛、羽毛球比赛提高她们的身心健康。

（四）团务工作

１、加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素质。加强团前教育，定期给团员和入团积极分子上团课，并组织了团知识竞赛。这样，通过坚持不懈的学政治理论、搞富有教育意义的活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

２、为丰富校园文化建设举办集体性的活动。

一是举办了全校师生篮球运动会，提高了同学们的集体荣誉感和拼搏精神，活跃了校园气氛，增进了师生之间的团结和友谊；二是举办了“学会感恩、孝敬父母”师生演讲比赛。三是组织学生清理学校周边的垃圾、义务打扫学校卫生死角等社会实践活动。四是认真组织学生学习法律知识，开展了有奖征文比赛。五是进入冬季，大力宣传消防安全知识（印发宣传材料、上消防课），并举行消防知识竞赛。六是举办了几次教师文体活动调动了教师的热情和积极性。

三、坚持廉洁从政，树立良好形象

一是召开民主生活会，广泛征求教职工的意见和建议，认真梳理，并逐条讨论分析，制定整改方案和落实进度表。二是坚持重大问题集体讨论，特别是广大干部教师敏感的热点问

题，如人员聘任，评职评优、招生录取等，力求做到了公开、公平和公正。三是认真学习和遵守《廉政准则》，坚持重大事项报告制度，没有利用婚丧嫁聚、红白喜事借机敛财的现象。从我个人来看，工作中坚持以“识人用人要公道正派，经济往来要严格自律，办事处事要公平公正”标准要求自己，坚定群众利益无小事的政治立场和政治态度，做到了自律自省，慎独慎微，清正廉洁。

四、存在的不足

回顾以往工作，尽管取得了一点成绩，但也存在一些不足：一是陷于具体事务多，学习上有时存在时紧时松现象；二是工作的艺术水平还远远不够，有待提升；三是对布置的工作要加强执行力；四是深入基层调查研究还不够。

五、今后努力方向

上述问题，既是对自己的心智、能力的检验与考验，更是对提升自身综合素质的深层次的要求。为此，今后我将从以下几方面继续进行努力：一是加强学习的计划性，把工作学习协调好，让学习促进工作，在工作中不断学习；二是努力学习领导管理的艺术，不断提升自身应对新情况、新问题的临场应对处置能力。三是加强工作落实的方法和力度，使工作及时贯彻执行，增强工作的效率。四是多深入学年教师学生中，了解师生的教学和学习的状况，多深入课堂听课，了解教学的存在的问题，提出解决的策略。

第五篇：2011述职述廉报告(王金荣)

述职述廉报告

回首过去的一年，面对全国无偿献血的严峻形式，我州无偿献血事业蓬勃发展，满足了临床急救用血的供应。昌吉州中心血站各项工作开展的健康有序，基本满足了临床用血的需求，血液安全得到了保障，从未发生过血液安全事件，在卫生厅对全疆的采供血机构督导检查中受到好评。一年来，在上级党委和政府及卫生局的正确领导和大力支持下，紧紧围绕血站中心工作，以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以“创优、创新、争做先锋”的创先活动等为契机，努力工作，廉洁勤政，较好地完成了本职工作。现将一年来本人思想政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报。

一、自身建设方面

（一）本人在日常工作中十分重视政治理论和业务知识的学习，不断提高自身素质。始终坚持学习不放松，把学习作为重要工作内容纳入工作计划，贯穿到工作的始终，在繁忙的工作中挤出时间认真学习党的方针、政策，进一步解放思想，实事求是，获取新知。认真学习党的十七大和十七届六中全会精神、深入钻研邓小平理论和三个代表重要思想，系统学习了业务知识。通过学习，牢固树立了科学发展观的意识，进一步增强了责任感和使命感，为今后做好各项工作奠定了坚实的基础。

（二）严以律己，抓好廉洁自律工作。本人时刻注意思想作风建设，牢固树立拒腐防变的思想堤防，一切以单位利益群众利 1

益为先；能自觉遵守党风廉政建设等相关规定，抓好本人和单位的廉政建设认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设责任制作为支部和党建工作的重，认真开展警示教育系列活动，无论是大是小都做到廉洁自律、奉公守法。

（三）加强党性锻炼，按照党员干部廉洁自律的标准严格要求自己。在党风廉政、纠风方面，抓制度建设、思想教育和防范工作不放松，按照党员干部廉洁自律的标准严格要求自己，做到清正廉洁、光明磊落。一是按照《血站2011年党员学习计划》，认真学习了中纪委和区、州纪委会议精神，把会议要求体现在自己的行动上，做到克己奉公、不以权谋私，公正廉洁、不贪赃枉法，艰苦奋斗、不奢侈浪费。二是全面落实党风廉政责任制，制定了《血站2011年党风廉政和纠风责任分解方案》，按照目标责任制的要求逐条加以落实。三是把党风廉政建设及纠风工作列入血站工作的议事日程，与业务工作同研究，部署，同考核。四是积极推行党务、站务公开、民主评议，按照《党支部议事制度》《州血站站委会落实“三重一大”制度的实施办法》、《州中心血站站务公开实施办法》、《血站站委会议事规则》、《血站法律咨询制度》，对于重大问题决策、重大问题，通过会议研究通过，并进行法律咨询和论证后，向全站职工公布。五是组织职工积极参加 “廉政文化进单位”活动，增强党员干部拒腐防变的意识和能力。六是认真落实领导干部廉政谈话制度，定期对班子成员进行谈话，加强对自身和中层、一般干部的理想信念的教育，充分发挥中层及一般干部的智慧、才能。

二、开展的主要工作

（一）加强人才培养，提升血站软实力。为了进一步提升全员业务素质，提高业务水平。我站于每年年初即根据科室培训需求制定全员培训计划，确保全员每年每人不少于75学时的继续教育，目前已形成以8名高级职称为龙头、12名中级职称为骨干的优质人才阶梯队，基本满足了采供血业务的需要。一是开展站内培训。根据各科培训需求，定期组织全站集中学习和科室内部培训，已先后举办多期全员培训，内容涵盖了一法两规，无偿献血招募、质量体系文件、采供血相关业务知识等。二是大力支持和鼓励在职员工参加在职教育、岗位继续教育，提高业务水平。近几年，先后有11人次参加了本科学历的深造，提升了整体素质。三是选派骨干学习和吸收各地的先进经验。相继派出10专业技术人员参加国家、自治区、自治州举办的各类培训班，通过外派学习，开阔了员工的视野，传递了多方信息带动了血站业务建设，对业务发展起到了明显促进作用。四是开展以赛促学活动。举办了《血站质量管理规范》《实验室质量管理规范》等相关规章制度的知识竞赛。

（二）沉着应对，保障供应，采供血量稳步提升。随着自治州人口逐年增多，面对临床用血的大幅增长，沉着应对，扎实工作，积极做好开源节流，保障了血液的临床供应，连续多年，保持了无偿献血占临床用血量比例100%的良好发展势头。2011年全州共采集献血人数达到了16586人次，献血总量达5.04吨，其中一次献血400毫升有1万人，占全部献血人数的60%，机采血小板1250人，采集1546治疗量，单位的成分输血率达99.8%。

（三）创新宣传载体，无偿献血宣传全面推进。一是充分发挥媒体作用，为营造无偿献血的良好氛围，通过网站、短信、报刊、广播和电视台等通讯和新闻媒体及时报道无偿献血工作新闻。如：在各种节假日利用短信平台向献血者发出问候；在州电视台《关注》、《健康之路》录播、血液安全知识、血站全面质量管理、稀有血型知识、无偿献血知识等讲座；在1路、4路、42路等印制无偿献血宣传广告；在昌吉商场LED电子大频滚动播放无偿献血宣传片；在广播电台黄金时间每天8次播放无偿献血宣传片，通过形式多样的媒体，传播献血无损健康的科学知识、在全州上下形成了无偿献血，无私奉献的良好社会新风尚。二是积极开展无偿献血普法宣传。普及无偿献血知识，强化广大公民无偿献血参与意识，落实卫生部对无偿献血工作提出的“三个转变一个延伸”工作要求，不断提高临床用血保障能力，促进和谐社会建设。三是加强队伍建设，我始终高度重视无偿献血队伍建设，特别是在巩固和发展固定无偿献血志愿者队伍和稀有血型献血者队伍建设上狠下功夫，每年定期召开稀有血型献血者座谈会、固定献血者联谊会，组织无偿献血志愿者开展各项丰富多彩的活动。

（四）严把血液安全关，持续改进质量管理体系。一是为保证血液质量，确保输血安全，我站持续深入开展“血液质量管理年”活动，在全员心中树立“七种意识”：即忧患意识、质量意

识、安全意识、服务意识、协作意识、责任意识、创新意识。充分发挥三级质量管理网络作用，每月一次开展质量检查及质量监督员会议，对存在问题进行分析讨论，制定整改措施，认真贯彻实施并及时追踪血液安全。组织内审员进行内审工作，严格按照标准，从血液采集、血液检测、分离制备、储存运输等采供血相关环节入手，进行全面细致的检查，对于检查中发现的问题，进行分析和持续改进，计划12月中旬完成管理评审工作，对血站的发展现状及存在问题进行了深入的剖析，明确今后努力的方向。二是积极参加自治区临检中心开展的室间质评和室内质控，多年来均取得优秀的成绩，血液检测合格率达100%，多年来未发生因血液质量问题引起的投诉，塑造了良好的血站形象。

以上是2011年取得的成绩，由于自己管理能力的有限，各项工作离社会和组织的要求存在着差距，主要表现为，一是员工的工作积极性有待进一步激发，原因是体制的局限、竞争和危机意识的薄弱、精神激励有效性的制约。二是整体素质偏低，原因是培训不足、学习热情不高；三是硬件设施需进一步改善，原因为全国无偿献血形式严峻，临床用血快速增长，血液不安全因素诸多。