采销主管个人简历[共5篇]

第一篇：采销主管个人简历

基本信息 姓 名： 性 别： 男 年 龄： 26岁 婚姻状况： 未婚 最高学历： 本科 工作年限： 应届毕业生 政治面貌： 共青团员 现居城市： 杭州 籍 贯： 江西 联系电话： 电子邮箱： @.com 求职意向 工作类型： 全职 期望薪资： 5000-8000元 工作地点： 南昌、杭州 求职行业： 金融保险、证券、期货 生产制造、包装、印刷 服装、纺织 商业服务、律师、翻译 信息产业、计算机 求职职位： 全部销售管理 全部贸易/采购 全部互联网/网络 工作经历 20xx-07 至今 电器有限公司浙江分公司 采销主管 工作描述： 在本部门年度经营计划的指导下，对分管品牌进行进、销、存的管理，以达到确保所分管品牌经营目标的实现的目的。教育经历 20xx-09-20xx-07 东华理工大学 材料化学 本科

第二篇：个人简历(主管)

个人简历

基本资料：

姓名：华云汉性别：男籍贯：湖北黄冈民族：汉族年龄：35岁专业：电子信息工程（大专）教育培训: 1990年9月─ 1993年6月毕业于蕲春县株林镇中学。

1993年9月—1996年6月毕业于蕲春县第一高级中学。1996年9月—1999年7月毕业于武汉职业技术学院，电子信息工程专业。工作经历：

一、1999年9月在程德电子厂任PE部PE工程师，负责生产线上异常的处理和制程工艺改善。2001年1月任生产部主管。

二、2003年1月--2005年3月在东莞市长安镇宝腾光学电子厂任生产部

主管，4月调往分公司东莞欣达光电科技有限公司任生产部经理。

三、2007年3月—2009年3月在东莞富士高实业控股有限公司（港资）

任生产部装配六科主管。

四、2009年4月—2012年1月在浙江宁波余姚威沁电子有限公司（香港

哈芮国际）任生产部经理，负责装配车间和注塑车间的管理。

工作职责：根据PPD下达的排程进行有计划的指导生产，对有异常和欠缺物料的追

踪，提高生产效率和工时利用率，对部品的品质进行控制，减少不良

和浪费，充分利用现有的人力资源和精益生产模式来降低生产成本和

人工成本，同时配合技术部门，对生产现场出现的异常和问题点进行

改善和预防，对下属进行生产教育和技能的培训和绩效考核，实施公

司的奖惩制度，和生产现场的管理及安全管理。自我评价：有较强的组织管理协调沟通能力，严于律己，敬业乐群，12年的外企工

作经验，10年以上管理职位工作经验，受过ISO9001、TS16949、QC080000

等专业培训和玩具行业各种安规的培训，能熟练使用OFFICE办公软件。求职意向：电子制造业的生产主管、生产经理。联系方式：电话：***邮箱：fujikon.huayunhan@yahoo.com.cn1

第三篇：主管个人简历

主管个人简历模板

姓名：xx 国籍： 中国

目前所在地： 肇庆 民族： 汉族

户口所在地： 广东省 身材： 175 cm66 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 26 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 化学工程类：实验室主管、分析员

工作年限： 2 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 深圳 珠海

个人工作经历： 公司名称： 起止年月：2008-07 ～ 2010-05阿莱斯（高要）化工有限公司

公司性质： 所属行业：

担任职务： 化学分析员(QC)

工作描述： 阿莱斯是一家以松香为主要原材料生产改性酚醛树脂的外商独资企业，客户大都是欧美重要的油墨生产商；本人在其实验室质检部工作期间，共做过两个职务，2008年7月—2009年7月做生产质检，包括产品生产过程的质量控制调整，以及成品的质量检测；2009年8月至今，负责产品原材料的质量检测，包括松香、马来酸酐、季戊四醇、氧化镁等多种原材料的检测，以及生产配方的调整。

离职原因： 发展方向

公司名称： 起止年月：2008-02 ～ 2008-05江苏新业化工有限公司

公司性质： 所属行业：

担任职务： DCS操作员（班长）

工作描述： 江苏新业化工公司,是江苏森达集团的全资子公司，专门生产医药、农药中间体。本人在职期间主要负责中控室里DCS集散控制系统的运行操作以及现场生产流程检查调度；期间担任车间班长（临时担任），负责十六位新来毕业生员工的工作安排、生活起居及与公司主管部门之间的协调工作。

离职原因： 无法适应“三班”倒班制。

公司名称： 起止年月：2006-12 ～ 2007-01九江环保局

公司性质： 所属行业：

担任职务： 技术员(实习）

工作描述： 协助九江市环保局技术人员监测九江市区及其周边地区的空气污染状况、调查长江九江段、鄱阳湖水质状况，以及对相关数据进行处理,根据数据处理结果对九江空气及水质质量作出相应的等级评价，并最终提出改善九江环境质量的解决方案。

离职原因： 实习期结束。

教育背景

毕业院校： 九江学院

最高学历： 大专 毕业日期： 2008-06-01

所学专业一： 环境监测与治理技术 所学专业二：

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构）专　业 获得证书 证书编号

2005-09 2008-06 九江学院 环境监测与治理技术 大专毕业证书 1***

语言能力

外语： 英语　良好

国语水平： 精通 粤语水平： 良好

工作能力及其他专长

1.熟悉气相色谱仪GC的运用与维护，化工实验室各种仪器的操作分析，环境质量分析与评价，化工中控室DCS集散型控制系统操作与维护，CAD操作（初级）。

2.平时工作之余喜欢阅读文学名著或者约上几个同事一起去打篮球,周末休息的时候比较喜欢早早地起来，然后跑步去七星岩或者鼎湖山，去感受大自然的气息。

详细个人自传

我的人生目标是：拼搏向前，永不止步！

个人联系方式

第四篇：生产主管个人简历（共）

制作和投递简历是生产主管求职者求职的第一步,下面是由写写帮文库小编分享的生产主管个人简历范文，希望对你有用。

生产主管个人简历范文(一)

个人基本简历

姓　　名： 贾先生 国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 湖南 身材：

婚姻状况： 已婚 年龄： 42 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 项目总监：副总经理、技术经理/CTO：生产总监、项目经理/主管：生产经理

工作年限： 20 职称： 高级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 12000--20000 希望工作地区： 广州 佛山 珠海

个人工作经历：

公司名称： 天圣服饰有限公司起止年月：2007-06 ～ 2009-10

公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装

担任职务： 生产总监/副总经理

工作描述： 公司简介：天圣服饰有限公司是一家私营企业，现有职员60--80人，主营女装和童装;女装销往欧洲市场，童装在国内市场销售。

工作职责：参与制订公司战略目标、明确发展方向、确定目标市场、完善组织结构、健全管理体系;明晰生产流程，落实设计和生产任务，审批设计/生产文件;确保产品质量和货期;解决生产难题，解决客人质量问题;严格成本控制，不断开发/考核和筛选各类供应商;计划外发生产，进行价格谈判;对设计和生产部进行组织建设/培训和考核;协助总经理完成其它工作等。

离职原因：

公司名称： 鸿利泰服装有限公司起止年月：2003-03 ～ 2007-06

公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装

担任职务： 生产经理

工作描述： 公司简介：鸿利泰服装有限公司是一家私营企业，职员500人，总部职员200人，在朝阳有两个分厂;主营高档男装/女装;产品在国内市场销售。

工作职责：制订生产管理制度，落实生产任务，审批生产文件，完善生产流程，生产成本控制;供应商网络建立，并不断开发/考核和筛选供应商;安排外发生产，进行价格谈判;确保产品质量和货期;解决生产难题，解决客人质量问题;进行/季度生产总结;对生产部进行组织建设/培训和考核，协助总经理完成其它工作等。

离职原因： 搬迁

公司名称： 利诚纺织服装集团起止年月：1997-07 ～ 2002-12

公司性质： 外商独资所属行业：纺织，服装

担任职务： 纸样/技术主管

工作描述： 公司简介：利诚纺织服装集团是一家港商企业，职员4000人，从纺织到成衣，分针织厂和梭织厂，产品为男装/女装和童装，产品销往欧美市场。

工作职责：制订技术管理制度，安排技术部门工作;审查生产制单/纸样/样衣;做好技术部资料归类管理;对技术部进行培训和考核;协助其它部门工作。

离职原因： 职业规划

公司名称： 香港鸿都服饰有限公司起止年月：1990-08 ～ 1997-06

公司性质： 外商独资所属行业：纺织，服装

担任职务： 裁床主管

工作描述： 公司简介：香港鸿都服饰有限公司是一家港商企业，职员800人，产品为男装和女装，出口销往欧美市场。

工作职责：完善裁床管理制度，制订裁床生产计划，安排裁床生产，审查唛架，核对制单/纸样/样衣是否统一，对裁床人员进行培训和考核，协助其它部门工作。职员

离职原因： 职业规划

教育背景

毕业院校： 湘南大学附属学院

最高学历： 大专获得学位: 大专 毕业日期： 1989-07-01

所学专业一： 纺织服装 所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构)专　业 获得证书 证书编号

1986-09 1989-07 湘南大学附属学院 纺织服装 大专

1998-05 1998-12 ISO9001质量体系 ISO9001质量体系 ISO9001质量体系

2003-06 2003-12 ISO14001绿色环保 ISO14001绿色环保 ISO14001绿色环保

语言能力

外语： 英语　一般

国语水平： 精通 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

本人二十年来，一直从事服装行业，经历服装界的多次改革;从服装加工生产，到现时品牌盛行时代;本人曾任职于多家大型服装公司不同职位，凭着对服装事业的不断追求，通过不断理论学习与实践，从而凝聚了丰富的实践经验。

就技术而言：从生产技术，到专业技能;从品质、到品制;从成本核算、到成本控制;从面辅料认识、到产品开发;从流程建立，到流程管理;从品牌认识，到品牌管理等都有深层次的了解和撑握。

就管理而言：通过ISO9001质量体系、14001绿色环保学习和国际化管理培训，经过长期实践与运用，达到集各公司先进管理于一体水平;能根据公司的实际情况，编制适合公司的管理模式和体系;并能有机结合各种关系在实际工作中熟练运用。

多年生产管理，技术管理，品牌管理;多年外发生产，成本管理，价格谈判;丰富的供应商资源，以及对珠江三角洲加工生产企业的了解和熟悉。

本人心态好，爱好广泛、性格开朗、真诚自信、严格要求、认真负责、高调做事、低调做人、以成绩体现价值、希望在服装领域有一个美好的发展!

(薪资面议!)

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生产主管个人简历范文(二)

姓名：xuexila

目前所在： 广州 年　　龄： 30

户口所在： 湖南 国　　籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族

培训认证： 未参加 身　　高： 170 cm

诚信徽章： 未申请 体　　重： 60 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 生产经理/车间主任：

工作年限： 3 职　　称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州,中山,东莞

工作经历

中大自动化有限公司　　 起止年月：2010-02 ～ 2011-01

公司性质： 民营企业　　所属行业：仪器仪表/工业自动化

担任职位： 生产主管

工作描述： 中大自动化有限公司

2010.2-2011.1.生产主管

1、负责本部门日常管理，培训员工，考核下属.2、制定本部门的管理规章制度，考核办法.3、协调本部门与各部门之间的关系

4、负责生产成本的控制和质量的管控

业绩：生产效率提高10%，产品一次通过率99.00%以上.离职原因：

中山伟强科技有限公司　　 起止年月：2008-06 ～ 2010-02

公司性质： 外商独资　　所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位： 生产主管

工作描述： 中山伟强科技有限公司 | 生产部 | 生产主管

(五金)生产加工制造.台资企业 | 规模:1500-2500人.2009.4-2010.2中山伟强科技有限公司.生产主管(240人).1、负责本部门日常管理，培训员工，考核下属.2、制定本部门的管理规章制度，考核办法.3、协调本部门与各部门之间的关系.4、制定生产计划，测评本部门的生产能力及生产周期.优化工艺流程，提高

品质和生产效益.5、负责生产成本的控制和质量的管控.业绩：生产效率提高10%，产品一次通过率99.60%以上.2008.9-2009.4中山伟强科技有限公司.生产副主管.分管生产计划和6s.1、培训下属员工.2、统筹生产计划，审核生产计划，定期汇报生产计划执行情况.3、根据生产计划合理计算本部门的人力、物料的安排.4、制定6s的标准制度,定期和不定期巡查车间的6s是否到位.业绩:生产计划达成率99%以上.2008.6-2008.9中山伟强科技有限公司,生产储干.负责制定、跟进生产计划.部门人员上下班异常的处理.业绩：计划达成率提高了10%.离职原因：

教育背景

毕业院校： 湖南科技学院

最高学历： 大专　　获得学位: 毕业日期： 2008-06

专 业 一： 汉语言文学 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构)所学专业 获得证书 证书编号

2005-09 2008-06 湖南科技学院 汉语言文学--

语言能力

外语： 英语　一般 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

熟悉现场管理.合理安排生产，能调动员工的积极性.能够运Word、Excel、ERP等办公软件.详细个人自传

本人，能吃苦耐劳，责任心强，工作仔细认真，有较强的团队精神及学习创造能力和适应能力，能够以饱满的精神投入到工作当中去。

生产主管个人简历范文(三)

姓 名：***** 出生年月：1978-9

性 别：男 身 高：172

婚姻状况：已婚 籍 贯：浙江浙江义乌

政治面貌：共青团员 目前所在地：义乌

• 求职意向

期望职位：管理

职位类型：全职 工作地点：义乌市

工资待遇：5000 住房要求：面议

• 工作经验

工作经验：8年

工作经历：

2002年7月至2004年7月在浙江义乌某饰品公司担任生产主管，待遇2500.公司主要产品饰品因个人的发展而离职,具体所做生产管理等工作.2004年7月至今在浙江义乌某针织公司担任织造主任，待遇6000.公司主要产品内衣,袜子因寻求更大的发展空间而离职,具体所做生产管理等工作.• 教育背景

最高学历：大专 毕业院校：湘南学院

所学专业：化学类 毕业时间：2002-1

第一外语： 水平：精通

计算机能力：熟练 其它能力：

所获证书：优秀

教育培训经历：

99-2002年。湘南学院

第五篇：网销主管竞聘演讲稿

尊敬的各位领导：

大家好，感谢公司和领导给予我这次竞聘的机会！

首先我先自我介绍下，我叫刘伟08毕业于吉大计算机软件应用系，而后进入东易日盛北分，先后任职市场部网站程序员 和网销部优化师，负责网站运营和网站推广工作，在东易日盛网销部任职期间，曾在今年4月份部门签单40个，网销签单占东易日盛北分客源体系50%左右。也是客户转化成本最低的部门。

下面是我对网销的一些认知和见解

我认为高端装饰网销必须要做的有三点：

1.轻营销，重口碑，什么是轻营销，重口碑呢？我们是网销，我们是市场第一线的员工，我们的行为直接代表公司的形象，我认为有些时候，我们把好的公司形象带给客户，比拿到一个销售线索还重要。

2.重视客户感受的同时，也要重视公司感受，我们工作的目的，还是为了销售线索，当客

户感受和公司感受冲突的时候，我还想还是更多的考虑公司的感受。

3.虚心学习，努力提高服务，学海无涯，我觉得以前有没有做过，做过什么样，只能代表

以前，我们需要不断的学习，汲取。让我们更加专业 热情。

接下来是我的目标：

1.完成公司定下的任务甚至超额完成，（也许领导们会认为我太自信了，但我只是想更严

格的要求自己，即使不能超额完成，至少我要取其上得其中，从而完成公司定下来的任务）

2.提升团队的专业技能和服务水平（我们要提高到什么地步呢，有个设想，有一天公司业

务非常繁忙，没有空闲的客户经理，我们即使没有客户经理，我们也能把单子签下来）

3.规划自己职业发展方向

上任开始我要做的1.共同学习行业知识和专业知识，保证更好更专业的服务

2.磨合团队

3.任务目标分配

我需要的支持

学习机会 一定的授权 合理的推广预算

我们口号是：

虚心学习，努力提高，相信团队，相信自己！

最后是本的任务分解：

总任务 204 任务重点放在了4.5和9.10月份 每月的任务重点放在了前2周