公司召开建党92周年暨创先争优表彰会

第一篇：公司召开建党92周年暨创先争优表彰会

公司召开建党92周年暨创先争优表彰会

2013年6月27日下午，昆明金沙人化工有限责任公司在公司大会议室举行了庆祝中国共产党成立92周年座谈会，在庄严的国歌声后，座谈会正式拉开了帷幕。座谈会共分三个议程，由公司工会主席***同志主持。

会议首先由公司党委书记***作了《求真务实、开拓创新在跨越发展中垂范共产党员的先锋模范作用》的主题发言，总结了一年来的党委工作，要求全司共产党员要紧紧围绕协调发展年的工作主题，一要顾全大局、尽心尽责：心系职责、心系企业、心系员工、干净干事；二要 立足岗位、肩负使命：要加强学习、坚定信念、以身作则、乐于奉献。广大党员一定要紧跟时代步伐，勇挑发展重担，影响和带领广大员工进一步解放思想、认清形势，坚定信心，同心同德，用党员干部的一言一行塑造党的形象，为老区创新平稳发展和新区建设做出自已应有的贡献

其次，对在创先争优活动、党员先锋示范岗活动和安全生产经营管理工作中的优秀基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行了表彰。

最后，公司总经理***在《创先争优 强基固本为公司健康快速发展提供政治保障》主题发言中指出过去的工作中，各基层党组织和广大党员围绕发展主题，创先争优，在公司稳定发展中发挥了重要作用，党建工作活力和服务中心能力不断提高，保障能力不断提升，学习型党组织建设成效显著，助推了公司快速发展。希望在今后的工作中，各基层党组织和广大党员坚定信心、再接再厉，切实抓好创先争优活动长效机制建设；扎实开展“运营转型”主题实践活动，促进公司提质增效；继续抓好“三基四创”党建工程，提高服务大局的水平和效果；高度重视，全力做好宣传思想工作，为和谐健康发展凝聚力量、鼓舞干劲。会上，***对公司整体搬迁建厂项目建设进展情况作了详细的介绍，项目建设已进入了关键时期，这是金化梦实现的根本保证，面临的工作还很多、任务也十分艰巨，各基层党组织和全体党员干部，要进一步认清形势，瞄准新厂建设的宏伟目标，振奋精神、务实工作、攻坚克难，以优异成绩向新厂竣工献礼。

第二篇：关于召开公司庆祝建党八十九周年暨创先争优动员电视电话会议的通知（最终版）

安徽省电力公司工作通知 电思政工作〔2010〕307号

关于召开公司庆祝建党八十九周年 暨创先争优动员电视电话会议的通知

公司所属各单位：

为庆祝中国共产党成立八十九周年，全面启动公司创先争优活动，公司党组决定召开公司系统庆祝建党八十九周年暨创先争优动员电视电话会议。现将有关事宜通知如下：

一、会议时间

6月29日下午4:00正式开始，与会人员提前15分钟入场。

二、会议地点

省公司本部设立主会场，地点在芜湖路第二办公楼三楼大礼堂；各市公司、直属单位和有条件的县公司设立分会场。

三、参加人员

1、主会场参加人员

— 1 — 省公司领导；省公司直属机关第一次党代会正式代表、特邀代表、列席代表；受表彰的优秀党员和优秀党务工作者代表；参加入党宣誓的新党员代表。

2、分会场参加人员

市公司和直属单位领导班子成员；政工部门党员干部；党支部书记及党员中层干部；新党员；部分党员代表（根据本单位电视电话会议室规模适当确定人数）。

县公司设立分会场的，比照市公司确定与会人员；不设立分会场的，与会人员到市公司分会场参加会议。

三、会议会标

主会场会标：安徽省电力公司庆祝建党八十九周年暨创先争优动员大会；

分会场会标：安徽省电力公司庆祝建党八十九周年暨创先争优动员大会XXX分会场。

四、会议要求

1、本次大会的一项重要内容是组织参加会议的全体党员开展重温入党誓词（新党员入党宣誓）活动。分会场参加会议的党员（含新党员）要与主会场同步进行。各分会场要提前设置重温入党誓词需要的党旗、誓词等设施，并做好相关准备工作。

2、信通公司要提前做好电视电话会议主会场的技术保障工作，各单位相关技术部门要做好分会场的技术保障工作；新闻

— 2 — 中心要做好大会直播和会议宣传工作。

3、与会人员请佩戴党徽并着正装（浅色短袖衬衫、深色长裤，不系领带）参会。会议期间要保持会场秩序，关闭手机或将手机设置为振动状态。

特此通知。

二〇一〇年六月二十八日

主题词：文秘工作 会议 通知 安徽省电力公司办公室

2010年6月28日印发

第三篇：建党周年表彰会讲话2篇

同志们：

今天县委在这里召开庆祝中国共产党诞辰90周年暨表彰大会，主要是回顾党的历史，缅怀党的丰功伟绩，隆重表彰全县先进基层党组织、优秀共产党员和“三百工程”优秀人物，激励全县各基层党组织和广大共产党员，进一步树立和落实科学的发展观，坚定党的信念，践行党的宗旨，更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用，团结带领全县各族人民为建设“山水册页、幸福亨通”的新册亨而努力奋斗。在此，我代表县委向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向辛勤工作在全县各条战线上的广大共产党员致以节日的慰问和衷心的感谢!下面，我讲三点意见。

一、回顾党的历程，进一步坚持党的信念，践行党的宗旨，始终坚持中国共产党的领导

90年前，在中华民族生死存亡的关键时刻，伟大的中国共产党诞生了。从此，中国共产党就始终站在反帝、反封建的最前列，顺应无产阶级革命潮流，领导和带领全国各族人民，在经历了艰难险阻和重重磨难，付出了巨大牺牲之后，终于推翻了压在中国人民头上的三座大山，建立了新中国。“中国人民从此站起来了！”毛泽东同志一声庄严的宣告，结束了中华民族受侵略受欺凌的历史。新中国成立后，在以毛泽东同志为核心的第一代领导集体的领导下，我们党紧紧依靠人民，坚持独立自主、自力更生的方针，创造性地完成了社会主义改造。改革开放以来，我们党在以邓小平同志为核心的第二代领导集体和以xx同志为核心的第三代领导集体的领导下，始终坚持以经济建设为中心，团结带领全国各族人民排除各种干扰，克服一个又一个困难，经受住了各种风险的严峻考验，开创了社会主义现代化建设的新局面。进入新时期以来，以xx同志为总书记的新的中央领导集体牢记“两个务必”，坚持科学发展观，继往开来，与时俱进，领导全国各族人民踏上了全面建设小康社会的新征程。

在战争岁月里出生入死，在世界社会主义陷入低潮时中流砥柱，在金融**面前巍然屹立，在抗震抗旱救灾伟大战役中万众一心、众志成城。历史表明，中国共产党成立以来的90年，是把马克思主义与中国实际相结合，探求救国图强真理，开辟民族振兴道路的90年；是不屈不挠奋斗，不怕流血牺牲，创造辉煌业绩的90年；是历经千锤百炼，不断发展壮大，深受人民拥护和信赖的90年。90年的伟大实践告诉我们：没有共产党就没有新中国，只有中国共产党才能领导中国人民实现民族复兴、国家富强和人民幸福。

在中国共产党的正确领导下，册亨也发生了翻天覆地的巨大变化。全县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设等各项事业得到了长足发展，呈现出了经济发展、政治安定、文化繁荣、社会稳定、人民安居乐业的良好局面。全县的发展和进步，是各级党委领导核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和广大共产党员先锋模范作用充分发挥的结果，是在党的路线方针政策指引下，各族人民团结奋斗的结果。

今年是xx视察黔西南州5周年，是国家西部大开发战略10周年，也是完成“xxx”规划的最后一年。面对新时期新形势新阶段，要实现全县经济社会的历史性跨越，关键在于加强和改进党的建设。今天，我们在此庆祝建党90周年，就是要全面回顾党的历史，提高对党的认识，坚持党的信念，践行党的宗旨，进一步动员全县各基层党组织和6000多名共产党员，以新的姿态迎接新的历史和新的起点，实现新的发展，以崭新的精神风貌和更大的创造力、凝聚力、战斗力，带领全县各族人民走科学发展之路，加快全面建设小康社会、构建和谐册亨步伐，实现册亨的新发展、新跨越。

建党周年表彰会讲话（2）：

同志们：

今天，我们在这里隆重集会，庆祝中国共产党成立90周年，共同回顾我们党的光辉历史，表彰一批在集团公司各条战线上涌现出来的红旗党支部、先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者，总结和交流集团公司党建工作的先进经验。值此，我代表集团公司党委向全公司3833名党员同志们致以亲切的问候！对大家在各自岗位上所付出的不懈努力致以崇高的敬意！向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！

中国共产党自诞生以来，走过了90年的辉煌历程，创造了举世瞩目的丰功伟绩。历史证明，我们党始终代表着中国先进生产力的发展要求，始终代表着中国先进文化的前进方向，始终代表着中国最广大人民的根本利益，是最富生机与活力，最富凝聚力和战斗力，最能经得起考验的党，是任何困难都压不倒、摧不垮的党，是能够依靠自身力量解决存在的问题、从胜利走向胜利的党。纵观国家社会主义建设和改革开放翻天覆地的变化，我们深深感受到，没有共产党，就没有新中国，没有共产党的领导，就没有如此之快的现代化建设步伐。中国共产党不愧是领导中国社会主义事业的坚强核心，不愧是中国最广大人民利益的忠实代表。

在过去的一年中，集团公司各级党组织牢牢把握“围绕生产经营抓党建，抓好党建促生产经营”的党建观，在工作思路、方式、方法上力求创新与突破，充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，有效保证和促进了集团公司的生产经营、企业各项改革持续健康地发展。XX年，集团公司实现主营业务收入36.6亿元，实现利税5.24亿元，利润1.51亿元，出口创汇列广西前列，进入广西强优企业行列。集团公司党委荣获自治区国资委党委XX“先进基层党组织”荣誉称号，并在XX年被柳州市委组织部确定为党建工作试点单位之一，集团公司的党建和思想政治工作上了一个新的台阶，取得了一些新的成绩和经验。

一、理论学习掀起了新热潮。

集团公司党委认真制定了理论学习计划，对理论学习的总体要求、主要内容和方法进行了认真部署。各单位党组织根据自己的实际情况，制定了本单位的学习计划，做到了有计划、有领导机构、有学习制度、有学习资料、有考核办法，并抓住重点，在本单位掀起了一个个学习党的xx届六中全会精神、学习xx同志在中纪委六次全会上的讲话、学习保持共产党员先进性四个长效机制、学习党章等的热潮。各级党组织和党员、管理人员在学习中还注重理论联系实际，努力做到“四个结合”：即学习xx届六中全会精神与集团公司改革发展稳定的实际相结合；与本单位、本部门的实际相结合；与各级领导班子和党员领导人员队伍建设的实际相结合；与生产经营的实际相结合，收到了很好的学习效果。金城江冶炼厂党委一班人除参加领导班子中心组学习外，还积极参加所在党支部和党小组学习讨论并带头发言。XX年上半年，各单位党委（总支）上党课29次，党支部上党课363次，播放电教片220片532场。通过开展理论学习活动，为广大党员进一步提高思想认识，用正确的理论指导实践打下了基础。

二、领导班子建设有新进展。

根据中组部、国务院及自治区国资委党委的要求，我们在集团公司各级领导班子中开展了“政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好”的“四好”建设活动。主要抓好了三个方面的工作：

一方面抓好中心组学习。各级党组织从抓好领导班子中心组学习入手，坚持做到了每两个月集中学习一次，并已形成制度化，中心组成员还带头撰写论文和学习心得体会，今年上半年，各级中心组共集中学习了58次，去年下半年以来，共撰写论文、心得体会文章141篇。切实发挥了中心组在理论学习中的率先作用、示范作用和带动作用。

第二方面抓好了制度建设。一年来，集团公司党委根据中组部、国务院国资委党委《关于在国有企业开展“四好”领导班子创建活动的意见》的要求，把工作的着力点放在加强制度建设方面，各单位也根据本单位实际，制定了本单位开展“四好”领导班子创建活动的方案，并认真贯彻执行。

第三方面大力加强各级管理人员的队伍建设和作风建设，在领导人员中大力提倡“清简务本，行必责实”的工作作风。集团公司和各级领导班子建立了领导人员联系点工作制度，坚持分工负责、指导协调、管事管人管队伍的原则，集团公司领导经常深入到所分工管理的单位检查指导工作，各二级单位领导也坚持了经常下基层制度，开展调研，听取职工群众的呼声，协调解决重大问题和职工生产、生活中的实际困难。河池冶金化工厂班子成员除出差外，每天都到生产现场了解生产情况一次；来宾冶炼厂党委政工科还通过试行定人、定点、定期的跟踪联系和督促检查制度，加强了上下沟通与交流。

为了转变机关工作作风，加强机关中层管理人员队伍建设，今年5月份，集团公司党委、行政对机关中层管理人员进行了考核和调整，机关党委也在机关全体职工中开展了提高机关工作效能、转变机关工作作风的整顿，通过这些工作，促进了机关工作效能的提高，机关工作作风也有了较大的转变。

各单位也结合本单位的实际，围绕“四好”班子创建活动和领导人员、管理人员作风建设，创造性地开展工作，如柳州冶炼厂党委把XX年确定为管理人员“作风建设年”，实行“中层管理人员综合考核评价试行办法”，完善以绩效管理为中心的管理人员考核评价体系，以长效机制不断促进中层以上管理人员加强作风建设。

三、党的组织建设有新跨越。

一是党建工作纳入了制度化轨道。去年下半年，集团公司党委紧紧围绕公司生产经营的中心任务，在深入调查研究和广泛征求意见的基础上，规范了基层党组织的工作内容、运行方式、考核标准、奖惩办法，制定了集团公司保持共产党员先进性长效机制，其内容包含了总则、党员学习教育、党员管理、党内组织生活、保障党员权利等10个方面共60多项制度，计9万多字，初步形成了一整套与集团公司基层党组织建设需要相适应的、较为严密、容易操作的组织制度和管理机制，较好地解决了党的基层组织建设抓什么、怎么抓、谁来抓的问题。集团公司党委还及时地将其印刷5000册，发放到每个党员和入党积极分子手中，确保了保持共产党员先进性长效机制的贯彻执行。

集团公司党委坚持对二级厂矿（公司）党委（总支）工作目标管理责任制每半年检查一次；各单位党委（总支）对党支部工作目标管理责任制每季检评一次；各党支部对党员每半年考评一次，定期考评党员责任区工作等制度,实行了与行政工作目标管理责任制“双挂钩”的制度，在贯彻执行制度的过程中做到了有奖有惩。今年年初，集团公司党委对河池冶金化工厂党委、金城江冶炼厂党委、车河选矿厂党委这三个XX党组织目标管理责任制检评分超过100分的单位首次进行了嘉奖。

二是“双评”开展得扎实有效。集团公司党委将的民主评议党支部、民主评议党员工作作为党员队伍提高素质，自我纯洁的机制，下大力气抓好抓实，于4月份制定下发了“双评”工作方案，对双评工作进行了总体部署。各单位党组织根据本单位实际，也制定了本单位双评工作实施细则，并将双评工作与企业生产经营工作有机融合，确保了双评工作的实效性。如车河选矿厂双评工作突出了“四高四结合”，即高起点、高要求、高效率、高质量，与当前生产相结合、与“八桂先锋行”活动相结合、与党支部创新工作相结合，与保持共产党员先进性教育活动相结合，确保了双评工作不走过场。来宾冶炼厂党委组织全厂职工对党支部和党员进行“背靠背”投票，对党支部和党员进行评议，并执行双评结果“以标定绩，以绩定类，以类定酬”（以完成目标情况定成绩，以成绩的大小定类别，以类别定划拨党组织活动经费的档次）的激励机制，将支部党员党组织活动经费与双评结果挂钩，按评议档次划拨，大大激发了基层党支部和党员的活力。

在XX双评工作中，集团公司共有3714名党员和190个党支部参评，分别占集团公司党员和党支部数的96.9%和98.9%。评出较好党支部131个，一般党支部8个，合格党员2817名。在此基础上，通过自下而上的评议推荐，各单位在今年的“七一”前表彰了51个先进党支部、838名优秀共产党员；在各单位推荐的基础上，集团公司党委表彰了10个红旗党支部、18个先进党支部、229名优秀共产党员、33名优秀党务工作者，弘扬了先进。

三是党员责任区工作进一步加强。集团公司现有党员责任区797个，有2248名党员联系、帮助2954名职工群众。党员责任区的工作覆盖面和工作力度得到了进一步加大，同时，在组织开展活动过程中，做到了责任指标量化、考核过程制度化，考核结果公开化，充分发挥了党员的先锋模范作用。铜坑矿碎矿车间党支部在党员责任区中开展“四无三好一优”（党员无违章、无事故，党员身边无违章、无事故及安全生产好、环境卫生好、工作成效好、节能降耗优）竞赛活动，今年2月份取得了碎运矿量15.5万吨的好成绩，1—5月份节约成本22.4万元。

四是党支部工作创新有声有色。党支部创新工作作为集团公司党委的特色活动之一，得到了继续深化。XX年以来，集团公司党委共收到了党支部创新活动立项申请书79份，已审核立项79项。各党支部以企业生产经营工作中的热点、难点、重点作为创新工作的切入点和结合点，活动计划更为周密，组织形式更为多样化，过程监控更为严格和科学化，不仅吸引了党员的积极参与，也得到了行政的大力支持和充分肯定。如来宾冶炼厂党委建立了党支部工作创新联系点制度，制定了《党支部创新实施办法》，规范了创新活动选项、立项、审核、实施、跟踪、申报等等各环节的操作程序，有力推进了党支部创新工作的规范化。该厂粗炼车间党支部围绕车间的节能降耗，在反射炉和烟化炉的党员责任区开展了降生产成本创新竞赛活动，号召党员和职工从节约一根吹氧管、一块钢板抓起，抓住燃煤、耐火材料、电耗的节约做文章，从XX年6月份开展此项活动以来，共节约成本37万元；铜坑矿大孔工区党支部开展 “提高凿岩合格率、降低设备故障率”创新竞赛活动，大孔凿岩合格率由活动前（XX年）的96.3%提高到99.1%,凿岩设备故障率由活动前的每月3.1次降低到每月0.83次,生产效益明显提高.五是发展党员工作取得了新成绩。各单位注重在生产一线和技术骨干中做好党员发展工作，努力把符合条件的生产经营工作骨干培养成党员，把党员培养成为生产经营工作骨干，XX年以来，共有791人向党组织递交了入党申请书，其中，有502人列为了积极分子。XX年以来，共发展了136名新党员，其中，经共青团推优的40人，生产一线职工83人。集团公司有党员的生产班组达到了396个，占全公司生产班组总数的76.9%。

六是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了进一步发挥。一年来，各级党组织围绕企业生产经营工作，通过开展党员学习教育活动和“八桂先锋行”等一系列主题实践活动，极大激发了党组织和党员的活力，党组织和党员的先进性得到了进一步发挥。车河选矿厂一车间党支部组织党员围绕车间的节能降耗工作开展技术创新和技改工作，共完成技改项目6项，创经济效益近百万元。高峰公司广大党员带领职工炸封非法矿窿口28个（次），摧毁井下非法小选矿点30个，抓获盗矿人员47人，有效打击了盗矿犯罪分子的嚣张气焰，维护了公司的正当权益，保护了矿产资源。

四、党风建设有新成效。

集团公司党委与各二级单位、二级单位与其基层单位均层层签订了党风建设责任状，形成了一级管一级，层层负责的党风建设领导机制和工作机制，并坚持了党支部每季一次、党委（总支）每半年一次的党风建设检查制度。各单位还建立了220人的党风建设信息员队伍，定期开展活动。

集团公司党委把开展治理商业贿赂专项工作当作党风建设的工作重点来抓，组织成立了治理商业贿赂专项工作领导小组和办公室，制定了工作实施方案，在广泛宣传的基础上，各单位认真开展了自查自纠工作，发现和纠正了一些问题，如铜坑矿在自查自纠中发现索道抱索器由于零件质量不合格造成掉斗率高，影响了矿里的正常生产，通过向供应商索赔，厂家赔偿铜坑矿4.4万元，给矿里挽回了经济损失。各单位根据管理上存在的问题，先后制定和完善了各类管理制度116个，有效杜绝了漏洞。

XX年来，集团公司监察部重点对XX年三个冶炼主体单位开展的贸易融资效能监察进行效益评估、结项。集团公司各二级单位继续开展了效能监察工作，共立项25项，涉及了后勤管理、工程建设及技术改造工程、物资采购、生产成本等，现已办结14项。

同志们，当前，我们国家正处于经济高速发展的时期，广西也处在经济发展的最好时期。从自治区的产业发展政策上看，宏观经济环境对华锡集团十分有利，自治区第九次党代会明确了要把有色金属作为广西的支柱产业之一，提出了调整优化经济结构，强化工业主导地位，组建大企业集团，形成大集团支撑大产业发展新格局的构想。自治区党委、政府对华锡集团的发展相当关注，并寄予了厚望。从我们自身来说，华锡集团要在推进广西有色金属产业的大公司、大集团化进程中占据一席之位，担当起广西有色金属企业的龙头，在广西有色资源的重组中唱主角，就需要加快发展，炼好内功，增强实力，正所谓“有为才能有位”。我们应当看到，华锡集团近年来虽然取得较好的经济效益，利税逐年上升，但与国内同行业的许多企业相比，不论是在发展速度、规模还是在发展质量、发展理念等等方面依然存在明显的差距。此外，国内同行企业的加速发展，强烈的赶超势头，也给我们带来相当大的压力。形势逼人，不进则退，我们必须抓住和用好我们面临的历史性机遇，主动进取，抢占先机，以谋求有利的发展地位。

3、党风建设和党员廉洁自律工作要常抓不懈。

要进一步加强反腐倡廉宣传教育，企业的各级领导人特别是党员领导人员，要筑牢拒腐防变的思想道德防线，要认真学习贯彻落实中央的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，自觉遵守廉洁从业行为规范，正确行使经营管理权，忠实履行职责。要继续深入落实中共中央《建立、健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，加强源头治理工作。要认真做好群众来信来访工作，严肃查处违纪案件。重点查处违反政治纪律的案件和贪污贿赂、挪用公款案件；严重腐化堕落案件；严重违反组织人事纪律案件；严重失职渎职案件；以权谋私、损害职工利益案件；党员管理人员参与赌博案件；在企业重组改制中隐匿、私分、转移、贱买国有资产案件；参与矿产开发案件；在技改、投资项目中搞虚假的案件；私设“小金库”、“账外账”案件。继续深入开展治理商业贿赂专项工作。认真查办发生在工程建设、设备及物资采购、产权交易、医药购销、资源开发和经销以及其他领域的商业贿赂案件。发现一起查处一起，绝不姑息放纵，确保集团公司的党风建设和反腐倡廉工作顺利开展。

要继续围绕生产经营管理工作重点，扎实开展效能监察。效能监察要重点围绕机关管理人员工作作风、办事效率、办事质量、工程项目建设、财务管理、物资采购、原料采购等方面，以及生产经营管理上的薄弱环节来开展，力争在深化、全面、规范上取得新的成效。

二要加大宣传力度，加强和改进思想政治工作，确保职工队伍稳定。

当前，集团公司政策性局部关闭破产工作已进入正式实施阶段，改革是企业做大做优做强的必由之路，改革又会牵涉到职工的具体利益，涉及到部分职工生产、生活的方方面面，企业改革、改制，稳定是基础，没有稳定团结的局面，就没有良好的生产、生活秩序，就会给党的事业、企业的发展造成损失。每个党员和企业管理人员要高度重视职工利益维护，切实做好职工的思想政治工作，各级党组织和工会、共青团组织要在其中起到积极作用，确保集团公司的稳定和谐，为确保集团公司XX年实现生产经营和改革、改制工作的“双丰收”打好基础。

各相关单位党组织要层层签订并落实局部关闭破产企业维护稳定责任制，落实责任人。各相关改革的主管部门及各相关单位的党、政负责人，务必承担起第一责任人的重任，集中精力，解决重大问题，抓好关键环节，确保改革健康顺利进行。各相关单位班子成员，要明确责任，分工负责，全力以赴。要深入基层，及时了解改革的工作情况及经验教训，及时解决改革中的突出问题，推动改革改制的顺利进行。对存在不稳定因素的企业，要采取有力措施，预防各种突发事件和群体事件的发生。要研究制定应对各类突发事件的预案，尽可能杜绝或减少突发性群体事件的发生。

要强化改革、改制舆论的宣传力度，充分利用《今日华锡》、华锡新闻网、有线广播电视台（站）、黑板报、墙报、宣传栏等各种媒体和舆论宣传工具，大力宣传国家的有关方针政策，及时通报集团公司改革、改制的进程，做好释疑解惑工作，营造支持改革、参与改革、推进改革的舆论氛围，以形成合力，共同推进改革、改制。

三要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为华锡集团的做大做优做强建功立业。

XX年，集团公司要实现年销售收入五十亿、实施政策性局部关闭破产、加快推进债转股、组建广西有色金属工业集团、华锡集团整体改制上市等五大工作。其中，实现华锡集团的整体改制上市是当前和今后两年内集团公司改革和发展工作的重中之重。各级党组织要紧紧围绕这一工作重心，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用；围绕“创建资源节约型、环境和谐型企业”主题，积极开展增产节支、节能、减排、降耗等活动；组织开展群众性经济技术创新、争当技术标兵、业务能手等活动。进一步调动广大党员的积极性，并团结和带领广大职工为集团公司的改革发展和生产经营工作献策出力，做到生产不断创新高，经营业绩月月好，实现利润最大化，确保集团公司整体改制上市工作的顺利完成，同时，在推进企业发展的过程中锻炼队伍，提升自我。

集团公司的全体党员同志，要加强学习，坚定信念，进一步增强责任意识，以集团公司的生产经营和改革发展为己任，努力掌握好本职、本岗位工作所必须的现代科学知识和操作技能；要适应形势，提高工作本领和综合素质；要身体力行，奉献岗位，力争成为职工心目中的榜样，成为本职本岗位中的骨干，以自己较高的政治素质、过硬的技能水平、优秀的工作业绩来体现共产党员的先进性。

同志们，当前，华锡集团已经进入健康跨越发展的最好时期，面临着前所未有的大好机遇，各级党组织和广大党员要以此为契机，围绕集团公司改革和发展的战略部署，抢抓机遇、乘势而上，团结和带领全公司一万四千多名职工，不断谋求新发展，再创新优势，取得新成绩，在鲜红的党旗指引下，走向更加美好的明天！

谢谢大家！

第四篇：在庆祝建党八十九周年暨创先争优表彰讲话

在集团庆祝建党八十九周年暨“创先争优”

表彰大会上的讲话

（2010年6月28日）

同志们：

今天，我们在这里隆重集会，庆祝建党89周年，表彰一年来在“创先争优”活动中涌现出来的先进集体和先进个人。首先，我代表集团党委，向辛勤工作在各条战线上的广大共产党员致以节日的问候！向受到表彰的先进集体、先进个人和参加入党宣誓的新党员表示热烈的祝贺！

从1921年成立以来，中国共产党已走过89年的光辉历程。在89年的革命、建设、改革实践中，我们党始终紧紧依靠和紧密团结全国各族人民，在实现民族伟大复兴的道路上取得一个又一个胜利，开创了中国特色社会主义事业的新局面。去年以来，面对世所罕见的国际金融危机，党中央、国务院见事早、行动快、出拳重，及时出台保增长、调结构、促改革、惠民生等一揽子计划，在全球率先实现经济形势回升向好，创造了举世瞩目的“中国奇迹”，充分展示了我们党在危机中运筹帷幄、应对自如的执政能力和强大实力。历史和现实雄辩地证明，中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的党，不愧为领导中国人民不断开创新事业的核心力量。

过去的一年，是集团发展史上极不平凡的一年。面对战危机、保增长、促融合相互交织的复杂局面，各级党组织总揽全局，协调各方，抓舆论宣传、坚定信心鼓实劲，抓典型引路、示范带动促发展，抓监督检查、转变作风重实效，抓教育引导、维护和谐稳大局，在引领企业应对风险挑战中发挥了主心骨作用。在这一进程中，广大党员响应号召，身先士卒，克服艰难险阻，践行职责使命，在各个领域、各个岗位当先锋、打头阵、扛大梁，成为集团逆势发展的主力军。实践证明，集团各级党组织始终是坚强有力的政治核心和战斗堡垒，广大共产党员始终是代表时代要求的先进力量，始终是推动集团各项事业不断前进的中流砥柱。

当前，企业正处在加快实现千亿跨越的关键时期。今年上半年，集团各大产业运行稳健，主要指标完成良好，经济效益大幅提升，项目建设全面提速，科技创新扎实开展，对外合作不断加强，和谐建设整体推进，即将顺利实现“时间任务双过半，规模效益双提升”的奋斗目标。按照目前的发展势头，今年实现千亿跨越，我们有信心、有决心，而且是有把握的。但同时，我们也要看到，实现千亿只是集团“三步走”战略的第一步，距离“挺进世界500强、建设具有国际竞争力的新型能源化工集团”，还有许多问题和差距。比如，如何在保持快速发展的同时加快转变经济发展方式，如何创新体制机制,激发内生活力，如何提升科技创新和国际化水平，增强企业竞争力，如何多办实事好事，造福广大职工等等，这些都已成为亟待解决的课题。发挥党组织优势，推动企业发展，迫切需要各级党组织更好地融入经济抓党建，抓好党建促发展，把政治核心作用转化为企业的领导力，把党的理想信念转化为企业的凝聚力，把党的方针政策转化为企业的发展力，把党的纪律作风转化为企业的执行力，把党员的先进性转化为企业的带动力，努力为集团又好又快发展提供坚强保证。

要坚持一个方向，就是与经济工作有机融合。融合是集团党建工作的特色，是企业不断前进的法宝。我们必须始终坚持这一方向，努力使党建工作成为企业价值链上的重要环节、成为企业核心竞争力的重要组成部分。要在决策环节上融合。健全完善各级领导班子议事规则，明确党组织参与企业决策的内容、途径和方式方法，形成职责明确、有机融合、运转协调的运行机制。要在生产经营上融合。以解决改革发展中的难题为重点，以促进企业发展的成效为标准，紧密围绕产业发展、经营管理、项目建设、科技创新等工作，抓重点、攻难点、举亮点，促进工作扎实开展。要在绩效考核上融合。根据形势发展，进一步丰富完善“五好”考评体系，做到更加注重全面协调可持续，更加注重以人为本、关爱职工，更加注重安全与生产、规模与效益、资源与资本、当前与长远的一致性，形成体现科学发展观要求的业绩导向。

要突出一个主题，就是要加快经济发展方式转变。转变经济发展方式，是鲜明的时代主题。各级党组织要站在时代前列，在加快经济发展方式转变中找准定位、谋划工作、发挥作用。一是转变发展观念。进一步掀起转变观念的热潮，努力破除重规模轻效益的思想，树立更加注重经济效益的意识；破除重物质轻智力的思想，树立更加注重有形、无形两种资源耦合共生的意识；破除重眼前轻长远的思想，树立着眼长远、放眼全局的意识，以观念的转变促进企业科学发展、和谐发展。二是转变发展途径。正确把握科学发展观的根本要求，深刻理解新型资源观的内涵，大力发展循环经济、绿色经济、低碳经济，强力推进科技创新，努力抢占产业高端，加快实施开放带动，实现由高碳能源企业向低碳企业转变，由依靠要素投入向创新驱动、内生增长转变，由产业链低端向高端转变，由注重国内市场向统筹利用好国内国际两个市场转变。三是转变发展目的。坚持以人为本，把实现好、维护好、发展好职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享，实现职工与企业共同发展，促进企业和谐稳定。

要抓住一个重点，就是要确保安全生产。安全是一切工作的前提和基础，没有安全作保证，所有一切都无从谈起。今年上半年，集团各项工作成绩斐然，但安全工作还存在薄弱环节，还有不能完全让人放心的地方。这充分说明安全工作的长期性、艰巨性、复杂性，充分说明任何人、任何时候、任何地点都不能放松安全生产。各级党组织要围绕安全生产这个重点，加强宣传教育，强化“安全第一”思想，大力营造“生命至上，安全为天”的浓厚氛围。认真落实“五个到位”，全面深化“安全八条线”、“党员（安全）责任区”等活动，形成无缝隙、全覆盖、重实效的安全预防网络。大力推广白国周班组管理法，深化班组建设，培育本质安全人，打造本质安全岗，构建人岗和谐的特色安全文化。

要强化一个保证，就是加强作风建设。企业能不能发展，目标能不能实现，不在于说，而在于做。各级党组织和广大党员领导干部，要带头落实省委书记“求实求效”的工作要求，带头倡导求真务实的工作作风，坚持“多干少说，只干不说，干成了再说”，对定下的事、认准的事、达成共识的事，出实招、下实劲，一抓到底，义无反顾，说到做到，说好做好，用真抓实干的作风把宏伟蓝图一步步变成现实。

同志们，让我们以庆祝建党89周年为动力，发扬党的优良传统，同心同德，与时俱进，开拓创新，扎实工作，为实现千亿跨越，奋力挺进世界500强，建设具有国际竞争力的新型能源化工集团而努力奋斗！

第五篇：公司建党周年讲话

各位领导、同志们：

在中国共产党诞辰88周年来临之际，今天，我们在这里隆重集会，表彰一批在集团公司优化发展过程中作出突出贡献的党员先锋示范岗和“三型党组织”，回顾总结前一阶段学习实践活动开展情况，全面部署第三阶段整改落实工作，进一步激励各级党组织和广大党员解放思想，学赶先进，在科学发展道路上阔步前行，促进集团公司又好又快发展。在此，我代表集团公司党委向受到表彰的个人和集体表示热烈的祝贺！向集团公司的广大共产党员致以节日的问候！

88年的峥嵘岁月，永难忘怀；88年的光辉业绩，彪炳史册。缅怀党的奋斗历程，倍感骄傲和自豪；回顾集团公司过去一年的发展成果，充满必胜的信心和力量。近年来，面对国际金融危机的冲击和影响，集团公司各级党组织坚持以科学发展观为指导，及时果断采取各种有效措施，把握市场走向，寻找企业新的增长点，凝聚力量，共克时艰，凸显了各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力的推动了企业科学、健康、可持续发展。

当前，我国经济运行出现积极变化，总体形势企稳向好。因此，在这一关键时期，集团公司各级党组织、广大共产党员要深入贯彻落实科学发展观，牢固树立强烈的责任意识、机遇意识和发展意识，牢记责任和使命，全面加强自身建设，努力发挥政治优势，锁定全年目标，确保全面完成下半年各项工作任务，为集团公司科学发展作出新的更大的贡献。

一、坚持理论创新，推进思想解放，为集团公司科学发展提供强大动力。

企业的发展是基于广大干部职工思想不断更新解放的基础之上的。一个企业活不活，很重要的是看思想活不活，思路宽不宽，只有让思想冲破牢笼，让每个员工的智慧激发出来，企业才能不断地迸发出青春的活力，从而形成强大的力量，不断推动发展。我们要根据科学发展的新要求，企业面临的新形势，广大员工的新期待，坚持理论创新，推进思想解放，创新发展模式，加快发展转型，努力解决发展过程中面临的困难和问题，促进集团公司科学发展和优化发展。

1、破除畏难思想，树立争当发展主力军的意识。

思想大解放、企业大发展关键在领导，重点在班子，解放思想必须先从领导干部做起。当前，集团上下万众一心应对金融危机，千方百计保民生保增长，集团公司优化发展的势头已经显现，但面临的困难和矛盾还很多，我们要破除畏难思想，增强争先意识，既不妄自菲薄，又不妄自尊大，及时把思想从那些不合时宜的传统观念束缚中解放出来，通过不断地学习、交流、探讨，彻底改变陈旧的思想，用创新发展的思想理念，开拓视野，用科学发展的思想理念，转变发展模式，争当集团公司新一轮发展的主力军。

2、破除安于现状思想，树立争当行业发展标杆的意识。

思路决定出路，观念就是财富。客运公司“一体双翼”的发展格局，交通工程公司的bt项目和走出去战略，集团公司的综合枢纽项目和融资工作的大突破，无一不是解放思想，用创新的思路和办法加快发展的成果。当前，集团公司优化发展和转型发展的战略目标已确定，关键在于各单位破除安于现状的思想，清醒的认识到企业发展面临的新形势，找准发展定位，瞄准行业发展的标杆，深刻反思自省，坚持在解放思想中推进各项工作，找到攻坚克难的新思路，找到解决问题的新办法，推动企业的科学发展，实现“弯道超越”，努力争当行业发展的新标杆。

3、破除等靠要思想，树立敢为人先辟蹊径的意识。

面对世界金融危机和严峻的经济形势，在既定的目标任务面前，有的党员干部患得患失、瞻前顾后，困难摆得多，解决问题和困难的办法不多，有的党员干部不会干、不敢干，抢抓机遇的意识和主观能动性不强，有的党员干部单凭经验主义、拿来主义过日子，总想照搬照抄，出思路，拿决策、抓落实总是慢人一拍，落后一步，这些问题都极大地影响了企业科学发展、加快发展、创新发展。因此，必须破除等靠要思想，树立敢为人先的意识，以强烈的事业心和责任感创造性地开展工作，积极寻找破解企业改革发展的新办法，创造新的辉煌。

二、坚持制度创新，加强自身建设，积极开创党建工作新局面。

实现集团公司的发展战略，党建工作必须以促进企业稳步发展为己任，坚持制度创新，准确定位，充分发挥党组织的政治核心作用，调动一切积极因素，为企业快速、持续、和谐发展提供坚实的思想、政治和组织保证，不断推动集团公司的改革与发展。

1、要切实加强各级领导班子建设。各级领导班子是推进企业科学发展的“领头雁”。要着力用科学理论武装各级领导班子，大力提升科学决策能力，努力把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策，善于领导科学发展的高素质领导集体。要创新各级领导班子选用方式，在内部选拨培养的基础上，扩大领导干部的选拔渠道，通过市场化配置引进高层次管理人才，进一步优化领导班子结构；要以“四好”领导班子为标准，大力加强领导班子建设，进一步提高领导班子的凝聚力和战斗力。

2、要切实加强干部和人才队伍建设。人才的素质决定企业发展水平的高低，决定企业核心竞争力的强弱。目前有的基层企业还存在人才“出不来、用不上、引不进、留不住”的情况。要坚决破除论资排辈、求全责备的陈旧观念，牢固树立人才资源是第一资源的观念，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，建立以业绩为重点，由品德、知识、能力等要素构成的衡量人才的主要标准，努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境。要特别关注那些埋头苦干的干部，格外留意那些在基层和一线默默奉献、做出成绩的干部。坚持任人唯贤、唯才是举，使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。各级领导干部都要有爱才之心、识才之能、容才之量、用才之策，不拘一格选贤任能，不只满足于“放水养鱼”，更要追求“放水养龙”，要敢用人、善用人，加快企业的转型发展。

3、要切实加强基层党组织建设。要进一步加强党的组织建设，充分发挥党的组织优势。各级党委要发挥好领导核心作用，提高驾驭全局、领导科学发展的能力，要探索基层党建新路，创新活动方式，切实增强基层党组织的活力和战斗力。丰富活动载体，发挥党员先锋模范的引导作用，在推动科学发展中争先创优。

4、要切实加强党风廉政建设。要站在对企业发展负责、对领导干部政治生命负责、对员工群众切身利益负责的高度，始终重视和加强党风廉政建设，用形式多样的党风廉政教育净化思想，用科学严谨的制度管人、管事、管权，用全面到位的监督规范行为，努力营造风清气正的发展环境，形成廉洁、勤政、务实的良好风气。

三、坚持实践创新，深化学习实践活动，为集团公司优化发展构筑新优势。

自学习实践活动从5月8日转入分析检查阶段以来，集团公司紧密围绕市委市国资委学习实践活动的总体部署，扎实有效的开展分析检查阶段各项工作，取得了预期的成效。主要体现在：

1、制定方案，认真进行了安排部署。5月8日，集团党委召开了学习实践活动学习调研阶段总结暨分析检查阶段工作部署会议，下发了《集团公司学习实践活动分析检查工作实施方案》，对分析检查阶段的各项工作做了全面部署。

2、深入学习，积极夯实了思想基础。集团公司各级领导班子成员在学习调研的基础上，进一步研读了中央印发的两个读本，深入学习了省、市委一系列重大决策部署。把开展调查研究与深入查找个人和班子存在的突出问题结合起来，进一步修改完善了调研报告，并完成调研报告向调研成果的转化。根据一阶段形成的47篇调研报告，转化调研成果28项。

3、广开言路，深入查找了突出问题。集团各级领导班子成员结合各自分管工作，排查自身不适应、不符合科学发展观的思想观念、工作作风，排查自身在党风、党纪和遵守廉洁自律规定方面存在的不足，查摆分析了各自工作中存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，提出改进举措，明确了下一步工作思路，并在此基础上认真撰写民主生活会发言材料，为学习实践活动专题民主生活会的召开做了充分的准备。

4、发扬民主，切实开好了专题民主生活会。围绕“实现交通企业科学发展”的主题，集团公司党委于5月14日召开了领导班子专题民主生活会，深入分析了实现企业科学发展存在的问题以及面临的机遇和挑战，提出了明确的整改措施和今后进一步努力的方向。集团公司领导班子成员结合各自工作实际，分别进行了个人发言，展开了批评与自我批评，达到了交换意见，明确目标，形成共识的目的。同时，集团领导班子成员按照各自分工参加了联系点的民主生活会，据统计，集团各级领导班子共召开专题民主生活会22场次，参加的领导干部123人次，各级党组织召开党员组织生活会100余场次。

5、深入剖析，形成了较高质量的分析检查报告。集团领导班子和各级党组织对起草好分析检查报告都非常重视，在充分做好各方面准备工作基础上，认真查找问题，分析原因，理清思路，制定措施，初步形成了领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告。

6、集中民智，认真组织了群众评议活动。领导班子分析检查报告初稿形成后，通过发放《群众评议表》和召开专题座谈会两种形式，广泛开展群众评议。一方面，向成员单位主要领导干部和集团部室职工发放了《分析检查报告评议表》，进行了意见征询。共发放《评议表》70份，回收61份，征集到各类评价、意见和建议22项，其中对报告进行总体评价19项，提出改进意见和建议3项，反应出比较集中的问题3个。群众评议期间，各成员单位领导班子分析检查报告形成后，也纷纷通过召开座谈会、内部网站、发放《评议表》、等多种形式，广泛收集意见建议。集团上下共召开评议座谈会30余场次，参与评议的干部群众1200余人次，征集到各方面意见建议100余条。另一方面，集团公司主要领导分别主持召开“人大代表、政协委员座谈会”、“股企业部分管理干部座谈会”，“优秀共产党员、劳模先进代表座谈会”，从不同视角、不同层面，听取意见。

4、要在维护和谐稳定上下功夫。要把解决突出问题、为民办实事办好事摆上更加重要位置，牢固树立以人为本的理念，从维护职工群众根本利益出发，坚持问情于民、问需于民、问计于民，了解职工群众所思所想所盼，千方百计为职工群众多办实事，多办好事，下大力气解决当前经济形势下职工生产生活方面出现的新问题，办成一批职工群众迫切希望的实事好事，真正让人民群众得实惠。当前，夏季高温天气来临，有关单位要做好降温防暑工作，关心职工的工作生活，努力为一线职工提供良好的工作环境，营造和谐稳定的发展氛围。

同志们，我们党88年的奋斗历程，是一部宏伟壮丽的史诗。今天，我们庆祝党的生日，是为了更好地把握现在、开创未来。让我们更加紧密地团结在以xx同志为总书记的党中央周围，全面贯彻落实科学发展观，以改革创新精神加强和改进集团的党建工作，努力推进集团公司又好又快发展，以优异成绩迎接新中国成立60周年！