寄语新一代乡镇党委书记

第一篇：寄语新一代乡镇党委书记

坦诚为官真情为民 ——寄语新一代乡镇党委书记

湖北省原省委副书记 邓道坤

2010年3月22日 来源：人民网-《人民日报》

上世纪70年代末，我是一名人民公社党委书记，虽然经历了30多年的风风雨雨，我始终忘不了基层政权的重要性，忘不了基层工作的艰辛，忘不了农民生活的艰难。现在，乡镇党委书记岗位上多为“70后”、“80后”的年轻同志，岗位相同，但社会环境、经济体制大不一样，乡镇职能也有很大的调整，乡镇书记所面临的问题也更加复杂，要求更高。当好新时期的乡镇党委书记不容易，当一名群众满意、百姓拥护的好书记更不容易。乡镇稳，则农村安，乡镇强，则农业兴。所以，我想和乡镇党委书记谈谈心，把一个“老农业”的情怀与体会奉献给大家。

对农民要有爱心

乡镇干部，甚至我们干部队伍中的绝大多数同志，都是出身农家，来之农村，对农民应该有着深厚的感情。这个“本”任何时候都不能忘，忘本就意味着背叛，这是原则问题，心里必须明白、头脑必须清醒。只有像爱自己的父母一样爱农民，时时处处为他们着想，为他们做实事，办好事，才是为

么，想什么，以此校正我们工作上的不足和失误。

真情服务农民。乡镇政府的主要工作就是要推动农村社会生产力的不断发展。同时，也要切实解决群众“饮水难、行路难、读书难、看病难、养老难”等民生问题；尤其要摸清辖区内特殊对象，如农村生活困难的老、弱、病、残、灾等农户，留守老人及儿童的情况，放在心上，拿在手上，及时给予帮助，善于从实际出发，创造性地解决他们所反映出来的问题，使他们安居乐业。

对事业要有进取心

进取心是领导干部应有的政治品质，不管从事哪项工作都需要有进取心。作为领导干部，所担负的责任重大，对工作就要始终保持一颗进取心，奋发向上，有朝气、有热情，无论在什么条件和环境下，都要坚韧不拔，执着追求。为此，要永不满足，不断提高自己的能力。

培养学习新知识和形成新思想的能力。一个人的工作能力和他所掌握的知识是分不开的。昨天的理论未必能解释今天的现实，今天的经验不一定能够解决明天的问题。能够成就事业的人是酷爱学习的。乡镇党委书记一般都比较年轻，今后的路很长，担子很重，一定要坚持学习，要学好一点，学深一点，尤其要掌握农业技术、农业经济，争做学习型干部，创建学习型乡镇。通过勤学习，做到有新理念、新思路、新知识、新办法。使自己保持“四高”，即：思想品

万绪的工作中学会把握方向，分清主次，提高处臵急、难、险、危事件的应急反应能力，善于化险为夷，避免和减少损失，维护一方稳定。

对工作要有责任心

作为领导干部一定要有责任感，要讲政治责任、社会责任、职能责任、家庭责任。尤其是乡镇党委书记作为乡镇领导集体的核心，其品行、作风、能力如何，直接反映乡镇领导班子的面貌，代表着党和政府的形象，影响到一方群众。乡镇党委书记官不大，事不少；权不大，责不小。如何增强责任心？关键要做到以下几点：

强化党性观念，增强责任意识。要始终坚持正确的政治方向、政治立场，在重大原则问题上分清是非，在各种风浪中经得起考验；要上对党和政府负责，下对农民群众负责，带领“一班人”肩负起当地建设新农村、构建和谐社会的重任；要牢固树立“为官一任，富民一方”的理念，带领农民群众脱贫致富奔小康，过上好日子；要带领一班人，为农民群众营造一种安居乐业和良好的生产生活环境，建设和谐农村。

牢记历史使命，明确工作重点。乡镇作为开展农村工作的前沿阵地，许多工作的责任都压在乡镇党委书记的肩上：乡镇党委书记是农村基层组织的第一责任人，是计划生育工作的第一责任人，是维持稳定工作的第一责任人，更是

对他人要有宽容心

宽容之心是一种胸怀，也是一种境界，更是领导人必备的一种政治素质，这就要求为人处世要出以公心。作为乡镇党委书记，能否做到说话有人听，办事有人跟，其中很重要一点就是我们自己的为人行事是否公道正派，是不是能够做到涉及公共利益的事都坚持公正、公开和公平？凡事不可打“小算盘”，考虑“小圈子”的利益，尤其是要慎重结交“小兄弟”，要明白“以势交者，势倾则绝；以利交者，利穷则散”的道理。越是做事有公心、为人越正派的干部越会受百姓拥护。为此，要做到三个宽容：

对班子成员要宽容。在一个班子里，成员之间，秉性不同，磕磕碰碰的事避免不了。作为班长，一定要以宽容之心对待。在为人处世上，要坚持严于律己，宽以待人，做到原则问题不让步，枝节问题不纠缠。在领导方法上，要坚持民主集中制原则，做到“总揽不包揽，果断不武断，用人不疑人，放手不撒手”。在领导作风上，要坚持知无不言，言无不尽，做到政治上互相信任不猜忌，思想上互相交流不隔膜，工作上互相关心不冷漠，失误上互相谅解不指责。海纳百川，有容乃大。这是搞好领导班子团结的真经。

对基层干部要宽容。在新的历史条件下，基层干部，特别是村组干部都处在最基层，处在困难的前沿和矛盾的焦点。作为乡镇党委书记，要充分理解他们的甘难辛苦，充分

面对艰苦的工作条件，要“苦”中有“乐”。由于客观存在的城乡悬殊与差距，与城市生活、工作条件相比，乡镇工作需要风里来、雨里去，一脸灰尘、一腿泥巴。没有吃苦精神，奉献精神，乡镇工作将无所作为。如果能用平常的心态对待，就不会浮躁，不会较劲，不会急功近利。在艰苦的条件下工作，“奔波辛劳”能够得到广大农民朋友的认可，这其中的乐趣是其他人体会不到的。而且，这种乐趣是与个人价值的实现紧紧地联系在一起的，这是最高层次的乐趣。只要能够体会乡镇工作的“苦”中有“乐”，就有成就感，就有前进的动力。

面对利益诱惑，要“近”而“远”之。越是在工作条件艰苦、待遇低的地方工作，越是需要抵御利益诱惑。对此，乡镇党委书记一定要有平常心态，克服攀比，严于律己。在各种诱惑面前做到眼不红、嘴不馋、耳不塞、心不动、手不伸。在日常生活中严格要求自己，切实做到“自重、自省、自警、自励”。清清白白为官，兢兢业业从政，堂堂正正做人，明明白白做事。自觉做到不为名所累，不为利所惑，树立和维护领导干部的良好形象。要充分认识一个现象，即：现在的干部出问题，不是“饿死”了的，而是“胀死”了的。这一现象告诫我们：只有敬畏法纪，敬畏群众，才能保持清醒，保持清廉。才能站得稳，保长远。

第二篇：坦诚为官真情为民——寄语乡镇党委书记

坦诚为官真情为民——寄语乡镇党委书记

坦诚为官真情为民

——寄语乡镇党委书记

邓道坤

上世纪70年代末,我是一名人民公社党委书记,虽然经历了3O多年的风风雨雨,我始终忘不了基层政权的重要性,忘不了基层工作的艰辛,忘不了农民生活的艰难。现在,乡镇党委书记岗位上多为“70后”、“80后”的年轻同志,岗位相同,但社会环境、经济体制大不一样,乡镇职能也有很大的调整,乡镇书记所面临的问题也更加复杂,要求更高。当好新时期的乡镇党委书记不容易,当一名群众满意、百姓拥护的好书记更不容易。乡镇稳,则农村安,乡镇强,则农业兴。所以,我想和乡镇党委书记谈谈心,把一个“老农业”的情怀与体会奉献给大家。

对农民要有爱心

乡镇干部,甚至我们干部队伍中的绝大多数同志,都是出身农家,来之农村,对农民应该有着深厚的感情。这个“本”任何时候都不能忘,忘本就意味着背叛,这是原则问题,心里必须明白、头脑必须清醒。只有像爱自己的父母一样爱农民,时时处处为他们着想,为他们做实事,办好事,才是为官之道,群众才会拥护你。相反,如果只琢磨当官,追风赶浪、趋炎附势,对上负责对下不负责,甚至损害群众利益,老百姓肯定不喜欢,也是干不长的,这是为官之大忌。如何才能做到对农民有爱心呢?

真心了解农民。一是要知道农民是社会进步的基本力量。无论是战争年代还是解放以后,农民都作出了巨大的贡献。改革开放以来,城镇化、工业化,社会的全面发展,都与农民的奉献,甚至牺牲是分不开的;二是要认识农民是中华民族精神、传统美德的传承者。农民勤劳、诚信、朴实、重感情、讲大局、乐奉献,你帮他办一件好事,他感恩你一辈子,这些就是世代传承的民族美德;三是要看到农民仍是困难群体。改革开放以来,农民的生活水平和生活质量发生了根本性的变化,党中央关心农民,出台了一系列惠农政策,农村发生了天翻地覆的变化。但是,在尚未改变的城乡二元结构中,农民仍然是身份处于低端、经济上比较困难的困难群体,需要扶助的群体。

真诚贴近农民。乡镇工作的地点在农村,对象是农民,党的各项政策都会在这里具体化,群众路线在乡镇一级体现得尤为明显。因此,乡镇党委书记在思想上要树立“农民利益无小事”的观念,真正做到心里装着农民,遇事想着农民,工作依靠农民;在行动上,要深入到村、深入到户,倾听农民呼声,掌握绝大多数农民群众的思想动态,知道他们盼什么,想什么,以此校正我们工作上的不足和失误。

真情服务农民。乡镇政府的主要工作就是要推动农村社会生产力的不断发展。同时,也要切实解决群众“饮水难、行路难、读书难、看病难、养老难”等民生问题;尤其要摸清辖区内特殊对象,如农村生活困难的老、弱、病、残、灾等农户,留守老人及儿童的情况,放在心上,拿在手上,及时给予帮助,善于从实际出发,创造性地解决他们所反映出来的问题,使他们安居乐业。

对事业要有进取心

进取心是领导干部应有的政治品质,不管从事哪项工作都需要有进取心。作为领导干部,所担负的责任重大,对工作就要始终保持一颗进取心,奋发向上,有朝气、有热情,无论在什么条件和环境下,都要坚韧不拔,执着追求。为此,要永不满足,不断提高自己的能力。

培养学习新知识和形成新思想的能力。一个人的工作能力和他所掌握的知识是分不开的。昨天的理论未必能解释今天的现实,今天的经验不一定能够解决明天的问题。能够成就事业的人是酷爱学习的。乡镇党委书记一般都比较年轻,今后的路很长,担子很重,一定要坚持学习,要学好一点,学深一点,尤其要掌握农业技术、农业经济,争做学习型干部,创建学习型乡镇。通过勤学习,做到有新理念、新思路、新知识、新办法。使自己保持“四高”,即:思想品质高于―般干部,政策理论水平高于一般干部,知识信息量高于一般干部,工作中的办法和措施高于一般干部,从而在工作中克服盲目性,提高自觉性,探索规律性,增强预见性。

培养带领群众谋发展和与群众打交道的能力。乡镇党委书记有两大本领必不可少:一要会抓经济发展,二要会做群众工作。为官一任,要造福一方,为百姓谋利;切忌乱向农民摊派搜刮,祸害一方。因此,要善于带领群众壮大提高老产业,培植发展新产业,把自给自足的农民变成商品生产者、纳税人,让乡镇经济活起来,群众随之富起来。也要创新方法,做好群众工作,深入研究和把握新形势下群众工作的特点和规律,特别要加强法治建设,畅通农民的诉求渠道。

培养统揽全局和运筹帷幄的能力。新阶段乡镇工作面临的内外环境与过去比多有不同,从内部看,随着市场经济体制的确立和经济的快速发展,人民群众利益多元、思想多元、需求多元;从外部讲,随着城市化、工业化、信息化加速发展,农村与外界的联系日益密切,农村社会摆脱了封闭、保守的落后状况,干部的外部工作环境更趋复杂。对此,乡镇党委书记必须增强把握全局、驾驭全局的能力,增强科学、民主和法制意识,要站得高,看得远。立足乡镇,洞察全局。在日常工作中要善于从全局考虑,也要从弱者、受损一方着眼,既不要陷入具体事件因群情激愤而失去对整体的判断,也不可一味强调大局漠视个体利益损失而激化矛盾。在千头万绪的工作中学会把握方向,分清主次,提高处置急、难、险、危事件的应急反应能力,善于化险为夷,避免和减少损失,维护一方稳定。

对工作要有责任心

作为领导干部一定要有责任感,要讲政治责任、社会责任、职能责任、家庭责任。尤其是乡镇党委书记作为乡镇领导集体的核心,其品行、作风、能力如何,直接反映乡镇领导班子的面貌,代表着党和政府的形象,影响到一方群众。乡镇党委书记官不大,事不少;权不大,责不小。如何增强责任心?关键要做到以下几点:

强化党性观念,增强责任意识。要始终坚持正确的政治方向、政治立场,在重大原则问题上分清是非,在各种风浪中经得起考验;要上对党和政府负责,下对农民群众负责,带领“一班人”肩负起当地建设新农村、构建和谐社会的重任;要牢固树立“为官一任,富民一方”的理念,带领农民群众脱贫致富奔小康,过上好日子;要带领一班人,为农民群众营造一种安居乐业和良好的生产生活环境,建设和谐农村。

牢记历史使命,明确工作重点。乡镇作为开展农村工作的前沿阵地，许多工作的责任都压在乡镇党委书记的肩上:乡镇党委书记是农村基层组织的第一责任人,是计划生育工作的第一责任人,是维持稳定工作的第一责任人,更是经济发展的第一责任人。必须牢记让广大的农民富起来，过上幸福的生活是根本的责任。

敢于触及矛盾,及时化解矛盾。从事乡镇基层工作,不可避免地会遇到许多问题,有时还会处于矛盾的焦点,有时还会面对激化的矛盾。如何对待问题和矛盾,这是对乡镇党委书记意志品质和实际能力的检验，更体现一个人的责任意识。面对问题和矛盾，如果抱着“宁可少干事，不惹麻烦事”“多一事不如少一事”的态度，消极回避，可能保住个人的“太平”，但会影响到党和政府的基层政权稳

定。因此,一个负责任的乡镇党委书记，工作中要敢于面对困难,正视矛盾，及时化解矛盾,既要在治标上花力气,更要在治本上下功夫。做好打基础,利长远的工作。

坚持民主科学决策,避免工作失误。乡镇党委的每一项决策行动，都直接关系到群众的切身利益，任何一个工作决策的失误,都会给人民带来经济、社会和资源浪费的损失。过去,违背规律造成劳民伤财的教训实在太多了。为此,工作中所有重大决策都应在深入调查研究、广泛征求意见、充分论证的基础上，由集体讨论决定;应该建立健全决策公开制度,增加决策的透明度，以取得群众的理解和支持;要建立社情民意反映制度,保障基层单位和人民群众能够把情况、问题和建议及时反映上来,从而及时解决群众反映的重点、难点、热点问题。

对他人要有宽容心

宽容之心是一种胸怀,也是一种境界,更是领导人必备的一种政治素质,这就要求为人处世要出以公心。作为乡镇党委书记,能否做到说话有人听,办事有人跟,其中很重要一点就是我们自己的为人行事是否公道正派,是不是能够做到涉及公共利益的事都坚持公正、公开和公平?凡事不可打“小算盘”,考虑“小圈子”的利益,尤其是要慎重结交“小兄弟”,要明白“以势交者,势倾则绝;以利交者,利穷则散”的道理。越是做事有公心、为人越正派的干部越会受百姓拥护。为此,要做到三个宽容:

对班子成员要宽容。在一个班子里,成员之间，秉性不同,磕磕碰碰的事避免不了。作为班长,一定要以宽容之心对待。在为人处世上，要坚持严于律己，宽以待人，做到原则问题不让步，枝节问题不纠缠。在领导方法上,要坚持民主集中制原则,做到“总揽不包揽，果断不武断,用人不疑人,放手不撒手”。在领导作风上，要坚持知无不言,言无不尽,做到政治上互相信任不猜忌,思想上互相交流不隔膜,工作上互相关心不冷漠，失误上互相谅解不指责。海纳百川,有容乃大。这是搞好领导班子团结的真经。

对基层干部要宽容。在新的历史条件下,基层干部,特别是村组干部都处在最基层,处在困难的前沿和矛盾的焦点。作为乡镇党委书记,要充分理解他们的甘难辛苦,充分体谅他们的酸甜苦辣,并经常给他们撑腰壮胆,排忧解难,帮助村干部做到“有人办事，有钱办事,有章理事”,帮助村组干部树信心，鼓干劲，走正路,富农民。

对人民群众要宽容。在新的历史条件下,特别是在社会转型时期,农村社会矛盾较多,农民思想问题也较多,农村的纠纷也较多。但深入分析,农村各种矛盾绝大多数都是人民内部矛盾,并不是“刁民”闹事，这就要用宽容之心对待。过去“严管”、“严打”农民的教训不能忘记,人民内部矛盾,只能用说服的方法,教育的方法，而不能用压服的方法,更不能用武力的方法。只有用和谐的方法,才能营造和谐社会。

对自己要有平常心

在基层工作最需要的就是对自己要有平常心。

看待工作的重要性,要“小”中见“大”。乡镇工作除了要抓贯彻落实中央政策,发展现代农业、建设社会主义新农村这些“大事”外,还有农民的生老病死、扯皮拉筋等一些家庭琐事,乡镇党委书记有时都要亲自管、具体抓。这些工作看似琐碎,但正是这些小事解决好了,才不会出大问题。因此,只要用平常的心态看待,才能小中见大,才能破除“因事小而不为、小错无大碍”的思想,坚持从小处着眼、细处入手,抓好每一个环节和每一个细节,以细节的成功,来推动社定大局的构建。

面对艰苦的工作条件,要“苦”中有“乐”。由于客观存在的城乡悬殊与差距,与城市生活、工作条件相比,乡镇工作需要风里来、雨里去,一脸灰尘、一腿泥巴。没有吃苦精神,奉献精神,乡镇工作将无所作为。如果能用平常的心态对待,就不会浮躁,不会较劲，不会急功近利。在艰苦的条件下工作,“奔波辛劳”能够得到广大农民朋友的认可,这其中的乐趣是其他人体会不到的。而且,这种乐趣是与个人价值的实现紧紧地联系在一起的,这是最高层次的乐趣。只要能够体会乡镇工作的“苦”中有“乐”,就有成就感,就有前进的动力。

面对利益诱惑,要“近”而“远”之。越是在工作条件艰苦、待遇低的地方工作,越是需要抵御利益诱惑。对此,乡镇党委书记一定要有平常心态,克服攀比，严于律已。在各种诱惑面前做到眼不红、嘴不馋、耳不塞、心不动、手不伸。在日常生活中严格要求自己，切实做到“自重、自省、自警、自励”。清清白白为官,兢兢业业从政,堂堂正正做人,明明白白做事。自觉做到不为名所累,不为利所惑,树立和维护领导干部的良好形象。要充分认识一个现象,即:现在的干部出问题，不是“饿死”了的,而是“胀死”了的。这一现象告诫我们:只有敬畏法纪,敬畏群众,才能保持清醒,保持清廉。才能站得稳,保长远。

第三篇：乡镇党委书记

党的“十七大”报告指出：“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。”这是中国共产党指导我国革命和建设实践经验的总结。在当前新的历史条件下，只有当好“解放思想、深化改革，争当生态文明建设排头兵”的领头人，才能在农村事业的发展中不断闯出新路来。争当排头兵，党建是保障。在党的组织建设方面，只有进一步解放思想，才能准确把握党的组织建设与

经济社会发展之间的内在联系，进一步增强组织工作的超前性、预见性和创造性，使党的基层组织建设更加顺应时代发展的潮流和社会进步的要求。只有在当前党的各级基层组织建设中以思想解放为先导，克服各种制约科学发展的观念障碍，建立起体现科学发展观和正确“政绩观”的价值体系，才能开创符合我镇农村实际的党建新局面。

解放思想，重要的是要打破那些不适应科学发展的制度框框和思想禁锢，唤醒党的各级基层干部强烈的忧患意识和紧迫感，以昂扬的斗志、饱满的热情和脚踏实地的作风，勇敢地担当起新时期赋予我们的使命。结合我镇实际，通过“三抓三促进”：抓干部队伍建设、抓管理制度建设、抓“民情日记”活动；促进基层组织建设、促进班子执政能力、促进干部作风建设，来切实解放思想。

一、建好村级干部队伍，巩固基层组织建设。

罗坝镇是一个山区镇，属革命老区，当地的民风纯朴，党群关系融洽。近几年多次被为“先进基层党委”和“五好乡镇党委”。在解放思想、深化改革的活动中，对基层组织管理是否到位，能否充分发挥战斗堡垒作用对乡镇基层党建有着十分重要的作用。除了加强党委自身建设外，还要重视农村党支部建设，积极开展“固核心，强堡垒”为主要内容的党员干部队伍管理工作，充分发挥党支部在建设社会主义新农村中的战斗保垒作用。

（一）重视教育培养，提高队伍素质。一是针对村干部的整体工作水平和科技文化水平相对滞后的实际，继续坚持按需施教，建立村党支部书记、村主任以及其他村干部每年分层次、分批次适时轮训的培训制度，每年不少2次培训，镇领导干部轮流授课，邀请专家、教授任教，教育村干部勤政为民，公正办事，学会用科学的工作方法分析问题和解决问题，掌握一门以上的农业实用知识，全面提高村干部的素质和领导水平。二是公开推荐选拔村后备干部，通过广泛宣传，发动群众参与，把致富能手、种养能手、科技示范带头人、耕山大户、流通大户选拔出来，对组织认可、广大群众欢迎的村后备干部，进行培养。

（二）重视选好班子，发挥核心作用。把好五个关：一是提名关，二是选举关，三是审查关，四是考核关、五是廉洁关。坚持

“能者上，平者让，庸者下”的用人机制，把一批群众拥护，思想好、作风正、办事公道、有文化、有领导能力，能带领群众勤劳致富，热心为群众服务的人，选到村“两委”班子中来，使农村基层党组织的战斗力得到进一步加强。同时，还加强对村两委干部跟踪管理，对村两委干部进行任期一年半的届中考察，从中发现问题，及时调整班子配备。

（三）重视落实待遇，健全保障机制。要从奖金和制度方面确保村干部待遇的落实，成立奖励基金和退岗保障基金，不断健全保障机制。村两委干部同工同酬，享受财拔待遇，加强镇村补贴每个村干部每年有8000元的工资收入。在村干部退岗下来后，镇根据县委有关退岗村干部待遇的文件精神，办理退岗干部一次性补助或每月定薪补助，让这些村干部在工作时没有后顾之忧，共同享受到实在的待遇保障。通过村委会入股扶贫电站和公益林收入等方式确定稳定经济来源，大力缓解村级集体经济紧张的局面，有效地保障村干部的待遇问题。

（四）重视民主管理，实行村务公开。加强村务镇务的管理，规范镇务村务公开，规范财务制度，实行村账镇管，增强办事的透明度。一是健全村民自治管理制度，重要决定由村班子成员拟定方案，然后征求村民的意见，最后由村民代表大会表决。二是建立“两委班子议事会”制度。由村支书定期主持召开两委班子碰头会和联席会，确保村党支部领导核心作用和村民自治的协调统一。三是全面开展村帐镇管、组帐村管的财务管理模式，成立镇会计中心和村组理财小组，实行共同监管，接受村民代表的监督。四是完善村务公开制度，村内重要事务向群众通报情况，征求群众意见，实行民主决策。

二、完善管理制度，加强镇级班子建设

乡镇党委是基层党组织的龙头，在县、镇、村三级联动中处于承上启下的重要位置。抓好乡镇党委的自身建设，对于建设高标准的农村基础党组织至关重要。

（一）提高综合素质，增强执政能力。坚持执行中心组学习制度，按计划组织班子成员学习政治理论、法律法规和农村工作知识，提高班子成员的政治思想素质和领导水平；在工作中勇于探索实践，提高正确运用理论、路线、方针、政策解决实际问题的能力，突出班子成员模范带头作用，让班子在实际工作中提高整体能力。

（二）坚持民

主集中，增强群体功能。党委班子成员要以身作则，坚持民主集中制，在重大事项决定上，充分发扬民主，把其提交到党委班子会议上，尊重大家的意见，集体讨论决定，充分激发班子成员的工作热情,确保各项工作顺利开展。严格党的组织生活，坚持每季度召开一次班子民主生活会，深入开展批评与自我批评，增进了解、消除误会、促进团结，使民主生活会成为交心会、团

结会和鼓劲会，增强班子的整体合力。

（三）转变干部作风，增强服务意识。一是建立了《内部管理制度》、《党政领导班子联系群众制度》、《党风廉政制度》、《民情日记制度》等一系列制度，以制度管人，转变干部作风，增强干部服务意识。二是实行“五天四夜”的住镇制度，要求镇干部星期一至星期四要在镇里面住，利用晚上的时间走家串户，了解民生民意，解决老百姓生产生活上的困难。

三、抓“民情日记”，切实转变干部作风

以“民情日记”为载体，结合本地实际，在日常工作中转变镇村党员干部工作作风，用爱心密切党和人民群众的关系，切实帮助基层解决实际问题，充分发挥党组织和党员干部在建设社会主义新农村中的战斗保垒作用。

（一）转变乡镇领导作风，发挥乡镇党委龙头作用。通过开展“民情日记”活动，促使镇级领导主动转变角色，经常深入群众去了解民情，解决问题，带动镇村工作的全面开展。要求镇级班子成员每周下村不少于3次，每次下村都要做到“五个必到”，即种养大户家必到、贫困户家必到、老党员家必到、人大代表家必到、村企业家必到；当好“五员”，即当好政策法规宣传员、农业生产技术员、矛盾纠纷调解员、发展经济领航员和为民办事服务员，不断提高镇党委的领导水平与执政能力。

（二）密切党群干群关系，民情构建和谐。

一是深入调查研究，掌握村情民忧。通过

“民情日记”活动，镇、村干部深入农村，走家串户，掌握村情，了解民意，始终把群众的呼声作为第一信号，对群众的实际困难，尽最大能力，用最短的时间给予解决，做到群众利益无小事。

二是多办好事实事，服务农民群众。切实把为群众办好事实事，让群众得到实惠作为工作的出发点和落脚点，通过“民情日记”活动为群众办更多好事实事，服务于农民群众。

三是化解群众矛盾，维护农村稳定。通过

“民情日记”活动，形成一种及时发现问题、妥善化解矛盾的快速反应机制，对症下药，妥善解决。做到了大事不出镇，小事不出村，切实维护农村和谐稳定。

（三）深化“民情日记”活动，发挥长效机制作用。深化“民情日记”活动，重在落实，重点是建立健全长效机制。为进一步巩固和发展创建活动成果，要把深入开展“民情日记”活动作为深化“三级联创”活动的重要载体，着眼于狠抓落实，着眼于创新提高。在完善已建立的阅批、督办、公开、汇报、联系群众、协调办理、处理情况反馈等制度的基础上，通过建立考核制度，使“民情日记”活动既成为基层干部的一项本职工作，又作为选拔任用干部的一项重要依据。通过建立健全一系列管理制度，把“民情日记”活动不断引向深入。

当今世界正在发生广泛而深刻的变化，当代中国正在发生广泛而深刻的变革。世情、国情、党情的发展变化，决定了以改革创新精神加强党的建设既十分重要又十分紧迫。我们必须全面贯彻党的十七大精神，把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持“三抓三促进”：抓干部队伍建设、抓管理制度建设、抓“民情日记”活动；促进基层组织建设、促进班子执政能力、促进干部作风建设。以坚定理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，使党始终成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义执政党，始终成为领导中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

第四篇：乡镇党委书记工作汇报

狠抓基层党的建设

促进XXX和谐发展

XXX镇党委书记

XXX

各位领导、同志们：

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七大及十七届历次会议精神，努力加快XXX经济社会全面协调可持续发展步伐，优化发展环境，增加农民收入，使全镇综合竞争力进一步增强，社会事业取得了较大的进步。作为党建工作第一责任人，我始终从谋划XXX经济社会科学发展上着眼，从加强班子队伍上着手，从服务民生方面着力，不断提高自身和党委班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和经济工作有机结合，互相促进，推动全镇各项工作有序开展。

一、强班子，带队伍，不断加强党在农村的执政能力。一是以建设学习型政党为目标，加强思想政治工作。首先，建立健全了党委中心组学习制度，规范了学习行为，保证了学习效果。通过学习，领导班子的整体素质和领导能力有了很大提高，思想得到了解放，观念得到了更新，政策理论水平进一步提高，驾驭全局和解决复杂问题的能力进一步增强。其次，加强了镇村两级干部队伍和农村党员的学习培训工作。通过党委中心组学习，带动全镇广大党员干部热爱 学习、自觉学习，改变了部分党员干部重工作、轻学习，认为基层干部学和不学一个样，不学习照样干工作的现象。通过学习，使广大党员干部树立了正确的人生观、世界观、价值观和政绩观，干部作风明显好转，全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强。再次，加强了学习交流和思想政治工作。受各种因素的影响，在部份镇村干部中存在着思想消极、工作懈怠、组织纪律观念淡薄等现象，对当前全镇推动科学发展、促进社会和谐的大局带来一定的负面影响。自己利用一切机会，主动与班子成员和其他镇村干部进行思想沟通和交流，在每周的集中学习会上除了大政方针政策、业务培训外，增加传统文化教育内容，用润物细无声的方式，引导大家“做人要知足，做事要知不足，学习要不知足”；对待事业要多尽一份力量，对待同志要多一份真诚，努力解决队伍中存在的消极思想因素，营造心平气顺，和谐团结的干事氛围。

二是以团结协作、加快发展为核心，加强民主集中制建设。在工作中充分征求领导班子成员和基层党员的意见，当班长不当家长；在会议上不搞一言堂，能够倾听不同意见和不同呼声；在决策上集思广益，达成共识，自己的意见只占普通的一票，充分的调动了班子成员和广大干部的工作积极性，有效避免了决策的盲目性，减少了工作中的失误，为加快XXX发展提供了坚强的组织保障。三是以开展“创先争优”活动为契机，加强镇村两级干部队伍和农村党员队伍的管理。首先，镇村两级干部是党的政策在群众中的贯彻者和落实者，他们生活和工作在群众中间，离群众最近，在干部队伍建设问题上，我们以创先争优活动为切入点，在抓好干部素质和工作能力提高的同时，重点开展了“四个要”活动。要求干部一要深怀爱民之心，时刻关心人民群众的疾苦，解决他们的实际困难。二要恪守为民之责，深入到群众中去，多为群众办好事、办实事。三要善谋富民之策，坚持深入实际调查研究，善于分析市场，获 取信息，为群众当好信息员、服务员。四要多办利民之事，敢于正视矛盾，分明是非，敢抓敢管，扶正祛邪。通过开展“四个要”活动，进一步密切了党群、干群关系，用实际行动赢得了群众的信任和拥护。其次，农村党员队伍在农村各项工作中发挥着先锋模范作用和示范带动作用，是推动农村各项社会事业健康发展的重要力量和得力军。今年以来，镇党委健全了农村党员“三会一课”制度，农村党员学习考核制度，按照“五个带头”的要求，加大了学习培训力度，加强了对农村党员的教育管理，提高了广大党员的政治素质和服务能力。

四是以贯彻落实县纪委十二届五次全会精神为重点，加强廉洁自律工作。全面落实党风廉政建设责任制，落实一把手抓党风廉政建设的责任，落实“一岗双责”。组织党员 领导干部学习县纪委《实施细则》，印发了领导干部廉洁自律“十个不准”，集中学习了《廉政准则》和选拔干部任用工作四项监督制度，并对学习情况进行测试上报。在生活上，艰苦朴素，崇尚节俭。坚决管住自己的眼，不该看的不看；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的嘴，不该吃的不吃；关注自己的腿，不该去的地方不去。对自己严格要求，清正廉洁、克己奉公，一身正气，两袖清风，清清白白做人，干干净净做事，赢得了广大干部群众的好评。

二、强基层，夯基础，不断巩固党在农村的执政地位。一年来，我们认真贯彻落实中央四个长效机制文件精神，深入开展基层组织建设年活动，按照 “夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，认真落实党建各项工作任务，抓住重点，不断夯实全镇基层党建工作的基础，努力提高党建工作整体水平。

一是加强领导，精心部署，确保党建工作责任制的落实。健全和完善了《落实党建工作责任制的检查办法》、《党建联系点制度》等，每季度组织各党支部书记开展一次交叉检查，相互交流经验，查找差距，取长补短，达到整体推进。对党建工作中存在和发现的问题，镇党委及时研究加以解决，每季度定期召开一次党委会专题研究党建工作。在经费和人员上优先考虑，确保了各项工作的顺利实施。二是抓好党员领导干部党建联系点工作。由党员领导干部牵头组成党建工作组到联系村开展工作，统筹抓好村党建及其他工作，帮助村党支部解决各种困难，收集反馈各种信息，着力解决好村党支部抓党建和经济发展过程中需要镇党委统筹解决的各种困难。

三是抓好支部书记队伍建设。对全镇XXX个农村支部和XXX个镇直机关支部定期开展业务知识培训，不断提高其政治思想素质和抓党建、促经济发展、保社会和谐的能力；定期开展村支两委负责人述职述廉民主测评活动，对履职情况较差、群众反响大的村干部进行教育、整改和调整，形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向，增强了村级党组织工作的紧迫感、责任感。如XXX村党支部书记汪东，上任伊始，便着手规划制定XXX村今后五年的发展规划，大力调整产业结构，积极推广旱作蔬菜种植技术、山地核桃园栽植技术，使该村经过短短两多年时间，成为全镇经济发展的龙头村。该村新农村建设也取得了丰硕成果，村内巷道全部硬化，文化广场、沼气项目建设也已竣工完成，群众文化生活水平显著提高。XXX村的经济社会发展变化，充分说明了基层党支部在农村经济发展中发挥的重要作用。

四是创新活动载体，抓好示范带创活动。今年以来，镇上改建了一站式便民服务大厅，并于8月25日正式投入使用，全镇XXX个行政村都设立了便民留言板，公开了办事 程序，优化了服务质量，提高了办事效率。机关党员全部挂牌上岗，评选出了6个党员示范岗、3个党员示范区（窗口）、党员示范户125户（棚）、建立了北山地膜种植产业示范基地，树立了上湾、下湾、录坪、罗湾等4个妇女创业示范点。通过明确工作标志，持证上岗，亮明党员身份等新举措，有效的提高了党员干部服务群众的主动性和积极性，较好的促进了农村各项工作的顺利开展。各支部结合自身实际，解决一些群众关注的难点热点问题，XXX支部、XXX支部组织全村党员，维修XXX至XXX村级公路2.2公里，集资筹劳，进行了铺砂，解决了两村群众行路难的问题。

五是进一步完善村级阵地建设。今年以来，镇党委多方整合资金84万多元，改扩建了XXX、南坪等村级阵地8间400平方米，新建了XXX、XXX、XXX、XXX、XXX新村等5个村级阵地20间1200平方米，现已全部竣工。解决了长期以来村干部议事无阵地，党员活动无场所，村民培训无场地的问题，结束了村干部在自家炕头办公的历史。进一步完善了XXX、XXX、XXX、XXX等村级党建示范点和XXX村社合一党建示范点，投入11万元购臵了村级办公设施，配备了远程教育和投影设施，使村级党建工作逐步走向规范化。在XXX、XXX、XXX等8村1社，新建“双承诺、双公开”版面，XXX、XXX等12村建立了承诺墙，认真开展“四议三双”活动，全 面推行党务政务公开。

三、争项目，调结构，不断推动经济社会科学发展。按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，我们不断理清发展思路，抢抓国家扩内需、保增长、保民生的大好机遇，把基层党建工作融入地方经济社会发展大局中进行通盘考虑，提升了党建工作的生命力，打牢了地方发展的基础。

一是多方争取项目配套资金618万元，群众自筹资金1136万元，建成高标准、高质量的XXX新村1处占地108亩，共162院，建筑面积户均93平方米，水、电、路等设施配套齐全，深受群众好评。

二是在完成2009年7800亩全膜玉米种植，7000亩复种蔬菜后，全力抓明年全膜玉米地块预留和普通棚建设。结合妇女小额贷款，在全镇规划全膜玉米10200亩，其中在XXX等9村规划3000亩点1个，2000亩点1个，在XXX规划1000亩点1个；在川区的XXX等村，规划普通棚430座。目前，地块预留和普通棚建设工作已顺利开展，共在XXX、兰屲等19村签订地块落实表册2200户，落实地块6000多亩。普通棚备料120座。

三是坚持不懈抓养殖业。在养殖小区的建设上，我们重点对XXX养殖小区红花养鸡场进行了改扩建，新建鸡舍5栋，使养殖小区户均新增蛋鸡2500只。对XXX养殖小区进行填 料、引猪。全镇共新办规模淡水养鱼场3处，XXX山脚2处，部队闲臵厂房处1处，散养鸡2000只，散养鸭子3000只，目前，XXX村2处鱼池正在调运鱼苗进行试养，XXX村XXX淡水鱼养殖场已投入鱼苗7000多尾，开始正常饲养；以妇女小额贷款及创业贷款，支持养殖大户11户，都已装鸡。

四、存在不足及今后工作打算。

一是思想认识还需提高。自己作为党建第一责任人，平时对党建的相关知识学习不够，思想还存在着一些认识上的误区，导致工作推进不力。自己需进一步加强学习，对党的基本理论、基本知识和党建业务做到全面掌握，用于指导工作的开展。

二是薄弱环节亟待加强。全镇党员的教育、培训、管理和先进性作用的发挥，远程教育工作，社会组织党的建设，流动党员的服务和管理，农村党员发展等工作还很滞后，直接影响全乡党建工作的深入发展。需下大力取得突破和进展，夯实全镇党建工作的基础。

今后工作打算：

以学习贯彻党的十七届五中全会精神为契机，全面落实党委书记是党建工作第一责任人的责任，以“三抓三提高”（抓理论学习，提高干部素质；抓基层组织建设，提高执政能力；抓作风转变，提高服务水平）为重点，达到“三争三 加快”（争项目资金，加快基础设施建设；争政策扶持，加快产业结构调整；争目标第一，加快发展速度）。增强发展意识，夯实发展基础，破解发展的难题，实现跨域发展，为“十一五”规划画上一个圆满的句号，为“十二五”规划的顺利制定和实施奠定坚实的基础。

第五篇：乡镇党委书记先进事迹

***同志先进事迹

自2006年9月换届以来，***先后担任XX镇人民政府镇长、XX镇党委书记、XX镇人大主席。五年呕心沥血、五年栉风沐雨，只为了肩负起6.1万XX人民致富的希望，只为了社会主义新农村建设的成果造福全镇百姓。身为党委一把手，他认真履行职责，团结、带领镇党委一班人和全镇各级干部，求真务实、勤政为民、开拓创新、真抓实干，为XX镇的经济、社会、文化等各项事业持续、快速、健康地发展作出了积极的贡献。

强班子

带队伍——以身作则的“勤廉书记”

作为党委班子“一把手”，***充分地认识到干部对于发展的决定性作用，只有抓好了干部队伍建设，才能保障发展的持续稳定。在这五年里，他认真履行着这个“班长”的职责，以身作则，率先垂范，不断加强理论学习，提升领导本领和工作方法。坚持“班长抓班子，班长带队伍”的工作方法，坚持民主集中制原则，带领全镇干部上党课、学政策、查民情、谋发展。

在党风廉政建设中，他带头遵守廉政纪律，严格执行公 1

费接待和公车使用制度，资金汇集研究和汇审制度，个人重大事项报告和述职述廉制度，积极推进“一岗双责”责任追究制，逐步使整个班子形成了廉洁执政、艰苦奋斗的良好风气，达到了“合心、合拍、合力”的效果。

在“创先争优”活动中，他创新提出了开展争当“党性最强、工作最好、作风最正”、“现代农业引领型，基础设施推进型、民主和谐促进型”的“三最、三型”干部活动，在急、难、险重一线涌现出大批优秀干部，干部队伍战斗力得到显著提升。

抓经济

促发展——为民谋利的“致富书记”

XX是个幅员115.2平方公里，耕地面积达6万亩的典型农业大镇，如何带领全镇人民搞好经济是摆在***面前的一大难题。

为了实现经济跨越发展、人民生活显著提升，他立足XX畜牧业发展前景，前瞻性地提出 “畜牧强镇”战略，以建设优良能繁母猪基地镇和优质生猪出口重点镇为目标，积极探索“支部+合作社（协会）”党建新模式，殚精竭虑申请项目资金，亲历亲为抓动物疫病防治，统筹兼顾抓合作社建设。在他的不懈努力下，XX镇发展起生猪专业合作社28个，辐射带动6852户群众发展生猪产业，年出栏生猪达14.1万头，2

实现总产值2.73亿元，有效促进了农民增收致富，并在全区起到了良好的示范带动作用。

产业结构合理，经济效益才能更优。多次赴外地考察学习后，***深刻认识到这一点，为了避免“米贱伤农”、“菜贱伤农”等现象的发展，***在深入开展调研的基础上，鼓励农民大力发展优质蔬菜、生姜、秦王桃等特色农业，逐步形成了全镇四个片区“粮食、水果、生猪、蔬菜”各具特色的发展格局。为了使农户信息畅通，他时常亲自下村指导。农业总产值从2006年的2.3347亿元增长到了3.4568亿元，农民人均纯收入从2006年的3179元增长到了现在的5920元，净增长2811元，农民投资效益显著提升。

他坚持项目建设为基础，招商引资为依托，先后推动实施了沱江木业扩能生产线、琉璃瓦厂、晏家坝大棚蔬菜标准化生产、商品粮基地、金土地整治、以工代赈、扶贫新村、村级阵地建设、农村公路建设等项目，农业基础设施进一步得到完善。在他的带领下，镇村干部深入项目一线，摸情况，查问题，都只为了一个目的，让项目切切实实地惠及百姓。目前，共建成农村通畅公路104.5公里，整治村组公路160公里，建囤水田埂、石河堰225根，建山平塘、蓄水池1068口，排灌渠26公里，完成农房风貌改造3500余户，完成村级阵地建设38个。

保民生

促和谐——维护群众的“平安书记”

***始终心系民生，并以自己的实际行动践行着“民生的事是天大的事，老百姓的事无小事”这一理念，将老百姓的利益高高置于头顶，大力推进民生工程，全面深化平安建设，把民生事业作为一项长期任务来抓，推动XX和谐、健康发展。

为了民生工程的建设，他不分白天黑夜，经常是白天现场上指挥建设，夜晚办公室加班加班研究规划。他说“只要XX老百姓能早一天过上好日子，我愿‘鞠躬尽瘁、死而后已”！。在他的精心组织下，XX民生工程取得了显著成效，打井810口，中低产田改造4278亩，完成沼气建设国债和省投项目1235个，农村户用沼气新建300口，建卫生厕所480座，农民群众居住环境不断改善，真切的感受到党委、政府对民生的重视，对群众的关切。

他以严厉的态度打击犯罪、以坚定决心构建和谐，深入贯彻“预防为主，标本兼治”的方针，不断加强社会治安防控体系建设，“新一轮平安创建”宣传覆盖面达到100%。为保证防范到位，大力推进以“三方合作”为核心的社会治安整体联动防范工程，在全镇建立9个警务室，村级“一站三室”全面规范，47个群访巡逻队坚持开展夜间巡查和农户传牌守护。同时，通过法制培训、警校共育及“平安细胞”创建等多种形式教育活动，深入“扫黄打非”和禁毒防邪排查工作，使 4

公民的法制意识普通提高，真正形成了“路不拾遗、夜不闭户”的社会风气。XX的百姓都说，赖书记是人如其名“平安书记”！他给XX人民带来了一个平安祥和的生活环境！