第一篇：马云内部邮件：新入职员工勿批判公司
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马云内部邮件：新入职员工勿批判公司
最优秀的完善社会的工具-----互联网。有了它，我们可以通过自己的点滴努力去完善帮助这个社会，去力所能及的解决社会的问题。也许我们可以做的不够多，但我们已经比绝大部分人甚至政府做更多。。由于究竟选择的贸易完善社会之路。
再一次和新同事们谈谈看法
看了最近内网中各类有意思的讨论，私下里也听了很多老同事对今天新同事特别是那些80后，90后同事们的不理解和不满。。。前段时间我们讨论了感恩和敬畏之心，当然光有那些是不够的。我们还要有正确做事的方法，特别是做正确事的决心!对今天年轻人的浮躁和做事说话的态度，我深表理解，由于我们都这么年轻过。我觉得今天年轻人的态度我们也有部分责任，由于我们自己没有明确告诉他们，我们阿里做事的方法和态度。
刚才上飞机前看了有个同事如诗般的帖子，倡导大家在内网中点燃民主自由之火种。。啥社会黑暗什么的。。。
兄弟，别!这不是我们建立内网的初衷。。我们欣赏民主的气氛，追求建立自由开放的环境，但我们不该在这里讨论民主，更不要点燃啥民主自由的火种!民主自由不是火，她是水!民主自由不是表达，而是倾听!民主自由不是发泄，她是理性的完善!最大的自由束缚不是来自外部环境，而是来自内心世界。。不明白民主自由的真正含义，历史证实，一味追求彻底的开放民主自由实在和所谓的黑暗独裁封闭带来的灾难是一样的悲剧结果。
我们是公司，我们用自己的办法和手段在完善我们这个社会，表达我们对这个世界的热爱。我坚信建设性的破坏要比破坏性的建设对我们这个社会有意义的多。今天的社会能说会道的人很多，能忽悠大家的很多，但真正完善建设的人太少，近百年来我们一直用一种推翻破坏的思想和方法在忽悠人们实在完全不同的未来理想。。由于破坏是最轻易的!建立任何一个社会也好，公司制度也好，需要的是千锤百炼的努力和完善。中国一直不缺批判思想，中国缺的是一批实实在在干事，做千锤百炼苦活的人。就如公司不缺战略，不缺idea，不缺批判一样，公司实在缺的是把战略做出来的人，把idea变现的人。把批判变建设性完善行动的人!
今天我们是最幸福的人，最幸运的人。由于我们有了人类
最优秀的完善社会的工具-----互联网。有了它，我们可以通过自己的点滴努力去完善帮助这个社会，去力所能及的解决社会的问题。也许我们可以做的不够多，但我们已经比绝大部分人甚至政府做更多。。由于究竟选择的贸易完善社会之路。
阿里的同学们，我们是一家公司，我们有自己的使命，我们有自己的职责。我们用自己的努力，把互联网变成影响千家万户幸福生活的电子商务。。当然，同学们，你们会有也可以有不同的观点，但这是我们第一天建立这个公司的初衷，我们不会变。。我们只希望务实的以我们的手法创造社会的价值。我们在完善好自己工作以后，积极讨论并参与人类大事呵呵。。创业加盟 jiam.shgao.com qyue
世界由于不同而出色。阿里的定位就是阿里自己对自己的看法，理解和行动，我们不完善，也不可能是正确的，但这是我们自己要的，是我们成立这公司时的想法和原则。
您可以有不同的观点和意见，我们一定会认真倾听，但不一定会按你说的 做，也不一定会给你好脸色，哈哈，由于我们也是人，我们也会生气，这和 民主自由没有太大关系，是吗?当善意不被理解和尊重时，我们会发脾气，会懊恼，你也会是吗?!但相信我们骂过靠!后会冷静理性下来。反正我经常是那样的。
很多人不同意我的看法，实在无所谓，由于我们从来就不是追求更多的观点支持者，而是花时间去证实和做好完善我们的观点。这是我理解的民主和自由，民主和自由就是可以有表达并且坚持自己理想的权力。
十二年前，我就和创业同事们说过，我们不追求更多的同事，不寻找伟大的精英们，我们追求那些有共同理想的平凡者。我就不相信十三亿人中我们找不到这样的几万人!
很久没有机会和新来的同事们交流我的看法了。这几年来了那么多的新人，感谢大家对我们的信任，你们把一生最宝贵的时间给了阿里的理想。这种信任是极其珍贵的。但很多人来这公司实在并不了解我们，对阿里的理解大部分是从外面了解的，更有人说是由于我而来这公司。。我彻底晕倒!我绝对没有那么可爱和具吸引力，我深知自己这点水平和能力，我一定会让您失望，这我绝对保证。。阿里也没有别人说的那么好，我们是一家这个时代运气很好的公司，我们是群平凡的不能再平凡的人，我们在一起就是想一起做些不平凡的事。当然我们也没有外面某些人说的那么坏。我们只是一批年轻人，在做一件前人没有做过的事，我们在努力把现实和理想结合起来，我们在努力尝试，改变。。我们均匀年龄只有26岁。，这是个出错误的年龄。我们一直在犯各种错误，并以此当作我们的财富在积累。。
我这几年没有见过和交流过的同事们，很多年以前，所有来这公司的同事我都交流过，我一定会告诉他们
1。我们永远不会承诺你发财，升官，在阿里我们一定承诺你会很倒霉，很郁闷，很委屈，很痛苦。很沮丧。。。
2。刚来公司不到一年的人，千万别给我写战略报告，千万别瞎提阿里发展大计。。谁提，谁离开!但你成了三年阿里人后，你讲的话我一定洗耳恭听。我们喜欢小建议小完善。。我们感恩你的每一个小小的完善行动。
今天我还是要和大家说上面这两条。也许大家会觉得马云很讨厌，很不可爱。。呵呵，我不是来求大家喜欢的，我是告诉大家我真实想法的。你可以很讨厌我，但你只要是这么做，绝对不影响我喜欢你，嘿嘿但你不按这么做，我是会很令你讨厌的!
我给新来不到三年的同事们也就是非阿里人一些建议，一些在这公司里成长发展的建议(记住，公司不是请我们发展我们的，公司花钱请我们是来发展我们客户成长的。我们是通过发展客户来发展自己的。)创业加盟 jiam.shgao.com qyue
来公司三年内，请认真按看，信，思考，行动和分享五个步骤。
1、看。来公司先看，少发言。观察一切你感爱好的人和事。从看和观察中学习了解阿里。当然最好带欣赏和好奇的态度去看，由于究竟你是由于欣赏和好奇来这公司的。
2、信。问自己信不信这家公司的人，使命，价值观。信不信他的未来。假如不信，选择离开，离开不适合自己的公司是对自己和别人最负责的态度。最讨厌是留在公司拿着钱占着位，毫无建树并天天抱怨并不相信这公司的人。信不信公司是否是真的做的和说的一样，是否真的在努力实施公司承诺的。当然也要判定个别和群体。
3、思考。假如信了，留下了就仔细想想自己可以为实现这公司的理想和使命做些啥。思考自己留在这个公司里，团队和工作有我和
没有我，有啥区别?我到底该如何做好一个优秀的员工先?我们欣赏想当将军的士兵，但我坚信一个当不好士兵的人很难成为优秀的将军。
4、行动。这是最难的。懂道理的人很多，但能坚持按道理办事的人太少。行动是真正说明思想的。阿里的工作是单调乏味重复的，由于我们应该把新鲜快乐刺激留给客户们。行动也是要有结果的。我们是为努力鼓掌，但为结果付费的公司。
5、分享。经过看，信，思考和行动后，您的观点才真正珍贵，必须和新来的和以前的同事分享。。今天很多同事来了没有几天就开始指责和批判一切。。呵呵。你觉得我们会喜欢吗?我是肯定不喜欢的，由于我们不是请你来批判，我们是请你来完善。当然批判领导，批判制度和批判体制是永远站得住脚的，也是在今天社会里最能赢得喝彩掌声的。令人遗憾的是往往绝大部分满足者不会站出来说，而批判者往往誉满天下，也许这也是我们经常看到的是坏事多。有些发泄性的批判，除了让人不兴奋外，其他意义不大。我们期待的是分享性批判。
好啦，飞机要着陆杭州了，在飞机上近两个小时，一个字一个字的拼音写，很是辛劳。但是我今天的真实话，呵呵，算是分享。无数观点未必正确，包括还有无数的错别字，但希望大家斧正呵呵，当然你说了也许我听不进去，这是我的自由哦呵呵。
马云
2011.8.27
第二篇：2013马云给员工的邮件
马云给员工的邮件：
【导读】马云在邮件中表示，如果你觉得红包不够大，请继续努力。如果你觉得红包太大，请大声的认真感恩我们的客户，我们的同事和合作伙伴。
内容:各位阿里人，又到一年一度的业绩考核了.提到考核大家就会想到自己是否完成了KPI.其实完成KPI是应该的,但光会完成KPI绝对不是我们想要的.我们核算的是KPI数据,但考量的一定是KPI以外的东西.关于奖励.奖和励是不同的概念.阿里信奉给结果付钱(奖),给努力鼓掌(励).奖金不是福利,不可能人人都有,也绝不可能大家都一 样.奖金是靠努力挣出来的,是需要超越公司对你的期待才能获得.当然对那些努力了但没有结果的同事,我们会给以鼓掌激励.我们鼓励创新尝试,我们欣赏有价 值的失败,但我们奖励坚持拿到结果的努力.关于惩罚.有奖必有罚.惩和罚也是不同概念.对伤害公司原则的,我们坚决惩处(开除甚至移交司法),对工作失误的我们也要处罚.今年阿里在廉正工作中取得了巨大的突破,我们惩处了一些败类,同时也处罚了不少同事,包括好几个总裁级高管的疏忽管理.今年的年终奖.由 于公司调整了预算的时间到每年四月份,所以我们将会在三月份完成年终奖的评定.2012年阿里人真正实现了＂三个人干五个人的活,拿四个人的工资＂的 理念,整完成了集团净增新员工人数不超过200名的目标,并且超额完成各项指标,所以,集团提前决定2013年发13个月的薪水.年终大奖金和股 权奖励会在四月份另外再发放.今年的加薪.工资是公司发给每个岗位的报酬.加工资除了是应对物价因素外,重要的是公司对你的 岗位有了新的更高要求.2013年,我们将会对很多岗位加工资,主要原因是我们对这些岗位有了更高的要求.希望大家努力提高自己的能力适应新的要求.对那 些暂时没有调薪的岗位,我们希望你能提升它的作用和价值.同样,有增必有减,如果你的能力不及要求或者未来不及要求,我们将会找到更合适的人或减薪.呵呵.我们希望不要发生这样的事,但这样的事一定会发生的.今年的红包.红包是在公司取得特别成绩的年份才会有的,它是个惊喜(如果年年有,就不是惊喜了呵呵).当然红包的原则是人人有份,主要根据你在阿里贡献的年份多久而定.我们鼓励员工在公司里长期发展.2012 年我们收获了很多的惊喜,雅虎股权的回购,双十一的精彩,一万亿网购销售的突破...等等.我们也经历了很多艰难的挑战,例如B2B公司在香港的退市,组 织的快速变化25个事业部的迅速调整等等.这一年发生的很多事情会在阿里发展史上可圈可点.所以,今年我们有理由给自己发个红包!
如果你觉得红包不够大,请继续努力.如果你觉得红包太大,请大声的认真感恩我们的客户,我们的同事和合作伙伴...(特别提醒:所有红包将会发在你的支付宝帐户里,所以请立刻抓紧时间去处理好支付宝帐户.如果你反对使用支付宝收钱,我们会把你的红包发给阿里的公益基金,我先在这里谢谢你了呵呵.不久之后,大家的工资也会被发在支付宝帐户里.您同样也别拒绝:))
2012年,我们干的不错,大家也辛苦了.＂认真生活,快乐工作＂,好好过年,好好花钱,好好旅游,好好休假.给家人买好礼物,给淘宝卖家多点生意.还 有件事需要大家去做的.面对水,空气和食物的污染,我希望阿里人回家时,做些调研,做些保护的唤醒工作.现在的问题已经不仅仅是政府的问题,是我们这代人 共同的生存问题了.只有提高每个人的认识和努力,我们才能在十年后看到蓝天,清水和安全的食品.否则,我们将会面临真正的世纪灾难.阿里人,我们一起努 力,为自己,也为我们的家人和后代...最后,记得我们几年来的约定.大年三十晚上8点,我们一起对天干杯.感谢我们的客户,合作伙伴,快递员,淘宝卖家,我们的同事...亲们.谢谢大家.马云
第三篇：公司新入职员工辞职报告
尊敬的(公司名称)领导：
您好!
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。
在公司近两个月时间的学习和锻炼，让学到了很多知识，也认识到了自身的不足，了解从一个学生到全职工作者转变的过程。对一个尚未出校的学生，有幸得到了(公司名称)公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，使我获得了很多学习的机会，也学到了很多知识，积累了一定的经验，在各方面的能力都有所提高，对此我深表感激。
离开(公司名称)纯属家里原因，这里我也不想多说。我想说的是，在公司的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。离开(公司名称)，离开近两个月的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后，衷心的祝愿(公司名称)业绩蒸蒸日上，与日长虹。所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利，事业有成，身体健康!
此致
敬礼
第四篇：国家电网公司2009新入职员工
国家电网公司2009新入职员工 第一期集中培训班红歌会策划方案
为热情歌颂新中国成立以来特别是改革开放以来取得的辉煌成就,充分反映国家电网技术学院2009新入职员工第一期集中培训班990名学员热爱祖国、热爱社会主义，乐观开朗、积极向上的精神风貌，表现电力新员工实现中华民族伟大复兴的远大抱负和历史使命感，展示广大学员高雅健康的审美追求。在建国60周年之际，技术学院培训部特举办国家电网公司2009年 度新入职员工第一期集中培训班“颂歌献祖国”大型红歌会，具体方案如下：
一、活动目的：
1、深入学习贯彻党的十七大精神，隆重庆祝建国60周年暨改革开放30周年，唱响红色歌曲，传承红色文化，弘扬时代的主旋律，营造健康高雅的学院文化环境，体现向真、向善、向美、向上的学院文化特质。
2、以红歌会为契机，弘扬高雅音乐，展示艺术精品，培养青年学员审美意识，提高艺术鉴赏水平。努力做到思想性和艺术性的统一，具有创新性，体现时代特征、学院特色和学员特点。
二、活动主题：
红歌颂祖国、红歌唱家乡、红歌赞学院、红歌大家唱
三、组织机构：
1、组委会
组委会主任：黄保海 副主任：王超 成 员：各班主任
2、主办：培训部团总支
承办：学管会文艺部、宣传部
四、活动时间：2009年9月29日
活动地点：日月同辉广场
五、活动要求：
1、形式：独唱、重唱、小合唱、大合唱。
2、唱法：美声、民族、通俗唱法。
3、伴奏：乐器或CD伴奏，由演员自备。
4、演唱曲目：本次活动演唱的歌曲主要包括“五四”运动以来中国各历史时期的革命歌曲、社会主义建设时期和改革开放30年以来创作的优秀歌曲（推荐曲目见附页《红歌参考曲目》）；
5、各班级也可根据自身情况和特色，选唱参考曲目以外的其他思想内容好、艺术水平高、传唱范围广的优秀歌曲。鼓励各班级对传统歌曲进行创新演唱，尽力体现活跃性、时代感和创新精神。
六、活动安排：
第一阶段：活动策划阶段（2009年9月5日前）完成红歌会的总体策划，方案的起草。第二阶段：宣传发动阶段（2009年9月6日—9月9日）下发活动方案，广泛宣传，发动全体学员积极参与，全面启动各项工作。
第三阶段：节目上报阶段（2009年9月18日）
各班级自行研究决定参演节目，按时将节目内容、形式、参演人数等上报至组委会联系人。
第四阶段：节目排练阶段（2009年9月19日—9月24日）各班级切实按照活动方案要求，广泛发动、精心筹备，认真组织，编排优秀节目和选调优秀节目队伍参演。
第五阶段：节目审查阶段（2009年9月25日）
由组委会组织专家组进行节目的审查，并对每个节目进行点评。
第六阶段：节目彩排阶段（2009年9月26日）9月26安排红歌会彩排（具体时间另行通知）； 第七阶段：节目演出阶段（2009年9月29日）红歌会正式演出，组织全体学员观看。
七、比赛方法
1．比赛顺序由抽签决定（抽签时间另行通知）。2．评委由专业人士组成。采用10分制小数点后一位数计分法，实际得分以评委总评分的平均值来确定。3．比赛设第一名 1个、第二名 2个、第三名3个。4．参赛曲目、人数、领队、指挥、伴奏形式、领唱者、朗诵者、伴奏者务必于9月20日前报到联系人处。
八、评分项目和标准
1．指挥。其标准是：精神饱满，庄重大方；指挥动作准确，姿势美观；能正确掌握歌曲的节奏、速度和力度，并通过指挥动作和指挥的表情基本反映出歌曲的基本情绪；与演唱配合默契，无脱拍或节奏混乱现象；收拍准确、整齐。2．音准。其标准是：歌词和曲调准确无误，无错词、跑调等现象。
3．声音。其标准是：整齐宏亮，高低适中，无低八度、高八度、不开口等不协调现象。节奏要正确，快慢要符合歌曲的要求。队列歌曲，声音要铿锵有力；抒情歌曲，声音要圆润抒情。
4．演唱形式或艺术处理。演唱形式要新颖、活泼、与歌曲思想内容、表现情绪要基本协调一致，并且具有一定的艺术感染力。
5．作风。演唱作风要精神饱满，动作整齐，端正严谨，服装统一、整洁、美观、大方，发型符合规定。
九、组织要求：
1、本次活动是国家电网公司2009新入职员工第一期集中培训班举办的第一次大型重要活动，同时对于促进学员提高审美素养，展现当代电力新员工积极向上的精神风貌，展示学院艺术教育的成果，具有积极的意义，2、请各班级大力支持红歌会的各项活动，各班支部书记要全面负责，做好领导、协调、服务等工作，确保此次演出圆满成功；
3、由于时间紧迫，请各班级按活动方案规定的时间流程，准时组织参加活动；
4、所有节目必须服装整齐、队形规范。
5、为此次红歌会需在全体学员范围内选拔二男二女四名主持人，要求身体健康，五官端正，具备良好的外型和声音条件及较好的文化修养和艺术功底。
十、联系人：
李艳 办公室：82999222-5171 手机： ***
主办单位：培训部团总支
二00九年九月四日
红歌参考曲目
世纪之歌
1.《中华人民共和国国歌》 2.《东方红》
3.《没有共产党就没有新中国》 4.《歌唱祖国》 5.《社会主义好》 6.《团结就是力量》 7.《我们走在大路上》
祖国颂歌
8.《祖国颂》 9.《我的祖国》
____影片《上甘岭》插曲 10.《唱支山歌给党听》 11.《党啊，亲爱的妈妈》 12.《妈妈教我一支歌》 13.《我爱你，中国》
——影片《海外赤子》插曲 14.《祖国，慈祥的母亲》
15.《祖国啊，我永远热爱你》 16.《我和我的祖国》
17.《今天是你生日，中国》 18.《共和国之恋》
——电视片《共和国之恋》主题曲 19.《这就是我的祖国》
20.《祖国，我在你的怀抱里》 21.《中国朝前走》 22.《希望的中国》 23.《我属于中国》 24.《大中国》
25.《中国大舞台》 26.《我的中国心》 27.《中国人》 28.《龙的传人》 29.《东方之珠》
山河锦绣
30.《啊！中国的土地》
31.《多情的土地》
32.《乡音乡情》
33.《乡恋》 ——电视片《三峡传说》插曲
34.《谁不说俺家乡好》
——影片《红日》插曲
35.《长城长》
——电视剧《磐石》主题曲
36.《我们是黄河泰山》
37.《珠穆郎玛》
38.《青藏高原》
——电视剧《天路》主题歌
39.《长江之歌》
——电视片《话说长江》主题音乐
40.《黄河源头》
41.《江河万古流》
电视片《九州方圆》主题歌
42《洪湖水，浪打浪》
——歌剧《洪湖赤卫队》选曲
43《南泥湾》
44《边疆的泉水清又纯》
——影片《黑三角》插曲
45《大海啊故乡》
——影片《大海在呼唤》主题歌
46《太湖美》
47《在那桃花盛开的地方》
48《我爱你，塞北的雪》
49《多情东江水》
50《乡间的小路》
51《故乡的云》
民族花环
52《草原上升起不落的太阳》
53《美丽的草原我的家》
54《月光下的凤尾竹》
55《乌苏里船歌》
56《在那遥远的地方》
57《吐鲁番的葡萄熟了》
58《阿里山的姑娘》
——影片《阿里山风云》插曲
劳动情怀
59《克拉玛依之歌》
60《我为祖国献石油》
61《假如你要认识我》
62《清晨，我们踏上小路》
63《众人划浆开大船》
64《众手浇开幸福花》 65《长大后我就成了你》
军旗飘扬
66《打靶归来》
67《军港之夜》
68《十五的月亮》
69《望星空》
70《血染的风采》
71《当兵的人》
72《一二三四歌》
73《士兵小唱》
74《东西南北兵》
75《说句心里话》
76《什么也不说》
77《小白杨》
78《想家的时候》
79《兵哥哥》
80《潇洒女兵》
81《军队和老百姓》
82《情深意长》
——音乐舞蹈史诗《东方红》选曲
83《大红枣儿甜又香》
——芭蕾舞剧《红色娘子军》选曲
84《老房东“查铺”》
青春无悔
85《革命人永远年轻》
——歌剧《星星之火》选曲
86《九九艳阳天》
——影片《柳堡的故事》插曲
87《草原之夜》
——影片《绿色的原野》插曲
88《花儿为什么这样红》
——电影《冰山上的来客》插曲 89《我们的生活充满阳光》
——影片《甜蜜的事业》插曲
90《年轻的朋友来相会》
91《少年壮志不言愁》
——电影《便衣警察》主题歌
92《中国娃》
93《中华民谣》
94《亚洲雄风》
95《爱我中华》 人间真情
96《人间第一情》
97《父老乡亲》
98《白发亲娘》
99《烛光里的妈妈》
100《夕阳红》
——电视片《夕阳红》主题曲
101《永远是朋友》
102《绿叶对根的情谊》
103《世界需要热心肠》
104《爱的奉献》
105《好人一生平安》
——电视剧《渴望》插曲
106《祝你平安》
107《三百六十五个祝福》
108《同一首歌》
109《万事如意》
110《明天会更好》
七彩缤纷
111《教我如何不想他》
112《北风吹》
——歌剧《白毛女》选曲
113《红星照我去奋斗》
——影片《闪闪的红星》插曲
114《绒花》
——影片《小花》插曲
115《牡丹之歌》
——影片《红牡丹》插曲
116《雁南飞》
——影片《归心似箭》插曲
117《驼铃》
——影片〈〈带手铐的旅客〉〉插曲
118《知音》
——影片〈〈知音〉〉插曲
119《万里长城永不倒》
——电视剧〈〈霍元甲〉〉主题歌
120《男儿当自强》
——影片〈〈黄飞鸿2〉〉主题歌
121《真心英雄》
122《中国功夫》
烽火历程
123《毕业歌》 ——影片〈〈桃李劫〉〉主题歌
124《四渡赤水出奇兵》
——长征组歌〈〈红军不怕远征难〉〉选曲
125《过雪山草地》
——长征组歌〈〈红军不怕远征难〉〉选曲
126《五月的鲜花》
127《大刀进行曲》
128《长城谣》
129《松花江上》
130《嘉陵江上》
131《重整河山待后生》
——电视剧〈〈四世同堂〉〉主题歌
132《游击队歌》
133《到敌人后方去》
134《在太行山上》
135《延安颂》
136《黄河颂》
137《黄河颂》
——〈〈黄河大合唱〉〉选曲
138《黄水谣》
——〈〈黄河大合唱〉〉选曲
139《保卫黄河》
——〈〈黄河大合唱〉〉选曲
140《毛主席话儿记心上》
——影片《地道战》插曲
141《解放区的天》
英雄赞歌
142《太阳最红，毛主席最亲》
143《你是这样的人》
——电视记录片《百年来恩》主题歌
144《春天的故事》
145《蝶恋花〃答李淑一》
146《送别》
——影片《怒潮》插曲
147《七律〃长征》
——音乐舞蹈史诗《东方红》
148《沁园春〃雪》
149《红梅赞》
——歌剧《江姐》选曲
150《绣红旗》
——歌剧《江姐》选曲
151《我为共产主义献青春》 ——歌剧《江姐》选曲
152《英雄赞歌》
——影片《英雄儿女》插曲
153《公仆赞》
154《为人民服务》
155《为了谁》
再创辉煌
156《中国，中国，鲜红的太阳永不落》
157《祖国，我为你干杯》
158《中国永远收获着希望》 159《走进新时代》
其他
《让我们荡起双桨》
《沂蒙颂》
《弹起我心爱的土琵琶》 《山丹丹花开红艳艳》 《人说山西好风光》
《爱我中华》
《映山红》
《我们新疆好地方》 《在那银色的月光下》 《阿瓦日古里》 《远飞的大雁》 《草原赞歌》
《绣金匾》
《友谊的花儿遍地开》 《十送红军》
《草原上升起不落的太阳》 《送战友》 《怀念战友》 《古菜花》
《在希望的田野上》 《妹妹找哥泪花流》 《假如你要认识我》 《草原牧歌》 《十送红军》
《青春舞曲》
《边疆处处赛江南》 《森吉德玛》 《祝酒歌》 《格桑花开》 《山路十八弯》 《山歌好比春江水》 《嫂子颂》
《翻身农奴把歌唱》 《马儿啊你慢些走》 《请到天涯海角来》 《红梅花儿开》
《远方的客人请你留下来》 《听妈妈讲那过去的事情》 《七子之歌》 《好日子》
《四季歌》
《天下黄河九十九道弯》
《可爱的一朵玫瑰花》 《毛主席派人来》 《满山红叶似彩霞》 《满怀深情望北京》 《有一个美丽的地方》 《歌唱二小放牛郎》
《阿娜尔汗》 《珊瑚颂》
《马铃儿响来玉鸟儿唱》
《万水千山总是情》 《月儿弯弯照九州》 《共产党来了苦变甜》 《金珠玛米亚古都》
《打起手鼓唱起歌》
《桂花开放幸福来》 《五星红旗》 《请茶歌》
《浏阳河》
《幸福万年长》 《敖包相会》
《北京的金山上》
《八月桂花遍地开》 《三十里铺》
《马铃儿响来玉鸟唱》 《绿叶对根的情意》 《嘎达梅林》
《太阳最红毛主席最亲》 《西部放歌》
第五篇：公司新入职员工自我介绍)
公司新入职员工自我介绍范文（四
篇）
公司新入职员工自我介绍范文
新员工刚入职如何自我介绍呢?一则个性自我介绍能让同事认识你并在同事们心中留下一个深的印象，下面是本站提供的新员工入职自我介绍经典范文。
自我介绍不单单在找工作的时候用得到，在进入职场之后同样也会用到。那么职场新员工怎样向新单位的老员工作自我介绍呢?以下自我介绍范文可以为您提供参考……
新员工入职自我介绍范文一：
各位好,我是刚被公司录用的，来接任你们之前主管的工作,在这之前我没有接触过我们部门的人,对大家不是很了解,但是我从别的地方听说了不少关于咱们的事情,心里觉得非常荣幸能和我们公司的精英们一起合作.我对咱们这边的业务也不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多多支持,我也会虚心向大家学习的,希望在我们一块合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一项工作任务,谢谢大家.新员工入职自我介绍范文二：
可以说“大家好,我是***,今天刚来上班,请多多关照” 如果之前做点准备,比如先了解一下,自我介绍如果是以会议、座谈的形式进行的话,那就要多准备一下。
不管那种方式,刚到新的单位,都要保持低调、谦虚,保持微笑,做事主动点、勤快些,要给大家一个好的第一印象。简单的介绍一下自己,说说自己的爱好,这个工作可以给你带来什么,希望怎么样
做好这个工作,然后感谢各位,希望多多指教,成为生活上的好朋友,工作中的好同事。
放开自己,不要怕丢人,哪怕说错话,办错事都没多大关系。热情,见同事要打招呼,有时候点个头,微笑示意一下也算。不要怕累,象打扫卫生,你要抢着干。多听别人怎么说,多看别人怎么干。和刚参加工作的朋友,同事,多交流。
夏雨祝你工作顺利！
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