开展“做‘四有’好老师、促进学生健康成长“师德教育活动实施方案

第一篇：开展“做‘四有’好老师、促进学生健康成长“师德教育活动实施方案

大井中心小学开展“做‘四有’好老师、促进学生健康成长”师德教育活动实施方案

根据市文件《关于在全市中小学开展做“四有”好老师 促进学生健康成长》师德教育活动的通知精神，为进一步加强我校教师职业道德建设，调动广大教师教书育人、爱岗敬业的积极性，树立教师良好精神风貌和教育系统良好行风，推动我校教育事业健康、快速发展，办好人民满意的教育，按照市教育局的工作部署和工作要求，制定我校‘做“四有”好老师 促进学生健康成长’活动方案如下：

一、指导思想

以“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”四有好老师为标准，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化教师队伍。建立有利于教师终身发展的学习、教育、培养机制，进一步激发教师热爱教育工作、热爱学生的职业责任感、使命感，落实以生为本，遵循教育规律，当好学生的贴心人、引路人。时刻践行爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、为人师表，全面实施素质教育，促进学生全面发展，做学生喜爱的好老师。

二、目标要求

1、加强理论学习，采用先进的理论武装头脑，切实提高教职员工的政治素质和师德修养。

2、注重教书育人，运用全新的理念严谨治学，着力提高教育教学质量，培育高素质人才。

3、增强服务意识，树立强烈的观念服务教育，努力提高服务于社会、家长和学生的质量。

4、找准存在问题，坚持正确的正面鼓励引导，积极塑造爱岗敬业、为人师表的教师形象。

5、建立长效机制，抓住关键的环节积极防治，保证师德师风建设能促进学校的各项工作。

三、工作步骤

根据教育局要求，结合我校实际，由学校对‘做“四有”好老师促进学生健康成长’活动全面负责，成立领导小组，一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实，整个师德教育活动要以形式多样的活动为载体。活动时间从2015年3月开始至9月结束。

1、全面动员部署（2015年3月初）

结合学校实际，制定实施方案,认真召开‘做“四有”好老师、促进学生健康成长’活动安排布署启动仪式大会,认真传达学习市教育局《关于在全市中小学开展做“四有”好老师 促进学生健康成长》、《总书记“9.9”讲话精神》、《市教育局关于进一步加强教师队伍培养培训工作的意见》等文件精神，让所有教职员工了解开展‘做“四有”好老师 促进学生健康成长’的重大意义、目标任务、具体要求，增强参与教育活动的主动性和自觉性，向社会承诺积极争做“四有”好老师。

2、大力宣传，营造学习氛围（2015年3月初）

利用电子显示屏、校园网、校园广播在校内积极营造活动学习氛围，通过简报、校报、媒体主动对外宣传，让社会知晓我校活动开展情况。

3、开展学习培训（2015年3月）

利用教研活动时间和各级室学习时间组织全体教职员工学习教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等。各教研组及各级室要切实认真学习，做好学习记录，学习记录上交科教科，德育科要做好考勤记录。

4、讨论、评议、查找问题（2015年5月）

各教研组及级室利用教研活动时间和各科室学习时间组织讨论、评论并查找问题，让教职员工切实“四有”，真正做到“四有”教师。各教研组长要做好相关记录上交科教科。主要在以下问题中讨论、评议、查找问题：

（1）在依法执教方面，能否全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，有无违背党和国家方针政策的言论和行为？

（2）在爱岗敬业方面，有无只教书不育人，不认真备课、上课、私自调课等问题存在？有无不遵守校纪校规，上班时间不请假外出的行为？有无不认真批改学生作业，工作不负责任，甚至发表有害学生身心健康的思想言论？

（3）在热爱学生方面，有无讽刺、挖苦、歧视学生，侮辱、体罚学生或变相体罚学生，及以学习成绩评价学生现象，是否做到对每一位学生理解、尊重和信任，是否诱导、强迫学生转学、休学、退学？

（4）在严谨治学方面，有无教育方式单一，方法简单粗暴现象，是否做到方法适当，方式灵活，因材施教，耐心细致？（5）在团结协作方面，有无缺乏协作精神，不团结尊重同事，甚至以其他方式诋毁其他教师在学生中的威信，有无只考虑个人私利，不关心学校集体的现象？

（6）在尊重家长方面，有无训斥、指责学生家长，不主动与学生家长联系，不认真听取家长合理意见和建议的行为？

（7）在廉洁从教方面，有无缺乏奉献精神，在假期、双休日和课外时间，有无私自从事带有赢利性质的教学活动，有无向学生推销、诱引购买教辅资料，乱收费乱补课，有无利用学生家长办私事、索要礼物等不良行为？

（8）在为人师表方面，有无不尊重社会公德现象，有无上课期间使用通讯工具，在教室和学生活动场所吸烟现象？有无工作时间精神萎靡，在学生面前衣着不整，言行粗鲁现象？

4、问卷调查、学习先进（2015年5月）

制作相关问卷进行调查，教务科针对全体任课教师制作问卷，政教科针对全体班主任制作问卷。问卷调查后要切实做好问卷调查统计工作，并将结果反馈给各位教师。办公室组织全校教职员工学习及观看先进人物和感人事迹，用先进的力量引导人、用榜样的力量鼓舞人，最大限度地发挥先锋模范作用。

5、配合市教育局积极组织开展演讲、征文等相关活动（2015年6月至9月）。

6、学习活动总结要求

（1）各教职员工要认真学习，切身感悟，于2015年9月写出自己的学习心得上交德育科。

（2）办公室要按照市文件进行宣传报道和活动工作总结，按时上报材料。

学校要把此次活动与完成学年教育教学工作任务结合起来，切实改进教育教学方法，加强师德师风建设，树立良好的教书育人形象。建立师德师风与年度考核、评优选模、职称评聘相结合的长效机制，使师德师风建设落到实处。

第二篇：“做四有好老师、促学生健康成长”师德教育活动方案

2017学年连江小学“做 ‘四有’好老师 促学生健康成长”

师德教育活动方案

为进一步贯彻党的十八大关于“加强教师队伍建设，提高师德水平和业务能力，增强教师教书育人的荣誉感和责任感”的战略决策和总书记“9.9”讲话精神，努力使全校教师成为“四有”好老师，要求，进一步深化“敬业爱生、为人师表”为主题的师德教育活动，提高广大教职工的职业道德素质，建设一支师德高尚、业务精湛、崇尚学习、学生喜爱、家长放心、社会满意的高素质教师队伍，经研究决定，在全校开展 “做‘四有’好老师 促学生健康成长”师德教育系列活动。

一、指导思想和目标

以“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”四有好老师为标准，以建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化教师队伍的要求为目标，建立有利于教师终身发展的学习、教育、培养机制，进一步激发教师热爱教育、热爱学生的职业责任感、使命感，落实“以学生为本”，遵循教育规律，当好学生的贴心人、引路人。时刻践行爱岗敬业、乐于奉献，热爱学生、为人师表，全面实施素质教育，促进学生全面发展，做学生喜爱的好老师。

二、活动时间和内容

（一）时间：九月师德教育月

（二）内容：教育活动要以“好老师要有理想信念，好老师要有道德情操，好老师要有扎实学识，好老师要有仁爱之心”为核心，通过师德教育活动，激发教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感；引导教师将更多的精力用于研究学生、研究教育教学，爱岗敬业，默默耕耘，潜心育人；用仁爱之心和细心、耐心，呵护关怀每一位学生；用责任、理解、尊重，平等对待每一位学生，做学生良师益友，成为学生发自内心尊敬爱戴的好老师。

三、加强领导，强化监督

为加强对开展“做‘四有’好老师 促学生健康成长”师德教育活动的领导，成立连江小学师德教育活动工作领导小组，其人员组成如下：

组 长：杨瑞春

成 员：钟小青、肖晓东、钟亚南、钟声远、丁美烨、梁红梅、李秀林、李丹

四、方法步骤

（一）制定计划，做好思想动员。各学校要结合工作实际，认真制定“做‘四有’好老师 促学生健康成长”的活动计划，要普遍对教师进行一次宣传教育，组织教师学习总书记“9.9”讲话精神、《教师法》、教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》和国家、省、市、县教育规划纲要等法律法规和相关文件，统一思想、提高认识，为活动开展做好思想动员。学校要在2017年9月20日前举行“做‘四有’好老师 促学生健康成长活动启动仪式”，动员广大教师积极参加师德教育活动，向社会承诺积极争做“四有”好老师。

（二）开展主题教育，践行活动目标。

1.9月份抓学习培训。学校要结合实际，采用集中培训和分散学习相结合的方式，深入开展理想信念教育、职业道德教育，爱岗敬业教育，把社会主义核心价值体系融入到主题教育中，引导广大教师践行教师职业道德规范，提高教师职业道德水准；真正树立“一切为了学生、为了学生的一切、为了一切学生”的教育理念，争做学生最喜爱的好老师；学习后每位教师要以“做 ‘四有’好老师 促学生健康成长”为主题撰写一份学习心得，交学校存于教师个人档案。

2.10月份抓主题活动。学校要创新思维，开展形式多样的主题教育，让教师切实理解“四有”的基本理念——“理想信念”是对好老师的政治要求，即“师魂”；“道德情操”是对好老师的道德要求，即“师德”；“学识扎实”是对好老师的专业要求，即“师能”；“仁爱之心”这是对好老师情感方面的要求，即“师爱”。促进广大教师转变教育观念，做到以人为本，依法治教，规范教学行为，使其职业道德水平明显提高。

（1）积极开展“四比四看四争当”活动，即比敬业，看奉献精神和工作实绩，争当爱岗敬业的模范；比爱生，看关心尊重学生的行动，争当为人师表的模范；比师能，看教育教学的水平与艺术，争当教书育人的模范；比学习，看潜心读书钻研业务的实效，争当终身学习的模范。（2）举行“怎样才能成为‘四有’好老师”、“爱的教育艺术”大讨论。

（3）通过大讨论、查摆问题，在教师中征集“爱学生的真诚感言”、“我身边最感人的爱心故事”，在学生中征集“老师我想让您这样对我说”或“我最喜爱的老师是这样的”等活动。

（4）开展以“做‘四有’好老师 促学生健康成长”为主题的演讲比赛、征文比赛。各班选出1名演讲优胜者和1份优秀征文作品。

（6）开展“学生喜爱的‘四有’好老师”评选活动，学校要成立评选委员会，结合“四有”教师的标准，根据全校师生的投票，评委会的综合酝酿，月底前评选推荐1名“学生喜爱的‘四有’好老师”，撰写事迹材料，将事迹材料和图片（电子版）报中心学校。

3.11月份抓突破落实。力求“两个突破”、“一个落实”。一是规范教师的教书育人行为，在提高教育教学质量上求突破；二是着力解决教师师德师风方面存在的突出问题，在树立教师良好形象上求突破。通过“做‘四有’好老师 促学生健康成长”系列师德教育活动，促进学校加强师德师风教育的建章立制，规范办学行为。

（三）加大宣传力度，选树身边典型。各学校要通过学校宣传栏、道德讲堂、黑板报等多种平台，交流学习体会及做法，选树身边的典型，努力营造良好的舆论环境和社会氛围，大力弘扬爱岗敬业、为人师表、教书育人、无私奉献、崇尚学习的师德风尚。大力宣传“做‘四有’好老师 促学生健康成长”主题教育中涌现出的先进人物、感人事迹，用先进的力量引导人，用榜样的力量鼓舞人，最大限度地发挥先锋模范作用，使全体教师的师德水平提升到一个新的高度。

五、活动要求

（一）提高认识，加强领导。“做‘四有’好老师 促学生健康成长”主题师德教育活动是进一步增强教师职业光荣感、使命感和责任感的载体，是提高教师队伍素质、赢得全社会尊重和认可的重要举措，学校要高度重视，做好活动的组织、实施和评选工作，确保活动顺利进行和取得实效。

（二）强化措施，确保实效。要精心组织，强化措施，搞好宣传发动，要召开全体教职工动员大会，宣讲活动方案，部署活动安排，切实把教育活动摆到重要议事日程，落实到教师的日常工作、学习和生活之中，使每一位教师明确活动的重要性、必要性，使其自觉主动地参与到“做‘四有’好老师 促学生健康成长”师德教育活动中。要采用下发问卷调查或召开座谈会、恳谈会等形式，通过公共邮箱、QQ群、意见箱、家访等渠道，向社会各界、学生家长及学生广泛征求加强和改进师德建设的意见和建议，确保教育活动有明显的实效。

（三）联系实际，统筹结合。开展教育活动，要与学校教育教学工作实际相结合，因地制宜、因人制宜，不搞形式，注重实效，要把集中教育与经常性教育有机结合起来，遵循教育规律，创新教育形式，注重教育实效。

连江小学 2017年9月1日

第三篇：“做四有好老师、促学生健康成长”师德教育活动方案

六马镇中心民族学校关于在全镇教育系统开展“做

‘四有’好老师 促学生健康成长”

师德教育活动方案

为进一步贯彻党的十八大关于“加强教师队伍建设，提高师德水平和业务能力，增强教师教书育人的荣誉感和责任感”的战略决策和总书记“9.9”讲话精神，努力使全镇教师成为“四有”好老师，根据《安顺市教育局关于在全市中小学开展“做 ‘四有’好老师 促学生健康成长” 师德教育活动的通知》（安市教通〔2015〕39号）和《镇宁自治县教育和科技局关于在全县中小学开展“做 ‘四有’好老师 促学生健康成长” 师德教育活动方案》要求，进一步深化“敬业爱生、为人师表”为主题的师德教育活动，提高广大教职工的职业道德素质，建设一支师德高尚、业务精湛、崇尚学习、学生喜爱、家长放心、社会满意的高素质教师队伍，经研究决定，在全镇小学开展 “做‘四有’好老师 促学生健康成长”师德教育系列活动。

一、指导思想和目标

以“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”四有好老师为标准，以建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化教师队伍的要求为目标，建立有利于教师终身发展的学习、教育、培养机制，进一步激发教师热爱教育、热爱学生的职业责任感、使命感，落实“以学生为本”，遵循教育规律，当好学生的贴心人、引路人。时刻践行爱岗敬业、乐于奉献，热爱学生、为人师表，全面实施素质教育，促进学生全面发展，做学生喜爱的好老师。

二、活动时间和内容

（一）时间：三月、九月师德教育月

（二）内容：教育活动要以“好老师要有理想信念，好老师要有道德情操，好老师要有扎实学识，好老师要有仁爱之心”为核心，通过师德教育活动，激发教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感；引导教师将更多的精力用于研究学生、研究教育教学，爱岗敬业，默默耕耘，潜心育人；用仁爱之心和细心、耐心，呵护关怀每一位学生；用责任、理解、尊重，平等对待每一位学生，做学生良师益友，成为学生发自内心尊敬爱戴的好老师。

三、加强领导，强化监督

为加强对开展“做‘四有’好老师 促学生健康成长”师德教育活动的领导，成立六马镇中心民族学校师德教育活动工作领导小组，其人员组成如下：

组 长：叶 康（中心民族学校校长）

副组长：李元虎（中心民族学校党总支书记、副校长）黄诗立（中心民族学校副校长）

成 员：伍明智、张志高、卢成、吴艳、廖兴伦、王志发、罗平、韦国启、吴永远、班兴义、杨贵艳、张亮飞、杨梅。

领导小组下设办公室在中心民族学校办公室，李元虎同志任办公室主任，伍明智任办公室副主任，卢成同志为联络员。

四、方法步骤

（一）制定详细计划，做好思想动员。各学校要结合工作实际，认真制定“做‘四有’好老师 促学生健康成长”的活动计划，要普遍对教师进行一次宣传教育，传达《六马镇中心民族学校关于在全镇教育系统开展做“‘四有’好老师 促学生健康成长”师德教育活动方案》，组织教师学习总书记“9.9”讲话精神、《教师法》、教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《安顺市教育局关于进一步加强教师队伍培养培训工作的意见》和国家、省、市、县教育规划纲要等法律法规和相关文件，统一思想、提高认识，为活动开展做好思想动员。各学校要在2015年3月10日前举行“做‘四有’好老师 促学生健康成长活动启动仪式”，动员广大教师积极参加师德教育活动，向社会承诺积极争做“四有”好老师。

（二）开展主题教育，践行活动目标。

1.抓学习培训。各学校要结合实际，采用集中培训和分散学习相结合的方式，深入开展理想信念教育、职业道德教育，爱岗敬业教育，把社会主义核心价值体系融入到主题教育中，引导广大教师践行教师职业道德规范，提高教师职业道德水准；真正树立“一切为了学生、为了学生的一切、为了一切学生”的教育理念，争做学生最喜爱的好老师；学习后每位教师要以“做 ‘四有’好老师 促学生健康成长”为主题撰写一份学习心得，交学校存于教师个人档案。

2.抓主题活动。各学校要创新思维，开展形式多样的主题教育，让教师切实理解“四有”的基本理念——“理想信念”是对好老师的政治要求，即“师魂”；“道德情操”是对好老师的道德要求，即“师德”；“学识扎实”是对好老师的专业要求，即“师能”；“仁爱之心”这是对好老师情感方面的要求，即“师爱”。促进广大教师转变教育观念，做到以人为本，依法治教，规范教学行为，使其职业道德水平明显提高。

（1）积极开展“四比四看四争当”活动，即比敬业，看奉献精神和工作实绩，争当爱岗敬业的模范；比爱生，看关心尊重学生的行动，争当为人师表的模范；比师能，看教育教学的水平与艺术，争当教书育人的模范；比学习，看潜心读书钻研业务的实效，争当终身学习的模范。

（2）举行“怎样才能成为‘四有’好老师”、“爱的教育艺术”大讨论。

（3）继续按照《镇宁自治县教育系统集中开展师德师风专项教育学习和整顿活动实施方案》（镇教科发〔2014〕5号）文件中的“六个治理重点、八个查摆方向”查摆影响教师形象的突出问题。

（4）通过大讨论、查摆问题，在教师中征集“爱学生的真诚感言”、“我身边最感人的爱心故事”，在学生中征集“老师我想让您这样对我说”或“我最喜爱的老师是这样的”等活动。

（5）开展以“做‘四有’好老师 促学生健康成长”为主题的演讲比赛、征文比赛。各学校、幼儿园于2015年4月底前在本单位组织初赛，各选出1名演讲优胜者和1份优秀征文作品，参加5月份举行的镇级复赛，最后选出优胜者代表六马镇参加县级比赛。（6）开展“学生喜爱的‘四有’好老师”评选活动，各学校要成立评选委员会，结合“四有”教师的标准，根据全校师生的投票，评委会的综合酝酿，在4月底前评选推荐1名“学生喜爱的‘四有’好老师”，撰写事迹材料，将事迹材料和图片（电子版）报中心学校办公室，中心学校领导小组将评选出1名“学生喜爱的‘四有’好老师”上报教科局参加县级评比。

3.抓突破落实。力求“两个突破”、“一个落实”。一是规范教师的教书育人行为，在提高教育教学质量上求突破；二是着力解决教师师德师风方面存在的突出问题，在树立教师良好形象上求突破。通过“做‘四有’好老师 促学生健康成长”系列师德教育活动，促进学校加强师德师风教育的建章立制，规范办学行为；建立和落实师德师风与学考核、评先选优、职务评聘等相挂钩的长效激励机制，对考核中师德不合格的实行一票否决，使师德教育管理明显加强，把师德师风建设落到实处。

（三）加大宣传力度，选树身边典型。各学校要通过学校宣传栏、道德讲堂、黑板报等多种平台，交流学习体会及做法，选树身边的典型，努力营造良好的舆论环境和社会氛围，大力弘扬爱岗敬业、为人师表、教书育人、无私奉献、崇尚学习的师德风尚。大力宣传“做‘四有’好老师 促学生健康成长”主题教育中涌现出的先进人物、感人事迹，用先进的力量引导人，用榜样的力量鼓舞人，最大限度地发挥先锋模范作用，使全县教师的师德水平提升到一个新的高度。

五、活动要求

（一）提高认识，加强领导。“做‘四有’好老师 促学生健康成长”主题师德教育活动是进一步增强教师职业光荣感、使命感和责任感的载体，是提高教师队伍素质、赢得全社会尊重和认可的重要举措，各学校要高度重视，成立活动领导小组，做好活动的组织、实施和评选工作，确保活动顺利进行和取得实效。

（二）强化措施，确保实效。要精心组织，强化措施，搞好宣传发动，要召开全体教职工动员大会，宣讲活动方案，部署活动安排，切实把教育活动摆到重要议事日程，落实到教师的日常工作、学习和生活之中，使每一位教师明确活动的重要性、必要性，使其自觉主动地参与到“做‘四有’好老师 促学生健康成长”师德教育活动中。要采用下发问卷调查、印发征求意见书(表)、上门征求意见或召开座谈会、恳谈会等形式，通过公共邮箱、QQ群、意见箱、家访等渠道，向社会各界、学生家长及学生广泛征求加强和改进师德建设的意见和建议，确保教育活动有明显的实效。

（三）联系实际，统筹结合。开展教育活动，要与学校教育教学工作实际相结合，因地制宜、因人制宜，不搞形式，注重实效，要把集中教育与经常性教育有机结合起来，遵循教育规律，创新教育形式，注重教育实效。

（四）材料报送。

1、请各学校将教育活动启动仪式简报和图片（电子版）于2015年3月14日前及时报送中心学校办公室，以便及时进行宣传。

2、适时上报主题活动的简报。

3、各学校要认真总结“做‘四有’好老师 促学生健康成长”教育活动的经验和成效，要收集整理好的做法、典型事例，及时报送中心学校办公室，及时做好宣传推广工作。4、2015年3月29日前将教育活动安排计划、工作总结交中心学校办公室（电子版和纸质版）。

联系人：卢成 联系电话：*** 邮箱：lmxzhxxx@163.com。

六马镇中心民族学校2015年3月5日

第四篇：开展“做‘四有’好老师师德教育活动计划

开展“做‘四有’好老师师德教育

活动计划

为进一步加强我校教师职业道德建设，调动广大教师教书育人、爱岗敬业的积极性，树立教师良好精神风貌和教育系统良好行风，推动我校教育事业健康、快速发展，办好人民满意的教育，按照市教育局的工作部署和工作要求，制定我校‘做“四有”好老师 促进学生健康成长’活动方案如下：

一、指导思想

以“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”四有好老师为标准，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化教师队伍。建立有利于教师终身发展的学习、教育、培养机制，进一步激发教师热爱教育工作、热爱学生的职业责任感、使命感，落实以生为本，遵循教育规律，当好学生的贴心人、引路人。时刻践行爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、为人师表，全面实施素质教育，促进学生全面发展，做学生喜爱的好老师。

二、目标要求

1、加强理论学习，采用先进的理论武装头脑，切实提高教职员工的政治素质和师德修养。

2、注重教书育人，运用全新的理念严谨治学，着力提高教育教学质量，培育高素质人才。

3、增强服务意识，树立强烈的观念服务教育，努力提高服务于社会、家长和学生的质量。

4、找准存在问题，坚持正确的正面鼓励引导，积极塑造爱岗敬业、为人师表的教师形象。

5、建立长效机制，抓住关键的环节积极防治，保证师德师风建设能促进学校的各项工作。

三、工作步骤

根据中心学校要求，结合我校实际，由学校对‘做“四有”好老师活动全面负责，成立领导小组，一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实，整个师德教育活动要以形式多样的活动为载体。活动时间从2015年4月开始至5月结束。

1、全面动员部署

结合学校实际，制定实施方案,认真召开‘做“四有”好老师、促进学生健康成长’活动安排布署启动仪式大会,认真传达学习安顺市教育局《关于在全市中小学开展做“四有”好老师 促进学生健康成长》、《总书记“9。9”讲话精神》等文件精神，让所有教职员工了解开展‘做“四有”好老师 促进学生健康成长’的重大意义、目标任务、具体要求，增强参与教育活动的主动性和自觉性，向社会承诺积极争做“四有”好老师。（责任科室：办公室）

2、大力宣传，营造学习氛围

利用橱窗、校园广播在校内积极营造活动学习氛围，通过简报、校报、媒体主动对外宣传，让社会知晓我校活动开展情况。（责任科室：办公室）

3、开展学习培训利用教研活动时间和各科室学习时间组织全体教职员工学习教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等。各教研组及各科室要切实认真学习，做好学习记录，学习记录上交科教科，科教科要做好考勤记录。（责任科室：科教科、教研组）

4、讨论、评议、查找问题（2015年5月）

各教研组及科室利用教研活动时间和各科室学习时间组织讨论、评论并查找问题，让教职员工切实“四有”，真正做到“四有”教师。各教研组长要做好相关记录上交科教科。主要在以下问题中讨论、评议、查找问题：（1）在依法执教方面，能否全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，有无违背党和国家方针政策的言论和行为？（2）在爱岗敬业方面，有无只教书不育人，不认真备课、上课、私自调课等问题存在？有无不遵守校纪校规，上班时间不请假外出的行为？有无不认真批改学生作业，工作不负责任，甚至发表有害学生身心健康的思想言论？（3）在热爱学生方面，有无讽刺、挖苦、歧视学生，侮辱、体罚学生或变相体罚学生，及以学习成绩评价学生现象，是否做到对每一位学生理解、尊重和信任，是否诱导、强迫学生转学、休学、退学？（4）在严谨治学方面，有无教育方式单一，方法简单粗暴现象，是否做到方法适当，方式灵活，因材施教，耐心细致？（5）在团结协作方面，有无缺乏协作精神，不团结尊重同事，甚至以其他方式诋毁其他教师在学生中的威信，有无只考虑个人私利，不关心学校集体的现象？（6）在尊重家长方面，有无训斥、指责学生家长，不主动与学生家长联系，不认真听取家长合理意见和建议的行为？（7）在廉洁从教方面，有无缺乏奉献精神，在假期、双休日和课外时间，有无私自从事带有赢利性质的教学活动，有无向学生推销、诱引购买教辅资料，乱收费乱补课，有无利用学生家长办私事、索要礼物等不良行为？（8）在为人师表方面，有无不尊重社会公德现象，有无上课期间使用通讯工具，在教室和学生活动场所吸烟现象？有无工作时间精神萎靡，在学生面前衣着不整，言行粗鲁现象？（责任科室：科教科、教务科）

5、问卷调查、学习先进制作相关问卷进行调查，教务科针对全体任课教师制作问卷，政教科针对全体班主任制作问卷。问卷调查后要切实做好问卷调查统计工作，并将结果反馈给各位教师。办公室组织全校教职员工学习及观看先进人物和感人事迹，用先进的力量引导人、用榜样的力量鼓舞人，最大限度地发挥先锋模范作用。（责任科室：教务科、政教科、办公室）

6、配合中心学校积极组织开展演讲、征文等相关活动

7、学习活动总结要求

（1）各教职员工要认真学习，切身感悟，写出自己的学习心得上交科教科装入个人档案。（责任科室：科教科）

（2）办公室要按照要求进行宣传报道和活动工作总结，按时上报材料。（责任科室：办公室）

学校要把此次活动与完成学年教育教学工作任务结合起来，切实改进教育教学方法，加强师德师风建设，树立良好的教书育人形象。建立师德师风与考核、评优选模、职称评聘相结合的长效机制，使师德师风建设落到实处。

第五篇：学习“做”四有好老师,促进学生健康成长个人心得体会

学习“做‘四有’好老师 育学生健康成长”心得体会

开学的第二周，我们打罕小学在党支部书记韦国启同志的精心组织和安排下，于3月9日下午放学后，召集全校教师集中在五年级举行了“做‘四有’好老师，促进学生健康发展”的启动仪式，通过韦主任布置学习，回想第三十个教师节到来前夕，即9月9日,总书记到北京师范大学,看望教师学生,观摩课堂教学,进行座谈交流,向全国广大教师和教育工作者致以节日祝贺,专程看望我省参加“中小学教师国家级培训计划”的小学骨干语文教师。总书记对教育工作的重视,对教师队伍的关怀,让我们深受感动、倍感振奋,为我省教育事业注入了强大动力。在与师生代表座谈时,总书记发表了《做党和人民满意的好老师》的重要讲话,讲话高瞻远瞩,内涵丰富,思想深邃,情真意切,从国家繁荣、民族振兴、教育发展的大局出发,深刻阐释了教育工作和教师工作的极端重要性,明确提出成为一名党和人民满意的好老师要有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”标准,充分体现了党中央对广大教师的亲切关怀和殷切希望,是进一步加强教师队伍建设、推动教育改革发展的行动指南。省委书记赵克志强烈要求全省各级党委、政府和教育系统要迅速传达学习、深入贯彻落实总书记重要讲话精神,牢记总书记的嘱托,举全省之力办好人民满意的教育,以实际行动回报总书记的殷切期望和亲切关怀。现结合本身工作实际体会以下：

第一,把教育作为改变贵州、挖掉穷根的治本之策,切实摆在优先发展的战略地位。总书记指出,“当今世界的综合国力竞争,说到底是人才竞争,人才越来越成为推动经济社会发展的战略性资源,教育的基础性、先导性、全局性地位和作用更加突显。”一个不重视教育的地方,是没有希望的；凡是重视教育的地方,就一定会有美好的未来。解决我省贫困落后的主要矛盾,落实加快发展的根本任务,归根到底要靠

教育。本人作为学校领头羊，更要做好表率，要引导老师们把优先发展教育作为党政领导干部的重要考核标准,把推动教育事业优先发展作为重要职责,真正形成不重视教育就是失职、发展不好教育就是渎职的评价体系。

第二,努力改变学校的目前现状，缩小与全国教育发展差距,用两至三年时间基本解决本校教育问题。力争达到国家规定的办学条件标准,逐步向实现教育现代化目标迈进。

第三,坚持在均衡发展上下功夫,努力满足人民群众对接受更好教育的需求。总书记强调,“要努力让每个适龄儿童都能享受良好的教育,都有人生出彩的机会”,特别嘱咐我们“抓好下一代教育”,“决不能让一个孩子上不起学,决不能让经济困难家庭孩子输在起跑线上”。因此，不管属不属于我校服务对象，只要来我校报名就读，都要求老师们接收，保证学校的生源逐步增长，确保学生顺利完成学业。百年大计，教育为本。教师是立教之本、兴教之源，承当着让每个孩子健康成长、办好人民满意教育的重任。广大教师牢固建立中国特点社会主义理想信念，带头践行社会主义核心价值观，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，学为人师，行为世范，做学生健康成长的指导者和领路人；牢固建立毕生学习理念，加强学习，拓宽视野，更新知识，不断进步业务能力和教育教学质量，努力成为业务高深、学生爱好的高素质教师；牢固建立改革创新意识，积极投身教育创新实践，为发展具有中国特点、世界水平的现代教育作出贡献。

师德构成决非一种表面的具体行为.任何一种师德表现都能折射出深层的东西,它包括着人才观,学生观,质量观,管理观,学习观,评价观等一系列相干理念在内的综合观念.一句话,有甚么样的教育理念,就有甚么样的师德表现.在推动素质教育,提倡更新教育理念的同时,怎样建立新时期的党员教师师德形象,我们面临的重要课题,我以为应做到以下几点:

第四，转变教育理念,实施差异教育.学生是学习的主人,是发展的主体.教师面对的是学生的未来,而不是个人眼前的荣誉和利益,要立足于学生的成长.因此教书育人不可急功近利,需从大处着眼.部份教师受应试教育理念的影响习惯于只看眼前,不顾将来,以剥夺学生个性为代价换取教师的师道尊严,以牺牲学生的学习爱好为代价,过分苛求学生的成绩,换取暂时的高分.尽人皆知:爱迪生七岁上学,因成绩差退学;爱因斯坦两岁说话,上学智力迟钝;德国诗人海涅是尽人皆知的落后生;普京上小学时学习成绩一塌胡涂,而现在成为力挽俄罗斯经济大滑坡的总统.事实表明,学习成绩与创造力无明显的联系.创造力有早有晚,有先有后,越是有个性的人,创造力越突出.个性是创造的条件,把个性多样性作为一种有价值的东西,一种财富来加以接受,我们就不会按成绩把学生分为三六九等,我们眼中就会没有差生,只有差异,实施有差异的教育,实现有差异的发展。

总之，我作为一名学校负责人，在今后的工作中将牢记全心全意为人民服务的宗旨，自我净化、自我完善、自我革新、自我进步，从细节做起，把党的群众线路教育实践活动与各项中心工作紧密结合起来，创新工作举措，坚持“群众第一”、“群众至上”、“群众满意”的原则，继续发扬“奉献、负责、求实”的精神，真抓实干，为 “实现伟大中国梦、建设美丽和谐校园”贡献力量！

六马镇打罕小学：王志发 2015年3月12日