学生会组织部内部章程

第一篇：学生会组织部内部章程

人文社科基础教学部团总支学生会组织部章程

为了更好地开展陕西师范大学文科部团总支学生会组织部的工作，行使好组织部成员的职责，切实履行组织部成员的义务，保证组织部工作保质保量的完成，特制定如下章程：

第一章第一条第二条第三条第四条第五条 部长例行工作

参加每周一晚文科部团总支学生会组织的会议，及时将文科部的活动精神传达到组织部，做好与主席团在组织部工作上的桥梁作用。

每周二晚上与组织部的三名副部长和所有干事开例会，传达学校、院部近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底的周二，收取各干事该月工作总结，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。

每月底(暂定：每月最后一周的周四晚)召开大

一、大二各班团支书的例会，收取他们对于本月团组织生活的小结（素质拓展认证）以及对于下月的工作计划，在会上对他们在工作上碰到的任何问题进行了解和解答，会后会对他们的小结给予评定，对他们的计划进行审核，提出不足之处，并做好相应的记录。

与分管主席及本部门的干事保持密切的联系，做好与他们和大二各班团支书的交流沟通工作。

每周组织干事、各班团支书参与并检查各班团组织生活及团日活动，作好每次参与活动的记录并评分，月底汇总。

第二章

副部长例行工作

第一条

参加每周一晚文科部团总支学生会组织的会议，配合部长及时将文科部的活动精神传达到组织部，配合部长做好与主席团在组织部工作上的桥梁作用。

第二条

每周二晚上参加组织部内部例会，传达学校、文科部近期的活动情况，第三条 第四条 第五条

第三章 第一条 第二条 安排本周的工作任务。在月底的周二，收取各干事该月工作总结，配合部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。

每月底(暂定：每月最后一周的周四晚)召开大

一、大二各班团支书的例会，收取他们对于本月团组织生活的小结（素质拓展认证）以及对于下月的工作计划。

服从部长领导，配合组织部各项工作的开展。与本部门的干事保持密切的联系，做好与他们和大二各班团支书的交流沟通工作。

每周组织干事、各班团支书参与并检查各班团组织生活及团日活动，按部长安排作好每次参与活动的记录，月底与部长共同汇总。

干事例行工作

每周二晚上参与组织部内部会议，听取学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底的周二，对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。

每月做好自己负责的班级团支书的计划和小结的评定工作，对他们的工作提出意见和建议，做好相应的记录，并与部长保持及时的沟通。每周 参与所负责班级的团日活动及组织生活，作好相应记录并及时向部长反馈。

第三条

对于每次大型活动，配合好部长做好各项前期策划，中间参与以及后期的总结工作，完成相应的计划。

第四条

与自己负责的班级的团支书保持密切的联系，走进同学，了解他们的所需，给部门的活动提出建设性的意见。

第五条

按时参加文科部学生会安排的值班工作，并协助其它部室做相应工作。第六条

与部长保持密切的联系，以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。

第四章

组织部纪律

第一条

按时参加例会等各项会议，不得无故缺席、迟到，如有特殊情况必须向部长请假并经其批准。

第二条

组织部成员必须端正工作态度，认证负责的完成交给的任务，如有态度散漫，马虎了事者将对其进行批评教育，情节严重者将被辞退。

第三条发挥自己的各项才能，努力学好本专业知识，积极参加各种活动，照顾好自己的身体，保持积极的精神状态。

第四条 开会过程中不得交头接耳，谈论与会议主题无关的事情，做好会议记录。第五条 处理好与组织部各成员的关系，互相配合，互相合作，团结一致。第六条 维护组织部的形象，支持组织部的工作，有任何意见可向部长提出，不得对外发表有损部门形象的任何言论，坚决维护组织部的利益。

人文社科基础教学部团总支学生会

组织部

2009年9月14日

第二篇：组织部章程

湘潭大学十二届校学生科协组织部章程

第一条：名称：湘潭大学学生科学技术协会组织部

第二条：性质：组织部是校学生科协常务中心下设的部门之一，负责校学生科协的组织管理工作。

第三条：宗旨：服务科协，服务老师和同学

工作目标：加强科协的内部组织建设，建立完整的组织管理系统。工作作风：公平公正 认真 严谨 工作理念：规范 服务 和谐 创新 第四条：定位

组织部负责校学生科协的组织管理工作。监督各项规章制度的执行情况及活动任务的落实情况；负责日常考核，协助主席团进行人事管理工作；进行校学生科协组织识别系统工程的建设；举行各种内部活动以促进校学生科协内部的交流和帮助新干事的学习。

第五条：部门工作 1． 负责校学生科协的日常考核,主要以签到制度、请假制度、问责制度、奖励制度、公示制度、财务制度、程序制度、等级制度、部门例会制度、考评制度及章程为标准进行考核。

2． 3． 4． 组织新干事认真学习校学生科协的章程。确定每月的“团队之星”的名单及组织素质拓展。确定各部门评奖评优的名额（以平时各部门的考勤积分为主要标准）。

5． 6． 确定党骨推优的名单。完成主席团分配的任务

第六条：部门例会

1、会议制度：

（1）例会要求部长级提前10分钟到,干事提前5分钟到，并且准时签到。

（2）开会时需将手机调成静音或关机。

（3）开会时与会者带需带好会议记录本并做好会议记录。（4）通知须到位 部长级提前一天通知开会时间,地点以及会议内容。收到通知者需尽快回复，若开会前2小时仍未收到回复，部长级则需电话通知，并询问原因。（5）有特殊情况不能到会者，须向部长级请假。

（6）有紧急情况会迟到者也须在会前一小时向部长级请假。

（1）部门例会的请假制度

 凡有预计会迟到者需在会议前一小时向部长级请假，并由部长在签到表上注明迟到原因；

 凡有紧急情况需提前离开的需由部长在签到表上注明原因；  凡是有特殊情况不能来开会的需在会议前一小时向部长级请假，并由部长在签到表上注明原因。同时需提前写好请假条，并由部长签字，交与组织部存档。（3）活动请假制度

对于校学生科协内部的小活动

 凡有预计会迟到者需在会议前一小时向部长级请假，并由部长在签到表上注明迟到原因；

 凡有紧急情况需提前离开者需由部长在签到表上注明原因；  是有特殊情况不能参加会议者需在会议前一小时向部长级请假，并由部长在签到表上注明原因。同时需提前写好请假条，并由部长签字，交与组织部存档。

对于校学生科协的大活动（如百科）

 需要请假的部长级及干事需提前两天把请假条交与部长，同时在统一的时间交与主席签字。

注：凡是由于科协的活动而不能去上课，需要请假者，请假条一律由主席签字。

2.、会议主持

（1）部门的四个部长级分工合作分别负责各个不同中心的考勤情况。

（2）由于科协举办活动，主席团临时安排下来的工作由四个部长级开会统一安排。

（3）部门例会由部长主持，副部长说明自己所管辖的区域的工作情况及其注意事项，每个月或每次活动结束后部长级需要做出活动总结。部门例会结束后可以和大家一起谈一下自己最近一段时间的感想等。

（4）部长级例会由四个部长轮流发言。

四、奖励制度

（1）加分奖励

在会议上被主席团成员表扬的干事在个人的考勤积分中加五分，同时在部门例会时公开表扬。

（2）物质奖励

在会议上被主席团成员表扬的个人或在活动中表现优异的个人可获得奖品（3）精神奖励

对于在活动中表现优秀的干事在部门例会时予以公开表扬。5．责任制度

1.实行“责任到人制度”，各项工作均安排到个人，对于未能完成的个人根据情节严重有警告、检讨、取消评奖评优资格、及责令退出的处分。

2.对于部门例会或校学生科协的活动无故早退或迟到一次者并予以警告，无故早退或迟到两次者或无故缺席者一次写不少于800字的检讨；无故早退或迟到两次以上或者无故缺席两次者取消评奖评优资格；无故缺席两次以上者责令退出

五、内部建设制度

1、为干事提供更多的锻炼平台。

2、多举办一些部门内部活动，加强部门内部交流，加强部门凝聚力（如聚餐、联谊等）。

3、加强与其他部门的联系，以扩充干事的交际面。

4、多和干事交流，多关心干事。（如军训时期去探望、生日时慰问）

第三篇：机械工程系学生会组织部内部建设策划书

团结·求真·务实·创新

机械工程系团总支学生会组织部

内部建设

策

划

书

主办单位：机械工程系团总支学生会活动时间：2011年11月24日展现化院学子风采，彰显机械钢铁精神！

一、活动背景：

机械工程系团总支学生会组织部新成员已经进入部门半年了，期间我们一起经历迎新晚会、运动会、招新、组织生活等活动，整体上来说我们的工作还进行得不错。不过我们内部也存在一些问题，为了发现这半年来我们出现的一些问题和加强组织部这个大家庭的凝聚力，为更好地进行以后的工作，我们进行了内部建设。

一、活动目的：

这次内部建设旨在总结过去半年工作的优点与不足，取其精华、去掉糟粕。促进整个组织部的整体发展，更重要的是加强各成员之间的交流与友谊。增强组织部的凝聚力，共同迎接新的挑战的到来。

二、活动主题：

机械工程系团总支学生会组织部内部建设。

三、活动对象：

机械工程系团总支学生会组织部成员

五、活动时间：

2011年11月24日

六、活动地点：

Ⅰ教208

七、活动流程：

（一）前期准备：

1.事先认真做好策划与筹备，向指导老师汇报情况并邀请我系领导和老师；

2.提前向大家做好宣传工作和做好准备；

3.提前申请好教室并布置妥当；

4.落实好各个环节要发言总结的准备；

（二）实施阶段：

1.组织部部长开场白；

2.全体起立共唱中国共青团团歌；

3.组织部部长对组织部进行工作总结；

4.部门成员进行发言；

9.组织部部长发言并对成员的发言内容进行总结；

（三）注意事项及后期工作：

1.前期的宣传工作以展板和海报的形式；

5.黑板的设计与布置；

7.活动过程中的纪律情况；

8.活动结束后场地的卫生情况；

安全应急预案：

（一）若在布置教室的过程中发现安全隐患，负责人应及时提醒并安排人员进行有效的处理；

（二）若开展工作时出现分歧与矛盾，负责人应及时进行妥善处理和进行协调；

（三）若在活动过程中现场人员发生争执与冲突，负责人应及时进行制止，并向老师汇报情况；

（四）若在活动表演过程中，出现人员受伤等情况，应及时送往学院医务所进行及时治疗；

（五）若在活动过程中发生自然灾害情况，负责人应及时倡导有效的自救措施，和有效的进行人员疏散立场；

（六）若在活动过程中，出现一切危险事项时，负责人应及时处理，以避免发生不必要的后果。

——机械工程系团总支学生会组织部

2011年11月24日

第四篇：环艺系团总支学生会组织部部门章程

环艺系团总支学生会组织部部门章程

环艺系团总支组织部是负责本系团总支建设的重要组织机构，组织

部在会内开展活动的准备、组织、协调方面发挥着重要作用。其职能也得到不断的加强和完善。组织部必须坚决贯彻党和团的路线方针政策，遵守党和团的宣传方针和宣传纪律，积极主动适应形势，根据本学院的实际情况，配合本学院与系部的中心工作开展组织工作，主要负责学院环艺系团总支团员、党员资料整理与收纳等方面的工作。今后将不断完善本部门。

一、部门简介：

二、部门宗旨：

组织部要求从部长到成员，每一个人都应该把“公正严明团结奉献”的宗旨牢记在心，加强个人修养，提高个人素质，切实做到“服务学生、发展自我”。

三、部门职责：

1、自主组织活动的策划与安排。

2、配合院、系活动中值班人员安排及全会成员的协调调动。

3、完成主席团分配的各项任务，并配合其他部门做好各项工作。

4、系部团员、党员每学期的资料收集与整理。

5、鼓励新生写入党申请书，随时提醒他们严格要求自己，表现自己，及早加入到推优入党的行列中来。

四、部门结构：

本部门设部长一名，副部长一名及干事5名，各组内成员轮流担任组长，充分保证部内成员都有更多的锻炼机会。

1.部长：在部门中起到领导策划的作用，负责协调、检查、督促其他成员的工作，主持召开工作会议，代表本部门对外联系，起草学期工作计划总结，认真听取落各项工作，对全体成员负责。

2.副部长：负责一定活动的组织策划和监制工作，结合学校，学院的工作组织各项活动，大力提高自身素质，配合部长定期组织本部成员集中学习，与部长在活动中共同出谋划策，做好配合工作，指导并帮助本部门干事提高业务水平，确保各项工作顺利开展；

3.干事：做好自己的本职工作，协助正副部长落实部门的日常工作，及时给予部长良好的意见，维持部门的正常运作，共同促进部门的发展。负责通知相关人员准时参加每次工作会议，做好每次会议的会议记录，做好部门与各班团支部

之间的沟通桥梁。在每学期末对个人的工作情况作相关的总结。

五、成员管理：

履行以下义务：

（1）遵守学院各项规章制度，处处以身作则，在同学中起表率和示范作用；

（2）自觉维护团总支组织部的利益和声誉，树立工作身份形象，坚决同一切不良行为作斗争；

（3）坚决服从部门的工作安排，按时按质完成任务；

（4）准时参加部门工作会议、活动，因故不能参与者，须事先向本部负责人或部长请假

（5）协助部门其他成员开展日常工作。

六、工作精神：

组织部成员必须具备良好的心理素质，道德修养；要求对本部门工作热情，有认真负责的态度，做事认真仔细，敢于挑战新事物，敢于向上级提出自己的看法、宝贵意见，学会寻找工作的着力点，学会创新发展，努力组织好每一次活动。

环境艺术设计系团总支学生组织部2010年12月

第五篇：学院团委学生会组织部章程新1

学生会组织部章程

第一章总则

第一条为了充分发挥组织部在学生会工作中的作用，规范组织部成员，组织

部特制定团委学生会组织部制度。

第二条 本制度分六章，总则、部门概况及组织机构、组织部工作职责、组织部

管理制度、组织部招新制度、组织部考核制度和附则。

第二章部门概况及组织机构

第一条 学生会组织部隶属于系团总支，由系学生会主席团直接领导。

第二条 组织部开展的所有活动都必须以爱国、爱党、爱校为根本前提，以大学

生行为规范的要求为基本原则。

第三条 组织部办公理念：团结、高效、务实、创新

第四条 组织部及时、准时传达上级的精神，并尽力在系开展有意义的活动。肩

负着对学生会干部的工作情况考核，发展新团员与团组织关系转接、组织团日活动的开展、推优工作及提高学生会干部的自身素质、开展干部培训班的职能。做好党、团建设的基础平台，促进院学生工作正常、健康、高效运转。在长期的工作过程中积淀形成了严谨、高效、规范、创新的组织文化。

第五条 组织部设部长一名，副部长2-3名，干事组长、干事若干名。

第六条 部长、副部长原则上由团委学生会通过选拔任命，成员通过每学年招聘

和考核决定是否录用。

第七条 干事组长及干事由部长、副部长通过部内所有成员投票，按票数和工作

需要进行选拔。

第八条 各位成员应秉持认真、负责的服务态度，坚持分工不分家的工作原则，参与讨论和制定本部门的重大决策，积极参与团委会学生会的各项活动。

第三章组织部工作管理制度

基本制度

第一条 进入系团总支活动室必须着装整洁（禁止穿拖鞋进入办公室）。

第二条 在活动室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。

第三条 爱护活动室的各项设施，随时保持活动室的干净、整洁、营造一个良好、的工作环境。

第三条 不准私自动用活动室物品，尤其是共青团重庆水利电力职业技术学院建

筑工程系团章,不得私自动用公章,如有发现私自动用者开除组织部,如需要盖章这者必须有申请条,同时做好登记记录。

第四条 另外借旗帜必须要有主席团成员签字才给予借出,限定时间在4天之内

归还,同时做好借出及归还登记记录.会议制度

第五条 参会时，不迟到、不早退；有病、有事者，不能出席会议者出示书面请

假或提前向部长或副部长请假，同意后方有效。

第六条 参会时，务必做好会议记录，以便及时安排和布置工作。

第七条 各项会议应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。

第八条 例会时，成员总结每周工作，进行对工作的自我评价。

第九条 部长总结上周工作总结，并安排该周工作。做到分工明确。

值班制度

第十条 值班人员必须按时到系团总支活动室。

第十一条 接待来访同学，处理当日事务。

第十二条 工作中必须坚持细心、热情、礼貌、认真的服务态度。

第十三条 值班人员必须在值班记录本上详细记录好当日的值班情况。

第十四条 做好活动室清洁卫生及物品整洁情况（每天值班人员下班前打扫卫生）。

第十五条 值班时间：夏季：4：40-6：00冬季：4：10-5：30特殊情况下，所有课余时间均值班。

第四章组织部纳新制度

第一条 招聘对象：大

一、大二在校学生（大二无挂科和违纪记录）

第二条 招聘要求：

（1）有思想，品行端正，团队意识强，为人处事有原则性。

（2）能吃苦耐劳、责任心强、工作踏实肯干、细心严谨。

（3）有一定的组织、管理能力和协调能力。

（4）有一定的写作基础或表达能力较强者。

（5）熟悉电脑基本操作。

（6）自带黑色签字笔及800字个人简历。

第三条 招聘试用成员是由组织部招聘会时邀请学生会主席团或部长级学生干

部做评委，对应聘者进行评选。最后组织部根据各位评委的评选情况和组织部的工作情况需要进行选定试用成员。

第四条 试用成员试用期为1-2个月。试用期后，依据平时考查情况，清退不合格的成员，做好思想工作，若成员具备，其他部们的工作能力，可推荐到相应部门。

第五条 纳新工作完后，写出纳新总结，并存档。

第五章 组织部考核制度

第一条 每学期期末考核是对部内成员一学期来工作成果的考核。对于考核不合格的成员，我们将上报主席团并劝说不合格者自动退部。

第二条 各类考勤情况、活动参与情况、工作情况、工作总结情况纳入考核内容。

第五条 若成员对考核结果有异议，在1个工作日之内向部长或副部长提出，并

上交异议纸质材料。部长和副部长再根据材料进行第二次考核。

第四条 对于考核成绩优异者，将给予部内表彰。