在全市组织干部工作座谈会上的致辞

第一篇：在全市组织干部工作座谈会上的致辞

在全市组织干部工作座谈会上的致辞

2011年12月8日

尊敬的谢部长和各位领导：

非常荣幸市委组织部能将这次重要会议安排在我局召开，这既是组织上对我局的信任，更是我局莫大的光荣。这里，请首先允许我代表我局领导班子和全体人员，向谢部长和各位领导的到来表示热烈的欢迎！向各位领导到我局视察指导，给我们一个汇报、学习的机会表示衷心的感谢！

下面，我先向各位领导汇报一下我局的基本情况。我局组建于2002年3月，原名******，简称****。2004年阜阳毒奶粉受害事件后，按全省统一部署增加了食品综合协调职能，更名为****，为省以下垂直管理单位。2009年下半年，在新一轮政府机构改革中，我们又回到了地方的“怀抱”，为市政府直属单位，正县级建制，领导职数为一正三副。下划前，我局原有公务员编制42人，回到地方后，为加强区里的工作，市里将我局的公务员编制调整为26人，加上今年从原巢湖连人带编过来的1人，目前仅有行政编制27人，实际在岗公务员34人。

下划过程中，正逢《食品安全法》颁布实施，原来由卫生部门负责的餐饮服务食品安全，依法调整为我局负责监管，我局的食品安全监管职能一下子“由虚变实”，监管任务一时间“成倍增加”。现在，我们不仅要负责全市药品（含医疗器械）生产、流通、使用全过程的质量监管，还要负责全市餐饮服务单位的食品监管和全市重大活动的食品安全保障，以及保健食品、化妆品监管。

目前，我市共有餐饮服务单位，包括各类宾馆、饭店、学校食堂、企事业单位职工食堂、小吃点、饮品店、快餐店等共10000余家，其中有证的餐饮单位5465家。全市共有药品生产企业17家，药品批发企业32家，零售药店702家，各级各类医疗机构药房1500余家，还有医疗企业生产企业19家，医疗器械经营企业149家，以及为数众多的保健食品和化妆品经营企业。与这么多监管对象和监管任务不相适应的是，目前我们芜湖全市食品药品监管系统（不含仅在卫生局基础上加挂一块牌子的区局）仅有行政编制89人，实际在岗92人；事业编制71人，实际在岗59人。要这么少的人来管这么多的事，我们倍感责任重大，压力更大。

不过，让我们倍感欣慰的是，接手餐饮服务食品安全监管任务以来，我市还未发生一起较大以上食品安全事故，食品药品安全形势一直平稳可控。但是，平心而论，如果这个系统“人少事多”的矛盾不解决，迟早有一天要出事，甚至是出大事。现在从中央到地方，都将食品药品安全列入了重要议事日程，提到了“加强社会管理、维护社会和谐稳定”的高度，对食品药品安全设置了极为严格的责任追究机制，《刑法修正案

（八）》还专门新增了“食品安全渎职罪”这一新罪名。省政府不仅将食品药品安全列入了“十二五”工作重点，还将它作为各市政府考核的“一票否决”项。在这种形势下，如何做好食品药品安全工作，无论对我们，还是对政府来说，都的的确确是一个严峻的考验。

我是今年3月份接手这个局的，来了一段时间以后，感觉到这一块 的工作确实很难搞。但既然来到了这个地方，就要将这一块的工作做起来，组织上安排我来，也是有这个用意的。经过较长时间的熟悉、调研和思考，我着手干了这几件事：

一是明确了一个核心。那就是食品药品质量安全标准化，要以标准化建设为核心，统揽整个食品药品安全监管工作，将企业行为和政府监管都统一到同一个标准上来。

二是新设了两个机构。一个是食品药品监督所，重点解决“餐饮服务监管任务无人做”的问题，另一个市药品不良反应监测中心，重点解决药品安全风险监测、评估和预警问题。

三是制定三个规范性文件。第一个是食品药品监督管理“十二五”规划，全面布局今后五年的发展方向和思路，另两个是药品安全工作暂行规定和餐饮服务食品安全工作暂行规定，药品暂行规定已经出台，餐饮暂行规定正在广泛征求社会意见。这三个规范性文件，基本形成了我局食品药品安全工作的理论基础和制度框架。

四是推出了四项全新举措。一是“属地管理，分级负责”，严格按照国家提出的“地方政府负总责”的要求，将监管任务按风险高低，实行市、县（区）、乡镇（街道）、村（社区）分级负责，发动全社会力量，实行全社会监管；二是政府综合考核“倒扣分”，为强化各县区政府的“负总责”意识，经市政府主要领导同意，市政府考核办下文将食品药品安全纳入了市政府综合目标考核，食品药品安全实行“倒扣分”，分值3分；三是重培训“四两拨千斤”，利用安师大的法学教学资源，对全系统年轻执法人员进行研究生层次的法律素质教育，围绕《餐饮服务 食品安全操作规范》、《药品生产质量管理规范》、《药品经营质量管理规范》等标准化内容，开展监管执法人员和食品药品企业关键人员，特别是其主要负责人的业务培训。以“低成本”的培训换取“高质量”的食品药品安全；四是小微餐饮登记管理，面对4000多家无证餐饮长期存在的现实，我们提出了“社会问题社会解决”的大胆设想，拟将全市150 M2以下的小微餐饮全部交给乡镇、街道，由乡镇、街道对其进行登记管理，实现所有餐饮单位100%受控管理。小微餐饮登记管理标准我们负责制订，乡镇、街道食品药品监管人员我们负责培训，目前小微餐饮登记管理办法和标准正在有奖征集修改意见和建议。

各位领导，以上就是我局和我市食品药品监管工作的一些基本情况。借此机会，我也要向谢部长和各位领导提三点请求：一是要请各位领导多关心、支持食品药品监管工作，关心我们就是关心老百姓的疾苦，支持我们就是维护人民群众的切身利益；二是要请各位领导多关心、支持从事食品药品监管工作的人，没有他们的付出，就没有我市食品药品安全的形势平稳。食品药品监管既然是一项很艰难的工作，也必然是一项很锻炼人的工作；三是要请各位领导要多关心自己和家人的饮食用药安全，不要被“毒大米”、“地沟油”给害了，不要被保健品和非药品的虚假宣传给骗了，不要被食品药品监管和检验能力不足给耽误了！

谢谢大家！

第二篇：在全市组织干部工作座谈会上的致辞

在全市组织干部工作座谈会上的致辞

2011年12月8日

尊敬的谢部长和各位领导：

非常荣幸市委组织部能将这次重要会议安排在我局召开，这既是组织上对我局的信任，更是我局莫大的光荣。这里，请首先允许我代表我局领导班子和全体人员，向谢部长和各位领导的到来表示热烈的欢迎！向各位领导到我局视察指导，给我们一个汇报、学习的机会表示衷心的感谢！

下面，我先向各位领导汇报一下我局的基本情况。我局组建于2002年3月，原名******，简称****。2004年阜阳毒奶粉受害事件后，按全省统一部署增加了食品综合协调职能，更名为****，为省以下垂直管理单位。2009年下半年，在新一轮政府机构改革中，我们又回到了地方的“怀抱”，为市政府直属单位，正县级建制，领导职数为一正三副。下划前，我局原有公务员编制42人，回到地方后，为加强区里的工作，市里将我局的公务员编制调整为26人，加上今年从原巢湖连人带编过来的1人，目前仅有行政编制27人，实际在岗公务员34人。

下划过程中，正逢《食品安全法》颁布实施，原来由卫生部门负责的餐饮服务食品安全，依法调整为我局负责监管，我局的食品安全监管职能一下子“由虚变实”，监管任务一时间“成倍增加”。现在，我们不仅要负责全市药品（含医疗器械）生产、流通、使用全过程的质量监管，还要负责全市餐饮服务单位的食品监管和全市重大活动的食品安全保

障，以及保健食品、化妆品监管。

目前，我市共有餐饮服务单位，包括各类宾馆、饭店、学校食堂、企事业单位职工食堂、小吃点、饮品店、快餐店等共10000余家，其中有证的餐饮单位5465家。全市共有药品生产企业17家，药品批发企业32家，零售药店702家，各级各类医疗机构药房1500余家，还有医疗企业生产企业19家，医疗器械经营企业149家，以及为数众多的保健食品和化妆品经营企业。与这么多监管对象和监管任务不相适应的是，目前我们芜湖全市食品药品监管系统（不含仅在卫生局基础上加挂一块牌子的区局）仅有行政编制89人，实际在岗92人；事业编制71人，实际在岗59人。要这么少的人来管这么多的事，我们倍感责任重大，压力更大。

不过，让我们倍感欣慰的是，接手餐饮服务食品安全监管任务以来，我市还未发生一起较大以上食品安全事故，食品药品安全形势一直平稳可控。但是，平心而论，如果这个系统“人少事多”的矛盾不解决，迟早有一天要出事，甚至是出大事。现在从中央到地方，都将食品药品安全列入了重要议事日程，提到了“加强社会管理、维护社会和谐稳定”的高度，对食品药品安全设置了极为严格的责任追究机制，《刑法修正案

（八）》还专门新增了“食品安全渎职罪”这一新罪名。省政府不仅将食品药品安全列入了“十二五”工作重点，还将它作为各市政府考核的“一票否决”项。在这种形势下，如何做好食品药品安全工作，无论对我们，还是对政府来说，都的的确确是一个严峻的考验。

我是今年3月份接手这个局的，来了一段时间以后，感觉到这一块的工作确实很难搞。但既然来到了这个地方，就要将这一块的工作做起来，组织上安排我来，也是有这个用意的。经过较长时间的熟悉、调研和思考，我着手干了这几件事：

一是明确了一个核心。那就是食品药品质量安全标准化，要以标准化建设为核心，统揽整个食品药品安全监管工作，将企业行为和政府监管都统一到同一个标准上来。

二是新设了两个机构。一个是食品药品监督所，重点解决“餐饮服务监管任务无人做”的问题，另一个市药品不良反应监测中心，重点解决药品安全风险监测、评估和预警问题。

三是制定三个规范性文件。第一个是食品药品监督管理“十二五”规划，全面布局今后五年的发展方向和思路，另两个是药品安全工作暂行规定和餐饮服务食品安全工作暂行规定，药品暂行规定已经出台，餐饮暂行规定正在广泛征求社会意见。这三个规范性文件，基本形成了我局食品药品安全工作的理论基础和制度框架。

四是推出了四项全新举措。一是“属地管理，分级负责”，严格按照国家提出的“地方政府负总责”的要求，将监管任务按风险高低，实行市、县（区）、乡镇（街道）、村（社区）分级负责，发动全社会力量，实行全社会监管；二是政府综合考核“倒扣分”，为强化各县区政府的“负总责”意识，经市政府主要领导同意，市政府考核办下文将食品药品安全纳入了市政府综合目标考核，食品药品安全实行“倒扣分”，分值3分；三是重培训“四两拨千斤”，利用安师大的法学教学资源，对全系统年轻执法人员进行研究生层次的法律素质教育，围绕《餐饮服务

食品安全操作规范》、《药品生产质量管理规范》、《药品经营质量管理规范》等标准化内容，开展监管执法人员和食品药品企业关键人员，特别是其主要负责人的业务培训。以“低成本”的培训换取“高质量”的食品药品安全；四是小微餐饮登记管理，面对4000多家无证餐饮长期存在的现实，我们提出了“社会问题社会解决”的大胆设想，拟将全市150 M2以下的小微餐饮全部交给乡镇、街道，由乡镇、街道对其进行登记管理，实现所有餐饮单位100%受控管理。小微餐饮登记管理标准我们负责制订，乡镇、街道食品药品监管人员我们负责培训，目前小微餐饮登记管理办法和标准正在有奖征集修改意见和建议。

各位领导，以上就是我局和我市食品药品监管工作的一些基本情况。借此机会，我也要向谢部长和各位领导提三点请求：一是要请各位领导多关心、支持食品药品监管工作，关心我们就是关心老百姓的疾苦，支持我们就是维护人民群众的切身利益；二是要请各位领导多关心、支持从事食品药品监管工作的人，没有他们的付出，就没有我市食品药品安全的形势平稳。食品药品监管既然是一项很艰难的工作，也必然是一项很锻炼人的工作；三是要请各位领导要多关心自己和家人的饮食用药安全，不要被“毒大米”、“地沟油”给害了，不要被保健品和非药品的虚假宣传给骗了，不要被食品药品监管和检验能力不足给耽误了！

谢谢大家！

第三篇：在2011年老干部迎新春座谈会上的致辞

在2011年老干部迎新春座谈会上的致辞

张忠辉

（2011年1月21日）

尊敬的各位老领导、同志们：

今天，我们把大家请来，欢聚一堂，共迎兔年新春佳节。在此，我谨代表市委、市人大、市政府、市政协向大家的到来表示热烈的欢迎，并向你们及你们的家人致以节日的问候和良好的祝愿！

刚刚过去的2010年，我们 积极应对金融危机后续影响和节能减排压力，紧紧围绕“富民强市”总目标，大力实施“以工兴市”主体战略，强力推进“五项建设”，全市经济社会各项事业均取得了新的成绩。

一是经济实力跃上新台阶。2010年，最能反映地方综合实力的全部财政收入完成3.5亿元，比上年增长22%，连续三年实现高速增长；一般预算收入完成1.7亿元，同比增长28%，两项收入按可比口径计算，均比“十五”末翻了一番半。

二是工业经济实现新突破。全年新建、续建项目149个，其中建成投产项目84个，累计完成投资28.4亿元。2010年，瑞丰公司、亚泰电化、鲁花公司、冀衡化工、工程塑料、热力-1-

设备等6家企业纳税均超过千万元，其中瑞丰公司纳税突破2500万元，创造了骨干数量增长和单体企业发展两个新的“深州速度”。

三是农村改革发展步伐加快。积极克服不利天气影响，粮食产量连续七年实现增长，果品效益创历史新高，农业既增产又增收，是“十一五”期间双增水平最高的一年。农民专业合作社继续快速发展，新增134家，总数达到372家，占衡水市的三分之一，有力促进了农业增效、农民增收，这是“十一五”时间农村改革的最大亮点。

四是城镇面貌发生新变化。贸易城仿古街、中心街改造完成，桃仙南街、顺发大街、博陵东路开工建设，污水处理厂、垃圾处理场建成投用，完成了桃源广场、长城公署、火车站广场3个标志性游园绿地建设，相继开工和建成了桃源居、兴泰花园、香居美地、永盛花苑、方兴花园、祈福庄园等6个高标准住宅小区，城市综合功能显著提升。同时，启动建成农村新民居示范点14个，农民生活环境开始逐步改善。

五是民生事业取得新成果。先后完成了29所农村中小学改造、市医院外科病房楼和17所乡镇卫生院建设，唐奉中心敬老院建成投用，榆科、溪村、王家井三所区域性敬老院主体完工，新农合、城镇居民基本医疗保险覆盖面逐步扩大，社会保障体系进一步完善。

这些成绩的取得，离不开各位老领导的关心和支持。可以说，我们取得的每一点进步和发展，都凝聚着大家的心血和汗水。在此，我代表市四套班子对各位老领导、老同志多年来的倾力支持表示衷心的感谢和崇高的敬意！

2011年是“十二五”发展的开局之年。站在新的历史起点审视深州发展，我们面临着加快发展的重大战略机遇。特别是大广高速公路建成通车后，在深州境内与石黄高速形成了“黄金十字交叉”，使我市交通区位优势进一步凸显，深州真正成为了冀中南地区东出西联、南下北上的重要战略节点城市。在新的一年里，我们将牢牢把握大广高速开通这一有利机遇，充分利用自身基础优势，切实加强与京津等发达地区的联系和对接，积极借智引才，吸纳各类生产要素，全力推动深州加快发展。

在农业方面，我们准备在大广高速沿线规划建设占地25平方公里的现代农业示范园区，重点发展设施农业、高效农业、生态农业，支持“农”字号企业进区创业，加快培育和推出一批有品牌、有特色的有机、绿色食品，直接进超市、上餐桌，最大限度提升农产品增值空间，努力把深州建设成为“农业强市”。

在工业方面，我们将立足产业特色和基础优势，瞄准京津、江浙等发达地区，努力引进一批科技含量高、投资强度大、带

动能力强的大项目。力争全年新上项目投资规模突破100亿元，至少谋划引进一个超50亿元的特大项目，全市纳税超千万元的企业达到10家以上，努力把深州建设成为“工业大市”。

在城镇建设方面，我们将实施顺达大街、永盛大街北延工程，打通顺发大街、博陵东路等断送路，改造长江东路东段；加快桃源居、兴泰花园等住宅小区建设，确保6月底全部达到入住条件。同时，在确保14个在建新民居示范村年内竣工投用的基础上，再启动一批新民居示范村建设，努力把深州建设成为文明、生态城市。

在第三产业方面，我们将立足果林、地热、水面等生态优势，加快“蜜桃观光园”、“文化产业园”建设，大力发展生态观光、果园采摘、休闲度假等旅游文化产业。同时，加快推进物流园区建设，大力吸引有实力的企业入驻和开发，努力建设区域性物流中心。

在民生改善方面，启动示范中小学建设，启用市医院外科病房楼，谋划推进市医院门诊楼项目，进一步扩大社会保障覆盖面，尽快启用三所区域敬老院，切实提升社会保障水平，努力建设和谐深州。

各位老领导、同志们，你们在长期工作中积累了丰富经验，是推动深州发展、维护社会稳定的重要力量。在新的一年里，希望广大老干部充分利用人脉广、威望高、影响大的优势，切

实发挥参谋、监督和桥梁作用，一如既往地为深州发展献计献策，共同把深州建设的更加美好。我们也将带着深厚感情，积极为你们多办实事、好事，使你们的生活过得更加充实、幸福。

最后，在新春佳节即将到来之际，我在这里提前给各位拜年，衷心祝愿各位老领导、老同志新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意！

谢谢大家！

第四篇：在国税局军转干部座谈会上的致辞

同志们：

今天，为庆祝中国人民解放军建军xx周年，重温火热的军营生活，展望国税事业的美好前景，我们欢聚一堂。在此，我谨代表北市区国税局党组及全体国税干部，向你们——曾身披戎装、戍边卫国的复转军人和工作在我局的现役军人家属，致以节日的问候和崇高的敬意！

xx年前的今天，南昌起义一声炮响，中国革命从此揭开了崭新的篇章。在战火纷飞的革命战争年代，中国人民解放军以大无畏的英雄气概、超乎寻常的革命毅力和灵活机动的战略战术，克服了无数艰难困苦，历经无数次浴血奋战，最终战胜了强大残暴的敌人，夺取了全国政权，赢得了最后的胜利。新中国成立后，人民解放军又和全国人民一道，自力更生，艰苦奋斗，为祖国为人民立下了不朽的功勋。历史雄辩地证明，无论是烽火连天的战争年代，还是和平建设和改革开放时期，中国人民解放军都不愧为人民民主专政的坚强柱石，是捍卫国家主权和领土完整的钢铁长城，是社会主义建设的重要力量，是全心全意为人民服务的人民子弟兵。我相信，在座的各位都不会忘记那座钢铁长城上的一砖一瓦，不会忘记那座革命熔炉中燃烧的激情岁月。

忆往昔，你们义无返顾奔向绿色的军营，舍小家，顾大家，用青春和热血，为祖国的军队建设和国防事业作出了积极的贡献；看今朝，你们脱去戎装投身税海，转业不转志，退伍不褪色，顾全大局，服从安排，立足岗位作奉献，为国税系统两个文明建设发挥了重要作用。

近年来，我们北市区国税局先后接纳了近六十名复转军人。这些人经过锻炼和考验，绝大部分肩负起重要的工作任务，成为国税局的业务骨干。你们有的在机关科室恪尽职守，有的在征收一线埋头苦干，有的在稽查岗位任劳任怨，还有的在窗口单位默默奉献……无论是在规范化管理的过程中，还是在行风建设的关键时刻；无论是在征管系统上线的战斗中，还是在规范机构设置的日子里，我们都能看到你们挥洒的汗水，都能听到你们澎湃的激情！在多年的税收工作中，你们始终发扬了人民军队吃苦耐劳、敢打硬仗、作风严谨和听从指挥、服从命令的光荣传统，为我们国税事业的发展壮大画上了浓墨重彩的一笔。你们无愧于解放军大学校里培养出来的优秀战士，无愧于新时代最可爱的人。

我们可以自豪地说：国税事业因为有了你们更加兴旺发达；国税队伍因为有了你们更加朝气蓬勃；国税精神因为有了你们更加虎虎生威，国税之旅因为有了你们更加勇往直前！

希望你们再接再励，努力学习，发扬优良传统，争取更大光荣。

最后，预祝大家节日愉快，生活美满，万事如意！

第五篇：在老干部工作座谈会上的致辞

在老干部工作座谈会上的致辞

尊敬的###老书记、##老主席，各位领导、各位来宾，同志们：

老骥伏枥心尤壮，英雄暮年志更豪。今天，我们非常高兴地迎来了全州老干部工作座谈会在我县隆重召开。在此，我谨代表中共##县委、县人大、县政府、县政协、县人武部，对全州老干部工作座谈会的召开表示衷心的祝贺！对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

人事有代谢，往来成古今。老干部是党和国家的宝贵财富，是我国社会主义事业的开拓者和奠基人。做好老干部工作是尊重党的历史、实践党的宗旨的具体体现，是构建和谐社会、凝聚发展合力的必然要求，也是推进各项工作、加快龙山发展的重要保障。近年来，我县始终把老干部工作摆在重要位置，坚持做到“三个不打折扣”和“三个一样”，“三个不打折扣”，就是尊重老干部人格不打折扣，落实老干部待遇不打折扣，支持老干部工作不打折扣。“三个一样”，就是对待老干部要像对待在职干部一样；要像对待自己的长辈和亲人一样；要像自己老了希望别人对待自己一样。充分发挥离退休老干部在县域经济建设中

1的模范带动作用，在党风廉政建设中的监督指导作用，在重大决策中的参谋顾问作用和在社会稳定中的政治优势作用，形成了党政领导、部门负责、齐抓共管的工作格局。全县3000多名老同志奔走在城乡内外，活跃在社区乡村，领办创办经济实体，调处各类矛盾纠纷，推动公民道德实践，倡导社会文明新风，他们的积极作为和无私奉献，赢得了全社会的尊重和爱戴。各级退管组织开展了形式多样、内容丰富、积极向上、有益身心健康的各类活动，促进了我县老干部事业的全面发展。

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们，老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。老干部的昨天就是我们的今天，老干部的今天就是我们的明天。做好新时期的老干部工作，意义重大，使命光荣，任务艰巨。这次全州老干部工作座谈会在##召开，对我县老干部工作既是一种关心和肯定，更是一次鞭策和鼓励，也为我们提供了一次向兄弟县市学习的机会，衷心希望大家提出宝贵的意见和建议。

最后，预祝会议圆满成功！祝各位老领导、老同志晚年幸福，健康长寿！祝各位来宾和同志们身体健康，万事如意！

谢谢大家！