全国2017营养师(健康管理师)资格证的报考条件

第一篇：全国2017营养师(健康管理师)资格证的报考条件

2017年起公共营养师职业资格认定被取消!取而代之的是健康管理师！自2016年12月8日取消 国发〔2016〕68号

国务院印发《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》，再次公布取消114项职业资格许可和认定事项。

2017年5月是公共营养师最后一次考试(补考)，食品营养与卫生工作取而代之的ACI注册国际营养师考试、健康管理师。

报考专业共分健康管理师中级、高级两个级别(一)健康管理师中级申报条件(具备以下条件之一者)

1、大专及以上学历或初级职称可直接报考

2、高中学历，2年及以上健康或相关行业从业经验者

3、不限学历，3年及以上健康或相关行业从业经验者

4、为了加快健康产业人才梯队培养，医学、心理学或营养健康相关专业的应届毕业生也可申请报考

(二)健康管理师高级申报条件(具备以下条件之一者)

1、本科及以上学历或者中级以上职称可直接报考

2、从事健康或相关行业5年(含)以上从业经验者

3、持有健康管理师中级或营养师、心理咨询师等营养健康类相关证书可直接报考 医学、营养、心理等健康领域特殊贡献者，在级别申报时可适当放宽，不同级别的学员需参加相应级别的考试。

ACI注册国际营养师报名条件

报考条件门槛要求，考核的是通过考试和论文，正常18岁以上即可报考

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第二篇：营养师与健康管理师就业范围

健康管理师就业方向 传统机构：

(1)各级社区医院，疾控中心；(2)街道、乡村行政管理部门；

(3)企业、学校及事业单位卫生医疗机构；(4)老年人服务机构；(5)健康教育所及有关机构；

(6)健康类产品公司和其它保健品公司；(7)保险公司等。新兴行业：(1)健康管理公司；(2)医院的体检中心；(3)健康咨询中心；

(4)康体中心、健康养生会所、俱乐部等。

自己创业：私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理工作室等。

公共营养师就业范围及分析

1、在诊所从事营养师工作。负责确诊病人的营养问题，列出保健计划，并监督饮食变化的有效性。通常他们在医院、社区健身中心或保健机构工作。在那里，他们解决体重控制、饮食营养、心脏病、癌症、儿童和老年人等方面的医疗保健需求。

2、在餐饮服务业负责管理工作。公共营养师加盟到餐饮服务管理行业中，使得不管是一日三餐还是零食小点都能够安全、卫生、成本经济地预备和配送。他们掌管餐饮服务的地点是医院、保健机构、学校、高等院校和商务场所。

3、公共营养咨询师。为个人、机构、商务组织和媒体提供有关营养、食疗和餐饮服务等方面的专家建议，他们经营的是自己的私人咨询业务。

4、在公共领域中从事保健工作。他们在公共保健领域工作，了解大众的营养需求，确认社区中的营养问题，并发展营养教育项目和健康促进战略。通过在社会公共保健领域和社会服务部门的工作，公共营养师们向其他公众部门、专家和公众提供讯息与咨询性服务。

5、在社区健身中提供服务。这些营养师与社区、个人进行合作，目的在于提高其营养水平，抵御疾病，增进对饮食的关注以及提高个人对健康的控制能力。

6、在教育领域中工作。在饮食学、护理学、食品生产和儿童保健等方面，他们对学生开设营养学、食品化学和餐饮服务管理学等课程。这些课程将普及到小学、中学、高等院校、职业学校和医院。

7、在商务领域中工作。在商务背景下，公共营养师们协助各自的领导进行研究，帮助促进生产，对管理和市场提出专家性意见。在公共营养师们的帮助下，食品和制药公司、市场协会和餐饮服务供应商得以生产出更好的食品和营养产品并投放市场。

8、研究性公共营养师。少数公共营养师可能向研究项目方面发展，这些项目能从根本上提高医疗护理水平，节约餐饮服务成本。以后，各所大学、保健机构和工业企业将对公共营养师们作的研究给予支持。

9、自主创业的公共营养师。自主开设营养健康咨询中心或创办专业化营养配餐公司，也是公共营养师非常好的一个发展方向，自主创业有投资少、风险小、见效快等特点。

10、兼职从事的公共营养师。公共营养师是最适合于兼职从事的职业，可以在不放弃原先比较优越的工作同时兼职从事营养讲师或私人营养师，在食品、医疗保健行业兼职从事健康教育培训;或为美容、健身中心、高级白领、职业经理人、高收入家庭，慢性疾病患者等兼职提供个性化营养咨询与配餐服务。

第三篇：健康管理师与公共营养师的区别

健康管理师与公共营养师的区别

健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科，是健康产业最紧缺的复合型人才！

公共营养师是从事营养指导、营养与食品安全知识传播，促进社会公众健康工作的专业人员。

健康管理师与公共营养师的主要区别体现在两点：一是知识面；而是就业前景。

区别一：知识面

健康管理师的知识涵盖了膳食营养、心理健康、运动健康、中医养生、慢病调理等领域。而公共营养师侧重的是营养层面的知识学习。

区别二：就业前景

现状：

1、公共营养师设立较早，社会知名度要高于健康管理师。

2、目前公共营养师的从业人员要远高于健康管理师，社会需求接近饱和。

3、公共营养师的培训非常混乱，拿钱买证的现象层出不穷。公共营养师的证书含金量逐年下降。

前景：

1、健康管理师是一个新兴职业，可以在健康管理公司、健康咨询中心、医院、健康体检中心、社区卫生服务中心、药店、养生会所、保健中心、美容行业、养老院（或老年公寓）、医疗器械机构、药品行业、学校、保健品生产及销售行业、康复保健院等机构就业。

2、健康管理师的门槛和收入都要高于公共营养师。

第四篇：健康管理师和营养师的区别图示

健康管理师和营养师的区别图示

健康产业是我国的“第五波财富“。我国未来的经济将会是健康产业拉动经济增长。步入老龄化社会后，我国的医疗资金压力、养老保险压力、延迟退休压力等将会很大程度上依赖健康产业来对国民健康状况进行改善和促进。

而大多数人不了解健康产业从业人员的分类。打个比方来讲：就如同“第四波财富“房地产的兴起拉动了一级建造师和二级建造师的职业需求一样。健康产业的兴起也将会带动健康从业人员脱销。

下面是健康行业职业体系图示：

如图所示，健康产业中最高端的最全面的职业是“健康管理师“。健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。健康管理师的知识层次涵盖了膳食营养、心理健康、运动健康、中医养生等领域。而公共营养师是健康管理师下面的一个分支。营养师的作用总体来讲可以用两句话概括”吃什么“和”怎么吃“。而健康管理师是对人进行整体的健康分析与评估，从营养、运动、心理和养生四大方面来进行健康管理。

所以说，健康管理师的职业层面决定了它是比营养师更高一层次的职业。而健康管理师资格证书的岗位承接（挂靠）也将随着国家政策的逐布推行而得到落实。

第五篇：营养师报考条件

2014年芜湖营养师报考条件、时间及目标

一、课程设置背景

我们一直在强调“提高国民素质”、“提高国民健康素养”。国民的健康素养直接影响到了社会和经济的发展，直接关系着社会生产力水平。从长远眼光看，经济增长一半以上应归功于国民的健康。国民健商提高了，身体健康了，经济发展才会有充足优良的人力资源。

早在上世纪70年代，国外就从发展的角度，系统地论述了公众营养问题，指出营养问题不仅是一个基本人权问题，而且深刻地影响着社会经济发展。世界卫生组织指出，在一个国家的GDP组成当中：10％以上来自健康人群。以去年我国GDP总额18万亿元人民币推算，营养不良给我国造成的劳动力损失超过5400亿元。健康就是CDP并非空口无凭。

二、报考条件

1、中级（具备以下条件之一者）

（1）高中毕业，连续从事本职业工作一年以上，经四级公共营养师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。

（2）具有医学、食品或相关专业中专毕业证书，经四级公共营养师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。

2、高级（具备以下条件之一者）

（1）取得四级公共营养师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（2）取得四级公共营养师职业资格证书后，连续从事本职业（相关职业）工作2年以上，经三级公共营养师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书

（3）具有医学、食品或相关专业大学专科及以上学历证书，经三级公共营养师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3、技师（具备以下条件之一者）

（1）取得三级公共营养师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（2）取得三级公共营养师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经二级公共营养师正规培训达标准学时数，并取得结业证书。

（3）具有医学、食品或相关专业硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年以上。

（4）具有医学、食品或相关专业中级以上专业技术职务。

（5）取得医学、食品或相关专业助理专业技术职务后，连续从事本职业工作3年以上。注：相关专业包括医学、药学、卫生学、护理学、营养学、食品科学等；

相关职业包括医生、护士、药师、中小学龄前卫生教师、幼儿园保育员、食品加工企业技术和管理人员、社区保健人员、敬老院/老人院保健人员、宾馆酒店饭店烹调配餐人员、保健营销人员、健身教练。

报考时间：全国统考每年两次，5、11月份各一次。提前一个半月报名截止。常年可以报名。

三、培养目标

1、经培训考试合格者，颁发国家劳动与社会保障部公共营养师职业资格证书；并录入国家高级营养师专业人才库；证书全国通用，终身有效，且具有法律效力。

2、为广大学员讲解生活常识，注重生活实践，将营养学知识能够正确运用到生活中，真正为家人朋友健康尽一份力。

四、培训形式

采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。

五、证书颁发

国家劳动和社会保障部颁发的职业资格证书，我国实行就业准入制，3-5年持证上岗，国家要求此类行业必需持证上岗。