青年教师研讨会发言稿

第一篇：青年教师研讨会发言稿

尊敬的各位老师： 大家好，今天很高兴能和各位老师齐聚一堂，共同就教育教学方面的问题进行探讨。今天在座的各位在教育教学方面都要比我更认真，更有方法和技巧，所以我今天就是真正的抛砖引玉，用我的经验和教训来让大家加以警惕。同时就我在备课和课堂管理方面的有不足之处，希望大家提出宝贵的意见和建议。让我能更好的向大家学习，向大家靠拢。

下面我首先就我在备课方面的做法做一下简单的阐述

一、整理内容，梳理框架

现在九年级已经进入了复习阶段，我们在复习基础知识时一节课就会复习一个单元的内容。我在备课时通常会先将本单元的内容进行整理，将我在所做的学案或者是复习资料上的知识进行整理，同时让我自己对于本单元的内容进行简单的思考，组织自己的语言整理适合自己的复习基本框架。

二、听课排查，查缺补漏

本学习的听课我主要是跟着成国红老师进行复习，因为成国红老师在基础知识方面概括的十分的详细，所以我在听成老师的课时，会对照着成老师的思路和知识内容对我的备课进行再一次的整理，对比一下那些知识是我没有整理到的，或者对于哪一个知识点应该是重点而我没有重点标注，亦或者那个知识点我的理解是错误的，针对这些我会再一次进行添加整理。

三、研究中考，确定思路

在李方胜校长的指导下，这两周我开始做东营市中考题。通过做题，我发现其实成老师上课的重点就是中考中常考的知识点，成老师反复强调和提问的问题就是中考中必考的内容。所以我现在也学着将自己所做的中考题进行分析，整理，发现中考题中有自己所要复习章节的题目，就会分析它所涉及的知识点，它的语言是怎么描述的，然后会在我的备课中以问题的形式设计出来，提问学生，让学生提前适应中考题的问题方式和回答方式。这样既考察了学生也提高了自己。

这就是现阶段我的备课方式，如若有所欠缺，希望各位不吝赐教

在课堂管理方面我本人是没有任何的方法和技巧的，咱们常说的三分教七分管这句话我是十分认同的，但是我在课堂管理方面总是抓不住重点，从而导致学生在课堂上总有这样或那样的问题，让我十分的头疼。在这里我将我本人在课堂管理方面的做法整理了一下，让大家引以为戒。

一、做不到严格要求 本人在管理方面对于学生做不到严格要求，所以导致学生在课堂上会有各种小动作，让学生转移注意力，导致听课不认真。这些本应及时熄灭的星星之火，因为自己的疏于管理，从而形成了现在燎原之势的熊熊大火。所以在这两周的上课中我都有提醒学生注意自己的行为，对于某些不听讲的学生进行了处罚，课堂的管理上略有好转，但自己仍需努力希望可以维持，并进一步改善。

二、随堂提问，得过且过

无论在听成老师的课还是其他老师的课，我发现他们对于没有回答上问题的学生都有自己的招数。成老师就是抓到一个回答不上问题的学生，就会一个劲的问他问题，知道他能回答上来为止。我个人认为这样会对学生造成一个压力，让学生认识到老师是盯上他了，然后他就会在课上更好更认真的来复习。而我在以前的教学中总是得过且过，这样就造成了学生的松懈情绪，从而不思进取。因此在本学期我也学习成老师的方法，对学生进行狠抓问题回答，让学生能将课堂就掌握的知识进行掌握

这就是本人备课和教学管理方面的经验和教训，主要是教训，希望大家择其善者而从之其不善者而改之。同时对于我的不足之处，希望大家不吝赐教，让我和大家在本学期中都有更好的进步。

谢谢大家

第二篇：青年教师研讨会学习心得

青年教师研讨会学习心得

2017年5月22日我们参加了青年教师教学研讨交流学习，在交流会上，听了各位领导对我们的期望、两位老教师的工作经验和感受、青年教师王娇平的工作心得以及领导老师对我们工作中困惑的解答，我感受颇深，认识到了自己工作中的不足和以后工作的方向。

两位长年从事语文教学和班主任工作的老教师王琳老师和王老师，从自己多年的工作实际出发，把自己的经验告诉我们，给我们以启迪。在平时的教育教学工作中，我们缺少的正是他们身上那种踏踏实实的工作态度，对于一些好的方法和教学方法，重点是没有很好的长期坚持下去。此外，考虑问题始终不能站在学生的角度去考虑，去想，去思考。还有就是缺乏一双会发现的眼睛和一颗时时刻刻关注孩子的心。在平常的工作中，虽然我们很有激情也充满了雄心壮志，但有时会“心浮气躁、眼高手低”，这也是导致教学不是很好的重要原因。

陈老师从自己这几年的工作感受出发，谈论了她在教学中的一些经验，她的工作态度让我敬佩，给我印象最深的是她说的“课外时间弯下腰去倾听解答学生的问题”，我们在工作中往往忽视了与学生课下的互动，把自己摆在了高高在上的教师的位置，导致学生不主动的问问题。另外，我们功夫要用在平时，不仅考虑学生，还要考虑自身的发展，要多想、多做、多务实。

在青年教师与老教师的互动中，我了解到要重视师生情感交流与互动，善于利用学生学习过程发表的意见、提出的问题作为教学资源和启发引导的契机，使课堂教学具有生成性、开放性，营造舒缓和谐的教学氛围，让学生体验到学习成功的愉悦。

要重视通过激励性的评价，鼓励学生，帮助学生发现自己的发展和进步，看到学习的成效，看到自己的个性特长达到发展，体验到学习的愉悦，以提高学生学习的主动性，使学习逐步转变为自己内在的需要。

老师要热爱学生，爱是教育的基础，没有爱就没有教育。当教师全身心的爱护、关心、帮助学生，做学生的贴心人时，师爱就成了一种巨大的教育力量。全面公平的爱每一个学生，才能赢得学生的信赖，学生才乐于接受教育，教育才能取得良好的效果。最后刘校长总结了年轻教师目前存在问题：工作中有误区；缺乏踏踏实实、缺乏持之以恒的卓越追求。对我们年轻教师们提出了更高的期许，指导我们走好今后的路：从读书开始，在反思中成长，要互相交流。作为一名年轻的教师，需要学的很多，在学的过程中最重要的是思考，变他人的东西真正成为自己的财富，这样，才会有一天自己才能成为“大家”。

总之，这次会议让我学到很多，让我看到了自己的差距，让我对教学工作有了更深的认识，更新的思考。在以后的工作中，要加强业务学习，不断充实头脑，捧着一颗“心”做老师！

我的建议：我觉得自己对课堂的把握还是有欠缺，外出学习听优质课的机会也不多。能否给我们提供一些各省市优质课的网络视频资源？

第三篇：青年教师成长规划研讨会

青云店第一中心小学青年教师成长规划研究报告

应教育改革和发展的需要，优化教师队伍结构，提高青年教师的整体素质，尽快培养一批具有较新的教育理念，较高的教学水平、较强的科研能力和创新精神的青年骨干教师，青云店第一中心小学启动了青年教师成长规划，以使青一小年轻教师队伍建设进一步规范，进而提高教育教学质量。

（一）研修班活动“青蓝工程”拜师会

2010年9月25日，在青一小多功能厅举行“青蓝工程”拜师会，以求达到师徒结伴，共同研修的目的。我们一直倡导的“青蓝工程”，即“师徒结对”。把教研组最初建立就采用所谓的“师傅带徒弟”的新老传承机制和办法，进一步明确，去做年轻教师的培养工作，也就是具体做法是由老教师积极向下传授自己在理论和实践教学环节的经验，而年轻教师积极承接老教师的成功经验和方法。实践证明这种 “师傅带徒弟”式的培养措施卓有成效。实现教师层级间的互助支援，促进教师专业发展。师傅要在教育理论、教学实践、教育科研、教育创造性等方面加强指导，以课程内容为载体的具体指引与对话，使新教师工作上能更快地上轨道，使更多的青年教师脱颖而出。

2青年教师研修团队启动仪式

2010年10月，青年教师研修团队正式启动，上午分别由四位老师做课，邀请区教研员冯兰燕、张英两位老师听课，并给予耐心的指导，下午由王涛校长主持，冯老师和张老师参加的青年教师研修团队启动仪式在青一小举行，此举宣布了青年教师研修团队的正式成立，同时也对青年教师提出了殷切的希望，鼓励青年教师积极参与研究，提高自己的教学水平，促进学校的发展。3青年教师献优课（青萃杯）

2010年12月，青一小举行了为期两周的“青年教师献优课”活动，各位青年教师认真备课、悉心听取老教师的指导，每个人都有了进步，其中8位老师获得一等奖，13位老师获得二等奖，邀请5位教师发言教师

4青年教师研修班专题研讨会

2010年12月18日，青年教师研修班举行专题研讨会，围绕以下六点，由各相关议题的老师进行交流研讨：

①关注后进生，促进学生整体发展。

②结合课堂教学及身边的人和事，谈谈自身教学上的发展。

③抓住知识点，提高课堂教学效率。

④如何通过课堂提高学生体质健康达标。

⑤结合学科特点，谈如何提高课堂实效。

⑥针对英语课，在实际工作中如何提高课堂质量及教学成绩。

5青年教师赠书活动

2011年1月，学校为提高青年教师理论素养，特别挑选了《青年教师的十八项修炼》一书，作为研究参考，并举行了“ 青年教师赠书活动”。督促青年教师认真研读，为促进教学理念的内化，并在教学当中有所成效，在2010年2月开学后，每位老师结合所读和教学实践提交读后感一篇。

会上各位青年教师，将自己在一段时间的学习锻炼中的体会整理出来，通过发言交流，各取所长、共同提高。

6获得了大兴区“青年教师文明号”的荣誉称号

我校六年级组的老师是一支由青年教师组成的优秀团队，他们肯吃苦、热衷钻研、经常在一起讨论、研究如何开展教学工作、如何管理学生等。最终凭借着相互合作、互助、勤奋、获得了大兴区“青年教师文明号”的荣誉称号。7集中力量、发挥才智开发了我校的校本教材

2011年暑期中，我们的青年教师在王涛校长的带领下，顶着酷暑，牺牲自己的休息时间，在假期里到学校做培训，听取专家老师的分析、建议，在大家的集思广义下，开发了我校的一套校本教材。这套教材在这学期的教学中，已经开始使用。

（二）本学期计划

“凡事预则立，不预则废”。人的成长发展总离不开目标的引领。有目标，才会有发展动力，才会有职业的激情与诗意。实施目标引领的关键就是要帮助青年教师制订个人职业发展规划。为此，在本学期初成立了专业成长规划领导小组和专业成长规划指导小组，名单如下： 1.青一小青年教师专业成长规划领导小组 组长：吴春英李才

组员：王涛王月武李闯郎继明靳连城王秀云孙岩

张永健

2.青一小青年教师专业成长规划专题研究指导小组 顾问：姜利民 组长：王涛

组员：靳连城张永健王杰王瑜郑伟孟昭婧孙岩

三、未来发展目标

制定计划，明确目标通过互相听课学习，互相帮助，共同研讨，以老带新，以新促老等各项活动，逐步打造出青一小研修团队，实现青年教师“一年站稳讲台，二年逐渐成长，三至五年成为骨干”的目标。

首先，学校制定青年教师发展规划，使青一小在未来三年内走自身的内涵发展之路。

其次，学校要求每位青年教师都要制订一份个人发展计划。根据学校教育总体要求，提出个人在政治、职业道德、教育教学能力及专业化个人发展目标和行动措施。通过个人制定目标计划，把学校培养和期望目标同个人主动发展及个人努力目标结合起来，设计出自身的内涵发展之路，促使青年教师主动成长。

青云店镇第一中心小学 2011-2-28

第四篇：研讨会发言稿

初三毕业复习研讨会发言稿

曾敏

各位尊敬的领导，各位亲爱的同仁：

大家下午好！

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。相似的场境，别样的情怀。曾记得我们初三第一次教学研讨会，在这里，我与大家一起探讨了初三班主任工作之道。而今天，中考前的一个月，我们特邀了庙宇镇，红椿乡政府的领导莅临指导，就班级管理而言，在坐各位都是行家里手，我就不敢又在这里班门弄斧了。况且我曾经在班主任论坛上谈到，没有最好的班级管理办法，适合你的，适合班级的，就是最好的办法。所以今天，我想借这个平台记一本流水帐，与大家分享“我的一天——班主任工作日志”。

清晨6点，闹钟分秒不差地在我预设的时间响起，我有一万个理由赖在床上，但却有一个理由让我弹簧般地跳下床来：6：20是我陪学生早读的时间，60双眼睛盯着我呢，我不能迟到。麻麻利利地刷牙洗漱，利利落落地更衣换鞋，风风火火地直奔教室。6：15我准时出现在教学楼二楼的初三（6）班的教室时，教室里已齐刷刷坐满了人。我飞快地扫视一遍：全到，一个也没少！连家住杨柳的吴小琴也坐在座位上正大声背诵着诗文，我心里生出一丝感动：接连一星期的阴雨，那条上学必经之路泥泞不堪，这样早起着实不易，寒暑易节，从不间断。6：30趁大家早读的时间，我找出了昨天自习课上违纪的一个同学，和他谈话。经过沟通，他终于意识到了自己的问题，也愉快地接受了我的建议。7：30布置好今天的值日工作，潦草地吃过早饭，迅速回到办公室，再次熟悉今天的课程。期间，生活委员找到我，一起商讨生活补助的落实情况。8：00上课铃响，孩子们飞快地进了教室。我精神饱满地来到教室，开始一天的语文学习之旅。9：30大课间，我找到本次月考成绩严重下滑的孩子，和他们一起找原因，想对策，订目标，树信心11：10数学课，数学老师正细心订正着孩子们试卷中的错漏我悄悄地巡视到后窗口。看到大家全神贯注的样子，我又悄悄地折回到办公室，批改本周孩子们的读书笔记。12：20 结束了上午的课程，我与孩子们一起来到食堂午餐，我端着饭盒，巡回在各个

餐桌间，与孩子们闲聊，了解他们的思想动态，今天的学习效果。1：00和学生一起在教室午休，几个没午休的女生在交流今天物理课上遗留的问题。看到她们开开心心学习，快快乐乐生活，我打心眼里为她们高兴。2：30英语课。教室里已是朗朗书声。也许是大家感到了时间的紧迫，自己英语的薄弱，没有谁敢松懈，阵阵齐整的朗读，点点用心的记忆，双双专注的目光，我欣慰地离开教室，来到教导处，与刘老师核对学生信息，上交学生中考志愿表。4：00我来到办公室，正准备评改本次月考试卷，一学生风风火火地跑来，告知某某同学下楼梯不慎扭伤了脚，还很严重。火速将其送进医院，联系家长，一切就绪，早已过了食堂晚饭时间，看来今天的晚饭又只能将就用泡面凑合了。17：30难得一天中最放松的时候了。乒乓球场上壮观的争球，羽毛球场上激烈的搏击，篮球场上奋力的拼抢，都尽显出学校特有的青春和活力。我也禁不住诱惑，和其他老师一样加入到孩子们的队伍。18：30晚自习铃响，整个校园灯火通明。孩子们在老师的指导下认真练习，劲头十足，我回到办公室，与几个临界生家长一一通了电话，告诉他们孩子近期情况，希望得到他们的关注和支持。持掉电话，赶紧准备明天的课程，否则今晚又要加班啦。9：40晚自习下。女生几乎都麻利地洗漱完毕，或坐或躺，或读书作业。男生宿舍仍显忙碌，忙宵夜忙洗漱忙洗衣，但忙而不乱。这中间间隙，我看以无意地走近学习基础较差的同学，与他随意地交谈，了解他们的思想动态，根据情况给于指导，很快，一切都归于平静。熄灯铃过后，整个校园都安静下来，10：00我走出学生宿舍，对着天空长长地舒了一中气，今天的工作终于结束，但愿孩子们都会做一个好梦。

很感谢各位能够耐下性子倾听我的唠叨，这就是我们初三班主任的生活，真实的记录。我们对自己的要求是：来在学生的前边，走在学生的后边，干在学生的身边。我不是这个群体中最勤勉的，为了这个毕业班，我们7班的杨敏老师推迟婚期，5班的徐丽老师暂时取消要孩子的计划，2班的曾艳琼老师参加党员培训，请假不许，冒着全县通报批评的风险回到学校。今天在此，我不想在各位领导面前立下铮铮誓言，许下空口承诺，因为我们的行动就是就是最好的证明。六月我们也许创造不了奇迹，但我们一定能听到花开的声音。谢谢大家！

（2012年5月10日）

第五篇：研讨会发言稿

研讨会发言稿

尊敬的各位领导，各位专家，大家好！

今天我们共同探讨二手车经验和方法，我有幸作为发言人。现在国内二手车市场是一个巨大的市场，它影响着整个汽车产业和社会生活的诸多方面，同时也对政府制定和调整汽车产业政策有重要影响。

目前我国二手车市场的现状，主要经营模式，二手车鉴定方法，二手车交易市场存在的问题以及国外二手车市场特点的简单分析，概括的提出我国二手车交易市场规范的发展方向。

据中国流通协会2012年公布的数据看，国内二手车交易量为480万台，美国、德国等一些发达国家2012年二手车年交易量是4000万台。相比，国内交易量明显的落后。但近几年，国内的二手车无论是从交易量还是交易额上来看，都有大幅度的增加，如今二手车市场呈现出一片生机勃勃的景象。

中国二手车市场尚处于初级阶段，新旧车销售比例与国外相比有很大差距。虽然目前旧车市场的规模还不能和新车市场相比，但以这几年的发展来判断，完全有可能在不久的将来取代新车市场的地位。当二手车交易已经完全像新车交易一样，被纳入到规范的品牌化管理轨道中的时候，其规范透明的交易模式无疑会极大促进消费者投入二手车交易的热情。针对目前二手车市场的存在的问题，科学准确地对二手车进行鉴定评估、加大市场的管理强度、建立诚信经营商户、实施二手车鉴定评估标准对于促进汽车工业的进步，有效扩大需求。

在我国目前从业人员素质问题，不是一个公司或者单位出出制度就能提高的，究其原因还是在于国家的政策制度，国家已经出台多很多关于规范二手车市场的办法和规定，也多次提到了关于建立准入制度的法规，但是，一直没有坚决详细的制定和实施，以至于喊的多，而落实的少，坐视规范从业人员的良机，让人觉得遗憾。解决之道还是在于国家和地方政府部门的重视和坚决有力的执行力度才好。

工商行政管理部门作为政府部门之一，在社会信用体系中肩负着规范市场行为、维护市场秩序、加强市场监管、提供公共服务职责，从而成为预防和矫治市场失灵的重要机构。为进一步规范二手车市场，使之有一个更为广阔的发展空间，工商行政管理部门应采取以下措施：

（一）加强市场巡查，规范交易程序

工商行政管理部门要加强检查，不断完善市场监管机制，注重专项整治实效。一是要督促市场开办者或经营者建立和完善市场内部管理制度，建立经营者信用分类监管制度，入场经营者建立商品购销台帐制度，强调经营者的责任义务，告知义务。二是要强化市场巡查制度，实行二手车交易索证索票制度。要求二手车经营企业（卖方）对自己所经销的二手车相关手续（即车辆法定证明、凭证）建立档案固定经销轨迹；提示买方要及时向卖方索取车辆法定证明、凭证。车辆法定证明、凭证主要包括：授权销售二手车委托书（原件）、身份证复印件或单位证明复印件、机动车行驶证复印件、机动车登记证书复印件、车辆购置税完税证明复印件、车船使用税缴付凭证复印件、养

路费缴付凭证复印件、车辆保险单复印件。

三、重点检查二手车交易中欺诈宣传，严厉查处违规的行为，及时受理消费者申诉举报制度。四是要与有关市场监管部门建立联动配合机制，形成整治合力，齐抓共管。

（二）创立二手车信息平台，逐步完善二手车“信用档案”。工商行政管理部门应当在组织建立各类数据库上发挥其应有的组织作用。建立进入市场的局域网和数据库，数据库包括贷款车欠款状态登记库，车辆事故库，个人和企业信用档案库。并且发展征信会员。牵头组织社会力量招标，并组织各个有关部门对中标公司在提供资源上进行支持。评选出诚信交易明星企业，宣传报道。

（三）扶持推广品牌二手车经营

品牌和声誉是一种特殊资本，也是一种信号，是汽车厂商最能说服用户的信号。品牌二手车，能对车辆来源的合法性、事故情况、性能、里程真实性以及评估价格的公证性提供公信力，更容易为普通消费者所接受。消费者在选择二手车时，由于信息的不完全，企业的品牌便成为承载多种信息的一个比较可靠的载体。建立一个具有较高知名度，较高信誉度和较高程度的品牌是信息不对称下企业营销的重要手段，同样，对于二手车经营企业而言，树立良好的企业形象和品牌声誉也是吸引客户需求、扩大市场占有率、提高市场竞争力的重要战略措施。

（四）实施二手车鉴定评估标准

目前国内二手车的评估体系主要表现就是不统一、不规范、不科

学、人为的鉴定作用占了主导，这在一定程度上削弱了二手车作为科技含量较高的商品在流通过程中所包含的价值，而由此造成的损害消费者利益和权益的事情也就在所难免了。对一辆二手车进行科学的评估，确定残存的价值，是一项较为系统、科学、复杂的工作过程，独立于买卖之外的第三方，且具有专业中介资质的评估鉴定机构将是平衡手车市场信息不对称的重要砝码。实行评估体系：价格指数 + 标准查定。引入专业的第三方二手车标准状态价格指数，并依据中国二手车地区差异的特点，实行若干个分区域的价格指数版本，使指数更贴近市场，更能真实反应市场行情。这个“指数”将需要数年从业经验才能把握的所谓“行情”，实实在在地展现在用户面前。开发不同的检查项的车辆查定标准，真实地反应每台车的现实车况和整修价格。加强认证二手车的星级认证理念。这些标准保证了严格查修手段，会最大限度地还原品牌认证二手车的使用功能，让消费者买着放心，用着安心。

相信国内二手车的发展，在大家共同努力之下会飞速的发展！