新员工见面发言材料

第一篇：新员工见面发言材料

在2016年新员工见面会上2015年入职员工代表发言

尊敬的各位领导、各位2016年新同事：

大家下午好！

我是XX2015年入职员工XX，今天非常荣幸作为2015年公司入职员工代表站在这里发言。首先请允许我代表公司2015年入职员工向这一年来辛勤培育和指导我们成长的各位领导致以最衷心的感谢，谢谢你们！我还要代表2015年入职员工对刚入公司的所有2016年新同事表示最热烈的欢迎，欢迎你们！

此时此刻，我想到了一年前的我们。一年前，对人生第一份工作充满了渴望与激情，同时内心又有些迷茫，在角色的转变上有些痛苦。在这一年的工作中，我经历了从学生到公司员工的角色转变，这个过程痛并快乐着。痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境，快乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步，更加有责任心，也更加成熟。我相信这也是所有新员工的感受，社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚，同时赋予我们更多的坚强。

今天，作为一名工作一年的毕业生，我想告诉大家，只要保持一颗激情澎湃的平常心，勤于思考，脚踏实地，一定会取得进步与成长！公司是一个承载梦想的地方，只要你想超越自我，就能进取高远；公司是一个展示自我的平台，你只要付出就有回报。企业是一个舞台，也是一个熔炉，她给年轻的我们提供了一个展示自己的平台，同时我们也慢慢地在熔炉中得到锤炼和改变。

下面我就工作一年来的心得体会和大家做以下分享：

一、知识的转变与业务能力的提升

我是2015年7月份进入的公司，现在是一名用电检查人员。记得刚到班组时对工作业务是一片茫然，虽有相应的理论但在实际操作中却无从下手，开始从最基本的填写检查工作单开始学习，通过XX组织的新员工集中培训，学会了如何将理论正确的运用到实际工作中，如何从实际操作中联系到对应的理论支撑点。回到公司在师傅的悉心指导下，将培训所学的方法运用到岗位工作中，起到了事半功倍的效果。

用电检查工作是服务客户、服务社会、构建和谐供电环境的具体体现，在用电检查工作过程中，让我接触到了许多不同的人和事，这些不但丰富了我的工作经验，也增强了我的办事能力，使我在工作中得以迅速成长。

我相信问题来源于实践，经验来源于积累，总结是提高认知水平的有效手段，问题可以解决，但不应用理论分析方法去认知，就可能与问题的实质失之交臂。

二、职业心态的养成

心态决定命运！作为刚入职的大学生，我们要做好从学生到职业人心态的转变。无论你面临多大的困难，取得多大的成绩，一定要保持一个良好的心态。在困难面前不气馁，在荣誉面前不骄傲。事后都要反思过程，经验可以积累，但不总结就没有提高。都说人生就像一场马拉松，恰巧在生活中我也热爱这项运动，每次我用脚步丈量完42.195KM后，我都更加坚定困难是可以克服的，问题总有解决的方法和时间，就像每一个“跑马人”用不同的配速完成比赛一样。

又是一个点燃青春的7月，同时也是一个新的开始，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全身心投入今后的工作，以此回报公司领导和同事们的鼓励与厚爱。

公司的发展让我们成长，我们的共同努力也定会让公司更加辉煌。谢谢大家

把握方向、准确定位 立足岗位、服务企业 创新思路、播种事业

第二篇：焦总新员工见面会上的发言

新员工见面会

发言稿

大家好！今天我为能有在场多位新同事的加盟而感到高兴，你们的加盟为公司注入了新的血液，添加了新的希望，我谨代表怡瑞国际的全体员工对在场的各位表示热烈的欢迎！对于所有的新同事而言，这是一个新的征程，新的挑战，也可能是你们人生中又一个新的起点。怡瑞国际去年一年就成功地开了12家店，如地快的速度离不开怡瑞所有员工的努力拼搏，更要感谢我的领导人欧文董事长，是他带领我们创造了美业的奇迹，今年我们将誓死完成30到70家店面，我相信有了你们的加入我们一定能完成，我们2013年各项机制已经启动，我衷心地希望在座的各位新同事们也一样能够全身心地投入到工作当中，尽快地熟悉本职工作，充份利用自己的专业技能和知识素养，积极展示自己的才华，发挥自己的能量。目前，公司还处于快速发展阶段，未来前景广阔。这要求怡瑞的每个人都要动起来，为完成我们怡瑞的目标去发辉最大的能量。在这个阶段，我有四点心得和要求，和大家分享一下，也算是对公司所有员工的期望。

第一，情分现在社会，可以说是物欲横流，许多事情往往是通过物质来衡量其价值。但在我们公司，我们认为在金钱之外，情义二字价值千金。大家也许留意到了，公司的企业文化，我们的愿景：“让快乐与人相见”，今天，我们能够走到一起，我不希望是因为你只为拿包底工资才留在这里。我们希望我们能够给在场的每个人提供一个比较好的发展平台，我们更希望通过工作这个平台，你能展示你的才华，发辉你才能，创造你的价值，真正成为怡瑞的主人，成为怡瑞的股东（老板），对于我们来说，珍惜工作中的机会，珍惜工作中的同事，珍惜我们为同一目标而奋斗的激情，珍惜我们之间因为工作而相识相知的缘分，并让这份缘分陪伴我们一辈子，我想这就是我们之间的情义。

第二，忠诚忠诚是什么？我认为忠诚是一种品德，一种情操，一种与企业同心同力，将自己与公司紧密联系在一起的美德。在当今社会激烈的市场竞争中没有人愿意与不忠诚的人打交道，可以说忠诚是我们取得胜利的根本准则。人在职场，忠诚重要，还是聪明重要？一项覆盖全球4000多名白领员工的调查显示，在公司公布升职员工名单时，超过一半的人会感到惊奇和意外。也就是说，那些最终获得升迁机会的人，往往不是工作能力最出色的员工，“冷门选手”更易被

升职。原因忠诚比聪明更重要。三国时的关羽之所以能够让大家顶礼膜拜，流传千古，最重要的也是他具有忠诚的心。对于我们而言，忠诚是什么？我想，应该是对公司信念的坚持。公司从一个念头到一个人到一个团队，再到今天的规模，就是来自于信念的坚持和忠诚的开始。在以后的工作过程中，无论个人还是公司，只要我们能够同舟共济，无论遇见多么大的困难，忠诚自己，忠诚团队，坚持走下去，光明也就随之而来。

第三，责任任何人做事都必须要担负责任。父母对子女有养育的责任，子女对父母有赡养的责任，每个公民必须要对社会承担相应的责任和义务等等，责任是人的生存之本，对公司来说要发展，要壮大，就必须有一批爱岗敬业、忠于职守，把企业当成自己家的有责任感的员工，有责任的人会得到他人的尊重和信赖，会在自己所从事的岗位上有所作为。我们无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责，工作就是不找任何借口地去执行。每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，但不能因此而对工作中的小事简单应付或轻视懈怠。工作中无小事。所有的成功者，他们与我们都做着同样简单的小事，惟一的区别就是，他们从不认为他们所做的事是简单的小事。把复杂的事情做简单，把简单的事情做卓越，需要的是每个人对工作负责。第四，梦想一个没有梦想的人是悲哀的，梦想是我们实现人生价值的动力，所以我们每个人都应该有自己的梦想，而实现梦想就是要坚持梦想的过程。对一个公司而言，一个没有梦想的公司是短命的。我们公司作为北京美容美发市场上的一个新兵，将立足于自身资源优势，依托伙伴的支持，欧总的思想战略，力争通过三五年的时间成为中国美业B2C第一品牌。我更希望，通过公司梦想的实现，每个人也能够在这里实现自己职业生涯的梦想，实现自己对于财富的梦想。在今后的工作中，希望新同事能够尽快融入环境，落实公司制度，学会公司机制，适应公司发展，能够成为一个有情义的人，一个忠诚的人，一个有责任的人，一个能够实现自我梦想的人。哥伦布在每天的航海日志的结尾总写到：“我们继续前进吧！”那么，就祝愿 在场的各位能够在怡瑞国际这片肥沃的土地上继续前进，实现我们共同的梦想。

第三篇：新员工见面会上的欢迎词

新员工入厂欢迎词

各位新员工：

大家好！首先，我代表厂党委，第三采气厂对你们的到来表示热烈的欢迎，同时，对你们选择第三采气厂，与我们一起加入到开发建设苏里格大气田的行列表示衷心的感谢！下面，我就第三采气厂的基本情况向大家做个简要的介绍。

我们第三采气厂隶属于中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司，行政区属内蒙古自治区鄂尔多斯市。管辖区域为苏里格气田、阴山南区、贺兰山东区及西峰探区。其中：苏里格气田的勘探面积4万多平方公里，在中区已探明并经过国家储量评定委员会审定的天然气探明地质储量为5336亿立方米，三级储量11370亿立方米。是目前中国陆上最大的天然气田，也是长庆油田分公司的天然气战略接替区。

第三采气厂自2001年9月10日成立以来，主要任务是紧密围绕苏里格气田经济有效开发这一目标，全力以赴组织实施了前期开发评价和现场科研攻关试验，并积极探索形成苏里格气田“5+1”合作开发的“六统一、三共享”（即：统一规划部署、统一组织机构、统一对外协调、统一技术政策、统一生产高度、统一后勤支持；资源共享、技术共享、信息共享）全新管理模式，努力促使苏里格气田国际合作区、国内合作区和自主开发区在和谐有序中健康发展。

截至目前，第三采气厂辖区内有探井、评价井、试采井及开发井等532口，管理着年处理能力30亿立方米天然气处理厂一座，集气站一座。全厂现有机关科室8个，机关附属单位2个，基层单位6个；全厂用工总量已增至300余人，其中目前：管理人员46人，技术人员40人，岗位操作人员200多人。

迎着长庆油田“发展大油田，建设大气田”的曙光，沐浴着新体 1 制、新机制的春风，采气三厂全体员工将饱含着“开发苏里格，建设大气田”的激情，在鄂尔多斯盆地上续写持续、有效、快速、协调发展的宏伟篇章，以全面确保实现2010年苏里格气田天然气产量达到100×10m，新增储量20000×10m工作目标。8

383今天在座的各位，真诚地选择了第三采气厂，这是各位融入第三采气厂这个大家庭的基础，你们的到来为我厂大发展注入了新的生机和活力。今天加入到我们采气三厂这个大家庭，对于你们而言是人生的又一个起点。从现在起，我们就是一家人，对此采气三厂将关注你们的成长和进步。同时，我们也盼望你们，尽快融入采气三厂的快速发展中，发扬石油人“艰苦奋斗、无私奉献”的精神，把你们所学到的现代科学文化知识应用到实践工作中去，理论联系实际，发挥你们的优势和长处，把对人生美好向往的炽烈情感化作为苏里格气田建功立业的无限动力，历久弥新、矢志不移，以务实的工作态度和严谨的工作作风切实履行好自己的工作职责，为我厂可持续发展出谋划策、为油田公司的发展尽心尽力、贡献青春热血。我们相信采气三厂的未来是美好的，明天会更加壮美，让我们携手共进，共创采气三厂辉煌的明天。

最后，衷心祝愿各位新员工生活愉快、工作顺利，心想事成！谢谢大家!2

第四篇：代表候选人见面发言

代表候选人见面发言

尊敬的大会主持人，各位选民代表：

非常荣幸也非常高兴作为市人大代表候选人与大家见面，虽然我们见过面或经常见面，但今天的见面意思不同，意义不同。首先我要感谢档案室陈彬主任等选民的抬举，提名我为人大代表候选人;其次我要感谢选举委员会通过协商和民-主程序将我列为第20选区的四位代表候选人之一;再次要感谢与会的各位，是大家的厚爱、信任让我有机会与大家交流。

还是自我介绍一下吧。我是教育局教科室主任，名叫吴勇。今年47岁，中共-党员，中学高级教师。1981年扬州师范学院历史专业毕业，分配在四甲中学任历史教师，1995年调市局教科室，一直工作到现在。27年的工作经历中，有几件值得自豪的事情：1984年所任教班级的历史高考平均成绩超过省均分17分，是年27岁，被县委县政府记功奖励;1987年加入中国共-产-党，当时是四甲中学最年轻的教师党员。1997年担任教科室主任以来的XX年中，由于工作负责、踏实、有成绩，而多次获得盛南通市、海门市的表彰，含金量比较足的奖励有：江苏省优秀教育工作者、江苏省教育科研先进工作者、江苏省教育宣传先进个人、南通市新世纪科学技术带头人培养对象、南通市优秀教育工作者和南通市226科学技术带头人、海门市优秀共-产-党员、海门市十佳教育工作者、海门市拔尖人才。迄今为止我已在各级各类报刊发表文章500余篇，并主持了多项省市级教育科研课题，已出版《杏坛随想》、《培桃育李霞满天》、《阳光下的塑造》、《教苑走笔》等四部专著。我本人身上有很多优点和缺点，主要的优点是诚实、敦厚、肯干、爱憎分明、吃得起苦、敢于发表自己的意见和建议。

如果我有幸当选为人大代表，一定不负众望，切实履行人大代表的职责，殚精竭虑，为广大人民群众奔与走、鼓与呼。一定深入基层，虚心听取群众反映的情况，如果群众反映的情况属实，关系到全局和民生改善问题的，我一定第一时间将情况反映到政府和有关部门，督促政府和有关部门解决，并及时将处理结果反馈给群众。

教育是事关国家和未来命运的伟大事业，也是关系千家万户民心民生的宏大事业，xx大报告中，胡-锦-涛总书记将教育摆到前所未有的高度。20选区主要是学校和教育系统，作为人大代表，理应为海门教育的健康、和-谐、可持续发展争取更加良好的外部环境，作出应有的贡献，我期待着能够以人大代表的角色作出这方面的贡献。

第五篇：集体见面会上发言

东昌府区纪委监察局派驻第一纪检组监察室

与驻在部门集体见面会上的发言

（2011年1月 日）

同志们：

按照区委、区政府、区纪委的统一部署，我和吴广军同志很荣幸到我们单位（部门）来学习，并与大家一起共事，今天主要是见个面，和大家认识一下，通过这次见面，向同志们作个汇报。

刚才，吴广军同志宣读了东昌纪发［2010］28号文和《区纪委监察局统管派驻机构与驻在单位（部门）工作联系暂行办法》。

根据工作安排和我本人对统管派驻工作的体会我谈三点意见： 第一，明确统管派驻机构的体制、职能、职责。统管派驻机构是在区纪委（监察局）直接领导下的，纪检监察合署办公体制；履行党的纪律检查和行政监察两项职能；主要职责东昌发[2010]28号文件作了明确规定，规纳起来是六个字：监督、协助、受理。具体是：一是对驻在部门党政领导班子组织开展党风廉政建设各方面的工作进行监督；二是协助驻在部门组织协调反腐倡廉工作；三是受理驻在部门及所属系统党组织、党员、行政监察对象的检举、控告以及违纪违法案件、及查实。

在具体履行职责的过程中要求做到：一方面，进一步明确驻在部门领导班子是党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，一把手是第一责任人，强化部门抓反腐倡廉工作的责任意识，调动部门的积极性。

另一方面，要求统管派驻机构要增强监督的主动性，把监督的重心前移，多参与部门的活动。一要熟悉班子分工，二要熟悉重大问题决策和重要事项执行，三要熟悉驻在部门业务特点和工作流程。做到熟悉重点、了解过程。再一方面，要求统管派驻机构要注意研究处理重要问题，强化组织协调和监督检查的职能，把积极性和主动性接合在一起，形成反腐倡廉建设的整体合力。

第二，认真学习，积极谋划，扎实做好当前及今后一个时期的工作。一是加强学习。要组织学习好中央纪委全会精神及有关领导重要讲话和文件精神，把反腐倡廉建设的要求规定学深、学懂、学透，内化到思想里，体现到行动上。学习要结合实际，与落实区委区政府《关于对区纪委监察局派驻机构实行统一管理的实施意见》和王奎龙书记在全区纪检监察派驻机构统一管理工作会议上的讲话精神以及《区纪委监察局统管派驻机构与驻在部门（单位）工作联系暂行办法》相结合，不折不扣地落实有关要求；二是谋划好工作。要结合即将召开的纪委全会精神，把筹划工作思路特别是加强反腐倡廉建设的工作措施放在重要位臵，与建立反腐倡廉制度，落实工作责任相结合；与本单位职能发挥和行政效能提高相结合，切实提高工作效率，增强工作效能。通过学习，把思想和行动统一到关于党风廉政建设和反腐败斗争的形势分析和任务要求上来，统一到区委区政府的中心任务和工作部署上来，进一步增强做好反腐倡廉工作的自觉性和坚定性。

第三，提几点希望与大家共勉。一是希望大家加强学习，切实做到讲党性、重品行、作表率。一要政治上同党中央保持高度一致，在思想上同区委区政府保持一致，在工作上同党组保持一致，想问题、办事情都要从这个大局出发；二要切实把好廉政勤政关，既要认真履行职责把工作做好，又要带头遵纪守法，全心全意为人民服务，培养自己不仅能办事、办成事，还要不出事。二是希望大家清正廉洁、严于律己。勤政廉政，做得如何，客观上靠法制和制度，但主观上靠自己和自律。一要加强世界观、人生观、价值观的修炼，正人先正已，正已先正心，心正才能身正，身正才能事正，事正才能廉政。二要依法行政，廉洁奉公，严格执法。三要淡泊名利，谨言慎行。三是希望大家忠于职守、甘于奉献。领导干部，一要做遵纪守法的带头人，以身作则，洁身自好，管好自己，不出问题；二要做弘扬正气的带头人，坚持真理，忠于事实，弘扬新风，匡扶正气；三要做务实干事的带头人，堂堂正正做人，踏踏实实干事，清清白白为官，规规矩矩待人；四要做创新、创业的带头人，勤于思考，善于总结，勇于创新，敢于创业。总之，希望我们的单位发展的又好又快；希望我们每个同志的成长进步又安全又顺利。

最后，我代表我们第 一 组表个态，我们将树立服务的思想，在这个前题下履行好我们的职责。将监督臵于服务之中，在服务中监督，在监督中实现更好的服务。具体是一要为驻在部门的中心任务和重点工作又好又快发展服好务；二要为领导干部和同志们的安全发展服好务。

衷心希望，我们单位的全体同志，在局长的领导下，在党组领导班子集体带领下，团结互助，努力工作，为我区经济社会科学发展做出更大贡献。

新春将至，祝大家身体健康，工作顺利，阖家幸福!