第一篇:村监督委员会主任就职演讲稿
各位领导、各位党员、大家上午好!
我叫×××,×××年加入中国共产党,感谢大家选我为××村监督委员会主任。
一、坚决拥护中国共产党的领导,坚定政治思想,认真学习党的十九大精神,贯彻落实党的方针、政策,提高办事能力。
二、认真履行职责,支持和配合村两委工作,带头遵守村规民约,对监督委员会的工作做到公平、公正、公开。
三、树立岗位意识,增强岗位职责,扎实开展工作。进一步推进村务监督委员会工作。为建设和谐、有序、绿色、文明、共建、共享的幸福家园而努力奋斗。谢谢大家的信认和支持!
×××
××年×月×日
第二篇:主任就职演讲稿
主任就职演讲稿各位领导、同志们:月日,市14届人大常委会第23次会议任命我为市建设委员会主任,接到任命书后,我想的很多。市委、市人大常委会、市政府将这么重要的担子交给我,使我深感责任的重大。我首先考虑的是,怎样才能正确地使用好党和人民赋予的权力,怎样才能忠实地履行好建委主任的职责?我想答案只有一个,就是按照领导的要求,带领建委系统全体干部职工,扎实工作,开拓进取,把我市的城市建设搞的更好,才能不辜
主任就职演讲稿
的要求,带领建委系统全体干部职工,扎实工作,开拓进取,把我市的城市建设搞的更好,才能不辜负党和人民对我的期望。借此机会,我郑重向市委、市人大常委会、市政府以及各位领导表个态:一、加强学习,提高履行现任职责的能力。我长期在乡镇工作,对农村情况比较熟悉,但对于城建工作来说却是一名新兵。既然组织上把我安排在这个新的工作岗位上,我决心铺下身子当学生,虚心向同志们学习,重新给自己定位,一切从零学起。首先要加强政治理论学习,努力用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想武装自己的头脑。同时,还要学现代管理、学经济理论、学政策法律、学科学文化知识,尤其要加强城建方面政策法律法规的学习,以迅速适应新的工作要求,不断提高履行现任职责的能力。
二、依法行政,自学接受市人大常委会的监督。市建委的主要职责是城市建设和管理,涉及到社会的方方面面,工作千头万绪,与城市建设管理有关的法律法规就达50多部,政策性很强,执法水平的高低直接影响到城市的建设管理水平,关系政府在人民心目中的形象。我一定认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致,正确掌握和运用城建法律法规,坚持依法行政,严格执法,高效服务。行使好“审批权”和“管理权”,不折不扣地执行上级政策,该办的不但要办,而且要办好;该管的不但要管,而且要管严。做到依法
办事,有法必依,执法必严。工作中主动与市人大常委会联系,经常向人大常委会汇报行政、执法情况;重大规划建设项目和公共设施规划建设,主动争求人大常委会主任、委员和人大代表的意见,自觉接受监督,不断提高执法水平。三、开拓创新,把我市建成一流的现代化文明城市。《市国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》已经启动,市委、市府又确定了实施城市化战略再建一个新的大思路,这也为我市的建设事业开辟了广阔的天地。我一定带领一班人,认真落实好《纲要》,紧紧围绕市委、市府的工作中心,以建设30万人口的现代化中等城市为目标,坚持高标准建设、高质量配套、高档次美化、高水平管理的原则,进一步优化和完善城市*道路、供水、排水、供气、供热、污水、垃圾处理等市政公用基础设施,增强城市综合服务功能,为发展经济和市民工作生活创造一流环境。争取到,全市城市住宅人均使用面积大于20平方米,人均日常生活用水量180升,燃气普及率达到100%,供热普及率达到80%以上,人均公共绿地15平方米以上,绿化覆盖率40%以上,污水集中处理率98%以上,垃圾粪便无害化处理率100%,把我市建成“城在园中,水在城中,楼在绿中,人在画中”的园林式现代化文明城市。
四、牢记宗旨,廉洁自律,模范履行“三个代表”。城建部门担负的工作与全市的两个文明建设密切相连,与人民生活息息相关。在工作中,我一定把服务经济、促进我市精神文明建设、提高人民生活水平为根本出发点,牢记全心全意为人民服务的宗旨,把群众“高兴不高兴、满意不满意、拥护不拥护”作为衡量自己工作的最高标准,想群众所想、帮群众所需、解群众所忧,努力争做“三个代表”的模范,以身作则,廉洁勤政,无私奉献,从内心深处构筑起防腐拒变的思想道德防线;严以律已,秉公办事,发扬民主,团结带领一班人形成一个坚强的战斗集体,创造性地完成市委、市人大常委会、市府交给的光荣任务,以一流的业绩回报各级领导和人民的厚爱。最后,我向在座的领导和同志们提一个请求:希望各位领导多关心建委的工作;希望市人大常委会经常组织视察、指导城建工作,多提批评指导意见;希望大家监督指导我的工作,不对的地方及时提出批评和指导,我保证虚心接受,及时改正。
第三篇:村监督委员会工作总结
村监督委员会工作总结
2011年在区、镇党委、纪委的领导指导和村两委支持配合下,强化村监督委员会成员的培训与督导,实施五有,明确职责,使村监督委员会顺利开展工作。
一、我村监督委员会按上级精神,依法选举,成立监督委员会组织机构,有五人组成,参加镇举办监督委员培训学习班,提高了委员的个人素质和工作能力,尽快熟悉业务胜任本职工作,进入工作角色。
二、实施五有
在镇纪检的督导下,切实领引监督职能,村监督委员会有牌子、有印章、有办公设备、有会议记录、有档案资料,村级事务得到了很好的监督,融洽了干群关系。
三、群众反映的问题认真督办
群众反映个别人把户口转入市内,而在村所领取土地补偿金,各别户后转本村落户的,在村两委的领导支持下:一是,安排专人张金成认真核实复查,返回不合理领取土地补偿金16多万元;二是,并到外省落实各别户土地承包权问题;三是,村投资给养车户建砂石料存放场地,村院内铺设地砖,村安排了监督委员认真到现场检查验收,确保进度和质量;四是,监督委员有着一定的工作地位,参加村两委商定村重大事项规范化;五是,大水塘动迁回迁楼地点建设问题等,动迁户多次上访,监督委员都能以大局为群众民生保持高度一致性,并做到正面向群众解答和接访工作,保持和谐和稳定。
总之,监督委员会的成立和发展一系列工作,有力地加强村级党内廉政建设,增强了村事务的透明度和群众对村工作的基本满意度,村两委的各项工作更加规范,融洽了干群关系,监督委员的工作按上级要求和发展,结合村的实际,我们在工作上还存在着不足的方面,今后我们要加以认真学习,努力工作,为和谐稳定做好贡献。
大水塘村监督委员会2011年12月5日
第四篇:村村民监督委员会2012
坚平村村村民监督委员会2012
工作计划
我村民主监督委员会在华阳镇纪委和村党总支的领导下,按照党章和村民自治管理规定的任务和责任,总结2011工作经验,经会议讨论后,将2012工作计划制定如下:
一、民主理财工作计划
1、每月5日集中对本村上月全部的收支单据、财务报表进行逐笔检查、审核,对不符合规定的予以退回,对有疑问的要求解释,并提出修改意见,对符合规定的确认入账,并在村委公开栏中公开。
2、检查资产、资金的库存情况,审核年终的收益分配方案,配合上级部门对村级财务工作的审计。
3、监督村不合理开支,发现违规行为及时向村监会或两委会汇报;参与村群众对财务管理信访问题的调查,反映、解释、参与村干部任中离任的审计。
二、党风廉政建设工作计划
1、每月6日全部小组成员到村民家中走访,听取建议和意见,认真分析发现的问题,对带苗头性、倾向性的问题及早掌握情况、予以疏导。
2、每三个月召开一次例会,汇报三个月以来村党风廉政工作建设和村干部勤政廉政的监督情况,及其大事项公开情况。
3、每半年末参与村廉政勤政“双述”、“双评”活动,对村干部执行民主集中制、廉洁自律和个人大事项方面进行监督。
三、党务村务公开计划
1、每月8日对村级财务进行公布,监督检查内容的真实性,对公开中存在的问题督促改正。
2、对村里重大工程建设项目的发包、招投标、资产出售出租,进行全程监督,对工程验收、审核和资金的拨付、追加等情况进行监督,发现不规范行为及时向镇纪委反映、3、年终时对本村本财务收支决算方案、财务管理提出意见和建议,监督村务财务工作的执行情况。
坚平村村民监督委员会
二〇一二年二月十六日
第五篇:村监督委员会工作制度汇总
村务监督委员会工作例会制度
一、村务监督委员会工作例会由村务监督委员会主任负责召集和主持;主任不能履行职责时,委托本监委会其他成员代为召集和主持。
二、村务监督委员会工作例会原则上每季度召开一次,监委会主任根据工作需要或经1/3以上委员提议可临时决定召开。
三、村务监督委员会会议需有2/3以上委员参加才能召开,讨论、决定事项采取民主协商、民主表决的方式进行,决议事项经参加会议的委员半数以上通过方为有效。
四、做好例会的记录工作,做到有专人记录和专用记录本,记录内容要完整、准确、真实,并将每次会议研究事项整理上报黄舣镇纪检机构。
村务监督委员会工作职责
一、向干部群众宣传党的路线方针政策和党风廉政建设方面的有关规定;
二、对村务决策,村务公开,村、组集体资产、资源、资金管理和工程建设项目进行监督;
三、支持和配合村“两委”正确履行职责,协助做好有关工作;
四、主动收集并认真受理村民的意见建议,及时向村“两委”反映村民对村务管理和村干部勤廉情况的意见建议,对一些苗头性、倾向性问题,及时提醒、纠正,提出改进意见。
五、在黄舣镇党政组织、纪检机构指导下,组织召开村 “两委”干部向广大村民或村民代表述职测评会议,对违背廉洁承诺和创业承诺,群众反映强烈的干部,要求其做出解释、重新承诺或主动辞职。
村务监督委员会工作报告制度
一、村务监督委员会实行向黄舣镇党政组织、纪检机构和村民代表会议报告工作制度。
二、报告时间:每季度向黄舣镇党政组织、纪检机构和村民代表会议报告,特殊情况可以专题报告。
三、报告内容:村“两委”有关工作情况及存在问题、村务监督委员会履职情况、意见建议、群众反映的热点难点问题、收集或协助处理的群众信访举报等情况。
四、报告方式:形成书面材料向黄舣镇党政组织、纪检机构报告,适时在村民代表会议上通报。
五、报告要求:报告及时、内容完整、客观公正、实事求是。
村务监督委员会绩效考核制度
为了对村务监督委员会工作进行客观、公正的评价和总结,充分调动监督委员会成员的工作积极性,特制定本制度。
一、考核办法:采取考核方式,由村“两委”主持召开村民代表会议,由村务监督委员会成员述职、村民代表民主评议、黄舣镇审查确定等次。
二、考核等次:分为优秀、称职、不称职三个等次。
三、考核结果运用:评为优秀的,由黄舣镇给予奖励。连续两年被评为黄舣镇优秀监督员或一次被评为区级优秀监督员并符合相关条件的,列入村“两委”后备干部;当年被评为不称职的,由黄舣镇纪检机构对其进行诫勉谈话,连续两年被评为不称职的,经相关程序终止其监督委员会成员资格。
四、考核要求:考核工作要坚持实事求是,做到严肃、认真、公平、准确,并按程序将考核结果上报黄舣镇纪检机构审查备案。
村务监督委员会列席会议制度
一、黄舣镇党委召开安排、部署涉及群众切身利益的会议时,原则上应邀请村务监督委员会主任列席。
二、村务监督委员会主任应列席村“两委”会议,若会议讨论事项涉及到该村某组村民切身利益时,该组村务监督委员会成员也应列席会议。
三、村务监督委员会主任及成员列席村“两委”会议,对村级党务、事务的决策和管理进行监督,并保守秘密。
四、村务监督委员会主任不能列席会议时,须委托本村务监督委员会其他委员代会。