第一篇:竞职演讲稿--如何转变角色搞好企业领导管理工作
竞职演讲稿--如何转变角色搞好企业领
导管理工作
在当下,随着经济社会发展的不断纵深,信息时代的显著特征正多维多渠道地彰显出来,传统意义上的自力更生恰逢资源共享的时代快车,勃勃生机的中国速度正成为令东西方为之侧目的光辉典范。在这个特定的历史时期,能有幸跻身企业并担当起一份责任,这是莫大的欣慰同时也是严峻的考验。
从行政单位过渡到企业,这在当今不是新生事物,反之,一名成功的企业领导应兼具对国家行政事务本质上的理解,明了其运作之道,通晓其本末始终,这也正是新时期企业领导者所应具备的基本素养和现实要求,这也有助于社会主义市场经济的繁荣和稳定。
行政单位的工作性质决定了它的行业规范和专一性事物特征,它的工作体现是严格按照国家相关法律法规进行工作实践的全过程。而企业的经营运作是以实现经济效益提供社会化产品服务为总原则,贯穿整个活动的高度自主性和灵活性特征是二者的最大不同。由此看出,如何转变角色搞好企业的领导管理工作是一个课题性的学习实践过程,值得认真思考和把握。
首先,长期从事行政事务易养成因循条条框框的工作本能,这同从事企业领导管理工作所需要的灵活多样性有所冲突,解决这个冲突则需要改变思想观念,将所从事的企业经营管理理念真正树立起来,由准裁判角色变身为为了达到目标而勇往直前的运动员身份,这是先决条件。
其次,企业的经营形势瞬息万变,建立良好的经营战略和发展远景,强化工作实践过程中的战术手段,为实现战略性发展铺平道路是角色转换的又一严峻挑战。冰冻三尺非一日之寒,事业不可能一蹴而就,但经营的战机稍纵即逝,有能力捕捉住战机是强者风范、更是强者面壁十年一朝告破的必然结果。经营无师,当以勤奋思考作为突破自身的最大动力加以自勉。
再者,促使自身角色转换是大势所趋,市场经济的主旋律早已共振起许许多多投身企业服务社会的时代精英,时不我待,在努力适应企业管理模式,搞好企业工作的同时,广博的视野、深邃的思想和坚强的毅力是赖以开展工作和实现自身抱负的最基本理念。如何提高对于企业事务的判断能力,尽最大所能的体现对于职工同志的尊重和信赖,取人之长,补企业之短,用自身的感召力营造所有从业人员的无限参与之心任重而道远。
企业是我们实现共同理想的战场,但也是我们其中每一个人的美好家园。我会仰视成功的同伴,学习我们共同的楷模,在他们一步一趋的脚印中寻觅他们那种精神——那种极富思想又身体力行的勇猛。在这份豪气中,我们的千里之行正始于足下!
第二篇:竞职演讲稿--如何转变角色搞好企业领导管理工作
竞职演讲稿--如何转变角色搞好企业领导管理工作
竞职演讲稿--如何转变角色搞好企业领导管理工作
在当下,随着经济社会发展的不断纵深,信息时代的显著特征正多维多渠道地彰显出来,传统意义上的自力更生恰逢资源共享的时代快车,勃勃生机的中国速度正成为令东西方为之侧目的光辉典范。在这个特定的历史时期,能有幸跻身企业并担当起一份责任,这是莫大的欣慰同时也是严峻的考验。
从行政单位过渡到企业,这在当今不是新生事物,反之,一名成功的企业领导应兼具对国家行政事务本质上的理解,明了其运作之道,通晓其本末始终,这也正是新时期企业领导者所应具备的基本素养和现实要求,这也有助于社会主义市场经济的繁荣和稳定。
行政单位的工作性质决定了它的行业规范和专一性事物特征,它的工作体现是严格按照国家相关法律法规进行工作实践的全过程。而企业的经营运作是以实现经济效益提供社会化产品服务为总原则,贯穿整个活动的高度自主性和灵活性特征是二者的最大不同。由此看出,如何转变角色搞好企业的领导管理工作是一个课题性的学习实践过程,值得认真思考和把握。
首先,长期从事行政事务易养成因循条条框框的工作本能,这同从事企业领导管理工作所需要的灵活多样性有所冲突,解决这个冲突则需要改变思想观念,将所从事的企业经营管理理念真正树立起来,由准裁判角色变身为为了达到目标而勇往直前的运动员身份,这是先决条件。
其次,企业的经营形势瞬息万变,建立良好的经营战略和发展远景,强化工作实践过程中的战术手段,为实现战略性发展铺平道路是角色转换的又一严峻挑战。冰冻三尺非一日之寒,事业不可能一蹴而就,但经营的战机稍纵即逝,有能力捕捉住战机是强者风范、更是强者面壁十年一朝告破的必然结果。经营无师,当以勤奋思考作为突破自身的最大动力加以自勉。
再者,促使自身角色转换是大势所趋,市场经济的主旋律早已共振起许许多多投身企业服务社会的时代精英,时不我待,在努力适应企业管理模式,搞好企业工作的同时,广博的视野、深邃的思想和坚强的毅力是赖以开展工作和实现自身抱负的最基本理念。如何提高对于企业事务的判断能力,尽最大所能的体现对于职工同志的尊重和信赖,取人之长,补企业之短,用自身的感召力营造所有从业人员的无限参与之心任重而道远。
企业是我们实现共同理想的战场,但也是我们其中每一个人的美好家园。我会仰视成功的同伴,学习我们共同的楷模,在他们一步一趋的脚印中寻觅他们那种精神——那种极富思想又身体力行的勇猛。在这份豪气中,我们的千里之行正始于足下!
第三篇:中层领导竞职演讲稿
尊敬的各位领导,亲爱的老师们:
你们好!
首先感谢组织上给我这样一次机会,让我有幸站在这里参加中层领导的竞选。我想:这不仅仅是一次竞争,更是对自己的一次检验,学习和锻炼,也希望在座的各位领导及同事多多支持我,关心我,我相信,有了你们的鼓励,我将更加信心满满的面对这次挑战,先谢谢大家了!
我叫....,现年....岁,大学本科学历,中共党员,中学一级教师,我于.....年毕业于......师范后参加工作,曾先后在窑.........工作过。工作期间,任教过小学语文,小学数学,小学英语,初中数学,当过班主任,初中数学教研组长。
在参加工作的这十几年来。领导的关怀和培养,同事的关心和帮助,家长的理解和支持,使我不断成长。我知道,在众多的参与者中,我深知自己才疏学浅,聪明不在人上头,阅历还在人下头,但我也深知自己有着自己的特点和优势,具体表现在以下几个方面:
1,思想上:爱党爱国爱人民,拥护改革开放政策,热爱党的教育事业。具有良好的教师职业道德,是一名合格的共产党员。
2,工作上,小学语文,小学数学,小学英语,初中数学的不同学科,不同年龄对象的工作经历,让我积累了丰富的教学经验,掌握了多种教学方法,在2002年辖区小学语
1文竞教中,我获得了第二名,在2007年辖区初中数学竞教中,我获得了第二名,在同年初中毕业会考中,我所教数学在辖区获得第三名。在2012年初中毕业会考中,我取得了初中数学第一名的喜人成绩。
3,在教研工作方面,我把从教学中获得的经验写成论文,曾先后在公开发行刊物上发表并获奖,在我的努力下,于2011年顺利取得了中学一级教师的资格。
4,在学习上,我从不满足,“坚持终生学习”是我的人生信条,从工作至今,我不断学习,不断充电。在提升自己文化知识的同时也不断学习先进的教学方法,科学的教育理念,多次参加县上,市里举办的骨干教师培训,班主任培训,具有较强的组织能力,管理能力。
5,生活中,我尊敬领导,团结同志,乐于助人,我不仅有年轻的身体,更具有年轻的心态和积极,乐观,向上,拼搏进取的精神,我对事业的满腔热忱和富于开拓创新的风貌感染着熟知我的每一个人。
为了追求更大的进步,更好的为祖国的教育事业做贡献,更为了报答关心我,帮助我,支持我的领导,同事,我积极的参加这次公选,如果这次能有幸走上中层领导的职位,我将努力做到以下几点:
第一,明确职责,尽心尽力。做老师的贴心人。作为学
校的管理者,首先应该做老师的知心朋友,急老师所急,想老师所想,关注教师工作,关心教师生活,尽力为教师创造良好的工作环境,愉快的生活环境。
第二,优化管理,搞好服务。认真落实上级领导安排的各项工作,在各位领导的指导下,在各位老师的帮助下,不折不扣的积极开展各项工作,并且使各项工作按时保质保量的完成。
第三,强化学习,提升能力。继承和发扬老领导,老教师的优良传统,虚心向他们请教,秉承他们优良的工作作风,在他们所取得的优异成绩上继续努力,争取更上一个台阶。第四,扮好角色,摆正位置。配合学校领导努力完成各项工作,一切以学校利益为出发点,努力当好领导的助手,工作中多请示、勤汇报,既充分尊重领导的意见,又及时表达自己的看法,提出合理化建议;对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落,坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位,协调好校长与教师的合作关系,让领导和老师们满意、放心!
尊敬的各位领导及亲爱的老师们,我不想堆砌华丽的辞藻修饰我的演讲,也不想用激情的讲话来渲染我的舞台,因为我知道,再多漂亮的话语也不过是一瞬间激情与智慧的迸发,只有朴实的行动才是开在成功路上最美的花!我是该安静的离开还是勇敢的留下来,权利在你们手中,如果支持我,我将不辜负你们的期望,继续践行:“诚恳做人,勤勉做事”的人生准则,努力做好每一件事情,协助校长处理好校园事务,做好校长与老师之间的纽带;如果不支持我,说明我还需要进步,我心中仍将充满阳光,甘做一片绿叶为学生成长滋润雨露遮风挡雨,同时也恳请你们在以后的工作中多多提点,让我在你们的帮助下不断完善,让我在你们的监督中不断提高!但是请相信我,给我一个舞台,我有我的精彩!谢谢大家!
第四篇:电力职工转变角色后如何搞好优质服务工作
转变角色后,如何开展服务经理工作
一品供电所
吴伟
长期以来,供电部门奉行“人民电业为人民”的行业宗旨,立足搞好服务,为社会提供安全、优质、高效的电能。但从严格意义来讲,我们现在的服务还是单纯的、被动的,尚未进入全方位、多层次的主动服务阶段。许多问题都是用户想到、发现并找上门来才去处理的,电力行业缺乏主动意识,有相当部分职工认为企业开展的优质服务活动是上级布置的,是领导者要求做的,没有认识到服务与企业的生存相关,未形成自觉行动。
作为曾经的抄表员,现在调整为集抄采集运维,我觉得应该从以下方面搞好优质服务工作:
1、以服务价值观为核心,以创造顾客忠诚、提升企业核心竞争力为目标。心往一处想,劲往一处使,对待客户及某件事情不分营销配网,以所为核心。积极探索新形势下服务用电客户的措施和方法,不断提高用户满意度,建立优质真诚、和谐共赢的服务文化。在日常工作中,碰到客户的诉求,尽自己最大的努力及时处理,不能处理的立即电话向相关领导汇报或给客户传达相关问题的处理解决方法。
2、增强主动服务意识。要坚定不移地贯彻执行“人民电业为人民”的宗旨,坚持客户至上的服务观,全心全意为客户服务。杜绝“门难进、脸难看、事难办”。摆正与客户的关系,树立客户至上的思想,凡事不“推脱”,努力做到人无我有、人有我先。
3、通过各种宣传、咨询活动,普及电力知识,免费为客户服务,拉进与客户的距离,使客户都知道电力服务电话95598。需要停电时,应通过各种渠道做好宣传与解释,真正做到缺电不缺服务,限电不限真情。
4、正确对待客户的投诉与建议,对客户反馈的意见、建议要进行分析,并将纠偏措施及时反馈给客户,提高客户的满意度。
5、努力搞好本职工作,确保采集成功率高效准确,从而减少抄表员应抄表差错引起不必要的投诉,以及给用户造成不必要的损失。提高企业的信誉度。
服务是企业发展的立足之本,摒弃以往 “以我为主、与我方便”的官商作风,服务理念要更新、服务质量要优化、服务方式要灵活、服务手段要多样,在规范中完善服务。只有这样才能切实搞好优质服务工作。
第五篇:组织部中层干部领导竞职演讲稿
各位领导,各位同事:
很高兴能有机会站在这里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神,推进干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素质,促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义,对全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也必将会产生积极的影响。能作为参与其中的一份子,我深感荣幸。
时光飞逝,再过五十天,我在组织部工作就将满六年整了;再过五个月,我也将年满三十周岁了。回顾这么些年的工作和生活历程,步入而立之年的我不时会在心中萌生许多思绪。1992年8月,我从xx师专历史系地理专业毕业分配至xx中学任教,成为一名所谓的传道授业解惑之人,与一群天真无邪而又纯朴可爱的农村少年共度了五年的美好时光。说句实在话,我从来就没有想过自己将一辈子站在七尺讲台上,从没有想过自己将会在由黑板和粉笔组成的世界里度过此生。但高度的责任感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝懈担这五年当中,我一直担任着班主任,不论面临怎样纷繁多变的复杂局面,都能尽心尽职地做好本职工作。从教学质量和成果而言,我没有多大收获,是遗憾的;但当我引领一群群农村孩子走出愚昧迈向文明之时,我又为自己身为一名教师而深感欣慰。在这里,我付出了许多,但得到的更多。因为在这里,我学会了组织与协调,学会了关爱与支持。可以毫不夸张地说,短短五年的农村教书生涯对我意义非凡,一生难忘!
1997年4月,我幸运地进入组织部工作,在部办公室这个岗位上一干就是六年。当年6月,我光荣地加入了党组织。从迈进组织部大门的第一天起,我就深切地感受到了组织部一以贯之的优良作风以及融洽和谐的团队精神。压力与紧张令我深感责任之重大,团结与和睦则令我对未来的生活充满信心。在习惯于用“如履薄冰”来形容工作上的紧张心态的同时,我也分明感觉到了作为一个大家庭所应有的温暖。“蓬生麻中,不扶而直”,六年来,无论是全市性的中心工作、大型活动,还是日常工作中的点滴小事,我都能与部里历任领导和所有同事同舟共济、齐心协力,尽职尽责干好工作。每当遇到难题、困惑甚至于挫折时,我都能得到大家无私的关爱与帮助。借此机会,我在这里向大家表示衷心的感谢!
在这六年中,部办公室给我提供了一个十分具有挑战性的舞台,使我得到了前所未有的锻炼和提高。办公室这个岗位“细”、“繁”、“杂”、“忙”,从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念。在这个岗位上,我学会了站在全局的高度看待问题,学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题。在上情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中,我学会了统筹规划、综合协调,大到参与政务,积极主动地为领导出主意、想办法,当好参谋,小到关心单位的每个角落的电灯、玻璃是否损坏等具体事务性工作,无不促使我不断加强积累、不断提高自己、丰富自己。这六年中,我始终坚持严谨求实的作风,认认真真、踏踏实实地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法与技巧。对于部办公室在协调各股室之间的关系、将各股室联系成一个有机的整体方面所发挥的重要作用有了切身的感受,也为改善部机关办公条件,协助部领导当好这个“家”付出了不少心血。