团委“思想大解放、促进大发展”发言稿

第一篇：团委“思想大解放、促进大发展”发言稿

****团委“思想大解放、促进大发展”发言稿

（一）工作方针：

立足本职，奉献青春，热心服务，再创辉煌。

（二）工作目标：

进一步提高团员青年的思想文化素质，增强基层团组织活力，努力达到三满意：即党组织行政领导满意；上级团组织满意；团员青年满意。

（三）重要工作内容：

1、加强基层团组织建设。根据全年各项重点工作，制定全年工作安排，按照要求积极完成本单位团组织建设工作，加强领导重视，建立健全团青组织机构,岗位分工明确，同时能够发挥团组织作用。建立健全团员学习教育、考评评议、三会两课一制、“推优”入党、团组织生活等制度。积极开展“三级联创”活动。

2、以建设有中国特色社会主义理论为指导，继续加强团员青年的思想政治教育。把深入贯彻落实科学发展观、认真开展团员青年创先争优活动与团的发展、团的建设有机结合起来，以理想信念教育、民族精神、时代精神、民族团结教育为重点，以“我与祖国共奋进”等为主题，广泛开展形式多样的团员青年主题教育。进而凝聚人心，为深化我县卫生事业改革而做出应有的贡献。

3、强化服务党政中心工作的意识。大力实施“共青团助推新型工业化建设”为契机，积极开展青工技能振兴计划，开展各类青工技能竞赛，不断提高广大团员青年的业务水平，促进卫生事业的大发展，使广大团员青年了解全县卫生工作任务，把思想和行动统一到局党委和上级团委的工作目标之中，脚踏实地的做好本职工作。积极开展实施“青年文明号”创建活动，有合理的规划，并且措施有力。

4、大力宣传和树立典型，弘扬先进模范。有计划，有步骤的培养一批优秀团员、团干部，推进团的各项工作健康发展，为党组织源源不断地输送新鲜血液！积极开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，激发青年团员热爱祖国、热爱人民的主人翁精神和投身卫生事业发展建设的工作热情。

5、以提高医疗服务水平为核心，开展青年文明号活动。在执行“三个必须”的基础上，将礼仪服务进一步深化，重视团员青年业务素质培养，以创业与成才紧密结合的实践活动为载体，努力为提高我院经济效益发挥先锋队作用。

6、加强和推进共青团的自身建设。以抓好基层团支部建设为重点，努力提高团干部素质。因此，要严格执行“三会一课”的制度，每月进行一次团的基础知识、社会主义理论和党、团相关文件的学习，使团支部的工作规范化、标准化、系统化。

7、创造性地开展丰富多彩的文体活动。充分利用医院现有的各种条件，创建健康向上的文化生活氛围，充实团内活动，加强文化工作的基础建设。

共青团是一个光荣的先进组织，我们要在党的正确领导下，紧密配合，深化改革，努力创新，为发展祖国医疗卫生事业、促进我院经济建设大发展、快发展而不懈努力，积极奉献，为我县卫生事业美好的明天谱写辉煌的篇章！

第二篇：团委“思想大解放、促进大发展”发言稿

主持人：

学员：在厂所有团员

发言人：

主题：思想大解放，促进大发展

（一）工作方针：

立足本职，奉献青春，热心服务，再创辉煌。

（二）工作目标：

进一步提高团员青年的思想文化素质，增强基层团组织活力，努力达到三满意：即党组织行政领导满意；上级团组织满意；团员青年满意。

（三）重要工作内容：

1、加强基层团组织建设。根据全年各项重点工作，制定全年工作安排，按照要求积极完成本单位团组织建设工作，加强领导重视，建立健全团青组织机构,岗位分工明确，同时能够发挥团组织作用。建立健全团员学习教育、考评评议、三会两课一制、“推优”入党、团组织生活等制度。积极开展“三级联创”活动。

2、以建设有中国特色社会主义理论为指导，继续加强团员青年的思想政治教育。把深入贯彻落实科学发展观、认真开展团员青年创先争优活动与团的发展、团的建设有机结合起来，以理想信念教育、民族精神、时代精神、民族团结教育为重点，以“我与祖国共奋进”等为主题，广泛开展形式多样的团员青年主题教育。进而凝聚人心，为深化我县卫生事业改革而做出应有的贡献。

3、强化服务党政中心工作的意识。大力实施“共青团助推新型工业化建设”为契机，积极开展青工技能振兴计划，开展各类青工技能竞赛，不断提高广大团员青年的业务水平，促进卫生事业的大发展，使广大团员青年了解全县卫生工作任务，把思想和行动统一到局党委

和上级团委的工作目标之中，脚踏实地的做好本职工作。积极开展实施“青年文明号”创建活动，有合理的规划，并且措施有力。

4、大力宣传和树立典型，弘扬先进模范。有计划，有步骤的培养一批优秀团员、团干部，推进团的各项工作健康发展，为党组织源源不断地输送新鲜血液！积极开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，激发青年团员热爱祖国、热爱人民的主人翁精神和投身卫生事业发展建设的工作热情。

5、以提高医疗服务水平为核心，开展青年文明号活动。在执行“三个必须”的基础上，将礼仪服务进一步深化，重视团员青年业务素质培养，以创业与成才紧密结合的实践活动为载体，努力为提高我院经济效益发挥先锋队作用。

6、加强和推进共青团的自身建设。以抓好基层团支部建设为重点，努力提高团干部素质。因此，要严格执行“三会一课”的制度，每月进行一次团的基础知识、社会主义理论和党、团相关文件的学习，使团支部的工作规范化、标准化、系统化。

7、创造性地开展丰富多彩的文体活动。充分利用医院现有的各种条件，创建健康向上的文化生活氛围，充实团内活动，加强文化工作的基础建设。

共青团是一个光荣的先进组织，我们要在党的正确领导下，紧密配合，深化改革，努力创新，为发展祖国医疗卫生事业、促进我院经济建设大发展、快发展而不懈努力，积极奉献，为我县卫生事业美好的明天谱写辉煌的篇章！

第三篇：思想大解放观念大转变促进大发展实施方案

思想大解放观念大转变促进大发展

实 施 方 案

为进一步推动全县科学发展、和谐发展、跨越发展，解决部

分党员干部在思想观念上存在的与当前经济社会发展不相适宜的问题，根据市委要求，结合全县实际，县委决定，依托党的群众路线教育实践活动，在全县党员干部中深入开展“思想大解放观念大转变促进大发展”活动，现制定如下实施方案。

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中全会、总书记系列讲话和视察我省我市时的讲话精神和市委（扩大）会议精神为指导，推动广大党员干部特别是各级领导干部大力解放思想、转变观念，体现时代性、把握规律性、富于创造性，倡导和培育形成“团结拼搏、开拓创新、诚信务实、共建和谐”的前县精神,为全县全面协调可持续发展提供强有力的思想保证和智力支持。

二、活动范围

以副处级以上党员领导干部、县直属部门环节以上党员领导干部、执法监管部门和窗口单位服务行业的党员干部、苏木乡镇（街道）党员领导干部和嘎查村（社省）“两委”班子成员为重点，发挥引领示范带动作用，把解放思想贯穿到经济社会发展全过程。

三、目标任务

要在这次活动中，引导广大党员干部重点树立和强化六种意识，实现思想的大解放，观念的大转变，推动经济社会的大发展。

一是要树立和强化发展意识，增强发展思维的前瞻性、系统性和全面性。发展是第一要务，发展是永恒的主题。近年来，我县的经济社会发展呈现良好的发展态势，但是我们不能满足已有的成绩，必须自警自省，要将集中精力加快发展作为全县最大的政治任务，摆在各项工作的第一位来抓，以等不及的紧迫感、慢不得的使命感和坐不住的责任感，增强发展的内生动力。要努力摒弃传统农牧业思维，跳出农牧业发展农牧业，以工业化理念谋划农牧业发展。要增强发展思维的前瞻性、系统性和全面性，推动思维方式由“量入为出”向“量出为入”转变。

二是要树立和强化机遇意识，善于观察和把握机遇。能否抓住机遇，果断行动，往往成为决定事业成败的关键。而对于党员干部来说，能否具有强烈的机遇意识，能否牢牢抓住机遇、积极用好机遇，不仅体现了一种能力素质，更是一种责任意识、一种精神状态。我们要深入全面分析和研究政策，抢占发展先机，赢得工作主动。要抓住现有机遇、挖掘潜在机遇、争取外在机遇、创造更多机遇，真正把机遇转化为推动发展的正确思路和工作举措。

三是要树立和强化创新意识，破除思维定势。要大力倡导敢闯敢试、开拓进取、勇于挑战的精神。要努力冲破自我封闭、自我欣赏的固有圈子，多维度、多视角审视和认识自己，完善发展思路和发展战略，规划设计、运作争取和开工建设经济社会发展项目，增强发展的带动力。要建立创新制度，培育创新能力，在贯彻中央、自治省、市全面深化改革的重大决策部署中，结合县情、乡情实际，走出一条符合自己实际的加快发展、科学发展的特色之路。

四是要树立和强化竞争意识，增强发展活力和动力。要培育和发展知识经济、头脑经济，打造新的增长和发展引擎。要善用金融工具，加速资金流转，为经济社会增添活力。要打造旅游业知名品牌，不断推动全县旅游业、文化产业、新兴服务业等第三产业发展壮大。大力培养企业家，培育企业家群体。打造知名产品和品牌，扩大市场知名度，增强市场竞争力。鼓励和支持全民创业，以创业推动创新，以创新带动创业。

五是要树立和强化开放意识，实现借力发展。开发利用好县内县外“两种资源”、“两个市场”，以开放的胸襟、包容的心态，扩大开放，推进合作，实现优势互补，获取更多的外在助力和推力。要营造尊企重商的优良发展环境，招商引资，优化服务，使我县成为各类先进生产要素的流入地和集聚地。

六是要树立和强化团队意识，形成良好的干事创业环境。要强化团结协作、共同奋斗的团队意识，凝心聚力搞建设，一心一意谋发展。要树立求真务实理念，实干苦干，能干善干，营造干部清正、政府清廉、政治清明的干事创业环境。要提高贯彻执行力，加大工作落实力度，高标准完成县委政府确定的各项工作任务。

四、方法步骤

这次“思想大解放观念大转变促进大发展”活动是党的群众路线教育实践活动的重要载体和抓手，要与教育实践活动同部署、同开展，从2014年2月开始，到9月左右基本结束。

（一）学习教育、广泛问计。在教育实践活动学习教育、征求意见阶段，开展以解放思想、转变观念为主要内容的学习培训和征集建议活动。大力推进干部素质提升工程，开办高端讲坛、领导讲座、基层大讲堂，确定选题，采取主要领导讲党课、先进典型作报告、观看警示教育片、集中研讨交流、分散自学、“身边人教育身边人”、送学上门等方式开展学习教育活动。重点学习党的十八大和十八届三中全会精神、总书记系列重要讲话精神、中央和自治省党委编印的必读书目。各地省各单位集中学习时间不得少于7天。要加大“走出去”力度，在适当时机组织大批干部特别是重要岗位和关键环节的干部到发达地省学习考察，开拓视野，学习经验，提升发展能力和水平。同时，加大干部挂职锻炼力度，选派干部由下至上、由上至下，由内至外挂职。强化干部驻乡包村，到基层蹲点调研，使干部在基层锻炼中提高素质。

围绕“解放哪些思想、怎样解放思想”“转变哪些观念、怎样转变观念”，广泛征求老同志、企业代表、专家学者、“两代一委”、各类人才和党外人士的意见建议，问需问计，拓宽思路。要把“面对面”与“背靠背”结合起来，把“个别听”与“集体谈”结合起来，把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来，主动深入基层、深入群众、深入实际，采取召开座谈会、个别访谈、随机调研、登门入户、民主评议、问卷调查、设置意见箱、开通专线电话、设立网上邮箱等方式听取各方面的建议意见。征求意见后，要形成汇总报告，梳理群众反映强烈的思想解放和观念更新方面

存在的突出问题。

（二）查摆提高、交流研讨。在教育实践活动查摆问题、开展批评阶段，召开专题民主生活会之后，以“解放思想、转变观念”为主题，组织召开党委中心组读书会、党员干部座谈会、村民代表会议、企业家座谈会等方式，围绕“解放思想、转变观念”“为了谁、依靠谁、我是谁—我的群众观” 广泛深入开展讨论交流。要通过讨论交流搞清楚哪些思想是错误的、保守的、陈旧的、封闭的，哪些观念是不科学的、落后的、不符合客观实际的，哪些不思创新、经验主义的工作作风阻碍了发展的速度和质量，针对这些问题提出改进措施和办法。同时，对照“树立后发赶超信心、推动科学跨越”、“发挥现代文化引领作用、促进民族文化”、“ 推动改革创新、增强经济活力”、“ 促进社会和谐、推动长治久安”、“ 加强干部和人才队伍建设，形成爱惜人才、发现人才、人尽其才的良好氛围”等方面深入思考，再识县情、乡情，变资源劣势为经济优势，进一步完善发展思路和工作举措。

（三）放大效应、注重实效。在教育实践活动整改落实、建章立制阶段，选树和宣传解放思想、转变观念的先进典型，激励先进、推动后进。总结活动中的经验做法，用制度的形式固定下来，使解放思想、转变观念常态化、长效化。

五、具体要求

各地各单位要将活动纳入党的群众路线教育实践活动体系，在教育实践活动领导小组的组织领导下开展工作，一级抓一级，层层抓落实。各地各单位要充分运用新闻媒体、内部消息等宣传

载体反映活动成效，重点宣传先进典型、特色做法、经验启示。加强考核力度，对活动中形成的创新做法及经验成果，将作为实绩考核的加分项目。

第四篇：开展“思想大解放、促进大发展”大讨论活动心得体会

开展“思想大解放、促进大发展”大讨论活动心得体会 今年7月我院召开了“思想大解放、促进大发展”大讨论活动动员会，动员全体干部职工围绕区域性中心城市建设和医院全年目标任务，以推行“精细化管理”为抓手，以解决影响和制约发展的突出问题为着力点，推动医院又好又快发展。通过这次大讨论活动，我对开展“思想大解放、促进大发展”活动有了更为深刻而具体的认识，并对我在今后的学习工作中产生巨大的影响。这次大讨论使我深刻地认识到，必须进一步解放思想，开阔视野，拓宽思路，形成积极向上、团结一心的精神面貌，才能促进我们医院得到更大的发展。现将我在活动中的心得体会总结如下：

一、思想大解放是实现我院二次创业目标的需要。观念决定思路，思路决定出路。我院领导班子在去年就已提出要进行医院二次创业，追赶型、跨越式发展，决不能四平八稳、惯性增长、一般性发展，将我院建设成城北区域性卫生中心。要完成这一目标，没有思想的解放、观念的更新不行，不解决医院不少员工思想保守、缺少创新意识，显然是不行的。我院召开了“思想大解放、促进大发展”大讨论活动，就是要使全体干部职工充分理解“慢发展就是落后、小进步就是退步”的深刻内涵，感受到时不我待、不进则退的逼人态势，从根本上消除传统思想的束缚，以崭新的思维和观念创造性地开展工作，是一次对全院干部职工的思想政治教育，是对不适应发展的陈旧落后观念的一次“大清理”，是一次触及灵魂的一场“观念革命”。

二、思想大解放是提高我院服务质量的需要。随着医改的不断深入推进，政府和患者对医院的要求也越来越高，都希望通过花钱买到更好的服务，因此未来的竞争将更多地集中在服务质量的提高上。要提高服务质量，实现医院快速发展，必须将解决部分干部员工服务意识不强、患者至上观念淡薄问题作为重点。新形势要求我们，要坚持终身学习，不断更新知识、更新观念，与时俱进，树立医务人员的良好形象，进一步解放思想，转变观念，增强服务意识，增强职业道德、职业责任，提高工作效率，以一流的精神状态、一流的工作作风和工作效率，全力推进我院各项工作跃上新的台阶，解决思想意识、工作作风、管理体制等方面存在的问题，自觉为我院快速全面发展营造良好的环境。

三、思想大解放是我院成功推行精细化管理的前提。近期我院进在如火

1如荼地开展“内学德胜，外学梅奥”的活动，全面推行精细化管理活动，如果我们不解放思想，仍然按以前的思想和行为习惯来开展工作、处理问题，我们就不可能做到精细化管理。通过思想大解放，我们才能放下包袱，更换脑筋，以全新的面貌投入到精细化管理的各项规章制度的落实当中。

四、通过思想大解放进一步认清我院目前情况，找准发展方向。我院位于十堰市北部，当前北部城区建设如火如荼，只有解放思想，跳出思维的局限，才能先人一步，快人一步，实现医院跨越式发展。院领导班子已为我院制订出了清晰的发展规划，即发展为城北区域卫生中心，达到床位数800张左右的三级乙等医院规模的综合性医院。我们应紧紧围绕这一目标，群策群力，千方百计地提高自身技术水平和服务质量，建设好新的住院大楼，改善硬件环境，取得更好地社会效益。

五、通过思想大解放提高自身素质，适应时代要求。在全院职工积极拼搏，努力向上促进我院快发展、大发展、跨越式发展的时期，我作为一名医院临床科室的中层干部，应进一步提高自身素质，诚如有人说过：“所有能干事、能干成事、能干成大事的人，都非常注重自身学习”，只有这样，在我院大发展、快发展、跨越式发展中，才能实现物尽其用、人尽其才。通过这次大讨论活动，就是对我“洗脑”“换脑”，激发热情、积蓄力量、积攒后劲，提高自身理念，从而加强分析、判断和解决问题的实际能力。

六、通过思想大解放及时找出我院影响我院现阶段发展中面临的问题，并找到正确的解决方法。我院目前发展中存在哪些问题？我们应该善于观察总结。首先，医院人才队伍建设仍有较大差距，我们应该解放思想，建立合理的培养人才机制和先进的引进人才机制，使本土人才和外来人才能形成良性互动，共同提高，较快地形成合理的人才结构体系。其次加强硬件设施的建设，要坚决摒弃等、靠、要的思想，艰苦奋斗，自力更生，尽快建设新住院大楼，改善病人就医环境，树立医院良好地外部形象。

总之，我将以“思想大解放、促进大发展”大讨论活动为新的起点，紧紧把握这一有利契机，将医院党委和领导班子的精神学深吃透，在今后的工作中，坚持联系思想实际、联系工作实际、联系岗位实际，紧跟时代步伐，主动学习、扎实工作，真正把理论学习与提高自身素质统一起来，为促进我院大发展做出最大的贡献。

XX科XXX

二0一二年八月二十五日

第五篇：思想大解放观念大转变促进大发展

胡锦涛总书记在党的十七大报告中全面阐述了科学发展观的内涵、意义、作用、产生的历史背景，也明确了“深入贯彻落实科学发展观”途径、方法的纲领和指南。可以说，党的十七大精神的各方面内容，都是围绕着深入贯彻落实科学发展观这个总纲和核心内容而展开的。要真正领悟十七大精神，把十七大精神落实到我们每个人的实际工作中，就必须认真主动地贯彻落

实科学发展观，从而推动各项工作协调可持续发展。然而，要真正把科学发展观作为自己工作生活一切行动的指南，把科学发展观贯彻好、落实好，则必须要解放思想。因为，思想是行动的先导，思路决定出路。党的十七大报告指出，“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”，全党同志要“坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞”。思想是无形的，在没有转化行为之前是虚幻的，无力的，但是一旦转化为行动，它可以排山倒海，威力无比。实践在不断发展，思想理论必须随之与时俱进。只有解放思想，才能真正地抛却束缚自我的旧观念和主观主义的想法，用科学的思想指导和影响行为，才能推动科学发展。因此，科学发展的过程就必须是不断解放思想的过程。

1、解放思想在整个中国特色社会主义理论体系中的地位。中国特色社会主义理论体系贯穿着马克思主义的立场、观点、方法，其精髓是解放思想。解放思想是我们党的思想路线的本质要求，也是毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想中一以贯之的精髓。把握住解放思想这个精髓，就把握了科学社会主义与中国特色社会主义的历史联系，把握了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想之间既一脉相承又与时俱进的内在联系。在中国特色社会主义理论体系形成和发展过程中，在围绕什么是社会主义、怎样建设社会主义这个基本的首要问题的探索中，党的一系列重大战略思想对科学社会主义的坚持和发展，对社会主义历史经验的总结，对中国特色社会主义道路的拓展，对建设、巩固和发展中国特色社会主义一系列重大理论和实际问题的新认识，都是以解放思想这个精髓为前提、为基础的。因此，我们可以这样说，如果不解放思想，也就没有中国特色社会主义理论体系的不断丰富和完善；如果做不到真正的解放思想，也就不可能把党的十七大精神真正贯彻落实到实处，也就不可能真正推动科学发展。

2、解放思想在改革开放30周年实践中的意义。每一次大发展都伴随着一次思想的大解放，每一次思想的大解放都促进了经济社会的大进步。1978年关于真理检验标准的大讨论，破除了“两个凡是”的思想禁锢，使人们从教条主义的精神枷锁中解放出来。改革开放初期，中央创办经济特区，实行对外开放，把人们从长期闭关自守状态中解放出来。上世纪九十年代初邓小平同志发表南巡讲话，把人们的思想从计划经济的桎梏中解放出来，将改革开放推向了新的阶段。实践充分证明，解放思想是扫除障碍、引领发展的“法宝”。改革开放以来每一个巨大的变化，无一不是思想解放的结果。“解放思想是改革开放的历史源头，是建设发展中国特色社会主义的逻辑起点”，这是改革开放以来中国实践所证明的道理。如果思想不解放就不会有改革开放这一重要战略决策，也不会有社会主义市场经济，更不会有后来的天翻地覆的变化和成果。同样，我县改革开放30年来的每个点滴的发展变化也都是解放思想的成果。如果不解放思想，也就没有桐庐改革开放的今天。

3、解放思想的特性和现实启示。历史唯物主义认为，人是社会发展的主体，是做好一切工作的主体。所以，社会发展好不好，工作做得好不好，取决于人的行为，而人的行为则源于人的意识和思想的先进与落后，取决于人的主观能动性的发挥。在社会生活中，想到的事情不一定做得到，而想不到的事情那就肯定做不到。解放思想，就是让人想得更远更宽更好，就是要在马克思主义指导下，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题；就是要反对思想凝固僵化，使思想和实际相符合，使主观与客观相符合。如果思想僵化，思想观念就不顺应事物发展规律，就不能随着社会发展不断解放，那么工作就得不到推动，经济社会也就难以又好又快发展。所以说，思想解放的空间决定着发展的空间，思想解放的程度决定着开放的程度、发展的速度。从这个意义上讲，解放思想是推动一切工作的“总阀门”。“总阀门”打不开，一切事情就无从谈起。然而，实践是最富有活力且变化无穷的，这就决定了解放思想也将是永无止境的，不可能一劳永逸。今天思想解放了，明天不随着时移事异而变，就可能思想落后；在这个问题上思想解放了，在那个问题上不与时俱进，也可能思想落后。因此，实践永无止境，解放思想也永无止境。正如3月18日，温家宝总理在中外记者招待会上说：“有人可能会问解放思想和改革开放还要进行多久，我可以明确告诉大家，将永不停止，一直到中国现代化成功，到那时也还需要解放思想

。”对于我们桐庐来说，无论是“共建潇洒桐庐”的当下还是以后，也都必须始终解放思想。

当然，解放思想，也不是少数人所认为的任意胡来，简单蛮干，或是异想天开、标新立异，解放思想并不是最终目的，解放思想是为了更好地促进社会发展和人类进步。因此，一些不尊重客观事实、哗众取宠的言论和行为并不是解放思想。就我们城管执法部门来说，如何

开展新一轮解放思想大行动？我认为，一方面要为全县经济社会又好又快发展创造良好的城市环境，打造好“潇洒桐庐”城市品牌；另一方面，要推进城市管理工作自身的科学发展，促进依法行政、和谐城管、温馨执法。围绕这两个方面深入学习，查找差距，研究措施，着力解决更好地服务全县经济社会发展大局的问题，着力转变不适应科学发展的思想观念、思维方式、精神状态、工作作风和工作方法，使全局上下思想大解放、观念大转变，素质大提升，工作水平大提高。

二、开展新一轮解放思想就要转变工作理念，树立四种意识

一是树立中心意识。城管执法部门作为政府的职能部门，要紧密围绕县委、县政府的中心工作，服从、服务于全县又好又快发展大局，提升执法效能，为优化城市环境做出积极贡献。二是树立服务意识。更加注重服务职能的发挥，坚持和谐至上，实现执法理念由“我为城市管人民”到“我为人民管城市”的转变。坚持执法为民的服务宗旨，杜绝衙门作风，创新服务手段，完善服务方式，提升服务水平。三是树立大局意识。进一步增强大局意识，做到服从大局，服务大局，相互配合，做到有困难相互支持、有问题相互提醒、有意见相互沟通、有不足相互包容，分工不分家，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳。四是树立创优意识。大力培养争先创优意识，弘扬唯旗是夺、敢打必胜的优良作风，不断增强队伍的战斗力、创造力和凝聚力，努力争创一流工作业绩。

三、开展新一轮解放思想就要大胆开拓思路，提高创新能力

解放思想落实到城管执法工作中就是打破思维定式，目标更高一些，路子更宽一些，方式更活一些，手段更新一些，着力推动“四个创新”。一是创新工作理念。正确处理“市容与繁荣”的关系、城市“面子”与百姓“肚子”的关系、执法与服务的关系、处罚与教育的关系，把群众作为城市管理的“主人”，以民生作为城市管理的“主题”，下大气力改变惯性思维和惰性思维，努力形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向。二是创新工作思路。转变城管执法工作中粗放式、突击式和生硬式的管理模式，使城市管理工作由突击型向长效型、由“人治”型向“法治”型转变，努力实现精细化、长效化和人性化管理。三是创新管理手段。改变过去重处罚轻管理的工作方式，坚持堵疏结合、标本兼治、重在治本的原则，围绕解决民生问题，探索社会化管理新模式，有计划地放开流动摊管理，有条件地适当增加季节性市场，不断强化管理疏导，努力提高城市管理水平。四是创新工作机制。进一步探索城市管理社会化路子，扭转城市管理由城管部门一家“独唱”，形成“一家领唱、大家合唱”的局面，有效发挥各级组织、部门和广大市民参与城市管理的积极性，整合各种资源，形成合力，提高综合管理效率。

四、开展新一轮解放思想就要真抓实干，促进城管执法科学发展

城管执法部门作为城市管理行政执法工作的职能部门，必须以优化城市发展环境为目标，文明执法、严格执法，通过营造良好的生产、生活和投资环境，促进全县经济社会又好又快发展。

一是认真履行职责，加强城市管理。要尽职尽责履行城市管理执法职能，坚定不移地保质保量，按时完成县委、县政府交付的各项工作任务。不断提高城管执法精细化管理水平，实现执法重心下移，推进“精品一条路、一条街”建设，不断提升城市管理水平。要及时了解群众关注的热点问题，尤其加强对投诉较多的噪音扰民、流动摊点、渣土运输、占道设摊等问题的整治，为广大市民创造清新、整洁、宁静的生活、工作环境。

二是坚持执法为民，提高服务水平。要强化为民服务的意识，端正态度，转变作风，增强公仆意识，强化奉献精神，把情为民所系、权为民所用、利为民所谋的宗旨融入城市管理的每一个环节，认真办理“城管111”服务热线的投诉举报，答疑解难，处理问题，真正做到民有所呼、我有所应，民有所求、我有所为，打造城管执法服务品牌。

三是完善体制机制，营造干事创业氛围。继续完善网格化目标管理考核制度，落实工作责任，量化工作目标，将工作目标、任务、责任具体分解到中队、科室，使人人身上有担子、个个手头有任务。建立精细科学的工作考评体系，细化考核任务，严格考核过程，兑现考核结果，以指标和工作实绩评定人，积极创建管人、用人的良好工作机制。

四是强化队伍建设，树立城管良好形象。打造一支特别能忍耐、特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的城市执法队伍，在开展新一轮解放思想大行动中，深入认真学习讨论，认真查找问题，切实整改，发挥整体效应，在推行局长与中队长、科长签订“双承诺”的基础上，下半年要推行全员“双承诺”制，并率先推行城管执法局“责任过错追究制”，做到一级对一级负责。要大兴求真务实之风，脚踏实地，埋头苦干。要深入调查研究，在工作实践中发现问题、研究问题、解决问题，着力提升素质、提升能力、提升管理、提升形象，始终做党的忠诚卫士、人民群众的贴心人。