公司销售经理竞聘演说

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第一篇:公司销售经理竞聘演说

公司销售经理竞聘演说

文章标题:公司销售经理竞聘演说

我叫___,是公司的改革浪潮把我推上了今天这个讲台,我竞聘的职位是经营部经理,站在这里竞聘,既在自己的意料之外,又在自己的意料之中,意料之外是我没有当领导的经验,意料之中是我相信自己的优势。正因为没有当过领导,便少了一些为官的禁锢,一张白纸好为大家、也为自已勾画一

幅理想的蓝图,我愿意为这张蓝图付出辛勤和汗水。

在营销部门工作了五年,对全省的水泥行业有了一定的认识,我省现有水泥企业237户,年生产能力为2693万吨,我公司经过了四十多年的发展,占有一定的品牌优势、质量优势和区位优势。近年来,随着水泥市场风起云涌的变化,竞争日益加剧,公司面临着生存和发展的双重压力。因此,营销工作必须在思想观念、内部管理和营销方面实现根本性的转变。

基于上述思考,假如我能担任经营部经理,我的设想是:转变一个观念、培养二个意识、实现三个目标。具体来说: 一是转变营销观念。目前的经营理念还停留在由卖方市场向买方市场过渡的推销阶段,虽然名称叫营销经理部,但仍然只“销”,不“营”。因此,树立以客户为中心,以顾客需求为导间的现代营销观念势在必行。

二是培养大局意识和法律意识。一切工作要以大局出发,坚决服从企业的改革大局,贯彻执行公司方针目标,培养营销队伍观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力。同时,在法律的框架下规范营销行为。因为,在依法治国、依法治企的大背景下,法律行为与人们的生活、工作息息相关,对于营销人员尤是如此,例如:目前的营销人员对法律中的诉讼时效理解出现偏差,导致过早的放弃诉讼时效,失去货款回笼的最后一道法律保护屏障。所以,对营销人员进行有针对性的法律知识培训,提高法律意识,既可以保护本企业的合法权益,又可运用法律知识为企业挽回不必要的经济损失。实现三个目标的内容是: 

1、建构营销网络。在做好昆明水泥市场的同时,营销网络向地州辐射。以新中标的水麻路、平锁路、永武路等公路建设为切入点,分别设立滇东北片区和滇南片区办事处,以溪洛渡、问家坝、小湾电站为突破口,抢占62·5级和特种水泥等高端市场,利用营销网络覆盖全施兼并、收购地州中小水泥厂,进行技术改造,兴建粉磨站,实现产品的战略扩张。

2、建设营销渠道。结合中间商营销和直销两条渠道来达到更多的细分市场,增加市场覆盖面,作到优势互补,规避市场单一带来的经营风险,克服“以量定价”的弊端。



3、资源优化配置。对营销人员进行一次彻底的摸底调查,根据其特长、能力安排合适的工作岗位,实现人尽其才、人尽其力、人尽其用。用真情和爱心去善待每一位同事,充分尊重他们的人格,营造出愉快、和谐的工作氛围,真正产生“人心齐、泰山移”的效果。今天的竞聘,我的态度是:不怕失败,因为我本来就不是经理,但我更希望成功,因为我们大家都希望公司的明天比今天更美好。

最后,以一幅对联来结束我的演讲,上联是“胜可喜,宠辱不惊看花开。”下联是“败无悔,去留无意随云卷”,横批是“继续工作”。

《公司销售经理竞聘演说》来源于,欢迎阅读公司销售经理竞聘演说。

第二篇:公司销售经理竞聘演说

文章标题:公司销售经理竞聘演说

我叫___,是公司的改革浪潮把我推上了今天这个讲台,我竞聘的职位是经营部经理,站在这里竞聘,既在自己的意料之外,又在自己的意料之中,意料之外是我没有当领导的经验,意料之中是我相信自己的优势。正因为没有当过领导,便少了一些为官的禁锢,一张白纸好为大家、也为自已勾画一幅理想的蓝图,我愿意为这张蓝图付出辛勤和汗水。

在营销部门工作了五年,对全省的水泥行业有了一定的认识,我省现有水泥企业237户,年生产能力为2693万吨,我公司经过了四十多年的发展,占有一定的品牌优势、质量优势和区位优势。近年来,随着水泥市场风起云涌的变化,竞争日益加剧,公司面临着生存和发展的双重压力。因此,营销工作必须在思想观念、内部管理和营销方面实现根本性的转变。

基于上述思考,假如我能担任经营部经理,我的设想是:转变一个观念、培养二个意识、实现三个目标。具体来说:

一是转变营销观念。目前的经营理念还停留在由卖方市场向买方市场过渡的推销阶段,虽然名称叫营销经理部,但仍然只“销”,不“营”。因此,树立以客户为中心,以顾客需求为导间的现代营销观念势在必行。

二是培养大局意识和法律意识。一切工作要以大局出发,坚决服从企业的改革大局,贯彻执行公司方针目标,培养营销队伍观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力。同时,在法律的框架下规范营销行为。因为,在依法治国、依法治企的大背景下,法律行为与人们的生活、工作息息相关,对于营销人员尤是如此,例如:目前的营销人员对法律中的诉讼时效理解出现偏差,导致过早的放弃诉讼时效,失去货款回笼的最后一道法律保护屏障。所以,对营销人员进行有针对性的法律知识培训,提高法律意识,既可以保护本企业的合法权益,又可运用法律知识为企业挽回不必要的经济损失。

实现三个目标的内容是:



1、建构营销网络。在做好昆明水泥市场的同时,营销网络向地州辐射。以新中标的水麻路、平锁路、永武路等公路建设为切入点,分别设立滇东北片区和滇南片区办事处,以溪洛渡、问家坝、小湾电站为突破口,抢占62·5级和特种水泥等高端市场,利用营销网络覆盖全施兼并、收购地州中小水泥厂,进行技术改造,兴建粉磨站,实现产品的战略扩张。



2、建设营销渠道。结合中间商营销和直销两条渠道来达到更多的细分市场,增加市场覆盖面,作到优势互补,规避市场单一带来的经营风险,克服“以量定价”的弊端。



3、资源优化配置。对营销人员进行一次彻底的摸底调查,根据其特长、能力安排合适的工作岗位,实现人尽其才、人尽其力、人尽其用。用真情和爱心去善待每一位同事,充分尊重他们的人格,营造出愉快、和谐的工作氛围,真正产生“人心齐、泰山移”的效果。

今天的竞聘,我的态度是:不怕失败,因为我本来就不是经理,但我更希望成功,因为我们大家都希望公司的明天比今天更美好。

最后,以一幅对联来结束我的演讲,上联是“胜可喜,宠辱不惊看花开。”下联是“败无悔,去留无意随云卷”,横批是“继续工作”。

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第三篇:销售经理竞聘稿

各位尊敬的领导,各位亲爱的同事,下午好,很高兴的又站在这上面来参加竞聘销售经理的岗位,本人觉得只要有站上来的机会都要上来讲一讲,这都是难得的机会,就算上来只是跑龙套也得增加自己露脸的机会,说不定一不小心主角就变成您了,今天我要应聘的是湘中区湘潭区的销售经理,下面简单的介绍下自己参加竞选的优势,也算是给自己一个向领导们汇报自己工作,和再一次自我介绍的机会。

本人08年3月份进入中国湖南人才市场,迄今已经工作了4年多了,在工作期间除了认真完成领导安排的工作外,也积极参与一切公司组织活动,有体育的,有艺术的,进入湖网后我发展成为了老师所要我们要求成为的德智体美劳全面发展的好同志。我记得进入湖网大家庭是很温馨的,咱们同事间的感情都是很真诚的。还记得刚进来的半年,咱们所有的营销人员,逢周六就聚会一次,刘总亲自带队,那就是发报纸,那个时候发报纸更多的是同事间的交流时间,也还记得办公室老鼠和跳蚤横行,这更多的是咱们饭后的笑料,记得经历过一段低迷,但是大家临危不惧,更加团结,换回的是低迷后的高潮,是更忠实的客户,随着部门的发展,本人的业务能力和工作能力都有了长足的进步,以前的困难成为了咱们更珍惜现在的理由,成为自己更加努力工作的动力,成为不会去索求更多的原因,也成为本人一生宝贵的记忆。

本人觉得参加竞聘的优势主要有以下几个优势:1业绩优势,先简单汇报下自己从08年以来的业绩,08年9万6,09年24万,10年36万,11年45万,基本上业绩还是稳中有升,当然这个是依托于部门对营销人员的激励,以及对产品更精心的设计,本人竞聘的岗位是需要独立的带领团队冲刺业绩的,所以以后除了自己做业绩外,还要帮助团队成员成长,进步,精力有了一定的分散,所以要有一定的客户累积量,解决了一定的后顾之忧才能承担更多来自于团队的压力,如果每天都是担心自己业绩的话,本人认为如果承受双重压力的话,对于带团队是不利的。另外由于本人以前就是开发湘中区的业务,所以如果继续开发该区域的业务,我会有很大的信心,也有一定原始资源的积累。经验优势。本人担任四组副组长已经近2年了,除了辅助组长进行日常事务的管理,常常还要承担管理者的角色,在这里我要感谢4组的组长方舒,正是她把我当做管理者,有什么事情经常跟我商量,要我出谋划策并予以采纳,这也培养了我站到更高的角度看问题,当方总休产假的那段时间,自己真正独挡一面的时候才发现作为一个管理者是一个很有难度的角色,并不是可以随心所欲的做自己想做的事情,当开展一件工作时必须要考虑到每个人的性格,考虑每个人在小组中所扮演的角色,然后还要进行工作任务以及目标的分配,必须要面面俱到,尽管碰到了人员离职等一些**,不过幸好还是平稳中度过了,这也为自己独当一面积累了宝贵的经验。性格优势。本人的性格一直是能够吃苦耐劳,而且能够长期保持积极乐观的状态,努力持续的做好自己的本职工作,相信如果我当选了的话,这种精神一样的可以感染到湘潭这个团队,发挥湖网人不怕吃苦,做事能够霸蛮的优势,相信只要持续努力的话,一定能够出成绩的。另外本人也觉得自己也算爱学习,这个好习惯要传递下去,部长那边的书库是个长期工程,要不断的去完成这个工程,建筑属于自己的知识大坝。

如果本人有幸当选为湘潭区销售经理,本人会积极开展业绩冲刺工作,制定有效的业务冲刺办法和冲刺目标,在稳定员工的心理的基础上,继续开形式多样化的早会,每天开总结会,除了工作上面一起探讨好的方法,也要丰富精神层面上的活动,建造一个有活力,积极有冲劲的团队。当然具体的方法跟技巧还要不停去向各位领导去学习,去完善,但是我承诺一定先把自己做好,用自己去感染团队成员。

如果觉得本人的真诚你们已经感受到了的话,请投出你们神圣的一票,本人绝对不会让你们失望的,保证票有所值。

当然本人也还有一些不好的习惯,如果万一此次竞聘没有当选,本人还会继续更努力踏实的工作来给自己创造机会,机会是留给那些有实力而且已经准备好的人。

第四篇:竞聘销售经理稿

各位领导、各位伙伴:

今天,我怀着激动的心情,参加这次大区经理竞聘,不管是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,我会努力把握这次机会的,展示我个人风采、个人才华,锻炼自己、走向成熟的机会。

我叫占润东,21岁,今年刚毕业,之前在大学暑假期间进过工厂,找过搬运工,发过传单,做过桑拿浴室的服务员《所以我知道很多内幕》,从每天在很热的地方站12个小时到站在桑拿房站12个小时都是我人生工作经历很深的一部分,这种粗旷的工作形式不是我想要的,在从去年底到今年进入我们昆仑,我都在南昌的中环地产从事销售人员,今年8月份正式加入到我们这个昆仑大家庭,从做销售的那刻起,我就知道了这不是一份立竿见影的工作,但是我不会停止前进的脚步,虽然我进入公司3个月这么久,在业绩方面还是看不见,但是我一定会在接下来的时间里拿出那些迟到的业绩,并且不断的快速加强对这个行业及相关行业的熟悉,在此我竞聘的岗位是大区经理。也许有人会问,你能胜任吗?我会坚定不移,理直气壮的告诉你,我能胜任,因为我热爱金融行业,我有一颗挑战自我、追求上进的雄心。

我认为自己有以下4点优势:

1,充满着激情和斗志,热爱篮球运动造就了我性格上不言败的斗志,正式这种斗志我才保持不灭的激情。做销售是需要激情和斗志的,也只有不断的保持激情和斗志才能乐于其中,才能将工作溶我的于

生活,成为我的事业。我的工作能力和专业知识虽然还不是很强,但我深信我会以最短的时间弥补这些不足。

2有较强的沟通与激励能力,大区经理的首要特质就是能够对伙伴进行有效的沟通,并无时无刻给伙伴们全方位的思想激励,虽然我今年7月份刚毕业,但是我的工作经历丰富,锻炼了自身的沟通能力,并在生活当中帮助别人的同时培养了激励能力

3有较好的学习力与执行力,在工作当中我能快速的学习他人高效率的方式仿佛,来提高我的效率,并总结出自己的方式方法。作为一名销售人员,学习是为了能适应市场,更好地生存,而执行力是职场经理人的天职,从事销售以来,让我更加明白一点:那就是唯有执行力才是企业发展的源动力。

4活跃办公室的气氛,像我们招商这块,需要保持清醒的头脑及思维,如果办公室气氛过于压抑,不利于我们业务的开展及同事之间的交流

今天,如果我能竞聘成功,我会不负领导和同事们以及我和我的小伙伴们对我的期望,担负起大区经理这一重任,在接下来的工作当中,我会尽职尽责地做好自己的本职工作。

1,我会利用最短的时间不断的加强自己对专业知识及相关行业的熟悉,能及时的解决同事们在工作中遇到的困难。做好角色转换,熟悉大区经理的日常工作管理。,认真履行好大区的职责,组织好每次的早会与夕会,让大家工作时有高兴的开始,愉快的结束。及时的了解同事们的精神状态激励大家不断的突破自我以及促进新进同事的快速成长,并且及时地完成上级领导的指令和目标

为公司的发展铺路

3搞好团队建设,营造积极向上的团队气氛,既团队的荣誉最大化,拒绝独行侠市场开发这块的话,会为大家分享行业及相关行业的知识的知识,增强同事们的自信心,及时的进行分享交流,了解市场的动向及变化,分析客户的心理及需求,凸显竞争对手的弱点,狠抓执行力这块,量变引起质变的过程

综合上述,如我今天的竞聘成功,我会在大区经理的岗位上兢兢业业履行我今天的诺言,也诚恳接受上级和同时对我监督,若竞聘失败,我也不会气馁,我会一如继往地在本职岗位上奋发努力工作,请大家相信我,我的信心和决心是永恒的。祝大家身体健康、工作顺利,谢谢大家!

第五篇:公司竞聘销售经理演讲稿

一颗忠于销售事业激情燃烧的心,鼓舞着始终保持奋发有为的精神状态,优秀的销售经理应该这个样子。以下是小编给大家带来的几篇公司竞聘销售经理演讲稿范文,供大家参考借鉴。

公司竞聘销售经理演讲稿范文1

各位领导、各位同事:

大家好!

今天我怀着无比激动的心情,参加这次岗位竞聘,不管是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明了公司及各位领导对我的期望、支持和关心,这种机会对我来说是第一次也许是最后一次,我会通过我的努力为公司创造更高的价值!

一、我的基本情况

本人叫,年月出生,今年岁,大专文化程度,20年月通过应聘就来到公司部,我想我是幸运的,通过我的努力和公司的大力支持,我先由业务员、区域主管,一步一个脚印走到了今天。

二、我的竞聘优势

1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于销售事业激情燃烧的心,鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态,多年来,我一直从事着团队管理工作,无论是在任何地方,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,本分做人,踏实做事,服从于工作、服从于全局,在不同的工作岗位上都做出了自己应有的贡献。任职以来,公司无论从管理还是到业务发展,年年都有新高,结构调整非常合理,几年来综合竞争实力都在全省前列。

2、学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习,积极参加各类学习和培训,不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学能力,并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中,真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时,我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训,即使工作再忙,只要是公司组织的培训,我都要求员工参加。

3、有丰富的工作经历。长期工作在销售一线,对销售工作有较深的了解和管理经验,并能处理好各种实际问题,同时本着“以制度约束人,以思想激励人”的宗旨,公司制定了一系列规章制度。任职几年来,未发生任何违规和责任事故。

4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果,公关协调能力较强,与其他部门和卖场之间的关系密切。几年来,我个人负责区域销售业绩都排在公司前列,每年都能不折不扣的完成公司下达的业绩和利润目标。

三、竞聘后的设想

如果这次我未能竞聘成功,说明我在某些方面还没有达到公司和领导的要求,但我将继续为公司发展做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功,不仅是我人身追求、自我提高的体现,也是我有机会进一步奉献公司销售事业,为员工提供各方面需求。

我的具体工作设想是:

1、认真学习,努力工作,快速适应新的岗位。走上新的工作岗位,首先开展部门各项业务,结合目前部门现状,迅速开展工作,要想当好一位领导,首先是要学会先做人后做事,虚心向公司有工作经验的同事学习,打开工作局面,提高工作的准确性,减少盲目性。

2、摆正位置,当好大家的助手,积极推进观念创新和机制创新,从方方面面想细做细,关心下属员工的疾苦,帮助他们解决工作问题和生活问题,做到经常交心、谈心,促进他们全身心的投入工作。

3、当前在公司内部,要积极推进观念创新和机制创新,树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念。作为来自销售一线的负责人,更要充分认识到人才的重要性,要提请总经理室关注员工的合理要求,为员工设计职业生涯,能让员工根据自身特点选择发展道路,要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念,有市场才有繁荣,有竞争才有进步,但市场不相信眼泪,竞争不同情弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来,充分满足客户需求。要积极建立高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和符合公司发展的激励机制,提高公司运行效率,降低公司运营成本。

4、关注员工,严格要求自己。在新的工作岗位上,我要不断加强学习,牢固树立正确的人生观、价值观和权利观,依靠团队,尽职尽力,视权利为责任,视职位为服务,将公司的各项工作不断推向前进。

以上是我的竞聘演讲,不当之处,请批评指正。

谢谢!

公司竞聘销售经理演讲稿范文2

各位领导、各位同事:

大家好!

今天,我怀着十分激动的心情参加这次竞选演讲。首先请允许我向各位领导,各位同事表示衷心的感谢!感谢你们给了我这次展示自我和施展能力的机会!我将珍惜这次锻炼提高的机会,勇敢地走上讲台,接受大家的检验和评议。

我叫今年岁,20年月日有幸来到我们公司从事二手房销售工作至今,刚下分行时我很荣幸的分到了分行,在经理旗下做一名普通的经纪人,是我对地产的第一印象,整齐的服装,整体的素质,每人一台电脑,每人一部电话,当时我眼前一亮有一种回到家的感觉,我在心里下定决心一定要在这家公司找到真正的自己做好的自己,我第一个月向经理保证的目标是一万元的保底任务,记得当时我姐问我:以前你做过定一万的目标是不是太少了?我的回答是我这个月最大的目标就是转正,由于我以前就在附近呆过,所以做的还是很顺利的,第一个月我完成了1元的业绩,完成了自己月初时一个小小的承诺,在的时间很值得我去回忆和珍惜,但只有短短的一个多月我就被调配到了分行,经理也由姐换成了同志,我当时的心情很糟糕,因为在我心里还没有过够在的点点滴滴,经过不断的反思我的心态终于调整过来了,在我心里一直都是一个海一样的大市场,我非常的熟悉这里的一切,因为我的母校就在距离公司1不到的地方,所以我很快的就适应了的工作生活,第二个月我们队整体都报了业绩我们相对来讲老一点的员工每个人报了3万元的保底任务,记得我们刚报完业绩时同志曾开玩笑似的对我们说是不是都想钱想疯了,但那一瞬间我却在每个人眼里看到了那样坚定的一种信念,经过我们的不断努力和每天的疯狂待看,月终我们的收获是我以4万九千多的业绩拿下了月冠,以3万多的业绩取得了第三,月会的时候我们举杯共庆,我们潸然泪下,第三个月我给报的任务是两万当月完成9千很遗憾,月末时我很荣幸的被总提升为二组经理,在做经理的第一个月我们组别做了7万多的业绩,虽然没有完成公司下达的任务,但我们相信自己已经努力了,两个月的经理生涯让我对我的团队充满了信心,看到了希望,我现在就是要不断的证明我自己可以,我的团队更加可以;

假如我竞聘成功:我会利用最短的时间不断的丰富自己的能力,让自己成为一个真正适合带领团队的优秀管理者,以身作则做好每一个细节起到带头作用,严格要求自己让员工发自内心的信服我,关心身边的每一位员工让他们深知我一直和他们在一起,新人是最需要我们照顾和关心的人,我会认真的向他们讲解关于二手房的一切相关知识,自己接到客户手把手交给新同事,争取在最短的时间内让他们能转正,可以独立做单,往往新人刚入职时都是干劲十足,他们会因工作的条理性而觉得充实,我会尽心尽力的指导他们工作的每一步,让他们早日成为一个有能力的经纪人,新人的忙碌冲劲很影响那些死猪不怕开水烫的老员工,他们会因为新人的好成绩而惭愧,会从新提起高昂的战斗力,一步一个脚印的走下去我相信通过大家的努力成功其实很容易!

假如我竞聘失败了:我会通过这起竞聘从新的认识自己,认真的思考问题到底出现哪里,找到自己身上的不足,对症下药,服从领导的一切安排,踏踏实实做事,不断的提升自己,用自己的努力取得最大的成果!

各位领导,各位同事我竞聘这一岗位的优势有如下几点:

最后请公司领导综合我我这半年来的工作表现和销售业绩给我本人做出客观,正确的评定。

公司竞聘销售经理演讲稿范文3

各位领导、各位同事:

大家好!

我叫,今年月来到集团这个人才济济、团结奋进的大家庭以来,在领导的关心指导下,同志们的支持帮助下,我有幸学到不少东西,取得了一点进步,在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢。

在即将结束的年里,在经理领导下,在市内公司对本科室所负责的……等地的市场进行了积极的开发,深入到县乡,逐一走访客户100多家,对销售的各个品牌重新进行划分重新定位,确立相应的客户市常加大空白市场的开发力度,开发新客户20余家,在今年的系统操作下,预计明年的市场将会有大幅度的提升。发货旺季时,积极联系车辆、发货,尽可能的保证客户的需求,不使市场出现断货的现象。搞好农化服务,抓好试验田,及时跟踪,为公司产品在山东市场的销售奠定良好的基础。

我没有辉煌的过去,我要把握好现在和将来。在以下方面的考虑上,今天我参加部门主任职位的竞争:

我深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。不断培养吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在公司组织的学习创先争优的活动中,我认真学习,体会其中精神的精髓。月日参加fst精神革新训练,进一步加深了我爱岗敬业,积极主动的品质,养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。在工作中踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,努力把工作做得最好。

拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。“热爱是最好的教师”。我热爱业务工作,平时爱读营销方面的书籍,也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。到工作后,系统学习了有关业务知识和各类公司精神,已经具备了一个业务人员所必需的业务知识。在工作中,我严格要求自己,勇于实践,积极开拓业务市常还学到了管理的知识,能够进行日常管理,各种数据报表的制作等。

如果能够竞聘成功,在未来,我会一如既往的尊敬领导,团结同志,踏实工作,锐意进取,做好以下的工作:

1、继续加大市场开发力度。进一步开拓市场,做细市常消灭空白市场,构建一个立体市场销售网络。抓好大客户,抓好渠道建设,建好客户档案并随时跟踪回访。

2、加强学习型组织的建立,做好团队组织的假设。结合实际工作的经验,不断学习提高,充实完善自己,促进各业务人员素质的提高。和大家一道努力把业务部建成团结合作、亲密无间、所向披靡的团队。

3、制定详细的工作计划。在平日的工作中,出发时要做工作安排,制定一个详细的工作计划。把任务分解到每个季度、每个月份、每一天,做成表格,不断进行激励自我前进。

4、搞好农化服务,加强服务意识。深入一线为客户搞好服务,与客户同吃同住,为客户开拓市尝帮助客户送货。加强对本企业的宣传,提高的知名度和美誉度,宣传产品形象,起到终端拉动的作用。做好农化服务,抓住真正消费者——农民。

5、加强客户关系,完善客户档案。在年里,我会把大部分的时间留在客户那里,帮助客户宣传、铺货。深入到每一个乡镇、自然村,了解市尝把握市场,做好农化服务。还要加强对客户档案的管理。将客户分类,区别对待,和客户保持良好的联系。

公司竞聘销售经理演讲稿范文4

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

上午好!

“寒雪梅中尽,春风柳上归”,又是一年春来到。在这播种希望的季节里,非常荣幸我能参加这次中层干部竞争上岗活动,感谢局党组给了我们年轻税务干部这样一个展示自己知识与才华的大好机会。我是刘朝军,今年27岁,本科学历,法学学士,一直在税收一线战斗,做过个体户专管员,目前在基层税务所具体从事大厅票证管理、日常业务受理等工作。

“梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出”。经过这些年来基层一线工作的历练,我认为自己达到了本次中层干部副职竞争的要求,具体表现在以下三个方面:

一是思想进步,取向明确。头顶国徽,肩扛税徽,一直以来是我的工作理想,进入地说系统以来,我认真学习党的各项方针政策,不断加强思想道德修养,积极向党组织靠拢,服从组织领导,听从单位安排,积极参加单位组织的各项活动,时刻以一个优秀共产党员的标准要求自己,在工作和生活中严于律己、宽以待人,以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习,本本分分做人,勤勤恳恳做事。

二是勤奋学习、善于思考。《论语》有云:“学而不思则罔,思而不学则殆”。税收业务头绪纷繁,收那些税,收多少税,怎么收税,需要深厚的税收专业知识积淀作支撑,在过去的税收工作中我始终坚

持在实践中学习,在学习中思考,在思考中总结,岗前培训期间,听课加自学通过了会计从业资格考试,岗前培训之后,坚持每周学习一章税法,同时积极拓展税务知识,目前正认真备战2012国家司法资格考试。

三是爱岗敬业、年富力强。参加工作之后,无论在那个岗位,我都能做到干一岗、爱一岗、钻一岗,热情为服务对象服务。作为一名80后税务新兵,我是地税一块砖,哪里需要哪里搬,年轻是我们的优势,年轻让我们满怀激情,让我们更适应税收现代化、信息化的要求,让我们有勇气面对各种困难和挑战。税收关乎国计民生,关乎地方经济社会发展,薪火相传、任重道远,80后的我愿意不断地向税务老同志学习工作经验和处世为人之道,立足平凡,追求卓越。

各位领导、各位评委、同事们,如果我这次参加中层干部副职的竞争能得到局党组和同事们的信任,我将尽快转变角色、摆正位置,当好副职,积极协助部门正职上为领导分忧,下为干部群众服务,充分发挥好参谋助手和桥梁纽带作用,团结同事、上下一心,共同努力为推动我县税收事业取得长足进步与发展做出积极贡献。

如果竞争不成功,说明我还有差距,我将会更加努力。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,不在乎大海有多远,只在乎天空有多高,我将以此为契机,秉承“聚财为国、执法为民”之宗旨,以更加积极的姿态、更加饱满的热情投入到工作中,用信念和知识的双翼,在巫溪地税这片晴朗的天空展翅翱翔。

公司竞聘销售经理演讲稿范文5

您们好!

首先感谢总公司给我们这次公平竞争、交流学习和提高自我的机会。

我叫本人忠于职守,躬身实践,较好的履行了一名的职责和使命,先后荣获

成绩只能说明过去,荣誉不能代表将来,敝帚自珍,我认为自己已具备一名中层副职的个体素质和工作能力。

第一:有坚定正确的政治方向政治信念,有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神和求真务实、雷厉风行的工作作风。能顾大局,听指挥。

第二:有充实的基层工作经历。年来,我主要在先后从事过等工作岗位,熟知各项业务。扎实的基层工作经历使我增长了阅历,磨练了毅力,提高了能力。

第三:有勤学多问、善于思考的工作思维习惯。在长期的基层作中,使我养成了勤于学习,善于思考的工作习惯。

第四:有开朗热情、开放合作、理性自律的处事哲学。时值年富力强,精力充沛,对工作和生活充满激情;长期的基层工作使我拥有良好的人际关系和团队意识;工作的特殊性使我养成了勤恳做人,踏实做事,严谨自律的人生态度。

第五:有较强的协调和组织指挥能力。作为工作经历让我在协调能力方面得到磨练和提高;在假如这次竞岗成功,我将按照的安排,正确认识和充分发挥副职的辅助作用,服从领导,听从安排,当好配角,摆正位置,敢于工作,勇于承担责任。我将结合单位实际情况,着力抓好队伍建设,业务建设,自身建设和班子建设。协调好与党政关系,得到他们支持理解。听取群众意见,倾听群众心声,以便改进共作和更好服务群众。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,无论这次竞岗结果如何,我都会坦然面对,心无旁骛,持之以恒的继续干好本职工作,绝不辜负领导和同志们对我的期望,谢谢大家!

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