公司党委书记竞聘演说

第一篇：公司党委书记竞聘演说

文章标题：公司党委书记竞聘演说

各位领导、各位同志：

大家好！今天我怀着激动的心情在这里参加公司党委书记职位的竟职演讲。非常感谢党委给予的这次公平竞争、交流学习与展示自我的机会，能够在此就个人能力，优势以及今后的工作思路，向各位领导和同志们作一汇报，我感到万分荣幸。[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/文

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我叫***，**岁，**年参加工作，***任***团委书记，94年任党委副书记。根据本人实际情况，对于公司党委书记这一职位，我认为自己具有以下五个方面的任职优势。

一是事业改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业，开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心的投入。多年来，组织上的培养，领导和同志们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。自***年参加工作以来，我立足实际，认真学习，不怕工作任务重，不怕要求标准高，对于本职工作，尽心尽力地干好，对于上级交办的工作，按时保质保量地完成，为工厂的改革和发展作出了自己的贡献，被评为厂十佳青年。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。当前，集团正处于改革发展的关键时期。缩头不前不行，求稳怕乱不行，工作不怕干，要的就是一种敢闯、敢作、敢为的精神。

二是困难压力面前有股“韧劲”。我特别喜欢毛主席的一句话，“什么叫工作，工作就是斗争”，“我们是为解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去，这才是好同志”。二十几年来，我充分发挥一个共产党员的“革命乐观主义”精神，以坚毅不拔的毅力和韧劲正确对待工作中的困难和压力。我一直认为，困难与希望同在，挑战与机遇并存，在困难和压力面前，只要有良好的心态、坚忍不拔的毅力、不屈不挠的韧劲和冷静科学的处理方法，劣势总会变优势，不利总会变有利。

三是业务管理面前有股“钻劲”。在长期的工厂工作中，我干过车工，当过钳工班长，团委书记，党支部书记，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里，学到哪里，向老师傅学习，向老领导学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。自走上管理岗位以后，我深刻体会到管理学做为一门应用性较强的学科，对工厂的发展具有十分重要的意义，为此，我主动为自己充电，95年以优异的成绩毕业于企业管理专业，99年毕业中央党校函授学院经济管理专业，多年的学习，在客观上丰富了见识阅历，在主观上增强了管理经验，在实践中提高了领导能力；多年的努力，使我感到自己在思想政治工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有了自己的见解和方法。

四是大是大非面前有股“正气”。我认为，“正气”是一名书记的基本素质，无论是生活中，还是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原则，坦坦荡荡，老老实实做事，诚诚恳恳、实实在在待人，时刻坚持实践是检验真理的唯一标准，不利与团结的话不说，有损于团结的事不做，要保持中青年的朝气和活力，更要保持基本的原则和分寸，心底无私天地宽。我坚信，“只有落后的干部，没有落后的群众”，只有我们想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，我们的工作就会如鱼得水，工作中的困难就会迎刃而解。

五是联系群众，具有较高的政治素质，参加工作二十几年来，由于党的培养、教育和我本人的努力。由一名技术工人成长为一个党务工作者，我坚定了信念，增长了才干，提高了水平。我可以自信的说，多年的基层工作是我这次竞争的显著优势。作为中青年人，我思想解放，勇于探索，开拓进去，富有改革和创新精神，特别是在油管分公司任书记的学习和实践，使我拓宽了思路，开阔了眼界，增强了大局观念，丰富了宏观管理经验，提高了分析、综合、决策能力，组织协调和领导能力也有了很大的提高，我善于听取大家的意见，善于协调关系，刚柔并济，充分调动伙伴的工作积极性，发挥每个人的特长，营造一个融洽的工作环境，带领大家一起工作，和行政领导一道建成了既有统一意志又有个人舒畅的战斗集体。

在公司两个月来的工作实践，我目睹了公司职工朴实、勤劳，在即脏又苦的工作岗位上毫无怨言，更加坚信了我在公司工作的信念和决心，我深深的感到个人的希望已经与公司的命运连在一起，作为公司一分子，我理应为她的发展奉献智慧和能力，我相信，拥有强烈的事业心，责任感和旺盛的精力，我一定能够全身心的投入到今后的工作当中。在履行职责方面。我决心做到：强化“五个意识”，继承和发扬“四

种优良传统”，深化三项改革。

一、强化“五个意识”：在工作研究中，要有谋事意识，主动为行政出谋划策，提供可行的、有价值的参考意见；在业务工作中，要有效率意识，每项工作都要认真抓好落实，提高工作效率；在处理日常事务中，要有揽过意识，一旦工作中有了失误，主动承担责任，开展批评与自我批评，以维护分公司的权威，争取更多主动，以

利于问题的解决；在领导班子中，要有大局意识，搞好成员之间的团结，互相补台，形成合力，协调好上下各方面的关系，自觉维护领导班子的威信。在管理工作中，要有“放权”意识，全力支持同志们的工作，善于激发大家的积极性，主动性和创造性。

二、继承和发扬“四种优良传统”：一是继承和发扬团结的优良传统，团结出力量，团结出智慧，人心齐、泰山移，在改革任务繁重的情况下，团结更显重要。二是继承和发扬竞争的优良传统。在市场经济条件下，竞争是发展的基础，是进步的核心，没有竞争，就没有压力，就没有活力。因此，要在分公司内部建立一种良性的竞争机智。三是继承和发扬服务的优良传统。全心全意为人民服务是党务工作的立足点。廉洁为民、真心为民才能取信于民，没有树立为人民服务的意识，就是没有摆正自身的位置。四是继承和发扬创新的优良传统，没有创新。工作将市一潭“死水”，创新是前进的动力保障。

三、深化三项改革：改革出动力，改革出效益。当前，要抓好三项改革：一是抓好内设机构改革，把有事业心、责任感的同志选拔到领导岗位上来。二是抓好人事制度改革，本着建立“人员能进能出，职务能上能下，待遇能高能低，人才结构合理，有利于优秀人才脱颖而出，充满生机和活力的运行机制”的总体要求，以竞争为上岗为切入口，合理上岗。三是抓好分配制度改革。在市场经济的条件下。利益的分配关系到每一个人的切身利益，也影响到工作的积极性、主动性和创造性，在分配制度上必须顺应形势，按照分公司提出的“分灶吃饭”的改革方针，建立兼顾经济效益和工厂效益的岗位分配新机制。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。我深信，我们的公司会有更加灿烂的明天，在座的每一位同仁也必定会有更加美好的明天。

竟聘人：***

年月日

《公司党委书记竞聘演说》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读公司党委书记竞聘演说。

第二篇：公司行政助理竞聘演说

尊敬的各位领导：

你们好！

我叫，是 学院市场营销类的一名大专生，即将在明年六月份毕业；同时我也是兰州交通大学物流管理专业独立本科段的一名本科生，在大专毕业证颁发之后，将获得经济管理学学士学位证。

在校期间，我除了学习市场营销和物流管理专业知识外，还学习了《网页设计与制作》、《photoshop》、《visual.foxpros》等基本的实践课程，并先后获得了劳动局所颁发的office等操作员证书、供应链管理erp证书。另外，还将获得物流师资格证书和物流职业经理人证书。

我努力学好专科专业知识的同时，还学习了本科的相关课程，例如，《物流管理》、《运输管理》、《采购管理》、《仓储管理》、《库存管理》、《财务管理》等课程。另外，在全身心投入到专业市场营销和物流管理的学习中外，我还立足于专业知识、英语、计算机三点循序渐进，由点到面不断扩大自己知识的深度和广度，使自己朝着现代化所需要的具有创新精神的复合型人才发展。十年寒窗的生活造就了我脚踏实地的优良作风，每天迎着朝曦起，伴着日光而归的历程赋予了我较硬的本领。专业基础知识比较扎实、对待工作热忱、吃苦耐劳、为人和蔼忠诚是我对自己比较客观的评价。

目前，我在 有限公司 工作接近三个月。这段日子内，在班长和同事的帮助下，经过自己的辛勤的努力，我基本上熟悉了组件的各个操作环节。人们常说要认真做事，但是我认为，无论干什么都要用心做事。因为认真做事只是把事情做完，而用心做事，是把事情做好。所以，在上班的每一天，我都坚守着“用心做事”的理念，既有质量又有效率的，把班长分配给我的每一项任务及时完成。在积极工作的同时，我还深深地感受到，与优秀同事共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；社会培养了我实事求是、开拓进取的作风。这一切，让我在实际的工作当中受益匪浅。

现在，公司招聘一名行政助理，我便怀着满分的热情和干劲写了这份竞聘书。我不知道在雅迪公司内，行政助理是什么样的概念，具体干什么工作，但是通过招聘信息上的了解，我认为自己很有信心胜任这份工作。我虽然没有文学家的大手笔，写出影响一代人的名著；也没有现在的青年作家行云流水般的的文采。但是在实际的生活、工作、学习中写些随笔文章比较是得心应手的。我从小学就爱学语文，在我学习的生涯中，我的语文成绩或许不算太好，但是我的作文成绩一直是比较优秀的。在我上学的近几年，我研读了一些中外名著，眼界于是也就变得更加开阔。同时，它们让我深刻懂得了做人的更多道理，教我学会了怎样热爱人民和生活，使我的情操得到极大了的陶冶

俗话说“文如其人”，是一个人的人格、修养与气质的外在表现。同样，工作也是一个人的人格表现，看到一个人所做的工作，就是“如见其人”了。在我孜孜求学的十几年寒窗年来，我基本上一直都是所在年级的班长，配合班主任做班级工作。在简单而又复杂的班级工作中，我不断地总结规律，提炼经验，做到办事井井有条，计划得当，提高办事效率，因此多次受到学校领导的表扬。这段丰富和漫长的学生工作经历，便让我积累了更多的学生工作经验。

不管我们公司的行政助理干那些工作，如果我能竞聘上这个岗位，我都将集中精力，尽自已最大的努力认真做好本职工作，增强工作的科学性、合理性、紧凑性、加快节奏，提高办事效率；另外，我会深入了解雅迪企业的背景、所在行业及市场的定位、企业行政管理系统及企业文化。

十年磨剑学业初成，怀赤壁以待惠者，持佳伦以求明士。面对机遇和挑战，我特意前来竞聘，请领导相信我的工作与办事能力。尽管一个人的力量有限，但我也会尽自己最大的努力，为雅迪公司的发展壮大献出自己的一份微薄之力。但愿雅迪公司做得更加优雅，走在我国民营企业的前列，给人们更多的启迪！

愿雅迪公司的事业事业蒸蒸日上！

第三篇：公司党委书记竞聘演讲稿

各们评委：

大家好！今天我怀着激动的心情在这里参加公司党委书记职位的竟职演讲。非常感谢党委给予的这次公平竞争、交流学习与展示自我的机会，能够在此就个人能力，优势以及今后的工作思路，向各位领导和同志们作一汇报，我感到万分荣幸。

我叫***，**岁，**年参加工作，***任***团委书记，94年任党委副书记。根据本人实际情况，对于公司党委书记这一职位，我认为自己具有以下五个方面的任职优势。

一是事业改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业，开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心的投入。多年来，组织上的培养，领导和同志们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。自***年参加工作以来，我立足实际，认真学习，不怕工作任务重，不怕要求标准高，对于本职工作，尽心尽力地干好，对于上级交办的工作，按时保质保量地完成，为工厂的改革和发展作出了自己的贡献，被评为厂十佳青年。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。当前，集团正处于改革发展的关键时期。缩头不前不行，求稳怕乱不行，工作不怕干，要的就是一种敢闯、敢作、敢为的精神。

二是困难压力面前有股“韧劲”。我特别喜欢毛主席的一句话，“什么叫工作，工作就是斗争”，“我们是为解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去，这才是好同志”。二十几年来，我充分发挥一个共产党员的“革命乐观主义”精神，以坚毅不拔的毅力和韧劲正确对待工作中的困难和压力。我一直认为，困难与希望同在，挑战与机遇并存，在困难和压力面前，只要有良好的心态、坚忍不拔的毅力、不屈不挠的韧劲和冷静科学的处理方法，劣势总会变优势，不利总会变有利。

三是业务管理面前有股“钻劲”。在长期的工厂工作中，我干过车工，当过钳工班长，团委书记，党支部书记，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里，学到哪里，向老师傅学习，向老领导学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。自走上管理岗位以后，我深刻体会到管理学做为一门应用性较强的学科，对工厂的发展具有十分重要的意义，为此，我主动为自己充电，95年以优异的成绩毕业于企业管理专业，99年毕业中央党校函授学院经济管理专业，多年的学习，在客观上丰富了见识阅历，在主观上增强了管理经验，在实践中提高了领导能力；多年的努力，使我感到自己在思想政治工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有了自己的见解和方法。

四是大是大非面前有股“正气”。我认为，“正气”是一名书记的基本素质，无论是生活中，还是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原则，坦坦荡荡，老老实实做事，诚诚恳恳、实实在在待人，时刻坚持实践是检验真理的唯一标准，不利与团结的话不说，有损于团结的事不做，要保持中青年的朝气和活力，更要保持基本的原则和分寸，心底无私天地宽。我坚信，“只有落后的干部，没有落后的群众”，只有我们想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，我们的工作就会如鱼得水，工作中的困难就会迎刃而解。

五是联系群众，具有较高的政治素质，参加工作二十几年来，由于党的培养、教育和我本人的努力。由一名技术工人成长为一个党务工作者，我坚定了信念，增长了才干，提高了水平。我可以自信的说，多年的基层工作是我这次竞争的显著优势。作为中青年人，我思想解放，勇于探索，开拓进去，富有改革和创新精神，特别是在油管分公司任书记的学习和实践，使我拓宽了思路，开阔了眼界，增强了大局观念，丰富了宏观管理经验，提高了分析、综合、决策能力，组织协调和领导能力也有了很大的提高，我善于听取大家的意见，善于协调关系，刚柔并济，充分调动伙伴的工作积极性，发挥每个人的特长，营造一个融洽的工作环境，带领大家一起工作，和行政领导一道建成了既有统一意志又有个人舒畅的战斗集体。

在公司两个月来的工作实践，我目睹了公司职工朴实、勤劳，在即脏又苦的工作岗位上毫无怨言，更加坚信了我在公司工作的信念和决心，我深深的感到个人的希望已经与公司的命运连在一起，作为公司一分子，我理应为她的发展奉献智慧和能力，我相信，拥有强烈的事业心，责任感和旺盛的精力，我一定能够全身心的投入到今后的工作当中。在履行职责方面。我决心做到：强化“五个意识”，继承和发扬“四种优良传统”，深化三项改革。

一、强化“五个意识”：在工作研究中，要有谋事意识，主动为行政出谋划策，提供可行的、有价值的参考意见；在业务工作中，要有效率意识，每项工作都要认真抓好落实，提高工作效率；在处理日常事务中，要有揽过意识，一旦工作中有了失误，主动承担责任，开展批评与自我批评，以维护分公司的权威，争取更多主动，以利于问题的解决；在领导班子中，要有大局意识，搞好成员之间的团结，互相补台，形成合力，协调好上下各方面的关系，自觉维护领导班子的威信。在管理工作中，要有“放权”意识，全力支持同志们的工作，善于激发大家的积极性，主动性和创造性。

二、继承和发扬“四种优良传统”：一是继承和发扬团结的优良传统，团结出力量，团结出智慧，人心齐、泰山移，在改革任务繁重的情况下，团结更显重要。二是继承和发扬竞争的优良传统。在市场经济条件下，竞争是发展的基础，是进步的核心，没有竞争，就没有压力，就没有活力。因此，要在分公司内部建立一种良性的竞争机智。三是继承和发扬服务的优良传统。全心全意为人民服务是党务工作的立足点。廉洁为民、真心为民才能取信于民，没有树立为人民服务的意识，就是没有摆正自身的位置。四是继承和发扬创新的优良传统，没有创新。工作将市一潭“死水”，创新是前进的动力保障。

三、深化三项改革：改革出动力，改革出效益。当前，要抓好三项改革：一是抓好内设机构改革，把有事业心、责任感的同志选拔到领导岗位上来。二是抓好人事制度改革，本着建立“人员能进能出，职务能上

能下，待遇能高能低，人才结构合理，有利于优秀人才脱颖而出，充满生机和活力的运行机制”的总体要求，以竞争为上岗为切入口，合理上岗。三是抓好分配制度改革。在市场经济的条件下。利益的分配关系到每一个人的切身利益，也影响到工作的积极性、主动性和创造性，在分配制度上必须顺应形势，按照分公司提出的“分灶吃饭”的改革方针，建立兼顾经济效益和工厂效益的岗位分配新机制。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。我深信，我们的公司会有更加灿烂的明天，在座的每一位同仁也必定会有更加美好的明天。

第四篇：公司党委书记竞聘报告（本站推荐）

公司党委书记竞聘报告

各位领导、各位同志：

大家好！今天我怀着激动的心情在这里参加公司党委书记职位的竟职演讲。非常感谢党委给予的这次公平竞争、交流学习与展示自我的机会，能够在此就个人能力，优势以及今后的工作思路，向各位领导和同志们作一汇报，我感到万分荣幸。

我叫××*，××岁，××年参加工

作，××*任××*团委书记，94年任党委副书记。根据本人实际情况，对于公司党委书记这一职位，我认为自己具有以下五个方面的任职优势。

一是事业改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业，开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心的投入。多年来，组织上的培养，领导和同志们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。自××*年参加工作以来，我立足实际，认真学习，不怕工作任务重，不怕要求标准高，对于本职工作，尽心尽力地干好，对于上级交办的工作，按时保质保量地完成，为工厂的改革和发展作出了自己的贡献，被评为厂十佳青年。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。当前，集团正处于改革发展的关键时期。缩头不前不行，求稳怕乱不行，工作不怕干，要的就是一种敢闯、敢作、敢为的精神。

二是困难压力面前有股“韧劲”。我特别喜欢毛主席的一句话，“什么叫工作，工作就是斗争”，“我们是为解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去，这才是好同志”。二十几年来，我充分发挥一个共产党员的“革命乐观主义”精神，以坚毅不拔的毅力和韧劲正确对待工作中的困难和压力。我一直认为，困难与希望同在，挑战与机遇并存，在困难和压力面前，只要有良好的心态、坚忍不拔的毅力、不屈不挠的韧劲和冷静科学的处理方法，劣势总会变优势，不利总会变有利。

三是业务管理面前有股“钻劲”。在长期的工厂工作中，我干过车工，当过钳工班长，团委书记，党支部书记，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里，学到哪里，向老师傅学习，向老领导学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。自走上管理岗位以后，我深刻体会到管理学做为一门应用性较强的学科，对工厂的发展具有十分重要的意义，为此，我主动为自己充电，95年以优异的成绩毕业于企业管理专业，99年毕业中央党校函授学院经济管理专业，多年的学习，在客观上丰富了见识阅历，在主观上增强了管理经验，在实践中提高了领导能力；多年的努力，使我感到自己在思想政治工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有了自己的见解和方法。

四是大是大非面前有股“正气”。我认为，“正气”是一名书记的基本素质，无论是生活中，还是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原则，坦坦荡荡，老老实实做事，诚诚恳恳、实实在在待人，时刻坚持实践是检验真理的唯一标准，不利与团结的话不说，有损于团结的事不做，要保持中青年的朝气和活力，更要保持基本的原则和分寸，心底无私天地宽。我坚信，“只有落后的干部，没有落后的群众”，只有我们想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，我们的工作就会如鱼得水，工作中的困难就会迎刃而解。

五是联系群众，具有较高的政治素质，参加工作二十几年来，由于党的培养、教育和我本人的努力。由一名技术工人成长为一个党务工作者，我坚定了信念，增长了才干，提高了水平。我可以自信的说，多年的基层工作是我这次竞争的显著优势。作为中青年人，我思想解放，勇于探索，开拓进去，富有改革和创新精神，特别是在油管分公司任书记的学习和实践，使我拓宽了思路，开阔了眼界，增强了大局观念，丰富了宏观管理经验，提高了分析、综合、决策能力，组织协调和领导能力也有了很大的提高，我善于听取大家的意见，善于协调关系，刚柔并济，充分调动伙伴的工作积极性，发挥每个人的特长，营造一个融洽的工作环境，带领大家一起工作，和行政领导一道建成了既有统一意志又有个人舒畅的战斗集体。

在公司两个月来的工作实践，我目睹了公司职工朴实、勤劳，在即脏又苦的工作岗位上毫无怨言，更加坚信了我在公司工作的信念和决心，我深深的感到个人的希望已经与公司的命运连在一起，作为公司一分子，我理应为她的发展奉献智慧和能力，我相信，拥有强烈的事业心，责任感和旺盛的精力，我一定能够全身心的投入到今后的工作当中。在履行职责方面。我决心做到：强化“五个意识”，继承和发扬“四种优良传统”，深化三项改革。

一、强化“五个意识”：在工作研究中，要有谋事意识，主动为行政出谋划策，提供可行的、有价值的参考意见；在业务工作中，要有效率意识，每项工作都要认真抓好落实，提高工作

效率；在处理日常事务中，要有揽过意识，一旦工作中有了失误，主动承担责任，开展批评与自我批评，以维护分公司的权威，争取更多主动，以利于问题的解决；在领导班子中，要有大局意识，搞好成员之间的团结，互相补台，形成合力，协调好上下各方面的关系，自觉维护领导班子的威信。在管理工作中，要有“放权”意识，全力支持同志们的工作，善于激发大家的积极

性，主动性和创造性。

二、继承和发扬“四种优良传统”：一是继承和发扬团结的优良传统，团结出力量，团结出智慧，人心齐、泰山移，在改革任务繁重的情况下，团结更显重要。二是继承和发扬竞争的优良传统。在市场经济条件下，竞争是发展的基础，是进步的核心，没有竞争，就没有压力，就没有活力。因此，要在分公司内部建立一种良性的竞争机智。三是继承和发扬服务的优良传统。全心全意为人民服务是党务工作的立足点。廉洁为民、真心为民才能取信于民，没有树立为人民服务的意识，就是没有摆正自身的位置。四是继承和发扬创新的优良传统，没有创新。工作将市一潭“死水”，创新是前进的动力保障。

三、深化三项改革：改革出动力，改革出效益。当前，要抓好三项改革：一是抓好内设机构改革，把有事业心、责任感的同志选拔到领导岗位上来。二是抓好人事制度改革，本着建立“人员能进能出，职务能上能下，待遇能高能低，人才结构合理，有利于优秀人才脱颖而出，充满生机和活力的运行机制”的总体要求，以竞争为上岗为切入口，合理上岗。三是抓好分配制度改革。在市场经济的条件下。利益的分配关系到每一个人的切身利益，也影响到工作的积极性、主动性和创造性，在分配制度上必须顺应形势，按照分公司提出的“分灶吃饭”的改革方针，建立兼顾经济效益和工厂效益的岗位分配新机制。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。我深信，我们的公司会有更加灿烂的明天，在座的每一位同仁也必定会有更加美好的明天。

竟聘人：××*

年月日

第五篇：公司销售经理竞聘演说

公司销售经理竞聘演说

文章标题：公司销售经理竞聘演说

我叫___，是公司的改革浪潮把我推上了今天这个讲台，我竞聘的职位是经营部经理，站在这里竞聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我没有当领导的经验，意料之中是我相信自己的优势。正因为没有当过领导，便少了一些为官的禁锢，一张白纸好为大家、也为自已勾画一

幅理想的蓝图，我愿意为这张蓝图付出辛勤和汗水。

在营销部门工作了五年，对全省的水泥行业有了一定的认识，我省现有水泥企业237户，年生产能力为2693万吨，我公司经过了四十多年的发展，占有一定的品牌优势、质量优势和区位优势。近年来，随着水泥市场风起云涌的变化，竞争日益加剧，公司面临着生存和发展的双重压力。因此，营销工作必须在思想观念、内部管理和营销方面实现根本性的转变。

基于上述思考，假如我能担任经营部经理，我的设想是:转变一个观念、培养二个意识、实现三个目标。具体来说: 一是转变营销观念。目前的经营理念还停留在由卖方市场向买方市场过渡的推销阶段，虽然名称叫营销经理部，但仍然只“销”，不“营”。因此，树立以客户为中心，以顾客需求为导间的现代营销观念势在必行。

二是培养大局意识和法律意识。一切工作要以大局出发，坚决服从企业的改革大局，贯彻执行公司方针目标，培养营销队伍观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力。同时，在法律的框架下规范营销行为。因为，在依法治国、依法治企的大背景下，法律行为与人们的生活、工作息息相关，对于营销人员尤是如此，例如:目前的营销人员对法律中的诉讼时效理解出现偏差，导致过早的放弃诉讼时效，失去货款回笼的最后一道法律保护屏障。所以，对营销人员进行有针对性的法律知识培训，提高法律意识，既可以保护本企业的合法权益，又可运用法律知识为企业挽回不必要的经济损失。实现三个目标的内容是: 

1、建构营销网络。在做好昆明水泥市场的同时，营销网络向地州辐射。以新中标的水麻路、平锁路、永武路等公路建设为切入点，分别设立滇东北片区和滇南片区办事处，以溪洛渡、问家坝、小湾电站为突破口，抢占62·5级和特种水泥等高端市场，利用营销网络覆盖全施兼并、收购地州中小水泥厂，进行技术改造，兴建粉磨站，实现产品的战略扩张。

2、建设营销渠道。结合中间商营销和直销两条渠道来达到更多的细分市场，增加市场覆盖面，作到优势互补，规避市场单一带来的经营风险，克服“以量定价”的弊端。



3、资源优化配置。对营销人员进行一次彻底的摸底调查，根据其特长、能力安排合适的工作岗位，实现人尽其才、人尽其力、人尽其用。用真情和爱心去善待每一位同事，充分尊重他们的人格，营造出愉快、和谐的工作氛围，真正产生“人心齐、泰山移”的效果。今天的竞聘，我的态度是:不怕失败，因为我本来就不是经理，但我更希望成功，因为我们大家都希望公司的明天比今天更美好。

最后，以一幅对联来结束我的演讲，上联是“胜可喜，宠辱不惊看花开。”下联是“败无悔，去留无意随云卷”，横批是“继续工作”。

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