高定价2010届毕业研究生招聘信息201022号

第一篇：高定价2010届毕业研究生招聘信息201022号

Using the research method of literature, means of observation, behavioral approach, conceptual analysis and the pattern of information-seeking of local and overseas were analyzed and compared, Basic pattern strategies of technology information-seeking 2010届毕业研究生招聘信息——2010【22】号

招聘单位：

马鞍山微因泰克生物科技有限公司

马鞍山微因泰克生物科技有限公司是一家由美国微因技术公司（VigeneTech）和马鞍山市花山区建设投资有限公司共同投资成立的生物信息及生物医药工程应用软件公司。本公司致力于研究、开发、生产新颖、尖端的生物科学和临床诊断应用软件，主要应用于镜像分析、自动化处理以及医用检测设备领域。招聘岗位及要求：

招聘岗位：实验室研究工程师 需求人数：2 职位要求：

1、生物学、病理学等相关专业毕业；

2、硕士及以上学历，具有相关领域工作经验最佳；

3、良好的逻辑思维能力及独立解决问题的能力；

4、英语精通，六级以上。招聘岗位：技术支持 需求人数：5 职位要求：

1、硕士学位；

2010届毕业研究生招聘信息---2010【22】号

2、优秀的英语沟通交流能力和文字表达能力；

3、熟悉计算机软件的设置与操作；

4、热爱技术支持工作；

5、英语六级550分以上。招聘岗位：会计 需求人数：1 职位要求：

1、会计或相关专业本科学历；

2、两年以上财务会计工作经验；

3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

4、热爱财务会计工作，工作认真细致，具有良好的会计职业道德；

5、严格履行财务管理岗位职责，敬业尽职，保守公司商业秘密；

6、有较强的组织、协调能力，具有团队合作意识。招聘岗位：行政及人力资源主管 需求人数：1 职位要求：

1、行政管理、人力资源等相关专业本科以上学历；

2、文笔好，擅长写作，精通各项行政管理制度的建设。能够协助总经理处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告等各类综合性文件；

3、熟悉招聘流程及招聘相关的组织工作，对人力资源规划、人才的招聘、储备、培训、薪酬福利设计与管理、企业文化建设、绩效考核、制度规划与建设等有丰富实践经验；

4、有较强的分析问题、解决问题能力，思路清晰，考虑问题全面细致；

5、有良好的语言表达、判断、组织及团队合作的能力。愿意在飞速发

2010届毕业研究生招聘信息

【22】号

---2010 展的产业中工作，愿意承受高强度的压力；

6、英语水平四级以上；

7、三年以上相关工作经验者优先考虑。招聘岗位：软件工程师 需求人数：4 职位要求：

1、软件工程、信息与计算科学等相关专业本科以上学历；

2、精通window应用程序的开发；

3、精通C#.Net及MSSQL Server；

4、有良好的数学基础，适应英语工作环境；

5、学习能力强，勤奋努力，对工作负责，敬业务实，富有团队意识和沟通协调能力；

6、熟悉生物科学相关领域者优先考虑。招聘岗位：软件开发部经理 需求人数：1 职位要求：

1、计算机或相关专业，研究生以上学历；

2、具有5年以上程序设计、开发，团队管理经验；

3、有丰富的window应用程序开发经验和深厚的软件技术功底；

4、精通C#.Net及MSSQL Server5、具备良好的沟通，团队精神及独立解决问题的能力；

6、具有很强的英语听说读写能力者优先考虑。招聘岗位：高级硬件工程师 需求人数：2

2010届毕业研究生招聘信息 【22】号

；

---2010 职位要求:

1、光学、物理学、测控技术与仪器等相关专业毕业；

2、本科及以上学历，五年以上相关领域工作经验；

3、熟悉医疗或精密科仪开发流程及相关行业技术标准和检验标准；

4、有精密医疗（光学）镜像仪器设计、检测经验；

5、良好的逻辑思维能力及解决问题的能力；

6、英语精通，六级以上。招聘岗位：硬件开发部经理 需求人数：1 职位要求:

1、光学、物理学等相关专业毕业；

2、硕士及以上学历，五年以上相关领域工作经验；

3、熟悉医疗或精密科仪开发流程及相关行业技术标准和检验标准；

4、精通精密医疗（光学）镜像仪器设计、检测；

5、较强的逻辑思维能力及独立解决问题的能力；

6、英语精通，六级以上。联系方式：

公司网址：www.xiexiebang.com 联系人：赵小姐、盛小姐

联系电话：0555-8326807 E-mail：mashr@vigenetech.com 地址：安徽省马鞍山市太白大道588号生产力促进中心邮编：243000 更多用人单位信息请经常登录学院网站。

2010届毕业研究生招聘信息 5楼 【22】号---2010 二〇一〇年一月四日

2010届毕业研究生招聘信息【22】号

---2010

第二篇：研究生届毕业发言

在2012届硕士研究生毕业典礼上的发言

（***** 2012年1月5日）

尊敬的各位领导、老师，各位来宾，亲爱的同学们：

大家好！

我是09级材料加工专业硕士研究生***，非常荣幸，能够作为毕业生代表在今天的毕业典礼上发言。

相信此时此刻，身着硕士服的各位同学的心情和我是一样的，激动、憧憬、不舍、略带感伤。是啊，两年半的学习时间，转瞬即逝，仿佛入学报到，还在昨天，那时，我们拖着行李，好奇地看着新的一切，憧憬着未来。光阴似箭，时光荏苒，转回头，我们才发现，我们就要毕业了，就要离开了。

回首过往的两年半，有太多的情景令我们今生难忘。难忘，我们初识的时候，彼此间青涩的招呼；难忘，第一次走进导师办公室时，心中的忐忑与敬畏；难忘，我们第一次以研究生院方阵亮相在校运动会时，那一抹清新的粉红色；难忘，偶尔偷懒时，导师恨铁不成钢的臭骂；难忘，实验室里，辛勤的付出，终获成功时的兴奋与喜悦；难忘，求职路上多次被拒的莫名苦恼和与理想单位签约时的踌躇满志。

难忘的事情太多太多，师恩难忘，友情难忘。当我们回首那一幕幕或温暖或感动的情景，我们不会忘记一些人，是他们以独特的个人魅力和渊博的学识，带领我们从一个个懵懂的初窥门径的科学小学徒成长为具备发现问题，提出问题，解决问题能力的科研工作者，这就是我们的导师；我们不会忘记一个团队，是他们陪伴我们青春的成长，为我们学习琐事忙前忙后，为我们的就业操碎了心，跑遍了全国各个用人单位，这就是各位校领导和研究生院的老师们。

读研的2年半，900个日日夜夜，是你们，赋予了我们每个人智慧、理性和成熟；也正是你们的默默付出和无私奉献才有我们今天的成功。

在这里请允许我代表2011届全体硕士毕业生，向两年半来为我们“传道、授业、解惑”和辛勤培育我们成长的各级领导、老师们致以

最崇高的敬意和最衷心的感谢！谢谢你们!（鞠躬）

我们为这2年半来，知识的积累、毅力的抗争而感到自豪；更为明天的拼搏、事业的成功而充满自信与希望！书生意气，挥斥方遒。告别学生生涯，我们将背负起时代的重任！

请各位老师和母校放心，我们虽然选择了不同的道路，但是我们会时刻牢记着，我们是科大人，钢院人。是你们培养了我，今天走出去我以是科大校友而光荣，二十年后再相聚，母校将以我曾是科大学子而自豪。“博学明德，经世致用”，今后我们将以校训为铭，以博大的胸襟，永不停止去学习去思考，务实工作，服务社会；“勤奋向上，求实创新”，我们将以校风为灯，继承老钢院的优良传统，自强不息，与时俱进。接下来是我们的世界，社会需要我们去贡献，去奋斗，去拼搏。同学们，如果有人问，你们准备好了吗？我相信，每个人的回答都和我一样，我们时刻准备着！从现在开始，让我们铭记母校的教诲，带着老师与家人的期盼，启程吧，我们的世界开始了！

挥手告别昨天，师生情、同窗谊难以释怀！

昂首阔步明朝，未来梦、强国心熠熠生辉！

游子远行，离路在前。没有母校良好的学习环境和浓厚的学术氛围，就没有我们今天的成长！感谢恩师的教诲和叮咛，没有你们无私的悉心培育，就没有我们的今天的成绩！此时此刻，谢谢您三个字已不能代表我们心中的千言万语。我们很庆幸，在人生最美好的一段时光，可以邂逅、熟识，德才皆备的老师；能够相遇、相知，情投意合的同门和热情洋溢的同学，这将是我们下一段历程的完美起点。

新的征程开启之时，送上我最真诚的祝福：

祝愿母校，再展雄风，书写更加精彩的华章。

祝愿老师，身体健康，硕果累累，桃李芬芳。

祝愿同学们，一切顺利，前程似锦，事业辉煌。

最后，我代表全体2012届硕士毕业生郑重承诺：

老师，母校，请放心，科大学子不会让您失望！

谢谢大家！

第三篇：弘高公司简介+ 招聘信息

招聘信息

广州弘高企业管理咨询有限公司

公司简介:

广州HG弘高企业管理咨询有限公司，是一间以提供企业管理咨询服务的专业顾问公司，包括企业文化活动交流及策划，人才管理，人才外包,企业管理策划及咨询等服务。

公司由国际及国内著名咨询公司顾问和部分国内企业高管组成的企业营销咨询团队，专注于企业管理咨询和营销管理领域，致力于为国内中小企通过规范化的培训全程管理、实效型培训、咨询服务为企业解决问题, 提升创造价值能力,范围覆盖农业类交易企业，金融管理机构以及生产制造类等企业。公司成立至今仅仅2年的时间内，我们已为珠三角地区数十家中外资企业进行咨询和管理服务，成功让企业摆脱经营危机，屡获客户的一致赞誉与肯定

我们的理念：

通过专业和有针对性的分析和实施操作，切实解决中小型企业的各种市场及管理方面问题,解决企业人才问题。期望加速推动中国中小企业的变革与成长，并为社会培养和积累优秀咨询顾问人才，成为国内最顶尖的管理咨询公司。

公司所在地:广州

招聘职位:初级项目顾问/客服顾问（非电话客服性质）

招聘部门:市场部，金融部，客户咨询服务部部(非金融類交易市场)

工作职责（不同部门和职位有不同职责）:

1.主要负责所派驻项目公司的市场管理，市场开拓，产品管理，采购管理

2客户咨询管理服务

3.协助实效性可操作的市场营销方案

4.为咨询项目的具体实施提供支持和建议

工作地点：广东省内

任职资格：1.全日制大学大专学历或以上

2.欢迎应届毕业生及2011实习学生来投

3.市场管理类专业优先, 有出色的韧性及市场销售悟性，具备很好的逻辑思维和

数据处理能力，擅长与人沟通

4.心态积极，具备很好的自我调节能力和抗压能力

我们能够提供:

1.3-5万年薪外加项目奖金及社保福利待遇(初级经验者)

2.6-10万年薪外加项目奖金及社保福利待遇(中级经验者)

3.委托国际专业学院提供完善专业培训及提供公平良好的发展晋升空间

4.所参与的派驻项目均为行业内名优及龙头大型企业,均在广东省内

有兴趣者，请将个人简历发给我们

联系人/联系方式:关先生 ***

e-mail:welon.kwan@mg-space.com

第四篇：高定价2009年江苏省高考化学阅卷信息发布会

Using the research method of literature, means of observation, behavioral approach, conceptual analysis and the pattern of information-seeking of local and overseas were analyzed and compared, Basic pattern

strategies of technology information-seeking 2009年江苏省高考化学阅卷信息发布会

通 知

各相关学校及单位：

2009年化学高考和阅卷均已结束，同学们在高考中的情况如何，高考对教学有哪些提示和反馈，如何充分利用高考和阅卷信息，组织好2010年高考化学的复习是学校和老师们非常关心的问题。

为此，省学会特邀请有关专家、阅卷点试卷分析人员及经验丰富教学突出的一线教师就2009年江苏省化学高考阅卷和试卷分析、2010年高考化学备考等相关议题作专题报告。

参加人员：高中化学教师、化学教研员及相关人员

会议地点：南京市康达宾馆（南京市上海路1号）会议时间：2009年7月24日至7月26日

报到时间：2009年7月24日下午(康达宾馆一楼大厅)会议收费：会务费300元/人

住宿统一安排，费用自理，50~80元/人·天

联 系 人：杨民富

电

话：***（手机）

025－83708455（办公室）

请参加会议的老师，务必在2009年7月10日前电话或E-mail告知省学会秘书处办公室，以便安排住宿。

电话：025－83708455，E-mail：hxjyx@jschemedu.com、yangminfu@njnu.edu.cn

康达宾馆地址：南京市上海路1号。从南京长途汽车站乘13路公交车，南京火车站乘13路公交车到五台山站下即到。

江苏省教育学会化学教学专业委员会

《化学教与学》杂志社

2009年6月25日

第五篇：XX届毕业研究生就业工作总结及XX年工作计划

一、药学院XX届毕业研究生就业情况：

今年我院共有毕业研究生87人。

其中：

博士研究生人数：21人，实际就业15人

所占比例：85.71%

硕士研究生人数：66人，有 5人考博，实际就业45人

所占比例：78.79%

实际就业总人数：60人（截止XX.7.4.）

所占比例：80.46%

分配去向如下：

就业单位类型

人数

比例（%）

一次就业总数

80.46

党政机关

55.8

科研单位

22.3院校

517.2

4医疗单位

11.50

金融单位

0

0

国营企业

89.20

三资企业

78.05

私营企业

213.80

公安、部队

0

0

其它

1.1

5用人单位供需情况分析表：

用人单位类型

数目（人）

比率（%）

备注

药厂医药公司

150

83.3学校为学生提供用人信息31个，需要学生量为180多人，供需比为1：

2机关及事业科

42.2

医院

16.1

学校

8.9

毕业生流向：

城市

人数

比例（%）

成都

52.50

上海

78.75

广州

33.75

厦门

11.25

深圳

22.5

城市

3.75

海口

2.5

二、XX届研究生毕业就业工作开展情况：

1、认清当前就业形势，客观看待就业压力

XX年10月初学校召开了XX年就业指导工作会议后，我院03级研究生的就业工作正式展开。综合各种信息认识到XX年的就业工作压力将会非常大，就业形势不容乐观，主要原因是由于XX年研究生招生比XX年扩大了将近一倍，从我们药学院的数据也可以看出，05届毕业研究生只有四十人，而06届人数达到86人！另一方面，社会需求也在减少，往年遗留问题也拖到今年解决。

2、做好毕业生前期思想准备工作，确保就业工作顺利开展

十月份开始学院把主要工作放在对学生中的宣传上，首先传达学校的就业指导思想。要求同学在择业时能尽量把握标准，不能一味按自己要求选择工作岗位和单位。鉴于这个时期单位到校进行招聘的还不多，同学们对传达的思想理解不深，学院认真积极的做学生思想工作，使大部分学生在认识得到了提高。

3、统计个人信息以“备战”

与此同时，学院首先安排统计毕业生信息，组织同学完成《毕业生推荐表》，同时还组织学生完成毕业生图像采集等工作。指导学生根据自己的实际情况、优缺点、兴趣爱好和志向选择自己理想的单位，再针对单位的特点等来指导毕业生自荐信的书写。

4、主动联系用人单位，做好“媒人”

从十一月开始学院本着“学生就业第一”的原则，主动出击联络用人单位，联系“关系户”，拓展新的“关系户”，积极安排宣讲会为单位提供其推销单位的空间场所，做好接洽配合工作。同时保持就业信息宣传之路的畅通。再一番努力之后，陆续有许多熟悉的、不熟悉的公司进校或到我们药学院进行招聘。这其中有代表性的如药明康德新药开发有限公司、诺华（中国）制药、地奥集团、开拓者化学、天津凯莱英化学等公司等。

5、就业指导工作过程及分析

11月份是各个大公司进行校园招聘的宣讲高峰期，几乎每个星期都有好几家公司来学院招聘，同学们对此呈观望状态，立即签约的人不多。从单位性质上看，这段时间的单位主要是民营或者合资企业，而工作方向或专业方向主要是新药开发，特别是药物合成方面的。从这点可以看出民营或合资企业更加注重人才的选择，反应速度快，需求大，要求高。很多同学在面试时准备不足，惨被淘汰。另一方面表现了我们学校的学生在求职技巧方面的不足，没有专业人士系统地进行培训，专业知识离实际应用还有一定差距，公司要求的专业方面很多同学达不到。