学习雷锋,传承美德,让雷锋精神永远闪光!

第一篇：学习雷锋,传承美德,让雷锋精神永远闪光!

学习雷锋，传承美德，让雷锋精神在农商行永远闪光！尊敬各位的领导、各位同仁：

大家好！

很荣幸能参加今天的演讲比赛。今天我演讲的题目是《学习雷锋，传承美德，让雷锋精神在农商行永远闪光！》

春天是一个多彩多姿的美丽季节，这里的美不仅仅是指景色美，更是指人们的心灵美。因为她跟雷锋这个伟大的名字联系在了一起，雷锋就是心灵美的象征。记得小时候，雷锋的故事就深深地印入我的脑海里，我们用一双小手捡废铁，参加义务劳动，悄悄地做了好事不留名，雷锋的精神就象春天绵绵的细雨，以潜在的、巨大的力量滋润了我们这一代人的成长。时光飞逝，五十年了，雷锋的名字曾经是激励几代人成长的路标，五十年了。然而如今，也许有人会说：雷锋同志三月来，四月走！也许有人说：雷锋精神已经过时了！也许有人还在为该不该学雷锋而纠结着。此时此刻，我想大声的说：雷锋精神不仅没过时，而且正当时。学习雷锋，传承美德，从我们做起，从现在做起！作为一名农商行的合格员工，我们应该怎样把雷锋精神与时代的要求结合起来，贯彻到日常工作和学习中去呢？借今天这个美好的机会，请允许我把平日感受到的点滴感动与大家分享共勉。

甘做扎根平凡岗位的“螺丝钉”

老一辈革命家谢觉哉评价说：“雷锋同志是平凡的，任何人都可以学到；雷锋同志是伟大的，任何人都要努力才能学到。”老百姓中流传着这样一句话：雷锋出差一千里，好事做了一火车。他没有惊天动地的壮举，大都是些身边的小事。然而，正是这些小事,让雷锋的 形象更加可亲、可敬、可爱、可学。雷锋送雨中的大娘回家，在火车上为丢票的母子买票，在小学教学楼的施工工地上忍着腹痛推车运砖的感人故事，早已成为佳话。而我，作为农商行的一名普通柜员，和我的其他同事一样，身处平凡的岗位，每天为客户存款、取款，打印传票，核对账户，也许在别人眼中总是重复着昨天的工作。但正是这看似平凡普通的工作却需要着一丝不苟，需要着你永远为客户着想的耐心和诚心！记得有一次，一位老大爷提着一大包零钱来存钱，当把那些皱巴巴的各种零钱倒出来时，我们没有一丝嫌弃，认真清点着、核对着，花了大约 分钟，我们终于帮大爷存好零钱，看着他那满意而归的背影，我们忘记了眼睛的疲劳，忘记了手臂的酸痛，因为，我们觉得这就是我们义不容辞的责任！

乐做给予他人春天般温暖的服务者

毛主席曾讲过：“一个人做一件好事并不难,难的是一辈子做好事。”雷锋就是一个一辈子都在做好事的人。我们今天学习雷锋，最重要的就是探寻他为什么能够坚持一辈子做好事，学习他做每一件好事背后的那份执著的信念——那就是为人民服务。作为一名柜员，我们也许没有太多时间去为人做好事，但我认为我们给予客户春天般温暖的服务，这就是对“为人民服务”的最好诠释。我们现在每天要接待上百笔业务，逢农忙时节或集市，我们更是应接不暇，但我们始终微笑着面对客户，当客户取好款时，我们会温馨的提示：请您把钱装好！当客户不明白如何办理业务时，我们会认真细致的进行解释说明，直到客户满意为止。有时中午时分实在太困了趴在桌上眯一眯眼，一旦有客户来了，我们立刻会调整状态全身心投入工作中。我们的客户 经理每天上户时，都会仔细介绍我们的产品，了解他们的投资状况，为客户着想，让他的每一分财富发挥最大的功效。正是因为有一句话，我们始终铭记着，那就是“给予，永远比索取快乐。”当我们诚挚地伸出双手为别人服务时，当我们真诚地为别人着想的时候，我想，我们是快乐的，更是幸福的。

愿做团结友爱的“一份子”

雷锋当年所在的连队之所以是他们全军学习的榜样，就是因为在雷锋同志榜样的示范带动下，大家都从集体利益出发，从团队的集体荣誉出发，团结友爱，才能取得那样好的社会效应。常言道：“一双筷子轻易断，十双筷子断就难”。我们农商行之所以发展如此快，是因为我们拥有一支团结友爱的优秀队伍。办理业务时，当这个窗口正忙时，其他窗口会主动邀请客户转换窗口办理业务；当内勤因事要休假时，外勤一定会主动替上。我们深信只要我们从讲团结友爱的整体利益出发，没有做不好的事情，没有完成不成的任务。这一直是我们创建和谐农商行所秉承的宗旨，在和谐的工作环境中，我们轻松愉快的工作，将枯燥繁琐的事务一次又一次做好，好好服务大家。

好做勤奋乐学的“小钉子”

社会在快速发展，对我们金融工作者也提出了更高的要求，对于金融服务行业，我们比的不仅仅是高端快捷的设备，我们比的更是我们全体员工的业务素质和能力，靠的是我们的“软实力”。因此我们就象一枚枚“小钉子”，敢想敢钻。我们常利用休息时间加紧学习新金融知识，利用业余时间学习新软件、新技术，练就一身好本领。每次总部提供的优良业务培训平台，我们都会积极参加，认真研读，热 烈讨论，并在工作中认真实践，以此努力提升自我综合能力。您瞧，我们农商行所传承的美德，所倡导的宗旨，不就是对雷锋精神的最好诠释吗？

雷锋，我们可以忘记你的容貌，忘记你的话语，忘记你的神态，但，我们不能忘记的，是你那深入骨髓的广博的雷锋精神。我知道，在今后的工作和生活中，你将做我们的指路明灯，时刻给予我们前进的动力！我们更坚信，只要我们愿意，我们真诚的付出就会像温暖的阳光一样洒满人间，雷锋精神将永远伴随着你、我、他，将在农商行永远闪光！

谢谢大家！

第二篇：让雷锋精神永远传承

让雷锋精神永远传承——新时期学雷锋先进集体事迹报告会剪

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发布时间：2006-9-28 15:22:32 阅读数：

5445 哈工大报讯（商艳凯 文/图）9月26日和27日晚，“青春的选择”新时期学雷锋先进集体事迹报告会在新楼201大厅和二区主楼307大厅先后举行。本次活动由校团委主办，旨在通过展示我校学雷锋先进典型的形象，在全校范围内再次掀起一股学雷锋做好事的热潮。

“希望之舟”起航

计算机学院的康永乐同学充满深情地讲述了“希望之舟”的故事：“希望之舟”工作委员会成立于2002年，至今已经走过了3个年头。“希望之舟”成立的宗旨，就是帮助有困难的同学。

为了支持活动的正常开展，同学们纷纷自愿捐款，4名家庭贫困的同学甚至捐出了自己的奖学金，丝毫没有顾及自身的种种困难：有的人父母常年有病，有的人家里还有好几个兄弟姐妹在上学。更让人感动的是，在捐款后，他们百般叮嘱工作人员不要透漏自己的名字。除了捐献基金外，“希望之舟”还将工作范围扩大到学习上后进的同学，对其行“一帮一”辅导。他们用自己的诚心和耐心打动了这些后进同学的心。

“希望之舟”不仅在学院内积极开展各种义务服务活动，还通过开展“温馨工程”将爱心活动扩大到全校、全社会。他们利用课余时间为公寓阿姨的孩子免费辅导功课，在假期的时候还义务地承担起宣传学校形象的工作，一个家庭条件优越的女同学还将宣传做到了偏远的农村，当谈起自己的想法时，她说道：“学校为我们做了那么多，我们应学会感恩！” 如今，“希望之舟”已经成为乐观、关爱的象征。也有越来越多的同学加入进来，正如康永乐同学所说的那样，“关爱的火炬还在传递”。

学雷锋从小事做起

机电学院“全国学雷锋小组”的代表向同学们作了“让雷锋精神在哈工大传承”生动感人的报告。“全国学雷锋小组”这个优秀的团体自1989年成立以来，17年如一日地践行着“向雷锋同志学习”的承诺，17年来先后有8个班级参加进来，很好地将学雷锋活动的优良传统保持下来。

“全国学雷锋小组”所做的大多都是一些看起来不起眼的小事：帮公寓阿姨清理楼道、开展义务植树和扫雪活动、义务捐书献爱心等。然而正是这些小事，体现了这个团体所秉承的优良传统，用他们自己的总结就是“三不怕”：不怕事小、不怕脏累、不怕嘲笑。

小组还主动走出校园，将自己的爱心奉献给整个社会：他们走上街头清理建筑物上的“牛皮癣”，用自己的实际行动号召市民自觉维护市容市貌；他们走进福利院与孤寡老人交谈，像亲人一样关心老人们的生活；他们走进无儿无女的孤寡老人家中，为老人带去温暖和问候；他们放弃寒暑期的休息时间，到偏远落后的农村开展“三下乡”活动，拿出自己微薄的生活费用资助当地贫困的小学生，重新点燃了这些孩子的希望。

青春的奉献

伴着观众的热烈掌声，走上讲台的是航天学院青年志愿者协会的代表，他们生动地讲述了青年志愿者们5年来所做出的各种先进事迹。他们大声地喊出自己响亮的口号：“奉献一片爱心，体验一份真情”。一组数据可以详细地反映出他们所做出的不平凡的“奉献”：5年来，青年志愿者协会累计向助学服务基地捐款23万，捐献书籍5400册、电脑和幻灯机16台。

还有一个细节同样让人感动：青年志愿者们在151中学义务支教时，有一个叫李继松的孩子，因为身体有残疾和父母对自己的冷漠，长期下来就形成了孤僻的性格，从来不和人主动说话。青年志愿者们在调查了解情况后了解到：继松很喜欢画画。于是，他们主动找到继松让他给画肖像，继松渐渐地开始和志愿者们和班上的同学交流，并学会了微笑。这件事使志愿者们深刻体会到：在别人的微笑中同样可以体味自己的幸福，别人的需要就是团体开展志愿行动的最大动力！

作为青年志愿者，有时还要到各种国际活动中开展各种服务工作。哈尔滨作为一个以冰雪旅游为特色的城市，每年都要接待大量来自国内外的游客，青年志愿者们毫不犹豫地站出来，自愿承担各种繁琐的工作：他们不厌其烦地提醒外国的游客注意保暖，以至于外国朋友都被他们的真诚所感动；有的外国游客突然不知所踪，我们的志愿者们急得满头大汗，直到游客自己找回来才算松一口气。这就是我们的青年志愿者们，他们用自己的爱心、耐心和毅力默默地工作着，也在这种无偿的服务中体会着成长的快乐。

共筑同一片蓝天

在我国，据统计有6000多万残疾人，之所以称他们为“弱势群体”，是因为他们很多时候生活贫困，他们的世界也少为人知。我校理学院的爱心社的同学们关注的就是这些残疾人，将自己的关爱毫不保留地送给他们：爱心社的同学们深入道里区，为残疾儿童耐心细致地补习功课，一补就是5年。有一位患病的妈妈，主动打电话到学校，请求同学去给她身患残疾的孩子补课，爱心社立刻组织8名同学去给这个孩子补课。6年来先后有5个班、73名志愿者参加到这个行动中。当问到他们“为什么要去做这种既耗费时间又没有报酬的工作”这个问题时，他们的回答朴实和让人感动：“一个人的爱被很多人分享，不会变少了，而是变多了，这难道不是一件让人快乐的美妙的事情吗？”

在我们的学校里，同样存在着一个弱势群体，他们便是占有相当比例的特困生，他们同样需要别人的关爱。成立于2004年的土木学院勤工助学中心将自己的爱心倾注到了这些特困生身上：在元旦节的晚上，中心的同学们与特困生一起联欢，一起包饺子，让他们在开心中感觉到家一样的温暖；中心还为特困同学免费提供家教信息，让他们靠劳动挣取生活费用，减轻家庭的经济负担。当中心的同学谈到工作的回报时，他们说：能看到这些同学灿烂的微笑，就是最大的回报！也正如他们所说的：“有时我们在帮助别人，其实别人也在帮助我们！”

服务的群体在增长

在我们的身边还有很多这样的先进集体，他们的事迹同样让人感动和敬佩：常青藤志愿者协会一如既往地开展“见习楼长”行动，为同学们提供细心的服务；材料学院多年来保留着照顾退休老教师的传统，在感恩中使自身的思想受到教育、升华；校团委绿色协会自1997年成立以来，始终坚持开展广泛的社会调查、进行回收废旧电池和荒野考察等活动，用自己的实际行动宣传着环境保护的理念；此外，还有华德学院爱心社、人文学院盲聋哑学校志愿服务队等等。

此次活动全面展现了新时期大学生的精神风貌，同时它告诉我们：雷锋精神没有过时，而是得到了很好的传承。看看我们的周围：杨振岭同学的事迹虽然已经过去一年多，学习杨振岭的热潮却丝毫不见减退。这说明在新时期，我们需要雷锋精神，学习新时期的雷锋精神是我们开展思想政治教育工作的重要手段，因此雷锋精神永远不会过时！在新时期，我们的当代大学生正用自己的青春，用自己的无私奉献诠释着雷锋精神新的内涵！

第三篇：学习雷锋精神 传承雷锋文化

学习雷锋精神 传承雷锋文化

摘要：1963年3月5日，毛泽东亲笔题词：“向雷锋同志学习。”雷锋同志的精神已经伴随我们走过了49个年头。新时期，雷锋精神将赋予我们更加深远的意义，我们与雷锋精神同行。新时期的我们更应用自己的实际行动传承和诠释雷锋精神，并赋予其新的时代文化。

关键词：新时期

雷锋精神

同行

传承

文化

什么是雷锋精神？雷锋精神就是共产主义精神，是我国工人阶级和劳动人民高贵品质的生动反映，也是我党我军优良传统的具体体现。它的实质是：忠于共产主义和社会主义事业，毫不利己专门利人，全心全意为人民服务，“把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去”，做一个平凡而伟大的共产主义战士。周恩来同志曾对雷锋精神作了全面而精辟的概括，即“憎爱分明的阶级立场，言行一致的革命精神，公而忘私的共产主义风格，奋不顾身的无产阶级斗志。”

雷锋精神是我们时代精神的集中体现。一九六三年三月，在党中央和毛泽东同志的号召下，全国人民掀起了向雷锋同志学习的热潮，对提高全国人民共产主义思想觉悟和道德品质，对我国社会主义革命和建设事业的发展都起到了无可估量的推动作用。四十多年来，在我们国家里涌现出数不完的雷锋式的先进人物。他们继承和发展着雷锋精神。今天我们所说的雷锋精神，已经成为雷锋和雷锋式的先进人物崇高思想和优秀品质的结晶，已经成为热爱祖国，热爱社会主义，热爱党，坚定共产主义信念，树立全心全意为人民服务的思想，发展人与人之间团结友爱互助的社会主义新型关系的理想人

学习雷锋精神的内容及必要性

一是学习他坚定的理想信念。“我觉得人生在世，只有勤劳，发愤图强，用自己的双手创造财富，为人类的解放事业——共产主义贡献自己的一切，这才是最幸福的”，这是雷锋对共产主义忠诚信仰的鲜明表达。可以说，坚定的理想信仰是雷锋精神的基础，在坚定的理想信仰引领下，雷锋的一言一行、一举一动都表现了一个共产党人不懈奋斗的崇高精神。当前学习雷锋精神，就应该学习雷锋这种积极的人生追求和崇高的政治理想，不断坚定中国特色社会主义理想信念。我们作为新时代的养路人，要高举先辈们的旗帜，发扬 “特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献，特别能持久的新一代的铺路石精神”，这是对每个养路人的基本要求。作为新时期的养路人，更要坚持远大理想，不断增强业务水平，与养路事业的利益相结合，立志做一个能为人民的养路事业做出更大贡献的人。

二是要学习他崇高的道德品质。“人的生命是有限的，为人服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。”这些朴素的话语是雷锋服务人民、无私奉献精神的生动写照，可以说，崇高的道德品质是雷锋精神的核心。雷锋生前没有做过什么轰轰烈烈的大事，替工地搬砖，为小学生作辅导，雨天送老奶奶回家，然而就是这些平凡的事，雷锋坚持做了很多年。毛泽东同志说，学雷锋不是学他哪一两件先进事迹，而是要学习他的好思想、好作风、好品德；学习他长期一贯地做好事，而不做坏事；学习他一切从人民的利益出发，全心全意为人民服务的精神。现在看来，毛主席的这番话指明了雷锋精神最本质的东西。雷锋做好事，为人民服务，不是靠一时的激动，而是坚持不懈，始终如一。在我们发展社会主义养路及公路事业的当下，应该大力弘扬这种品质，不断提升养路职工职业素质和科学管理水平，促进社会主义养路事业价值体系建设。

三要学习他高度的事业心和敬业精神。“一个人的作用，对于革命事业来说，就如一架机器上的一颗螺丝钉。机器由于有许许多多的螺丝钉的联接和固定，才成了一个坚实的整体，才能够运转自如，发挥它巨大的工作能。”雷锋同志不怕吃苦，不拈轻怕重，甘心付出，从钢铁工人到部队军人，干一行爱一行，行行争先锋，用自己的行动诠释了“螺丝钉”精神，可以说，敬业精神是雷锋精神的外在表现。新时期的养路人都有自己的工作岗位，都承担一定的工作职责。干好工作、成就事业，就应该学习雷锋，自觉自愿履行责任，为国家着想，对工作负责，以强烈的事业心和高度的责任感对待自己的工作，勇于任事、敢于担当、任劳任怨。特别是年轻同志，要守得住寂寞，坐的住冷板凳，坚持刻苦学习，增强业务能力，不断提高工作能力。

半个世纪以前，雷锋把名字镌刻在了亿万人的心中；半个世纪以来，雷锋精神在一代又一代人的传承中不断升华。在新的历史时期，作为新一代养路人，学习雷锋精神，要真正把雷锋精神内化于理想信念和道德品质，外化于日常工作，做一个有意志力、有正义感、有事业心的人，以更加昂扬向上的精神状态，干好本职工作。就像毛泽东同志所说：只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有意义于人民的人。

随着时代的发展，人们思想道德观念的更新，雷锋精神已经不单局限于是传统意义上的扶贫帮困、乐于助人，他的内涵更具时代性和广泛性。雷锋精神更加坚定新时期养路石精神，树立全心全意为人民服务的思想，发展人与人之间团结友爱互助的社会主义新型关系的象征。

改革开放、建设社会主义现代化强国三十多年的实践告诉我们，发展经济，不仅要讲究效益、鼓励竞争，还必须在全社会形成团结友爱、相互帮助、共同前进的良好人际关系。党在十六大提出科学发展观，建立社会主义和谐社会。“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”。真正要做到“以人为本”就必须大力提倡尊重人、关心人、热爱集体，扶贫帮困，爱岗敬业的美德，建立与社会主义市场经济相适应的思想道德体系。因此，在当今社会，提倡学习雷锋无私奉献的崇高思想，爱岗敬业的态度，勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，是提高整个民族思想道德修养的关键，是创建稳定和谐社会主义社会的根本。

在新的历史发展时期，学雷锋活动要与时俱进，不断为学雷锋活动注入新的内容和活力。不能把雷锋精神简单地理解为扫扫地等做一件好事，雷锋精神是较高的道德境界，要把学雷锋活动与加强精神文明和思想道德建设紧密联系起来。对工作吃苦耐劳、甘于奉献，对他人宽容大度、坦诚相待，对自己勤俭节约，严于律己。以理性的态度全面了解雷锋精神，让学雷锋精神与时代同行，以饱满的激情，与时俱进的学习雷锋精神。

怎样传承雷锋精神和文化

一、要在各自岗位上学雷锋

雷锋之所以伟大，是因为他做了许多好事，而这又建立在他认认真真、高质量干好本职工作的基础上。每个人都有每个人的位置，只有把自己这份工作干好了，在此之外做的“好事”也才是真的“好事”。雷锋在学习上的钉子精神，大公无私、公而忘私、不计名利得失的奉献精神，全心全意为人民服务的公仆精神等等都值得我们每个人好好学习。特别是我们这样的养路人，工作面对的都是事关老百姓切身利益，就更要像雷锋那样时刻铭记全心全意为人民服务的根本宗旨，带头弘扬与传承艰苦奋斗的优良传统，坚持养好路，多奉献的理念，以学雷锋的实际行动带动和促进养路事业的蓬勃发展。

二、要用实际行动学习和传承雷锋精神

现在，人们的生活都发生了翻天覆地的变化，但人们对待养路事业的态度也出现了前所未有的消极。虽然令人感动的事迹不断涌现，但金钱和利禄仍然让我们这个社会的某些角落变得冷冰冰的。现今社会出现了以安于享受、不吃苦耐劳等等的思想逆潮，这就更需要我们发扬雷锋的吃苦耐劳和无私奉献精神，用雷锋精神去拯救我们丢失的道德和信仰。用实际行动来学习和传承雷锋精神，帮助需要帮助的人群，伸出一双手，奉献一份爱心，让雷锋精神永驻在心间。严格上下班制度，不迟到不早退，上令及时下达，民情及时上报，清正廉洁，吃苦在前享乐在后，严格依法养路、依令养路，这样也是学雷锋。

第四篇：让雷锋精神闪光

让雷锋精神闪光

学雷锋，树新风。这是多年来人们耳熟能详的一句话。每年的三月，社会都会举办各种纪念活动，宣传雷锋精神。但是，年轻一代对于雷锋精神所蕴含的价值还是缺乏深刻的认识和体会。许多人的理解仅停留于“学雷锋做好事”这一层次。的确，雷锋生前做好事无数，无私奉献做好事也其精神的内核之一，但并非雷锋精神的全部。只有搞清楚雷锋精神的内涵，才能更好地追随这位先行者的脚步，与他的崇高精神发扬光大。

雷锋的精神内涵非常丰富，包括无私奉献精神、“钉子精神”、“螺丝钉精神”、勤俭节约、艰苦奋斗等等。无私奉献，就是愿意尽可能地服务他人，方便他人。常说的“学雷锋做好事”，正是其无私奉献精神的生动诠释;“钉子精神”，就是要像钉子一样刻苦学习和钻研业务，尽量挤出时间学习，补己之不足;“螺丝钉”精神就是愿意在平凡岗位上踏实工作，刻苦钻研，像一颗螺丝钉一样，干一行爱一行。

雷锋精神并没有走远，雷锋式的人物在当下的时代仍然需要，而且无论过去还是现在，在我们的身边都并不少见。雷锋身上体现的无私奉献精神，在这些人身上都得到了生动的体现，只是需要更加努力地发扬光大。今天学习雷锋精神，就是结合时代的特点，让他身上的一些美好品质争相为大众所效仿。

无私奉献，就是要求每一个在发展自己的同时，内心要有他人，要能

够力所能及地帮助他人，这正是现代慈善的真义所在，那些举办希望小学的人，帮助贫困学生的人，那些看到他人受难就伸出援助之手的人，都是在为人民服务，都是在无私奉献，因此，雷锋精神在当下的时代，完全就是热心公益、乐于助人、扶贫济困、见义勇为、善待他人的代名词。

这些事情，实际上平凡而具体，就在你我的身边和手边，每一个人都能够做到，也应当做到，只要像雷锋那样敬业，那样有一种认真劲儿，具有对他人的爱心，许多事情都可以做到尽善尽美，社会就会在这种精神的照耀下，更加美好。

第五篇：让雷锋精神闪光

内审员让雷锋精神在公司体系建设中闪光

雷锋精神不是雷锋一个人的精神，而是那一时代以雷锋为代表的先进青年群体身上体现出来的精神。那个时代的青年们以服务奉献社会，对工作认真负责为荣，这样的雷锋精神具有鲜明的时代特征，永远都不会过时。在煤炭公司就有这样一批青年，他们在为公司服务奉献中实现自己的人生价值，以集体主人翁的负责精神对待公司的事情，这个由16人组成的内审员队伍让雷锋精神在公司的体系建设工作中闪闪发光。

我公司领导在2010年初提出了要单独进行质量与职业健康安全管理体系认证的英明决策，想通过单独认证进一步规范公司内部流程，提高管理水平，提升干部职工综合素质。根据体系标准要求，任何单位要取得体系认证证书，必须由本单位定期进行内部审核，而实施内审的人员必须是经过培训的有资格的内审员，因此单位要想取得体系认证，必须组建一支高水平高素质的内审员队伍。

内审员不仅要精通体系条款，还要熟悉公司内部工作流程，这就要求内审员必须从公司中挑选各岗位优秀的人员。通过各部门领导推荐及个人意愿从公司选出出20余名优秀青年确定为内审员培养对象。2010年11月25日，煤炭公司特邀中国质量认证集团河北有限公司老师进行内审员取证专业培训，经河北评审中心考试合格后，其中16人取得了该机构颁发的内审员证书，我也有幸成为其中一员。此次培训使我们这批人从对质量与职业健康管理体系一知半解到认识到该体系的先进性和优越性，为今后体系在公司内推广打下了理论基础。

既然成为了公司的内审员，身上就肩负起了一份责任。首先要让自己成为一名合格的内审员。以前在休息时间可以和同事打打球，上上网，而现在我们要利用休息的时间来不断学习体系条款和熟悉公司各项规章制度，这项工作也让我们内审员之间建立了友谊，我们互相交流心得，互相帮助提高。我们为我们的队伍定了一个目标，尽快为公司开展一次高质量和高成效内部审核活动。

经过一段时间的学习和准备，终于在2011年3月份，公司领导决定利用一周时间对公司开展体系试运行结束后的第一次集中内部审核。为尽快提高内审员队伍的水平，公司再次邀请中国质量中心的外审专家对我们的内审进行监督和指导。从制定审核计划开始，到召开首次会、编制检查表等，面对这些新鲜事物我们就像刚学走路的孩子，每一步都跌跌撞撞。但是跌倒了再站起来，编制的检查表被外审专家退了又退，我们是改了又改。在进行审核活动时，由于缺乏审核技巧，与被审核方交流困难，审核活动经常中断，对检查表进行修改后继续审核。有的审核小组在进行审核后，发现漏掉了内容，又再次和领导沟通，进行了复审。最后外审老师对此次进行的内审给予了高度评价，公司内审员认真细致的工作作风给老师留下深厚的印象。虽然经验匮乏，但是我们用勤奋弥补了笨拙，用认真细致填补了我们不足的审核经验。

我们不仅帮助公司发现问题，同时要帮助公司对发现的问题进行积极整改。公司先后在2011年5月和6月两次迎来了，中国检验认证集团河北有限公司审核组对公司的外审，内审员全程参与，在审核活动中，我们领略了外审专家的风采，熟练精准的审核技巧，深深吸引了我们，全面细致的审核思路令我们佩服，为我们上了一堂生动的实践课。外审结束后，我们16名内审员立即集结，讨论分析外审发现的问题，按照体系要求采取整改措施，回到各个部门对问题进行一一整改。在整改的同时对问题举一反三，在部门内开展“自查自纠”活动，查找其他未发现的类似问题。

每一名内审员都是体系文件的运行员。如何让公司文件在公司内很好的运行，是内审员义不容辞的责任。公司组织了多次“我为公司上堂课”活动，内审员为主讲，或介绍体系条款，或讲述公司体系文件。在讲课的同时和一线员工面对面交流，发现文件的不足，课后对文件进行重新修订，使每一个岗位都有指导，每一个工序都一个标准。按照持续改进的原则，公司的文件在不断的完善中。可以这么说，公司没有一个人比我们内审员更清楚公司的每一个文件。每一个内审员的水平在不知不觉中得到提高，公司的体系建设在一点一滴中发展。

2011年8月22日，经过一年多的体系建设，煤炭公司两体系认证通过，获得中国质量认证中心颁发的质量及职业健康安全管理体系认证证书。公司领导将这个消息第一个告诉的就是我们内审员，因为没有谁比我们更知道这份证书的重量。证书的取得是对公司体系建设的肯定，也是对我们内审工作的肯定，我们的努力有了成绩，这要比获得金钱更让我们兴奋，从心底里感到高兴。

所有的这些工作和成绩的取得，内审员付出了艰辛的努力，同时他们并没有丢掉自己的本职工作，依然是各岗位的优秀员工。我们从开始参加内审员队伍那一天，就知道休息时间会比别人少，且并没有因此而比别人多额外的补助。但是这16人的队伍没有一人打退堂鼓，在学习质量和安全管理体系过程中我们练就了认真细致的工作作风，在和其他内审员一起参与公司体系中，不仅服务了公司，而且实现了自我的人生价值。我们会成为新时代具有雷锋精神的青年的代表，让雷锋精神永远在公司的各个岗位闪闪发光。