包头农科院60周年院庆发言稿 2017-8-6

第一篇：包头农科院60周年院庆发言稿 2017-8-6

包头市农牧业科学研究院

院庆发言稿

各位领导、各位专家、各位来宾、同志们：

大家上午好！

今天，我们怀着无比喜悦和激动的心情，隆重庆祝包头市农牧业科学研究院建院60周年。在此，我谨代表包头农科院领导班子及全院职工，向与会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎！向长期以来给予我院关心、支持和帮助的各级政府部门、兄弟科研院所、高等院校及社会各界表示诚挚的谢意！向60年来为我市农业科技辛勤工作，为我院改革与发展做出贡献的全院干部职工和广大离退休老同志表示崇高的敬意！

1957年，包头农科院为了适应包头市工业生产建设应运而生。60年来，经过几代人的努力，综合实力不断增强，创新能力不断提高，已发展成为自治区有影响的农业科技创新基地。

60年光辉岁月，包头农科院在各个历史时期都有杰出的农业专家涌现。袁家琦、苏庚、吕佩柯、袁长义、何富田等，他们秉承持之以恒、高度专注、精益求精的“工匠精神”，数十年如一日，成为推动地区农业科技进步的中坚力量。近年来，又有尚春明、高振江、李文霞等一批中青年杰出人才奋斗在农业科技前沿。一代代农科院人牢 记使命、呕心沥血，艰苦奋斗，为包头科学院的发展积淀了厚实的基础。

建院60年来，包头农科院始终坚持“科研为本”，努力攀登科技高峰。共取得各类科技成果200多项，出版学术著作20多部，选育出农作物新品种40多个，这些成果的应用推广，为国家和社会创造了可观的经济效益和社会效益。

经过60年的发展，包头农科院与国内农业科技界建立了广泛的合作关系，先后与中国农业大学戴景瑞院士、中科院康乐院士、中国农业大学李德发院士、沈阳农业大学李天来院士合作成立了4个院士工作平台。建成内蒙农科院包头分院、成立了自治区番茄工程技术研究中心和自治区草莓工程技术研究中心，加入国家特色蔬菜产业体系、国家马铃薯产业创新联盟、自治区蔬菜产业体系，申报获批6个国家长期观测试验站，主持成立自治区番茄产业联盟。各类合作项目有序开展，形成了相当规模的农业科技协作网络。

总结60年发展的历史经验，我们深切认识到，作为地区农业科研机构，居于国家农业科技创新体系网络的末端，又置身于区域农业科技成果转化和应用体系的前端，具有承上启下的重要作用。我们要立足地方农业特色，担负起企业不愿做或无法做的基础科研、应用创新、技术集成、科技下乡等公共农业科技公益性重要职能。牢记“用现代科学技术改造农业，用现代产业体系提升农业，用现代发展理念引领农业，用培养新型农民发展农业”的历史使命和职责。

在欢庆建院60周年的时刻，我们不会忘记各级领导给予我院的 高度重视和深切关怀。领导的亲切关怀，鼓舞着一代又一代农科院人献身科技事业，是我们永不枯竭的精神财富和力量源泉。

我们不会忘记各级政府部门、兄弟科研院所、高等院校及社会各界给予的鼎力帮助和支持。

我们不会忘记老一辈农业科技的开拓者，是他们昨天的艰辛创业，奠定了包头农科院今天的成就与辉煌，为我们今后的发展创造了宝贵的物质和精神财富。

我们也忘不了正在为包头农科院的发展而辛勤奋战的广大员工，是他们用辛勤的汗水，秉承和发扬农科人的优良传统，用勤勉工作和卓越成就，为农业科技事业增光添彩。

60年庆典是辉煌历史的检阅，更是新征途的开始。我们坚信，在市委、市政府的关怀支持下，在市农牧局的正确领导下，在社会各界的关心帮助下，在全院职工的共同努力下，包头农科院一定能够不断取得新得更大的成绩。

让我们继往开来，风雨同舟，励精图治，开创包头农科院更加灿烂辉煌的明天，为包头市建设“高精强”现代农牧业做出新的更大的贡献！

最后，祝各位领导、各位来宾、各位朋友，身体健康，万事如意！

第二篇：诗朗诵 院庆60周年2018-10-12

诗朗诵

献礼五医60周年

蒋霏霏2018-10-12

甲：

六十年风雨兼程中不懈的追寻，始终坚信厚积薄发的力量

乙 ：

六十载云开雾散后绚丽的彩虹，正是通往明天的坦途

丙 ：六十年两万多个日日夜夜的磨砺

谱写了一曲又一曲感人的诗篇 丁：六十载弹指一挥间大写的画卷，惊艳了芸芸众生的眼眸

甲乙丙丁合：

六十年啊，一个甲子的轮回，五医六十周岁了

我们向您献礼

愿您意气风发、英姿矫健！

甲 ： 就算太多的回忆，也无法填满时间的隧道。

我只知道，每一颗空气都记录着奋斗的汗水 每一寸土地都留下了匆匆的足迹

每一方墙砖都刻满或忧或喜斑驳的故事

乙： 六十年前的先辈，靠着勤劳的双手开辟了一片荒山 自此竖起五医为人民服务宗旨的大旗----品质为基、关爱为本； 丙：六十年后的今天，我们依然迎接太阳从东方升起 只是

轻轻掀开拂晓的一角

却再也找不着昔日低矮的病房

取而代之的是规划整齐的病区

丁：如今的五医

花红草香绿树成荫

池清鱼美步步生境（景）

写满诗情画意的晨曦

开启着每一天的精彩！

甲：如今的五医

高楼幢幢、人才济济；

我们不再是孤芳自赏的小精神病医院

甲乙丙丁合：

如今的五医 走科技兴院之道

守护一方生命和健康！

甲：六十年啊

乙：一个甲子的轮回

丙：岁月枯荣，不曾改变你的容颜

丁：生命如火，唱响时代的梦想！

甲乙丙丁合：五医六十周岁了

我们向您献礼

愿您美丽长盛！

甲：岁月如歌

大地无语

我们的五医

栉风沐雨一路走来

乙：历经大浪淘沙的洗礼，有过九死一生的幸运，您不曾退缩；

丙： 踏浪改革开放的大潮，有过胆战心惊的颠簸，您不曾停滞不前；

丁：胸怀民族复兴的宏图大略

点亮前进旅途的不灭明灯

为实现伟大中国梦而拼搏不息！

合：

如今的五医

秉承诚信、奉献、务实，感恩的核心价值观

一路自省、自立、自律、自强，成长为全市最大的精神专科医院，五医，我为你骄傲！

甲：我们在这里，传达真心。乙：我们在这里，传递温馨。

丙：我们在这里，传承孝心。

丁：我们在这里，传播爱心。甲乙丙丁合：

如今的五医

遵循厚德、精医、慎为、仁和、济世的院训组织成立了精神卫生专科联盟 在自己发展壮大的同时，携手基层医院一起腾飞

为实现健康中国、小康中国而努力！五医，我为你自豪！

甲：我是五医见证人，见证五医的历史沧桑；

甲乙丙丁

乙：我是五医守护人，守护五医的成长发展； 丙：我是五医传承人，传承五医的博大精深； 丁：我是五医建设人，建设五医的灿烂明天；

甲乙丙丁 合：

六十年啊

五医六十周岁了

我们向您献礼

愿您再写华美篇章！

甲：有一种精神，叫做五医精神；

自信自强是她的名片

乙：有一种自豪，就是骄傲的说：我是五医人！甲乙丙丁合：

我们庄严宣誓，五医发展，你我有责，院兴我荣，院衰我耻 我们忠于五医，愿为五医的繁荣昌盛奉献自己的青春和汗水。甲：愿拼搏与成功同在，乙：愿梦想与蓝图同圆，丙：愿彩虹与光荣同辉！丁：愿五医明天更美好！甲乙丙丁合：

亲爱的五医人，让我们一起努力

为五医幸福明天而奋斗

为实现中华民族的伟大梦想而奋斗！

第三篇：医院60周年院庆活动方案

医院60周年院庆活动方案（草稿）

2011年是医院建院60周年。60年来，在上级党委和政府的领导下，在几代二院人的共同努力下，医院在规模、环境、技术、设备等方面都取得了长足发展。举办院庆活动，对回顾历史、展示成果、树立形象、凝聚人心、促进医院发展，都有十分重要的意义。

一、指导思想

通过举办一系列的庆祝活动，回顾医院走过的60年历程，充分展示医院医教研、基础建设等方面取得的丰硕成果，树立医院良好的社会形象，增强职工的自豪感和使命感，凝聚力量，进一步推进医院发展，为实现三级甲等医院奋斗目标增添动力，以实际行动迎接建党90周年。

二、基本原则

隆重热烈、节俭务实。

三、院庆活动总体设想

拟定2011年6月24日（星期五）为院庆日，举办系列庆典活动，邀请上级领导、兄弟单位领导、社会各界人士、医院老领导和老职工参加。院庆日前后，医院分别开展文体活动、书画展、专题宣传报道等系列活动，编辑出版60年成就画册、医院文化手册、近五年院志等，烘托院庆氛围。

四、庆典活动内容

1、庆典大会。

2、文化及成就展示。

3、文体活动。

4、“转型跨越发展”座谈会。

5、当地报纸专版宣传医院。

6、医院60年电视专题片在当地各电视台播放

7、评选出对医院学科发展做出杰出贡献人物。

8、撰写近5年院志。

9、编撰医院文化手册和医院60年成就画册。

10、全院职工照60年华诞全家福。

五、具体安排

1、庆典大会

时间：2011年6月24日下午4：00

地点：待定

庆典大会议程：

（1）播放专题宣传片。

（2）主持人介绍来宾。

（3）宣读贺电、贺信。

(4)院长致辞。

(5)各级领导致辞。

(6)向建院老同志颁发“建院元老”荣誉证书，向对医院学科发展有突出贡献人物颁发“学科发展奠基人”荣誉证书，并播放他们事迹电视短片。

（7）建院老同志代表讲话。

（8）医院学科发展有突出贡献人物代表讲话。

（9）建院初出生者代表讲话。

（10）为历任医院主要领导献花。

（11）汇报节目演出。

2、文化及成就展示

（1）医院60年成就版面展示。

由宣传办2011年5月中旬前组织完成。

（2）医院及科室文化理念悬挂展示。

由宣传办2011年5月中旬前组织完成。

（3）医院荣誉陈列展及院史展。

由老干部科2011年5月中旬前组织完成。

3、文体活动

（1）歌咏比赛。

时间：2011年7月1日。由党委办牵头，党委、工会、团委联合组织。

（2）拔河比赛。

时间：2011年5月5日。由工会牵头，党委、工会、团委联合组织。

（3）职工书画展。

时间：2011年6月20日。由工会牵头，党委、工会、团委联合组织。

4、“转型跨越发展”座谈会

组织科室主任护士长及部分职工代表（100人）参观医院建设成就并召开“转型跨越发展”座谈会，阐述各科如何落实2011年发展计划。

时间：2011年6月17日下午4点。

座谈会要求：主任、护士长参加，并邀请部分职工代表参加。通报前五月各科工作情况。围绕怎样落实2011年计划，总结分析前段工作，提出后段措施，主任围绕发展讲项目开展，护士长围绕发展讲服务提升。

参观医院建设成就活动路线：1号住院楼改造病房—重症监护室—2号住院楼病房—透析室—CCU—5号住院楼病房—放疗科，由专人解说。

该项活动由工会组织落实。

5、山西健康报、晋中日报、太谷报专版宣传医院

由宣传办于2011年5月底前完成。

6、医院60年电视专题片在晋中电视台、太谷和南同蒲沿线各地电视台播放

由宣传办2011年5月底前组织完成。

7、评选出对医院学科发展做出突出贡献人物

由工会于2011年4月底前完成。

8、撰写近5年院志

由院办2011年5月初前组织完成。

9、编撰医院文化手册和医院60年成就画册

由工会2011年5月中旬前组织完成，制作1500册。

10、全院职工照60年华诞全家福

由宣传办2011年4月上旬组织完成。

五、组织领导

为保证院庆筹备工作的顺利进行，决定成立晋中二院60周年院庆活动领导组，组长由院长担任，其他院领导为成员，全面负责庆祝活动的组织工作。具体分工如下：

1、宣传组

组长：

成员：

主要职责：负责院庆活动的内外宣传及宣传资料的制作工作，负责与各新闻媒体联系，加强对医院各方面成就和院庆活动的宣传。收集书画及院史文物作品，布置展场，确定建院老职工和学科建设突出贡献人物，收集他们风采素材，并制作电视短片，设计制作院庆纪念品、礼品袋等。

（1）制作医院60年院庆电视专题片。

（2）编撰发行医院文化手册和医院60年成就画册。

（3）院内外宣传版面制作。

（4）负责建院老职工和学科建设人物电视片制作。

（5）医院荣誉陈列展及院史展。

（6）组织做好院庆前及院庆期间内外宣传报道工作。

（7）负责职工书画展览。

（8）设计制作院庆纪念品、礼品袋。

（9）完成院庆活动领导组交办的其它工作任务。

2、会务组

组长：

成员：

主要职责：负责院庆活动的会务安排和组织协调。

（1）拟定庆祝大会程序。

（2）撰写上级领导和学院领导讲话稿。

（3）拟定庆典大会领导座位、观众座位安排方案。

（4）摆放庆典大会主席台座位牌。

（5）协调布置庆典大会的背景、声光电音响等。

（6）组织、编排、审定文艺节目演出。

（6）完成院庆活动领导组交办的其它工作任务。

3、联络接待组

组长：

成员：

主要职责：负责上级领导、兄弟单位、社会各界人士的联络、邀请、接待工作。

（1）邀请题词、发贺电。

（2）邀请领导、兄弟单位和建院老职工参加庆典。

（3）发放院庆活动邀请函。

（4）联系社会捐赠。

（5）做好来宾的餐饮、住宿、交通安排。

（6）完成院庆活动领导组交办的其它工作任务。

4、院庆氛围营造组

组长：

成员：

主要职责：负责院区和汇演中心环境布置，营造院庆浓厚氛围。

（1）门诊住院楼悬挂庆祝条幅，楼顶插彩旗，地面放氢气球并悬挂庆祝条幅。

（2）门诊楼前摆放花坛。

（3）门诊楼前悬挂灯笼彩条。

（4）医院大门及东侧围栏悬挂彩旗灯笼。

（5）汇演中心门前摆放拱门氢气球。

（6）医院大门内两侧耸立院训大版面。

（7）更换室外宣传版面。

（8）外科住院楼顶晋中二院字样和院徽灯箱亮起来。

（9）院内电视循环播放医院60年院庆专题片，播放院歌。

（9）门诊楼电子屏滚动播放庆祝、文化（院训、理念、价值观等）宣传内容。

（10）科室版面要更新，并悬挂各科室文化理念。

（11）完成院庆活动领导组交办的其它工作任务

六、要求

院庆筹备工作时间紧、任务重、涉及面广，希各工作组各负其责，认真策划和实施，顾全大局，互相配合，所涉及科室和部门要大力支持。

第四篇：医院庆60周年华诞纪念文章

一座医院的历史，写在院志上是一段浓缩的文字，留在人们记忆中是永生难忘的故事，奉献给祖国的是闪烁光芒的业绩，展现在大地上的是跨越式发展的雄姿，载入史册的是永远铭记的丰碑。

2008年，对于**市人民医院来说，是一个值得骄傲和纪念的年份，因为这一年，**市人民医院迎来了60周年华诞。

时光荏苒那一世小说网 http://www.xiexiebang.com，岁月峥嵘。六十年风雨兼程，几代人薪火想传。风风雨雨的60年，在历史的长河中，弹指一挥间，但是对于**市人民医院来说，又是如此的不平凡。60年的跋涉，60年的求索，60年的耕耘，凝聚了一批批医务工作者的智慧和汗水。如今其规模之大，人气之旺，设备之精，成就之辉煌，都是闪烁在齐鲁大地上的一颗耀眼的医学明珠。

走进医院，车流、人流，川流不息；门诊、病房，门庭若市。这恰是医院全面发展的生动写照。

追寻时光流失，抚摸历史沧桑，疑望时似乎搜寻到绵延的履痕，恍惚中我们看到新中国诞生前夜的战火硝烟里，鲁中腹地上那几间破房，几张病床，几个职工组成，当时叫做“健民医院”的门诊。那就是**市人民医院的前身。

六十年过去了，当年的小诊所，在栉风淋雨中，唱着大医之歌，一路走来，幸存着，成长着，秉承着“人民医院为人民”的宗旨，如今已经成为集医疗、科研、教学、预防、保健于一体的、国内一流的部颁标准“二级甲等医院”，成为古九州——**的“医疗航母”。

在**市人民医院庆祝六十岁华诞的日子里，记者走进了这家现代化的一流医院：一股喜庆气氛扑面而来，一股和谐、创新之风扑面而来，一股“六十年辉煌 新世纪飞跃”的暖流引领着记者，回首医院坎坷的昨天，审视辉煌的今天，展望美好的明天。

轻抚历史的尘埃，**市人民医院千余名职工感受最多的是肩上的责任：生命之托，重于泰山。把心交给患者，将爱献给病人。

第一章 关注民生 彰显人民医院为人民的宗旨

2008年2月17日，农历正月十一。

沉浸在欢渡元宵佳节中的**市人民医院，全院干部职工再次被喜悦围绕着。晚上七点，当人们打开电视机，中央电视台《新闻联播》头条的“高举旗帜科学发展，贯彻落实十七大精神”栏目，以**市人民医院为背景，报道了**市参加新农合的农民及外出务工人员，在**市人民医院，出院时凭费用结算和相关材料，即刻享受按照规定的比例报销费用的新闻。中央台给这一新闻定的标题是：解决百姓身边小事，构建和谐民生大事。报道称：方便参合农民和外出务人员报销费用，是**市人民医院为民着想，为民办事的新举措，为了方便农民就医，**市人民医院专门在病房大厅设立了“新农合”窗口，办理农民住院和出院结算事宜，原来要到所属乡镇报销，现在不出医院大门，结算完住院费用，即刻就能拿到报销的钱了。这一措施受到农民朋友们的高度称赞。

这条新闻的播出，极大地振奋了**市人民医院所有干部职工和家属的精神，鼓舞着**市人民医院全体医务人员，继续以精湛的医术和高尚的医德，为患者提供优质、高效、低廉的医疗服务，以妙手仁心，为社会和谐做贡献。

第二天，兴奋不已的院领导，立刻将这一消息，在市政府广场院举办的院庆六十年专场文艺晚会上，向社会各界发布。随后，医院门诊大楼电子显示屏，不断的滚动播出这一消息。**及潍坊市的党政领导同志，看到这一新闻惊喜地说“这是**市人民医院献给全市人民最好的新春礼物”，潍坊市委宣传部一位官员说：“中央电视台以一家县级医院为背景报道“新农合”在全国尚属首例！”

关注民生，扶困济贫，呵护百姓健康，这是山东省**市人民医院六十年不变的核心理念。

作为政府的医疗机构，始终坚持“人民医院为人民”的服务宗旨，把为患者解除病痛，为党和政府分忧作为根本。

**市人民医院从自身的实际出发，紧紧围绕建设“和谐**”这个大局，确立了创建“和谐医院”的思路和目标，既顺应了医院发展趋势，体现全院干部职工的根本意愿，又要满足了全市人民的健康需求。

2006年5月，**市人民医院借全国“两会”的东风，响应温家宝总理《政府工作报告》中提出的“医疗机构要千方百计的为群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务要求，举行现代化17层病房大楼，16层螺旋ct、ge磁共振启用仪式。

率先在全省开展了“关注民生、医疗救助工程”，对全市的弱势群体开展爱心医疗救助，对下岗职工、残疾人、低保对象和其他特殊困难群体来院就诊时，减免部分医药费用，体现医院对困难、弱势群体的关心关爱，体现了党和政府对弱势群体的关怀，受到了新闻媒体的关注，在社会上引起了强烈的反响。医疗扶贫工作开展，让部分特因病人和部分困难群众真真切切地感受到了党和

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政府的温暖。该市王母宫街道办裴桥村52岁的钟洪俊就是其中一位。

钟洪俊于4月14日因乳腺疾病住进了**市人民医院。她和丈夫孙克学都是因患多种疾病，家境一直非常困难，是王母街道确定的特困户之一。钟洪俊的医疗费用，孙光学借遍了亲戚朋友，但还远远不够。热心的裴桥村民为他捐了2360元，并把村里和街道开具的特困证明交到医院那一世小说网 http://www.xiexiebang.com。

**市人民医院，没有因为钟洪俊的治疗费用不足而中断对她的治疗，他们及时为她做了手术。日前，记者在医院见到了正在康复的钟洪俊，她感激地说。“医生护士对我照顾得非常好，我从心底里感激他们。”据市人民医院党委书记郑爱民介绍，医院已对钟洪俊的家庭情况进行了核实，他们将根据医院规定，对钟洪俊的部分医疗进行减免。

医院在积极参与了“共享和谐阳光”大型公益活动，为慈善事业捐款的同时，2008年又启动了贫困白内障患者复明工程，对全市筛选的26名贫困白内障患者实行了免费手术治疗，充分体现了党和政府及社会各界对弱势群体的关心和关爱，对创建和谐**具有积极而深远的意义。

开展了“和谐阳光走进人民医院”活动，作为全市首家老年人就诊查体优惠定点医院，对全市的老年人实行就诊优惠，今年还免费为全市百岁以上老人查体，不仅给全市老年人实实在在的帮助，更重要的是引起全社会对老龄事业的重视，促进全市老龄工作的深入开展。

多年来，为解决边远贫困地区患者看病难、看病远问题，医院利用节假日，组织医学专家积极到边远山区和扶贫乡村开展送医送药下乡活动，受到当地群众的热烈欢迎和高度评价。与此同时，医院定期举办各类学术讲座或对口支援，为基层培训医护人员，并开展义诊、会诊等活动，提高了当地医院的管理、技术和服务水平。此外，医院充分发挥自身优势，为基层医院捐赠医疗设备和药品，提供全面的医疗援助，走共同发展的道路。目前，医院已与各乡镇医院建立了技术协作关系，并免费接受基层医院的医务人员进修培训。

看病贵是当前群众比较关注的一个问题。对此，**市人民医院院长潘忠清这样说：“医院是党和政府联系群众的窗口单位，是党的卫生政策的具体体现，每项工作都与人民群众的生命健康息息相关。因此，作为医院的管理者和经营者，要时刻想着百姓。“人民医院为人民”不仅仅是一句口号，而且是我们的经营理念和办院宗旨。”

**市人民医院实施惠民医疗工程的出发点，就是要解决群众看病贵的问题，让平民百姓看得起病。各项惠民措施的落实，大大减轻了病人的负担。

住院条件改善，收费标准不变。现代化新病房大楼的正式启用，病人的住院条件有的很大改善。病房内，闭路电视、中央空调、室内独立卫生间、储衣柜、储物柜、陪护椅、餐桌等设备齐全，最大程度地满足了住院病人的需求，但在收费上，医院考虑到病人多数来自农村，为了减轻农村患者的负担，医院仍执行每天每床位15元的收费标准。此举得到了山东省卫生厅包文辉厅长的高度赞扬，同时也赢得了社会各界的广泛赞誉。

建立各项检查互认制度，减轻病人负担。医院的大型设备检查大多收费高，为了减轻病人负担，医院规定，病人无论在哪一家二级以上医院所做的大型检查，无特殊情况不得重新检查，这样虽然减少了医院的收入，但却减轻了病人的负担。

建立大型医疗设备检查通报制度，医院要求在对所有住院病人做大型医疗设备检查前，要先征得病人或家属的同意，享受医保的病人还要医保部门申报审批，以避免重复检查，最大程度地减轻了病人负担，降低了住院费用。

建立安全用药制度。药费是住院费用的重要组成部分，医院要求能用国产的不用进口的，能用一联的不用二联的，能用贱的不用贵的，降低了住院费用，又保证了用药安全。

提高“三日确诊率”，减少病人住院天数。对入院病人实行快速诊断，为急诊病人建立了绿色通道，医院同时配备高标准的手术室多间，可满足多科室同时进行多台手术的需求。并要求凡是能够立即手术的不拖延，减少病人等候的时间，降低病人的住院费用。

实行医疗收费限价制度。对部分病例种实行医疗收费限价制度，有效地降低了住院病人的医疗费用。

开展医疗扶贫工作。除对全市的扶贫对象和特困病人实行扶贫救助，减免部分医疗费用外，**市人民每年都要多次组织医务人员入村到户免费为困难群众开展义诊服务。

“惠民医疗工程涉及千家万户，要让群众得到实惠，群众才会满意。让群众放心满意，这是我们实施惠民医疗工程的落脚点。”潘忠清院长这样说。

2007年11月28日，**市人民医院再传喜讯：在山东新闻大厦举行的全省惠民医疗先进单位表彰大会，**市人民医院被授予：“全省惠民医疗先进单位”荣誉称号。

第二章 辉煌成就 昭示着医院又好又快地发展

站在60年甲子这一端，**市人民医院人尤为自豪，辉煌的业绩印证着医院半个多世纪的沧桑巨变，彰显着医院职工的艰辛付出。业绩是奋斗出来的。虽说今天是昨天的升华，明天是今天的奋斗，但我们还是不去赘述过眼的烟云，因为只要看一下医院的荣誉，就让我们惊叹不已了。

近年来，医院先后荣获“全国政府放心、患者满意百佳医院”、“全国医院文化建设先进单位”、“全国抗震救灾宣传先进集体”、“山东省卫生工作先进集体”、“山东省消费者满意单位”、“山东省级文明单位”、“省级青年文明号”、“山东省十佳诚信医院”、“山东百姓最信赖十佳医院”、“山东省惠民医疗先进单位”、“山东省医院经济管理先进单位”、“潍坊市职工职业道德十佳集体”榜首等荣誉称号。院长潘忠清先后荣获“全国恪守医德救死扶伤百佳优秀院长”、“全国抗震救灾英雄院长”、“山东省卫生改革与发展十大新闻人物”、“山东省医院经济管理先进个人”等荣誉称号。

在院办公室，记者读到了潘忠清院长在今年在庆祝建院60周年离退休人员座谈会上的一组数字：**市人民医院1948年从最初的6张病床、12名工作人员起家，到今天已经发展成为住院床位720张的国家部颁标准二级甲等综合性医院，医院设置科室53个，设有大华、北城两处分院。1998年以来先后购置了西门子16排螺旋ct、美国产dr、cr数字摄影系统、高压氧舱、大型c臂、美国产全自动生化分析仪、美国ge磁共振、德国产全自动化学发光免疫分析仪、数字胃肠机、关节镜、腹腔镜、宫腔镜、碎石机、自凝射频刀、肾透析机彩色b超、东芝螺旋ct、电子胃镜、直线加速器、全自动血球计数器、西门子移动c臂、透析机、日本电子结肠镜、麻醉机、美国心电动态系统、多参数监护系统、诱发电位、肌电图、呼吸睡眠机、高压消毒柜、运动平板、血气分析仪、脑地形图等先进设备万元以上388台件。设备总价值达到9148万元。

培养人才舍得投资。目前医院拥有高级职称人员68人，博士2人、硕士28人、在读硕士59人。为了让职工的医技水平上台阶，医院制定了《在职职工报考研究生的规定》和《加强医学科研工作的实施意见》，有效地促进了医学人才和医学科研的加快发展。鼓励有志之士报考研究生，甚至出国深造，医院为其解决所有学习费用。并鼓励临床医技人员参加全国性新技术、新疗法、科技含量高的培训班，以解决技术更新问题。每年派到医疗骨干到上级医院进修深造，定期聘请国内知名专家来院进行学术讲座，以此提高本院业务人员的素质，医院每年用于科教智力投资20万元以上。

在去年的全市医疗护理技术大比武中，经过层层选拔，挑选出10名优秀人员参加，夺得了全市团体一等奖并囊括了医疗、护理专业个人成绩的前四名。

该院是全国职业医师资格考试实践技能考试基地，每年有周边县市区的数百人前来参加考试，这项工作得到了省卫生厅的高度评价。

医院以雄厚的技术力量为后盾、以先进的医疗设备为支持、以重点学科为龙头，坚持“院有重点、科有特色、人有专长”的发展战略，充分发挥多学科合作的技术优势，并借助与国内知名医院的协作与交流，实现人才和技术的强强联合，推动医院医疗质量持续改进。先后与卫生部中日友好医院协作成立了胸外科协作中心和普外科协作中心，成立了山大甲状腺乳腺病研究所、山大肝胆血管外科研究所和微创外科治疗中心。逐步形成了心内科、神经内科、胸外科、普外科、神经外科、骨外科、风湿疼痛科、精神卫生科、肿瘤血液科等优势和特色专科，在各种常见病、多发病、疑难重症病抢救治疗方面具有丰富的临床经验，有的专业居于全省同行业领先水平。医院还紧跟时代发展步伐，建立了全国县级医院首家远程会诊中心，实现了与北京、上海、天津等地医学专家的网上现场互动交流。

**市人民医院作为泰山医学院等医学院校的教学医院，医院医学专家致力于临床教学与科研工作。近年来，医院出台了科研工作相关规定，定期召开科技大会，有效地促进了医学科研工作的发展，医院相继举办了全国消化内科学术会议、潍坊市儿科学术年会、口腔专业等学术会议，近年来先后有科技成果30余项达到国内领先水平或国内先进水平。多项获得省市科技进步奖和国家专利，一大批论文在省级以上学术刊物发表，医学科研工作上了一个新台阶。仅去年就完成鉴定课题12个，13个科研课题被潍坊市卫生局批准立项。发表论文158篇，完成医学科研9项，著作12部，到上级医院进修153人次。形成了医疗、教学、科研齐头并进，使医院综合实力显著增强，医院各项业务指标均呈现出强劲的上升趋势。今年以来先后有日本、澳大利亚、斯里兰卡、俄罗斯以及国内数十家医院前来参观学习和学术交流，促进了医院的快速发展。

司法鉴定工作成绩突出。潍坊**法医司法鉴定所是经山东省司法厅批准，于2005年10月1日依托**市人民医院正式挂牌成立的。三年多来，不断加强基础设施建设、鉴定队伍建设和规章制度建设，规范了执业行为，较好的满足了司法部门、公民和其他组织的鉴定需要。自2005年10月至今，共受理各类案件1128起，签发鉴定文书1109份，法院采信率达到98%以上，实现了零投诉，受到潍坊司法局通报表扬。

2007年3月，该所与**市妇联联合成立了**市家庭暴力致伤鉴定中心，为行政、司法机关调解处理家庭暴力致伤事件提供了法律依据。2007年4月，该所顺利通过司法部司法鉴定科学技术研究所组织的能力验证，是**市唯一具有司法鉴定资格的法医司法鉴定机构。先后两次分别代表潍坊市和山东省接受了国家司法部的视察调研，受到司法部等领导的高度评价。10月22日成功举办了潍坊市司法业务研讨会，工作得到了上级的充分肯定，并且取得了较好的经济效益和社会效益。

第三章 文化品牌 让医院灵魂大放异彩

医院文化是医院的灵魂，是提升医院竟争力的关键。建院六十年来，尤其是进入新世纪以来，**市人民医院，把医院文化建设当作头等大事来抓，为医院品牌赋予了新的文化内涵。《现代医院报》整版刊发了该院院长潘忠清的文章《医院文化是医院又好又快发展的灵魂》。

近年来，医院文化建设成效显著并取得了可喜的成绩，闻名全国。先后荣获“全国医院文化建设先进单位”荣誉称号，成为全省三个“山东省医院文化建设示范基地”之一。在医院文化建设上提出了“环境优化工程”、“素质培养工程”、“质量提高工程”、“优质服务工程”、“人才培养工程”、“科技创新工程”、“领导自律工程”等七大工程，设计了院旗、谱写了院歌，不断完善了理念识别体系、行为识别体系和视觉识别体系等医院文化建设体系，加快了医院的建设和发展。

在环境优化工程中，通过对医院环境的优化，形成了优美和谐的文化氛围。宏伟的影壁墙，两纵一横的院落甬道连接着门诊与病房大楼，门诊楼、综合楼与新病房大楼的建筑统一风格，构成了人与自然景观的共融，人与社会的和谐，满目的丹青景致，满院的勃勃生机，让人感受到了医院的环境之美与和谐之声。医院在文化建设上实施了“素质培养工程”，全院统一制作了院服，规定了各岗位礼貌用语，印发了行为规范职工人手一册，在医院率先开展了“宾馆化服务”，聘请了香港著名教授贾守营和山东旅游学院部分教授以及全国知名管理学家吴春荣和刘金华等国内外知名专家多次进行了全员素质培训和中层干部培训，不仅提高了全员素质，并且浓厚了文化氛围，在潍坊市总工会和潍坊市委宣传部等部门联合评选中，荣获了“潍坊市职工职业道德建设十佳集体”榜首，和“潍坊市医德医风建设示范医院”等荣誉称号，受到了社会各界的高度评价。

医院的院报《卫生报》，形成了自己鲜明的文化特色，在国内同行中享有较高的声誉，被评为“全国优秀医院报刊”，2008年成为全国医院报刊协会常务理事单位，主编刘元民当选为全国医院报刊协会副秘书长，获得了“全国抗震救灾宣传先进集体”并在全国进行经验交流，同时还获得了“优秀记者”、“优秀编辑”、“好新闻”、“好版面”、“好标题”等20余项国家级奖励，成为医院文化建设的一面旗帜和知名品牌。同时还荣获“潍坊市十佳医院（学校）报刊”、医院网站被评为“潍坊市十佳卫生网站”，定期印刷了全市健康教育专栏，分发到乡镇医院和乡村卫生所，较好地宣传了医院。

开展了一系列文化活动，举办了“**市少儿才艺大赛”、举办了护士节演讲比赛、五四青年节演讲比赛和我为医院添光彩演讲比赛等演讲活动，开展了“三八”妇女节义诊活动以及职工运动会、象棋比赛、拔河比赛等丰富多彩的职工文体活动，参加了“百特杯”乒乓球比赛、“五一”劳动节登山比赛、“和谐之夏”大合唱歌咏比赛，与市委宣传部合办了**市“健康杯”征文演讲比赛、与文化局联合举办了“人民医院杯”庄户剧团大赛等。这些活动不仅活跃了全院职工的文化生活，也展示了全院职工的良好精神风貌。

第四章 医患和谐 谱写和谐社会篇章

和谐，已成为今日中国的主旋律。医患和谐是社会和谐的重要组成部分，没有医患和谐就不会有社会和谐。

前不久，山东省**市人民医院，举办了一场高水平的以我“为创建和谐医院做贡献”为题大型演讲比赛，我们把获得一等奖的康复血液科陈方的演讲稿《健康伴着和谐远航》刊发如下：

和谐是什么？和谐是人与人之间的和睦共处，和谐是万物合一、思想升华的完美体现。随着社会的不断发展，我们的生活质量真的有很大的提高，我们不会再为衣食冷暖担忧，不会再为孩子交不起学费发愁，我们当中许多人都成了有车一族，也曾在现代化的高速路上享受驰骋的潇洒，我们坐在电脑前浏览世界，在游戏中宣泄拼杀，我们尽情享受高科技的乐趣，世界显得离我们很近了。

我也一直在思考，和谐社会的构建如何在卫生系统体现呢？在我迷茫时，有一天偶然映入眼帘一幅画面突然让我茅塞顿开。傍晚下班前我正在巡视病房，看到一位花甲老人扶着半卧半坐身患绝症的老伴，我们护士正趴在床头一边精心为大娘剪着脚趾甲一边轻声与大爷大娘唠着家常，说到高兴时，三人不时发出咯咯的笑声，在大娘的脸上已看不到晚期肿瘤患者的痛苦与憔悴，在夕阳余晖衬托下，真的构成一幅和谐、绝美的图画，这幅画在我有脑海中已成永恒，太美了。是的，和谐在我们身边太多体现，体现在查房时一声轻轻的问候里，体现在无影灯下宁静而自信的眼眸中，体现在抢救成功时医护人员那欣慰的笑容里，和谐体现在诊疗工作的每一个细节上，噢，原来和谐离我们这么近呀！

我是一名血液科医生，在近20年工作中有这样一位女孩让我难忘，她叫于健，今年20岁，在她3岁时母亲又生下一对双胞胎弟弟就病故了，父亲也体弱多病，只能忍痛把儿子送给了陌生人，拉着幼小的一儿一女艰难度日。5年前，于健长成一个漂亮、懂事的大姑娘，正准备为父亲分担家庭重担时，却被查出患上了急性白血病。这犹如晴天霹雳，把这个家庭重新打入痛苦的深渊。父亲东借西凑为女儿治病已花了10多万元钱，亲戚、乡邻象避瘟神一亲躲着他们，已经不知道遭了多少白眼和吃了多少闭门羹。前不久白血病复发，父亲带着仅有的600元钱再次来到我院，刚进病房于健就抑制不住夺眶的泪水，哭着说：“陈医生，我不想死呀！我还没报答父亲的恩情，特别想念双胞胎弟弟，我还年轻呀，救救我呀”！人民医院向她伸出了爱心之手，全科人员精心医治，终于使于健病情趋稳定，院领导亲自探望，并把医疗救助卡送到于健手中。潍坊电视台和记者了解了这个特殊的家庭也专程赶来采访，并在直播潍坊栏目中播放。恰逢那一天是于健生日，大家凑钱为她买来蛋糕和鲜花，共同唱起地道生日快乐歌，于健脸上绽放了久违了的笑容，她说这是有生最难忘的生日，她会永远记住曾经帮助过她的人，不知道于健说的永远能有多远，我们共同祈祷于健好运吧。于健是不幸的，因为她身患绝症，于健又是幸运的，因为她感受到了新时代和谐阳光的滋润。

**市人民医院把创建和谐医院作为一项民心工程来实施，多措并举，创建和谐医院。首先以发展促进和谐。加快医院发展是创建和谐医院的重要基础，院领导进一步解放思想，更新观念，确立了发展战略。建立了以病人为中心，以社会需求为导向，以提高医疗质量为生命线，以科技进步为动力，以提高两个效益为目标的办院思路，积极推行科技兴院、人才带动、机制调动、市场撬动“四大战略”；发挥了品牌、品位、人际关系“三大优势”；大兴团结协作、爱岗敬业、无私奉献、创新发展、学习进步、廉医廉政“六种风气”，不断增强医院活力，有力地推动了医院快速发展。

其次是用素质营造和谐。干部队伍素质是构建和谐社会的决定因素。创建和谐医院，必须把提高干部职工素质放在首位。首先从领导班子成员做起，带动全院干部职工，切实加强政治理念、职业道德和业务技能学习，努力提高思想政治素质、职业道德水平和服务技术水平。鼓励和支持职工学习深造，为创建和谐医院奠定了坚实的思想基础，提供了强大的精神动力和智力支持。

三是以服务孕育和谐。医院作为社会的窗口，服务是医院的生命线，也是化解各种矛盾和冲突的润滑剂。创建和谐医院必须把强化服务放在突出位置。医院从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手，不断提升医院内部的和谐层次和水平。同时紧紧围绕群众的医疗健康需求，努力健全和完善医疗服务体系：围绕零差错、零投诉的服务目标，加强质量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精细服务，有力地促进了医患之间、医院与社会之间的和谐。

四是用文化提升和谐。和谐文化是和谐创建的核心，发展先进文化是构建和谐社会的助推器。打造具有医院特色的文化品牌，也是创建和谐医院的重要内容，今年以来医院先后与**电视台联合举办了春节文艺晚会、在市政府广场举办了迎新春元宵文艺晚会、**市艺术摄影大赛、**市庄户剧团表演大赛等活动，以先进文化引领医院等和谐创建，在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、质量理念、管理理念、领导理念上形成自己的优势，为医院和谐快速发展，营造了浓厚的文化氛围。

为促进医患之间的有效交流，**市人民医院利用电话随访等方式，关怀、跟踪出院患者，为患者提供系统、全程、连续的康复指导。为了维护病人的权力，充分尊重病人的知情权和选择权，每一位入院患者手术及大型检查，实行征求意见和签字制度，保证了患者的合法权益。此外，为了加强监督，医院定期召开工休座谈会，面对面征求意见或建议，对患者及其家属提出的意见逐条落实，进一步畅通了医患交流的渠道。

医院与全省卫生系统开展的“两好一满意”活动和“党的基层组织建设规范提升年”活动以及“满意在医院”活动相结合，与缓解“看病难、看病贵”措施相结合。从规范医疗行为、医疗收费和维护患者利益出发，坚持多方面加强医患沟通，医务人员热情接待就诊患者，耐心向病人解释病情，及时帮助患者熟悉医院环境；充分尊重患者的知情同意权和选择权，公开各种医疗收费标准；实行首诊负责制，明确告知患者疾病疾病诊断、治疗方案和转归情况，特殊检查、特殊用药须经病人或家属签字同意；对医保和“参合”病人，严把用药关，不能报销的药品尽量不用，确保了医保和参合病人最大程度地受益，因此，医院成为医保、参合病人的首选医院。为减轻患者医药负担，帮助群众缓解就医方面的困难，采取多种形式的便民、惠民、利民措施。

医院与群众的健康息息相关，医疗服务质量的好坏，直接影响到医院的社会形象，也关系到党和政府在人民群众心目中的威信，通过创建和谐医院,把人民医院建成一个医患关系和谐、员工和睦相处、医疗秩序稳定、利益关系协调、充满活力的医院，为创建和谐**做出贡献。

通过这一系列措施的实施，医院努力构建和谐的医患关系，赢得了良好的社会效益，医院先后荣获“全国政府放心、患者满意百佳和谐医院”、“山东省十佳诚信医院”和“山东百姓最信赖十佳医院”等荣誉称号。

第五章 真诚服务 打造人民医院金子品牌

**市人民医院以优质服务著称于社会。把“一切以病人为中心”的人性化服务作为重要措施，贯穿于医疗工作的全过程。尤其是近两年来相继推行了一系列便民利民措施，深受广大患者的欢迎和称赞。

为了方便农民就医,医院专门率先在病房大厅设立了“新农合”服务窗口,办理农民住院和出院结算事宜,原来要到乡镇报销,现在可以结算完住院费用,即刻就能拿到应该报销的钱了。此举受到了农民朋友的高度称赞。中央电视台以“解决百姓身边小事，构建和谐民生大事”为题，报道了医院的做法。

医院在开放式挂号的基础上，率先启动“一卡通”就诊系统。使患者通过一张小小的就诊卡，即可完成挂号、就诊、取药等一系列程序。既减少了就医环节，简化了服务流程，缩短了患者就诊的时间。同时，在卡内保存了患者的就诊信息，无疑成为患者寻医问药的“名片”和“微型病历”。

为方便急诊急救患者，开通急诊病人绿色通道，对无钱或住院押金不足的，先抢救治疗，然后再办理补费，充分体现了该院公益为民的服务宗旨。医院增加了120院前急救力量，120院前急救队24小时全天候免费接急诊病人入院，同时成立担架队，免费跟随120院前急救队出诊接送患者，并帮助急诊患者做检查、治疗和病人的转运工作，全年兔费接送病人9000余人次。

优化服务流程，门诊挂号室人员提前上岗，辅助检查科室提前开机；增设了导医分诊处，咨询导医主动协助病人挂号就医，配备了轮椅和平车，对行动不便的患者给予及时帮助；改造、增加了收费取药窗口，减少了病人排队等候时间；各科门诊充分落实首诊负责制，一律由主治医师以上高年资医生接诊，保证了门诊医疗质量；对副主任医师出门诊时间在门诊大厅进行公示，方便病人选择医生；提高医技科室工作效率，检验科增设了采血室，实行“一管血”制度，明确告知出报告时间，一般检验项目半个小时出结果，复杂检查项目当天出结果；改善服务环境，门诊大厅设置了醒目美观的布局指示台，医院各部位标识规范，指向明确；各医技检查室为患者准备了大衣架，对病人体贴入微；门急诊重症患者一律由医务人员护送到住院病房。

开展护理示范病房工作，方便住院病人就医生活。护理部提出“以人为本，顾客至上，为顾客提供优质的人性化服务”的护理理念，要求护士在护士礼仪、温馨服务、团队建设方面做好工作。率先将商业礼仪引入到护理服务中，每年对护理人员进行礼仪培训，制定下发了服务规范，实行以人为本的人性化护理服务模式，以涉外病房为龙头的宾馆式的护理服务已在全院展开。先后开展了站立流动，微笑服务，护士首迎、首问，护士长首位负责制，入院病人送上一杯水，评选优秀护士等活动。护理服务实行了标准化，现在无论走到哪个病区，看到的是护理人员与病人主动打招呼，“您好”当头，“谢”子当尾，称呼恰如其分，去掉叫床号，不直呼其名，同时在各个病区设置便民服务措施，提供健康宣传指导、医患联系卡等。护士还可以定期与患者进行电话随访，登门指导，架起了护患沟通的桥梁，实现了护理服务零投诉。今年按照“创建潍坊市护理服务示范病房”的标准要求，医院扎实有效的开展了这项活动，并取得了一定的成绩，有心内科、普外科、神经外科、骨一科、涉外病房荣获“潍坊市护理服务示范病房”荣誉称号，使医院的护理服务迈上一个新台阶。

此外，医院从病人的需求入手，开展人性化的服务，如在门诊设立了输液室，解决了轻症患者输液问题；开展了免费接送孕产妇服务服务；在门诊、病房大厅设立院领导接待日制度和行政值班制度，方便病人反映意见和投诉、咨询；利用电子屏幕和查询系统，实行物价公开；实行大型检查告知制度，让病人有了知情权；在门诊大厅设立了导医，帮助病人就诊；设立了便民门诊，方便了开药、检查的患者；设立轮椅，方便病人使用；在病区，设立温馨病房和扶贫病房，开展礼仪服务等。在所有的住院病人中，实行入院一封公开信，出院一封征求意见书，并且建立了病人出院后随访制度，对出院患者进行问卷调查，及时听取患者的意见和建议等措施，一切从方便病人着想，为病人提供更优质的医疗服务。

这些便民利民措施已成为医院的“服务亮点”，多次受到卫生主管部门和社会各界的一致好评。

尾声

“天行健 , 君子当自强不息 , 地势坤 , 君子以厚德载物。”《易经》中的这句千古名句体现了中华民族的精神 , 这也是**市人民医院60年艰苦创业的见证。如今，**市人民医院17层现代化病房大楼，不仅是**市十大民心工程之一，而且成为了**市卫生事业快速发展的标志性建筑。

站在这座恢宏建筑的楼顶，放眼古九州之一的**全貌，记者和青医人一样，心潮澎湃，浮想联翩。于是我想，假如词人李清照活到今天，看到医院的建筑风格和医生的医德，一定会惊叹：大楼与大师的结合必将成就一番伟业。

院长潘忠清动情地告诉记者，医院的每一点进步，都浸透着全院职工的辛勤汗水，一代又一代的青医人，创造了六十年的辉煌，医院的发展同时也凝聚着党和政府的关心，凝聚着社会各界的支持，凝聚着病人及家属的理解和厚爱。今后的日子里，我院医务人员将怀着一颗感恩的心，以最好的医疗技术，最优质的服务和最高尚的医德为为全市人民的健康服务。

“云门山下，**古城，我们是光荣的白衣天使。我们肩负着神圣的使命，我们为人民的健康保驾护航。这是**市人民医院院歌中的歌词，表达了人民医院干部职工的心声。

一个甲子的悠悠历史，见证了新中国医学事业的峥嵘岁月。展望未来 , 任重道远。六十年的拼搏，锤炼了人民医院人的意志和品质，六十 年的成 果 , 汇聚了人民医院人的智慧和汗水，在纪念建院 60 周年的时候 , 新的发展蓝图已经展现在人们面前 ,青医人始终以服务百姓为已任，用全新的服务，更好地造福于**人民

**市人民医院，这一新中国的医学事业的见证者，将高举中国特色社会伟大旗帜，按照科学发展观要求，忠诚党的卫生事业，努力构建和谐医患关系，为人民群众提供更优惠、更低廉、更优质的医疗卫生服务，与祖国发展同步，与民族复兴腾飞。（刘元民）

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第五篇：【院庆征文】建院60周年有感（定稿）

建院60年有感

六十年，可以缔造夸姣，可以自我实现，六十年的艰辛奋斗、精诚协作也让我院成了成都东北片区一家大型二级甲等非营利性综合医院。这一路走来，在几代院率领的率领下，巨匠配合全力取得辉煌成就。成都誉美医院始终坚持“实现自我价值，造福大众社会，创办受人尊敬、社会认同的一流医院”的办院宗旨，始终以“为患者解决病痛，为社会承担责任”为使命，以优异的医师吸引病人，以尖端的手艺处事病人，以真挚的处事打动病人。

六十年沧桑巨变，成都誉美医院在风雨中一路前行，安闲走过。更始开放以来，我院坚持高举邓小平理论伟年夜旗号，在党的政策指引下，坚持科学成长不美观，经由全院泛博职工的配合全力实现跨越式成长。院率领始终从全局出发，以年夜局为重，高站位高起点，审时度势，科学抉择妄想，在博得成长中铸就了新的里程碑。

成都誉美医院的长足成长离不开院率领的科学抉择妄想也离不开泛博职工的无私支出，在面临难关、面临险情时，医护人员展示了尊贵的职业道德、默示了高尚尊贵的职业手艺。他们协同作战、沉着应对，在无烟的沙场上、死活攸关的时刻经受了严重考验。对事业忠诚、对理想执着，忘我的工作修建了病院特有的精神，也打动和鼓舞了几代医务工作者。若是说院率领是成都誉美医院这条风帆前进的梢公，他们把握了病院前进的标的目的，那么职工就如同风帆和船浆，他们是病院前进的直接动力。六十年花开花谢，我们感悟积极进取的精神；六十年春华秋实，我们聆听全力奋斗的激情。一路高歌踏上新的征程，让我们配合祝愿病院的未来夸姣昌盛。