2014秋大队委竞聘上岗方案

第一篇：2014秋大队委竞聘上岗方案

东店小学2014—2015学年大队委竞聘上岗方案

一、活动目的

为了使我校的少先队工作朝着规范加特色的方向发展，进一步加强学校少先队组织的建设，本学期计划用竞聘上岗的方式组建大队委班子，充分发挥大队委员的功能和作用，让他们明确各项任务和职责，协助辅导员做好学校少先队工作。通过本次竞聘，将选出有威信、有特长、有能力、有代表性、能为少先队服务的全面发展的优秀的队干部，真正实现“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己管”。

二、活动原则

本次竞选坚持“自愿、公开、公平、公正”的原则。

三、活动对象与要求

（一）本校四至六年级少先队员

要求具备：（1）一项或多项特长；（2）品德好，有高度的责任心；（3）组织能力和工作协调能力强，在同学中有较高威信。

（二）竞选大队委的设置：

大队长1名、副大队长1名、宣传委员1名、组织委员1名、文娱委员1名、学习委员1名、体育委员1名、劳动委员1名

四．活动过程

（一）竞选准备

各班通过民主选举产生候选人，候选人准备好竞选演讲稿以及特长展示的内容，将竞选人员名单、竞选演讲稿、中队委员会名单在9月16号前上交。

（二）竞选要求：

1、竞选演说内容包括：简单的自我介绍、说明要竞选的目的，对大队部工作的看法或建议，以及上岗后的工作打算或创新活动的思路。时间：3分钟内。

（演讲稿统一用A4纸打印，一式两份，一份自留，竞选演讲的内容要真实可操作，简练概括，可以从参加竞选大队委的目的、自己竞选的优势、如何利用自身的特长为同学和学校服务、对学校少先队活动有何评价和改进意见等方面阐述自己的看法。）

2、每名队员进行2分钟以内的才艺展示。

（三）进行竞选：

9月18日下午2：40在三楼会议室开始竞选活动，最后大队部根据投票情况并参照各候选人实际委任其职务，组成新一届大队委。

（四）参与竞选投票人员

学校领导、辅导员代表、4--6年级各班推选2名有威信的优秀队员代表，按票数，及试用期后的考核评定，产生新一届大队委成员。

备注：如大队委候选人在竞选过程中发现有不正当拉票、恶意攻击或诋毁他人等严重违纪行为的，直接取消竞选资格。

（五）竞选后安排

1、新一届大队委进行展示和就职宣誓。

2、公示竞选情况，组建新一届大队委，完成大队委职务分工。大队委名单将公布在学校宣传栏和校园网。五活动注意事项：

1、参加竞选的候选人须在班主任的指导下认真填写申请表格，各中队辅导员要对竞选候选人进行竞选前辅导。

2、参与竞选以上职务的队员，一经选上，可能在一定程度上影响原班级管理工作，请班主任老师务必配合，减轻班中队干部的管理工作，避免与少先队的工作发生冲突。

第二篇：2013年秋大队委竞选方案

南宁市位子渌小学2013年大队委竞聘方案

一、指导思想：

为了给每一位有上进心的少先队员提供一个发展个性、施展才能的平台，促进学校少先队工作向着“规范和特色”的方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，组建完整的少先队大队委，从小培养队员参与自主管理，提高队员的工作能力，形成“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。

二、竞选宗旨：公平、公正、公开

三、竟岗评委会成员：

组 长：青军

副组长：吴荔春、黄海燕、高叶妮

成 员：各中队辅导员

四、竞选岗位设置及条件：

（一）竞选岗位：

（1）大队长，1名

（2）副大队长，2名

（3）组织委员，1名

（4）宣传委员，2名

（5）学习委员，1名

（6）礼仪委员，1名

（7）劳动委员，1名

（8）文娱委员，1名，（9）广播站站长，1名

（二）竞选条件

1、能自觉遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，热爱学校，关心学校发展。

2、对学校少先队工作主动热情，身体健康。

3、能使用规范语言，具备一定的普通话水平。品学兼优，有一定的组织能力、处理各种事情的能力，能在班中起到模范带头作用，工作认真负责。

4、有开拓精神，能创造性地开展工作。

5、愿意热心为队员、老师服务，在队员中有较高的威信。

五、参加竞岗办法：

本学年所有少先队委员会委员将采用竞争上岗方式产生。其程序

第一阶段：11月18日——11月24日准备，各班通过民主选举或由班主任推荐产生候选人，（三年级各中队选出2名，四至六年级中队各选出3名候选人）候选人准备好竞选演讲稿，各中队辅导员要做好演讲指导工作。

第二阶段：11月25日大队委候选人在晨会进行竞选演讲，每名竞选者说明竞选优势，时间不超过5分钟。竞选人员演讲要求：

1、姓名、班级、在班内所任职务。

2、近年来取得的成绩。

3、若成为大队委委员后应怎样。

第三阶段：进行终选，选定11名大队干部。大队辅导员根据各班投票情况并参照各候选人实际委任其大队职务，组成新一届大队委。

南宁市位子渌小学大队部2013年11月17日

第三篇：大队委评选方案

2014-2015学大队委评选方案

为了促进学校少先队工作，挑选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。学校大队部每年都举行一次少先队大队委员会选举。选举旨在使少先队员的综合素质得到锻炼和提高，让队员充分发挥民主、参政的意识，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。

一、竞选宗旨:公平公正 公开

二、选举条件：

1、四至六年级品学兼优的少先队员。

2、热心少先队工作，能积极，主动为队员服务，向队员负责,当队员的“公仆”。

3、有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神.4、在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用.5、能独立完成老师交办的所有工作任务，并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力；

6、学习刻苦，成绩优良，并有个性特点.三、推选方式:

1、采取中队推选3名候选人，撰写事迹简介，参加大队委竞选演说，最后通过无记名投票。学校大队部根据候选人的情况以及投票情况，商议产生出新一届大队委员会。

2、大队委由9人组成，其中大队长（1名）、副大队长（2名）、组织委员（1名）、学习委员（1名）、宣传委员（1名）、文娱委员（1名）、劳动委员（1名）体育委员（1名）

四、竞选方式: 第一阶段（在班级里初选）：报名，并进行不超过2分钟的自荐演说。最后由班选出3名候选人推荐到学校少先队大队部。

第二阶段（再选）：参加大队委竞选演说，最后由全校老师、班级进行通过无记名投票。投票产生9位大队委。

第三阶段：利用橱窗对产生的新一届大队委员进行公示。如无异议就上报学校德育处，并利用红领巾广播宣布正式名单。

北营中心小学大队部 2014年9月1日

第四篇：大队委竞选方案

一、指导思想：

为了进一步增强我校少先队大队部、学生会的活力，吸收优秀的同学加入到组织中来，以充实并壮大少先队大队部、学生会干部队伍，强大少先队大队部、学生会自我管理、自我教育、自我服务的职能。培养学生民主竞争、参政的公民意识、锻炼和提高学生的领导能力、管理才能、团队合作精神，并使少先队大队部和学生会干部选拔工作公平、公开的开展，特拟定新一届少先队大队部、学生会干部换届选举方案。

二、竞选原则： 公平、公开、公正

三、竞选对象：

初

一、初二品学兼优的少先队员。

四、竞选条件：

（一）、少先队大队部干部

1、热心少先队工作，能积极主动为少先队服务。

2、具有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动，富有创新精神。

3、在集体中是同学们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用。

4、能独立完成老师交办的工作任务，并具有观察事物及处理事务的能力。

5、学习刻苦，成绩优良，并有个性特点。

（二）、学生会干部

1、思想积极，学习成绩优良，遵守校规校纪，在同学中有良好的形象和一定的威性，愿意为同学服务。

2、学生会成员是学生中的优秀分子。要求成员必须全心全意为同学服务，不计较个人私利，对待工作充满热情，有责任感和事业心，办事效率高，有较好的口头语言表达能力、较强的组织能力和独立工作能力。

3、有较强的纪律性和原则性，能够以身作则，敢于指出学生中的不良现象。

4、曾经担任过学生会干部的同学仍可参加竞选。

五、换届选举竞聘岗位及人数

（一）、少先队大队委员岗位设置：大队长1名、副大队长2名、旗手、大队宣传委员、大队组织委员、大队文体委员、大队学习委员、大队劳动委员各一名。

（二）、学生会岗位设置： 主席团：主席1人、副主席2人

宣传部、学习部、自律部、文艺部、体育部、生活部、社团部，部长、副部长各1人。

六、竞选程序:

（一）、推荐竞选人员：

1、每班推荐学生会干部候选人和少先队大队干部候选人不超过2人，两者可兼报、兼任。

2、学生会干部候选人和少先队大队干部候选人在10月11日前完成报名表，上交德育处。附件

一、附件二 3、10月12日中午12：10，学生会干部候选人和少先队大队干部候选人在一号楼二楼阶梯教室召开预备会议，并抽签决定竞岗演说顺序。

（二）、竞岗演说

1、对象：竞聘学生会干部及少先队大队干部的候选人。

2、时间：10月16日——10月17日中午12:00-1：20。

3、地点：报告厅。

4、竞岗演说：

⑴、演讲（1分半钟左右）：题目自定，内容包括个人情况、竞选岗位、竞选优势、竞选上岗后的工作打算等。

⑵、现场答辩：回答现场提问，也可展示才艺。

七、竞选评委：

鲁晨忠、李艳、陈刚、王滢、缪国忠、顾向东、顾晓晨、朱慕宪、郁瑛、谈尔欢。

无锡市河埒中学学生委员会 无锡市河埒中学少先队大队部

2012.9.27

一、指导思想：

为锻炼学生的组织能力和管理能力，培养学生的民主参与意识，进一步加强学校少先队组织的建设，真正实现“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己管”。我校少先队大队正式向三至五年级全体队员公开选拔一批具有良好思想品德、愿意为大家服务、乐于为大家服务和有较强组织能力的大队委员。

二、竞选宗旨：

公平公正 公开

三、竞选条件：

1、三至六年级品学兼优的少先队员；（每班向学校推荐1名候选人）

2、能够严格要求自己，起到模范带头作用，有一定的组织能力；

3、热心少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动，富有创新精神。

四、竞选办法：

1、初选（利用中队主题会）：

（1）队员首先向中队辅导员自荐，然后各中队全体队员投票推选出1名候选人。

（2）候选人报名表上交大队部。

2、竞选准备

每位候选人在周一时将制作的个人风采展示牌展览于学校内。内容包括：生活照、竞选口号、个人简介等。制作要求：简洁、大方、富有个性、充满创意。

3、全校公开竞选

（1）竞选演说：作简单的自我介绍（个人情况、竞选优势），对大队部工作的看法或建议，以及上岗后的工作打算或创新活动的思路三方面来写。（竞选者请于竞选演说结束后把竞选稿上交大队部)（2）才艺表演：候选人通过展示自己的书法、绘画、演唱、乐器、舞蹈、口才等特长，来向队员们证明自己的胆量、素质和才能（必要时可邀请一至两个小伙伴同台配合演出。）

（3）以上两项必须参加，每位候选人限时5分钟。

3、投票人员：部分教师、少先队员代表（以自愿为原则，3—6年级每班派3名代表，参与选举投票）。

4、按票数产生大队委成员。

第五篇：大队委竞选方案

建队节系类活动

（一）————少先队大队委竞选活动方案

一、指导思想：

为了促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。

二、竞选宗旨：

公平、公正、公开

三、竞选条件：

1、四至六年级品学兼优的少先队员。（每中队限申报1-2名）

2、曾担任中队委职务，有组织才能，起到模范带头作用。

3、能独立完成老师交办的所有工作任务。

4、有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力，能创造性地开展工作。

5、热心少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学。

四、竞选方式：

采取中队申报候选人，参加少先队集会竞选，产生出新一届大队委员会。

①大队部干部9名：大队长1名，副大队长2名，组织委员1名，学习委员1名，宣传委员1名、文娱委员1名、体育委员1名、劳动委员1名。②大队部干事6名。

五、竞选步骤：

1、各中队通过中队竞选活动选出1-2名侯选人，填写好推荐表格，候选人明确竞选职务后，准备2分钟演讲(脱稿)：作简单的自我介绍、说明要竞争的岗位，对大队部工作的看法或建议，以及上岗后的工作打算或创新活动的思路。（竞选者请于竞选演说结束后把竞选稿上交大队部、竞选稿统一用A4纸打印)

2、学校将在校橱窗设专栏公布各候选人情况，给候选人一个展示自己的机会，同时使更多的老师及同学了解竞选者。（侯选人自制宣传海报 纸张规格为A4纸张大 统一横版设置，附生活照一张,可用电子制作直接打印）

9月29日下午,进行大队委竞选，由候选人作2分钟演讲，才艺展示1分钟,然后由评委老师投票选出15名委员名单。（并授予职位）

4、候选人演讲顺序由抽签决定。

六、注意事项：

（1）请各中队辅导员对候选人进行竞选前培训（2分钟演讲）。

（2）才艺表演：候选人通过展示自己的书法、绘画、演唱、乐器、舞蹈、口才等特长，来向队员们证明自己的胆量、素质和才能。

（3）以上两项必须参加，每位候选人限时不超于3分钟。（4）评委：待定。

七、时间安排: 大队委竞选安排 1、9月16日-9月26日：四—六年级各中队推选大队委候选人1-2人，填写登记表。(可直接用电脑打印上交、申报表在翁若萍老师电脑桌面上)2、9月26日:上交候选人自制宣传海报9月28日展出。3、9月29日下午：各班大队委候选人，参加学校竞选。内容：2分钟演讲(自我介绍、竞岗理由等）、才艺展示（1分钟）。4、10月13日公布新一届大队委员名单

江头中心小学少先队

2014.9.15